第一篇：2014年池州事業(yè)單位招聘：2014年安徽池州市青陽(yáng)縣城市管理協(xié)管員招考60人公告[最終版]

2014年池州事業(yè)單位招聘：2014年安徽池州市青陽(yáng)縣城市管理

協(xié)管員招考60人公告

為進(jìn)一步鞏固文明創(chuàng)建成果，加大城市管理力度，青陽(yáng)縣城市管理行政執(zhí)法局以公開(kāi)招考方式聘用從事城市管理人員60名，現(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持考試考核相結(jié)合的原則;

2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)名條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和一定的政策水平，品行端正，公道正派，敬業(yè)奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)城市管理工作。

2、年齡在18-35周歲(1979年5月1號(hào)-1996年4月30號(hào)期間出生);男性，身高1.60米以上，初中以上學(xué)歷。

3、退伍軍人、大專以上學(xué)歷者在同等條件優(yōu)先錄用。

三、招聘步驟

1、報(bào)名：①報(bào)考人員須提供有效身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)證書原件及復(fù)印件;②近期免冠同底1寸彩色照片3張;③報(bào)名人員自行到青陽(yáng)縣城市管理行政執(zhí)法局辦公室領(lǐng)取《報(bào)名資格審查表》。

報(bào)名時(shí)間：2014年4月29日---5月10日

報(bào)名地點(diǎn)：青陽(yáng)縣城市管理行政執(zhí)法局辦公室(青陽(yáng)縣老縣委黨校內(nèi))

聯(lián)系電話：0566-50220052、資格審查：招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

3、考試：面試方式進(jìn)行。

面試：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試采取百分制計(jì)分，每人面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、體檢和考察：體檢和考察人選，按崗位招考數(shù)，依面試成績(jī)從高分到低分順序等額確定并公布。

先進(jìn)行體檢、后進(jìn)行考察。因各種原因出現(xiàn)招考崗位體檢、考察人選缺額的，在同崗位面試人員中按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。

體檢和考察工作參照公務(wù)員體檢和考察辦法進(jìn)行。

5、公示

面試、體檢、考察工作結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示一周。

6、聘用：經(jīng)公示期滿無(wú)異議后，由單位與被聘用人員辦理聘用手續(xù)，試用期三個(gè)月，三年一聘，工資待遇按財(cái)政對(duì)聘用人員的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及縣城市管理行政執(zhí)法局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

青陽(yáng)縣城市管理行政執(zhí)法局

二○一四年四月二十三日

更多池州事業(yè)單位招聘信息，歡迎登陸：池州人事考試網(wǎng) 池州事業(yè)單位招聘網(wǎng)

第二篇：2014年安徽池州貴池區(qū)城管政執(zhí)法協(xié)管員招聘公告

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2014年安徽池州貴池區(qū)城管政執(zhí)法協(xié)管員招聘公告

2014年安徽池州貴池區(qū)城管政執(zhí)法協(xié)管員招聘公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表考等最新資訊請(qǐng)點(diǎn)擊：http://v.huatu.com/news/20140510/110685.html

備考推薦：2014年安徽省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，優(yōu)化城市環(huán)境，報(bào)經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員57名。為做好本次公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2014年池州市貴池區(qū)公開(kāi)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員崗位計(jì)劃表(詳見(jiàn)附件)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;(二)遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康;備考資料：面試指導(dǎo) | 面試講座 | 資訊臺(tái) | 歷年面試真題 更多真題

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(三)男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上;(四)高中及以上學(xué)歷;(五)年齡在20周歲以上，35周歲以下(1979年1月1日至1994年12月31日之間出生)，退伍軍人可放寬至37周歲(1977年1月1日以后出生)。

(六)崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)附件)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：不符合招聘崗位條件要求的人員;在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;曾經(jīng)在本單位工作，因違規(guī)違紀(jì)等原因被勸退或除名的人員;法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘工作程序

本次招聘按制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查、考試、體檢與考察、確定擬聘人員并公示和辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息將在池州人才網(wǎng)、貴池區(qū)政府網(wǎng)、貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

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1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為2014年5月19日-5月22日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：00)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心(地址：翠微苑梅龍路1號(hào)406室，電話：0566-3214808)。

2、報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持有效居民身份證、學(xué)歷證書(全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證)等材料的原件及復(fù)印件。退伍軍人另須提供退伍證原件及復(fù)印件。其中，已被單位聘用人員須持單位同意報(bào)考證明方可報(bào)考。資格初審合格的填寫報(bào)名登記表并進(jìn)行電子攝像。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

以上尚未取得畢業(yè)證書的報(bào)考人員須于2014年7月10日前提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

3、考試收費(fèi)

本次招聘考試筆試和面試一律免費(fèi)。

4、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2014年5月27日，地點(diǎn)在貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心，逾期不領(lǐng)者按自動(dòng)放棄處理。

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應(yīng)聘同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于2:1，否則相應(yīng)核減或者取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)并予以公告。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于5月23日9：00-16：00改報(bào)其他崗位。

(三)考試

考試分筆試和面試，滿分各為100分。

1、筆試

筆試內(nèi)容為公共知識(shí)(語(yǔ)文綜合知識(shí)和公文應(yīng)用)和專業(yè)知識(shí)(城市管理方面法律法規(guī))兩科。筆試時(shí)間為2014年5月31日上午9：00至11:00(考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

加分因素：退伍軍人筆試成績(jī)加10分。

2、面試

面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高到低按1.5：1的比例確定(不足1人按1人計(jì)算)。如最后一名有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的，該崗位面試考生成績(jī)須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、最終合成成績(jī)

考生最終合成成績(jī)計(jì)算方法：(筆試成績(jī)+加分)×50%+面試成績(jī)×50%。保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

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(四)體檢與考察

根據(jù)最終合成成績(jī)，從高到低等額確定體檢對(duì)象(最終合成成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，須在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用自理。

考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾熘饕獙?duì)體檢合格的應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行審查。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘職位空缺的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考生最終合成成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)1次。

(五)確定擬聘人選及公示

根據(jù)考察情況，等額確定擬聘人選。對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿無(wú)異議的，或雖有異議經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。自愿放棄聘用的或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成缺額的按以上程序和辦法遞補(bǔ)一次。

(六)聘用及待遇

公示期滿，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，試用期3個(gè)月。試用期滿后，與池州市城市管理行政執(zhí)法局貴池分局簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)聘用人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的隨時(shí)解聘。聘用期待遇為：年收入不低于24000元，并按照國(guó)家政策規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

五、有關(guān)事宜

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本次考試工作由2014年池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察等有關(guān)信息在貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。

本公告由2014年池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：池州市城市管理行政執(zhí)法局貴池分局：0566-2097286 貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心：0566-3214808 監(jiān)督電話：貴池區(qū)監(jiān)察局:0566-2022589

2014年池州市貴池區(qū)城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月9日

附件：2014年池州市貴池區(qū)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員崗位計(jì)劃表.xls

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第三篇：潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘公告

給人改變未來(lái)的力量

為充實(shí)潛江市城市管理行政執(zhí)法一線執(zhí)勤力量，協(xié)助城市管理行政執(zhí)法執(zhí)勤任務(wù)，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市人民政府同意，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員。

一、招聘崗位計(jì)劃數(shù)

共招聘城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員70名,其中：

1、城管執(zhí)法一大隊(duì)路段執(zhí)勤協(xié)管員30名(限男性);

2、城管執(zhí)法二大隊(duì)路段執(zhí)勤協(xié)管員30名(限男性);

3、女子巡邏中隊(duì)協(xié)管員10名(限女性)。

招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按比例減少崗位計(jì)劃數(shù)。

二、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪前科;

2、熱愛(ài)城市管理工作，服從組織分配;

3、有一定的政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，具有符合職位要求的工作能力;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，著城管制服短裝時(shí)身體裸露部位無(wú)直徑超過(guò)3cm的紋身;

5、男性年齡在35周歲及以下(1978年8月1日以后出生)，女性年齡在30周歲及以下(1983年8月1日以后出生);學(xué)歷為高中(或同等學(xué)歷)及以上文化程度。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2014年7月25日9:00至7月31日16:00。

(二)報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)潛江人事考試網(wǎng)(http://219.138.153.190:40000/)進(jìn)行。

(三)報(bào)名要求及辦法: 報(bào)考人員可在2014年7月25日9：00至7月31日16：00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)報(bào)名，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章》和2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘考試誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，在面試前資格復(fù)審時(shí)將取消面試考試資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)必須使用二代身份證。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面登記照，jpg格式)，報(bào)考所需的材料可從潛江市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱人社局)網(wǎng)站(004km.cn)下載、打印。

(四)查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi): 報(bào)考人員請(qǐng)于2014年7月25日至7月31日期間登錄潛江人事考試網(wǎng)查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果。通過(guò)報(bào)考申請(qǐng)初審的，不能再報(bào)考其他崗位。通過(guò)報(bào)考申請(qǐng)初審的報(bào)考人員應(yīng)于7月25日9:00至8月1日16:00期間登錄潛江人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名繳費(fèi)湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來(lái)的力量

確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。

網(wǎng)上確認(rèn)后，按規(guī)定在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)50元。(五)準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間

報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2014年8月11日至8月15日期間，登錄潛江人事考試網(wǎng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證在資格復(fù)審時(shí)需要提供，請(qǐng)考生妥善保存。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與潛江市人事考試培訓(xùn)中心(6235833)聯(lián)系解決。

四、筆試科目、時(shí)間和地點(diǎn)

1、筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括以下內(nèi)容： ①時(shí)事政治;②《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《湖北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等城市管理相關(guān)法律法規(guī);③公文基礎(chǔ)知識(shí)。

2、筆試時(shí)間為：2014年8月16日上午09:00-11:00

3、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶筆試準(zhǔn)考證和二代身份證，按照相關(guān)規(guī)定參加考試。

五、加分

1、有城市管理工作經(jīng)歷者筆試成績(jī)加1分;復(fù)退役軍人筆試成績(jī)加1分。

2、加分審查：有城市管理工作經(jīng)歷的出具原所在單位主管部門黨委證明原件及工資發(fā)放憑證復(fù)印件(第1個(gè)月的、最后1個(gè)月的工資發(fā)放憑證復(fù)印件)，復(fù)印件必須經(jīng)所在單位加蓋公章;復(fù)退役軍人出具退伍證原件和復(fù)印件。并于7月31日16：00前交市城管局辦公室(聯(lián)系電話6491006)審查，以便加分，否則按放棄加分處理。加分人員在市城管局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

六、資格審查

1、資格審查對(duì)象：根據(jù)各崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)與資格審查人數(shù)1:1.5的比例確定資格審查對(duì)象。

2、資格審查時(shí)間和地點(diǎn)：隨筆試成績(jī)公示一并告知。

3、資格審查提交資料：

本人二代居民身份證、畢業(yè)證等有效證件原件和復(fù)印件;筆試準(zhǔn)考證;本人簽名的誠(chéng)信承諾書。

4、進(jìn)入資格審查人員，不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。

七、面試

1、面試人員公示

資格復(fù)審后，在潛江市人社網(wǎng)(004km.cn)公示參加面試的人員名單。一旦公示，湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來(lái)的力量

面試人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)人員，正常開(kāi)考。

2、面試通知：資格審查合格人員通過(guò)潛江人事考試網(wǎng)打印面試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間請(qǐng)查看潛江人社網(wǎng)上的通知。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

4、面試方式：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。

八、計(jì)分

1、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

2、按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分排列考試總成績(jī)后，出現(xiàn)考試總成績(jī)末位并列情況，先按面試成績(jī)從高分到低分排序確定，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，須加試面試，按加試面試成?jī)從高分到低分確定體檢人員，不再重新計(jì)算考試總成績(jī)。

九、體檢

根據(jù)各崗位考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

十、考核

由市城市管理局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考核，如有違反國(guó)家法律法規(guī)、違反計(jì)劃生育政策和弄虛作假的取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

十一、招聘信息公示

招聘信息公告、公示內(nèi)容包括：

1、招聘簡(jiǎn)章;

2、誠(chéng)信承諾書

3、筆試、面試成績(jī);

4、面試人員名單及面試通知;

5、擬聘用人員名單。

以上信息均在潛江市人社局網(wǎng)站(004km.cn)進(jìn)行公示。

十二、用工性質(zhì)

聘用人員全部實(shí)行勞動(dòng)合同制用工，由潛江市城市管理局與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同。潛江市城市管理局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理。市政府每年拿出2-3名事業(yè)編制計(jì)劃，定向擇優(yōu)招考，逐步解決工作年限2年以上的優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員的編制和經(jīng)費(fèi)。

十三、工資待遇

1、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員每月人頭經(jīng)費(fèi)為1800元(不含“五險(xiǎn)一金”費(fèi)用)。

2、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工資實(shí)行績(jī)效考核，考核辦法由市城市管理局統(tǒng)一制定，并組織考核兌現(xiàn)。

3、每年按20%的比例評(píng)選優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員，被評(píng)為優(yōu)秀城市管理行政執(zhí)法湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

給人改變未來(lái)的力量

協(xié)管員的年終每人獎(jiǎng)勵(lì)1500元。

4、城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員人頭包干經(jīng)費(fèi)和年終獎(jiǎng)金等由市財(cái)政全額解決，并根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，參照本市其他合同工工資待遇，逐步建立城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員工資增長(zhǎng)機(jī)制。

十四、聯(lián)系電話及相關(guān)網(wǎng)址

1、招聘咨詢電話：0728-6491006(市城管局);

2、報(bào)名考務(wù)咨詢電話：0728-6235833(市人事考試培訓(xùn)中心);

3、市人社局網(wǎng)址：004km.cn

4、潛江人事考試網(wǎng)址：http://219.138.153.190:40000

5、市城管局網(wǎng)址：004km.cn 附件1：潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘崗位一覽表.xls

附件2：2014年潛江市城市管理行政執(zhí)法協(xié)管員招聘考試誠(chéng)信承諾書.doc

潛江市人力資源和社會(huì)保障局

潛江市城市管理局 二〇一四年七月八日

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路盈龍科技創(chuàng)業(yè)大廈9、10樓

電話：027-87596637

第四篇：2018遂川縣公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員20人公告

2018遂川縣公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員20人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)和城市管理工作，經(jīng)縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

縣城市管理綜合執(zhí)法局城市管理協(xié)管員20名(其中：男性15名、女性5人)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象：男性：具有遂川縣戶籍高中以上學(xué)歷身體健康的退役軍人;女性：具有遂川縣戶籍全日制大專以上學(xué)歷且身體健康，退役軍人和警校畢業(yè)生優(yōu)先。

(二)招聘條件：

1、思想素質(zhì)好，品行端正，遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康，五官端正，無(wú)肢體殘疾，無(wú)口吃。

2、有較強(qiáng)的體能素質(zhì)和口頭表達(dá)、溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，有志于從事城管工作的人員。

3、男性：高中(中專)以上學(xué)歷，年齡在33周歲以下(1985年4月1日以后出生)，身高1.62米(含)以上;女性：全日制大專以上學(xué)歷，年齡在28周歲以下(1990年4月1日以后出生)，身高1.58米(含)以上。學(xué)歷高者優(yōu)先錄用。

三、招聘辦法

1、組織報(bào)名

凡符合報(bào)名條件人員請(qǐng)于2018年6月22日8時(shí)至6月28日17時(shí)止，由本人攜帶畢業(yè)證、身份證、戶口本、退役證原件及復(fù)印件(復(fù)印件均用A4紙復(fù)印，各1份)、1寸同底免冠彩照4張到城管執(zhí)法局三樓辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如實(shí)填寫報(bào)名信息表。

2、資格初審

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查，審查合格的發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。

報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于2∶1，若低于2∶1比例時(shí)，則由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否開(kāi)考或相應(yīng)減少招聘名額。

3、體能測(cè)試

男性：800米跑、引體向上和俯臥撐;女性：400米跑、仰臥起坐。領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：2018年6月29日14時(shí)30分至17時(shí)，遂川縣城市管理綜合執(zhí)法局。考試時(shí)間：2018年7月1日開(kāi)始(具體時(shí)間另行通知)。體能測(cè)試成績(jī)作為優(yōu)先錄用的依據(jù)。

4、筆試

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2018年7月4日8時(shí)至17時(shí)(具體考試事項(xiàng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證)，7月6日統(tǒng)一參加筆試。采取統(tǒng)一命題、閉卷方式進(jìn)行，筆試總分為100分。筆試內(nèi)容為城市管理相關(guān)法律知識(shí)(50分)、時(shí)事政治知識(shí)(30分)和公文寫作(20分)。筆試成績(jī)將在遂川縣人民政府網(wǎng)公布。

5、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：2比例確定面試人員(入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入)，并發(fā)準(zhǔn)考證。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、求職動(dòng)機(jī)與職位的匹配性、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和自我情緒控制能力等。滿分為100分。面試時(shí)間為2018年7月12-13日。

6、體檢

在進(jìn)入面試后的人員當(dāng)中，以筆試和面試成績(jī)相加后的總成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象(如出現(xiàn)入闈最后一名總成績(jī)相同者，則取筆試成績(jī)高者入闈;如再相同，則取筆試成績(jī)中城市管理執(zhí)法相關(guān)法律知識(shí)部分成績(jī)高者入闈)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂后的《事業(yè)單位人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

7、考察、公示

體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，主要考察考生的德才表現(xiàn)以及有無(wú)違法違紀(jì)行為等。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并予以公示。

8、聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，召開(kāi)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，研究確定擬聘用人員名單，并簽訂聘用合同。

四、待遇與管理

1、所招聘人員實(shí)行合同制管理，試用期3個(gè)月，試用期滿合格的正式簽訂3年期限的聘用合同。

2、聘用期內(nèi)每年由縣城市管理綜合執(zhí)法局組織對(duì)其考核(具體考核辦法由縣城市管理綜合執(zhí)法局另行制訂)，凡當(dāng)年考核不合格的，解除聘用合同。

3、新招聘人員待遇月工資報(bào)酬為2200元/月·人(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)另行制定方案實(shí)行。

遂川縣城市管理綜合執(zhí)法局

二0一八年六月二十一日

第五篇：2014上半年安徽省池州事業(yè)單位招考公告：2014年池州市人民醫(yī)院招聘產(chǎn)科護(hù)士公告

2014上半年安徽省池州事業(yè)單位招考公告：2014年池州市人民醫(yī)院招聘產(chǎn)科護(hù)士公告

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根據(jù)有關(guān)人事考試規(guī)定，因池州市人民醫(yī)院2014年招聘助產(chǎn)士報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例，現(xiàn)改為招聘3名產(chǎn)科護(hù)士,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘條件

1、全日制大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)，持執(zhí)業(yè)護(hù)士證。

2、具備一年及以上護(hù)士工作經(jīng)歷，能勝任本職工作。

3、年齡在26周歲以下（1988年1月1日以后出生），身體健康（按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）。

4、有助產(chǎn)資格母嬰保健證書、一年及以上助產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先（總成績(jī)加1分）。

二、招聘方式

1、如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)，則本次招聘考試取消。

2、如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達(dá)到1:2，采取面試考核的方式進(jìn)行，面試考核由面試考官對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試測(cè)評(píng)，取平均分值，計(jì)為面試考核得分。應(yīng)聘人員的面試考核分值低于70分的，不予錄取。

3、如報(bào)名人數(shù)與招考人數(shù)比例達(dá)到1:2及以上，采取筆試與面試相結(jié)合方式。筆試和面試考核按6：4的分值比例計(jì)算總成績(jī)，并按總成績(jī)從高分到低分確定錄用人員。

三、時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間為：2014年2月17日至2月19日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:00），逾期不再補(bǔ)報(bào)。

符合報(bào)名條件人員，請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)護(hù)士證、助產(chǎn)資格母嬰保健證原件及復(fù)印件，1年及以上護(hù)士工作經(jīng)歷證明、《池州市人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名表》，近期兩寸正面免冠同底照片3張，到池州市人才交流中心（池州市東湖南路46號(hào)），辦理報(bào)名手續(xù)。

2、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2月20日下午2：30-5:30，地點(diǎn)：池州市人才交流服務(wù)中心，領(lǐng)取準(zhǔn)考證前需繳納筆試費(fèi)45元（進(jìn)入面試考核的人員每人需另交面試費(fèi)80元）。

3、考核時(shí)間：2月21日（時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）。

四、體檢與試用

參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)安排錄用人員體檢，體檢不合格者取消錄用資格。體檢合格者經(jīng)公示無(wú)異議，按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度（兩個(gè)月），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

如體檢、試用期出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、待遇

此次招聘人員一經(jīng)錄用，實(shí)行人事代理，工資待遇按照國(guó)家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。

六、其他事宜

本《公告》由池州市人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0566-2816426、2816108。

更多池州事業(yè)單位招考信息，敬請(qǐng)關(guān)注：池州人事考試網(wǎng)池州事業(yè)單位招聘網(wǎng)

池州市人民醫(yī)院 2014年2月12日