第一篇：常州武進(jìn)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

2014年常州市武進(jìn)區(qū)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，武進(jìn)區(qū)部分單位面向社會(huì)公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員47名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

1、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，部分崗位對(duì)學(xué)歷有特殊要求的詳見崗位簡(jiǎn)介表，所有學(xué)歷證書要求于2014年7月9日前取得；

2、常武地區(qū)戶籍（需在2014年7月9日前取得常武地區(qū)常

住戶籍）；

3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1978年7月9日至1996年7月11日期間出生），部分崗位年齡有特殊要求的詳見崗位簡(jiǎn)介表；

4、具有擬報(bào)崗位的其他資格條件；

5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。其中，報(bào)考公安系統(tǒng)崗位的還應(yīng)具備：自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神；身體健康，五官端正，校正視力不低于5.0，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病。

6、有下列情形之一的，不予報(bào)考：

（1）本人受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

（2）本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）本人參加邪教組織、道德敗壞、在社會(huì)上有不良影響的；

（4）配偶或直系親屬被判處死刑、危害國(guó)家安全罪、正被立 1

案審查或正在服刑的；

（5）其他不宜從事崗位工作的情形。

二、招聘程序和方法

根據(jù)“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，本次招聘工作采

取考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）招聘崗位查詢

各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2014年6月30日起在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站（）上查詢。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2014年7月9日9：00至7月11日16：30。

報(bào)名網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1、通過報(bào)名資格審查的考生，應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。

確認(rèn)時(shí)間：2014年7月9日至7月11日（網(wǎng)上受理時(shí)間為每日9：00～16：30）。

確認(rèn)網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（）

2、上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過30KB）。

3、網(wǎng)上報(bào)名審核通過的考生，請(qǐng)于2014年7月14日16：00之前，通過銀聯(lián)網(wǎng)銀卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)100元。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)確實(shí)有困難的，統(tǒng)一于2014年7月14日9：00～

16：00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)（地

點(diǎn)：中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓503房間，聯(lián)系電話：0519-86310911）。

5、未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名無效。

（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

2、考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致；所學(xué)專業(yè)必須與選報(bào)崗位要求的專業(yè)相一致。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考生于2014年7月16日～7月17日在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（）下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。

三、考試、考核辦法

本次公開招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1、筆試

報(bào)考區(qū)人民法院執(zhí)行書記員崗位的，筆試內(nèi)容為電腦打字操作（看打和聽打，可以使用速錄機(jī)）。時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考其他崗位的，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)與職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試成績(jī)?cè)谠l(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站公布。

2、資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不高于1:3的比例確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)詳見武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，缺額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名考生應(yīng)提供下列材料（均要求交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件）：本人身份證、戶口簿或派出所出具的有效戶籍證明、畢業(yè)證書、資格證書及報(bào)考崗位要求的其他證明材料。

逾期未參加資格復(fù)審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

3、面試

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)

行。面試成績(jī)總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)計(jì)算均保留兩位小數(shù)。

四、體檢

根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人選。出現(xiàn)同分時(shí)取面試高分者（如筆試、面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、考察與公示

體檢合格人員由用人單位組織考察。因考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？疾旌细竦?，由區(qū)人社局統(tǒng)一將擬聘用人員名單面向社會(huì)公示。

六、聘用

聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動(dòng)合同。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

勞動(dòng)合同簽訂后，當(dāng)聘用人員要求解除勞動(dòng)合同，該崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以在合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間截止到我區(qū)下一次公開招聘公共服務(wù)崗位簡(jiǎn)章發(fā)布之日。

七、招聘咨詢

武進(jìn)區(qū)人社局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話：0519-86310966、86310911。

八、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0519-86310084。

九、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附：常州市武進(jìn)區(qū)2014年公開招聘公共服務(wù)崗位工作人員崗

位簡(jiǎn)介表（第二季度）

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月30日

第二篇：探尋常州武進(jìn)歷史名人

《追尋名人足跡，弘揚(yáng)家鄉(xiāng)文化》 ——探尋武進(jìn)文化名人綜合實(shí)踐活動(dòng)

禮嘉中學(xué)：王麗琴

一、活動(dòng)背景：

武進(jìn)已有兩千五百余年的文字記載歷史，誕生過15位帝王、9名狀元、1546名進(jìn)士，孕育出49名科學(xué)院、工程院院士，造就了一代又一代政治家、軍事家、科學(xué)家、教育家、文學(xué)家、醫(yī)學(xué)家、實(shí)業(yè)家以及能工巧匠，他們對(duì)于武進(jìn)乃至整個(gè)中國(guó)歷史、政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展產(chǎn)生過重要影響，留下了大量寶貴的精神文化財(cái)富。

讓孩子們了解武進(jìn)的歷史名人，本土文化，增強(qiáng)他們身為武進(jìn)人或者生活在武進(jìn)的自豪感，培養(yǎng)熱愛家鄉(xiāng)、宣傳家鄉(xiāng)、為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)的責(zé)任感，我們選擇開展《追尋名人足跡，弘揚(yáng)家鄉(xiāng)文化》這一主題的綜合實(shí)踐活動(dòng)。

二、活動(dòng)目標(biāo)：

（一）知識(shí)與技能

1、了解武進(jìn)歷史名人和文化；

2、用流暢的語言介紹名人。

（二）過程與方法

1、借助網(wǎng)絡(luò)查找有關(guān)武進(jìn)名人的資料，并能熟練地使用手抄報(bào)的形式整合加工信息。

2、通過交流、評(píng)價(jià)、感悟、動(dòng)手制作等方式進(jìn)一步加深對(duì)武進(jìn)名人及文化的認(rèn)識(shí)。

（三）情感與態(tài)度

1、培養(yǎng)熱愛家鄉(xiāng)，以家鄉(xiāng)為傲的情感；

2、傳承名人精神，增強(qiáng)弘揚(yáng)家鄉(xiāng)文化和建設(shè)家鄉(xiāng)的社會(huì)責(zé)任感。

三、活動(dòng)過程

（一）激發(fā)興趣，導(dǎo)入新課

都說江南好，武進(jìn)富，武進(jìn)是全國(guó)十強(qiáng)縣區(qū)之一。作為一個(gè)武進(jìn)人，你是否對(duì)這一評(píng)價(jià)感同身受？那么請(qǐng)你滿懷驕傲之情，以一個(gè)武進(jìn)人的身份來盤點(diǎn)一下，武進(jìn)到底好在哪里？

是啊，太湖水孕育出武進(jìn)的鐘靈毓秀，古淹城傳說著武進(jìn)的春秋風(fēng)云，改革開放鑄就了武進(jìn)今日的輝煌。武進(jìn)自古儒風(fēng)蔚然，文脈昌永，歷代以來魁士星聚，英才薈萃，是百代流芳的“江左讀書地，中吳名士都”。不信，請(qǐng)看：PPT列舉自古以來的武進(jìn)名人、武進(jìn)名賢圖像。

（二）我驕傲，我是武進(jìn)人

同學(xué)們可能覺得名人離我們遙遠(yuǎn)，可老師要告訴你們：其實(shí)，名人就在我們身邊。他們遺留給我們的文化，依舊那么光彩奪目；他們的思想和精神，在歲月的長(zhǎng)河中，熠熠生輝。我們可以去探訪名人故居，欣賞他們的作品，品味他們的生平。

（三）走進(jìn)名人館，與名人面對(duì)面

今天老師將帶領(lǐng)大家一起走進(jìn)武進(jìn)名人館，一起去探訪名人的足跡，了解他們的思想和業(yè)績(jī)。通過前期的資料查閱和參觀走訪，你走進(jìn)名人館，能認(rèn)識(shí)這些名人嗎？能否為我們介紹一下他們？整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)過程基本達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)，但也存在以下問題:第一，在開展活動(dòng)的過程有出現(xiàn)部分學(xué)生由于未理解活動(dòng)的過程，所以導(dǎo)致束手無策的情況，需要更多的指導(dǎo)。第二、在做參觀訪問的過程中，學(xué)生通過資料的搜集，自己提出問題，解決問題，達(dá)成的結(jié)果基本讓人滿意，但在交流與匯報(bào)時(shí)，同學(xué)們還在忙著“研究”自己的主題，而不理會(huì)別人的發(fā)言。第三，教師未能完全放開手讓學(xué)生自主探究，培養(yǎng)學(xué)生自己動(dòng)手，發(fā)展實(shí)踐能力。（學(xué)生搶著介紹，看誰認(rèn)得多，看誰介紹得好）

名人還有很多?

他們留給我們的也很多?

小結(jié)：家鄉(xiāng)的自然景觀、人文精神、文化內(nèi)涵、城市底蘊(yùn)正是有了這些實(shí)實(shí)在在的人文史事支撐著、印證著、張揚(yáng)著、感召著?

（四）我與名人同行

1、將我們之前做好的“我與名人同行”為主題的手抄報(bào)拿出來，在小組內(nèi)展示，組員討論評(píng)分。友情提示評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：主題鮮明色彩和諧，版面設(shè)計(jì)新穎美觀，內(nèi)容充實(shí)符合主題，書寫工整賞心悅目。

2、小組內(nèi)評(píng)選出1-2張最優(yōu)的小報(bào)，全班展示，供同學(xué)們欣賞借鑒。

3、交流展示。

（五）追尋名人足跡，傳承名人精神

1、我們追尋名人的腳步，從歷史深處走來，就此看清了未來的道路，與本土名人跨越時(shí)空的交流對(duì)話，喚醒了我們對(duì)家鄉(xiāng)的拳拳愛心和創(chuàng)造歷史的使命感。請(qǐng)用心靈和我們的先哲對(duì)話，談一談此次綜合實(shí)踐活動(dòng)的感悟。

2、“江山代有才人出，各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年”。今后的武進(jìn)，仍將人才輩出。作為新時(shí)代的武進(jìn)后人，你打算怎樣做？請(qǐng)為你自己做一個(gè)人生規(guī)劃吧?。ㄩL(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、近期規(guī)劃）

（老師希望你志存高遠(yuǎn)，同時(shí)提醒你需腳踏實(shí)地、不懈努力，愿你也能成為武進(jìn)的一張名片）

（六）送你一張名人書簽

武進(jìn)文化要我們?nèi)鞒?，也需要我們?nèi)ズ霌P(yáng)。調(diào)查了解之后，請(qǐng)你綜合運(yùn)用美術(shù)、語文等知識(shí)，想一想、畫一畫、寫一寫，制作一張書簽，可以繪制圖案、介紹名人事跡，或者摘錄他們的經(jīng)典語言等，送給你的朋友、老師、家長(zhǎng)或鄰居，向他們宣傳武進(jìn)名人及文化。

四、課后讀一讀

請(qǐng)你到圖書館查閱資料，選擇一些名人傳記讀一讀，并能向同學(xué)們介紹這些名人。

第三篇：儀征事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)儀征市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘81名事業(yè)單位工作人員。按照國(guó)家、省公開招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章。

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行，身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（三）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1975年9月16日至1993年9月18日期間出生）；

（四）具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的人員、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員、2011年全日制普通高校具有本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生、我市聘期內(nèi)的省選聘大學(xué)生“村官”不受戶籍限制。其他人員應(yīng)具有儀征市戶籍（含生源地）；符合夫妻分居兩地、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無子女等政策性安置、調(diào)配條件的人員可報(bào)考符合條件的相應(yīng)職位；

（五）具備《儀征市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中所報(bào)考職位要求的資格條件；

（六）符合公開招聘事業(yè)單位工作人員回避要求的。

二、招聘單位、職位及專業(yè)、學(xué)歷等條件

見附表：《儀征市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、面試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)，由考生在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2011年9月16日至18日（上午8∶30—11∶30，下午15∶00—17∶30）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人力資源市場(chǎng)(大慶北路86號(hào)一樓)。

（二）報(bào)名程序及報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)名及資格初審

報(bào)考人員持相關(guān)證件至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，在擬報(bào)考單位主管部門進(jìn)行資格初審，合格者填寫《儀征市2011年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份），同時(shí)交近期同底一寸免冠照片3張和考試費(fèi)用100元（享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的考生憑有關(guān)證明可免交考試費(fèi)用）。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名；不能用一、二代兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名；報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（2）報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及報(bào)考職位要求的相關(guān)材料。符合政策性安置、調(diào)配條件的人員，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的證明材料。

在職人員報(bào)名時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明。當(dāng)時(shí)提供有困難的，最遲在考察前提交，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供的，則取消其考察、聘用資格。

（3）本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，受委托人須同時(shí)提供本人身份證和報(bào)考人應(yīng)提交的相關(guān)材料。

上述第（2）（3）項(xiàng)所要求提供的證件及相關(guān)材料，均須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

（4）報(bào)名前，報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章及其《職位表》，正確理解具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)職位。結(jié)合自身實(shí)際情況，如實(shí)填寫《儀征市2011年事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》。提供虛假信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格乃至聘用資格。

（5）各職位開考比例為3︰1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，則相應(yīng)核減該職位招聘計(jì)劃，直至取消該職位。

被取消招聘職位的原報(bào)考人員，可對(duì)照條件重新報(bào)考其他職位。

重新報(bào)名時(shí)間：2011年9月20日。

重新報(bào)名地點(diǎn)：儀征市人社局人力資源配置科（儀征市大慶北路86號(hào)北三樓）。

3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于10月11日至13日憑本人身份證及繳費(fèi)票據(jù)到市人社局人力資源配置科（儀征市大慶北路86號(hào)北三樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1、筆試科目為《綜合知識(shí)》(包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn))。

2、筆試時(shí)間：2011年10月15日（星期六）。

3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（四）面試人選的確定與資格復(fù)審

1、面試人選的確定：筆試結(jié)束后，按各招聘職位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)按照從高分到低分的順序確定參加面試的人選。各職位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

2、資格復(fù)審：面試前對(duì)參加面試人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1、資格復(fù)審合格的人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（市文化館01職位采取專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行，測(cè)試科目為鋼琴演奏）。面試采用百分制計(jì)分，不設(shè)合格線，但形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，考生面試成績(jī)須在60分及以上。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50％，以百分制合成報(bào)考人員綜合成績(jī)（綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)）。

（六）體檢

根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)，按對(duì)應(yīng)職位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

（七）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位所屬主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察規(guī)定組織實(shí)施。

體檢、考察不合格或本人自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在相應(yīng)職位中按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）聘用

考察合格人員，由招聘單位將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)主管部門審核后，按人事管理分工，分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審批并核發(fā)聘用通知書，被批準(zhǔn)聘用的人員持聘用通

知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。凡發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格。

獲準(zhǔn)被聘用的人員如與原企業(yè)（事業(yè)）單位存有勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系的，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，在該職位考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期制度（需實(shí)行高校畢業(yè)生見習(xí)期制度的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消其正式聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1、本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和教材，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)（人員）舉行輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2、《儀征市2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》中專業(yè)分類的設(shè)置參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2011）》。

3、本次招聘相關(guān)信息在中國(guó)儀征（）、市委組織部（）、市人力資源和社會(huì)保障局（）網(wǎng)站及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員在招聘過程中及時(shí)關(guān)注發(fā)布的最新信息。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)公布考試、體檢、考察情況，并將擬聘用人員名單予以公示（公示時(shí)間7天）。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：市紀(jì)委（監(jiān)察局）：0514-83440499，中共儀征市委組織部：0514—83411727，市人力資源和社會(huì)保障局：0514-83433697。

六、本《簡(jiǎn)章》由中共儀征市委組織部、儀征市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話：0514-80850020（市委組織部綜合干部科）、0514-83441288（市人力資源和社會(huì)保障局人力資源配置科）、0514-83424011（報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)）

中 共 儀 征 市 委 組 織 部

儀征市人力資源和社會(huì)保障局

二○一一年九月九日

第四篇：2014常州武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名

江蘇事業(yè)單位考試http://js.huatu.com/sydw/

2014上半年常州市武進(jìn)區(qū)招聘86名事業(yè)單位人員 7月21日?qǐng)?bào)名 江蘇華圖微信號(hào)：jiangsuht常州事業(yè)單位備考群：147064133

為進(jìn)一步推進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作，促進(jìn)事業(yè)單位優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，經(jīng)常州市人社局同意，2014年上半年常州市武進(jìn)區(qū)將面向社會(huì)公開招聘86名事業(yè)單位工作人員。為確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

（三）年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1978年7月21日至1996年7月23日期間出生）；全日制普通高校碩士以上研究生和副高以上職稱專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬至40周歲（1973年7月21日以后出生）；

（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具備擬報(bào)考崗位的相關(guān)條件。

二、招聘對(duì)象

（一）下列人員不受戶籍或生源地限制，其他人員限常州市區(qū)（不含金壇、溧陽）戶籍或生源（戶籍取得時(shí)間2014年7月21日前）；

1、具有研究生學(xué)歷（全日制）并取得碩士及以上學(xué)位人員；

2、符合政策性安置條件（如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等）人員；

3、部分特殊崗位的戶籍或生源要求詳見崗位簡(jiǎn)介表。

（二）定向招聘大學(xué)生村官的崗位，招聘對(duì)象為：武進(jìn)區(qū)聘期已滿5年且考核合格，現(xiàn)仍在武進(jìn)區(qū)村（社區(qū)）任職的省、市組織人社部門選聘大學(xué)生村官。

（三）下列人員不得報(bào)考:

1、現(xiàn)役軍人；

2、在校在讀（全日制）非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

4、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

5、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

（四）下列人員需要回避：

1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

三、報(bào)名程序和辦法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，組織本次事業(yè)單位公開招聘的報(bào)名工作。

（一）招聘崗位查詢

各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2014年7月8日起在常州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上查詢。咨詢電話：0519-86310819、86310966。

（二）報(bào)名方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2014年7月21日上午9:00至7月23日下午16:00。

報(bào)名網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

（三）網(wǎng)上確認(rèn)

1、通過報(bào)名資格審查的考生，應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)。

確認(rèn)時(shí)間：2014年7月21日～7月23日（網(wǎng)上受理時(shí)間為每日9：00～16：00）。確認(rèn)網(wǎng)址：武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

2、上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度358像素左右，高度441像素左右，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過30K）。

3、網(wǎng)上報(bào)名審核通過的考生，請(qǐng)于2014年7月24日16：00之前，通過銀聯(lián)網(wǎng)銀卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名考試費(fèi)用，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)100元。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)確實(shí)有困難的，統(tǒng)一于2014年7月24日9：00～16：00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)（地點(diǎn)：中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校教學(xué)樓503房間，聯(lián)系電話：0519-86310911）。

5、未按時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格確認(rèn)、上傳照片、繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)的視為報(bào)名無效。

（四）改報(bào)名時(shí)間

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的考生，可改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)時(shí)間：2014年7月25日9︰00～16︰00。

（五）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、本次公開招聘崗位開考比例詳見崗位簡(jiǎn)介表。未達(dá)到開考比例的崗位，將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2、考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，區(qū)人社局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

3、考生每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效；報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。所學(xué)專業(yè)必須與選報(bào)崗位要求的專業(yè)相一致。

（六）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考生于2014年7月29日至7月31日在武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。

四、考試和考核辦法

（一）崗位分類及考試辦法

本次公開招聘根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)進(jìn)行分類考試。其中《崗位簡(jiǎn)介表

（一）》的崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法；《崗位簡(jiǎn)介表

（二）》的崗位采取專業(yè)知識(shí)筆試和技能操作相結(jié)合的辦法。

1、筆試科目：

《崗位簡(jiǎn)介表

（一）》中普通管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位的筆試內(nèi)容為公共科目筆試；部分管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容為公共科目筆試加專業(yè)知識(shí)筆試（詳見《崗位簡(jiǎn)介表

（一）》）。

（1）公共科目筆試（100分）：

管理崗位筆試為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》；

專業(yè)技術(shù)崗位筆試為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

（2）專業(yè)知識(shí)筆試（100分）：

按照“以用為本”，“干什么，考什么”的原則，根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定。①報(bào)考江蘇（武進(jìn)）水稻研究所水稻育種崗位的專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為遺傳育種（水稻方向）；

②報(bào)考常州市武進(jìn)區(qū)湖塘水利站、常州市武進(jìn)區(qū)房地產(chǎn)管理處辦公室科員崗位專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為公文寫作；

③報(bào)考武進(jìn)日?qǐng)?bào)社攝影記者崗位專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為撰寫新聞報(bào)道。

《崗位簡(jiǎn)介表

（二）》的崗位采取專業(yè)知識(shí)筆試和技能操作相結(jié)合的辦法。

報(bào)考武進(jìn)區(qū)文化館音樂創(chuàng)作人員崗位的專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為：樂理知識(shí)、給要求寫16小節(jié)旋律；報(bào)考武進(jìn)區(qū)文化館音樂表演人員崗位的專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為：樂理知識(shí)、給要求寫作品理解。報(bào)考武進(jìn)錫劇團(tuán)崗位的考生不進(jìn)行筆試。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

筆試時(shí)間為2014年8月2日，具體安排如下：

公共科目筆試：

管理崗位：上午9︰00～11︰30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》

專業(yè)技術(shù)崗位：上午9：00～10︰30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

專業(yè)知識(shí)筆試：下午13：30～15︰30

地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3、筆試成績(jī)發(fā)布：

筆試成績(jī)將在武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，公布時(shí)間為2014年8月5日，請(qǐng)考生自行登錄查詢。

4、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為筆試總分的50%。

（二）資格復(fù)審

在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位面試人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審人選在武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，資格復(fù)審由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間為2014年8月7日9：00～15：00，地點(diǎn)為常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加資格復(fù)審的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格。

因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）面試

報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表

（一）》的崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式；

報(bào)考《崗位簡(jiǎn)介表

（二）》的崗位面試采用技能操作測(cè)試的方式。

面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）綜合成績(jī)計(jì)算方法

無專業(yè)知識(shí)筆試的崗位按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。有專業(yè)知識(shí)筆試的崗位按公共科目筆試成績(jī)占30%、專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。報(bào)考武進(jìn)區(qū)文化館崗位的按專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)；報(bào)考武進(jìn)區(qū)錫劇團(tuán)崗位的面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。出現(xiàn)同分時(shí)，取面試高分者（如筆試、面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。

五、體檢和考察（政審）

根據(jù)考生的綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù) 1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。

因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員由用人單位組織考察，考察應(yīng)側(cè)重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)品行、遵紀(jì)守法行為以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、選崗

報(bào)考武進(jìn)區(qū)各鎮(zhèn)（街道）水利站、交通運(yùn)輸管理所和畜牧獸醫(yī)站崗位的實(shí)行公開選崗，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行，相同分?jǐn)?shù)通過抽簽決定選崗順序，每人限選一個(gè)崗位。選崗必須由考生本人參加?？杖睄徫话淳C合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

公示無異議后，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，按人員聘用制度有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

被聘用的社會(huì)在職人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

武進(jìn)區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)、區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0519-86310084。

十、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.常州市武進(jìn)區(qū)2014年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

（一）2.常州市武進(jìn)區(qū)2014年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

（二）3.公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄（2014）

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

第五篇：2013濟(jì)南章丘市事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

公職考試知名品牌

2013濟(jì)南章丘市事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，根據(jù)章丘市事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕96號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委、市政府同意，現(xiàn)將2013年章丘市事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應(yīng)聘工作。

3、身體健康，符合崗位要求的其它條件。

4、年齡40周歲以下，1972年11月3日以后出生。

在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向、委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。其中，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得用已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在的單位和崗位。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募和選派人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)站：章丘人事考試網(wǎng)(004km.cn.com)”（山東公務(wù)員考試網(wǎng)，山東公務(wù)員考試信息網(wǎng)）的文字等所有資料，轉(zhuǎn)載，請(qǐng)標(biāo)清來源！

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄指定網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，工商銀行為指定網(wǎng)上繳費(fèi)銀行，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《章丘市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備參加面試時(shí)使用)，并于2013年11月14日—16日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名筆試考務(wù)費(fèi)每人40元。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先按規(guī)定程序網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于11月7日到章丘市龍泉大廈7034房間(章丘市政務(wù)區(qū)府前街)辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免(退款)手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

三、考試和資格審查 考試方式為筆試和面試。(一)筆試

筆試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、基本知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用基本知識(shí)分析判斷的基本能力等。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。不指定統(tǒng)一的復(fù)習(xí)教材，不舉辦考前輔導(dǎo)班。

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筆試時(shí)間為11月16日，上午9∶00-11∶00。考點(diǎn)、考場(chǎng)在準(zhǔn)考證上注明。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管部門根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位從高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人員。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，最低可按1：2的比例確定面試人選;達(dá)不到1：2比例要求的，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。面試人選確定后，在章丘人事考試網(wǎng)上公布。面試人選須按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權(quán)。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。進(jìn)入面試的考生，面試前要在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)向招聘主管部門提交本人相關(guān)證明材料及《章丘市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書(須在2013年11月3日之前取得)、居民身份證、戶口簿(或戶口遷移證)、報(bào)考崗位需要的其他證書材料等。同時(shí)，在職人員(含服務(wù)期未滿的“三支一扶”畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生等)提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明;全日制普通高校未就業(yè)畢業(yè)生，還要提交畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件材料;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料(須在2013年11月3日之前取得)。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。交一寸近期同底版彩色免冠照片2張(與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用照片必須是同一底版的)，逾期未提交資格審查材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員,除進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名外，還必須于11月7日到龍泉大廈7034房間辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。逾期不辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，要出具網(wǎng)上下載的本人的《章丘市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》，出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證。參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試考務(wù)費(fèi)每人70元。(三)面試

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面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試考官不少于7人。面試考場(chǎng)內(nèi)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席，對(duì)面試過程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算，分?jǐn)?shù)每個(gè)測(cè)評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。個(gè)別崗位面試現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際應(yīng)試人員低于1：2比例，未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的，其聘用總成績(jī)不得低于其他符合進(jìn)入面試比例崗位的這次聘用人員最低分?jǐn)?shù)，并按1：1的比例確定考核體檢人選。

全部考試項(xiàng)目結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

四、體檢考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘單位和崗位，由高分到低分按計(jì)劃聘用人數(shù)1：2的比例，確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并依次等額到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選。(在考核體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考核、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格人員由市招聘主管部門會(huì)同用人單位，參照《山東省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法》規(guī)定實(shí)施考核。對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生主要查看了解考生檔案和是否辦理派遣手續(xù)及應(yīng)回避等情況。對(duì)在職人員和單位臨時(shí)聘用時(shí)間較長(zhǎng)的畢業(yè)生要進(jìn)行德、能、勤、績(jī)和應(yīng)回避等情況的全面考核。

應(yīng)聘人員因棄權(quán)、體檢考核不合格造成的空缺，經(jīng)市招聘主管部門批準(zhǔn)，可從其他進(jìn)入同一崗位體檢考核范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、進(jìn)入面試范圍人選名單、面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢考核范圍人選名單和進(jìn)入聘用范圍人員名單均在章丘人事考試網(wǎng)(004km.cn)予以公示。

五、聘用及聘用后待遇

經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日無異議的，填寫聘用審批表，由招聘主管部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個(gè)月;情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月;受聘人員為大中專應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期限內(nèi)未就業(yè))的，試用期為12個(gè)月。

六、監(jiān)督檢查

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招考工作實(shí)行政務(wù)公開，最大限度地接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，同時(shí)，積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門加強(qiáng)對(duì)考試聘用工作的監(jiān)督檢查。對(duì)在公開招聘過程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的單位和個(gè)人，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

附：2013年章丘市公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃職位表.xls

中共章丘市委組織部

章丘市人力資源和社會(huì)保障局

2013年10月21日