第一篇：2012國考如何做到主動(dòng)掌控面試

俗話說的好，“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。”公務(wù)員面試，雖說不用十年的積累才能成功，但也需要用心準(zhǔn)備一段時(shí)間，才能出類拔萃！準(zhǔn)備的時(shí)間、準(zhǔn)備的程度都因人而異，但不論怎樣，每一個(gè)進(jìn)入到面試的考生，都應(yīng)對自己大聲的喊出：我的面試我做主！

要做到主動(dòng)地掌控面試過程，離不開面試前的積累以及現(xiàn)場的發(fā)揮。因此，要做到“我的面試我做主”必須做到：增加知識(shí)儲(chǔ)備、轉(zhuǎn)變心態(tài)、增強(qiáng)自信心！這三者相互作用和影響，密不可分。知識(shí)儲(chǔ)備是保持心態(tài)和增加自信心的基礎(chǔ)，正確、良好的心態(tài)是增加知識(shí)儲(chǔ)備和自信心的前提，自信心是保持心態(tài)和增加知識(shí)儲(chǔ)備的保證！看似深?yuàn)W，做起來也不難，只要將每個(gè)部分逐一做好即可。

增加知識(shí)儲(chǔ)備

公務(wù)員面試的知識(shí)儲(chǔ)備，主要包含：國家目前主要的政策理論、社會(huì)熱點(diǎn)事件、相關(guān)公務(wù)員面試知識(shí)。復(fù)習(xí)時(shí)，要著重培養(yǎng)自己的公務(wù)員思維，邊學(xué)習(xí)邊思考，熟悉當(dāng)下熱點(diǎn)，并在熱點(diǎn)中訓(xùn)練自己分析問題、解決問題的能力，逐步提高儲(chǔ)備水平。根據(jù)自己的實(shí)際時(shí)間安排，堅(jiān)持每天復(fù)習(xí)一定時(shí)間，為保持正確、良好的心態(tài)和提高信心提供強(qiáng)大的理論依靠。轉(zhuǎn)變心態(tài)

大家都知道輕松、良好的心態(tài)是能夠順利通過面試的重要因素。將公務(wù)員面試看作是人生道路上決定命運(yùn)的一個(gè)坎兒，將考官看作兇神惡煞的判官，帶著種種畏難情緒，緊張、恐懼自然時(shí)刻圍繞著你。所以，走向面試的考生，一定要轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)。為什么這次面試不能是一次熱切期盼的、向未來領(lǐng)導(dǎo)或同事展現(xiàn)自己并相互交流的好機(jī)會(huì)呢？為什么考官不能做你人生路上的伯樂呢？為什么考試題目不能是你和伯樂溝通的橋梁呢？面對著機(jī)會(huì)、伯樂、橋梁，復(fù)習(xí)的過程變得愉快，復(fù)習(xí)的效率也會(huì)提高，自信隨之增加，何樂而不為呢？想著這次面試，保持著興奮的、躍躍欲試的狀態(tài)，才能更加扎實(shí)、穩(wěn)健地逐步展開自己的藍(lán)圖。增強(qiáng)自信心

自信心的增強(qiáng)，需要不斷看到自己的進(jìn)步，需要不斷總結(jié)和完善自己，這是一個(gè)不斷積累和延展的過程，千萬不能急躁和急功近利。因此，需要在一個(gè)正確、良好的心態(tài)下，花費(fèi)時(shí)間、精力去努力復(fù)習(xí)和準(zhǔn)備。這里提高的自信，是個(gè)人內(nèi)在的、對自己的肯定程度。更重要的是，在面試現(xiàn)場展現(xiàn)給伯樂們你的自信。由于面試是對一個(gè)立體的、活生生的人的了解過程，通過聲音、語言、肢體動(dòng)作來交流思想和感情，需要考生展現(xiàn)一個(gè)公務(wù)員飽滿的精神狀態(tài)。故而在面試現(xiàn)場，廣大考生便可以通過聲音的增強(qiáng)、語氣的肯定、小動(dòng)作的控制、良好的體態(tài)、規(guī)范的禮儀和眼神的交流來提高自己信心的程度，展示實(shí)力。保證在整個(gè)面試過程中正常、穩(wěn)定甚至是超常發(fā)揮，順利地通過面試，走向自己的人生理想和目標(biāo)。希望通過以上三個(gè)方面，能在備考階段給廣大考生以啟發(fā)。

另外，還想提醒廣大考生的是，公務(wù)員面試有很強(qiáng)的延展性，可以指導(dǎo)或啟發(fā)思考人生路上的做人、做事。希望通過公務(wù)員面試，大家收獲的不僅僅成為公務(wù)員的工作機(jī)會(huì)，還有人生路上要懂得的精神—感恩、堅(jiān)持、努力、爭取??

第二篇：2018國考面試如何做到有效溝通

以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

2018國考面試備考指導(dǎo)如何做到“有效溝通”

在公務(wù)員面試的測評要素中，“人際交往意識(shí)與技巧”依然是一個(gè)重點(diǎn)。在此測評要素的備考過程當(dāng)中各位考生肯定都會(huì)意識(shí)到，想要真正的搞好人際關(guān)系，離不開人與人之間的溝通。但是是不是答題時(shí)都簡單以“溝通”倆字來解決問題呢?

想要真正的通過溝通去解決問題，“溝通”兩個(gè)字是不足以解決矛盾的，我們要做的是——有效溝通。

做到有效溝通需要遵守四項(xiàng)原則：

第一，平等原則。平等原則就是兩人或多人共同互動(dòng)的過程。參與溝通的雙方，應(yīng)互相尊重，平等對待，都要以同志式的、商量或建議的方式，來溝通信息，反對盛氣凌人的態(tài)度和作風(fēng)。

第二，準(zhǔn)確原則。準(zhǔn)確原則是指公共管理過程中，溝通所傳遞信息的準(zhǔn)確性，直接關(guān)系到各種管理活動(dòng)和行為的正確性，關(guān)系到黨和政府組織的效能和信度。因此，公務(wù)員在溝通時(shí)所傳遞的信息應(yīng)力求準(zhǔn)確、真實(shí)地反映客觀實(shí)際，防止出現(xiàn)放大、縮小、片面等失真現(xiàn)象。

第三，時(shí)效原則。時(shí)效原則是在行政工作中溝通的時(shí)效性，是整體行政活動(dòng)時(shí)效性的重要體現(xiàn)。該溝通的情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)溝通，商量對策，并及時(shí)采取措施，這樣才能真正起到溝通的作用。

第四，效果原則。效果原則就是必須了解自己的溝通對象，選擇適合溝通對象文化程度和習(xí)慣的溝通方式和方法，說出充分的、足夠的依據(jù)和理由，以使對方對自己的意見有充分的理/ 2

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以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步

解和把握，同時(shí)還應(yīng)適時(shí)提出一些帶有鼓勵(lì)性、啟發(fā)性、刺激性的問題，以引發(fā)其興趣，激發(fā)其溝通的熱情，提高溝通的效果。

溝通就必須要起到一定的效果，有一定的目的。所以，在溝通的過程中要注意，緊緊圍繞我們的目標(biāo)，想達(dá)到一個(gè)什么樣的效果，通過了解“我是誰”、“他是誰”、“在什么環(huán)境”，決定將采用“什么方式”、“說什么”，最后達(dá)到什么樣的目的。

上面就是我們?nèi)A圖教育國家公務(wù)員考試頻道為大家分享的 “有效溝通”的四項(xiàng)原則，希望各位考生能在考試當(dāng)中適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用，使答題更具針對性和有效性。最后祝各位考生考試成功。

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第三篇：2013國考面試

2013年國家公務(wù)員國稅系統(tǒng)面試題匯總

2013年3月14日國考公務(wù)員山東國稅面試題

1、新華社發(fā)出“停止群發(fā)拜年短信”的倡議，你怎么看待這個(gè)事情？

2、論語里有一句話，“君子成人之美，不成人之惡。小人反是?！闭埥Y(jié)合工作談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3、依法納稅是每個(gè)公民的義務(wù)，但是偷稅漏稅現(xiàn)象卻依然存在，你認(rèn)為應(yīng)該通過怎樣的工作來提高大眾依法納稅的意識(shí)？ 2013年3月13日國考公務(wù)員吉林國稅面試題

1、春節(jié)過后，一些政府部門并未按照國家規(guī)定時(shí)間上班，有群眾提出異議，說他們違反國務(wù)院規(guī)定，但回復(fù)是“國務(wù)院好遙遠(yuǎn)”。對此你怎么看？

2、A市某一個(gè)舊校區(qū)要節(jié)能，準(zhǔn)備舉辦一場聽證會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)讓你做前期的調(diào)研，你應(yīng)該怎么搜集材料，如何保證材料的有效性？

3、你的一個(gè)同事剛進(jìn)公司半年，在工作上假積極、真偷懶，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常表揚(yáng)他，很信任他，也蒙騙了大多數(shù)同事。你要不要揭發(fā)他？

追問：如果有一個(gè)同事要揭發(fā)他，你對他有什么建議？

4、一個(gè)單位要求新入職的公務(wù)員去環(huán)衛(wèi)站工作5天，社會(huì)對此褒貶不一，你作為該單位的工作人員，該怎么辦？

2013年3月8日國考公務(wù)員陜西國稅面試題

上午面試題

1、近日，我國連續(xù)出現(xiàn)霧霾天氣，有些地方的政府承諾要嚴(yán)格治理霧霾，但是卻沒有采取具體措施，有些地方政府將治理霧霾的責(zé)任推卸給別的政府，對這個(gè)現(xiàn)象你怎么看？

2、生活中，你成功了不一定是生活的贏家；你失敗了，也不一定是生活的輸家，請談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

3、中國學(xué)生有一些通病，不愛發(fā)問，不愛辯論，善于說謝謝，但是怯于說對不起，請就此談?wù)勀愕目捶?/p>

2013年3月8日國考公務(wù)員四川國稅面試真題/面試題 材料大意：

秦小亮去銀行取錢，取到錢在回家的路上將這些錢掉在地上，散落了一地。當(dāng)場的民眾紛紛幫助他撿錢，錢的總數(shù)一共是兩萬八，但是民眾還回來的總數(shù)是兩萬二。社會(huì)各界聽到此事之后，紛紛伸出援助之手為他捐款，最后捐款的總額達(dá)到了三萬三，比他原來的總數(shù)超出了五千塊錢。后來秦小亮說要將多出的五千塊錢捐出去。面試題：

1、對于社會(huì)各地的捐款總共多捐出五千塊錢這件事情，你怎么看？

2、如果讓你承辦這多出的五千塊錢的捐款事宜，你會(huì)怎么辦？

3、如果當(dāng)時(shí)你就在這個(gè)撿錢的現(xiàn)場，讓你幫助秦小亮控制現(xiàn)場以減少損失，你會(huì)怎么辦？

2013年3月7日四川國稅面試真題： 材料大意：以農(nóng)民外出打工為材料。

問題：

1.你對農(nóng)民外出打工這一現(xiàn)象怎么看？ 2.農(nóng)民外出打工后，農(nóng)村的治安問題怎么治理？ 3.怎樣解決留守兒童身心健康問題？ 1.你對農(nóng)民外出打工這一現(xiàn)象怎么看？

1、青壯年力外出打工的很多，積極意義：打破城鄉(xiāng)二元化結(jié)構(gòu)，更好的一體化；給農(nóng)民創(chuàng)收，改善農(nóng)民生活質(zhì)量，開闊眼界；有利于城鎮(zhèn)建設(shè)；縮小城鄉(xiāng)差距等；

2、近幾年來農(nóng)民外出打工浪潮越來越高，出現(xiàn)了新的問題：農(nóng)業(yè)種植和耕地土地的利用受影響；農(nóng)村就剩老弱病殘和小孩，不利于農(nóng)村的建設(shè)和治安；空巢老人越來越多；隔代寄養(yǎng)和孩子教育問題；農(nóng)民工融入城市生活情況；大量農(nóng)民工涌入城市，帶來的城市管理問題；

3、如何更好的解決新生代農(nóng)民工問題，更好的實(shí)現(xiàn)效果的最大化，值得我們思考。談幾條政策，如，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)更好實(shí)施，鼓勵(lì)農(nóng)村種植；改善進(jìn)城務(wù)工人員的居住等情況，更好的融入城市生活等。

2.農(nóng)民外出打工后，農(nóng)村的治安問題怎么治理？

1、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委在治安治理上的意識(shí)。通過調(diào)查，了解當(dāng)?shù)刂伟驳恼鎸?shí)狀況，掌握治安多發(fā)的地點(diǎn)和時(shí)間；

2、加強(qiáng)相關(guān)的宣傳，提高農(nóng)民的自我防范意識(shí)，形成相互監(jiān)督和幫扶氛圍；

3、加派公安和民警人數(shù)，提高巡邏能力；

4、再多發(fā)區(qū)和隱蔽區(qū)安裝電子監(jiān)控設(shè)備，完善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施尤其是路燈建設(shè)。

5、對于已發(fā)案件，加大處罰力度，提高破案率。3.怎樣解決留守兒童身心健康問題？

1、調(diào)查鄉(xiāng)村留守兒童身心健康的現(xiàn)狀，尤其了解存在的問題；

2、根據(jù)問題，廣泛征求意見，包括教育專家、心理專家和民眾；

3、整理意見，實(shí)施可行的方案。具體來說：媒體報(bào)紙廣播廣泛宣傳留守兒童問題和解決方法，引起監(jiān)護(hù)人和兒童父母的注意；聯(lián)合當(dāng)?shù)亟逃趾蛯W(xué)校，開展符合實(shí)情的深入村落和家庭的活動(dòng)，比如監(jiān)護(hù)人在教育孩子的方法、技巧和誤區(qū)等；提升父母與孩子的溝通交流，關(guān)注孩子的身心健康。2013年3月6日國考公務(wù)員四川、遼寧國稅面試題 四川國稅面試題

材料：“最美女教師張麗莉”的事跡。問題：

1、你對張麗莉老師被列為“感動(dòng)中國2012年十大人物”有什么看法？

2、如果你是張麗莉的同事，當(dāng)時(shí)你也在車禍現(xiàn)場，你會(huì)怎么做？

3、宣傳部和教育部組織召開關(guān)于張麗莉先進(jìn)事跡的報(bào)告會(huì)，讓你組織你會(huì)怎么做？

2013年3月6日上午國考公務(wù)員四川國稅面試題解析 材料：“最美女教師張麗莉”的事跡。問題：

1、你對張麗莉老師被列為“感動(dòng)中國2012年十大人物”有什么看法？

該題目屬于自我認(rèn)知類試題中對他人的評價(jià)和看法，雖然是對他人，但是如何認(rèn)知反映出自身是怎樣的一個(gè)人。張麗莉老師用自己柔弱的身軀在第一時(shí)間挽救了四個(gè)孩子的生命，這不僅僅是一種本能，更是一種高尚的情操，用自己的行為弘揚(yáng)社會(huì)正氣。從她身上我們應(yīng)該學(xué)習(xí)到敢于犧牲和奉獻(xiàn)的精神，結(jié)合崗位就是要時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，銘記自己的責(zé)任和使命，不僅僅是要樹立正確的人身觀和價(jià)值觀，更要在日常的工作和生活中以正確的導(dǎo)向?yàn)橹敢龊萌嗣竦墓?，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手，做好同事的幫手，不斷地學(xué)習(xí)、不斷的提高、不斷的完善自己。

2、如果你是張麗莉的同事，當(dāng)時(shí)你也在車禍現(xiàn)場，你會(huì)怎么做？ 該題目屬于突發(fā)事件類試題，考察考生的應(yīng)急應(yīng)變能力。在車禍發(fā)生之后，首先自己不能慌亂，要保證現(xiàn)場的秩序；然后立即向急救部門進(jìn)行求助，用自己緊急救護(hù)的常識(shí)做先期的處置；同時(shí)組織學(xué)生有序的離開現(xiàn)場，避免造成混亂，也保證學(xué)生的安全；最后要向校方做好事件的解釋工作。再次我僅僅是簡單指出答題的要點(diǎn)，在答這類題目時(shí)，既要全面靈活的把握答題要點(diǎn)，要避免自己陷入答題的套路中，造成答題的機(jī)械化。

3、宣傳部和教育部組織召開關(guān)于張麗莉先進(jìn)事跡的報(bào)告會(huì)，讓你組織你會(huì)怎么做？

組織計(jì)劃類試題已經(jīng)在以往的題目解析中分析過很多次，重點(diǎn)就是一條主線要明白自己在做什么，目的是表達(dá)出追求的結(jié)果是什么，重要的是過程要全面完善，同時(shí)展現(xiàn)出自己個(gè)性化的東西。這次的報(bào)告會(huì)就是宣傳張麗莉的先進(jìn)事跡，讓人民感知社會(huì)的正能量，營造一種積極向上的社會(huì)氛圍；在準(zhǔn)備的過程中，要注意這次報(bào)告會(huì)的受眾是誰，在形式上要注意針對性，還有具體到時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議時(shí)間等，要充分考慮涉及會(huì)議的方方面面；力求通過這次報(bào)告會(huì)，能夠讓人們受到鼓舞和啟發(fā)，樹立正確的價(jià)值觀，能夠更好的發(fā)展社會(huì)主義精神文明建設(shè)。

上午遼寧國稅面試題

1、私家車數(shù)量越來越多，造成交通擁堵，環(huán)境污染等問題，對此你怎么看？

2、你是稅務(wù)所的一名信息維護(hù)人員，你單位的一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)需進(jìn)行升級(jí)，時(shí)間為兩個(gè)月后，你怎么辦？

3、你是稅務(wù)所的一名工作人員，到某企業(yè)檢查工作報(bào)告，發(fā)現(xiàn)其中部分內(nèi)容與你所掌握情況不符，存在回避問題的可能，你怎么辦？

解析國考公務(wù)員3月6日上午國稅面試題集】

2013年3月6日上午國考公務(wù)員遼寧國稅面試題解析

1、對私家車的看法?

【政公仕圖王瑾解析】私家車反映出我國經(jīng)濟(jì)不斷飛躍發(fā)展，人民生活水平不斷提高，能夠有能力改善生活水平，改善出行條件。但是也要看到隨著私家車不斷增多，伴隨而來的是城市基礎(chǔ)建設(shè)落后，造成道路擁堵；駕駛員駕駛技術(shù)水平不同，車禍頻發(fā)；汽車尾氣造成的環(huán)境污染問題更為嚴(yán)峻等等。所以是對待一個(gè)問題要一分為二的看待，既要看到好的一面，也要了看到不好的一面，對于好的要加以宣揚(yáng)，不好的就要反思找出原因，制定相應(yīng)的對策加以解決。

2、對稅務(wù)系統(tǒng)升級(jí)，你打算怎么辦?

系統(tǒng)升級(jí)是為了提高辦事效率，從而更好的服務(wù)百姓，作為工作人員的你，則是要不斷學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力和水平，這樣才能更好的適應(yīng)崗位發(fā)展的需求。在面臨環(huán)境或者條件改變的情況下，不能消極的抱怨，特別是作為服務(wù)人民群眾的公仆，服務(wù)人民，為人民謀利益才應(yīng)該是追中的價(jià)值追求，要以積極的的心態(tài)去面對，無論在什么時(shí)候都要保持高昂的學(xué)習(xí)態(tài)度，正所謂活到老、學(xué)到老，外界的環(huán)境是不斷變化的，如果我們固步自封的話，只能被淘汰，所以與其把時(shí)間浪費(fèi)在抱怨中，不如盡快的熟悉新的體統(tǒng)，提高素質(zhì)技能，以求更好的服務(wù)百姓。

3、下去檢查，發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不符，你怎么辦?

面對與實(shí)際不符的情況，我會(huì)進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，確定判斷是否正確，因?yàn)闆]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，然后根據(jù)收集到的資料和情況，判斷問題出現(xiàn)的原因，然后要相關(guān)的人員進(jìn)行核實(shí)，了解他們的看法，要對問題的出現(xiàn)做出全面的檢討，同時(shí)將調(diào)查的真實(shí)情況向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，保證問題能夠得到妥善的解決，最后也要反思自己在工作中存在的問題，在以后的工作中要多于基層進(jìn)行交流，避免再出現(xiàn)此類問題。

2013年3月6日上午陜西國稅面試真題：

1、現(xiàn)在舌尖上的浪費(fèi)是一種病態(tài)的消費(fèi)，每年會(huì)造成兩千多萬的損失，對于“舌尖上的浪費(fèi)”你怎么看？

2、喜不喜歡，適不適合，走不走得下去，這是人生中不可避免的抉擇，你是怎么理解的？

3、如果沒有獅子追趕羚羊，羚羊也不會(huì)跑得很快，談?wù)勀阕约航?jīng)歷當(dāng)中的獅子是什么？

2013年3月6日國考公務(wù)員上午陜西國稅面試題解析

1、現(xiàn)在舌尖上的浪費(fèi)是一種病態(tài)的消費(fèi)，每年會(huì)造成兩千多萬的損失，對于“舌尖上的浪費(fèi)”你怎么看？

該題目既可以聯(lián)系到“三公消費(fèi)”，也可以聯(lián)系到習(xí)書記要求的“厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費(fèi)”。三公消費(fèi)中公務(wù)接待沒有量化的標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)上最有名的一個(gè)橋段是“他們吃一頓飯中的一條魚就吃掉了我一個(gè)月的工資”，可見在機(jī)關(guān)招待中形式主義會(huì)造成很多的浪費(fèi)，還有具體到我們每一個(gè)人，有一條公益廣告“不打包”有錢的請吃飯點(diǎn)菜多是為了滿足虛榮心，男朋友帶女朋友吃飯點(diǎn)菜多是為了面子，同事、同學(xué)聚餐點(diǎn)菜多是為了熱鬧、家長帶孩子吃飯點(diǎn)菜多是為了孩子吃的更好??但是僅僅因?yàn)橐粫r(shí)的想法造成的浪費(fèi)是很觸目驚心的，所以我們的書記提出新的要求，從政府到百姓都要節(jié)儉，不能浪費(fèi)，說明我們的執(zhí)政黨用發(fā)展的眼光應(yīng)對新的問題，是為了更好的造福百姓，這也是為了社會(huì)更好的發(fā)展。

2、喜不喜歡，適不適合，走不走得下去，這是人生中不可避免的抉擇，你是怎么理解的？

該題目也屬于理解分析類試題，考生在答題的過程中避免空和大，泛泛而談，或者最后收不回來，一定要緊緊把握主旨，明白自己要表達(dá)的思想。人生必然面臨很多抉擇，喜不喜歡是主觀判斷，適不適合是客觀判斷，走不走得下去是對意志的考驗(yàn)，很多情況下并不是我們想不想要就能夠選擇接不接受的，但是我們要有正確的價(jià)值觀和自己的目標(biāo)，目標(biāo)的一個(gè)追求，價(jià)值觀就是導(dǎo)航，保障我們在前進(jìn)的道路上不偏不倚。當(dāng)然前進(jìn)的路上不會(huì)是一帆風(fēng)順，也許我們的某一個(gè)抉擇會(huì)給我們帶來困境和磨難，但是既然選擇了遠(yuǎn)方就不能懼怕腳下的路，因?yàn)闆]有比教更長的路，只要不放棄，終能實(shí)現(xiàn)夢想。所以無所謂喜不喜歡，因?yàn)槲覀円獙⒀酃夥诺拈L遠(yuǎn)些，沒有合不合適，只要你有信心，總能創(chuàng)造奇跡，更不會(huì)有走不走得下去，想要一覽眾山小，就必須有攀爬上最高山峰的過程。

3、如果沒有獅子追趕羚羊，羚羊也不會(huì)跑得很快，談?wù)勀阕约航?jīng)歷當(dāng)中的獅子是什么？

是因?yàn)楠{子是羚羊的對手，為了生存而躲避獅子的追趕才會(huì)有羚羊的速度，也就是我們需要有對手，有壓力，這樣才能激發(fā)出最大的潛能。結(jié)合自己的經(jīng)歷就比較好談了，可以試一次經(jīng)歷，比如說參加某一次的長跑比賽，你又強(qiáng)勁的對手，同時(shí)你有取勝的信念，所以你沒有選擇放棄，加緊練習(xí)，最后取得意想不到的結(jié)果；可以是你學(xué)習(xí)上的對手，對手亦是朋友，在學(xué)習(xí)中互相比學(xué)趕，在生活中還能相互關(guān)心；也可以是生活中的磨難等等。在整個(gè)過程中，必須是積極向上的態(tài)度，不能被外界的因素所達(dá)到。

2013年3月5日國考遼寧國稅面試真題

1．總書記主持召開中共中央政治局會(huì)議，審議通過了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定：要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請，對此怎么看？ 2．領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次會(huì)議：以勤簡節(jié)約為主題，重點(diǎn)難點(diǎn)是什么？

3．我一個(gè)人在辦公室值班，有人來送禮，剛好記者來看見了，此時(shí)又聯(lián)系不上領(lǐng)導(dǎo)，你怎么辦？

2013年3月5日上午國考公務(wù)員遼寧國稅面試題

1.過春節(jié)時(shí)，很多在外打工的年輕人因?yàn)榛橐龊徒?jīng)濟(jì)問題，導(dǎo)致壓力大，不愿意回家，你怎么看？

2.為了弘揚(yáng)正氣，你單位要組織一個(gè)勞模道德模范報(bào)告會(huì)，你是策劃人，你怎么策劃？

3.你和小李到基層單位去了解信息化建設(shè)，小李由于言行不當(dāng)與該單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生沖突，該單位領(lǐng)導(dǎo)不愿意配合，你該怎么辦？ 2013年3月5日下午遼寧國稅面試真題： 1．國家提倡改會(huì)風(fēng)、文風(fēng)，有些地方官員出門自己帶干糧，作報(bào)告字?jǐn)?shù)不超過500字，對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2．你是稅務(wù)機(jī)關(guān)的辦事人員，讓你組織一個(gè)提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)的宣傳活動(dòng)，你認(rèn)為這個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？你怎么組織？

3．你是稅務(wù)機(jī)關(guān)的值班人員，某一天一個(gè)企業(yè)帶著慰問品來你單位慰問，當(dāng)時(shí)你一個(gè)人值班，領(lǐng)導(dǎo)不在，恰巧媒體也在采訪，你怎么辦？

2013年3月5日國考公務(wù)員四川國稅面試題

材料：珠海一個(gè)某金融公司總經(jīng)理周少強(qiáng)公款吃喝，花費(fèi)4萬元。但是國資委調(diào)查的結(jié)果是4千元，市紀(jì)委最終查到了4萬多。

1、怎么理解“尊重常識(shí)，實(shí)踐常識(shí)”？

2、如果市紀(jì)委讓你調(diào)查他公款吃喝，你應(yīng)該怎么做？

3、作為國資委或珠海金融的工作人員，請給市紀(jì)委起草一份檢查方案。

2013年3月4日國考公務(wù)員陜西國稅面試題

1、美國做了一個(gè)有關(guān)中國人民信任度的調(diào)查，該調(diào)查顯示中國人信譽(yù)度不高，誠信缺失，對此你怎么看?

2、沒有過不去的事情，只有過不去的心情，談?wù)勀銓@句話的理解？

3、每個(gè)人都是孤品，目標(biāo)都是唯一的，都想追求成功。請問以后工作中你想怎么做唯一的自己?

1、美國做了一個(gè)有關(guān)中國人民信任度的調(diào)查，該調(diào)查顯示中國人信譽(yù)度不高，誠信缺失，對此你怎么看?

此題屬于認(rèn)知分析類試題。題目以美國做的一個(gè)關(guān)于中國人的信任度的調(diào)查為背景分析點(diǎn)，提出了誠信問題，這也與我們貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)是一脈相承的?？爝f來了不敢開門，買肉時(shí)總要看看有沒有注水，抄水表的不敢讓進(jìn)門。我們一直在倡導(dǎo)和諧社會(huì)的創(chuàng)建，如果缺乏說得過去的社會(huì)信任度，沒有應(yīng)有的社會(huì)安全感，和諧社會(huì)只能流于空談，對于這個(gè)問題，我們不能回避，正視問題，解決問題才是王道。社會(huì)信任度和誠信體系的建設(shè)當(dāng)然有一個(gè)公眾心態(tài)更加成熟理性的過程，但更關(guān)鍵的恐怕還在于社會(huì)管理的主導(dǎo)方，各級(jí)政府部門及有關(guān)組織應(yīng)該主動(dòng)作為，制定相關(guān)制度，建立并完善鼓勵(lì)誠信、有利于重構(gòu)社會(huì)信任的制度體系，從制度上、機(jī)制上、管理方式上降低信任風(fēng)險(xiǎn)，重塑社會(huì)信任。另一方面，作為企業(yè)和公民個(gè)體而言，也應(yīng)該自覺提高素質(zhì)，防止欺騙行為。

2、沒有過不去的事情，只有過不去的心情，談?wù)勀銓@句話的理解？ 此題屬于認(rèn)知分析類試題。題目中讓你分析的點(diǎn)是“沒有過不去的事情，只有過不去的心情”看到這句話的時(shí)候，只要是有思考力的考生，馬上就能反映出這不是一道兩難類試題，因?yàn)檫@兩句話的重點(diǎn)在第二句話，那就是“只有過不去的心情”，再引申一點(diǎn)，那就是心態(tài)的問題，或者再深入分析以下，我們完全可以把這道題的作答重點(diǎn)放在一個(gè)人應(yīng)該如何去面對苦難和挫折，如何去面對失敗，如何坦然接受成功，那么到這就是成敗觀了，分析到這這道題就不是問題了，這么答不精彩都難。

3、每個(gè)人都是孤品，目標(biāo)都是唯一的，都想追求成功。請問以后工作中你想怎么做唯一的自己?

此題屬于認(rèn)知分析類試題中的表態(tài)展望型試題。此題目中雖然界定了一句話：“每個(gè)人都是孤品，目標(biāo)都是唯一的，都想追求成功”，但是最主要我們要看問題，問題是說你想怎么做唯一的自己，那么在這里我們就可以簡單對那句話分析以下“每個(gè)人都渴望成功，成功的方式有很多種，但是都離不開辛勤的付出和努力的奮斗”，那么下面你就可以結(jié)合課堂上孫嘯山為你講的那些自我認(rèn)知類試題中的答題原則去答就好了。

2013年3月3日江蘇省國稅局面試真題2013年3月3日江蘇省國稅局面試真題

圍繞電價(jià)相關(guān)的4道題，面試時(shí)間20分鐘。1.你對當(dāng)前的國家實(shí)行階梯電價(jià)政策，如何看？ 2.階梯價(jià)格的評估效果。

3.網(wǎng)友在論壇發(fā)表對于電價(jià)政策的不好的看法，你作為電力單位的工作人員，你會(huì)怎么處理？

4.電力單位座談會(huì)，你是組織者，結(jié)束后有媒體采訪，說你們開的座談會(huì)討論電價(jià)階梯的政策是走過場，你怎么看？

第四篇：掌控面試局勢

如何不被面試官問倒，甚至扭轉(zhuǎn)之前的不利局面，牢牢鎖住面試官的眼球，讓面試官掌控的勝利天平向你“傾倒”。以下是三種提問思路：

圍繞企業(yè)狀況發(fā)問。包括企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化核心及企業(yè)理念等。

問“倒”之技：應(yīng)聘人員切忌采用“我不大了解你們企業(yè)，請你介紹一下”之類的直白提問，這容易讓面試官產(chǎn)生一種錯(cuò)覺，即你對企業(yè)一無所知，只是在盲目應(yīng)聘。這是面試中容易遇到的問題。一種比較可取的方式是應(yīng)聘人員自己先介紹一下你所了解到的企業(yè)情況，然后再請面試人員就某一方面給你做出更詳盡的介紹，例如可用“從我的了解中，貴公司是……，不知我的認(rèn)識(shí)是否正確，你是否能就某一方面為我做出更詳細(xì)的說明”這樣的提問模式。

問“倒”之道：

1、對企業(yè)狀況的關(guān)心表現(xiàn)出你對這一企業(yè)具有濃厚的興趣，并希望能夠更加深入地了解它，也開始為融入它做著積極的準(zhǔn)備。

2、從面試官的回答中你可以更全面、深入地了解你將加入的企業(yè)，再一次確認(rèn)這一企業(yè)的文化、氛圍、未來發(fā)展方向是否與你的設(shè)想以及信念相符，為自己的應(yīng)聘選擇做出全面決斷。這既是對招聘單位的尊重，也是對你自己的負(fù)責(zé)。圍繞所應(yīng)聘的職位發(fā)問?？梢陨婕斑@一職位的工作范圍、主要職責(zé)，以及它對應(yīng)聘者能力、經(jīng)驗(yàn)等方面的進(jìn)一步要求等。這些面試招式都是很普遍的。

問“倒”之技：應(yīng)聘人員一方面要遵照上述技巧，表現(xiàn)出自己對所應(yīng)聘職位有所認(rèn)知，另一方面最好能借此機(jī)會(huì)深入了解并表現(xiàn)出自己與崗位的匹配性。綜合兩方面因素，比較可取的問話模式為，“根據(jù)我的理解，這個(gè)職位的主要職責(zé)包括……，不知道你公司的情況是否如此。同時(shí)你認(rèn)為我還需要在哪些方面多做努力，能更好地滿足職位要求？”

問“倒”之道：

1、由此，你可以明確這一職位的主要工作內(nèi)容、地點(diǎn)、強(qiáng)度、在企業(yè)中的重要性，并進(jìn)一步判斷出它是否符合你的愿望，是否有利于你未來職業(yè)生涯的發(fā)展。

2、如果你能從面試官的回答中挖掘出此職位所需的基本素質(zhì)及你存在的差距，你就有機(jī)會(huì)對之前的陳述重新“查漏補(bǔ)缺”，糾正你之前陳述中的“本末倒置”，全面顯現(xiàn)你的真實(shí)水平。即使面試官?zèng)]有正面給你答案，你也可以再將你的優(yōu)勢重新做一個(gè)簡短陳述，強(qiáng)化面試官的記憶。圍繞個(gè)人的長期發(fā)展發(fā)問，具體又可分為企業(yè)能為新人提供哪些培訓(xùn)，有哪些具體的培養(yǎng)措施，以及個(gè)人在企業(yè)中有哪些職業(yè)發(fā)展方向等。

問“倒”之技：但凡重視人力資源管理的公司都會(huì)在員工培養(yǎng)方面有自己系統(tǒng)的做法，也會(huì)非常樂意向應(yīng)聘人員介紹。應(yīng)聘人員在發(fā)問過程中需避免在某一細(xì)節(jié)上苦苦糾纏，筆者認(rèn)為也不適宜在最初幾輪面試時(shí)就提及薪金福利待遇問題，以免給招聘人員留下一個(gè)“你只看重金錢而非事業(yè)或斤斤計(jì)較”的印象。面試第一印象是很重要的。

問“倒”之道：

1、優(yōu)秀企業(yè)都渴望擁有積極上進(jìn)、有所追求的人才，在這一方面適度表現(xiàn)自己，恰恰顯出你對職業(yè)發(fā)展的慎重與重視，愿意不斷追求卓越。

2、從自身發(fā)展考慮，只有那些有空間、有機(jī)會(huì)、重人才的企業(yè)才是應(yīng)聘人員真正值得去的單位，所以在這一方面多做了解，可以更清晰地判斷出企業(yè)的“以人為本”是務(wù)虛還是務(wù)實(shí)，避免在職業(yè)生涯發(fā)展道路上走彎路。

第五篇：國考面試學(xué)習(xí)心得

國考面試學(xué)習(xí)心得

H13沐森。國考，審計(jì)署駐長沙特派辦，筆試成績124.7，排在第三，招錄一個(gè)，面試87.1，逆襲成功！

首先說說的我考情，我是應(yīng)屆生，第一次參加國考，筆試復(fù)習(xí)時(shí)間30天左右吧，之前是零基礎(chǔ)的，筆試人品爆發(fā)了，考了124.7分。面試候考的時(shí)候了解到和我競爭的兩個(gè)女生筆試都是130+，亞歷山大。結(jié)果他們的面試成績一個(gè)67，另一個(gè)75，我穩(wěn)穩(wěn)地反超，這點(diǎn)我得十分的感謝佳遠(yuǎn)，真心的！后來我們交流的時(shí)候，我后面答題的那個(gè)女生說我答題很流暢，邏輯清楚，口齒清晰，這也是佳遠(yuǎn)培訓(xùn)的成果。

初識(shí)佳遠(yuǎn)。我也不知道我是怎么發(fā)現(xiàn)佳遠(yuǎn)組織的，筆試也沒參加過佳遠(yuǎn)的培訓(xùn)。筆試成績出來的那段時(shí)間好像是被拉進(jìn)佳遠(yuǎn)群里了，就這么機(jī)緣巧合的認(rèn)識(shí)了佳遠(yuǎn)。說實(shí)話，我之前沒參加過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，對YY培訓(xùn)效果還有點(diǎn)懷疑，就開始聽了幾次公益課，發(fā)現(xiàn)里面老師講的都好深?yuàn)W，也很精彩。我那會(huì)對面試是零基礎(chǔ)，還有過想放在年后再準(zhǔn)備面試的想法，結(jié)果佳遠(yuǎn)一期14號(hào)就要開班，我是15號(hào)到家，然后就開始跟著佳遠(yuǎn)一步步的接觸、熟悉面試。

熟悉佳遠(yuǎn)。我聽了理論課之后對面試有了大概的了解，也熟悉了佳遠(yuǎn)的授課方式。在剛開始上課的時(shí)候，我不敢開口，不知道說什么，加上班級(jí)里面的伊

一、紅領(lǐng)巾、云淡等同學(xué)都很厲害，聽了他們的答題后我就沒自信了，不想開口說。飄然老師就給我鼓勁兒，鼓勵(lì)我多開口，多說話，幫我克服了嗯啊等口語詞過多的問題。漸漸地我會(huì)去搶麥，多答題，多練習(xí)。飄飄老師的鼓勵(lì)式教學(xué)方法很適合害怕面試、不敢說話的那些同學(xué)，真的很起作用。說到無雙老師，我還是比較怕他的（哈哈），感覺無雙老師很“兇殘”，在YY的時(shí)候聽見過他罵學(xué)生，也罵過我。不過現(xiàn)在想來這些都是在幫助我們成長，去更好地準(zhǔn)備面試。我非常崇拜無雙老師的思想和語言，感覺張口就來，一氣呵成。篝火和八阿哥老師的講課也聽了一些，各有特色，收獲頗多。記憶最深刻的是第一次模考（現(xiàn)在聽聽當(dāng)時(shí)的答題真是不堪入耳），那次伊一和奔騰出了狀況，我意外地拿到第一，還有獎(jiǎng)勵(lì)話費(fèi)。雖然我答的不怎么樣，不過這次還是給我了巨大的信心，讓我能繼續(xù)保持激情，鼓足勇氣去練習(xí)。我覺得信心非常重要，要自信，不要把自己想的太弱小，也不要把對手想的過分強(qiáng)大。

愛上佳遠(yuǎn)。由于我的面試時(shí)間比較晚，從我開始上課到我面試中間足足兩個(gè)月多時(shí)間。在這期間，我是真真正正的感受到什么叫負(fù)責(zé)，什么叫責(zé)任心，當(dāng)頻道只有兩個(gè)人的時(shí)候，老師依然在認(rèn)真的陪我們練題。天涯，無雙，飄然、篝火、八阿哥等老師在過年期間也陪著我們，在群里督促我們學(xué)習(xí)，帶我們刷題，比我們還積極。老師在工作的時(shí)候也經(jīng)常在群里和頻道里面出沒，給我們講解（我很納悶老師上班不用功，哈哈哈）。佳遠(yuǎn)團(tuán)隊(duì)一直在堅(jiān)守，陪著我們面試的全過程，這一點(diǎn)很讓我感動(dòng)，真的與眾不同。還有佳遠(yuǎn)的教學(xué)方式很特別，早上必讀人民時(shí)評和理論熱點(diǎn)面對面，這樣做不僅可以加強(qiáng)我們的理論素材，還可以鍛煉我們的口語表達(dá)。

同學(xué)友誼。說到面試心得，不得不提起我的可愛的同學(xué)們。我們通過學(xué)習(xí)已經(jīng)成為了真正的好朋友。在上課的時(shí)候互相點(diǎn)評，指出對方的優(yōu)缺點(diǎn)，給出建議；在心情不好，壓力大的時(shí)候，會(huì)幫助舒緩心情，調(diào)整心態(tài)。小龍，奔騰，芷水玉，小婷子，伊

一、開心、胖丸子、云淡（還是老鄉(xiāng)呢）等等好多的好朋友，我非常的感謝你們，認(rèn)識(shí)你們真好！正是同學(xué)們之間的幫助，相互的鼓勵(lì)，以及面試完后經(jīng)驗(yàn)的分享，讓我進(jìn)步很大。還有冰塊、契闊、桌子，小花、開心，雨軒、紅領(lǐng)巾、東偉······心里真誠地感謝你們！奔騰還在YY里面建立了自習(xí)室，我也有了橘黃色馬甲（好高級(jí)的馬甲），我們白天也會(huì)在里面一起練習(xí)，一起討論。

在佳遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間里面，我收獲的不僅僅如此，更重要的是使我浮躁的心又能沉靜下來，讓我認(rèn)識(shí)到只要付出就會(huì)有收獲這一亙古不變的道理。在這里分享我認(rèn)為最重要的兩點(diǎn)給大家，一是天道酬勤；二是持之以恒。希望正在準(zhǔn)備筆試或面試的朋友們能看到，對你們有所幫助。