第一篇：2014年文山麻栗坡縣事業(yè)單位招聘簡章

2014年文山麻栗坡縣事業(yè)單位招聘簡章

2014年云南文山麻栗坡縣事業(yè)單位招聘230名公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點(diǎn)擊

行測、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫

一、報名辦法

(一)只筆試崗位：參加網(wǎng)絡(luò)報名。報名相關(guān)事項詳見《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》、《2014年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員問題解答》。

(二)只面試崗位：麻栗坡縣教育系統(tǒng)小學(xué)苗語教師(26240121)崗位、小學(xué)瑤語教師(26240122)崗位，麻栗坡縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心舞蹈演員(26241501)崗位，麻栗坡縣電視臺播音主持(崗位代碼:26241503)崗位、節(jié)目制作(26241504)崗位不參加網(wǎng)絡(luò)報名，進(jìn)行現(xiàn)場報名。

報名時間：2014年6月23日至6月25日上午8：00-11：00，下午14：30-17：00。

報名地址：麻栗坡縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股(縣人民政府回遷樓五樓514室)。

現(xiàn)場報名時需要提交以下材料：本人身份證、本人及父母親戶口冊、畢業(yè)證，教師資格證原件及附復(fù)印件1份(小學(xué)苗語教師、小學(xué)瑤語教師崗位須提供)，本人近期免冠照片2張。現(xiàn)場報名時交報名費(fèi)100元。

二、筆試

只筆試的崗位，參加全州統(tǒng)一筆試，按筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和《公告》規(guī)定的招聘比例進(jìn)入下一招聘程序。

三、面試

(一)麻栗坡縣教育系統(tǒng)小學(xué)苗語教師(26240121)崗位、小學(xué)瑤語教師(26240122)崗位

面試工作在州人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由麻栗坡縣人力資源和社會保障局、教育局具體組織實施。

1.面試時間、地點(diǎn)

面試時間：2014年7月22日上午8：00至結(jié)束。

面試地點(diǎn)：麻栗坡縣第一小學(xué)。

2.面試方法、要素、方式

面試方式：麻栗坡縣教育系統(tǒng)小學(xué)苗語教師、小學(xué)瑤語教師崗位采用說課的方式進(jìn)行。

面試內(nèi)容：面試說課課題在面試前一天，由紀(jì)檢監(jiān)察部門從小學(xué)各學(xué)科課題庫中分別抽簽確定一個課題進(jìn)行說課。應(yīng)聘小學(xué)苗語教師崗位的使用苗族語言進(jìn)行說課，應(yīng)聘小學(xué)瑤語教師崗位的使用籃靛瑤族語言進(jìn)行說課。

現(xiàn)場報名時，符合報考條件的面試人員，須根據(jù)所學(xué)專業(yè)或應(yīng)聘崗位，確定面試說課的學(xué)科專業(yè)(小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù))。

(二)麻栗坡縣文廣體旅系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心舞蹈演員(26241501)崗位、縣電視臺播音主持(26241503)崗位、縣電視臺節(jié)目制作(26241504)崗位

面試工作在州人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由麻栗坡縣人力資源和社會保障局、縣文化廣播電視體育旅游局具體組織實施。

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心舞蹈演員(26241501)崗位

(1)面試時間、地點(diǎn)

面試時間:2014年7月28日上午9:00至結(jié)束。

面試地點(diǎn)：麻栗坡縣體育館。

(2)面試要素、方法、方式、要求

①才藝展示1個。由考生自主進(jìn)行才藝展示，展示內(nèi)容包括：舞蹈、聲樂、樂器演奏等。(時間6分鐘以內(nèi))

②自選舞蹈1個。由考生自選一個舞蹈，自報曲目，自帶伴奏光碟?？忌硌莸奈璧疙嵚尚韬鸵魳饭?jié)拍相結(jié)合，需抓住音樂個性，突出自我表現(xiàn)力。(時間15分鐘以內(nèi))

(3)面試分值

才藝展示40分、自選舞蹈60分。

注：考生自備服裝、道具、樂器及音樂CD光盤、化妝品等考試所需材料，在考試中發(fā)生CD光盤音質(zhì)不清晰等問題一律由考生自負(fù)。

2.縣電視臺播音主持(26241503)崗位

(1)面試時間、地點(diǎn)

面試時間：2014年7月29日上午9:00至結(jié)束。

面試地點(diǎn)：麻栗坡縣廣播電視臺(原廣播電視局大樓)。

(2)面試要素、方法、方式、要求

①普通話測試。由考生現(xiàn)場從考題庫中自行抽取所提供的400—600字的文字材料。通過考生朗讀，測試考生標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的普通話語音和清晰的口齒、圓潤的嗓音條件。本項準(zhǔn)備時間為10分鐘，測試限時3分鐘。

②專業(yè)技能測試(含試鏡)。主要測試考生播讀新聞稿件普通話語音、語速控制、嗓音、語言表達(dá)、思維與應(yīng)變能力;測試考生在電視屏幕上的外表、體形和氣質(zhì)形象。新聞稿件從考題庫中現(xiàn)場抽取。本項準(zhǔn)備時間為10分鐘，測試限時10分鐘。

③現(xiàn)場模擬主持。主要測試考生對文字語言的提煉能力和依據(jù)文字稿件自如說話的能力。稿件由考生現(xiàn)場從考題庫中抽取，要求考生將稿件素材改編成一段2分鐘以內(nèi)的現(xiàn)場主持詞，由考生現(xiàn)場模擬主持，本項準(zhǔn)備時間為5分鐘，測試限時3分鐘。

(3)面試分值

普通話測試40分，專業(yè)技能測試(含試鏡)40分，現(xiàn)場模擬主持20分。

3.縣電視臺節(jié)目制作(26241504)崗位

(1)面試時間、地點(diǎn)

面試時間：2014年7月30日上午9:00至結(jié)束。

面試地點(diǎn)：麻栗坡縣廣播電視臺(原廣播電視局大樓)。

(2)面試要素、方法、方式、要求

①問答題：主考官提出問題，面試人員用2分鐘的準(zhǔn)備時間，在3分鐘內(nèi)回答完成問題。要求面試人員在闡述問題時主題突出、思路清晰、語言流暢。(作答時間3分鐘)

②實際操作題：要求面試人員根據(jù)所抽取的視頻素材、音頻素材，結(jié)合新聞稿件制作出一條2分鐘內(nèi)的新聞節(jié)目。(作答時間20分鐘)

③實際操作進(jìn)階題：考生從考題庫中抽取一段原始素材，要求考生完成1個1分鐘以內(nèi)的特效視頻制作。(作答時間45分鐘)。

(3)面試分值

問答題10分，實際操作題50分，實際操作進(jìn)階題40分。

每位考生只面試一次，因個人原因造成面試中斷或失誤的，不得重復(fù)進(jìn)行。

(三)面試分值：滿分為100分，面試成績?yōu)榫C合成績。

面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績60%及以上者，方可進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。若報考者的面試成績無法達(dá)到面試最低控制線的，無論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

(四)面試人員的公布：報名審核合格的人員為擬面試人選，人員名單將于6月26日在文山人社網(wǎng)和麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)公布。

(五)面試組織實施：嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定組織實施。由麻栗坡縣人力資源和社會保障局具體負(fù)責(zé)。麻栗坡縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，縣教育局、文化廣播電視體育旅游局等用人單位主管部門協(xié)同配合。

(六)面試成績當(dāng)場公布。面試總成績均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算并公布。出現(xiàn)成績并列，無法確定體檢和考核人選的，需進(jìn)行加試。

四、綜合成績公布

8月1日在文山人社網(wǎng)和麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)公布綜合成績。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時考生須按照崗位要求提供下列材料原件進(jìn)行審核：本人身份證(戶口冊)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)派遣報到證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證、個人學(xué)

籍檔案，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。有其他要求的，還需要按相關(guān)要求提供相應(yīng)證明的原件。

(二)資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)另行通知，和綜合成績一并公告。

六、體檢和考核

體檢和考核工作由麻栗坡縣人力資源和社會保障局組織實施。時間、地點(diǎn)另行通知。

七、聘用

(一)擬聘用人員的確定。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，合格者方可確定為擬聘用人員。

(二)公示。對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘人選在文山人社網(wǎng)、麻栗坡縣政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行聘用前公示，公示期為7天。

(三)聘用。公示期滿無異議的，按公告規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

第二篇：儀征事業(yè)單位招聘簡章

根據(jù)儀征市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會公開招聘81名事業(yè)單位工作人員。按照國家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，特制定本簡章。

一、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行，身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1975年9月16日至1993年9月18日期間出生）；

（四）具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的人員、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員、2011年全日制普通高校具有本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、我市聘期內(nèi)的省選聘大學(xué)生“村官”不受戶籍限制。其他人員應(yīng)具有儀征市戶籍（含生源地）；符合夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等政策性安置、調(diào)配條件的人員可報考符合條件的相應(yīng)職位；

（五）具備《儀征市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中所報考職位要求的資格條件；

（六）符合公開招聘事業(yè)單位工作人員回避要求的。

二、招聘單位、職位及專業(yè)、學(xué)歷等條件

見附表：《儀征市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報名方式、時間、地點(diǎn)

1、報名采用現(xiàn)場報名的方式，報名、資格初審和繳費(fèi)，由考生在報名現(xiàn)場同步進(jìn)行。

2、報名時間：2011年9月16日至18日（上午8∶30—11∶30，下午15∶00—17∶30）。

3、報名地點(diǎn)：儀征市人力資源市場(大慶北路86號一樓)。

（二）報名程序及報名注意事項

1、報名及資格初審

報考人員持相關(guān)證件至報名現(xiàn)場，在擬報考單位主管部門進(jìn)行資格初審，合格者填寫《儀征市2011年事業(yè)單位招聘工作人員報名表》（一式二份），同時交近期同底一寸免冠照片3張和考試費(fèi)用100元（享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生憑有關(guān)證明可免交考試費(fèi)用）。

2、報名注意事項

（1）報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名；不能用一、二代兩個身份證同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致。

（2）報名時需提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及報考職位要求的相關(guān)材料。符合政策性安置、調(diào)配條件的人員，報名時須提供相應(yīng)的證明材料。

在職人員報名時需提供單位同意報考證明。當(dāng)時提供有困難的，最遲在考察前提交，在規(guī)定時間內(nèi)不能提供的，則取消其考察、聘用資格。

（3）本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人須同時提供本人身份證和報考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。

上述第（2）（3）項所要求提供的證件及相關(guān)材料，均須同時提供原件和復(fù)印件。

（4）報名前，報考人員必須認(rèn)真閱讀本簡章及其《職位表》，正確理解具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報職位。結(jié)合自身實際情況，如實填寫《儀征市2011年事業(yè)單位招聘工作人員報名表》。提供虛假信息者，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

（5）各職位開考比例為3︰1。報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，則相應(yīng)核減該職位招聘計劃，直至取消該職位。

被取消招聘職位的原報考人員，可對照條件重新報考其他職位。

重新報名時間：2011年9月20日。

重新報名地點(diǎn)：儀征市人社局人力資源配置科（儀征市大慶北路86號北三樓）。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報考人員于10月11日至13日憑本人身份證及繳費(fèi)票據(jù)到市人社局人力資源配置科（儀征市大慶北路86號北三樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1、筆試科目為《綜合知識》(包括公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測驗)。

2、筆試時間：2011年10月15日（星期六）。

3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（四）面試人選的確定與資格復(fù)審

1、面試人選的確定：筆試結(jié)束后，按各招聘職位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績按照從高分到低分的順序確定參加面試的人選。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2、資格復(fù)審：面試前對參加面試人員進(jìn)行報考資格復(fù)審，具體時間、地點(diǎn)及要求另行通知。

資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1、資格復(fù)審合格的人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（市文化館01職位采取專業(yè)測試的方式進(jìn)行，測試科目為鋼琴演奏）。面試采用百分制計分，不設(shè)合格線，但形不成競爭的職位，考生面試成績須在60分及以上。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

2、綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50％，以百分制合成報考人員綜合成績（綜合成績保留兩位小數(shù)）。

（六）體檢

根據(jù)報考人員綜合成績，按對應(yīng)職位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

（七）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察規(guī)定組織實施。

體檢、考察不合格或本人自動放棄出現(xiàn)缺額時，在相應(yīng)職位中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

考察合格人員，由招聘單位將相關(guān)材料報經(jīng)主管部門審核后，按人事管理分工，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批并核發(fā)聘用通知書，被批準(zhǔn)聘用的人員持聘用通

知書等材料辦理報到手續(xù)。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

獲準(zhǔn)被聘用的人員如與原企業(yè)（事業(yè)）單位存有勞動關(guān)系或人事關(guān)系的，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

擬聘用人員主動放棄聘用資格的，在該職位考試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

聘用人員實行6個月試聘期制度（需實行高校畢業(yè)生見習(xí)期制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消其正式聘用資格，個人自主擇業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

1、本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)（人員）舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、《儀征市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中專業(yè)分類的設(shè)置參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2011）》。

3、本次招聘相關(guān)信息在中國儀征（）、市委組織部（）、市人力資源和社會保障局（）網(wǎng)站及時發(fā)布，請報考人員在招聘過程中及時關(guān)注發(fā)布的最新信息。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，及時公布考試、體檢、考察情況，并將擬聘用人員名單予以公示（公示時間7天）。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：市紀(jì)委（監(jiān)察局）：0514-83440499，中共儀征市委組織部：0514—83411727，市人力資源和社會保障局：0514-83433697。

六、本《簡章》由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0514-80850020（市委組織部綜合干部科）、0514-83441288（市人力資源和社會保障局人力資源配置科）、0514-83424011（報名現(xiàn)場）

中 共 儀 征 市 委 組 織 部

儀征市人力資源和社會保障局

二○一一年九月九日

第三篇：2013濟(jì)南章丘市事業(yè)單位招聘簡章

公職考試知名品牌

2013濟(jì)南章丘市事業(yè)單位招聘簡章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)章丘市事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕96號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)將2013年章丘市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應(yīng)聘工作。

3、身體健康，符合崗位要求的其它條件。

4、年齡40周歲以下，1972年11月3日以后出生。

在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。其中，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位和崗位。

根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、報名與資格審查

報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報名、繳費(fèi)網(wǎng)站：章丘人事考試網(wǎng)(004km.cn.com)”（山東公務(wù)員考試網(wǎng)，山東公務(wù)員考試信息網(wǎng)）的文字等所有資料，轉(zhuǎn)載，請標(biāo)清來源！

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報名人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄指定網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，工商銀行為指定網(wǎng)上繳費(fèi)銀行，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《章丘市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試時使用)，并于2013年11月14日—16日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

報名筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先按規(guī)定程序網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于11月7日到章丘市龍泉大廈7034房間(章丘市政務(wù)區(qū)府前街)辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免(退款)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

三、考試和資格審查 考試方式為筆試和面試。(一)筆試

筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識的掌握情況以及運(yùn)用基本知識分析判斷的基本能力等。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。不指定統(tǒng)一的復(fù)習(xí)教材，不舉辦考前輔導(dǎo)班。

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筆試時間為11月16日，上午9∶00-11∶00?？键c(diǎn)、考場在準(zhǔn)考證上注明。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘職位從高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，最低可按1：2的比例確定面試人選;達(dá)不到1：2比例要求的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。面試人選確定后，在章丘人事考試網(wǎng)上公布。面試人選須按規(guī)定時間地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的考生，面試前要在規(guī)定的時間、地點(diǎn)向招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料及《章丘市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(須在2013年11月3日之前取得)、居民身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、報考崗位需要的其他證書材料等。同時，在職人員(含服務(wù)期未滿的“三支一扶”畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生等)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，還要提交畢業(yè)生就業(yè)報到證等相關(guān)證件材料;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料(須在2013年11月3日之前取得)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。交一寸近期同底版彩色免冠照片2張(與網(wǎng)上報名時所用照片必須是同一底版的)，逾期未提交資格審查材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員,除進(jìn)行網(wǎng)上報名外，還必須于11月7日到龍泉大廈7034房間辦理報名確認(rèn)手續(xù)。逾期不辦理報名確認(rèn)手續(xù)的，視為自動放棄。在辦理確認(rèn)手續(xù)時，要出具網(wǎng)上下載的本人的《章丘市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。

資格審查時間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。(三)面試

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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試考官不少于7人。面試考場內(nèi)設(shè)社會監(jiān)督席，對面試過程進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。面試成績采取百分制計算，分?jǐn)?shù)每個測評分去掉一個最高分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。個別崗位面試現(xiàn)場實際應(yīng)試人員低于1：2比例，未形成有效競爭的，其聘用總成績不得低于其他符合進(jìn)入面試比例崗位的這次聘用人員最低分?jǐn)?shù)，并按1：1的比例確定考核體檢人選。

全部考試項目結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢考核

根據(jù)考試總成績，按招聘單位和崗位，由高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：2的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。(在考核體檢時，對因棄權(quán)或考核、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用個人承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對體檢合格人員由市招聘主管部門會同用人單位，參照《山東省國家公務(wù)員錄用考核辦法》規(guī)定實施考核。對未就業(yè)畢業(yè)生主要查看了解考生檔案和是否辦理派遣手續(xù)及應(yīng)回避等情況。對在職人員和單位臨時聘用時間較長的畢業(yè)生要進(jìn)行德、能、勤、績和應(yīng)回避等情況的全面考核。

應(yīng)聘人員因棄權(quán)、體檢考核不合格造成的空缺，經(jīng)市招聘主管部門批準(zhǔn)，可從其他進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍人選中，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員筆試成績、進(jìn)入面試范圍人選名單、面試成績、考試總成績、進(jìn)入體檢考核范圍人選名單和進(jìn)入聘用范圍人員名單均在章丘人事考試網(wǎng)(004km.cn)予以公示。

五、聘用及聘用后待遇

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，填寫聘用審批表，由招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月;情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月;受聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi)未就業(yè))的，試用期為12個月。

六、監(jiān)督檢查

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招考工作實行政務(wù)公開，最大限度地接受社會和群眾的監(jiān)督，同時，積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門加強(qiáng)對考試聘用工作的監(jiān)督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴(yán)肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

附：2013年章丘市公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃職位表.xls

中共章丘市委組織部

章丘市人力資源和社會保障局

2013年10月21日

第四篇：2012湖北事業(yè)單位：大冶市事業(yè)單位招聘簡章

2012湖北事業(yè)單位：大冶市事業(yè)單位招聘簡章

根據(jù)國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市部分單位用人需求和社會事業(yè)發(fā)展需要，2012我市部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員225 名（其中：面向我市服務(wù)期滿的支教生專項招聘高中教師22人）?，F(xiàn)公告如下：

一、公開招聘崗位人數(shù)及崗位要求

詳見《2012大冶市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位人數(shù)及崗位要求一覽表》。

二、招聘對象和報考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；

（二）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

（三）具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力；

（五）招聘對象年齡一般不超過28周歲（1984年8月1日以后出生），碩士研究生和我市服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”、“三支一扶”高校畢業(yè)生、報考公安文職人員的現(xiàn)有市公安協(xié)警年齡放寬3周歲；博士研究生不受此年齡限制。

（六）本次事業(yè)單位招聘實行回避制度。應(yīng)聘對象不得報考其擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的父親或母親所在單位。

各崗位應(yīng)具備的學(xué)歷、專業(yè)等條件詳見《2012大冶市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位人數(shù)及崗位要求一覽表》。

有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)或被行政機(jī)關(guān)辭退開除的；

4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親進(jìn)行顛覆我國政權(quán)活動的；

5、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

6、在2009年-2011年公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

7、本市在職在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

8、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其它不受理應(yīng)聘的人員。

三、報名及資格審查

1、報名時間：

本次招聘實行現(xiàn)場報名。8月3日至10日為報名時間。應(yīng)聘人員填寫《大冶市事業(yè)單位公開招聘報名表》，并進(jìn)行資格初審。8月 15日至 17日發(fā)放準(zhǔn)考證。具體時間為每天上午8：30—11：00，下午3：00—5：30，周六、周日不休息。（關(guān)于招聘各環(huán)節(jié)的具體時間及有關(guān)事項請及時關(guān)注大冶人事人才網(wǎng)、大冶勞動保障網(wǎng)）

2、報名及準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：

大冶市人事考試院（大冶市區(qū)湖濱路原人事局大樓四樓，電話：0714-6211803）。

3、報名材料：

（1）《大冶市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(考生可在大冶人事人才網(wǎng)上下載)；（2）本人近期1寸免冠照片4張；

（3）與應(yīng)聘崗位要求相關(guān)的材料原件及復(fù)印件，包括本人學(xué)歷證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生可持所在院校出具的學(xué)歷證明）、學(xué)位證、身份證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格證，或報考執(zhí)業(yè)、從業(yè)資格準(zhǔn)考證等相關(guān)證件；

（4）我市服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”和“三支一扶”高校畢業(yè)生，需提供原招錄時的報到證、服務(wù)合同等相關(guān)證明材料；我市公安協(xié)警報考市公安局文職人員的，需提供市公安局出具的相關(guān)證明;（5）已婚者應(yīng)提供戶籍所在地計生部門的計生證明。

4、報名收費(fèi)：

根據(jù)物價部門相關(guān)規(guī)定，本次招考每位考生收報名費(fèi)120元。注意事項：

1、報考人員報名時要準(zhǔn)確填寫報考單位、崗位。每人只能報考一個崗位（具體單位、崗位詳見附表）。筆試后按各自崗位總數(shù)1：3的比例確定各自崗位進(jìn)入面試的人選。

2、本次報考資格的復(fù)查工作在筆試成績出來后、面試考試前進(jìn)行。考生報名時要認(rèn)真查看崗位資格條件并保證本人提供資料的真實有效性，同時在報名登記表上簽名承諾。如考生提供的學(xué)歷、年齡及有關(guān)證件和證明材料虛假，由此造成的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。如在復(fù)查及考核過程中發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件，即取消其面試或錄用資格，并登記在案。

3、應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證和各類在考的資格證書必須在試用期滿前提供，否則，不予正式錄用。

四、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)

（一）筆試

開考條件：報名人數(shù)達(dá)到崗位應(yīng)招聘人員1：3的比例方可開考。凡報名合格人員未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，可視實際情況進(jìn)行計劃調(diào)劑，調(diào)劑后仍達(dá)不到招考比例的，不予開考。

1、筆試內(nèi)容：考試科目詳見《大冶市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位人數(shù)及崗位要求一覽表》）。筆試滿分為100分。筆試時間為150分鐘，筆試成績按50%計入總分。

中公教育集團(tuán)本著“學(xué)員第一”的理念，凝結(jié)全體中公成員智慧，依托強(qiáng)大的自主研發(fā)能力，再度重拳出擊，強(qiáng)勢推出2012年湖北省大治市事業(yè)單位公開招聘筆試面授課程:http://sydw.offcn.com/zt/2012hb_hs_dys/sydw.html

2、時間地點(diǎn)：

筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試成績在大冶人事人才網(wǎng)上公布成績。筆試加分條件

1、我市農(nóng)村二女絕育戶及放棄二孩生育指標(biāo)的獨(dú)女戶的考生，筆試成績加5分（根據(jù)市委冶發(fā)[2010]7號文件精神）；

2、我市服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”和“三支一扶”高校畢業(yè)生筆試加 5分（其中面向支教生專項招聘的崗位除外）；

3、碩士研究生筆試加5分；

4、我市公安協(xié)警報考市公安文職人員的每工作滿1年，筆試加1分，最高加分不超過3分；

5、博士研究生免筆試，直接進(jìn)入面試程序； 同一報考人員筆試加分最高不超過5分。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人員。

面試前由市紀(jì)委、市委組織部、市人社局等單位組織對進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。面試時間、地點(diǎn)等事宜另行通知。

面試工作在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體考務(wù)工作由市人社局組織。根據(jù)崗位專業(yè)特點(diǎn)確定面試形式。面試主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和協(xié)調(diào)能力、分析能力、處置能力、應(yīng)變能力及相應(yīng)專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。面試滿分100分，按50%計入總分。面試成績當(dāng)場向考生公布。

（三）公示

筆試成績、筆試加分人員名單、面試入圍名單、總成績、擬聘用人員，在大冶人事人才網(wǎng)上公示。

五、考核及聘用

面試結(jié)束后，按照筆試和面試綜合成績從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。如綜合成績相同，則按筆試成績高的確定人選，如筆試成績相同，則加試面試或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定錄用方案。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考核內(nèi)容為擬聘用人員的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位的相關(guān)情況。

若體檢或考核發(fā)現(xiàn)不合格人員時，按筆試、面試綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。本次公開招聘的人員實行試用期、合同聘用和崗位管理制度。公示期間沒有不良反映、舉報或經(jīng)查舉報投訴不實的，主管部門和招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用備案手續(xù)；舉報或投訴查證屬實的，不予聘用；一時難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。試用期6個月，試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的相應(yīng)待遇。經(jīng)考核合格的一年內(nèi)辦理轉(zhuǎn)正定級和其它相關(guān)人事手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核不合格的，聘用單位解除試用期聘用合同，并報市人社局備案。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督

為了保證此次招聘工作順利進(jìn)行，成立大冶市2012事業(yè)單位人事招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立工作專班。市紀(jì)檢、監(jiān)察部門對整個招聘工作實行全程跟蹤監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。

附件：

2012大冶市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位人數(shù)及崗位要求一覽表.xls

第五篇：萊西市事業(yè)單位招聘簡章

萊西市事業(yè)單位招聘簡章

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萊西市2012事業(yè)單位 公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)?2006?7號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》（青人辦發(fā)?2008?178號）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)研究，萊西市2012年部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員318人（詳見《2012年萊西市教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》、《2012年萊西市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》以下簡稱《計劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵紀(jì)守法、品行端正。

（二）報考市教育體育局教師崗位的年齡應(yīng)在30周歲（1981年4 月24日以后出生）以下，報考其他崗位的年齡應(yīng)在35周歲（1976年4 月24日以后出生）以下。

（三）符合崗位要求的戶籍條件。由省、青島市招募的在萊西市參加 “三支一扶” 活動的大學(xué)生、選聘到萊西市村莊任職高校畢業(yè)生、參加志愿服務(wù)西部計劃大學(xué)生，生源地、戶籍不限。

（四）未在萊西市機(jī)關(guān)事業(yè)單位列編。

（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見《計劃表》）。

（六）符合崗位要求的身體條件。

（七）教育類職業(yè)學(xué)校職位放寬到非師范類國家計劃內(nèi)統(tǒng)招的高校畢業(yè)生，未取得教師資格證書的，須在錄用之日起兩年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不再續(xù)聘。

中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意；定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

二、報名與資格審查

（一）報名

網(wǎng)上報名時間：2012年4月25日9:00—27日16:00 網(wǎng)上審核時間：2012年4月26日9:00—28日12：00 查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2012年4月26日9:00—28日16:00 具體辦法：

1、個人報名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報名”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、單位初審：萊西市人社局指定專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。

3、繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。參加網(wǎng)上報名人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

報考人員可于2012年5月10日至12日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的低保家庭的人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到萊西市人社局錄用調(diào)配科（市行政辦公中心七樓0736房間）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。其中屬于減免考務(wù)費(fèi)的，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》；享受國家最低生活保障金家庭的報考人員，須提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當(dāng)放寬。取消和核減的計劃在萊西人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lxrc.net）予以公布，報考取消錄用計劃職位的人員，可于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到萊西市人社局錄用調(diào)配科（市行政辦公中心七樓0736房間）現(xiàn)場改報其他職位或退費(fèi)，逾期不予改報。

（二）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向萊西市人社局提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、身份證、戶口簿及從業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，2012年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。

（三）其他

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”以及青島市服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）應(yīng)聘萊西市事業(yè)單位的，筆試成績加10分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。上述人員于5月5日9:00—11:30，13:30—15:00到萊西市人社局錄用調(diào)配科（市行政辦公中心七樓0736房間），辦理加分確認(rèn)手續(xù)，逾期不再受理。

在辦理確認(rèn)手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料；被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)，在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實施加分。

三、考試內(nèi)容

（一）統(tǒng)一筆試。

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分四類：A為綜合類、B為教育類、C為醫(yī)療衛(wèi)生類、D為其他專業(yè)類。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、市情市況等基礎(chǔ)性知識。教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識及應(yīng)用和綜合知識等；醫(yī)療衛(wèi)生類考試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)等11個專業(yè)基礎(chǔ)知識；其他專業(yè)類分計算機(jī)和財會兩類試卷，考試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。

筆試考一科，不指定教材。

筆試時間：2012年5月12日9:00—11:30。筆試采取百分制計分。筆試成績在萊西人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http:// www.lxrc.net）上公布。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，面試人數(shù)按1：3的比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實有人數(shù)確定，面試人選在萊西人才網(wǎng)上公布。

（二）面試

教育類面試：采取面試說課的方式進(jìn)行，主要考察考生的綜合素質(zhì)及崗位技能水平。

其他類面試：采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測評考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)和能力。

面試（面試說課）時間、地點(diǎn)另行通知。面試（面試說課）采用百分制計分，面試（面試說課）成績于當(dāng)天在面試點(diǎn)公布。

有關(guān)面試具體事宜詳見萊西人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lxrc.net）公布的面試工作方案。

四、成績核算

按筆試、面試（面試說課）成績各占50%的比例百分制加權(quán)計算應(yīng)聘人員的總成績。

筆試成績、面試（面試說課）成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、體檢考察

按照總成績，分招聘崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。對未達(dá)到面試比例的崗位，進(jìn)入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進(jìn)入體檢考察人員，筆試成績相同按學(xué)歷高者優(yōu)先的順序進(jìn)行確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)?2006?7號）等規(guī)定執(zhí)行。

六、聘用

考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在萊西人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示結(jié)束后，崗位招聘計劃超過1人的，按總成績由高到低的順序自主選擇聘用單位。公示無異議的，由萊西市人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由考生與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期間其人事檔案由萊西市人力資源管理服務(wù)中心實行代理。試用期滿經(jīng)考核合格者續(xù)簽聘用合同，不合格者予以解聘。

七、有關(guān)說明

1、應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2、取消或核減計劃、加分人員情況等信息在萊西人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.lxrc.net）上予以公布。

監(jiān)督咨詢電話：

萊西市人社局咨詢電話：0532-88405606； 萊西市教體局咨詢電話：0532-88484316； 萊西市衛(wèi)生局咨詢電話：0532-88483717；

萊西市監(jiān)察局監(jiān)督電話：0532-88405221。

網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話：***。

附：

1、2012年萊西市教育衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表； 2、2012年萊西市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表。

二○一二年四月十六日

發(fā)布于： 2012-4-17

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