第一篇：2016安徽禹會區(qū)招聘77名治安協(xié)警員、交通管理協(xié)警員、城市管理協(xié)管員等公告

2016安徽六安市金寨縣政府購買公共服務(wù)崗位招聘27人公告

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因工作需要，經(jīng)研究同意，面向社會公開招聘以下六類編外聘用人員：治安協(xié)警員、交通管理協(xié)警員、城市管理協(xié)管員、保障房房管員、司法所社區(qū)矯正協(xié)管員、長青鄉(xiāng)編外聘用人員。現(xiàn)將招聘簡章公共如下：

一、招聘崗位及名額(共六類77名)

1、治安協(xié)警員45名(其中男性43名，需夜間巡查、刑案輔助;女性2名，內(nèi)勤崗位);

2、交通管理協(xié)警員1名(男性，需夜間巡查);

3、城市管理協(xié)管員20名(男性，需夜間巡查);

4、司法所社區(qū)矯正協(xié)管員3名(其中女性1名);

5、保障房房管員1名;

6、長青鄉(xiāng)編外聘用人員7名(辦公室工作崗位2名;經(jīng)濟(jì)、城建工作崗位5名，其中女性1名)。

二、應(yīng)聘人員資格條件

(一)治安協(xié)警員、交通管理協(xié)警員、城市管理協(xié)管員、司法所社區(qū)矯正協(xié)管員

1、遵紀(jì)守法、品行端正，服從組織分配，無違法犯罪記錄;

2、年齡在40周歲以下(1976年1月1日及以后出生);

3、高中或同等學(xué)歷及以上文化(不對退伍軍人的文化做要求，持退伍證即可);

4、具有正常履職的身體條件和職位要求的工作能力。(二)保障房房管員

1、遵紀(jì)守法、品行端正，服從組織分配，無違法犯罪記錄;

2、年齡在40周歲以下(1976年1月1日及以后出生);

3、大專及以上文化;

4、熟練使用電腦及辦公軟件，有較強(qiáng)的文檔處理能力;

5、具有正常履職的身體條件和職位要求的工作能力。(三)長青鄉(xiāng)編外聘用人員

1、辦公室工作崗位2名

①遵紀(jì)守法、品行端正，服從組織分配，無違法犯罪記錄;②年齡在40周歲以下(1976年1月1日及以后出生);③文化及專業(yè)要求：本科及以上文化，專業(yè)要求為公共管理類或法學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子信息類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類、教育學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類;

④具有正常履職的身體條件和職位要求的工作能力。

2、經(jīng)濟(jì)、城建工作崗位5名(其中女性1名)①遵紀(jì)守法、品行端正，服從組織分配，無違法犯罪記錄;年齡在40周歲以下(1976年1月1日及以后出生);②大?；蛲葘W(xué)歷及以上文化(不對退伍軍人的文化做要求，持退伍證即可);③具有正常履職的身體條件和職位要求的工作能力。有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5、法律規(guī)定不得參加應(yīng)聘的其它情形的人員。

三、報名時間及地點(diǎn)

報名時間：2016年6月20日至6月24日(上午8：30-11:30，下午3:00-5:00)報名地點(diǎn)：禹會區(qū)政府一樓行政服務(wù)中心。

四、招聘程序

招聘采取報名及資格審查、測試、體檢、政審等程序進(jìn)行，招聘程序涉及的相關(guān)通知、公告等將陸續(xù)在“蚌埠市人事人才網(wǎng)”及“禹會區(qū)人民政府網(wǎng)站”發(fā)布。

(一)報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報名人員提供戶口本、身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)證書原件及復(fù)印件(復(fù)員退伍軍人還應(yīng)提供《退伍證》原件及復(fù)印件)，近期免冠正面一寸照片3張。報考人員可從“蚌埠市人事人才網(wǎng)”及“禹會區(qū)人民政府網(wǎng)站”公示公告欄內(nèi)自行下載報名表，在“報考崗位”欄內(nèi)填寫清楚報考崗位，每人限報1個崗位。

資格審查貫穿考錄工作全過程，由區(qū)人社局、用人單位和派遣單位共同組織，對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考錄資格。

(二)測試(方式、時間、地點(diǎn)另行通知)關(guān)于組織筆試、面試的說明：

測試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績按滿分100分計算，筆試成績占40%，面試成績占60%;其中，報考治安協(xié)警員的應(yīng)聘者需要參加體能測試，體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格。

1、筆試。主要測試應(yīng)聘者的綜合知識，不指定參考書目。

2、面試。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位計劃招聘數(shù)與參加面試人數(shù)1:1.5的比例確定面試人選。主要測試應(yīng)聘者的適應(yīng)崗位能力，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

3、總成績合成：面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。

4、報考治安協(xié)警員體能測試：根據(jù)總成績從高到低的順序，按招錄計劃1:1.2確定體能測試人員。主要測試100米跑和1000米跑，體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，體能測試不合格者，不能進(jìn)入體檢、政審程序。

5、加分項目

報考治安協(xié)警員、交通管理協(xié)警員、城市管理協(xié)管員、司法所社區(qū)矯正協(xié)管員以及長青鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、城建工作崗位的退役士兵或政法類院校畢業(yè)生，可享受以下筆試成績加分：

① 服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加2.5分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加2分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加1.5分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加1分。退役士兵加0.5分。榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加1.5分;榮立三等功退役士兵另加1分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號的退役士兵另加0.5分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加1分。

②政法類院校畢業(yè)生加1分。

③取得C1以上機(jī)動車正式駕駛證的加1分。以上加分可累計計算，但累計最高不得超過3分。

符合以上加分政策的報考人員享受筆試最終成績加分待遇，加分不受筆試滿分限制。符合以上加分政策的報考人員須在報名時如實填報，并提供證明材料，否則視為放棄享受加分政策。

(三)體檢、政審

按照考試總成績，其中報考治安協(xié)警員職位的在體能測試合格者中，從高分到低分的順序按1：1的比例確定體檢人員。考試總成績相同的，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢(現(xiàn)場復(fù)查項目除外)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報考人員自理。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

對體檢合格人員進(jìn)行政審，根據(jù)政審結(jié)果，確定擬招聘人員名單。因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額的，依考試總成績，其中報考治安協(xié)警員職位的在體能測試合格者中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和政審。

五、聘用管理及待遇

1、招聘的六類聘用人員實行勞務(wù)派遣制。由勞務(wù)派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同，試用期為一個月，試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動合同。

2、待遇。長青鄉(xiāng)編外聘用人員的基本工資1800元/月，并享受鄉(xiāng)機(jī)關(guān)聘用人員同等績效和福利待遇。治安協(xié)警員、交通管理協(xié)警員、城市管理協(xié)管員、保障房房管員、社區(qū)矯正

協(xié)管員的基本津貼1500元/月，工齡津貼每滿一年增加20元，另享受學(xué)歷津貼，其中本科300元/月，大專150元/月，以及績效津貼。以上六類聘用人員按《勞動法》有關(guān)規(guī)定辦理社會保險(個人繳納部分由個人承擔(dān))。

3、聘用期滿后，根據(jù)工作需要和年度考核情況決定是否續(xù)聘。

原標(biāo)題：禹會區(qū)公開招聘治安協(xié)警員、交通管理協(xié)警員、城市管理協(xié)管員、保障房房管員、司法所社區(qū)矯正協(xié)管員、長青鄉(xiāng)編外聘用人員簡章

第二篇：通道招聘協(xié)警員15人公告

給人改變未來的力量

原標(biāo)題： 通道侗族自治縣公安局公開招聘協(xié)警員的公告

為深入推進(jìn)我縣社會綜合治理，努力構(gòu)建平安、和諧通道，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的治安問題，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘公安協(xié)警員15名（限男性）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和條件

（一）擁有通道縣戶籍，自愿從事公安協(xié)警工作，擁護(hù)國家憲法、法律的公民。

（二）年齡為18－35周歲的男性（年齡計算截止至公告發(fā)布之日）。

（三）身體健康（無傳染性疾病、無危及自身健康的嚴(yán)重疾?。?，要求身高165cm以上，形象好。

（四）具有高中畢業(yè)以上文化程度，會電腦操作。

二、有下列情形之一的不能報名

（一）受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的；

（二）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（三）其他違反國家政策的。

三、符合條件的下列人員在同等條件下優(yōu)先聘用

（一）復(fù)員、退伍軍人，公安院校畢業(yè)生；

（二）有熟練駕駛技術(shù)并持有B1以上駕駛執(zhí)照的人員。

四、招聘程序

招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查、面試、政審的方式進(jìn)行。

（一）報名時間：2014年9月10日至2014年9月20日。（上午8：30—11:30，下午15:30—17:30）

（二）報名地點(diǎn)：通道縣公安局政工室。

（三）報考者需攜帶戶口本原件、本人身份證原件及復(fù)印件1份、退伍證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、近期2寸免冠照片4張。經(jīng)初審，學(xué)歷、年齡、身高、體態(tài)等均符合條件的，填寫《報考協(xié)警隊員資格審查登記表》。

（四）體檢。要求參照國家公務(wù)員考試體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣級以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理）。體檢不合格者，取消招聘資格，體檢合格者按有關(guān)要求進(jìn)行考核。考核不合格者，取消招聘資格。

（五）體檢、政審合格后，被聘用人員按聘用通知攜帶本人身份證到通道縣公安局辦理報到手續(xù)，接受崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，進(jìn)入試用期（3個月）。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用。

五、注意事項

1、本次招聘的15名協(xié)警隊員中8名為雙江派出所110接處警協(xié)警，7名為巡特警隊員。2、110接處警協(xié)警隊員的年齡要求為18-35周歲；巡特警隊員的年齡要求為20-30周歲。

3、招聘協(xié)警員一旦錄用，原則上須在所在單位工作服務(wù)年限滿一年以上方可提出辭職或調(diào)離申請。對拒不服從工作安排的取消聘用資格。

六、待遇

給人改變未來的力量

被聘用人員試用期滿經(jīng)考核合格者與通道縣公安局簽訂聘用合同，合同期限為2年。110接處警協(xié)警隊員的待遇為：工資1200元/月（含月績效考評工資200元），另交納相關(guān)社會保險經(jīng)費(fèi)；巡特警隊員的待遇為：工資2200元/月（含月績效考評工資200元），另交納相關(guān)社會保險經(jīng)費(fèi)。協(xié)警隊員實行軍事化管理，統(tǒng)一服裝、食宿、訓(xùn)練、工作。

第三篇：禹會區(qū)招聘城市管理協(xié)管員參加體檢、政審人員名單doc

禹會區(qū)招聘城市管理協(xié)管員參加體檢、政審人員名單（男）序號 姓名 1 楊靜宇 2 周亮 3 劉勛 4 許書瑞 5 陳曉輝 6 周迪森 7 徐洋 8 徐家幸 9 李彭飛 10 魏洪春 11 孟杰 12 王忠 13 楊標(biāo) 14 李仁政 15 潘毅剛 16 雍巖 17 孫凌 18 戴金松 19 唐琦 20 周勛 21 詹家旺 22 汪志勇 23 楊勇 24 魏國

性別 準(zhǔn)考證號 男 037 男 064 男 051 男 042 男 071 男 016 男 032 男 067 男 023 男 070 男 006 男 063 男 011 男 019 男 035 男 075 男 087 男 039 男 004 男 024 男 065 男 021 男 080 男

027 25 賈學(xué)軍 男 26 陳魯峰 男 27 陳龍 男 28 殷成偉 男 29 謝子健 男 30 王永橋 男 31 王雨晨 男 32 胡坤 男 33 陳瑞瑞 男 34 李夢珂 男 35 倪杰 男 36 陸嗣文 男 37 汪洋 男 38 方海彤 男 39 陳橋 男 40 陸曉飛 男 41 施軼珉 男 42 吳帥 男 43 倪海波 男 44 余加蕊 男 45 李鐵山

男

禹會區(qū)招聘城市管理協(xié)管員參加體檢、政審人員名單（女）序號 姓名 性別 1 歐陽瑞琦 女 2 王萍 女 3 周琪

女

086 022 049 068 046 079 028 045 030 026 072 020 083 013 085 047 076 014 018 031 061

準(zhǔn)考證號043 003 016

楊楊 李凡凡

女 女

019 042

第四篇：2017廣西貴港口岸協(xié)管員、協(xié)檢員和協(xié)警員招聘8人公告

2017廣西貴港口岸協(xié)管員、協(xié)檢員和協(xié)警員招聘8人公告

進(jìn)一步改善貴港口岸發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)口岸服務(wù)，提高口岸通關(guān)效率，貴港口岸查驗部門將面向社會公開招聘一批協(xié)管、協(xié)檢和協(xié)警人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和專業(yè)要求

本次招聘涉及的用人單位、具體崗位、人數(shù)和專業(yè)要求等，詳見附件《2017年貴港口岸協(xié)管員、協(xié)檢員和協(xié)警員招聘計劃表》。

三、招聘基本條件

1、應(yīng)聘人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，且能服從安排和指揮;

2、具有計算機(jī)基礎(chǔ)和一定的文字寫作能力;

3、年齡40周歲以下;

4、身體健康，五官端正，無傳染性疾病;

5、遵紀(jì)守法，無犯罪及其他不良記錄。

四、工資及勞保待遇

1、試用期間,每月工資待遇2000元。

2、正式聘用后的月工資為2500元(含五險);養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五種社會保險以個人基本工資為基數(shù)，依照桂政發(fā)〔2016〕20號確定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、享受國家法定節(jié)假日，確因崗位需要不能安排員工休假的,由用人單位另外安排調(diào)休。

五、招聘方法及程序

本次招聘按個人報名、資格審查、面試、考察與體檢、公示及辦理聘用手續(xù)程序進(jìn)行。

1、個人報名。凡符合條件的均可報名，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不接受電話、信函報名。

2、資格審查。從報名時開始進(jìn)行，并貫穿于整個招聘過程。

廣西事業(yè)單位招聘考試資訊及備考資料，進(jìn)入廣西事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)查看

3、面試?？忌鷳{身份證原件參加面試。面試人選根據(jù)3:1的比例確定;面試主要測試應(yīng)試者的儀表舉止、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

4、考察。按面試總成績從高到低，由招聘小組根據(jù)2:1比例確定人員進(jìn)行考察。如確定的考察對象有不符合有關(guān)規(guī)定的，則按面試總成績從高到低再順補(bǔ)人員進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)束后，招聘小組召開會議研究，按照1：1的比例確定擬招聘人員。

5、公示及辦理聘用手續(xù)。經(jīng)招聘小組確定的擬招聘人員名單在廣西貴港商務(wù)之窗(http://guigang.mofcom.gov.cn/)公示5個工作日，公示期間無不良反映或反映的問題經(jīng)核實不影響招聘的，將擬招聘人員派往用人單位，試用期兩個月。試用合格的，市口岸辦下發(fā)正式聘用通知。聘用合同一年一簽，考核合格者，可續(xù)簽合同。

六、報名時間及方式

1、報名時間。2017年2月11-20日。

2、報名方式。請應(yīng)聘者根據(jù)附件2要求填好報名表，并發(fā)送到市口岸辦郵箱(ggskab@163.com)。

七、面試的時間及地點(diǎn)

面試時間及地點(diǎn)另行通知。(注：面試時需攜帶報名表，本人身份證、畢業(yè)證復(fù)印件，近期免冠1寸彩照。)

八、咨詢電話

貴港市口岸辦公室電話：0775-2933178，聯(lián)系人：李偉軍。原標(biāo)題：貴港口岸協(xié)管員、協(xié)檢員和協(xié)警員招聘公告 點(diǎn)擊下載>>>

附件：2017年貴港口岸協(xié)管員、協(xié)檢員和協(xié)警員招聘計劃表.docx

附件：貴港口岸協(xié)管員、協(xié)檢員和協(xié)警員報名表.docx

貴港市口岸辦公室 2017年2月10日

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第五篇：2017廣西貴港口岸協(xié)管員、協(xié)檢員和協(xié)警員招聘11人公告

2017廣西貴港口岸協(xié)管員、協(xié)檢員和協(xié)警員招聘

11人公告

為進(jìn)一步改善貴港口岸發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)口岸服務(wù)，提高口岸通關(guān)效率，貴港口岸查驗部門將面向社會公開招聘一批協(xié)管、協(xié)檢和協(xié)警人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和專業(yè)要求

本次招聘涉及的用人單位、具體崗位、人數(shù)和專業(yè)要求等，詳見附件《2017年貴港口岸協(xié)管員、協(xié)檢員和協(xié)警員招聘計劃表》。

三、招聘基本條件

1、應(yīng)聘人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，且能服從安排和指揮;

2、具有計算機(jī)基礎(chǔ)和一定的文字寫作能力;

3、年齡40周歲以下;

4、身體健康，五官端正，無傳染性疾病;

5、遵紀(jì)守法，無犯罪及其他不良記錄。

四、工資及勞保待遇

1、試用期間,每月工資待遇2000元。

2、正式聘用后的月工資為2500元(含五險);養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五種社會保險以個人基本工資為基數(shù)，依照桂政發(fā)〔2016〕20號確定的標(biāo)準(zhǔn)。

3、享受國家法定節(jié)假日，確因崗位需要不能安排員工休假的,由用人單位另外安排調(diào)休。

五、招聘方法及程序

本次招聘按個人報名、資格審查、面試、考察與體檢、公示及辦理聘用手續(xù)程序進(jìn)行。

1、個人報名。凡符合條件的均可報名，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，不接受電話、信函報名。

2、資格審查。從報名時開始進(jìn)行，并貫穿于整個招聘過程。

3、面試?？忌鷳{身份證原件參加面試。面試人選根據(jù)3:1的比例確定;面試主要測試應(yīng)試者的儀表舉止、語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

4、考察。按面試總成績從高到低，由招聘小組根據(jù)2:1比例確定人員進(jìn)行考察。如確定的考察對象有不符合有關(guān)規(guī)定的，則按面試總成績從高到低再順補(bǔ)人員進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)束后，招聘小組召開會議研究，按照1：1的比例確定擬招聘人員。

本文由廣西中公教育整理提供，供各位考生參考學(xué)習(xí)！

5、公示及辦理聘用手續(xù)。經(jīng)招聘小組確定的擬招聘人員名單在廣西貴港商務(wù)之窗(http://guigang.mofcom.gov.cn/)公示5個工作日，公示期間無不良反映或反映的問題經(jīng)核實不影響招聘的，將擬招聘人員派往用人單位，試用期兩個月。試用合格的，市口岸辦下發(fā)正式聘用通知。聘用合同一年一簽，考核合格者，可續(xù)簽合同。

六、報名時間及方式

1、報名時間。2017年7月6-15日。

2、報名方式。請應(yīng)聘者根據(jù)附件2要求填好報名表，并發(fā)送到市口岸辦郵箱(ggskab@163.com)。

七、面試的時間及地點(diǎn)

面試時間及地點(diǎn)另行通知。(注：面試時需攜帶報名表，本人身份證、畢業(yè)證復(fù)印件，近期免冠1寸彩照。)

八、咨詢電話

貴港市口岸辦公室電話：0775-2933178，聯(lián)系人：李偉軍。原標(biāo)題：貴港口岸協(xié)管員、協(xié)檢員和協(xié)警員招聘公告 點(diǎn)擊下載>>>

1.2017年貴港口岸協(xié)管員、協(xié)檢員和協(xié)警員招聘計劃表 2.貴港口岸協(xié)管員、協(xié)檢員和協(xié)警員報名表

2017年7月6日

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