第一篇：創(chuàng)新載體,有效引導(dǎo)青年(載體創(chuàng)新材料)

創(chuàng)新載體，有效引導(dǎo)青年

——進(jìn)城務(wù)工青年思想引導(dǎo)載體創(chuàng)新材料

根據(jù)團(tuán)中央和團(tuán)省委的統(tǒng)一部署，東莞長(zhǎng)安集團(tuán)和順德美的集團(tuán)是引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工青年的試點(diǎn)單位。引導(dǎo)工作開展過(guò)程中，試點(diǎn)單位面對(duì)新時(shí)期進(jìn)城務(wù)工青年思想狀況和實(shí)際需求的不斷變化，對(duì)傳播、活動(dòng)和服務(wù)三類載體進(jìn)行了探索、創(chuàng)新，保證引導(dǎo)青年工作形成共鳴、入腦入心。

一、利用手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等新媒體平臺(tái)，確保信息傳播載體便捷化

隨著信息化、科技化時(shí)代的到來(lái)，手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)越來(lái)越普及，我們?cè)谶M(jìn)城務(wù)工青年引導(dǎo)工作中積極、充分利用手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)等新媒體，提高信息傳遞的效率，達(dá)到思想引導(dǎo)的及時(shí)性和有效性。通過(guò)建立QQ群、手機(jī)網(wǎng)等方式，定期向進(jìn)城務(wù)工青年發(fā)送時(shí)政熱點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、生活資訊、生活常識(shí)、節(jié)日問(wèn)候等，加強(qiáng)溝通聯(lián)系，更好地為進(jìn)城務(wù)工青年提供服務(wù)及做好群體的引導(dǎo)教育工作，把思想引導(dǎo)滲透到進(jìn)城務(wù)工青年的日常生活中。如利用手機(jī)網(wǎng)絡(luò)開展“手機(jī)紅色傳遞之旅”活動(dòng)，通過(guò)發(fā)送紅色短信種子開展有獎(jiǎng)傳遞、利用手機(jī)短信平臺(tái)開展紅色歷史有獎(jiǎng)問(wèn)答、紅色歌曲鈴聲下載等活動(dòng)，增強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工青年愛(ài)國(guó)主義教育的趣味性和滲透力。美的集團(tuán)開展的手機(jī)短信“紅段子”征集競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)編寫言簡(jiǎn)意賅、積極向上、富有趣味的短信，引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工青 年正確認(rèn)識(shí)發(fā)展形勢(shì)，保持健康、樂(lè)觀、向上的心態(tài)；依托網(wǎng)絡(luò)QQ群定期組織網(wǎng)上青年論壇，打造進(jìn)城務(wù)工青年暢所欲言、建言獻(xiàn)策的平臺(tái)，引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工青年關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)進(jìn)城務(wù)工青年的歸屬感，激發(fā)他們的主人翁精神，更好地在自己的工作崗位上發(fā)揮作用。長(zhǎng)安集團(tuán)通過(guò)團(tuán)刊《青春溢彩》和集團(tuán)內(nèi)刊《長(zhǎng)安集團(tuán)快訊》，圍繞集團(tuán)發(fā)展、企業(yè)文化、青年成才等主題，積極引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工青年正確認(rèn)識(shí)地方、企業(yè)、自身三者共贏發(fā)展的重要意義。

二、廣泛開展文體活動(dòng)，確?；顒?dòng)組織載體多元化 形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)是吸引、凝聚青年的有效載體。以輕松活躍的活動(dòng)氛圍吸引廣大進(jìn)城務(wù)工青年，在活動(dòng)的過(guò)程中與青年進(jìn)行思想的溝通碰撞，不斷地引導(dǎo)青年思想朝著健康積極的方向發(fā)展，把黨團(tuán)組織的“大道理”轉(zhuǎn)化為青年易于接受的“小道理”。從進(jìn)城務(wù)工青年思想和需求多元化的現(xiàn)狀出發(fā)，從外來(lái)務(wù)工青年業(yè)余文化生活需求出發(fā)，組織戶外拓展、體育競(jìng)賽、文藝交流、保健休閑、青年聯(lián)誼等活動(dòng)，活躍青年生活氛圍，豐富青年業(yè)余生活，提高青年生活幸福感。如美的集團(tuán)以建國(guó)60周年為契機(jī)，開展企業(yè)發(fā)展成就回顧和“美的發(fā)展之我見”征文活動(dòng)，引導(dǎo)青年從身邊事例感受中國(guó)特色社會(huì)主義制度的科學(xué)性和先進(jìn)性；組織美的青年參加 “論道現(xiàn)代公民社會(huì)”等文化講座，提升進(jìn)城務(wù)工青年的綜合素質(zhì)；長(zhǎng)安集團(tuán)針對(duì)進(jìn)城務(wù)工青年的實(shí)際需求，有效整合資源，發(fā)動(dòng)黨團(tuán)組織、工會(huì)、婦聯(lián)和其他社會(huì)力量共同開展“送文體活動(dòng)進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，為進(jìn)城務(wù)工青年捐贈(zèng)球類、棋牌、樂(lè)器等文體用品，開展籃球、乒乓球、棋牌、晚會(huì)、播放愛(ài)國(guó)電影等文體活動(dòng)，不斷豐富進(jìn)城務(wù)工青年的業(yè)余文化生活。

三、注重人文關(guān)懷，確保服務(wù)青年舉措人性化 只有與青年成長(zhǎng)成才相結(jié)合，注重進(jìn)城務(wù)工青年的人文關(guān)懷，注重以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)增進(jìn)與進(jìn)城務(wù)工青年之間的友誼、情感和信任，才能有效促進(jìn)引導(dǎo)效果。一是針對(duì)進(jìn)城務(wù)工青年成才的需求和發(fā)展愿望，積極組織形式多樣的知識(shí)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為進(jìn)城務(wù)工青年提高素質(zhì)成長(zhǎng)成才添加砝碼。如美的集團(tuán)為使進(jìn)城務(wù)工青年盡快融入本地文化，免費(fèi)開設(shè)粵語(yǔ)學(xué)習(xí)班；根據(jù)進(jìn)城務(wù)工青年了解社會(huì)發(fā)展和地區(qū)發(fā)展形勢(shì)的需求，組織他們積極參與高層次的輔導(dǎo)講座和廣場(chǎng)市民論壇，拓寬他們的發(fā)展事業(yè)視野，增強(qiáng)他們的大局意識(shí)；推進(jìn)進(jìn)城務(wù)工青年文化和職業(yè)發(fā)展促進(jìn)計(jì)劃，利用職業(yè)技術(shù)學(xué)校的培訓(xùn)資源，開設(shè)專題培訓(xùn)課程，提高進(jìn)城務(wù)工青年的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。如長(zhǎng)安集團(tuán)開展的“學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、守法、致富”有為進(jìn)城務(wù)工青年教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)“四個(gè)一”活動(dòng)，即學(xué)習(xí)一門實(shí)用技術(shù)，增長(zhǎng)一項(xiàng)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，參加一次法制講座，成為一個(gè)致富典型，教育和引導(dǎo)廣大進(jìn)城務(wù)工青年牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，激勵(lì)廣大進(jìn)城務(wù)工青年立足本職，爭(zhēng)當(dāng)“學(xué)習(xí)的模范、創(chuàng)業(yè)的先鋒、守法的公民、致富的骨干”；結(jié)合“爭(zhēng)創(chuàng)青年文明號(hào)”和“爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手”活動(dòng)，對(duì)進(jìn)城務(wù)工青年進(jìn)行實(shí)用技能培訓(xùn)，集團(tuán)團(tuán)委下設(shè)的新奧燃?xì)鈭F(tuán)總支開展員工能力提升系列培訓(xùn)，萬(wàn)裕團(tuán) 總支開設(shè)管理干部培訓(xùn)課，同時(shí)還舉辦消防安全、應(yīng)急救護(hù)、美容保健、社交禮儀、電工技術(shù)等知識(shí)技能培訓(xùn)，提高進(jìn)城務(wù)工青年的勞動(dòng)技能。二是針對(duì)進(jìn)城務(wù)工青年婚戀難問(wèn)題，組織形式多樣的聯(lián)誼活動(dòng)，為進(jìn)城務(wù)工青年?duì)烤€搭橋、交朋會(huì)友提供了平臺(tái)。如美的集團(tuán)的“玫瑰之約”青年聯(lián)誼會(huì)，并舉辦了第十八屆集體婚禮；長(zhǎng)安集團(tuán)的“進(jìn)城務(wù)工青年聯(lián)誼會(huì)”等，讓進(jìn)城務(wù)工青年感受到集體的溫暖。三是通過(guò)志愿者活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)城務(wù)工青年的愛(ài)心教育和貢獻(xiàn)教育，樹立進(jìn)城務(wù)工青年的良好形象，塑造進(jìn)城務(wù)工青年的美好人格。如美的集團(tuán)成立了美的義工服務(wù)隊(duì)，長(zhǎng)期組織開展“四個(gè)一”活動(dòng)，即一次企業(yè)內(nèi)部互助行動(dòng)、一次集體無(wú)償獻(xiàn)血，一次社區(qū)志愿服務(wù)、一次扶苗助學(xué)行動(dòng)，塑造義工典型；長(zhǎng)安集團(tuán)成立了“長(zhǎng)安集團(tuán)團(tuán)委扶助基金會(huì)”，集團(tuán)屬下的時(shí)力廠成立了“雇員關(guān)懷小組”，對(duì)遭遇特殊困難的企業(yè)員工尤其是進(jìn)城務(wù)工青年給予關(guān)懷和援助。

第二篇：注重載體創(chuàng)新

注重載體創(chuàng)新 突出實(shí)踐特色 馬鞍山市雨山區(qū)雨山街道黨工委

第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，雨山街道作為參加全省第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的試點(diǎn)單位，按照省委和市、區(qū)委的要求，高度重視，認(rèn)真謀劃，緊密結(jié)合街道實(shí)際，圍繞“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，服務(wù)再上新臺(tái)階”活動(dòng)主題，堅(jiān)持先行先試，注重載體創(chuàng)新，突出實(shí)踐特色，圓滿完成了規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了積極成效。在群眾滿意度測(cè)評(píng)中，滿意率達(dá)100%。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開展過(guò)程中，省委副書記王明方、省委常委、省總工會(huì)主席王秀芳等省領(lǐng)導(dǎo)先后到雨山街道及街道轄區(qū)的半山花園、西苑社區(qū)等檢查指導(dǎo)工作，街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的做法也多次被各級(jí)新聞媒體宣傳報(bào)道。

一、主要做法

（一）明確目標(biāo)，周密安排部署，把握活動(dòng)正確方向

1、高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立了由街道黨工 委書記為組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了街道機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)社區(qū)、企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)工作。并派出指導(dǎo)檢查組，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)社區(qū)、企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)和督促檢查，改進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的薄弱環(huán)節(jié)，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

2、制定方案，細(xì)化活動(dòng)流程。為確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求落到實(shí)處，街道制定下發(fā)了征集意見工作方案、調(diào)研工作方案、民主生活會(huì)工作方案等15個(gè)指導(dǎo)性文件，確保每項(xiàng)工作有抓手，不流于形式。為使每位參學(xué)黨員準(zhǔn)確掌握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，專門制作了《街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)流程圖》，使文字表述圖表化、實(shí)施方案流程化、黨員查閱簡(jiǎn)單化，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)主要要求通過(guò)圖表直觀的表現(xiàn)出來(lái)，便于普通黨員掌握，收到了較好的效果。

（二）精心設(shè)計(jì)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，深化科學(xué)發(fā)展意識(shí)

1、摸排調(diào)查，分層施學(xué)。針對(duì)街道黨員人數(shù)多、年齡

大、文化程度低等特點(diǎn)，對(duì)街道機(jī)關(guān)、社區(qū)、企業(yè)黨組織下屬黨員進(jìn)行分層施學(xué)。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和中層黨員集中學(xué)，制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，完成規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)；普通黨員根據(jù)實(shí)際情況靈活掌握學(xué)習(xí)時(shí)間，突出重點(diǎn)篇目、重點(diǎn)章節(jié)的學(xué)習(xí)，不做硬性要求，不面面俱到。對(duì)74名年老體弱、行動(dòng)不便的老黨員送學(xué)上門，對(duì)84名文盲黨員開展結(jié)對(duì)幫學(xué)，為2名流動(dòng)黨員郵寄送學(xué)，實(shí)現(xiàn)了黨員干部教育的全覆蓋。

2、因地制宜，分類指導(dǎo)。街道黨工委對(duì)轄區(qū)單位進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查摸底，把參學(xué)單位分為街道機(jī)關(guān)、社區(qū)、企業(yè)三個(gè)類別，設(shè)計(jì)靈活有效的形式促進(jìn)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)原著，把握理論精髓。在街道層面開展“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、專家輔學(xué)、典型引學(xué)、征文研學(xué)”“四學(xué)”活動(dòng)，引導(dǎo)街道黨員干部深入學(xué)習(xí)理論。在黨支部開展“進(jìn)行一次學(xué)習(xí)測(cè)試、舉辦一場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽，參與一次討論交流、參加一次文藝演出”的“四個(gè)一”活動(dòng)，通過(guò)喜聞樂(lè)見的形式調(diào)動(dòng)普通黨員參學(xué)積極性?；顒?dòng)期間，參加學(xué)習(xí)測(cè)試800人次，參加競(jìng)賽150人次，參與專題文藝演出220人次，參與討論交流約300人次，增強(qiáng)了基層黨員對(duì)科學(xué)發(fā)展觀基本內(nèi)容和總體要求的知曉度和認(rèn)同度，突出了活動(dòng)的普及性、針對(duì)性和實(shí)效性。

（三）廣開言路，深入調(diào)研，理清科學(xué)發(fā)展思路。

街道黨工委堅(jiān)持走群眾路線，圍繞難點(diǎn)，深入基層，廣泛調(diào)研，掌握實(shí)情，理清思路，一是確定調(diào)研課題。街道領(lǐng)導(dǎo)班子和社區(qū)“兩委”班子緊緊圍繞“強(qiáng)化服務(wù)求發(fā)展，以人為本促和諧”這一主題，從堅(jiān)持以人為本、著力改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧、提高服務(wù)水平、加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)、構(gòu)建和諧社區(qū)等方面確定了9個(gè)調(diào)研課題。二是班子成員帶頭調(diào)研。街道、社區(qū)班子成員將調(diào)研工作作為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓，采取條塊結(jié)合、隨機(jī)走訪和座談發(fā)言等方式進(jìn)行調(diào)研。針對(duì)不同的調(diào)研課題，每個(gè)調(diào)研小組擬定調(diào)研提綱，深入社區(qū)、深入群眾，認(rèn)真聽取居民群眾的意見和建議，掌握真實(shí)情況。三是廣泛征求意見。街道黨工委圍繞轉(zhuǎn)變思想觀念、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、解決民生問(wèn)題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、提高服務(wù)水平、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)等6個(gè)方面，采取多種形式分別向黨員代表、群眾代表、轄區(qū)單位、社區(qū)班子、各類專管員、各類居民代表、區(qū)直有關(guān)部門等7類群體，廣泛征求意見，共開展各級(jí)個(gè)類座談會(huì)39次，發(fā)放征求意見表900多份，經(jīng)梳理歸納共征集到意見建議4大類186條。

（四）立足實(shí)際，查擺問(wèn)題，深刻進(jìn)行剖析檢查。

1、認(rèn)真開好“兩會(huì)”，突出分析原因。街道認(rèn)真組織開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，廣泛開展談心交心活動(dòng)，緊扣實(shí)踐載體，全面總結(jié)街道領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況，深入查找街道領(lǐng)導(dǎo)班子在領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、維護(hù)和發(fā)展群眾利益、促進(jìn)社會(huì)和諧等方面存在的突出問(wèn)題，街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問(wèn)題等，深入剖析主客觀原因特別是主觀原因，提出整改落實(shí)措施，明確街道領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的努力方向。

2、認(rèn)真撰寫報(bào)告，突出剖析根源。街道把街道領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告形成過(guò)程作為抓好整改落實(shí)的基礎(chǔ)，黨工委主要負(fù)責(zé)同志主持報(bào)告全過(guò)程的起草、修改和完善工作，最終形成了8000余字，內(nèi)容詳實(shí)的分析檢查報(bào)告，指出了街道存在的四個(gè)方面的突出問(wèn)題，重點(diǎn)從思想上、能力上、工作上、作風(fēng)上、體制機(jī)制上以及歷史、現(xiàn)實(shí)等方面分析了產(chǎn)生問(wèn)題的主觀原因，提出了4個(gè)方面共15條整改落實(shí)措施。以分析檢查報(bào)告為主要依據(jù)，精心制定整改落實(shí)方案，對(duì)15個(gè)整改落實(shí)項(xiàng)目明確了整改目標(biāo)、措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，承諾整改時(shí)限，扎實(shí)抓好整改。

（五）明確責(zé)任，切實(shí)整改，著力解決突出問(wèn)題。

1、以推進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型為重點(diǎn)，著力解決影響又好又快發(fā)展的突出問(wèn)題。在國(guó)際金融危機(jī)影響不斷顯現(xiàn)的情況下，更加注重經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，引導(dǎo)鼓勵(lì)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)培育發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代物流、信息中介等。為加大轄區(qū)內(nèi)寫字樓的承租率，街道通過(guò)商會(huì)等渠道大力向外推介，主動(dòng)尋找承租商，同時(shí)作好協(xié)調(diào)工作，幫助解決用水用電等問(wèn)題。如為提高轄區(qū)新落成的大文商座招商力度，積極為其招商引資創(chuàng)造條件，請(qǐng)示區(qū)政府給予其新入駐企業(yè)稅收優(yōu)惠政策，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，目前新入駐企業(yè)達(dá)14家。

2、以保障民生工程為重點(diǎn)，著力解決事關(guān)群眾切身利益的突出問(wèn)題。街道積極做好困難群體的就業(yè)保障工作，活動(dòng)期間，開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)3期，對(duì)轄區(qū)135名下崗事業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn)，并積極為其推薦就業(yè)崗位；積極幫扶困難家庭、困難黨員，不斷開發(fā)公益性崗位，努力擴(kuò)大就業(yè)面。不斷深化退休人員社會(huì)化管理工作，對(duì)高齡、特困、重病、死者家屬堅(jiān)持上門慰問(wèn)。面向弱勢(shì)群體開展社會(huì)福利服務(wù)，低保工作作到應(yīng)保盡保，為符合條件的殘疾人申請(qǐng)辦理了生活特別救助資金，下轄三個(gè)社區(qū)配置了殘疾人康復(fù)訓(xùn)練器材。

3、以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，著力解決執(zhí)政能力建設(shè)和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問(wèn)題。進(jìn)一步健全完善績(jī)效考核機(jī)制，努力建設(shè)一支政治合格、作風(fēng)過(guò)硬、素質(zhì)優(yōu)良、開拓進(jìn)取的黨員干部隊(duì)伍。進(jìn)一步深化鞏固作風(fēng)效能執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)成果，強(qiáng)化問(wèn)責(zé)制。進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，建立健全黨組織聯(lián)系黨員和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真組織開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，拓寬監(jiān)督渠道，推進(jìn)黨務(wù)和政務(wù)公開。

（六）宣傳引導(dǎo)，廣泛造勢(shì)，營(yíng)造濃厚氛圍。在街道主干道豎立了三塊宣傳牌，粉刷了千余平方米墻體標(biāo)語(yǔ)；街道網(wǎng)站開設(shè)了學(xué)習(xí)專欄和“我為活動(dòng)獻(xiàn)良策”討論園地；向居民發(fā)放了科學(xué)發(fā)展觀宣傳資料6000余份；舉辦了2場(chǎng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)專題文藝演出；放映了4場(chǎng)次科學(xué)發(fā)展觀電影；收到“科學(xué)發(fā)展在身邊”征文和“一得語(yǔ)”123篇，遴選了3篇征文在全街交流。活動(dòng)期間，各級(jí)各類媒體采用雨山街道學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)稿件42篇。

二、取得的成效 在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，街道把積極推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)最大的實(shí)踐，使廣大群眾共享改革發(fā)展成果作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)根本目的，力促學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。

（一）突出實(shí)情這個(gè)基石，提升了科學(xué)服務(wù)的新水平。雨山街道是馬鞍山市雨山區(qū)最早成立的街道，老舊小區(qū)多，下崗失業(yè)人員多，居民老齡化突出，生活水平普遍不高。我們以社區(qū)規(guī)模調(diào)整為契機(jī)，以經(jīng)濟(jì)服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、文化服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)、法律服務(wù)、穩(wěn)定服務(wù)等六大項(xiàng)服務(wù)為重點(diǎn)，積極探索新時(shí)期街道工作的新途徑、新方法，全面提升服務(wù)意識(shí)和水平。班子成員每人聯(lián)系1—2個(gè)社區(qū)，深入調(diào)研和諧社區(qū)建設(shè)工作，制定幫扶后進(jìn)社區(qū)攻堅(jiān)方案。打造街道“1480”服務(wù)品牌，吸引加盟企業(yè)42家，向轄區(qū)居民發(fā)放2700張服務(wù)卡，滿足了群眾基本生活需求。積極開展“陽(yáng)光雨露”志愿者助學(xué)活動(dòng)，聘請(qǐng)大學(xué)生志愿者輔導(dǎo)、幫助貧困家庭學(xué)生，目前有40名困難家庭孩子得到助學(xué)。以鞏固全國(guó)文明城市成果為切入點(diǎn)，大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治，更新了72個(gè)破損垃圾桶，更換了34塊鐵質(zhì)窨井蓋，疏通了13處46米下水堵塞，優(yōu)化了居民群眾的生活環(huán)境，提升了居民群眾的生活質(zhì)量?；顒?dòng)期間，街道、社區(qū)和企業(yè)為居民解決實(shí)際問(wèn)題176件。

（二）突出發(fā)展這條主線，取得了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新業(yè)績(jī)。緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展”這一主線，以“企業(yè)幫扶年”和“項(xiàng)目落實(shí)年”為抓手，5名班子成員每人聯(lián)系一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目或企業(yè)，深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，全面掌握轄區(qū)企業(yè)發(fā)展情況，了解他們對(duì)企業(yè)發(fā)展的設(shè)想，鼓勵(lì)現(xiàn)有企業(yè)做大做強(qiáng)。積極協(xié)助稅務(wù)部門做好協(xié)稅工作，協(xié)調(diào)好經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所在我街轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，而稅源在外區(qū)、外地的納稅大戶改在我區(qū)納稅。開展湖南西路“百城萬(wàn)店”無(wú)假貨活動(dòng)，被授予安徽省“百城萬(wàn)店無(wú)假貨一條街”稱號(hào)，今年以來(lái)新入駐17家商家。

（三）突出穩(wěn)定這個(gè)關(guān)鍵，創(chuàng)立了維穩(wěn)工作的新舉措。創(chuàng)新維穩(wěn)工作思路，在街道推行轄區(qū)治安“三長(zhǎng)制”工作，充分調(diào)動(dòng)離退休老黨員及志愿者的積極性，把樓棟劃分若干片，實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)、片長(zhǎng)、樓長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各管一片，看門望鎖，收集信息，真正做到群防群治。信訪工作做到專人包案，每電必復(fù)、每信必回，加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處，努力維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定。今年以來(lái)，轄區(qū)治安案件和三類可防性案件明顯下降，未發(fā)生群體性事件。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

一是圍繞中心、統(tǒng)籌兼顧是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的基礎(chǔ)。我們認(rèn)為，開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的目的，關(guān)鍵是要找準(zhǔn)問(wèn)題、破解難題、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展。街道將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)與推進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，在活動(dòng)中推動(dòng)實(shí)踐，在實(shí)踐中深化活動(dòng)，真正使開展活動(dòng)與中心工作做到了“兩結(jié)合、兩不誤、兩促進(jìn)”，有力地促進(jìn)了街區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

二是群眾參與，深入發(fā)動(dòng)是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的前提。人民群眾既是科學(xué)發(fā)展的受益者，也是科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐者和推動(dòng)者。街道堅(jiān)持走群眾路線，深入進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，真心吸收群眾參與，真情聽取群眾建議，真誠(chéng)接受群眾監(jiān)督，切實(shí)將全街道各級(jí)黨組織和廣大黨員干部群眾凝聚到科學(xué)發(fā)展的氛圍中來(lái)，有效地推進(jìn)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)全面深入開展，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)真正成為人民群眾的“滿意工程”。

三是靈活形式、創(chuàng)新載體是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵?；顒?dòng)形式是否有新意，活動(dòng)載體是否有創(chuàng)新，直接影響活動(dòng)的效果和質(zhì)量。街道除按照上級(jí)要求扎實(shí)搞好規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，還結(jié)合街道實(shí)際，因地制宜，積極創(chuàng)新自選動(dòng)作，精心開展了廣場(chǎng)文藝演出，舉辦科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)競(jìng)賽等，以寓教于樂(lè)的方式把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷引向深入，提高了活動(dòng)實(shí)效。

四是注重實(shí)踐、實(shí)現(xiàn)“三保”是搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的目的。學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)，實(shí)踐是目的。街道緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”這個(gè)大局，突出實(shí)踐特色，堅(jiān)持邊查邊改，邊改邊補(bǔ)，著重把科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和根本要求結(jié)合到實(shí)際工作中來(lái)，轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立科學(xué)發(fā)展意識(shí)，解決了一批影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，解決了一批群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題，為街區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境，有力地促進(jìn)了“三保”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

第三篇：創(chuàng)新活動(dòng)載體

創(chuàng)新活動(dòng)載體，永葆黨建工作的生機(jī)和活力

郭河小教黨支部努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，秉承“抓好黨建生命線、和諧統(tǒng)一促發(fā)展”的理念，完善工作制度，創(chuàng)新活動(dòng)載體，使支部建設(shè)不斷煥發(fā)出生機(jī)和活力，有力地促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作。

一、抓領(lǐng)導(dǎo)舞“龍頭”，凝聚創(chuàng)建核心

學(xué)校黨支部始終堅(jiān)持從增強(qiáng)班子凝聚力、向心力入手，把“思想統(tǒng)一、工作同軌、目標(biāo)同向、行動(dòng)同頻”作為班子建設(shè)的目標(biāo)。學(xué)校支部組織班子成員堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神，把班子成員的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針、政策上來(lái)，統(tǒng)一到教育改革上來(lái)，統(tǒng)一到學(xué)校發(fā)展上來(lái)。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每月一次“民主說(shuō)事”制度，每期組織2次民主生活會(huì)，大家面對(duì)面地開展批評(píng)與自我批評(píng)，針對(duì)存在的問(wèn)題督促整改，以整風(fēng)的精神實(shí)實(shí)在在解決存在的問(wèn)題。班子成員一致反映這樣說(shuō)出了“名堂”、“說(shuō)”攏了關(guān)系、“說(shuō)”化了矛盾、“說(shuō)”實(shí)了作風(fēng)、“說(shuō)”活了思路，使班子成員心理相通、感情相融，達(dá)到了高度的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

二、抓“民心”辦實(shí)事，提升支部威信

學(xué)校黨支部關(guān)心每位同志從細(xì)微處著眼，從實(shí)事上入手，制定了《黨支部密切聯(lián)系群眾制度》。實(shí)行了“四必訪”、“四必幫”制度，即特困的必訪，有病住院的必訪，紅白喜事必訪，離退休必訪；在教師遇到思想不通、家庭糾紛、生活困難、意外傷害時(shí)必幫?？h籌集困難黨員救助資金，學(xué)校黨支部積極捐款，共捐出2000元救助資金。學(xué)校師生向患白血病的孫高林同學(xué)捐款8300多元，爭(zhēng)取鎮(zhèn)關(guān)工委、婦聯(lián)、共青團(tuán)、和中心校支持，向生活各界人士發(fā)出捐款倡議，為該同學(xué)籌集4萬(wàn)多元，緩解了孫高林同學(xué)缺錢治病的困難。黨支部還發(fā)起成立了“愛(ài)心基金會(huì)”，號(hào)召黨員在每年的“六?一”和“教師節(jié)”慶祝大會(huì)上為特困生“送禮”，發(fā)助學(xué)金，解決他們的實(shí)際 困難。2012年3月學(xué)校黨支部組織全體師生、全體黨員向特困孤兒學(xué)生張福田、張福艷捐款6345.8元，還有他們需要的衣物幾十件，牛奶好幾箱，使患難姐弟有依有靠，顯示了慷慨師生的真情真愛(ài)。

三、抓創(chuàng)新搞活動(dòng)，發(fā)揮黨員作用

學(xué)校教育涉及千家萬(wàn)戶，用優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)于社會(huì)，關(guān)鍵在于要有一支優(yōu)秀、過(guò)得硬的教師隊(duì)伍。學(xué)校黨支部緊緊圍繞“一名黨員一面旗，立足本崗當(dāng)先鋒”這一主題。明確提出“黨風(fēng)帶干風(fēng)，干風(fēng)帶教風(fēng)，教風(fēng)帶學(xué)風(fēng)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，塑造校園形象”的工作目標(biāo)。

1、開展過(guò)“黨日”活動(dòng)?！包h日”即“黨員學(xué)習(xí)日”、“黨員談心日”、“黨員奉獻(xiàn)日”。黨支部組織黨員，每年集中學(xué)習(xí)20學(xué)時(shí)，寫讀書筆記幾千字。每年“七一”支部組織黨員教師開展義務(wù)勞動(dòng)，清理衛(wèi)生死角，關(guān)愛(ài)留守兒童，實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶。

2、設(shè)置了“黨員示范崗”，建立了“黨員責(zé)任區(qū)”。在一線黨員中開展上精品課、制精品課件、寫精品教案活動(dòng)。黨員以自己的實(shí)際行動(dòng)感染、激勵(lì)其他同志奮發(fā)向上，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，也涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。

3、組織黨員教師參加無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。學(xué)校黨支部先后組織十多名教師無(wú)償獻(xiàn)血，好幾次都是支部書記、校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任等領(lǐng)導(dǎo)帶頭獻(xiàn)血，受到群眾的真誠(chéng)敬佩。

四、抓特色創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，保持生機(jī)活力

1、開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。強(qiáng)化對(duì)學(xué)生的文明禮貌教育和對(duì)學(xué)生的養(yǎng)成教育，組織開展“文明創(chuàng)建我先行”系列活動(dòng)，進(jìn)工廠、走街道，打標(biāo)語(yǔ)橫幅，宣傳倡導(dǎo)文明衛(wèi)生和環(huán)保的生活。

2、開展師生的愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)。黨支部協(xié)同少先隊(duì)組織，堅(jiān)持組織開展每周一的升旗儀式，精心準(zhǔn)備國(guó)旗下的講話，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育。為了開展“走上社會(huì)，了解家鄉(xiāng)”活動(dòng)，學(xué)校黨支部和德育組帶領(lǐng)學(xué)生參觀街道，參觀龍磁科技有限公司，了解社會(huì)的發(fā)展和家鄉(xiāng)的巨變，學(xué)生的征文《面子的故事》，獲廬江縣“愛(ài)祖國(guó)愛(ài)家鄉(xiāng)”征文一等獎(jiǎng)，獲巢湖市征文二等獎(jiǎng)，學(xué)校還獲得省愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)組織獎(jiǎng)。2011年4月黨支部組織《歷史的選擇》征文講故事比賽活動(dòng)，師生都加深了對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的熱愛(ài)，更堅(jiān)定了走社會(huì)主義道路的信念。組織開展豐富多彩的“五一”、“六一”、“七一”和國(guó)慶、元旦文體活動(dòng)，給教師和學(xué)生搭建了展示風(fēng)采的平臺(tái)。

3、開展“把服務(wù)對(duì)象當(dāng)親人”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)；加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升服務(wù)能力；依法依規(guī)辦事，提高服務(wù)效能；解決突出問(wèn)題，回應(yīng)群眾期待。他們亮標(biāo)準(zhǔn)，亮身份，亮承諾，比技能，比作風(fēng)，比業(yè)績(jī)，接受群眾評(píng)議，進(jìn)行黨員互評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，受到了學(xué)生家長(zhǎng)和群眾的好評(píng)。

4、狠抓師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。黨支部圍繞“強(qiáng)師德、鑄師魂、做人民滿意教師”主題，組織師德學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，進(jìn)行家長(zhǎng)和學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查，了解存在的不足和問(wèn)題。然后組織教師再進(jìn)行深刻的反思，開展師德承諾和考核工作，形成了全校教師愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好形象。

5、狠抓留守兒童關(guān)愛(ài)工作。黨支部加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)良好習(xí)慣，加強(qiáng)思想教育，開展文體活動(dòng)，造完美人格，使關(guān)愛(ài)工作有保障、有落實(shí)、有提高。黨支部建立健全留守兒童檔案，完善兒童成長(zhǎng)記錄袋，堅(jiān)持留守兒童教育“三優(yōu)先”，開通家長(zhǎng)熱線，組織法制教育和心理健康輔導(dǎo)，為全校留守兒童撐起一片愛(ài)的藍(lán)天。

6、抓黨務(wù)公開。學(xué)校黨支部站在構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧校園的高度，把黨務(wù)公開工作作為學(xué)校工作的重點(diǎn)，作為學(xué)校凝聚力工程建設(shè)的重要組織部分。教師評(píng)先選優(yōu)、晉職、入黨等，都要通過(guò)演講競(jìng)職、民主測(cè)評(píng)、公示等形式進(jìn)行，讓教師心服口服。定期在職工大會(huì)上公開學(xué)校帳目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校還定期召開教代會(huì)，充分發(fā)揮教代會(huì)的管理作用。通過(guò)“公開”，讓教職工知校情、參校事、議校政，增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度，給廣大教師創(chuàng)立了民主、平等、和諧的心理環(huán)境和工作環(huán)境。

粉筆揮撒，鐫刻出無(wú)數(shù)英才；鮮花搖曳，昭示著美好未來(lái)。在全體教職員工的共同努力下，郭河小教黨支部贏得了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的好評(píng)：學(xué)校有5名黨員教師被評(píng)為縣級(jí)和鎮(zhèn)級(jí)“師德標(biāo)兵”，學(xué)校被評(píng)為縣級(jí)“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”；學(xué)校黨支部連續(xù)幾年評(píng)為“先進(jìn)黨支部”，關(guān)心下一代工作先進(jìn)單位。鎮(zhèn)中心校還確定郭河中心小學(xué)為“德育工作示范?！?。今后他們將繼續(xù)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，積極創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)優(yōu)，永葆黨建工作的生機(jī)和活力。

第四篇：創(chuàng)新制度載體

創(chuàng)新制度載體構(gòu)建落實(shí)機(jī)制

----梨樹區(qū)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主要做法

近年來(lái)，梨樹區(qū)堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為構(gòu)建懲防體系、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工程、龍頭工程，以構(gòu)建責(zé)任落實(shí)機(jī)制為重點(diǎn)，創(chuàng)新制度，完善載體，嚴(yán)格實(shí)施，在促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子齊抓共管，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)方面取得了明顯成效。

一、推動(dòng)三個(gè)轉(zhuǎn)變，夯實(shí)責(zé)任落實(shí)這一基礎(chǔ)

責(zé)任落實(shí)是責(zé)任制工作的基礎(chǔ)，也是履職盡責(zé)的前提。針對(duì)一些領(lǐng)導(dǎo)干部只知黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，不知如何履職的情況，我們從細(xì)化責(zé)任、明確任務(wù)入手，通過(guò)一系列的措施，推進(jìn)責(zé)任由虛到實(shí)，任務(wù)由寬到細(xì)，干部由說(shuō)到做。

1、簽訂履職責(zé)任書，明確工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。每年年初，由區(qū)委書記與區(qū)直黨政部門“一把手”簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確工作重點(diǎn)和各自工作責(zé)任。同時(shí)，把黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任細(xì)化為十項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容、三項(xiàng)具體指標(biāo)，班子成員確定五項(xiàng)職責(zé)，給每個(gè)干部配發(fā)履職手冊(cè)。年底，由區(qū)直各部門班子及其成員向責(zé)任制辦公室提交履職報(bào)告，作為考核依據(jù)，把工作任務(wù)轉(zhuǎn)化成了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、指標(biāo)量化，統(tǒng)一管理。本著細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任的原則，每年區(qū)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組都要印發(fā)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)分解表，將全年目標(biāo)任務(wù)分項(xiàng)、分工、分級(jí)，落實(shí)到區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和協(xié)作配合部門。同時(shí)，督促區(qū)直各部門對(duì)承擔(dān)的任務(wù)和自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)再細(xì)化、再分解，做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確、工作任務(wù)具體、落實(shí)措施明晰，實(shí)現(xiàn)任務(wù)到崗、責(zé)任到人、指標(biāo)管理，上報(bào)紀(jì)委備案，全區(qū)上下形成了橫向到邊、縱向到底、齊抓共管、上下聯(lián)動(dòng)的 1

責(zé)任體系。

3、落實(shí)措施與督促檢查緊密結(jié)合。為調(diào)動(dòng)區(qū)直各部門抓反腐倡廉建設(shè)的主動(dòng)性，在細(xì)化分解任務(wù)的同時(shí)，要求各部門針對(duì)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，擬定工作措施，明確工作重點(diǎn)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，上報(bào)責(zé)任制辦公室。結(jié)合半年檢查、年終考核，組織檢查，開展督導(dǎo)。如此環(huán)環(huán)相扣、責(zé)任倒逼，促使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)履職、盡心盡責(zé)。

二、實(shí)行三項(xiàng)制度，強(qiáng)化履職盡責(zé)這一根本

督促領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)是責(zé)任制工作的根本，也是推動(dòng)任務(wù)落實(shí)的核心。在正面引導(dǎo)、檢查考核的基礎(chǔ)上，我們積極推行三項(xiàng)配套制度，以報(bào)告、述廉、考核促履職盡責(zé)，形成了有效的督促機(jī)制。

1、深化責(zé)任報(bào)告制度，把定期反思與切實(shí)履職結(jié)合。針對(duì)一些單位對(duì)報(bào)告制度重視不夠、報(bào)告質(zhì)量不高、內(nèi)容不完備等問(wèn)題，修訂完善報(bào)告制度，把報(bào)告內(nèi)容細(xì)化為12項(xiàng)，規(guī)范了報(bào)告程序，明確了懲戒措施。要求班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)既要報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、遵守廉潔自律規(guī)定、召開專題民主生活會(huì)的情況，又要報(bào)告提拔任用干部、處理群眾信訪、解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題等內(nèi)容，重大問(wèn)題、專項(xiàng)工作不定期報(bào)告。班子的報(bào)告要集體審定，班子成員的報(bào)告由主要領(lǐng)導(dǎo)審核。責(zé)任制辦公室要對(duì)報(bào)送的報(bào)告實(shí)行三審制，每年進(jìn)行通報(bào)，并于責(zé)任制考核相掛鉤，有效地促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部定期反思、切實(shí)履職。

2、推行述廉述效制度，發(fā)揮紀(jì)委全委會(huì)監(jiān)督約束作用。從2008年開始，在述職述廉制度的基礎(chǔ)上，我們依據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例的規(guī)定，試行下一級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)向上一級(jí)紀(jì)委全委會(huì)述廉述效制度。每年安排一批黨政主要領(lǐng)導(dǎo)就履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)、遵守廉潔自律規(guī)定、推進(jìn)反腐倡廉等工作集中向紀(jì)委全委會(huì)述職，接受評(píng)議監(jiān)督。為深化效果，我們創(chuàng)設(shè)了廉政走訪、評(píng)議質(zhì)詢、民主測(cè)評(píng)、督促整改等環(huán)節(jié)。在述廉前，紀(jì)委委員通過(guò)廉政走訪全面了解述廉對(duì)象三年來(lái)履職盡責(zé)情況和社會(huì)各界的評(píng)價(jià)。在述廉大會(huì)上，委員就沒(méi)有說(shuō)清的問(wèn)題、群

眾關(guān)注的問(wèn)題、工作中急需解決的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果，述廉大會(huì)邀請(qǐng)同級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門主要負(fù)責(zé)人、述廉對(duì)象所在班子成員以及干部群眾和社會(huì)各屆代表列席。述廉結(jié)束后，將委員意見和各方面群眾建議，反饋對(duì)象限期整改；同時(shí)，將測(cè)評(píng)結(jié)果報(bào)送同級(jí)黨委，抄送組織部門，作為獎(jiǎng)懲考核、提拔任用的重要依據(jù)。制度推行以來(lái)，區(qū)直已有87名黨政“一把手”和部門主要負(fù)責(zé)人向區(qū)紀(jì)委全委會(huì)述廉述效。對(duì)述廉測(cè)評(píng)較差的一名對(duì)象實(shí)施警示訓(xùn)誡，要求下次再述，對(duì)干部震動(dòng)很大。述廉對(duì)象講：“為了臺(tái)上不流汗、現(xiàn)在就要盡職干”。述廉述效通過(guò)公開述廉、委員評(píng)議、組織監(jiān)督，達(dá)到了讓述廉對(duì)象真觸動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部受教育、反腐倡廉見行動(dòng)的目的。目前，全區(qū)已形成了向上述廉述效、承諾述廉述效、點(diǎn)題述廉述效三種模式，從區(qū)直黨政機(jī)關(guān)向基層站所延伸拓展，并向廉政承諾、公開評(píng)議、社會(huì)監(jiān)督方向發(fā)展。述廉述效制度成為發(fā)展黨內(nèi)民主、破解“一把手”監(jiān)督難題的有效途徑和重要載體。

3、強(qiáng)化檢查考核制度，狠抓第一責(zé)任人和后進(jìn)單位。在落實(shí)責(zé)任制考核工作中，堅(jiān)持目標(biāo)任務(wù)考核、班子考核和黨風(fēng)廉政考核三位一體、有機(jī)融合，增加了黨風(fēng)廉政建設(shè)考核的權(quán)重。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的考核，既看目標(biāo)任務(wù)完成情況，又看黨政干部履職情況；既看民主測(cè)評(píng)情況，又看社會(huì)各界的評(píng)價(jià)。堅(jiān)持按比例確定四等次名額，將考核結(jié)果公開通報(bào)，優(yōu)秀等次的予以獎(jiǎng)勵(lì)，考核為一般和較差等次的，由分管領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話，責(zé)任制辦公室安排下年重點(diǎn)檢查。班子評(píng)為優(yōu)秀等次、個(gè)人民主測(cè)評(píng)優(yōu)良率達(dá)到85％，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)方可評(píng)為優(yōu)秀。民主測(cè)評(píng)不稱職票率達(dá)到30％以上的，經(jīng)組織核查認(rèn)定，評(píng)為不合格，由分管領(lǐng)導(dǎo)警示訓(xùn)誡，直至免職。

三、嚴(yán)把三個(gè)關(guān)口，狠抓考核追究這一關(guān)鍵

責(zé)任追究是責(zé)任制工作的關(guān)鍵，是促使領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的重要驅(qū)動(dòng)。我們堅(jiān)持客觀公正、嚴(yán)把政策、注重實(shí)效，把嚴(yán)格教育、嚴(yán)格

管理、嚴(yán)格監(jiān)督貫穿工作始終，收到了良好的政治、社會(huì)綜合效應(yīng)。

1、堅(jiān)決執(zhí)行“一票否決”。在反復(fù)實(shí)踐、科學(xué)論證的基礎(chǔ)上，我們規(guī)定發(fā)生所屬單位因發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題受到上級(jí)通報(bào)批評(píng)、班子成員違紀(jì)違法受到黨政紀(jì)處分、轄區(qū)所屬單位發(fā)生非自然原因引起的重特大事故、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議最后一名等五類情形的，班子考核予以“一票否決”，考核確定為較差等次，主要領(lǐng)導(dǎo)要向區(qū)委、區(qū)紀(jì)委寫出書面檢查，個(gè)人不得評(píng)為優(yōu)秀等次。近年來(lái)，每年都有2－4個(gè)單位被“一票否決”，形成了有效的警戒作用。

2、大力推進(jìn)警示訓(xùn)誡。我們堅(jiān)持把警示訓(xùn)誡作為一種問(wèn)責(zé)形式，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、推動(dòng)落實(shí)的方式方法，建立了有效地工作機(jī)制，督促領(lǐng)導(dǎo)干部按照“一崗雙責(zé)”的要求，對(duì)達(dá)不到組織處理、紀(jì)律處分，但應(yīng)承擔(dān)一定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的黨員干部，予以警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯(cuò)，把責(zé)任追究落到實(shí)處，體現(xiàn)在具體工作中，防范了嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的發(fā)生。制度運(yùn)行以來(lái)，已實(shí)施167人，有效促進(jìn)了責(zé)任落實(shí)。

3、嚴(yán)肅實(shí)施責(zé)任追究。對(duì)嚴(yán)重違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，不認(rèn)真履行職責(zé)、履行職責(zé)不力，發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題，造成重大影響的責(zé)任事件，堅(jiān)決實(shí)施責(zé)任追究。近五年來(lái)，先后對(duì)9名干部予以責(zé)任追究，其中，組織處理7人，黨政紀(jì)處分2人。區(qū)責(zé)任制辦公室建立了季度報(bào)告、三層審核、檢查考核等制度，堅(jiān)持“一把尺子量到底”，認(rèn)真解決初次提出、應(yīng)究未究等突出問(wèn)題，保證了制度落實(shí)到位，發(fā)揮了警示懲戒作用。

第五篇：創(chuàng)新黨建工作載體

創(chuàng)新黨建工作載體 發(fā)揮黨員示范崗作用

如何加強(qiáng)黨建工作與行政工作的結(jié)合、如何充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。如何創(chuàng)新黨建工作載體，以進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，成為目前黨的基層組織正在探求的難點(diǎn)和重點(diǎn)。集團(tuán)黨組織在這方面積極探索，逐步形成了“以黨員績(jī)效管理規(guī)范，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織帶動(dòng)，以黨員示范崗促進(jìn)”的“三位一體”黨建工作新載體，有效地提高了黨建工作“制度化、科學(xué)化、民主化”水平。

創(chuàng)新黨員管理方式，進(jìn)行黨員績(jī)效管理

公司切實(shí)制訂黨員績(jī)效目標(biāo)，認(rèn)真分析公司黨建工作和行政工作的結(jié)合點(diǎn)，根據(jù)黨章規(guī)定的黨員“八項(xiàng)義務(wù)”，結(jié)合加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，研究制訂了十項(xiàng)“黨員績(jī)效目標(biāo)”，涵蓋了黨員在日常工作、生活中的諸方面；并設(shè)計(jì)了相應(yīng)的黨員績(jī)效目標(biāo)計(jì)劃表、黨員績(jī)效目標(biāo)考核自我小結(jié)表和黨員績(jī)效目標(biāo)考核民主評(píng)議表、支部鑒定表，《方案》還確定了組織實(shí)施方法、具體考評(píng)措施等。

黨員績(jī)效管理啟動(dòng)后，黨組織加強(qiáng)跟蹤檢查，由各支部每季進(jìn)行自查，黨總支每半年進(jìn)行檢查、交流，查找不足，加強(qiáng)整改，使黨員績(jī)效管理日趨完善。干部職工對(duì)黨員績(jī)效管理給予很高評(píng)價(jià)，認(rèn)為這一管理方式較好地解決了黨建工作中的一些難點(diǎn)。

第一，建立了科學(xué)的黨員考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和方法，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制?？朔诉^(guò)去評(píng)價(jià)黨員僅憑印象的局限，形成了對(duì)黨員從工作到生活的全方位評(píng)估。而且對(duì)發(fā)展新黨員也提供了科學(xué)的評(píng)價(jià)把關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，在確定發(fā)展對(duì)象時(shí)，各支部運(yùn)用績(jī)效管理方式，先由入黨積極分子進(jìn)行績(jī)效目標(biāo)達(dá)標(biāo)小結(jié)，然后由職工對(duì)入黨積極分子進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)民主評(píng)議（無(wú)記名填表評(píng)議），支部根據(jù)民主評(píng)議得分高低，擇優(yōu)選出發(fā)展對(duì)象建議人選，連同支部書面鑒定報(bào)黨總支，由黨總支會(huì)議集體討論確定發(fā)展對(duì)象。改變了過(guò)去憑印象發(fā)展黨員的做法，因而更科學(xué)、更全面、更民主，職工說(shuō)：“采用這樣的方法發(fā)展黨員，我們信服！”

第二，有效促進(jìn)了黨建工作與行政工作結(jié)合，解決了“兩張皮”老大難問(wèn)題。黨員績(jī)效管理確定的績(jī)效目標(biāo)不僅包括政治方面，還緊緊圍繞行政工作，而且將創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)收兩大工作難點(diǎn)列為量化考評(píng)項(xiàng)目。通過(guò)定性定量考核和群眾民主評(píng)議，促進(jìn)黨員立足崗位爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。過(guò)去，有的黨員對(duì)寫論文不夠重視，現(xiàn)在基本做到了黨員人人寫論文，帶動(dòng)群眾在業(yè)務(wù)理論研究上蔚然成風(fēng)。去年，公司在系統(tǒng)論文評(píng)比中，是選送論文最多的單位，而且得獎(jiǎng)率很高。

第三，強(qiáng)化了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的意識(shí)，改進(jìn)了黨員的作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)有的黨員混同于普通群眾、惰性滋長(zhǎng)的現(xiàn)象，黨組織在實(shí)行黨員績(jī)效管理時(shí)響亮地提出：“要求群眾做到的，黨員必須首先做到！要求黨員做到的，黨員干部必須首先做到！”要求黨員經(jīng)常對(duì)照自己制訂的績(jī)效目標(biāo)計(jì)劃，在群眾中真正起好帶頭作用！通過(guò)黨員績(jī)效管理，黨員發(fā)揮先鋒模范作用的意識(shí)加強(qiáng)了，大家都爭(zhēng)作表率。去年，在難度最大的創(chuàng)收工作中，黨員都爭(zhēng)作奉獻(xiàn)，科室支部在科室黨員和入黨積極分子中發(fā)起“創(chuàng)收志愿者”活動(dòng)，科室黨員幫助聯(lián)系創(chuàng)收、到帳額達(dá)百萬(wàn)元，深受職工贊揚(yáng)。

第四，創(chuàng)新了黨建工作方式。黨組織在開展黨員績(jī)效管理中，巧妙地運(yùn)用目標(biāo)管理、績(jī)效管理、民主管理、圖表管理和百分制考核等科學(xué)管理方法，對(duì)黨員管理實(shí)行自律和他律相結(jié)合、民主評(píng)議和組織鑒定相結(jié)合、定性考評(píng)與定量考評(píng)相結(jié)合、百分制考核與評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，把黨員管理納入了科學(xué)化、制度化、民主化軌道。在支部書記會(huì)上，書記們指出：“把科學(xué)管理方法運(yùn)用于黨建工作，很有開拓創(chuàng)新。”

營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

公司以支部為單位，開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。為確保這一活動(dòng)不流于形式，公司認(rèn)真制訂了《學(xué)習(xí)型黨組織（部門）、學(xué)習(xí)型個(gè)人考評(píng)辦法》，明確規(guī)定“學(xué)習(xí)型黨組織”的考評(píng)范圍、考評(píng)項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)措施，并配套了獎(jiǎng)懲辦法，頒發(fā)了相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，對(duì)評(píng)選出的學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。并把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織作為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位工作的龍頭，要求各支部充分發(fā)揮好黨組織的凝聚力。戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，組織好創(chuàng)建工作，號(hào)召全體黨員在創(chuàng)建工作中充分發(fā)揮好先鋒模范作用，盡快提高自身素質(zhì)。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)開展以來(lái)，各支部都認(rèn)真制訂了創(chuàng)建計(jì)劃，每位黨員和入黨積極分子也都制訂了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。有的黨支部還建立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織（部門）園地，將支部學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨員、職工個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃都上墻公榜，并將學(xué)習(xí)研究課題、攻關(guān)小組、師徒結(jié)對(duì)等項(xiàng)目也一并制版公示，還及時(shí)將采訪報(bào)道等業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)資料上墻介紹，創(chuàng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，有效促進(jìn)了創(chuàng)建工作的深入開展。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)按計(jì)劃有序進(jìn)行，各支部都推出了許多與行政工作密切結(jié)合的創(chuàng)新舉措，如參觀學(xué)習(xí)、研討會(huì)等，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)圍繞中心，形式多樣。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)如火如茶，重點(diǎn)在于提高黨員綜合素質(zhì)，根據(jù)黨總支要求，黨員帶頭努力學(xué)習(xí)政治理論、學(xué)習(xí)文化知識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高學(xué)歷水平、崗位技能和職稱等級(jí)。“認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)”在公司蔚然成風(fēng)，自覺(jué)進(jìn)行知識(shí)“充電”成為公司一道新的風(fēng)景線。

發(fā)揮黨員示范作用，建立黨員示范崗

建立“黨員示范崗”的目的，在于促進(jìn)黨員加強(qiáng)自律、他律，強(qiáng)化先鋒模范作用意識(shí)。按照“一個(gè)黨員一面旗”的要求，公司在全體黨員中推出“黨員示范崗”。

每個(gè)黨員將“黨員示范崗”標(biāo)志牌放置在本人辦公臺(tái)醒目處，標(biāo)志牌既起到公示作用，接受群眾監(jiān)督，又起到自律作用，既成為黨員的守則，又是“座右銘”?！包h員示范崗”建立以后，黨員同志們都認(rèn)真對(duì)照《守則》，積極做好各項(xiàng)工作，真正起好示范作用。職工們說(shuō)：“現(xiàn)在，黨員更像黨員了！”一句看似平常的評(píng)價(jià)，卻道出了一個(gè)結(jié)論“黨員示范崗”牌子不大，作用不??！后來(lái)又推出“優(yōu)秀黨員示范崗”，在評(píng)選出的優(yōu)秀黨員基礎(chǔ)上，經(jīng)各支部推薦，報(bào)上級(jí)黨組織討論通過(guò)，并召開黨員大會(huì)進(jìn)行隆重的授牌儀式?！皟?yōu)秀黨員示范崗”屬“流動(dòng)紅旗”性質(zhì)，每年評(píng)選一次，評(píng)上者掛牌，沒(méi)評(píng)上者已掛的金牌將被摘下。有的黨員說(shuō)：“今天這塊金牌掛在我的臺(tái)邊墻上，對(duì)我既是榮譽(yù)，更是壓力！”

黨組織形成“以黨員績(jī)效管理規(guī)范、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織帶動(dòng)、以黨員示范崗促進(jìn)”的黨建工作新格局以來(lái)，黨建工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階，增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)黨員更好地發(fā)揮出先鋒模范作用。黨支部在支部工作上勇于開拓，善于創(chuàng)新，設(shè)立了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織園地，制作了黨建工作專版，開展了與外單位黨支部共建活動(dòng)，組織黨員帶領(lǐng)職工圍繞市委、市政府中心工作、重大活動(dòng)，先后推出幾十個(gè)宣傳活動(dòng)，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，管理創(chuàng)新和活動(dòng)創(chuàng)新，適時(shí)組織、聯(lián)辦了知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，創(chuàng)收比上年增長(zhǎng)二十個(gè)百分點(diǎn)。一些黨員立足本職，認(rèn)真踏實(shí)工作，樹立起黨員的先鋒模范形象，贏得了職工贊譽(yù)，真正起到了“一個(gè)黨員一面旗”的作用。黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進(jìn)一步彰顯，黨建工作與行政工作緊密結(jié)合，結(jié)出累累碩果：一是堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，出色完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。二是順利推進(jìn)干部制度、人事制度、分配制度和創(chuàng)收管理機(jī)制四大改革。三是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)有聲有色有成效，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。四是社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益獲雙豐收，成為公司發(fā)展史新亮點(diǎn)。五是公司被評(píng)為省文明單位。