第一篇：關(guān)于在我市開展青年勞動技能大賽的通知

關(guān)于我市加強(qiáng)青年勞動技能培訓(xùn)及開展青年勞動技能大賽的通知

市屬各級團(tuán)組織：

現(xiàn)將《加強(qiáng)上海青年崗位能手技能資格評定工作的若干意見（試行）》印發(fā)給你們，希貫徹執(zhí)行。

深化上海市青年崗位能手活動，有利于充分調(diào)動青年勞動者的積極性和創(chuàng)造性，更好地引導(dǎo)青年職工崗位奉獻(xiàn)，促進(jìn)崗位成才。各級勞動部門要密切配合、積極支持青年崗位能手活動的開展，可按照本《意見》的有關(guān)精神，結(jié)合本地區(qū)、本系統(tǒng)的實(shí)際，制訂有關(guān)激勵青年成才的辦法，從政策上、制度上保證本市青年崗位能手活動的深入發(fā)展。

了適應(yīng)上海率先建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制和現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，推動上海青年崗位能手活動的深入開展。激發(fā)廣大青工的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)和造就新一代熟練的勞動者和跨世紀(jì)的優(yōu)秀人才，根據(jù)共青團(tuán)上海市委、上海市工業(yè)黨委、上海市農(nóng)村黨委、上海市交通黨委、上海市建設(shè)黨委、上海市財貿(mào)黨委、上海市外經(jīng)貿(mào)黨委和上海市勞動局《關(guān)于在上海青工中開展崗位能手活動的通知》的精神

既是對青年崗位能手的崗位文明、崗位技能、崗位效益、崗位安全的綜合考核和科學(xué)評價，也是對青年崗位能手的有效激勵。它將引導(dǎo)全市青工鉆研技術(shù)、業(yè)務(wù)，自覺參加職業(yè)教育與培訓(xùn)，走崗位成才的道路，從而在全社會形成崇尚技能、敬業(yè)愛崗、爭當(dāng)能手的良好風(fēng)氣

各級“青年崗位能手活動”組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，要加強(qiáng)對本單位青年崗位能手活動的領(lǐng)導(dǎo)，通過制定青年崗位能手的崗位規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；落實(shí)經(jīng)常性的培養(yǎng)措施；建立青年崗位能手的評價獎勵機(jī)制；完善與青年崗位能手活動相配套的各種物質(zhì)依托、陣地依托，逐步形成促使青年崗位能手不斷涌現(xiàn)的培養(yǎng)激勵體系。

全國青年崗位能手“、”上海市杰出青年崗位能手“稱號者其職業(yè)技能資格鑒定可由上海市青年崗位能手活動組織委員會辦公室統(tǒng)一向市勞動局申報?！鄙虾Ｊ星嗄陯徫荒苁?在取得能手稱號后，一年內(nèi)由區(qū)、縣、局青年崗位能手活動組委會辦公室（或團(tuán)委）推薦申報。第七條職業(yè)技能資格分中級工、高級工、技師、高級技師等４類。申報后的職業(yè)技能資格鑒定由市勞動局分別委托市職業(yè)技能鑒定中心、上海市技師評審委員會、上海市高級技師評審委員會組織實(shí)施。鑒定（考核）合格者由市勞動局核發(fā)相應(yīng)的技能資格證書。?

各縣、區(qū)團(tuán)委、勞動和社會保障局，市直屬團(tuán)組織：

為深入實(shí)施“青工技能振興計劃”，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀青年技能人才，樹立新時期青年職工學(xué)技成才、崗位建功的典范，激勵和引導(dǎo)廣大青年職工學(xué)技術(shù)、練技能，立足崗位、成長成才，共青團(tuán)開封市委、市勞動和社會保障局決定聯(lián)合舉辦開封市“動感地帶”杯職業(yè)技能競賽暨第二屆河南省青年職業(yè)技能大賽選拔賽。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、參賽人員

全市各行業(yè)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員，普通高校、各類高職、中職學(xué)校、技工學(xué)校學(xué)生及民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)員，年齡在35周歲（含）以下的青年均可報名參賽。（在首屆河南省青年職業(yè)技能大賽獲得同職業(yè)前五名人員不再參加此次競賽）。

二、大賽組織

主辦單位：共青團(tuán)開封市委、市勞動和社會保障局

協(xié)辦單位：河南移動通信有限責(zé)任公司開封分公司

三、競賽項目

（一）計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理

（二）多媒體作品制作

四、競賽內(nèi)容

競賽按照多媒體作品制作、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，由組委會制定組織專家統(tǒng)一命題。競賽辦公室負(fù)責(zé)教材和試題的發(fā)放、傳輸。競賽內(nèi)容包括理論知識和操作技能兩部分，分別占30%和70%。

五、獎勵辦法

（一）各競賽項目設(shè)一等獎一名、二等獎二名、三等獎三名和優(yōu)秀獎十五名。一等獎獲得者由市勞動保障局授予“開封市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號，組委會頒發(fā)一等獎獎品、獎牌、榮譽(yù)證書；二等獎獲得者由市勞動保障局授予“開封市技術(shù)能手”稱號，組委會頒發(fā)二等獎獎品、獎牌、榮譽(yù)證書；三等獎獲得者由組委會頒發(fā)三等獎獎品、獎牌、榮譽(yù)證書；優(yōu)秀獎獎精美禮品一份。

（二）各競賽項目前三名選手由市勞動和保障局頒發(fā)相應(yīng)競賽工種國家職業(yè)資格三級（高級工）證書。

考試成績合格者，由市勞動和保障局頒發(fā)相應(yīng)競賽工種國家職業(yè)資格四級（中級工）證書。

（三）競賽勝出的前三名選手屆時將代表我市參加省決賽，對于大賽中成績特別優(yōu)秀的個人，團(tuán)市委和市勞動保障局將其作為省第三屆十大杰出青年工匠重點(diǎn)推薦對象。

五、時間安排

實(shí)施此 項工程，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧廣東，加快全面建設(shè)小 康社會的重大舉措；是加快我省工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化進(jìn)程的迫切需要；是加 快培養(yǎng)技能型勞動者，促進(jìn)我省產(chǎn)業(yè)升級和增強(qiáng)發(fā)展后勁的客觀要求；是增加農(nóng) 民收入，積極有效地解決“三農(nóng)”問題和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要途徑。各級 人民政府和各有關(guān)部門要以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)一思 想，提高認(rèn)識，按照《實(shí)施方案》的要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，認(rèn)真組織 實(shí)施這項關(guān)系全局的重大戰(zhàn)略工程。各地級以上市人民政府要按照“總體規(guī)劃，分步實(shí)施，持續(xù)推進(jìn)，不斷深化”的原則，根據(jù)《實(shí)施方案》的要求，結(jié)合本 地實(shí)際，制訂相應(yīng)的階段性目標(biāo)任務(wù)、具體措施和實(shí)施辦法。

（一）指導(dǎo)思想。以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的十六大關(guān)于加 快建立城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度的精神，加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)力度，加強(qiáng)對農(nóng)村富 余勞動力的技能培訓(xùn)，推動農(nóng)村富余勞動力實(shí)現(xiàn)全面提高技能，加快轉(zhuǎn)移就業(yè)，逐步脫貧奔康的目標(biāo)，為促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，解決“三農(nóng)”問 題，加快我省工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和現(xiàn)代化進(jìn)程做出積極貢獻(xiàn)。

（二）基本原則。1.堅持“一個總攬”。以全面建設(shè)小康社會、率先基本實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化 為總攬，總體規(guī)劃，分步實(shí)施，持續(xù)推進(jìn)，不斷深化。當(dāng)前頁碼：2http://code.fabao365.com2.堅持“兩個適應(yīng)”。適應(yīng)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化進(jìn)程加快的需要，擴(kuò)大 農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模；適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級的需 要，全面加強(qiáng)農(nóng)村青年職業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)提高農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，為我省產(chǎn)業(yè)升級培養(yǎng)技能型勞動力。3.堅持“三個結(jié)合”。一是培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合。以培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以就業(yè)為目 標(biāo)，實(shí)行培訓(xùn)與就業(yè)一體化運(yùn)作。二是整體推進(jìn)與重點(diǎn)扶持相結(jié)合。在全面推進(jìn) 農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中，重點(diǎn)通過政策引導(dǎo)和財政資金扶持農(nóng)村貧 困戶勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。三是推進(jìn)農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)與發(fā)展就業(yè)服 務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)體系相結(jié)合。加快建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的公共就業(yè)服務(wù)體系和職業(yè)培訓(xùn)體 系，完善省和各地級以上市技工學(xué)校和培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)綜合基地建設(shè)，確保農(nóng)村富 余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作順利實(shí)施。4.堅持“四個創(chuàng)新”。一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，大力推行“訂單式”培訓(xùn)，提高 培訓(xùn)后就業(yè)率。二是創(chuàng)新運(yùn)作方式，實(shí)行培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)“基地化”運(yùn)作，提高轉(zhuǎn) 移就業(yè)的組織化程度。三是創(chuàng)新服務(wù)方式，實(shí)現(xiàn)“一次登記，全程服務(wù)”的“一 條龍”培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，提高公共就業(yè)服務(wù)的制度化、專業(yè)化和社會化水平。四 是創(chuàng)新工作方式，實(shí)行“品牌化”推廣戰(zhàn)略，調(diào)動社會各方面參與農(nóng)村富余勞動 力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的積極性。

任務(wù)要求。1.確保培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)效果。組織有就業(yè)愿望的農(nóng)村青年參加職業(yè)技能培訓(xùn)，重點(diǎn)開展2-3個月的中短期培訓(xùn)，加快提高我省農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)能力。參加 免費(fèi)培訓(xùn)的農(nóng)村青年考證（國家職業(yè)資格證書或單項職業(yè)能力證書）通過率不低 于80%，就業(yè)率不低于95%，轉(zhuǎn)移就業(yè)后年回流率不高于10%。2.建立培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)體系。2006年6月底前，每個地級以上市至少建立 一個與工作任務(wù)相適應(yīng)的農(nóng)村青年培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)綜合服務(wù)基地；2007年底前，建 成延伸到縣（市、區(qū)）的全省遠(yuǎn)程招聘網(wǎng)，健全勞務(wù)派遣組織體系，形成完善的 農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

三、工作措施

（一）全面調(diào)查摸底，建立完善農(nóng)村勞動力資源信息庫。2006年6月底前，各地級以上市勞動保障部門要組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動保障 工作機(jī)構(gòu)，按照省的統(tǒng)一要求，完成轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力資源入戶調(diào)查工作，并將 調(diào)查結(jié)果錄入“廣東省基層勞動保障平臺統(tǒng)計軟件”，建立詳細(xì)的農(nóng)村勞動力個 人信息數(shù)據(jù)庫，全面摸清本地農(nóng)村勞動力資源情況。對農(nóng)村富余勞動力、貧困家 庭青年勞動力和未能升學(xué)的初高中畢業(yè)生，要準(zhǔn)確掌握名單，分類造冊。要結(jié)合 第二次全國農(nóng)業(yè)普查，對農(nóng)村勞動力特別是新成長勞動力的數(shù)量進(jìn)行測算，科學(xué) 制訂本地區(qū)農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)計劃。

（二）整合就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)資源，建立農(nóng)村青年培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)綜合服務(wù) 基地

為了深入貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會和全國科學(xué)技術(shù)大會精神，深入推進(jìn)“青工技能振興計劃”，進(jìn)一步動員引導(dǎo)廣大青年職工學(xué)習(xí)創(chuàng)新，成長成才，為建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、推動企業(yè)改革發(fā)展作貢獻(xiàn)，共青團(tuán)中央、勞動和社會保障部決定聯(lián)合舉辦第二屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下

樹信心，聚力量，加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳教育。

促學(xué)習(xí)，強(qiáng)技能，深入開展第十六屆“青工技能月”活動。

保安全，造氛圍，引導(dǎo)青年爭當(dāng)安全生產(chǎn)先鋒。

抓質(zhì)量，見行動，引導(dǎo)青年在“質(zhì)量大超越”中展身手。

提效益，賽節(jié)約，深入推進(jìn)“青年節(jié)能降耗示范活動”。

倡文明，樹形象，努力建設(shè)積極健康的青年文化。

第二篇：在勞動技能大賽上的講話

在全縣工業(yè)園區(qū)電子行業(yè)職工技能大賽上的講話

同志們，大家好！

2013年永新縣工業(yè)園區(qū)電子行業(yè)職工技能大賽經(jīng)過激烈的角逐，在全體參賽選手、各位評委和工作人員的共同努力下，圓滿完成了各項競賽項目。在此，我代表大賽組委會對大賽的成功舉辦和在大賽中取得優(yōu)異成績的選手、獲得團(tuán)體獎項的企業(yè)表示熱烈祝賀！并通過你們向我縣電子行業(yè)的廣大職工表示崇高的敬意！借此機(jī)會，向為此次競賽付出辛勤勞動的全體工作人員以及為競賽保障工作付出了辛勤努力的吉安同創(chuàng)欣科技有限公司表示衷心的感謝！

在“五一國際勞動節(jié)”即將到來之際，我們在這里舉行了園區(qū)電子行業(yè)職工技能競賽，這是實(shí)施縣委、縣政府“123”發(fā)展思路和“345”奮斗目標(biāo)的重要舉措，也是加快經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型升級的重要手段。

開展職工技能競賽的意義主要有：

一是促進(jìn)企業(yè)提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。促進(jìn)企業(yè)發(fā)展是競賽活動創(chuàng)造力和生命力的關(guān)鍵所在，開民技能競賽不只做到與企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)上同步、決策上同步，而是與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動融為一體，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)化等級，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

二是提高企業(yè)職工的整體素質(zhì)。通過技能競賽，激發(fā)了廣大職工愛崗敬業(yè)、學(xué)習(xí)技能的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了各企業(yè)之間的技術(shù)交流和相互促進(jìn)。通過競賽活動，推動了各企業(yè)的培訓(xùn)工作的深入開展，推動了普工、熟練工、技師和高級技師的梯隊建設(shè)，最終提高了企業(yè)職工隊伍的整體素質(zhì)和技術(shù)水平，提高了企業(yè)的競爭能力和知名度。同時，也保證和提高了產(chǎn)品的質(zhì)量。

三是開展能涌現(xiàn)出許多崗位能手和先進(jìn)模范。技能競賽是調(diào)動企業(yè)職工積極性的有效方法，也是培養(yǎng)人才和發(fā)現(xiàn)人才的有效途徑。從這個意義上說，技能競賽造就先進(jìn)模范人，先進(jìn)模范人物促進(jìn)技能競賽的發(fā)展。

剛才，同創(chuàng)欣科技、鴻訊通電子、利彼康電子、江友電線、聯(lián)富科技代表隊的各位選手，分別參與了打端子、焊錫、成型、插HS線的比賽，用你們靈巧的雙手和聰明的才智展示了你們較強(qiáng)的操作技能，體現(xiàn)出了良好的競爭意識，更是對團(tuán)隊精神的一次洗禮。

我相信，通過這次大賽，工業(yè)園區(qū)電子行業(yè)的廣大職工的整體素質(zhì)一定會有所提高，電子企業(yè)技術(shù)水平一定會邁上一個新的臺階。希望各企業(yè)堅持科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步調(diào)動和激發(fā)廣大職工旺盛的勞動熱情、無窮的聰明才智和遠(yuǎn)大的創(chuàng)造力，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲向大賽的成功舉辦和獲獎選手、企業(yè)表示熱烈的祝賀！

謝謝大家！

2013年4月22

第三篇：關(guān)于開展員工技能大賽活動的通知

文章標(biāo)題：關(guān)于開展員工技能大賽活動的通知

為推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，鼓勵全礦廣大員工立足崗位,鉆研業(yè)務(wù),提高技能,勇于創(chuàng)新,推動**煤礦高起點(diǎn)起步，跨躍式發(fā)展，努力把我礦建設(shè)成為現(xiàn)代化一流礦井。礦決定，在全礦開展員工技能大賽活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

成立**礦員工技能大賽活動領(lǐng)

導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：礦團(tuán)委、礦工會、培訓(xùn)中心、安監(jiān)中心、生產(chǎn)辦、勞動人事科等有關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在礦團(tuán)委，具體落實(shí)本辦法。

另設(shè)兩個評審組（主要為生產(chǎn)辦及安監(jiān)中心人員）。

二、比賽工種

采煤機(jī)司機(jī)、地面維修鉗工、井下維修鉗工、地面維修電工、井下維修電工、爆破工、礦井通風(fēng)工（瓦斯檢查工）、電機(jī)車司機(jī)、主提升機(jī)司機(jī)、電氣安裝工、煤質(zhì)化驗員、小絞車司機(jī)、錨噴工、窄軌鐵道工、焊工、管工等17個。如果集團(tuán)公司比賽增設(shè)新項目，礦將另舉行選拔賽。

三、組織培訓(xùn)

1、參加人員。持有以上各工種《職業(yè)資格證書》（初級、中級、高級）的所有人員，都必須全員參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和比賽。

2、培訓(xùn)分工。地面（井下）維修鉗工、地面（井下）維修電工、爆破工、窄軌鐵道工、電焊工、管工、電氣安裝工、小絞車司機(jī)、錨噴工等工種統(tǒng)一由培訓(xùn)中心培訓(xùn)；采煤機(jī)司機(jī)、礦井通風(fēng)工（瓦斯檢查工）、電機(jī)車司機(jī)、主提升機(jī)司機(jī)、煤質(zhì)化驗員等工種由各單位自己培訓(xùn)，技術(shù)員具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

3、培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)中心針對以上工種做出每月的培訓(xùn)計劃和自學(xué)計劃，上半年完成各工種全部學(xué)習(xí)內(nèi)容。

4、培訓(xùn)時間。平時以自學(xué)為主，節(jié)假日組織集中培訓(xùn)。六月上旬理論考試，下旬實(shí)際操作比賽及答辯，培訓(xùn)中心及各單位每個月必須保證至少兩天全天的全員集中培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)制度。培訓(xùn)中心及各單位建立規(guī)章制度，設(shè)簽到簿，學(xué)員記好筆記，教師要有教學(xué)計劃和教案。領(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行檢查。

6、指導(dǎo)教師及學(xué)習(xí)資料。培訓(xùn)中心組織聘請專兼職教師指導(dǎo)、出題。并準(zhǔn)備足夠的課本，供員工借閱。

四、組織比賽

1、根據(jù)培訓(xùn)計劃安排，給出礦比賽的考試試題，理論考試占40，實(shí)際操作占50，答辯占10，（參加人數(shù)過多的工種，可根據(jù)理論成績，確定參加實(shí)際操作和答辯的人員）根據(jù)總成績評出前三名。

2、獲得礦比賽工種前三名的人員，參加集團(tuán)公司職工技能大賽。參賽前將組織集中的脫產(chǎn)培訓(xùn)。

3、下半年，準(zhǔn)備集團(tuán)公司職工技能大賽；并根據(jù)我礦的比賽情況及參加集團(tuán)公司職工技能大賽取得的成績進(jìn)行總結(jié)，評出工種狀元、技術(shù)能手，優(yōu)秀教師，特別貢獻(xiàn)人員。

五、獎罰

1、在我礦的比賽中，每個工種第一名獎勵3000元，第二名獎勵2000元，第三名獎勵1000元。(考試成績不及格的，不與獎勵)

2、在集團(tuán)公司職工技能大賽中取得名次并獲獎的選手，礦里亦給予對等獎勵。單位領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)教師亦有適當(dāng)獎勵。

3、被評出的工種狀元、技術(shù)能手，優(yōu)秀教師，特別貢獻(xiàn)人員，給以適當(dāng)?shù)莫剟睢?/P>

4、無故不參加培訓(xùn)的，一次罰款100元；考試（無論理論還是操作）不及格的，一次罰款200元。

5、在我礦的比賽中，成績特別低的，到培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)，并對所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評。

《關(guān)于開展員工技能大賽活動的通知》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀關(guān)于開展員工技能大賽活動的通知。

第四篇：關(guān)于開展員工技能大賽活動的通知

為推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動，鼓勵全礦廣大員工立足崗位,鉆研業(yè)務(wù),提高技能,勇于創(chuàng)新,推動**煤礦高起點(diǎn)起步，跨躍式發(fā)展，努力把我礦建設(shè)成為現(xiàn)代化一流礦井。礦決定，在全礦開展員工技能大賽活動，現(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

成立**礦員工技能大賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：

副組長：

成 員：礦團(tuán)委、礦工會、培訓(xùn)中心、安監(jiān)中心、生產(chǎn)辦、勞動人事科等有關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在礦團(tuán)委，具體落實(shí)本辦法。

另設(shè)兩個評審組（主要為生產(chǎn)辦及安監(jiān)中心人員）。

二、比賽工種

采煤機(jī)司機(jī)、地面維修鉗工、井下維修鉗工、地面維修電工、井下維修電工、爆破工、礦井通風(fēng)工（瓦斯檢查工）、電機(jī)車司機(jī)、主提升機(jī)司機(jī)、電氣安裝工、煤質(zhì)化驗員、小絞車司機(jī)、錨噴工、窄軌鐵道工、焊工、管工等17個。如果集團(tuán)公司比賽增設(shè)新項目，礦將另舉行選拔賽。

三、組織培訓(xùn)

1、參加人員。持有以上各工種《職業(yè)資格證書》（初級、中級、高級）的所有人員，都必須全員參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和比賽。

2、培訓(xùn)分工。地面（井下）維修鉗工、地面（井下）維修電工、爆破工、窄軌鐵道工、電焊工、管工、電氣安裝工、小絞車司機(jī)、錨噴工等工種統(tǒng)一由培訓(xùn)中心培訓(xùn)；采煤機(jī)司機(jī)、礦井通風(fēng)工（瓦斯檢查工）、電機(jī)車司機(jī)、主提升機(jī)司機(jī)、煤質(zhì)化驗員等工種由各單位自己培訓(xùn)，技術(shù)員具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

3、培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)中心針對以上工種做出每月的培訓(xùn)計劃和自學(xué)計劃，上半年完成各工種全部學(xué)習(xí)內(nèi)容。

4、培訓(xùn)時間。平時以自學(xué)為主，節(jié)假日組織集中培訓(xùn)。六月上旬理論考試，下旬實(shí)際操作比賽及答辯，培訓(xùn)中心及各單位每個月必須保證至少兩天全天的全員集中培訓(xùn)。

5、培訓(xùn)制度。培訓(xùn)中心及各單位建立規(guī)章制度，設(shè)簽到簿，學(xué)員記好筆記，教師要有教學(xué)計劃和教案。領(lǐng)導(dǎo)小組每月進(jìn)行檢查。

6、指導(dǎo)教師及學(xué)習(xí)資料。培訓(xùn)中心組織聘請專兼職教師指導(dǎo)、出題。并準(zhǔn)備足夠的課本，供員工借閱。

四、組織比賽

1、根據(jù)培訓(xùn)計劃安排，給出礦比賽的考試試題，理論考試占40%，實(shí)際操作占50%，答辯占10%，（參加人數(shù)過多的工種，可根據(jù)理論成績，確定參加實(shí)際操作和答辯的人員）根據(jù)總成績評出前三名。

2、獲得礦比賽工種前三名的人員，參加集團(tuán)公司職工技能大賽。參賽前將組織集中的脫產(chǎn)培訓(xùn)。

3、下半年，準(zhǔn)備集團(tuán)公司職工技能大賽；并根據(jù)我礦的比賽情況及參加集團(tuán)公司職工技能大賽取得的成績進(jìn)行總結(jié)，評出工種狀元、技術(shù)能手，優(yōu)秀教師，特別貢獻(xiàn)人員。

五、獎罰

1、在我礦的比賽中，每個工種第一名獎勵3000元，第二名獎勵XX元，第三名獎勵1000元。(考試成績不及格的，不與獎勵)

2、在集團(tuán)公司職工技能大賽中取得名次并獲獎的選手，礦里亦給予對等獎勵。單位領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)教師亦有適當(dāng)獎勵。

3、被評出的工種狀元、技術(shù)能手，優(yōu)秀教師，特別貢獻(xiàn)人員，給以適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

4、無故不參加培訓(xùn)的，一次罰款100元；考試（無論理論還是操作）不及格的，一次罰款200元。

5、在我礦的比賽中，成績特別低的，到培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)，并對所在單位領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評。

第五篇：關(guān)于開展課堂教學(xué)技能大賽活動的通知

關(guān)于開展課堂教學(xué)技能大賽暨觀摩活動的通知

為了落實(shí)《關(guān)于組織教師現(xiàn)代教學(xué)技能大賽的通知》（[2013]77號）文件精神，進(jìn)一步提高我縣廣大小學(xué)教師的思想業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力，交流教學(xué)技藝，推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和課改經(jīng)驗，深化課堂教學(xué)改革，經(jīng)研究，決定舉行課堂教學(xué)技能大賽活動。

活動分優(yōu)秀教師集中比賽和隨機(jī)抽取教師校內(nèi)比賽兩項。參賽學(xué)科：語文、數(shù)學(xué)、英語、品社、科學(xué)5門學(xué)科。參賽單位：各縣直小學(xué)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校。參加人員：語文、數(shù)學(xué)、英語每學(xué)科3人，科學(xué)2人，品社1人。其中語文、數(shù)學(xué)、英語各單位各推薦1名優(yōu)秀教師，參加全縣集中比賽，其他參賽人員在本校內(nèi)聽課。

一、集中比賽

1、比賽地點(diǎn)

語文：中心小學(xué)； 數(shù)學(xué)：新建小學(xué)； 英語：七一小學(xué)。

2、比賽時間

語文：3月17日-21日； 數(shù)學(xué)：3月24日-28日； 英語：3月31日-4月4日。

3、比賽課題及比賽順序

根據(jù)學(xué)科比賽時間，參照本學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度選擇課題，教案打印上交5份；抽簽決定講課順序。

4、參賽報名截止時間

2014年3月12日前，以縣直小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校為單位，上報參賽教師名單及賽講學(xué)科、年級、課題等信息。（從郵箱下載樣表）

5、觀摩人員安排

（1）各縣直小學(xué)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校同學(xué)科教師，每節(jié)課每校派1名。

（2）參賽內(nèi)容不同的同學(xué)科參賽教師。

二、校內(nèi)比賽

由教研員在平時下鄉(xiāng)過程中，按實(shí)名制課表隨機(jī)抽取聽課。

三、獎項設(shè)置：

1、集中比賽的教師按學(xué)科成績分別排名，一等獎3名；二等獎4名；三等獎5名；其余為優(yōu)秀獎。

2、所有參賽教師成績總均分為學(xué)校成績得分，記入本學(xué)期學(xué)校量化考核。

垣曲縣教育局小學(xué)教研室 二〇一四年三月十日