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      去中國銀行面試有什么技巧呢(五篇范例)

      時(shí)間:2019-05-14 01:51:59下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《去中國銀行面試有什么技巧呢》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《去中國銀行面試有什么技巧呢》。

      第一篇:去中國銀行面試有什么技巧呢

      去中國銀行面試有什么技巧呢?看看同學(xué)們親身經(jīng)歷的面試都運(yùn)用了哪些面試技巧:關(guān)于簡歷投遞:你的求職簡歷很重要的,它比較看重你的簡歷的內(nèi)容,映象會(huì)好一些。

      另外,整個(gè)面試都沒有筆試的。

      關(guān)于簡歷篩選:中行面試官會(huì)根據(jù)你的簡歷分類:比如金融,經(jīng)濟(jì),管理,技術(shù)還有亂七八糟的分在綜合類等等。

      注意:他們不也怎么懂,僅僅憑你的簡歷篩選。這個(gè)分類很重要,因?yàn)椋偃缒惚环衷诰C合類的話,你的競爭將很激烈,因?yàn)椋?、銀行的關(guān)系網(wǎng)一直太重,對于這類,很容易走后門進(jìn)來,一旦他們進(jìn)來,你進(jìn)軍下輪將比較困難。

      2、同時(shí)能占的上邊的都從這類進(jìn)來了,競爭面變得很廣,比如海龜?shù)鹊取jP(guān)于面試:所有面試都是好幾個(gè)人群毆的!不過并不可怕。

      第一輪:了解你的基本情況。

      第一輪一般會(huì)是人力資源業(yè)務(wù)科的那些人考察你,問的問題不是很叼鉆,基本就你的簡歷問問題,也會(huì)問你一些你的面試基本問題:比如,你對中行有什么了解;你認(rèn)為理想的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的,請你描述一下;你進(jìn)中行以后,會(huì)派到基層鍛煉,你怎么看?你認(rèn)為你是因?yàn)槭裁串?dāng)上學(xué)生干部的?基本不會(huì)窮追猛打,不過你當(dāng)然要對你的個(gè)人簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒,這些就沒有問題。

      不過,他還會(huì)考察你的其他素質(zhì),比如,你的形象很重要,你要很認(rèn)真很重視。一共10分鐘就ok了!第二輪:主要是思維的考察。在它們看來,就是你說話一定要有條理。

      你必須很有條理,分層次,在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練,非常重要。所以,你回答問題的時(shí)候,你必須經(jīng)過你腦子過濾出有框架的東西,然后說給他們聽。

      基本是這樣的,有可能有第三輪,但是,不同類可能不一樣的,總的說來,我認(rèn)為,他們怎么能在幾分鐘里看出很多東西那?所以只要你進(jìn)入面試,每個(gè)人機(jī)會(huì)還是大大的,看你的發(fā)揮了。

      最后注意:他們會(huì)叫你2點(diǎn)鐘去,可能在5點(diǎn)鐘面試,你還必須在這幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間里,保持好你的競技狀態(tài)哦!

      到此,祝你們好運(yùn)吧

      12月23日中國銀行招聘面試輔導(dǎo) 中國銀行招聘面試QQ群:1037688524、一個(gè)人去面試,問他會(huì)不會(huì)開車,他下意識的回答,會(huì),但他從來沒開過車,但他只有四天時(shí)間,從賣車到開學(xué),然后第四天開到了面試的公司,問這你怎么看待。

      答:我是這樣看待這件事的:

      1、這說明一個(gè)人要敢于面對壓力,敢于面對生活的挑戰(zhàn),只有敢于面對壓力與挑戰(zhàn),他才有機(jī)會(huì)在殘酷的競爭中不斷贏得新的勝利。

      2、光有勇氣還是不夠的,還得有勇于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的精神。人的一生不可能什么都懂,對于不懂的東西如果能不遺余力地去學(xué)習(xí),那他終究是會(huì)成功的。我們公務(wù)員,尤其是我們黨的年輕干部,更要有善于學(xué)習(xí)的能力。只有這樣我們才能不斷推進(jìn)我黨的偉大事業(yè)前進(jìn)。

      3、開車是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作,必須取得公安機(jī)關(guān)的資格許可才能上路行駛,因此,這

      位面試者雖然勇氣可佳,也善于學(xué)習(xí),但他的法律意識比較淡漠,而這一點(diǎn)是公務(wù)員的大忌,公務(wù)員所從事的一切工作都必須嚴(yán)格遵守國家法律。

      4、這件事也同時(shí)說明了這樣的一個(gè)問題。當(dāng)今,人才的競爭越來越激烈,我們各個(gè)單位對人才的要求也越來越高,如今的面試,再也不只是考考口才,考考思維,更要看一個(gè)人的實(shí)際能力和綜合素質(zhì),所以只有那些貨真價(jià)實(shí),有真才實(shí)學(xué),綜合素質(zhì)高的人才能取得面試的成功。

      5、我相信經(jīng)過這次面試,我會(huì)是那貨真價(jià)實(shí)的一類。我一定會(huì)取得這次面試的成功,實(shí)現(xiàn)自己的理想,在為黨和人民服務(wù)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

      12月23日中國銀行招聘面試輔導(dǎo) 中國銀行招聘面試QQ群:1037688525、有一天你的一個(gè)朋友打來電話,說有事要見你的直接領(lǐng)導(dǎo),請你幫他約定會(huì)面時(shí)間,但你知道這個(gè)朋友并不是你的領(lǐng)導(dǎo)所樂意見到的人。在這種情況下,你如何處理?追問:對于你的回答,我們認(rèn)為很不理想,你還有沒有更好的辦法?

      答:

      1、我會(huì)告訴我的朋友,我可以幫他約定時(shí)間,但我的領(lǐng)導(dǎo)近段時(shí)間工作很忙,可能不一定有時(shí)間見面。

      2、我會(huì)征求我朋友的意見,是否有重要事情需要轉(zhuǎn)告,如果有重要事情,可以讓我轉(zhuǎn)達(dá)的話我可以替他轉(zhuǎn)達(dá),如果不方便讓我替他轉(zhuǎn)達(dá)的話我會(huì)建議他寫成公文或者邀請函或者便條,我愿意替他送達(dá)。

      3、關(guān)于我的上述回答,我認(rèn)為是出自我的內(nèi)心,是我的人生觀、世界觀、以及平時(shí)的工作閱歷的記錄和反映,也許對于這道題有更好的回答,但我認(rèn)為,真實(shí)才是最美,自然就會(huì)最好。我相信,不管處理何種事情,只要我堅(jiān)持公務(wù)員的辦事原則,本著良好的愿望出發(fā),真誠待人,寬容待人,我就會(huì)贏得尊重和理解。再次謝謝各位考官。

      12月23日中國銀行招聘面試輔導(dǎo) 中國銀行招聘面試QQ群:1037688526、梅花和桃花同樣香、同樣艷,怎么理解?

      答:

      (1)這說明這個(gè)世界是多樣化的世界。文化的多樣化、價(jià)值的多樣化,我們應(yīng)寬容對待,包容并舉。

      (2)梅花和桃花雖然是兩種不同的花,它們的花期不同、開花時(shí)間不同。梅花香自苦寒來,桃花卻是在春天時(shí)開,但最終的結(jié)果都給世界帶來了美好,增香添艷。這說明只要能給世界帶來美好,對人民有利,那么英雄可以不問出處。(3)這一自然現(xiàn)象對我們也有很多啟示。首先從小處說,今天我們的社會(huì)對待人才也不僅僅只是局限于高文憑,現(xiàn)在公務(wù)員招考既招大學(xué)畢業(yè)生,也招社會(huì)人員就是一個(gè)很好的證明。不管是大學(xué)畢業(yè)生還是社會(huì)人員,只要能通過公務(wù)員考試的嚴(yán)格選拔,為國家做出貢獻(xiàn)就是好樣的,就能得到社會(huì)的尊重。

      (4)從大處說,鄧小平同志曾經(jīng)說過,不管白貓黑貓,能捉到老鼠就是好貓,在我們進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中,不管是公有制經(jīng)濟(jì)還是私有經(jīng)濟(jì),只要能為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),就應(yīng)該予以保護(hù)。

      (5)這種現(xiàn)象給我們的另一個(gè)啟示是,年輕干部,不論環(huán)境如何,都要相信天生我才必有用。不論是開在冬天還是開在春天,都要盡力為這個(gè)世界增香添色。

      (6)如果我能有幸成為公務(wù)員中一員,我也會(huì)像梅花一樣以自己的方式發(fā)出自己獨(dú)特的香味,為祖國做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      12月23日中國銀行招聘面試輔導(dǎo)開課(合肥)中國銀行招聘面試QQ群:1037688521、超級女生主持人登上美國某刊物封面,該刊物解釋是,中國只有這個(gè)節(jié)目是民主的,擺脫了中國傳統(tǒng)制度,你有什么看法?

      答:對此,我想談三點(diǎn)看法:

      1、不可否認(rèn),超級女生節(jié)目取得成功,與她的公開、平等、民主、尊重等文化理念有關(guān)?!俺壟?、想唱就唱”口號,人人都可參與的“海選”與過關(guān)斬將的“競爭”,契合了現(xiàn)代社會(huì)最受歡迎的“機(jī)會(huì)均等和優(yōu)勝者贏”這兩大最基本的社會(huì)文化心理。“起點(diǎn)公平”和“機(jī)會(huì)均等”,從終極意義上說,就是對人的一種最大尊重。是媒體貼近百姓實(shí)際生活的鮮活體現(xiàn);調(diào)動(dòng)了所有觀眾的熱情,其成功也有理所當(dāng)然了。

      2、“超級女聲”之所以倍受關(guān)注并取得空前的成功,也并不是全靠民主這張牌,原因是多方面的,她有廣泛的觀眾基礎(chǔ);她最大限度地實(shí)現(xiàn)了電視節(jié)目與觀眾的互動(dòng);她為普通觀眾架構(gòu)了一座通向明星的橋梁;她有很好的宣傳和策劃等等。

      3、事實(shí)上,“超級女聲”中的一些運(yùn)作也不是絕對的民主和公平,就像它對民歌選手的偏見和明排暗斥。不要說在海選中民歌手就幾乎被淘汰殆盡,偶爾一些漏網(wǎng)之魚在后面的比賽中也是一路坎坷,明顯的傾向性評判使得民主、公正也大打折扣。

      4、美國之所以要把這一純娛樂節(jié)目和政治掛鉤,其目的也很明顯,這就是要影響中國人的價(jià)值取向,甚至含沙射影指責(zé)中國的人權(quán)、民主,對此,作為一名公務(wù)員,我們要保持清醒的頭腦和高度警惕。

      12月23日中國銀行招聘面試輔導(dǎo) 中國銀行招聘面試QQ群:1037688522、科學(xué)家在研究A物質(zhì)時(shí)無意中發(fā)現(xiàn)了B物質(zhì),對此,你有什么看法?

      答:對此我談三點(diǎn)哲學(xué)原理,一點(diǎn)感想:

      1、這看似偶然,實(shí)質(zhì)必然,所以這首先揭示了偶然性與必然性的哲學(xué)原理,偶然性寓于必

      然性之中,是必然性的特殊表現(xiàn)形式。

      2、這還說明人們對客觀規(guī)律的認(rèn)識總是落后于事物的發(fā)展變化。任何事物的發(fā)展都有規(guī)律可循,但這種規(guī)律不是一成不變的,世上沒有永恒的真理。因此,我們必須與時(shí)俱進(jìn),不斷調(diào)整視角,完善制度,甚至改革現(xiàn)有體制。

      3、這也說明世間萬物不是孤立存在的,是相互聯(lián)系、相互制肘的。在我們進(jìn)行社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí),莫不于此。解決了個(gè)人崇拜,推行了實(shí)事求是,卻出現(xiàn)了思想保守、體制僵化;打開了國門,對外開放,卻飛進(jìn)了西方蒼蠅;實(shí)現(xiàn)了國家工業(yè)化,卻形成了一代又一代的農(nóng)民弱勢群體;反哺了農(nóng)民,卻引發(fā)了新一輪通貨膨脹;發(fā)展了經(jīng)濟(jì),卻要為天價(jià)環(huán)保埋單??舉不勝舉。

      4、一點(diǎn)感想。既然B物質(zhì)的出現(xiàn)是必然的,是客觀規(guī)律,是不可避免的,那么就要求我們科學(xué)家、設(shè)計(jì)師在研究A物質(zhì)時(shí)能高瞻遠(yuǎn)矚、通盤考慮,B物質(zhì)如果有利,就要加速它的出現(xiàn),擴(kuò)大它的影響,B物質(zhì)如果有弊,就要盡量延緩它的進(jìn)程,減少它的負(fù)作用,只有這樣,才不至于頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,疲于應(yīng)付,事倍功半。

      12月23日中國銀行招聘面試輔導(dǎo) 中國銀行招聘面試QQ群:1037688523、最后,我們有個(gè)問題想和你核實(shí)一下,在面試前我們接到了一個(gè)舉報(bào),說你面試前到處找人,希望在面試中給予關(guān)照。請你說說這是怎么回事?

      答:

      (1)實(shí)事求是地說,我在面試前的確找了不少人,但我找人的目的不是在面試中給予關(guān)照,而是在參加面試前給我一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)指點(diǎn),甚至有益的培訓(xùn)輔導(dǎo)。比如我找了我的鄰居小張,他去年參加中央某部公務(wù)員面試得了第一,我從他們那兒了解了面試程序、面試應(yīng)注意的事項(xiàng)、面試形象、禮儀等等知識。此外,我還找了一位曾經(jīng)的面試考官——無淚天使老師,并系統(tǒng)地接受了他的公務(wù)員面試培訓(xùn)、輔導(dǎo)。正是因?yàn)槲揖臏?zhǔn)備,到處找人,所以我才能在今天如此自信地、胸有成竹地接受各位考官的檢驗(yàn)。

      (2)如果有人企圖找關(guān)系,想在面試中得到關(guān)照,我認(rèn)為這是極端錯(cuò)誤的,也是不可能達(dá)到目的的。我們不僅有著一套嚴(yán)密的、科學(xué)的、公開透明的公務(wù)員考錄程序來規(guī)范制約整個(gè)面試過程,而且,我們有著一支素質(zhì)極高、能力極強(qiáng)、愿意無私奉獻(xiàn)的面試考官隊(duì)伍。他們以自己高尚的情操、無私的奉獻(xiàn)、辛勤的勞動(dòng)守護(hù)著公務(wù)員考錄這一方凈土。

      (3)我一向的做人原則不容我做出那種見不得陽光的事。這么多年來,我一直認(rèn)為,做人要忠、做事要勤、處世要真。也就是,對祖國和人民忠心,對黨和組織忠誠,對家人和朋友忠貞;在做事上,工作勤勤懇懇,不講條件,不講待遇,不提要求;在處世上真誠待人,真心接物,說真話,做真事。正因?yàn)槲乙恢便∈剡@樣的原則和底線,所以在對待考公務(wù)員這樣嚴(yán)肅和神圣的事情上,我更不可能也不會(huì)采取拉關(guān)系等手段獲取關(guān)照。

      第二篇:中國銀行面試技巧

      一、自我介紹

      大家好,請?jiān)试S我簡單自我介紹。我叫xx,今年xx歲,xx即將獲得xx大學(xué)xx學(xué)位。很榮幸今天能參加這次面試,我有信心自己能夠有好的表現(xiàn)。

      我的專業(yè)是xx。除了牢牢掌握專業(yè)知識外,我對英語和計(jì)算機(jī)的興趣非常濃厚,在校期間通過了專業(yè)英語x級,計(jì)算機(jī)x等級。生活中我的性格比較熱情開朗,容易相處,在工作上我卻認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn),沒有一絲馬虎。我相信工作的壓力是前進(jìn)的動(dòng)力。如果您愿意給我一個(gè)動(dòng)力,我一定會(huì)竭盡所能把工作做好!

      謝謝!

      二、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

      1、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的答案本身并不重要,陳述你的答案之理由的過程極其重要;

      2、每次發(fā)言時(shí),都要保持條理性、流暢性;

      3、要有全局觀念,在討論中沒有領(lǐng)導(dǎo),你要爭取扮演了實(shí)際上領(lǐng)導(dǎo)的角色;關(guān)鍵環(huán)節(jié)、出現(xiàn)冷場、爭論過分時(shí),你要挺身而出;

      4、最后代表小組發(fā)言的角色不見得是分?jǐn)?shù)最高的選手,你如不能保證做到上面

      第2條,就不要去爭取代表小組發(fā)言;

      三.、總結(jié)中國銀行面試的問題

      1、你對中國銀行的印象,并對銀行業(yè)的看法

      2、最成功、最受挫的一件事情

      3、你的興趣愛好

      4、為什么選擇中國銀行

      5、介紹你的家庭

      6、中國銀行賣的是那些金融產(chǎn)品

      7、你的特長

      8、介紹一個(gè)你獨(dú)立解決問題的例子

      第三篇:中國銀行面試技巧

      去中國銀行面試有什么技巧呢?看看同學(xué)們親身經(jīng)歷的面試都運(yùn)用了哪些面試技巧:

      關(guān)于簡歷投遞:你的求職簡歷很重要的,它比較看重你的簡歷的內(nèi)容,映象會(huì)好一些。

      另外,整個(gè)面試都沒有筆試的。

      關(guān)于簡歷篩選:中行面試官會(huì)根據(jù)你的簡歷分類:比如金融,經(jīng)濟(jì),管理,技術(shù)還有亂七八糟的分在綜合類等等。

      注意:他們不也怎么懂,僅僅憑你的簡歷篩選。這個(gè)分類很重要,因?yàn)椋偃缒惚环衷诰C合類的話,你的競爭將很激烈,因?yàn)椋?、銀行的關(guān)系網(wǎng)一直太重,對于這類,很容易走后門進(jìn)來,一旦他們進(jìn)來,你進(jìn)軍下輪將比較困難。

      2、同時(shí)能占的上邊的都從這類進(jìn)來了,競爭面變得很廣,比如海龜?shù)鹊取?/p>

      關(guān)于面試:所有面試都是好幾個(gè)人群毆的!不過并不可怕。

      第一輪:了解你的基本情況。

      第一輪一般會(huì)是人力資源業(yè)務(wù)科的那些人考察你,問的問題不是很叼鉆,基本就你的簡歷問問題,也會(huì)問你一些你的面試基本問題:比如,你對中行有什么了解;你認(rèn)為理想的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的,請你描述一下;你進(jìn)中行以后,會(huì)派到基層鍛煉,你怎么看?你認(rèn)為你是因?yàn)槭裁串?dāng)上學(xué)生干部的?基本不會(huì)窮追猛打,不過你當(dāng)然要對你的個(gè)人簡歷非常的熟悉。你只要保持你腦袋足夠清醒,這些就沒有問題。

      不過,他還會(huì)考察你的其他素質(zhì),比如,你的形象很重要,你要很認(rèn)真很重視。一共10分鐘就ok了!

      第二輪:主要是思維的考察。在它們看來,就是你說話一定要有條理。

      你必須很有條理,分層次,在短短5分鐘里讓他們覺得你很干練,非常重要。所以,你回答問題的時(shí)候,你必須經(jīng)過你腦子過濾出有框架的東西,然后說給他們聽。

      基本是這樣的,有可能有第三輪,但是,不同類可能不一樣的,總的說來,我認(rèn)為,他們怎么能在幾分鐘里看出很多東西那?所以只要你進(jìn)入面試,每個(gè)人機(jī)會(huì)還是大大的,看你的發(fā)揮了。

      最后注意:他們會(huì)叫你2點(diǎn)鐘去,可能在5點(diǎn)鐘面試,你還必須在這幾個(gè)小時(shí)的時(shí)間里,保持好你的競技狀態(tài)哦!

      到此,祝你們好運(yùn)吧!

      第四篇:中國銀行夏季招聘面試技巧

      2014年銀行校園招聘天梯金融培訓(xùn)中心

      中國銀行夏季招聘面試技巧

      江蘇權(quán)威銀行校園招聘考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)天梯金融培訓(xùn)中心為您深度剖析

      一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺一下。

      二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡短的開場白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過來后才開始。

      三、注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長,也不能過于簡短。

      四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績,以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

      五、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對你的印象。

      六、面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題:

      (1)控制時(shí)間

      ①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

      ②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),則不太適合進(jìn)行自我介紹,(2)講究態(tài)度

      ①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

      ②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

      ③語氣自然,語速正常,語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速,或者含糊不清的語音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

      (3)追求真實(shí)。

      進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的

      第五篇:面試技巧有哪些?

      面試技巧有哪些?

      面試技巧有哪些?

      1、成功面試的基本準(zhǔn)則

      (1)準(zhǔn)時(shí)。

      (2)態(tài)度與舉止得體。

      (3)提問恰當(dāng)。

      (4)不要過分關(guān)心薪金。

      (5)謙虛謹(jǐn)慎、機(jī)智應(yīng)變。

      (6)知己知彼、有的放矢。

      (7)要揚(yáng)長避短。

      2、面試談話的技巧

      (1)口齒清晰,語言幽默。

      (2)控制談話節(jié)奏。

      (3)根據(jù)聽者的反應(yīng)適當(dāng)調(diào)整自己的言語活動(dòng)。

      (4)回答問題把握重點(diǎn),講清原委。

      (5)條理清晰,富有邏輯的說話方式。

      3、面試時(shí),自我介紹的技巧

      (1)自我認(rèn)識。想一矢中的,首先必須認(rèn)清自我,一定要弄清以下三個(gè)問題。你現(xiàn)在是干什么的?你將來要干什么?你過去是干什么的?

      (2)投其所好。清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后,便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容:包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能,突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多,但只有短短一分鐘,所以一切還是與該醫(yī)院或公司有關(guān)的好。但有一點(diǎn)必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對該醫(yī)院或公司可以做出的貢獻(xiàn)。

      (3)鋪排次序。內(nèi)容的次序亦極重要,是否能抓住聽眾的注意力,全在于事件的編排方式。所以排在頭位的,應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情,一般都是你最得意之作。與此同時(shí),可呈

      上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印象分。

      4、用人單位在面試時(shí)看重畢業(yè)生哪些方面的素質(zhì)?

      用人單位在面試畢業(yè)生時(shí),除注意畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以外,更看重畢業(yè)生的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、事業(yè)心、靈活應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、表達(dá)能力、獨(dú)立性、自信心、承受力、有禮貌、在專業(yè)領(lǐng)域的特殊才智等素質(zhì)。

      5、面試后,應(yīng)注意的問題

      (1)及時(shí)推出考場。當(dāng)主考官宣布面試結(jié)束后,求職者應(yīng)禮貌道謝,及時(shí)退出考場,不要再補(bǔ)充幾句,也不要再提什么問題,如果你認(rèn)為確有必要的話,可以事后寫信或回訪。不能在考試后拖泥帶水,否則,給主考人留下不好的印象。

      (2)不要過早打聽面試結(jié)果。面試后一般要等3-5天或更長的時(shí)間,求職者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息,切不可到處打聽,更不要托人刺探,急于求成往往會(huì)適得其反。

      (3)學(xué)會(huì)感謝。面試結(jié)束以后,即使對方表示不予錄用,也都應(yīng)用各種途徑表示感謝。如果是電話相約面試的,可再打一次電話感謝;如果是自己寫信相約面試的,可再寫一封簡單熱情的信表示感謝,使自己的求職善始善終。

      (4)面試后做好兩手準(zhǔn)備。參加面試往往是自己被招聘單位挑選的時(shí)候,要么被錄取,要么被淘汰,對此都要有所準(zhǔn)備。面試后的一段時(shí)間里最好不要到外地旅游或出差,當(dāng)必須外出時(shí)最好向招聘單位事先說明,以表示你的誠意。

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