第一篇：黨委書記抓黨建專項述職報告2012新

黨委書記抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設(shè)年”活動

專項述職報告

舟曲縣非公企業(yè)黨工委書記王國慶

中共舟曲縣委組織部：

近年來，在舟曲縣委和省州非工企業(yè)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部門的指導(dǎo)幫助下，與縣非工委班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，以“抓黨建、凝全力、謀發(fā)展、抓發(fā)展、夯基層、促黨建”為工作思路，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設(shè)年活動”為契機(jī)，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，努力壯大非公企業(yè)黨員隊伍，不斷強(qiáng)化非公企業(yè)陣地建設(shè)，為強(qiáng)化工作保障、提高作用發(fā)揮、夯實黨建工作基礎(chǔ)，提高基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，幫助企業(yè)發(fā)展、幫助企業(yè)推進(jìn)黨建，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展做出了積極努力。截止目前在全縣94戶重點非公企業(yè)中組建黨支部24戶，組建率25.5%，共有黨員128名，培養(yǎng)入黨積極分子33名?，F(xiàn)將“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“基層組織建設(shè)年”活動開展工作述職如下：

一、高度重視，靠前指揮。

非公企業(yè)黨建工作是一項全新的領(lǐng)域，政策性和理論性都很強(qiáng)，各部門都沒有先例，工作初期難度較大，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。作為縣非公企業(yè)黨工委主要負(fù)責(zé)人，我深感非公黨建使命光榮，責(zé)任重大。始終牢固樹立“圍繞中心不放松，依靠黨委不放松”的思想，嚴(yán)格履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，從每個細(xì)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都周密部 1

署，親自過問，親自督促檢查并狠抓落實。從服務(wù)全縣工作大局的角度出發(fā)謀劃和把握非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，通過一級抓一級，層層抓落實，不斷構(gòu)建責(zé)任明確、機(jī)制完善、保障有力、氛圍良好的基層黨建工作格局。

二、完善制度，固本強(qiáng)基。

作為抓全縣非公經(jīng)濟(jì)組織黨建的第一責(zé)任人，始終將非公企業(yè)黨建工作與全縣工商行政管理工作同研究、同部署、同落實。平時，經(jīng)常深入非公企業(yè)一線了解情況、聽取意見，對非公企業(yè)黨建工作開展經(jīng)常性指導(dǎo)，對企業(yè)黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和公開承諾事項進(jìn)行點評。并借全縣非公企業(yè)黨建工作會、全縣工商系統(tǒng)工作會、非公企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會、非公企業(yè)入黨積極分子培訓(xùn)班召開之際，及時將縣委、省州非公企業(yè)黨工委關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的工作方向、政策措施、工作要求傳達(dá)到非公經(jīng)濟(jì)組織和各基層黨建工作站。主動引導(dǎo)基層黨建工作站幫助非公經(jīng)濟(jì)組織培養(yǎng)企業(yè)入黨積極分子、不斷發(fā)展壯大黨員隊伍、不斷加強(qiáng)黨員的教育管理、全面加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織陣地建設(shè)；先后引導(dǎo)全縣24戶非公企業(yè)黨支部落實了“八個一”工程，建立和完善“黨支部工作職責(zé)”、“三會一課制度”等12項制度，指導(dǎo)幫助建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“基層組織建設(shè)年”學(xué)習(xí)專欄，結(jié)合全縣非公企業(yè)黨組織實際，正確引導(dǎo)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“基層組織建設(shè)年活動”；為提高非公企業(yè)黨務(wù)工作者理論水平，先后組織非公企業(yè)入黨積極份子培訓(xùn)班4期、黨支部書記培訓(xùn)班5期，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)260人次，有力提高了非公企業(yè)黨務(wù)工作者黨建理論水平；主動帶領(lǐng)工委委員及全體黨員干部落

實聯(lián)系點制度，定期到聯(lián)系點指導(dǎo)開展工作。結(jié)合在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“服務(wù)企業(yè)萬戶行”等活動，深入全縣47戶重點非公企業(yè)開展了調(diào)研活動，為企業(yè)解決發(fā)展難題6個，著力解決企業(yè)在登記注冊、商標(biāo)培育、打假維權(quán)、融資發(fā)展、黨建工作等方面存在的突出問題。主動為舟曲8.8特大泥石流受災(zāi)商戶爭取恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營小額信用擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策，幫助受災(zāi)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營。

三、靠實責(zé)任，強(qiáng)化服務(wù)。

為確保全縣非公企業(yè)黨建工作各項任務(wù)的落實，及時將黨建工作列入年度目標(biāo)責(zé)任制考核的一項主要內(nèi)容，并與縣非公黨辦和各基層黨建工作站簽訂了年度目標(biāo)責(zé)任書，為全縣非公企業(yè)黨建工作各項目標(biāo)任務(wù)的完成提供了有力的制度保證；為確保黨建工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，積極向省、州非公企業(yè)黨工委匯報、反映情況，為基層黨建工作爭取經(jīng)費支持。先后為縣非公黨辦和城關(guān)、立節(jié)、曲告納三個基層黨建工作站配備了電腦、打印機(jī)、照相機(jī)、辦公桌椅等辦公設(shè)施。在改善內(nèi)部辦公環(huán)境的同時，不斷加大非公企業(yè)黨支部陣地建設(shè)經(jīng)費投入力度，為全縣非公企業(yè)黨建工作的順利開展提供了工作保障。在非公企業(yè)黨建具體工作中，始終把規(guī)模以上非公企業(yè)中組建黨組織、發(fā)展黨員、培養(yǎng)入黨積極分子作為對全縣非公企業(yè)黨建工作考核的一項硬任務(wù)、硬指標(biāo)，嚴(yán)格考核落實。通過改進(jìn)工作方式，變“等上門”為“主動上門”、“領(lǐng)進(jìn)門”，通過發(fā)揮黨建指導(dǎo)員職能作用，加強(qiáng)對非公企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)，進(jìn)一步提高工作的主動性和實效性，有力提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力和水平。

四、開展活動，凝聚合力。

按照基層組織建設(shè)年活動總體部署，結(jié)合全省“非公企業(yè)黨建創(chuàng)發(fā)展新年”活動的開展，以“五好非公企業(yè)黨組織” 創(chuàng)建等活動為工作抓手，以強(qiáng)基固本、提升功能，實現(xiàn)基層黨建工作制度化、規(guī)范化為目標(biāo)要求，立足工商實際，創(chuàng)新工作思路，狠抓工作落實，切實解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，為鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，推進(jìn)全縣非公企業(yè)基層黨組織建設(shè)做了大量卓有成效的工作，通過帶領(lǐng)其他工委委員、非公辦人員下基層指導(dǎo)非公企業(yè)在黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“行業(yè)標(biāo)兵、技術(shù)能手、創(chuàng)業(yè)之星”競賽活動；組織開展“黨員先鋒崗，黨員責(zé)任區(qū)、我為企業(yè)獻(xiàn)良策”等活動；開展“一名黨員職系一個工作區(qū)”，“一名黨員職系一個部門”、“黨員幫帶員工”活動；開展以黨內(nèi)文化領(lǐng)引企業(yè)文化，構(gòu)建“做人：誠信、合作、善于學(xué)習(xí)，做事：認(rèn)真創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)文化目標(biāo)。有力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)大活力。

五、樹立榜樣，典型帶動。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，注重樹立先進(jìn)典型，近兩年來共有8名黨員員工被各級黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，6個非公企業(yè)支部被評為先進(jìn)基層黨組織；創(chuàng)建宏源超市、龍舟大酒店等黨建示范點，以典型示范輻射帶動全縣非公企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入向前推進(jìn)：龍舟酒店在大廳建立創(chuàng)先爭優(yōu)專欄，公開服務(wù)承諾，組織員工參加慶“七一”合唱比賽，產(chǎn)生了良好的效果；尤其是宏源超市黨支部在企業(yè)內(nèi)部廣泛開展 “黨員示范崗”、“黨員責(zé)任店”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動、為黨員員工發(fā)放“黨員津貼”，極大地調(diào)動了黨員員工的勞動積極性，使他們能在工作中自覺發(fā)揮模范帶頭作用，普通員工向黨員學(xué)習(xí)、向黨組織靠攏的積極性也被激發(fā)，目前宏源超市黨支部共有黨員11名，入黨積極分子15名。黨組織為企業(yè)的發(fā)展正在發(fā)揮著不可替代的作用，企業(yè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭，全縣非公企業(yè)共解決就業(yè)人員1700余人，其中宏源超市解決就業(yè)150余人、龍舟大酒店解決就業(yè)130余人。企業(yè)的發(fā)展為增加地方稅收，緩解就業(yè)壓力做出了積極的貢獻(xiàn)。

今后工作打算：

1、要總結(jié)經(jīng)驗、表彰先進(jìn)：在“七一”以前要在全縣系統(tǒng)和非公企業(yè)中推選一批先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進(jìn)行表彰獎勵，對先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗要加以宣傳和推廣。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促各黨建聯(lián)絡(luò)員協(xié)助指導(dǎo)企業(yè)黨組織的主要負(fù)責(zé)人切實承擔(dān)責(zé)任，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓緊，抓具體，以帶動全縣非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動上水平，上臺階；

3、豐富活動載體：要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動結(jié)合起來，近期，計劃經(jīng)請示縣委組織部同意后，向全縣非公企業(yè)發(fā)出倡議，動員非公企業(yè)積極行動起來，以捐款捐物、修橋引水、定點幫扶貧困戶等多種形式參與“雙聯(lián)”行動，以實際行動為黨的生日和“十八大”勝利召開獻(xiàn)禮！

匯報完畢。

(供稿談宏滿)

第二篇：黨委書記抓黨建專項述職工作報告

黨委書記抓黨建專項述職工作報告

一年來，我緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署，堅持“圍

繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，多措并舉，扎

實推進(jìn)基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作，為全鄉(xiāng)社會經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。下面，我就今年履行基

層黨建工作責(zé)任的情況述職如下：

一、黨建工作的認(rèn)識思路

問題整改動真碰硬。巡察發(fā)現(xiàn)問題情況、整改措施、問題整改情況全部在東營日報、市紀(jì)委監(jiān)察局網(wǎng)站向社會公

開，倒逼被巡察單位嚴(yán)格按照反饋問題清單逐條研究，整逐

項整改。各巡察組定期聽取被巡察黨委的整改情況匯報，幫

助指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促整改、推進(jìn)落實。對黨員干部存在的苗頭

性傾向性問題進(jìn)行提醒談話，通過立行立改，抓早抓小，使

問題解決在萌芽狀態(tài)。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠。

解決實際問題的能力不夠。在工作實際中，我認(rèn)識到抓基層黨建必須圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合農(nóng)村建設(shè)的實際，以服務(wù)群眾為重點，健

全機(jī)制，強(qiáng)化功能，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗

力，努力實現(xiàn)“五個好”的目標(biāo)。

二、黨建工作的現(xiàn)狀

我鄉(xiāng)黨委現(xiàn)有基層黨組織*個，其中機(jī)關(guān)支部*個，學(xué)區(qū)

支部*個，村黨支部*個，黨員*名。多數(shù)黨支部和黨員是好的，但也存在不少問題：一是基層黨組織“三力”不夠強(qiáng)。

二是基層黨員干部“內(nèi)功”不夠足。

工作任務(wù)重，報酬卻偏低，影響了積極性。四是黨員干部工

作作風(fēng)不夠?qū)崱?/p>

三、主要做法

為此，我從強(qiáng)組織、嚴(yán)管理、增活力入手，切實加強(qiáng)干

部隊伍建設(shè)，基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，各項工作取得

了明顯成效。

（一）、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力。

年初召開黨員會議，著手部署全年黨建工作，鄉(xiāng)黨委與

包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，分解任務(wù)，明

確責(zé)任形成一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。實行

領(lǐng)導(dǎo)包村制度，制定了《黨建工作量化考核實施細(xì)則》，1

名包村干部進(jìn)村入戶，開展調(diào)研，先后幫助

*個村理清工作

思路，*個制定黨建工作計劃，推進(jìn)了黨建工作的開展。制

定并完善了鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則、書記辦公會議等管理制度。

（二）、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，一年來，鄉(xiāng)黨委始終把每周一作為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部交流

學(xué)習(xí)時間，雷打不動，領(lǐng)導(dǎo)干部輪流宣講，理論水平逐漸提

高。建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中

制，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班

子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出

了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

為加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，最大限度發(fā)揮黨員干部在新

農(nóng)村建設(shè)和各項工作中的模范帶頭作用，我支部著重抓以下

幾項工作：一是把黨員教育管理工作作為重點，努力在提高

黨員素質(zhì)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。針對農(nóng)村黨員

文化程度低、致富能力差、老齡化嚴(yán)重等問題，我支部積極

發(fā)展和吸納年輕，文化程度高，致富能力強(qiáng)的同志進(jìn)入到支

部來，優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)，同時，認(rèn)真開展“定崗設(shè)責(zé)”活

動，調(diào)動了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)管理的積極性。二是建立

完善農(nóng)村后備干部人才庫和入黨積極分子信息庫。嚴(yán)格黨員

發(fā)展程序，采取審慎的態(tài)度，重點考察群眾基礎(chǔ)好、帶頭致

富能力強(qiáng)的同志，今年，經(jīng)支部討論和研究，確定了1名同志作為預(yù)備黨員，同時將

3名有一定思想基礎(chǔ)的年輕人作為

入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。

2、強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)

揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是建立健全村級黨組工作

機(jī)制，*個村均實行村兩委會、村民會議、村民代表大會“民主議事”程序，配齊村務(wù)監(jiān)督委員會。二是開展了“百姓評

官”和黨員承諾踐諾活動，發(fā)放民主測評表*余份，收回承諾踐諾書*份。三是加強(qiáng)了后進(jìn)支部整改工作，墁坡支部實

現(xiàn)了升級轉(zhuǎn)化，下司和鄭峪村選拔了第一書記，基層組織建

設(shè)戰(zhàn)斗力明顯加強(qiáng)。

3、創(chuàng)造條件，打造平臺，加快大學(xué)生隊伍建設(shè)。一是

對全體村官實行集中安置，統(tǒng)一管理，解決其學(xué)習(xí)、生活工

作中的困難和問題。二是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，實

施村官創(chuàng)業(yè)工程。鋪上村官考取了民政助理，墁坡村官成長

為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科干部，蔣家莊村官創(chuàng)辦了種植專業(yè)合作社，其余*名村官在本村*個村成立了肉兔養(yǎng)殖和服裝加工合作社。三

是認(rèn)真組織開展“六個一”活動，共走訪戶數(shù)*戶，聯(lián)系困難戶*戶，為民辦實事*7件，參加公益活動數(shù)*件，幫扶特困

子女就學(xué)*人，提供就業(yè)信息*條，撰寫調(diào)研報告*篇。

4、指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教

育管理，保證了黨員隊伍的純潔性。一是組織了入黨積極分

子和新黨員的教育培訓(xùn)，宣講了黨的理論知識，加強(qiáng)了入黨

動機(jī)教育，凈化了心靈。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，嚴(yán)把黨員

入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、嚴(yán)肅性，今年新發(fā)展

黨員*名，其中婦女黨員*名，35歲以下黨員*名。

（三）、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，破解黨建難題。

組織學(xué)習(xí)了中央的《八項規(guī)定》、《六條禁令》、市委　的《五條要求》以及縣紀(jì)委十四屆三次全會精神，扎實推進(jìn)

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。全面開展了

“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”主題教育，集中學(xué)習(xí)了中央省市縣關(guān)于作風(fēng)建

設(shè)的重要文件和主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，人人寫筆記，個個

談體會，懸掛橫幅*條，書寫標(biāo)語*則，氣氛熱烈，效果突出。

開展“訪民生、知民情、解民事”走訪活動和開展機(jī)關(guān)部干

部下訪活動，全體干部駐村入戶，召開座談會*次，走訪農(nóng)戶*戶，解決重大問題*個，辦好事*件，有力地密切了干群

關(guān)系，改善了干部作風(fēng)。存在的問題主要是，有的單位抓落實的力度不大、節(jié)奏

不快，全市基層黨建工作會議已經(jīng)過去5個多月了，一些安排部署還沒有落到實處；個別領(lǐng)導(dǎo)對基層黨建工作重視程度

不夠，少數(shù)單位抓基層黨建游離于中心工作，抓發(fā)展與抓黨

建互相脫節(jié)；有的基層黨組織受場所、經(jīng)費和黨員素質(zhì)等限

制，還無法正常開展活動；相當(dāng)一部分基層黨員干部面對新

群體、新形勢、新任務(wù)，處于老辦法不管用、新辦法不會用的尷尬境地；基層黨員干部待遇有待提高，存在后顧之憂等。這些問題我們今后要認(rèn)真加以解決。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。

作列入重要議事日程，切實做到認(rèn)識到位、職責(zé)到位、措施

到位、工作到位。

黨支部把思想政治工作作為一項基本任務(wù)，寓思想政治

工作于教育服務(wù)管理之中，充分讓黨員教師在群眾團(tuán)體和學(xué)

校各重要崗位發(fā)揮骨干作用，促進(jìn)了學(xué)校的全面發(fā)展。把團(tuán)的建設(shè)作為黨建工作的重要內(nèi)容納入黨支部工作規(guī)劃，積極

強(qiáng)化整體意識和黨團(tuán)的密切配合，形成合力，使團(tuán)建工作在黨建工作的帶動下同步發(fā)展。

要注意向其他黨支部學(xué)習(xí)，經(jīng)常與黨委溝通情況，請

示匯報。黨支部開展創(chuàng)先進(jìn)黨支部活動，要力戒閉關(guān)自守，要主動到其他黨支部學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，有條件的也可以走出本

單位學(xué)習(xí)。自己關(guān)起門來，看不到別的黨支部的進(jìn)步，不了

解周圍的變化，就很難在競爭中取勝。另外，黨支部還要經(jīng)

常通過向黨委請示匯報，取得上級黨組織的幫助和指導(dǎo)，掌

握新的精神，不斷賦予活動以新的內(nèi)容。

（二）深入宣傳，營造氛圍。加大對村黨建工作的宣傳力

度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過宣傳櫥窗、標(biāo)語等

多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調(diào)動其參與村黨建活

動的積極性。

（三）注重黨建經(jīng)費落實。積極探索籌集基層黨建工作經(jīng)

費的有效途徑，建立健全基層黨建工作投入機(jī)制，投入經(jīng)費

*萬元，加強(qiáng)了基層黨組織陣地建設(shè)、設(shè)施配置和黨員干部

教育培訓(xùn)的投入，著力提高了“兩主干”及兩委成員的工資

待遇，為基層黨組織創(chuàng)造性開展工作提高了條件。

（四）強(qiáng)化督促考核。

期基層黨建工作進(jìn)行督促檢查，支部書記進(jìn)行了述職，對發(fā)

現(xiàn)的問題及時進(jìn)行了解決。將黨建工作與績效獎勵相掛鉤，獎優(yōu)罰劣。

我鄉(xiāng)的黨建工作取得可喜的成績，但與縣委的要求還有

很大的差距。在今后的工作中，我將繼續(xù)與黨委班子成員一

道，改進(jìn)方法，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化管理，積極探索黨建工作機(jī)

制，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)工程，為全面推進(jìn)農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，構(gòu)建和諧上司作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)

第三篇：2018黨委書記抓黨建述職報告

2018抓基層黨建工作述職報告

中共**市**區(qū)高鎮(zhèn)黨委書記

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（2019年1月）

尊敬的：

2018年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，切實把黨建工作放在心上、抓在手上、落在實處。現(xiàn)就一年來抓基層黨建工作情況作如下報告：

一、2017述職點評反饋問題和整改落實情況

將2017述職點評反饋問題的整改工作做為一項重大政治任務(wù)來抓。共反饋我鎮(zhèn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、建設(shè)及從嚴(yán)治黨3個方面13條問題，對此，針對問題進(jìn)行深刻剖析，制定整改方案，確定責(zé)任人和整改時間表，做到“問題不解決不松手、整改不到位不罷休”，先后完善修訂4個方面的制度，新建2個方面的制度。在整改工作中，關(guān)于“意識形態(tài)”方面時間跨度最長、最難，成效也最突出，先后成立了由我任組長，包含全體班子成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“工作實施方案”，召開專題研究部署會議2次、包含各黨支部成員參加的推進(jìn)會1次、培訓(xùn)會1次，通過“紅黑榜”、道德講堂等搶占輿論陣地進(jìn)行宣傳教育60余次，牢牢掌握住了意識形態(tài)主動權(quán)。

二、忠誠擔(dān)當(dāng)，盡責(zé)履職

（一）帶頭學(xué)習(xí)，宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，不斷增強(qiáng)“四個意識”、始終堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護(hù)”，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。全年中心組集中學(xué)習(xí)12次，班子成員入村宣講7次，各支部通過“三會一課”學(xué)習(xí)260余次，遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)4177余人次，黨委成員深入所包片區(qū)開展“七一講黨課”17場次，以支部為單位開展了慰問老黨員和困難黨員、幫貧困戶緩解生活困難、清理公共場所垃圾等黨員志愿服務(wù)活動380余次。通過以上舉措使全鎮(zhèn)黨員對黨的方針、政策有了更深刻的認(rèn)識，更加豐富了主題教育實踐活動。特別是在組織各支部收看了改革開放四十周年大會后，讓廣大黨員干部對我們偉大的黨和祖國更是倍感自豪，倍感自信。

（二）做好落實基層黨建工作重點任務(wù)。

1、簽訂一個任務(wù)書：對照區(qū)委年初下發(fā)的黨建工作任務(wù)書，結(jié)合我鎮(zhèn)實際從12個方面梳理形成了44項重點任務(wù)清單，與17個村支部書記分別簽訂任務(wù)書，推動重點任務(wù)落實落地。

2、召開兩個會議：7月份召開了由鎮(zhèn)黨委班子和鎮(zhèn)屬黨支部書記參加的黨建工作半年總結(jié)大會，全面總結(jié)了上半年基層黨建工作，研究推進(jìn)下半年重點任務(wù)；12月份召開了鎮(zhèn)屬黨支部書記黨建工作專項述職會議，會后根據(jù)群眾反饋和自我剖析出的問題有針對的制定了整改措施，并簽訂整改落實責(zé)任書。

3、推動三項工作：推動撤村并支和村“兩委”換屆工作，7月底，由20個村支部合并為17個村支部，選舉新一屆班子成員136人，儲備村級后備干部51人；推動“星級創(chuàng)建、追趕超越”，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化村級黨支部2個，制定15個支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)時間表，確保在預(yù)期內(nèi)完成任務(wù)，完成圪針梁軟弱渙散村的整改工作；推動村級活動室建設(shè)，投資85萬元對兩個村級陣地進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，爭取資金27萬元對6個村級陣地進(jìn)行提升改造，目前17個村級黨組織陣地建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，制度健全完善，活動場所服務(wù)功能、戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步凸顯。

4、突出四個牢抓：牢抓組織建設(shè)，成立了以我為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以副書記為組長的黨建工作督查組，以紀(jì)檢書記為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)督察組，全年兩個“督查組”對各支部黨建重點工作累計督查40余次，召開專題整改研究會議15次，使全鎮(zhèn)各支部的黨建短板及廉政死角得到全面補(bǔ)齊和清理；牢抓制度建設(shè)，建立健全黨費收繳管理、組織生活會、民主生活會、“三會一課”等制度，完善黨建工作責(zé)任制，全年共收繳黨費4.215萬元，各支部定期組織召開民主生活會、組織生活會，年底各支部均已完成黨員民主評議工作，根據(jù)評議結(jié)果進(jìn)行有針對性的整改。按季度督促各村進(jìn)行村級財務(wù)、村務(wù)公開，撤村并支前對20個行政村進(jìn)行財務(wù)審計，對存在的問題進(jìn)行規(guī)范、整改和問責(zé)；牢抓隊伍建設(shè)：推行黨員“三類五星”管理，全鎮(zhèn)578名黨員，五星黨員28名，四星黨員150名，三星黨員300名，二星黨員88名，一星黨員12名，將黨員星級評定結(jié)果作為黨員評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。規(guī)范大學(xué)生村官日常管理、嚴(yán)格請休假審批手續(xù)、落實各項政策待遇，定期進(jìn)行考核，進(jìn)一步提升能力水平；牢抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和“中央八項規(guī)定細(xì)則”，深入開展干部作風(fēng)排查整治工作，督查鎮(zhèn)屬各單位、服務(wù)窗口、村組50余次，通報整改14例；落實“三項機(jī)制”，先后“鼓勵激勵”干部12名，“容錯糾錯”給予黨紀(jì)處分1人；鎮(zhèn)紀(jì)委全年共立案5件，全部辦結(jié)，給予黨紀(jì)處分5人；轉(zhuǎn)辦信訪舉報，中省市紀(jì)委巡視、巡查案件6件，提醒談話4人。

（三）開展掃黑除惡專項斗爭工作

按照《省委、省政府關(guān)于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》要求，以及市、區(qū)關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的各項部署，鎮(zhèn)黨委高度重視，成立了由我任組長的掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定出臺了具體工作方案，多次組織召開黨委會和黨政機(jī)關(guān)干部、村干部、第一書記會議傳達(dá)中、省、市、區(qū)會議精神和***講話精神，部署“掃黑除惡”工作。以“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”為原則，堅決摧毀黑惡勢力犯罪的組織體系，堅決徹底從嚴(yán)處理黑惡勢力犯罪分子，堅決打掉黑惡勢力。工作開展以來，首先加大宣傳力度，通過集鎮(zhèn)集會發(fā)放宣傳資料、設(shè)立固定標(biāo)語、電影、微信等多媒體、干部進(jìn)村入戶政策宣講和說書等老百姓喜聞樂見的活動進(jìn)行宣傳，全年累計發(fā)放宣傳資料2000余份，張貼各類標(biāo)語158處，設(shè)立固定宣傳牌4塊，轉(zhuǎn)發(fā)掃黑除惡政策等共計600多次，說書34場次，通過以上舉措，使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，人人皆知；其次加大打擊力度，全年受理治安案件18起，其中行政拘留3人，罰款2人，調(diào)節(jié)案件13起，通過打擊使我鎮(zhèn)輿論環(huán)境得到進(jìn)一步提升，營商環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。

（四）黨建引領(lǐng)，完成各項工作任務(wù)。

1、在脫貧攻堅工作中，靶向定位，全面施策。產(chǎn)業(yè)扶貧方面，投入資金122.1萬余元，其中20.2萬元，為117戶建檔立卡貧困戶購買種羊143只；30.9萬元，發(fā)放綠豆種子2.1噸，馬鈴薯種子76.2噸，谷子種子5.78噸；50.6萬元，為253戶脫貧戶購買了玉米、黑豆、干草等飼料；17.8萬元，為107戶農(nóng)戶免費發(fā)放黃芪種子1192.8公斤，合計種植面積852畝。教育扶貧方面，為義務(wù)教育階段學(xué)生全部實施“兩免一補(bǔ)”政策，資助貧困大學(xué)生13人，其中社會力量資助5名。健康扶貧方面，為1115人代繳繳新農(nóng)合和大病保險，貧困人口新農(nóng)合和大病保險參合率達(dá)到100%。生態(tài)扶貧方面，實施退耕還林8428.5畝，補(bǔ)助52.99萬元，生態(tài)效益林補(bǔ)償15.2萬元，續(xù)聘護(hù)林員13人。就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧方面，累計農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)548人次，續(xù)聘村級保潔員31名，大學(xué)生公益性崗位29名，村級治安巡邏員12名，新聘市級治安協(xié)管員9名。金融扶貧方面，為63戶貧困戶發(fā)放小額免息貸款203.96萬元。民政兜底保障方面，低保保障127戶280人，五保兜底42戶50人。社會扶貧方面，積極鼓勵引導(dǎo)社會愛心人士為我鎮(zhèn)貧困戶捐款84萬余元，進(jìn)一步鞏固提升脫貧成效。

2、在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中，精心謀劃，科學(xué)規(guī)劃，打造高鎮(zhèn)村為鄉(xiāng)村振新示范村，投資145萬元新建兩個廣場，目前主體已完工，制作149個商業(yè)用牌，進(jìn)一步凈化美化人居環(huán)境，使高鎮(zhèn)的集鎮(zhèn)建設(shè)有了很大提升，人居環(huán)境得到極大改善，其他村圍繞產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治進(jìn)行規(guī)劃。

3、在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中，補(bǔ)齊短板。繼續(xù)圍繞“水、電、路”做文章，投資110萬元修建溢流壩工程，保證灌溉水源和應(yīng)急水源，投資3030萬元硬化道路54.2公里，解決老百姓出行難問題；投資310多萬元，安裝變壓器21臺，新建10千伏線路14.8公里，升級改造動力電28.6公里，解決群眾生產(chǎn)、生活用電問題。爭取資金190萬元，規(guī)劃高鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場和集鎮(zhèn)建設(shè)，現(xiàn)已進(jìn)入招投標(biāo)程序；爭取鎮(zhèn)村建設(shè)資金18萬元，美化、亮化鐵路峁村村容村貌；爭取資金85萬元，對劉樓村和李家洼村陣地進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

三、存在的問題及原因

1、沒有從日常繁雜的事務(wù)中解脫出來，存在輕黨建重經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，從嚴(yán)治黨體系不健全，制度不完善。

2、對黨員教育管理不夠，支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

3、監(jiān)督不力，“四議兩公開”和村財務(wù)管理不規(guī)范，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、下步的工作措施

1、針對上面存在的問題深刻剖析原因，制定整改方案，落實責(zé)任清單，加強(qiáng)整改。

2、強(qiáng)力推進(jìn)村支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨員“三類五星”創(chuàng)建活動，根據(jù)黨員年齡、文化程度，設(shè)崗定責(zé)、強(qiáng)化培訓(xùn)和教育管理，充分發(fā)揮基層黨組織的引領(lǐng)帶動作用，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度管人管事，從源頭上預(yù)防腐敗，筑牢拒腐防變防線，用《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和“八項規(guī)定細(xì)則”規(guī)范黨員干部的言行，營造一個風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

第四篇：黨委書記抓黨建述職報告

黨委書記抓黨建工作述職報告

xxx委書記 xxx

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：

按照集團(tuán)黨委安排，下面，我就抓黨建工作述職如下： 物資公司是集團(tuán)煤炭采選板塊的物資供應(yīng)與管理部門，年供應(yīng)物資xx余億元，現(xiàn)有職工xx名，黨員xx名，基層黨支部xx個。作為黨委書記，我緊緊圍繞保供應(yīng)、保安全、保穩(wěn)定的主線，切實履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，主動學(xué)習(xí)適應(yīng)政治新生態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，緊扣加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，不斷夯實基層黨建根基，全面提升黨建水平。

一、抓龍頭，加強(qiáng)黨委自身建設(shè)

為落實好黨建工作主體責(zé)任，我把加強(qiáng)黨委自身建設(shè)當(dāng)成黨建工作的龍頭來抓。一是將中心組學(xué)習(xí)、自學(xué)、上黨課制度化、常態(tài)化，帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委及集團(tuán)黨委精神政策，確保黨員干部隊伍的政治素質(zhì)與上級要求相一致。二是圍繞保供應(yīng)、保安全、保穩(wěn)定等政治任務(wù)，利用每月編發(fā)的內(nèi)刊《物供動態(tài)》、《形勢任務(wù)快報》和內(nèi)部網(wǎng)站等載體，加強(qiáng)形勢任務(wù)宣傳教育，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚正能。三是認(rèn)真安排部署黨建工作，及時召開黨委工作會，制定黨委工作實施方案，下發(fā)《黨群工作要點》，確定了黨政工青婦工作重點和目標(biāo)。

二、強(qiáng)機(jī)制，健全黨建工作網(wǎng)絡(luò)

物資公司具有單位多，分布散，距離遠(yuǎn)的特點，我堅持業(yè)務(wù)延伸到哪里，黨建工作就開展到哪里的方針，進(jìn)一步完善了黨支部設(shè)置，配齊配強(qiáng)了基層黨政工干部。并充分利用OA等網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)及時安排部署和交流黨建工作，實施黨建工作信息化，形成現(xiàn)代黨建工作機(jī)制。同時，我根據(jù)“一崗雙責(zé)”要求，建立了黨委書記負(fù)總責(zé)，分管黨委副書記直接抓，其他班子成員結(jié)合分工配合抓，黨委部門、基層支部書記具體抓的黨建工作格局，形成了責(zé)權(quán)明晰、層次分明、推進(jìn)有力的黨建工作責(zé)任體系。

三、健制度，形成工作合力

為強(qiáng)化黨建責(zé)任落實、形成工作合力，我?guī)ьI(lǐng)黨委部門改進(jìn)了黨建工作例會制度，每季度召開一次，針對不同黨建主題廣泛開展討論與經(jīng)驗交流，努力探索黨建工作新思路、新舉措。建立了黨建工作政工部門包片制度，將49個基層支部劃分到黨辦、組干、紀(jì)委、宣傳等政工科室，對基層黨支部工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。制定了班子成員聯(lián)系點制度，每名班子成員聯(lián)系5到7個基層黨支部，定期到聯(lián)系點指導(dǎo)工作，形成了上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。認(rèn)真落實“三重一大”制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，確保了黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用充分發(fā)揮。明確了黨支部、工會、團(tuán)委經(jīng)費保障制度，年下?lián)苤Р拷?jīng)費近29萬元，保證了黨政工團(tuán)工 作有力開展。完善了管理科技創(chuàng)新制度，下發(fā)了《管理創(chuàng)新實施辦法》，加大了獎勵力度，激發(fā)了干部職工黨建理論研究熱情，2014年2項黨建課題研究成果、2項社科類成果、6篇黨建論文分獲集團(tuán)各種獎項。

四、重管理，提升黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力

黨員和干部是黨建工作的核心力量，在干部隊伍建設(shè)方面，我注重干部教育培訓(xùn)，先后舉辦黨支部書記專題培訓(xùn)和中層干部工商管理培訓(xùn)，以及安全、物資管供知識培訓(xùn)20余期，累計培訓(xùn)干部1000余人次。及時對基層支部進(jìn)行換屆選舉，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部輪崗交流，廣泛開展老帶新活動，有效提升了干部隊伍戰(zhàn)斗力。在干部選拔任用上我堅持“重品行、重一線、重實績、重公認(rèn)”為導(dǎo)向，積極培育干部人格魅力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力和號召力進(jìn)一步提升。在強(qiáng)化黨員管理方面，堅持“十六字”方針發(fā)展黨員，確保黨員質(zhì)量。有針對性地舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的黨課，積極開展“認(rèn)清形勢擔(dān)責(zé)任，齊心協(xié)力闖難關(guān)”等活動，組織黨員學(xué)習(xí)時事政治等形勢任務(wù)資料，確保黨員思想認(rèn)識到位，工作能力到位。在49個支部已建立“黨員安全責(zé)任區(qū)”80個，“黨員先鋒崗”14個，唱響了“一個黨員一面旗”的主旋律。在增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)上，嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度，堅持批評與自我批評，相互查找問題，改進(jìn)缺點與不足，以黨內(nèi)生活實現(xiàn)自我凈化和自我提高。同時，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織 生活會、談心交心、思想?yún)R報、民主評議干部等基本制度，黨員干部的黨性修養(yǎng)顯著增強(qiáng)。

五、轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象，積極傳播正能量

在作風(fēng)建設(shè)上，我始終堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，對領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研不深入、文風(fēng)會風(fēng)不扎實、理論水平不夠高等方面的問題進(jìn)行了整改落實，并重新修改和制定了公司公務(wù)接待規(guī)定等7項制度，有效遏制了“四風(fēng)”，建立了轉(zhuǎn)變作風(fēng)的長效機(jī)制，群眾滿意率達(dá)96%。一年來，我與班子成員一道撰寫調(diào)研報告8篇，辦理職代會職工代表提案13件，投入資金60余萬元開展金秋助學(xué)、走訪慰問、扶貧救困等系列活動，積極響應(yīng)國家扶貧號召，為魯山縣麥?zhǔn)沾逄峁┓鲐毼镔Y近5萬元。帶頭貫徹中央八項規(guī)定、六項禁令和關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行干部值班帶班、請銷假和“禁酒令”制度，對3名未履行請假手續(xù)的干部在全公司進(jìn)行通報批評，對安全管理不到位的4名干部進(jìn)行了誡勉談話。針對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢，我著力推進(jìn)“知責(zé)履責(zé)擔(dān)責(zé)”責(zé)任文化建設(shè)，深入貫徹“與客戶一起成長”的理念，建立“首問負(fù)責(zé)制”，開展了崗位責(zé)任制再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識活動，舉辦了《物資人〃印象》為主題的社會主義核心價值觀書畫攝影展，弘揚(yáng)了主旋律，傳播了正能量，激發(fā)了黨員干部履職盡責(zé)的自覺性和主動性。

六、勇創(chuàng)新，著力打造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘 為更好地適應(yīng)新形勢，我們結(jié)合物資公司實際，創(chuàng)新開展了基層黨支部建設(shè)目標(biāo)管理工作，一是開展支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以優(yōu)秀黨支部為標(biāo)桿，對黨支部的組織形式、工作機(jī)制、基礎(chǔ)資料等各項內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)范，建立黨支部建設(shè)考評細(xì)則，強(qiáng)化考核評價，嚴(yán)格督促檢查，適時總結(jié)表彰，定期開展現(xiàn)場觀摩會，讓基層各支部開展工作有據(jù)可依，有榜樣可學(xué)，有動力而為，推動支部工作整體提升。二是推行黨建績效考核。將黨建工作納入績效考核，使之與行政工作同部署、同實施，實施月檢查、季考評、年總評措施，把每次檢查考評結(jié)果作為工資收入、先進(jìn)評比的重要依據(jù)，對黨員干部抓黨建形成了有力促進(jìn)。三是探索創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。明確了服務(wù)煤炭采選單位、服務(wù)供應(yīng)商、服務(wù)黨員、服務(wù)職工群眾的“四個服務(wù)”創(chuàng)建工作要求，作為支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)重要內(nèi)容同部署、同實施、同考核，做到了基層黨建工作緊貼實情、富有特色。支護(hù)材料廠連年被集團(tuán)評為“紅旗區(qū)隊”，涌現(xiàn)出了汝州倉儲配送中心、駐勘探工程處等一批文明窗口單位。

七、抓廉政，努力營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍

針對十八大以來的政治生態(tài)新變化，我狠抓“兩個責(zé)任”落實，成立了由黨委書記、經(jīng)理為組長，班子成員為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，與49個基層支部簽訂了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)責(zé)任書。開展了領(lǐng)導(dǎo)干部公開示廉、個人述廉、組織考廉、職工評廉“四廉”活動，組織130余名關(guān)鍵崗位人員到監(jiān)獄進(jìn)行警示教育，并通過邀請市反貪局專家、黨校教授舉辦廉政講座，黨委書記、紀(jì)委書記講廉政黨課，開展廉政故事巡回演講活動，發(fā)送節(jié)日廉政短信，開展廉政理論研討等多種方式，確保黨員干部廉潔自律意識入腦入心。強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督職能，著力開展了小金庫、戴帽工資等專項治理活動，加大效能監(jiān)察、行政巡察工作力度，完善了物資采購招標(biāo)比價、資金分配等重大事項紀(jì)委必須參與制度，嚴(yán)格違紀(jì)查辦，辦結(jié)集團(tuán)轉(zhuǎn)辦案件7件，黨紀(jì)處分3人，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實效。

總之，在集團(tuán)黨政的幫助指導(dǎo)下，我在抓黨建工作上做了一些工作，實現(xiàn)了黨政工作相融共進(jìn)，為保障物資供應(yīng)、實現(xiàn)安全生產(chǎn)、保持和諧穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)的政治和組織保證，公司被省愛衛(wèi)會評為省級衛(wèi)生文明先進(jìn)單位，榮獲集團(tuán)2014度先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。

在成績的背后，也必須正視問題和不足：一是黨支部建設(shè)還不夠到位，個別支部書記自身定位不準(zhǔn)，有的剛從行政轉(zhuǎn)崗，支部工作開展不夠有力；二是個別黨員政治敏感性不強(qiáng)，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不到位，黨員整體素質(zhì)與新形勢還有不相適應(yīng)的地方；三是部分干部服務(wù)意識不到位，與職工群眾聯(lián)系不緊密，作風(fēng)不夠扎實。就我個人而言，也存在理論水平還需提升，基層調(diào)研還需加強(qiáng)等問題，需要在下一步的工作中加以改進(jìn)。在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照上級黨委的要求，認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，一是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治素質(zhì)，抓好班子，帶好隊伍。二是積極探索新形勢下的黨建工作方式方法，按照黨章、中央從嚴(yán)治黨、三嚴(yán)三實以及上級黨委的要求，以創(chuàng)建集團(tuán)服務(wù)型黨組織為總抓手，努力促進(jìn)公司黨建工作再上新臺階。三是緊密圍繞物資安全供應(yīng)中心工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司班子成員，開拓進(jìn)取，努力創(chuàng)新，切實增強(qiáng)兩級黨組織服務(wù)物資管供的能力，為保障煤炭安全生產(chǎn)物資供應(yīng)、保持公司和諧穩(wěn)定良好局面，作出個人應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

述職完畢，謝謝大家。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項述職報告

博野縣認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建專項述職工作，在述職中做到三明確。

一是明確述職內(nèi)容，突出針對性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記述職內(nèi)容主要有四個方面：一是簡要概述本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)的基本概況、總體評價。二是重點述本人抓基層黨建、履行直接責(zé)任人職責(zé)情況，主要包括：抓基層黨建思路；對照書記抓基層黨建工作職責(zé)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際述本人履行職責(zé)情況；抓基層班子和黨員隊伍建設(shè)情況、后進(jìn)支部治理整頓工作發(fā)揮作用情況。三是認(rèn)真查找自己在履行基層黨建職責(zé)方面以及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建方面存在的問題和不足。四是下一階段加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路、設(shè)想及主要工作措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要突出在健全完善黨建責(zé)任制、注重發(fā)揮黨組織作用維護(hù)社會穩(wěn)定、后進(jìn)黨組織治理整頓等方面如何發(fā)揮好直接責(zé)任人作用。

二是明確方法步驟，突出操作性。一是注重抓好述前準(zhǔn)備。要求述職的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記必須親自調(diào)查研究，親自總結(jié)分析，親自撰寫述職報告，真正把述職過程變成沉下基層抓黨建，抓住問題找差距，強(qiáng)化責(zé)任添措施的過程。二是注重抓好公開述職。述職會由全體縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)、縣委基層組織建設(shè)聯(lián)系會議成員單位主要負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、組織員參加，較好地保證了述職活動的公開性、廣泛性和透明度。三是做好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建工作的測評。由與會人員對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建工作進(jìn)行測評，測評結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開。四是注重抓好述職點評?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)親自審查述職報告，認(rèn)真聽取述職報告，實事求是地肯定成績，準(zhǔn)確客觀地指出差距。

三是明確成果運(yùn)用，突出實效性。會后，縣委組織部采取下發(fā)督辦卡或個別談話方式，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委限期完成黨建工作中的問題；并將述職測評情況列入對基層黨建工作的年終考核重點內(nèi)容。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)縣委黨委主要領(lǐng)導(dǎo)點評以及干部群眾反映的問題，制定整改提高方案，細(xì)化整改措施。

2011年街道黨工委書記抓黨建專項述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

黨建工作是龍頭，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的組織保證和智力支撐。2011年，**街道黨工委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，扎實推進(jìn)黨建工作，以落實發(fā)展第一要務(wù)為主題，圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以加強(qiáng)街道社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為重點，切實加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，以創(chuàng)新黨建工作機(jī)制、組織形式和活動形式為動力，積極探索社區(qū)基層黨組織和社區(qū)黨組織黨建工作新路子，為促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)和各項事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供良好的組織保障。

一、主要做法

（一）著力在履行職責(zé)上下功夫，增強(qiáng)抓好黨工委班子建設(shè)的主動性。打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高，敢拼敢搶，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，作為黨工委書記，我深知抓好基層黨建、夯實基層基礎(chǔ)的重要性，牢固樹立“發(fā)展是根本、黨建是保證”意識，帶頭落實黨建工作責(zé)任制、黨工委定期研究黨建工作制度、黨建工作聯(lián)系點制度、黨支部書記工作月報制度，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)調(diào)研，加強(qiáng)貫徹民主集中制建設(shè)，規(guī)范黨工委議事和決策程序，有力地推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、帶頭調(diào)研、帶頭剖析、帶頭整改，通過領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、黨工委促學(xué)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，受到中央巡視組的肯定，西沙社區(qū)開展活動信息《踐行科學(xué)發(fā)展、惠及社區(qū)百姓》在省、市《簡報》編發(fā)。通過舞活“龍頭”，增強(qiáng)了黨員干部責(zé)任意識和干事創(chuàng)業(yè)精神，抓黨建促發(fā)展的成效逐步呈現(xiàn)，2011年，街道規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成產(chǎn)值33.2億元；第三產(chǎn)業(yè)完成產(chǎn)值27.6億元，比增97.38%；固定資產(chǎn)投資總額完成14.4億元，超計劃序時83.3個百分點；財政收入完成1958萬元，比增97.38%。

（二）著力在夯實堡壘上下功夫，增強(qiáng)基層黨組織的先進(jìn)性。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。街道黨工委通過典型引路，抓兩頭帶中間，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。幾年來，創(chuàng)建了西沙企業(yè)集團(tuán)“全國再就業(yè)工作先進(jìn)集體”、月湖社區(qū)“全國示范商業(yè)社區(qū)”、金逸社區(qū) “全國萬家社區(qū)圖書室援建和萬家社區(qū)讀書活動”先進(jìn)社區(qū)、新湖、月湖社區(qū)先后獲得“全國先進(jìn)計生協(xié)會”等先進(jìn)典型，以及**街道省級文明單位、西沙、金逸社區(qū)省級“敬老模范示范社區(qū)”等諸多省級先進(jìn)集體。

1、抓基層，健全社區(qū)組織建設(shè)。在去年社區(qū)組織換屆選舉中，我們認(rèn)真謀劃，精心組織，嚴(yán)密實施，順利完成了8個社區(qū)（村）換屆選舉工作，特別是選好配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記，每個社區(qū)（村）至少配備1名以上女干部，共選出女兩委成員18名，同時圍繞增強(qiáng)基層隊伍活動，通過公開招聘招收了四名高校畢業(yè)生，金逸社區(qū)經(jīng)居民代表通過，聘用了1名大專生和1名本科生，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。結(jié)合社區(qū)換屆的前期考察工作，落實“一定三有”，按照“工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障”的要求開展社區(qū)居干部“雙述雙評雙公開”活動，進(jìn)一步增強(qiáng)他們履職意識和競爭意識，干部的能力素質(zhì)不斷得到提升，朱坑社區(qū)黨組織書記在“從優(yōu)秀社區(qū)主干中考錄公務(wù)員”中脫穎而出，成為我區(qū)第一個考錄的村官公務(wù)員。

2、抓基礎(chǔ)，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子。我們根據(jù)各社區(qū)居實際，積極引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)實力強(qiáng)的社區(qū)，在民主決策的基礎(chǔ)上，實行資本經(jīng)營，通過市場化方式置業(yè)、跨區(qū)域購置經(jīng)營三產(chǎn)，獲得穩(wěn)固收益，如西沙社區(qū)興辦經(jīng)營了酒店、市場、醫(yī)院等15家企業(yè)，拓展了社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間，集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)5000萬元以上；積極引導(dǎo)有集體資產(chǎn)的社區(qū)集聚優(yōu)勢、匯聚產(chǎn)業(yè)，如金逸社區(qū)積極探索實行“以房產(chǎn)養(yǎng)居”、“以置業(yè)養(yǎng)居”的辦法，成功引進(jìn)綠洲超市和新華都商場及女人一條街等，年集體經(jīng)濟(jì)年收入超600萬元；金逸社區(qū)還與月湖社區(qū)優(yōu)勢互補(bǔ)，聯(lián)合改造月湖市場建設(shè)美食城，不斷增強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展后勁；其他社區(qū)以經(jīng)營好固定資產(chǎn)為抓手，增加集體經(jīng)濟(jì)收入，嚴(yán)格掌控各類資源資產(chǎn)，杜絕一次性轉(zhuǎn)讓，為社區(qū)發(fā)展留下后路。同時，讓發(fā)展成果與居民共享，在全市率先實行居民養(yǎng)老金制度，西沙、金逸、月湖、新湖社區(qū)60歲以上的居民每人每月均可領(lǐng)到50-110元不等的養(yǎng)老金。

3、抓整頓，轉(zhuǎn)化后進(jìn)班子面貌。切實抓好民生民心工程，貫通硬化旅游路林橋至朱仙路段總長3.6公里，完成了理洋社區(qū)自來水社區(qū)社區(qū)通工程，對社區(qū)垃圾進(jìn)行定期清理。從管理、協(xié)調(diào)入手，幫助轉(zhuǎn)化后進(jìn)薄弱長洋社區(qū)規(guī)范黨支部建設(shè)，投入3萬多元修膳社區(qū)，解決了辦公場所，規(guī)范了黨員活動室和電教室，完善各項規(guī)章制度；抓好黨員發(fā)展工作，制訂了黨員發(fā)展工作規(guī)劃，納入黨支部正?；?、規(guī)范化工作之中，保證每年發(fā)展2名新黨員的目標(biāo)；是激發(fā)社區(qū)干部活力，進(jìn)一步規(guī)范了社區(qū)財管理，更新規(guī)范了社區(qū)務(wù)公開欄，執(zhí)行社區(qū)財政“雙代管理”制度，有效防止了集體資金管理上的漏洞。通過部門聯(lián)社區(qū)、企業(yè)幫社區(qū)、社區(qū)帶社區(qū)多種途徑，環(huán)境污染逐漸得到整治，干部積極性得到調(diào)動，計生工作明顯好轉(zhuǎn)，后進(jìn)社區(qū)的面貌大為改觀。

4、抓規(guī)范，加強(qiáng)社區(qū)居干部管理。落實社區(qū)居干部任前約談制度、上崗培訓(xùn)制度、崗位責(zé)任制度。以規(guī)范社區(qū)居務(wù)公開內(nèi)容、程序為抓手，完善居務(wù)公開制度，去年通過招投標(biāo)運(yùn)作，增收近100萬元。結(jié)合社區(qū)組織換屆，對各社區(qū)居進(jìn)行任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，退回不合理支出1600元，社區(qū)支付轉(zhuǎn)移全部到位，進(jìn)一步規(guī)范了社區(qū)財務(wù)管理。

（三）著力在培養(yǎng)管理上下功夫，增強(qiáng)建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍的緊迫性。我們不斷加強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)和管理，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。一是重教育培訓(xùn)。立足于培植“領(lǐng)頭雁”，水平著力提升支部書記的自身修養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作能力教育，認(rèn)真組織新一屆兩委成員參加集中培訓(xùn)，為他們提高業(yè)務(wù)水平、提升工作績效打下了基礎(chǔ)。推薦社區(qū)黨員和發(fā)展對象參加社區(qū)經(jīng)濟(jì)知識和農(nóng)業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)，提高黨員服務(wù)社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾的能力。二是重作用發(fā)揮。建立黨團(tuán)員志愿者隊伍13支367人，設(shè)立為民服務(wù)崗12個，積極響應(yīng)黨組織號召，在為民服務(wù)中爭當(dāng)先鋒，在扶貧幫困中樹立榜樣，在創(chuàng)建文明中發(fā)揚(yáng)模范，在支援抗震救災(zāi)活動中共交納“特殊黨費”185301元，捐款面達(dá)80%以上；文獻(xiàn)小區(qū)等6支老黨員服務(wù)隊帶頭參與消防、治安巡邏、衛(wèi)生督導(dǎo)，主動配合舊城區(qū)改造，維護(hù)換屆選舉等重大工作活動的穩(wěn)定。三是重黨員發(fā)展。嚴(yán)格把好新黨員“入口關(guān)”，建立健全發(fā)展黨員“推薦制”、“公示制”、“聯(lián)審制”、“責(zé)任追究制”、“滾動管理制”、“票決制”，嚴(yán)格把好政審前、考察關(guān)、審批關(guān)、轉(zhuǎn)正關(guān)，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，并注重新黨員的年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、行業(yè)結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)，不斷完善和優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，四年來發(fā)展新黨員174名。四重隊伍建設(shè)。建立一套能上能下、能進(jìn)能出、充滿活力的管理機(jī)制，對街道機(jī)關(guān)人員定崗位、定職責(zé)，拓展發(fā)揮一線的骨干作用，有計劃的安排優(yōu)秀年輕干部到信訪維穩(wěn)、拆遷安置、城市長效管理等一線重要崗位加強(qiáng)鍛煉，促進(jìn)他們更快成長，三年來有10名干部在公選中進(jìn)入面試，2名干部入選。

二、存在的問題

我街道黨建工作與區(qū)委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，如黨工委班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高；個別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低；黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題不有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)、黨建工作經(jīng)驗創(chuàng)新的思路辦法欠缺等問題和不足。

三、下步工作打算

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照區(qū)委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足；另一方面，充分履行好街道黨工委書記的職責(zé)，按照黨的十七屆五中全會精神要求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，深化創(chuàng)優(yōu)爭先活動，團(tuán)結(jié)黨工委班子成員，并與黨工委班子成員一道，改進(jìn)方法，加壓奮進(jìn)，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，一要建立政治理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制，扎實推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。二要強(qiáng)化干部能力素質(zhì)培訓(xùn)，探索培養(yǎng)優(yōu)秀社區(qū)基層干部方式。三要加大優(yōu)秀年輕干部交流輪崗力度，加大競爭性選拔社區(qū)聘用干部力度。四要探索社區(qū)黨建工作服務(wù)載體，建立健全黨建工作經(jīng)費保障機(jī)制。五要優(yōu)化社區(qū)黨小組組織設(shè)置，拓寬發(fā)展黨員視野。六要完善黨員教育、管理、服務(wù)的長效機(jī)制，建立關(guān)懷、激勵黨員和社區(qū)主干機(jī)制。

以上報告，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。