第一篇：單身青年聯誼：增強團組織凝聚力的有效載體

為團員青年搭“鵲橋”：增強團組織凝聚力的有效載體

——公司團委單身青年聯誼的總結與思考

近年來，公司團委按照共青團成都市委和黨委的要求，以?服務青年，凝聚青年，引導青年?為宗旨，把關注青年情感需求，努力構建青年婚戀服務工作體系納入重要工作日程。充分利用社會資源，創(chuàng)新工作方式，通過校企合作舉辦聯誼活動、網絡論壇、QQ群等多種形式和渠道，為他們搭建平臺，正確引導青年樹立正確的婚戀觀、家庭觀，為青年的戀愛婚姻搭鵲橋，僅2010年下半年組織的兩場聯誼，就有10對青年男女成功牽手，走進愛情、走進幸福，共青團在青年心目中的形象與地位得到提升，團組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

一、單身青年聯誼活動簡介

由于公司行業(yè)特點，職工性別比例差異較大。同時，由于諸多方面原因，公司長期比較封閉和獨立，與外界接觸相對較少，再加上當今社會普遍彌漫的求富、求貴、求體面的婚戀心理，使公司男職工更難以找到合適的婚戀對象。鑒于此，公司團委以?服務青年，凝聚青年，引導青年?為指導，從關注青年情感世界入手，以特色活動為主體，以婚戀服務工作體系為依托，創(chuàng)造性地開展了校企共建等形式的聯誼活動，取得較好效果。

一是不斷細化服務對象。公司團委針對單身青工的實際，不斷細分和擴展服務對象，將服務對象劃分為未婚單身、未婚戀愛、已婚、離異單身四個群體，針對不同群體的心理特點、心理需求設計開展聯誼活動。目前已錄入單身聯誼活動數據庫的人數就已達近百人。

二是善于利用各種社會資源。現在的社會是一個信息高度發(fā)達的社會，公司團委建立了?有緣相聚?聯誼群，并利用成都著名的網站如?第四城?、?成都全搜索?等平臺，邀請審核單身女青年加入，為單身青年拓寬交友空間。同時，公司團委也積極利用團市委召開的各種學習、匯報會上與其他單位人員聯系、交流，確定聯誼單位。

三是結合實際豐富活動內容。今年在廠黨委的關心下，公司團委今年舉辦了兩場聯誼活動。第一場是8月14日，在一年一度的七夕佳節(jié)即將來臨之際，舉行的以?情定七夕真愛相隨?為主題的單身青年聯誼活動，此次聯誼共有40名單身青年參加，男嘉賓來自公司，女嘉賓職業(yè)分布較廣，有醫(yī)務工作者、銀行職員、教師、企業(yè)員工等，來自公司職工的介紹、公司團委聯系的相關資源等。考慮到女嘉賓來自不同單位，此次聯誼采取了小游戲的方式，盡快加深彼此的熟悉和了解。第二場是11月27日，公司團委與廠工會一道，與某學院在浣花溪公園內舉行了以?校企共建 攜手同行?為主題的單身青年聯誼活動，活動分為拓展訓練和配對游戲兩個環(huán)節(jié)。不同的活動內容為團員青年提供了展示才華、溝通思想的舞臺與空間，滿足了廣大青年對渴望交流、溝通情感的迫切需求。

四是群團攜手做好聯誼活動的服務保障。職工婚戀問題也是工會的重要職責之一，公司團委注重加強與廠工會的合作，工會也從人力、資金等方面給團委予以支持。特別是與電子科技大學成都學院的聯誼，更是在廠工會、公司團委的共同組織下完成的，廠工會做好全局的安排與協(xié)調，公司團委有計劃的牽頭組織本次聯誼活動，負責聯誼活動的報名、篩選、考察地點與確定活動方式，確保了此次聯誼活動的順利開展。

二、活動效果調查

聯誼結束后，公司團委有針對性地活動效果進行了回訪和調查，結果如下： 一是聯誼活動普遍被青年認可，使青年感受到團組織的溫暖。調研顯示，有60%的單身青年愿意參加聯誼活動，而參加過聯誼活動的會員則有85%表示認可這項活動。有越來越多的青年人投入歡樂，在笑聲中交流工作、溝通情感喜結良緣，從中感受到生活的美好，更感受到團組織的親切與溫暖。一位通過聯誼活動尋覓到愛情的團員青年感言:?由于交往面較為狹窄，我們很多人對愛情是可望而不可及，是共青團組織為我們提供的尋覓愛情的機會，讓‘有情人終成眷屬’，品嘗到愛情的滋味。?

二是聯誼活動得到公司黨委和上級團組織認可。青工的婚戀問題一直是廠黨委領導班子揪心的問題。因為工作環(huán)境、工作性質等特殊原因，如何對青工的情感生活進行指導與幫助，成為基層思想政治工作的一項新課題。單身青年聯誼活動從小角度切入了服務大課題，得到廠黨委的認可和大力支持。同時，團市委也對公司團委組織的聯誼活動給予了高度的關注和指導。

三、啟示

單身青年聯誼活動作為公司團委創(chuàng)新工作模式、轉變工作觀念的有益嘗試逐步發(fā)展成熟，同時也得到廠黨委、團市委的認可。同時，聯誼活動的實踐，對于提高新時期的共青團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力也提供了如下的啟示:

一是把握青年需求是共青團組織增強組織凝聚力的首要條件。凝聚青年首先要關注青年，在當前青年需求日益多元化的今天，準確地把握青年的需求，是提高團組織凝聚力的首要條件。團組織既要牢牢的把握住青年的心理，也要找準服務青年，凝聚青年，引導青年的工作切入點發(fā)揮出團組織維護青年健康成長權益的重要作用提高團組織的服務能力是提升團組織凝聚力的重要途徑。

二是立足單位實際，創(chuàng)新工作載體及工作模式是共青團組織增強組織凝聚力的重要因素。任何工作的創(chuàng)新，離不開環(huán)境的影響。聯誼活動通過關注青年情感，傳遞組織關懷，既提高了團組織的向心力、凝聚力，也大大提高了青年的主人翁意識責任感和團隊精神，在一定程度上穩(wěn)定了職工隊伍服務了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為共青團工作的長遠發(fā)展打下了良好的基礎。

三是強化服務意識，轉變工作觀念是共青團組織增強組織凝聚力的基本保障。竭誠服務青年是共青團全部工作的出發(fā)點和落腳點，團組織要增強組織的凝聚力首先就要增強團干部的服務意識，要求團干部針對青年發(fā)展變化的實際，摒棄舊思維，主動應對時代發(fā)展對團工作提出的挑戰(zhàn)，不斷去創(chuàng)新工作的思路及模式。聯誼活動以關注青年為工作宗旨，不論從開始設計方案，還是到活動后總結調研，每個環(huán)節(jié)都要求團干部時刻感知青年，做好全程服務強化了團干部服務青年的意識。

總之，單身青年聯誼活動是公司團委以人為本、關心青年職工的具體舉措，下一步工公司團委將在團市委、廠黨委的關懷指導下，繼續(xù)開展好此項活動，把單身青年聯誼作為團委的品牌活動規(guī)范化、固定化、制度好，切實為團員青年搭建好征婚交友的平臺。

第二篇：單身青年聯誼策劃

酒鋼煉軋廠青年聯誼會策劃方案

一、活動意義

加強企業(yè)文化建設，豐富員工文化生活，搭建平臺，促進各單位員工間的交流、溝通。

二、活動目的為煉軋廠廣大單身青年提供交友機會，搭建感情交流平臺，促進酒鋼煉軋廠精神文明建設，共建美好明天。

三、參加人員

煉軋廠及外聯單位所有意愿參加的青年男女員工，自愿報名參加。

四、活動時間、主題、地點、內容

1、活動時間：（待定）；

2、主題：單身青年聯誼會；

3、地點：酒鋼青年會館；

4、內容：游戲、晚會。

五、具體活動詳情

1、主持人介紹活動；

2、相關領導講話；

3、宣布活動開始；

4、進行游戲；

5、唱歌晚會；

6、聯誼會結束。

六、相關獎勵

有意愿戀愛的員工獎勵酒鋼大劇院演出門票兩張。

七：費用預算

道具：按游戲需要購買。

食品、飲料等預計每人10元。

八：附：聯誼活動游戲

第一階段

1、霧里看花：

按性別將參與者組合在一起，3分鐘的自行溝通后，由對方為自已作介紹。介紹內容包括姓名：籍貫、職業(yè)、年齡、愛好、愛情宣言等。（可能耽誤時間較長）

2、一見傾心：

用5分鐘的時間在場內尋找異性搭檔，5分鐘后，所有參與者必須成對。

第二階段

1、意亂情迷：

主持人說“一見鐘情”時，兩人深情對望，說“翻臉無情”時兩人背對背，說“不解風情”時女向男而男背對女，加快速度，順序亂調或重復下令，做錯或者反應慢的表演節(jié)目。

2、二見傾心：

在經過一輪游戲后，如果需要換搭檔，用2分鐘時間把自己“營銷”出去。重新組合游戲隊伍。

3、兩人三足：

5對一組，每組兩人（自愿組合，一男一女）用絲帶將相鄰的腳綁在一起，兩人一起走過50

米長度再返回，每組第一個到達的隊伍有小禮品贈送，每組最后一個到達的隊伍要表演節(jié)目（需要比賽多次）。

4、鳳扁凰：

姑娘手持枕頭或充氣棒、或毛絨玩具毆打小伙子，不許反抗，只須抱頭鼠竄，戴眼鏡小伙子禁止參加此項活動，現場評出河東獅獎、新好男人獎。（打人最狠者、被打最慘者獲獎）

5、一線牽：

女選男，男女手中指一紅絲線系好，自Ａ向B移動（50米左右）先到者為勝。

6、點將臺：

男士邀請女士共同策劃一個小節(jié)目，現場演出，現場評出優(yōu)勝。

第三階段

成語接龍：

兩人一組，兩組一起比賽。主持人先說一個成語，接不上來的隊伍到整塊比賽結束后表演節(jié)目。

聽音樂搶答：

大家站成一圈，兩人一組，放一些熟悉的流行歌曲，聽出歌曲的組必須兩人一齊跑到放有麥克的圈中間對著麥克唱（不許移動麥克），每組只要有一人聽出來并可以繼續(xù)唱一段且歌詞正確，就可以獲得獎勵（獎勵就是當眾介紹自己情況，展示給大家）。

兩只小蜜蜂：

男女自愿組成對，每對安排一個監(jiān)督人，兩人玩石頭剪子布，出一樣的超過三次就說明心有靈犀，自動退出游戲，不一樣的繼續(xù)玩，直到出三次一樣的才能結束，但要接受懲罰；如果一開始就三次都出一樣的，也要接受相應懲罰（表演節(jié)目或者當眾由男方向女方示好，女方以擁抱作為表示）。

愛情終決選：

經過幾輪游戲之后，活動已接近尾聲，此時，請現場已配對成功的參與者上臺來，由男士對女士說出自己的愛情宣言。另外，配對未成功的參與者可將自己的愛情卡片送給心儀的異性。

所需道具：絲帶、小禮品、愛情卡、彩帶、氣球、水、喇叭兩只、口哨五只、充氣玩具、枕頭、毛絨玩具（個人可自備），充氣棒（統(tǒng)一購買）。

服裝要求：輕便利于運動的服裝，盡量不要穿皮鞋或高跟鞋。

踩報紙

1、道具：報紙若干張

2、過程：

a）每組6人，3男3女；

b）比賽開始，大家全部站在報紙上，超出報紙的失??；

c）如果第一次成功后，第二次將報紙對折，如果能夠全部踩在報紙上過關；

d）能堅持10秒算過關。

猜字

1、道具：A4紙若干

2、過程：

a）每組派兩個代表，一個提示，另外一個猜字；

b）提示的人不能說出字面上的任何字；

c）猜字的人能猜出字面的字算成功，d）在規(guī)定的時間能猜出最多的組獲勝；

搶凳子

1、道具：凳子若干

2、過程：

a）每組派一個代表

b）凳子的數目比參加者的數目少一個

c）凳子圍成一圈，參加者站在圈外

d）音樂開始后，大家圍繞凳子轉，音樂停止后大家盡力坐到凳子上，最后沒有搶到凳子的算失敗；

e）失敗者下場，同時去掉一個凳子，繼續(xù)游戲，直到最后一個人

杯子傳水

1、道具：紙杯若干

2、過程：

a）每隊8人，排成一排，每人發(fā)一紙杯，用嘴叼著或咬著"

b）比賽開始，第一個人杯子中裝半杯水，并依次傳給后面一個人

c）隊員不能用手觸碰杯子，傳得最快的一對獲勝

多姿多彩

1、道具：無.2、過程：

a）大家排成一排站到場地一邊

b）開始后，大家用不同的方式達到另外一邊，不能重復

c）最后大家評選最佳方式的參賽者!

過竹竿

1、道具：竹竿、棍子或繩子，大概2米

2、過程：

a)每組選一個代表，至少10人；

b)所有成員排成一行，依次身子后仰穿過竹竿；

c)身體任何部位碰到竹竿者被淘汰；

d)全部成員通過后降低竹竿高度，直至只剩最后一人，即獲勝；

搬運工

1、道具：繩子若干，長度50厘米；氣球或者其他比較輕的物品若干。

2、過程：

a)每組兩個成員（最好男女搭配）把兩人其中一條腿綁在一起；

b)物品放在遠處，開始后每組成員一起走到物品處把東西拿到出發(fā)點，在規(guī)定時間拿得多的對獲勝；

愛的火花

1、道具：無

2、過程：

a)游戲開始主持人可以選10個自愿者；

b)游戲開始，首先挑兩個雙方面對站好，而且盡可能近；

c)主持人喊開始的時候，雙方眼睛對眼睛，如果誰先眨眼睛或者視線離開或者退縮即算輸，一直堅持到最后的獲勝。

過河

1、道具：四塊塑料板，大小只可站兩個人

2、過程：

a)開始每組10個人（5男5女），分配2塊板；

b)開始后，每組一男一女通過木板來移動，每次必須兩個人同時站到同一塊板上才能將另一快往前移；

c)如果隊員有任何部位接觸地面必須重新來過；

d)兩人到達規(guī)定的地方（可用凳子），然后按原路返回，交給下一組；

e)等全部隊員完成后，時間最少的隊獲勝。

左右左

1、道具：繩子若干

2、過程：

a）每組6人

b）每組成員左、右腿分別幫在一起

c）賽跑，快的隊獲勝

牙簽傳紙

1、道具：牙簽，A4紙若干

2、過程：

a）每組10人左右，每人口銜一根牙簽

b）從第一人開始把一張A4紙傳到最后一人，最快的一隊獲勝。

合力吹汽球

借著分工合作來完成任務

人數：每組限六人

場地：不限

道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張）汽球（每組一個）

適合：全部的人

游戲方法：

1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。

2.主持人請每組每人抽簽。

3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

英雄救美

每隊有5名女隊員排成一列，每人間隔約2米，每人前有兩個椅子，用一根環(huán)形鎖鎖住。（鑰匙要差不多樣子。）然后每隊選1名男隊員，在他面前有6、7把鑰匙，他一次只能那一把鑰匙，去打開鎖救出美人，必須按前后順序進行。打不開鎖就必須回來換?？茨年犗染瘸鏊腥恕?/p>

瞎子穿拖鞋

概要:蒙眼前進5步或6步穿拖鞋的游戲

方法:

1、各隊輪流派出1人。.2、把拖鞋放在起點前方5步的地方。

3、回到起點蒙眼旋轉三次以后出發(fā)。

4、能夠準確前進5步，第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝。

參考：進行中對方可以用錯誤的指示來擾亂。

奇怪的墻壁

概要：二隊透過掛在中間報紙上的小洞，把乒乓球投入對方陣地的游戲

道具：把幾張鉆有拳頭大小的洞的報紙，用膠帶貼成一大張吊掛在房間中央。

方法：

1、離報紙適當的距離劃一條線，各小隊站在線上投乒乓球。

2、在限定時間內，把乒乓球投入對方陣地最多的一組獲勝。

貼豬鼻子

1.畫個豬頭，貼在3米外的墻上，然后用一張硬紙剪成豬鼻子，然后參加的人原地（好象要捏著鼻子）閉眼轉6圈（一般人都暈了）

2.然后隊友指揮方向，直到帖正為止。限時一分鐘，不準人扶（要是6圈后沒人扶，大概就只有倒地的份了）

豬八戒背媳婦

地上準備N多空瓶子，做障礙，然后1個人背著1個人從障礙中走過，下面的人蒙著眼，上面的人指揮。碰到的瓶子越少者勝

撿乒乓球

分幾個人一組，需合力完成的流通。由同組中選一個人出來用繩子量出身高，然后在地上量出同樣距離的二條平行線。量出身高者站在一條線的一頭，不能踩到線。在另一條線上放上乒乓球，然后幾個合力拉住他去撿那個乒乓球，過程中身體不能碰地，衣服也不能觸地。

說口令折紙

二人一組，分三組。準備三張大紙，每組的人都站上去。然后說口令，比如說廟里貓、廟外貓。第一個先說廟里貓，第二個接著說廟里貓，廟外貓。然后第一個接下去說廟里貓，廟外貓，廟里貓。以此類推，說錯了就把紙對折一半，直到站不下為失敗。

蘿卜蹲

分幾個組，分為取個別名，比如叫白羅卜、紅羅卜、黃羅卜、金羅卜。先叫一組說白羅卜蹲、白羅卜蹲，白羅卜蹲完紅羅卜蹲。邊說邊做蹲的動作。白羅卜組說完指到紅羅卜組時，紅羅卜組馬上接著蹲，并說紅羅卜蹲，紅羅卜蹲，紅羅卜蹲完黃羅卜蹲。以此類推，哪一組在5秒內沒有反應過來判出局。

也可以冬瓜蹲，黃瓜蹲，菠菜蹲，茄子蹲~~~

倒著說

規(guī)則：先規(guī)定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，也就是說出題的人可以任說一句話。“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。

集體造句!

規(guī)則：分成若干小組，每一小組第一位組員準備好一支筆和一張空白紙，游戲開始向每小組第一位組員隨意在紙上寫一個字，然后將筆和紙傳給第二人，第二人按要求寫完一個字后交給第三位組員??直到組成一個句子。

要求：如果到排尾句子沒有結束則排尾的組員將句子寫完整，寫完后將所造的句子高舉起來，最后以句子通順，先舉起造好句子的小組為勝。

官兵捉賊

用具：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙

人數：4個人

方法：將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節(jié)來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執(zhí)行。

興奮點：簡單易行，不受時間地點場合的限制

缺點：人數不易過多。

心口不一

選5個觀眾，輪流跟著主持人一起喊“心和口不一樣”，然后說一個數字1，2，3，4，5（只能是一到五中間的一個），邊手比劃一個數字（同樣是1-5中的一個），但是和口說的那個數字不一樣，如果一樣就淘汰，直到只剩最后一名不能一直說5，不能重復3次

泡泡糖

主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數，當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人

被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，主持人要充當1人在其中，使隊伍始終保持奇數人數。最后剩下的兩人勝出。因為游戲并不具有技術和智力上的難度，所以在勝出人獲得獎品時，還可以稍微刁難一下或者讓他表演一個節(jié)目等。此游戲要注意，主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家都得笑暈。

第四階段

1、快速傳遞

道具：筷子12雙、鑰匙鏈12個

游戲方法：6人組成、男女各3人，每次兩組同時進行，共兩組。

游戲規(guī)則：用嘴銜筷子穿的鑰匙鏈傳遞，不能用手幫助，以最快速度完成，器具脫落原地撿起繼續(xù)做完，時間最短完成為勝。

2、報紙大聯盟

任選兩組上來，每組發(fā)放報紙一張（16開），無論以何種方式，報紙上站滿人數最多者為勝。輸了的組集體表演小天鵝舞蹈。

游戲規(guī)則：地面擺一張報紙，游戲者單腳站在報紙上，兩人面對，手劃剪刀十字步，失敗者將自己的報紙對折，再繼續(xù)游戲，直到游戲者單腳無法站立報紙上或腳離開自己的報紙，游戲結束，能站立紙上的一方為勝。

3、背筐投藍

道具：紙簍3個、壘球30個

游戲方法：男女各1人配對，每次3對，每大組出一對選手參加游戲。

游戲規(guī)則：游戲者一人背筐、一人距背筐人3米處靜止投藍10個球，每組投進數量最多者獲勝。投藍者和背筐接球者游戲時兩腳原地不能移動。

4、幸福大連蹲

道具：印有括號內字樣的頭飾（如：幸福、快樂、吉祥、平安、健康、甜蜜、好運、順利、成功、瀟灑等）。參加人員：約10人（包括主持人）。

游戲規(guī)則：游戲者（包括主持人）面對觀眾，圍成半圓形，記住自己所帶頭飾名稱，游戲開始后由主持人邊蹲邊做示范“阿飛蹲、阿飛蹲、阿飛蹲完幸福蹲”，頭戴“幸?！鳖^飾的游戲者要緊接著蹲同時念“幸福蹲、幸福蹲、幸福蹲完快樂蹲”，頭戴“快樂”頭飾的游戲者緊接著做，類似點名一樣，被點到之后也要緊接點下一個，任點自己之外的任意一名游戲者，可以往回點。蹲錯的要罰下場，剩下的游戲者繼續(xù)蹲，并不斷想辦法使其他游戲者出錯，人數越少越好玩，反應速度要求越快。

注意：主持人做示范時，語速一定要快

第三篇：增強基層團組織凝聚力調研

關于增強基層團組織凝聚力的幾點思考

——團長子縣委關于青年群眾工作和參與社會管理工作的調研

摘 要：隨著經濟社會的快速發(fā)展，農村青年的思想狀況和生產生活方式也在發(fā)生著變化，基層團組織作為共青團工作的一線陣地，如何更有效參與社會管理，發(fā)揮黨和政府聯系青少年的橋梁與紐帶作用，已成為各級團組織當前的一個重要課題。為了掌握全縣團員青年的動態(tài)情況，團長子縣委通過實地調研、召開座談會等方式，對轄區(qū)的部分典型青年代表進行了訪問調研，同時根據調研情況，適時調整工作思路，對新時期青年社會管理工作進行了積極探索。

關鍵詞：基層團組織，凝聚力，社會管理，調研

長子縣地處上黨盆地西側，下轄12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個管理中心、399個行政村?？側丝?5萬，其中青年人口近13萬人，青年人口基數較大。及時把握了解這些農村青年的基本狀況，掌握他們的思想動態(tài)、價值取向和發(fā)展要求，進行正確有效的引導，不僅牽動著長子共青團工作的全局，還對縣委和政府有效發(fā)揮社會管理職能起著至關重要的作用。為此，團長子縣委通過實地調研、召開座談會和發(fā)放調查問卷等方式，對農村青年的現狀進行了專項調研，力求較深層次地了解農村青年的思想動態(tài)及生產生活狀況，做好青年工作，真正起到黨的助手和后備軍作用。

一、影響我縣基層農村青年工作開展的主要因素。近年來，長子縣經濟社會呈現出快速發(fā)展的態(tài)勢，財政收入由2007年的3.4億元增加到2011年的15.6億元，特別是2011年同比增長達到70％以上。從社會層面來看，經濟的高速發(fā)展，帶來工業(yè)化和城鎮(zhèn)化率的迅速提高，隨之與農村青年息息相關的農業(yè)生產格局和家庭經濟組織形式也發(fā)生了深刻變化，這對團的工作來講即有積極因素又有不利因素。

積極因素表現在：

1、返鄉(xiāng)青年人數逐年上升，素質明顯提高。近年來，隨著教育教學質量的不斷上升，長子縣大學畢業(yè)生人數呈穩(wěn)定上升趨勢，近三年高考二本達線人數穩(wěn)定在700人以上，就讀職業(yè)技術類學校和藝術類院校的人數每年將近200人，在本省就讀的大學生人數也顯著增加。畢業(yè)后回鄉(xiāng)發(fā)展的大學生迅速增加，同時，受2008年后經濟形勢影響，返鄉(xiāng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的青年數量也明顯增加。這些青年人，大多或受過高等教育、或曾在發(fā)達地區(qū)工作多年。他們的加入，帶動全縣青年群體素質顯著提高，為團的工作開展提供了有力的人才支撐。

2、青年學習成才需求增加，積極思想占據主流。改革開放所取得的巨大成績，對農村青年的價值觀產生了極大的影響，農村青年面對知識經濟時代，學習熱情高，成才愿望強，正逐步向知識型和科技型的新型農民轉變。在座談過程中，農村青年普遍表現出對知識和技術的渴求，并非常希望 政府能夠舉辦培訓班為他們提供學習機會，學習一些與生活利益直接掛鉤的知識，如動物養(yǎng)殖技術、植物栽培技術以及其他一些專項職業(yè)技能技術。這些情況表明基層團組織開展青年工作存在著良好的思想基礎。

3、青年樂于參加團的活動，對共青團工作寄予很大希望。在調研過程中，90％以上的農村青年對團的工作表現出深厚的興趣，同時對團的活動提出許多要求，主要集中在希望團組織“幫助青年發(fā)家致富”、“關心青年的思想狀況”、“幫助青年解決實際問題”、“組織青年開展文藝娛樂活動”等方面，這些需求較為明確合理，為團組織開展活動提供了依據。

這些積極因素的存在，為團的工作開展提供了有力的支撐，是長子共青團青年工作的有力保障。但同時也存在一些消極因素，將在相當一段時期內，對團工作的順利開展造成不利影響。

一是相當部分青年思想觀念存在問題。主要表現在，市場經濟帶來的沖擊和價值觀的碰撞，有的農村青年只關心賺錢，注重個人利益，集體觀念淡薄，政治意識淡漠。少部分農村青年經不住金錢和享樂引誘，追求個人利益較重，對先進人物不愿學習，沒有長遠打算。一些農村青年唯我為中心，養(yǎng)成了無組織、無紀律心態(tài)，對組織的關心和教育存在對立情緒。

二是青年自發(fā)成立的社團組織嚴重缺乏。在較大的城市，青年往往自發(fā)成立一些社團組織，這些組織由于自發(fā)成立、志愿加入，普遍內容豐富、極富創(chuàng)意、吸引力強，與這 些組織建立聯系，就能夠為共青團工作提供有益補充。但在基層農村，由于缺乏專業(yè)人才，加上互聯網、公交車、聯絡平臺的相對不便，這類組織出現數量較少，影響力較弱，導致基層團組織開展工作時缺乏線索，不易打開局面。

三是基層團組織仍然不夠健全。主要表現在，雖然399個行政村實現了團組織全覆蓋，但由于基層團組織人才流失嚴重、青年活動場所缺乏、一些團支書創(chuàng)造性開展團工作的意識和能力不強等因素，使得村級團組織的作用明顯退化，戰(zhàn)斗力不強，活力不足，不能很好地起到教育引導本村團員青年的作用，影響力和凝聚力下降，團員失去了榮譽感和自豪感。

二、夯實基層團組織青年工作的理論基礎。

根據以上新情況，我們確定了團長子縣委的青年工作思路：創(chuàng)造性加強基層團組織建設，堅持以服務促活躍，最大限度地調動農村青年的積極性，充分挖掘農村青年的潛能，在成就青年工作事業(yè)的同時，全面增強團組織在青年群體中的凝聚力和號召力。

1．保持全省“黨建帶團建”試點縣的優(yōu)勢，時刻加強團的陣地建設。團的建設是黨的建設的有機組成，組成加強黨建必須加強團建，加強團建必須堅持黨建帶團建。在組織上，要高度重視基層團干部的選配工作，要把素質好、能力強、熱情高、潛力大的年輕干部選拔到基層團干部崗位上來。進一步規(guī)范和完善團干部的管理工作，不隨意輪崗交流團干部，確因工作需要調整，征得上級團組織同意，并保證有人接替 工作的前提下再調整，從而保證工作的連續(xù)性。進一步落實好團干部的各項待遇。要求團委書記是黨員的原則上應提名為同級黨委委員候選人。團的各級委員會、企事業(yè)單位團的委員會書記是黨員的，應列席同級黨的委員會和常務委員會的會議等等，真正形成黨組織關心、支持、嚴格要求的工作局面，真正把農村基層團組織建設成為有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強集體。

2．根據新時期青年聚焦形式不同，創(chuàng)新基層團組織設置模式。立足于適應農業(yè)產業(yè)化進程，提高青年的組織化程度，依托龍頭企業(yè)、生產基地和各種營銷組織、經濟組織、專業(yè)技術協(xié)會及專業(yè)批發(fā)市場建立團支部。根據青年行業(yè)不同，聚集地不同。加強行業(yè)協(xié)會、跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)的合作社、農村“兩新”組織團建，切實把支部建在產業(yè)鏈上，打破傳統(tǒng)的地域區(qū)劃設置模式，把青年作用發(fā)揮在產業(yè)鏈上。

3．抓大放小集中力量，把服務青年工作聚焦在營造良好的社會環(huán)境上。借助社會各方面的力量，動員優(yōu)秀青年企業(yè)家、青年文明號單位等，為留鄉(xiāng)青年營造良好的社會環(huán)境，積極引導他們參與到改變村容村貌、改變舊俗陋習等新農村建設實際工作中來。提高留鄉(xiāng)青年的政治待遇，如加大推優(yōu)入團入黨力度；加大表彰推薦力度，為廣大青年尤其是留鄉(xiāng)青年樹立比學趕超的榜樣；創(chuàng)造寬松的環(huán)境，爭取黨政、科技、教育、財政等部門提供政策、智力、財力、物力支持，引導青年留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

三、對基層團組織社會管理創(chuàng)新的幾點思考與探索。

１、雙管齊下，改善基層團組織軟硬環(huán)境。近年來，團長子縣委開展了以“強化團組織隊伍，開拓團組織陣地，建立團組織制度”為主要內容的“三個一”基層團建創(chuàng)建活動?；顒娱_展后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作面貌大為改觀，主要表現在：一是有人管事，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委換界為契機，配齊配強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記呈現“四化”，一是年輕化，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記平均年齡24歲，其中最小的22歲；二是知識化，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記中有6個是本科學歷，其余6人為?？茖W歷，知識結構進一步優(yōu)化，基層團干隊伍素質得到整體提升，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)團支部的軟硬件配置，為青年工作的開展打下了堅實的基礎。

２、提振精神氣，激發(fā)基層團組織活力。在共青團文化建設上，團長子縣委采取了明獎懲、強培訓、重活力的方法，有效激發(fā)了年輕人的活力。首先是明獎懲，2007年以來，先后為20余名肯干事的優(yōu)秀團干申請了市級以上表彰，為10余名優(yōu)秀青年制作了電視宣傳片，在全縣各界引起極大反響。其次是強培訓，每年采取以會代訓、戶外拓展、專業(yè)培訓等多種靈活的方式，為大學生村官提供了豐富的培訓機會，進一步增強了團組織對他們的吸引力和凝聚力。第三是重活力，精心設計了大學生村官文秘寫作大賽，大學生風采才藝大賽，大學生村官演講賽等豐富多彩的文藝活動，加強了團干之間的溝通交流，使他們保持了較為旺盛的青春活力。一些才藝突出的團干，在村里組織了鑼鼓隊、婚慶公司等演藝團體，驅散了農村賭博、迷信等不良風氣，幫助村里的剩余 勞動力實現了就業(yè)。一些敢闖敢干的團干，開展了圍山造林、圈地養(yǎng)殖等大膽的創(chuàng)業(yè)行動，對村民起到較好的引導作用。一些有農技特長的團干，對農民傳統(tǒng)的種植方式進行改良，引進了大棚油桃、大棚食用菌等更高附加值的種植品種，為全縣的農業(yè)結構調整作出了巨大貢獻。

3、公開公平，用好各種團結青年的傳統(tǒng)平臺工具。重視青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)小額貸平臺和青年創(chuàng)業(yè)培訓班的組織工作，確保人選公平公正，使真正有需要的年輕人得到幫扶，形成共青團工作腳踏實地、誠信公開、雪中送炭的良好導向。為了保證小額貸款工作的效果，團長子縣委同鄉(xiāng)、村團干克服人員少、車輛缺的情況，先后深入全縣150多個村開展農村青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)小額貸款走訪調研活動，積極挖掘推薦市場前景好、投資風險小、適合當地農村青年發(fā)展的項目。并把這些潛力項目進行整理歸檔，建立起了長子縣農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目庫。我們還在全縣的680余個農業(yè)專業(yè)合作社進行了摸底，在組織培訓時，優(yōu)先保證真正想創(chuàng)業(yè)、真正需要知識的青年參加。我們還以農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款、郵儲銀行展業(yè)貸款為依托，組織青年參加“創(chuàng)業(yè)比賽”，通過選手答辯、評委點評等程序，引導創(chuàng)業(yè)青年理清項目思路，降低創(chuàng)業(yè)風險。并通過媒體傳播比賽情況，引導更多青年加入創(chuàng)業(yè)隊伍。

4、引領新風尚，利用好對青年吸引力強的新興媒體。新興媒體具有內容豐富、極富創(chuàng)意，對青年吸引力強的優(yōu)點。在工作開展過程中，團長子縣委指定了專人關注青年的新興聚焦點，注重與百度貼吧、影響力較大的本地論壇之 間的交流溝通，吸引在網絡上影響力強的活躍分子，如長子貼吧吧主、長子588信息網負責人等優(yōu)秀青年人加入長子青年志愿者協(xié)會，并積極采納他們的建議，在網絡媒體上增強了團組織的聲音。同時，密切關注近年來出現的車友會、小型義工組織動向，為他們的一些慈善志愿活動提供指導支持，形成了良好的互動氛圍，使一大批政治觀念弱化的年青人消除了對組織的不信任情緒。

５、加強感恩文化建設，注重大型愛心活動的社會效應。在校園開展了“邁入青春門，走好人生路”、“法律知識進校園，感恩教育暖人心”等感恩文化概念活動；組織青年志愿者開展了“我與交警同行”、“青春裝點家園”、“愛我長子、愛我家鄉(xiāng)、講文明、樹新風”演講賽等系列活動；在西南大旱時組織了“每人捐出一瓶水”志愿活動；為縣民眾孤兒福利院舉行了“每個孩子實現一個心愿”慈善活動；同時形成了每年“三·五”雷鋒日、重陽節(jié)等常規(guī)感恩文化活動，以及在團員青年發(fā)生重大疾病或事故時的不定期捐助活動。除此以外，團長子縣委還舉辦了青年文秘比賽、青年歌唱比賽、青年創(chuàng)業(yè)項目設計大賽、大學生村官創(chuàng)業(yè)大講堂等一系列內涵豐富的活動。通過這些文化氛圍較強的主題活動，凝聚了不同的青年群體，使團的工作受到了全縣社會的廣泛關注，基層團組織在農村青年社會管理中發(fā)揮的作用日漸凸顯。

第四篇：2012.12單身青年聯誼通知

中色奧博特銅鋁業(yè)有限公司

關于組織開展“真情你我 相約青春”

單身青年職工聯誼活動的通知

各分會：

為了深入踐行“以人為本”的企業(yè)文化理念，建設和諧健康的企業(yè)文化氛圍，關愛呵護青年職工的個人生活問題，給適齡單身青年搭建一個良好的交友、交流平臺，豐富青年的業(yè)余文化生活，展示青年真誠、樂觀、積極向上的精神風貌，突出公司的人性化管理，公司工會決定組織開展單身青年職工聯誼活動，現將相關事項通知如下：

一、活動主題 真情你我 相約青春

二、聯誼單位

根據公司單身青年職工報名情況，選擇臨清合適的企事業(yè)單位進行聯誼，如市醫(yī)院、三和、金鼎、銀座等。

三、報名要求

凡我公司的單身未婚青年職工，性別不限，均可報名參加。望廣大職工真誠以待，積極踴躍參加。

四、活動要求

請各分會迅速做好廣泛發(fā)動、動員工作，積極組織報名，并將報名人員情況于2012年12月8日前報公司工會。

聯系人：卞秋榮 電話：2430637

公司工會 2012年12月4日

第五篇：企業(yè)團組織增強吸引力、凝聚力探索

企業(yè)團組織增強吸引力、凝聚力探索

摘 要：一個沒有凝聚力的組織，就像是一盤散沙一樣沒有號召力，沒有吸引力，它不會起領導潮流和推動社會進步的作用，這樣的組織勢必要走向滅亡。而一個具有吸引力和凝聚力的組織就是一個有著遠大前途的組織，就是一個真正具有生機活力、積極向上的組織，因此，只有具有凝聚力的組織才有存在下去的可能和必要，而共青團組織就是一個這樣的組織。

關鍵詞：團組織建設 服務力 學習力 創(chuàng)新力

當前，我國發(fā)展站在了一個新的歷史起點上，如何加強企業(yè)的共青團能力建設，進一步增強團組織的凝聚力，把青年吸引和團結到團組織周圍，從而帶動企業(yè)的發(fā)展并最終為我國的各項發(fā)展提供源源不竭的動力，是新時期下共青團組織面臨的一項重要任務。我們認為，面對新形勢新任務，要做好企業(yè)的共青團工作，必須審時度勢，從企業(yè)的實際出發(fā)，努力加強團組織建設和服務力、學習力、創(chuàng)新力等四方面的建設。

一、加強團組織建設是增強凝聚力的堅實基礎

在共青團十六大上，胡錦濤總書記講到：“要大力加強自身建設，堅持眼睛向下、重心下移，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年，切實增強團組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮好共青團作為黨聯系青年的橋梁和紐帶作用”，對團的凝聚力建設提出了明確要求。團組織建設是吸引青年，凝聚青年的基礎。

首先，要用團的先進性凝聚青年。先進性是團組織吸引青年的 重要因素之一。無論什么時期，什么階段，團組織都要時刻保持團的先進性，團組織、團員如果喪失了先進性，混同于一般團體和群眾，就喪失了團結帶領團員青年投身四個文明建設的資格和能力。

其次，要通過提升團組織的權威和魅力來凝聚青年。團組織的權威和魅力除來自于共青團80多年的光榮傳統(tǒng)和輝煌歷史、來自于團組織擁有的一定資源和能力外，還來自于每位團干部的優(yōu)秀品質和人格魅力。團員青年接觸團組織是從接觸團干部開始的，選好用好品質優(yōu)秀、能力出眾的青年擔任團的干部，共青團工作就會永遠保持生機與活力，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

再次，要通過有親和力的活動來凝聚青年。由于價值觀的多元化和青年主體意識的增強，青年對團組織的活動形式和內容提出了更高的要求，具體表現為“參加什么樣的活動、參加誰組織的活動、以何種方式來參與”等方面的自主選擇。這就對團組織如何提高凝聚力提出了嚴峻的挑戰(zhàn)，需要團組織不斷改進活動方式、豐富活動內容，竭誠服務青年，增強凝聚力，否則就會逐漸失去對青年的吸引力，團組織的影響力就會逐漸降低。因而，我們公司在組織活動時特別注意分析青年的特點，注重形式的多樣性和內容的時代感、價值感（或提高修養(yǎng)，或錘煉體魄，或愉悅身心），讓青年們高興而來，收獲而歸。比如我們公司開展了增強團員意識主題教育，舉辦了演講賽、詩歌朗誦賽、征文比賽、歌手大賽等，組織團員青年參加了封閉式拓展訓練活動、“紅色之旅”等愛國主義教育活動等，在活動中和諧融洽了青年之間的關系，鍛煉了身體，錘煉了意志，展示了才藝，也使青 年們切實受到了教育，可謂一舉多得。

最后，要以實實在在的服務來凝聚青年。團組織以廣大青年為工作對象，一切工作的出發(fā)點和落腳點是為了促進青年的全面發(fā)展和成長成才，因而只要真正做到“權為青年所用、情為青年所系、利為青年所謀”，確立“以青年為本”的工作理念，切實服務青年的需要，為青年辦實事，讓青年得到實惠，就自然能得到青年的擁護。此外，我們還應讓青年們感受到團組織也在積極為社會服務，并讓他們在為社會服務的過程中感受到奉獻的快樂和自身價值實現的愉悅。比如：我們倡導青年為公司困難職工捐款捐物，關注公司弱勢群體等社會現象，為四川汶川大地震捐“特殊團費”等。這些活動以具體的形式體現了團組織實實在在的服務，表現了團員青年們的模范帶頭作用，對增強團組織的吸引力和凝聚力無疑是作用巨大。

二、增強服務力是增強凝聚力的有效手段

共青團組織對青年的吸引力、凝聚力，從根本上取決于共青團組織的服務力。面對新形勢新任務，針對青年需求的多樣化，團組織要進一步增強服務力，提高服務青年的水平。

首先，從提高團干部的服務力入手，全面增強團組織的服務力。作為企業(yè)團組織的帶頭人，我們要求團干部要增強服務青年的自覺性，堅持以青年為本，突出青年的主體地位，經常深入一線，了解基層，摸索青年工作的規(guī)律，更好地從青年的特點出發(fā)，做好青年工作，竭誠為青年辦實事。

其次，從滿足青年需求入手，找準努力方向，全面增強團組織的 服務力?，F代青年的選擇、群體結構以及需求都呈現多樣化的趨勢。因此，增強服務力，就是要增強團組織滿足青年需求的能力。共青團組織要進一步提高工作的針對性和實效性，擴大對青年的組織覆蓋面和工作覆蓋面，反映和兼顧不同青年群體的利益需求，多做說服教育、化解矛盾、排憂解難的工作，讓青年得實惠，這是我們服務青年的最終目的，也是團組織增強服務能力的有效途徑。

再次，從注重服務過程和服務效果入手，尊重青年對服務內容的選擇，全面增強團組織的服務力。團組織在服務青年時，要強化與青年的互動，在服務內容上尊重青年的選擇，在服務過

程中關注青年的感受，在服務效果上注重青年的評價，要從整體上提高服務青年的能力和水平。在具體工作中，我們注重以青年為本，豐富服務項目，針對不同青年群體的特殊需要，開展豐富多彩的活動，努力做到青年有什么樣的需求，團組織就努力去提供相應的服務。公司自成立團總支以來，組織了青年社團活動，開展了青年文明號、青年安全監(jiān)督崗、青年志愿者活動，使服務工作最大限度覆蓋青年，更具有實效性。

三、提高學習力是增強凝聚力的有力前提

當前，知識更新速度急劇加快，新理論、新觀念、新技術層出不窮，只有不斷加強學習，增強學習力才能應對時代的挑戰(zhàn)，才能提高競爭生存能力。廣大團干部要適應時代的發(fā)展要求，履行好黨交給的光榮職責，做好服務大局、服務社會、服務青年的工作，強化終身學習的理念是重要的智力支持和根本保證。黨的十七大強調，要營造全面學習、終身學習的濃厚氛圍，推動建立學習型社會。共青團做為黨 的助手，更應該大力提高學習力，從而保持團組織的生機和活力。

首先，學習型團組織是一個能創(chuàng)新有魄力，共青團員能超越有信心的組織。創(chuàng)建學習型組織最直接有效的方法是成立“學習型青年小組”，為他們提供一個學習，交流，溝通的平臺。提供各種專業(yè)知識的書籍，老師的指點。從而建設出一支不斷學習、追求超越的團員隊伍。

其次，要注重學習與實踐的統(tǒng)一。學習是為了增強自身素質，解決工作中遇到的新情況新問題。也可以說我們是為了實踐而學習，學習的結果是用來指導實踐的。因此，要鞏固和深化學習成果，將其內化為自身的思想觀念、文化涵養(yǎng)和能力素質，非要與實踐相結合不可。

再次，要深入持久地開展學習活動，強化終身學習的理念。我們在團工作中經常性地開展讀書日、崗位能手、知識競賽等活動，強化學習意識，倡導并帶頭不斷學習新知識新技能；團干部參加并號召團員青年們積極參與各級各類學習培訓，完善落實團組織的學習制度，努力使學習經?；?、制度化，營造人人學習、隨時學習、終身學習的良好氛圍。

最后，要重視學習方式的靈活多變和內容的恰當選擇。我們倡導多種多樣的學習方式，可以集體學，也可以個人學；可以看書讀報，也可以看錄像、上網；可以參加培訓系統(tǒng)地學，也可以根據工作需要靈活調整。我們也倡導學習內容的恰當選擇，因為學習有針對性，內容恰當適用，成效才會明顯。

四、增強創(chuàng)新力是增強凝聚力的最好源泉 團的事業(yè)應該常干常新，團活動的生命力來自于創(chuàng)新。在新的歷史條件下，共青團工作面臨著許多新情況和新問題，傳統(tǒng)的工作思路和方法已經不能完全解決工作中出現的一系列新課題，團干部必須強化開拓創(chuàng)新的工作理念，才能更好地為青年工作服務，才能使團的工作永葆生機和活力。

首先，團組織要在繼承與鞏固的基礎上不斷創(chuàng)新，團干部要把開拓創(chuàng)新當成一種思維理念、一種精神狀態(tài)和一種工作要求，不斷增強工作的預見性、主動性和創(chuàng)造性。要繼續(xù)深化開展青年振興計劃、深入開展青年崗位能手活動、培養(yǎng)青年星火帶頭人，努力開發(fā)青年人才資源；要通過開展青年科技創(chuàng)新行動，青年創(chuàng)業(yè)等活動，提高青年創(chuàng)業(yè)能力，從而使廣大青年在科教興企中施展才華，建功立業(yè)。

其次，團組織要努力打造創(chuàng)新品牌。打造創(chuàng)新品牌要注重突出特色,特別要注重自身特色,注重青年的思想觀念、價值取向等方面的變化；注重抓好基層團組織建設；注重網絡時代工作領域開拓的研究，使團組織煥發(fā)出巨大的創(chuàng)造活力，極大地調動了團員青年的參與熱情，全面活躍了團組織的生活，也引起了非團員青年的極大關注。

總之，根據企業(yè)自身的特點，把握住青年的思想脈搏，在“三個代表”重要思想的指導下，不斷增強團組織的凝聚力，進而增強吸引力，提高戰(zhàn)斗力，將廣大青年團結在團組織周圍，企業(yè)中的共青團組織就能很好地承擔起服務和教育青年的責任，履行好共青團為黨的事業(yè)培養(yǎng)后備軍的職責。

作者：霍艷風，現任沁秀公司團總支副書記