第一篇：地區(qū)青年文明號(hào)集體檢查考核細(xì)則

地區(qū)青年文明號(hào)集體檢查考核細(xì)則

一、整體管理(30分)

1、成員中35歲以下青年占60%以上，負(fù)責(zé)人年齡不超過(guò)40歲(查成員名冊(cè))(必備條件)

2、領(lǐng)導(dǎo)重視,成立了青年文明號(hào)領(lǐng)導(dǎo)小組(看資料)(2分)

3、單位領(lǐng)導(dǎo)定期聽(tīng)取青年文明號(hào)集體的工作匯報(bào)(看資料)(2分)

4、基礎(chǔ)臺(tái)帳完整，有成員名冊(cè)(2分)，有創(chuàng)建目標(biāo)、措施(2分)，有開(kāi)展青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)的記錄(4分)(查看基礎(chǔ)臺(tái)帳）（8分)

5、建章立制，能結(jié)合工作實(shí)際，制定量化考核標(biāo)準(zhǔn)(3分)，每月有一次自查記錄(2分)(查資料)(5分)

6、每年度至少有一次對(duì)其成員進(jìn)行職業(yè)道德、操作規(guī)范和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)(查記錄)(4分)

7、制定崗位文明、崗位技能和崗位效益的創(chuàng)建計(jì)劃（查資料）(3分)

8、有年度青年文明號(hào)書(shū)面總結(jié)材料（查資料）(2分)

9、有青年文明號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，并落實(shí)了創(chuàng)建和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)（查資料）(4分)

二、形象建設(shè)(15分)

1、青年文明號(hào)成員樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)，深刻理解青年文明號(hào)的涵義(現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn))(4分)

2、青年文明號(hào)成員佩帶“青年文明號(hào)”胸牌上崗(查看現(xiàn)場(chǎng)）(2分)

3、根據(jù)實(shí)際推行“青年文明號(hào)”服務(wù)卡，公開(kāi)承諾服務(wù)內(nèi)容(查看現(xiàn)場(chǎng))(2分)

4、張貼地區(qū)青年文明號(hào)活動(dòng)組委會(huì)監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督(查看現(xiàn)場(chǎng))(3分)

5、工作現(xiàn)場(chǎng)懸掛青年文明號(hào)圖板(創(chuàng)建目標(biāo)、措施、承諾內(nèi)容等)(查看現(xiàn)場(chǎng))(2分)

6、在工作現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行公示制，懸掛“誠(chéng)信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”的青年文明號(hào)信用公約(查看現(xiàn)場(chǎng))(2分)

三、重點(diǎn)工作(55分)

1、深入開(kāi)展“青年文明號(hào)信用建設(shè)示范行動(dòng)”，有具體的工作目標(biāo)和措施，并取得實(shí)際效果(4分)

2、積極實(shí)施幫助青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃，每一個(gè)青年文明號(hào)集體至少幫助一名待業(yè)青年、下崗青工或特困家庭并簽訂幫扶協(xié)議，開(kāi)展幫扶活動(dòng)并解決其就業(yè)(查記錄，隨機(jī)抽查被扶助對(duì)象)(8分)

3、廣泛開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”競(jìng)賽活動(dòng)，全面完成本崗位各項(xiàng)工作、任務(wù)和措施，做到事故發(fā)生率、業(yè)務(wù)差錯(cuò)率、用戶(hù)投訴率為零(查資料)(5分)

4、積極開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，培養(yǎng)集體成員的創(chuàng)新意識(shí)，在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面每年至少取得一項(xiàng)創(chuàng)新成果，并產(chǎn)生良好的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益(查看資料)(5分)

5、集體成員全部參與爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手活動(dòng)(查資料，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn))(3分)

6、在成員中廣泛開(kāi)展崗位培訓(xùn)、技術(shù)比武，使成員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)明顯提高(查資料，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn))(4分)

7、有20%的成員獲得各級(jí)青年崗位能手(查記錄)，認(rèn)真完成或超額完成年度內(nèi)確定的各項(xiàng)工作指標(biāo)，并取得較好成績(jī)。(查看工作實(shí)績(jī),行業(yè)量化考核標(biāo)準(zhǔn))(20分)

四、特色工作(10分)

1、凡兩年內(nèi)獲全國(guó)級(jí)先進(jìn)集體(查看資料，證書(shū))(2分)

2、凡兩年內(nèi)獲自治區(qū)級(jí)先進(jìn)集體(查看資料,證書(shū))(1分)

3、實(shí)施“青年文明號(hào)幫助青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”成效顯著，活動(dòng)開(kāi)展有特色(2分)

4、緊緊結(jié)合本行業(yè)工作實(shí)際，開(kāi)展有創(chuàng)新、有特色的創(chuàng)建活動(dòng)，得到單位黨委和上級(jí)團(tuán)組織的認(rèn)可，其典型經(jīng)驗(yàn)在本地推廣的(查資料)(3分)

5、青年文明號(hào)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)報(bào)刊發(fā)表(查資料)(3分)

6、青年文明號(hào)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)在省級(jí)報(bào)刊發(fā)表(查資料)(1分)

第二篇：創(chuàng)建青年文明號(hào)集體

xxxx創(chuàng)建青年文明號(hào)集體

自 查 報(bào) 告

我校青年文明號(hào)是一支平均年齡僅有27歲青年教師的集體，也是我校最年輕，最充滿(mǎn)朝氣與活力、最充滿(mǎn)干勁的集體。集體63名成員有黨員25名，團(tuán)員38名，95%達(dá)到本科以上.。一年以來(lái)我們以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為抓手，按照“一流管理、一流人才、一流業(yè)績(jī)、一流服務(wù)”的要求，充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的重要作用和青年教師的積極性，大膽開(kāi)拓，積極進(jìn)取，在平凡的崗位上默默地耕耘，無(wú)私的奉獻(xiàn)，并且成效顯著?，F(xiàn)對(duì)照市級(jí)青年文明號(hào)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我們?cè)趧?chuàng)建過(guò)程中所做的工作進(jìn)行自查：

一、綜合指標(biāo)

1、爭(zhēng)創(chuàng)單位有領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、定期會(huì)議指導(dǎo)工作。一名黨政負(fù)責(zé)人擔(dān)任主管工作。經(jīng)費(fèi)有保證。我們要努力的不僅僅是“青年文明號(hào)”的這塊牌子、這項(xiàng)榮譽(yù)，更重要的是利用這一契機(jī)讓我校青年教師的整體素質(zhì)再上一個(gè)臺(tái)階，樹(shù)立良好的師德形象，為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。

二、基礎(chǔ)工作

1、收集保存有關(guān)文件資料（包括一整套反映創(chuàng)建過(guò)程的資料檔案）

集體成員定期召開(kāi)創(chuàng)建工作會(huì)議，進(jìn)行分析研究，為進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作提出合理化的意見(jiàn)和建議。

2、明確的創(chuàng)建主題、醒目的創(chuàng)建標(biāo)志，有切實(shí)可行的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和制度保證，按創(chuàng)建方案卓有成效的開(kāi)展工作。

3、創(chuàng)建主要負(fù)責(zé)人素質(zhì)好，能力強(qiáng)，自覺(jué)帶領(lǐng)青年開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。

4、學(xué)校青年文明號(hào)的成員大部分為35周歲以下。

三、崗位文明

1、恪守職業(yè)道德，遵守職業(yè)規(guī)范，無(wú)被投訴、舉報(bào)現(xiàn)象。

我校青年教師除了準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校組織的每周三下午的政治學(xué)習(xí)以外，還以集習(xí)、分散自學(xué)、小組討論等多種形式開(kāi)展系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)大潮沖擊的時(shí)代，教師的師德顯得尤為重要。穩(wěn)定教師隊(duì)伍、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，特別是青年教師隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。學(xué)校組織所有青年人學(xué)習(xí)了《信陽(yáng)市中小學(xué)教師職業(yè)道德要求》，要求所有成員嚴(yán)格遵守，樹(shù)立為人師表、教書(shū)育人的教師風(fēng)尚。同時(shí)學(xué)校還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)“我為學(xué)校添光彩”師德演講比賽。大家紛紛表示，在今后的工作，要把師德素養(yǎng)的提高和修煉擺在首要位置，不斷的提高自己的整體素質(zhì)，為學(xué)校的提升盡心盡力。

2、公開(kāi)創(chuàng)建集體成員的基本資料，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，公開(kāi)辦事制度，程序和標(biāo)準(zhǔn)，醒目位置設(shè)有信箱，實(shí)行掛牌上崗。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)承諾制度。面對(duì)家長(zhǎng)的意見(jiàn)甚至是刁難，我們?nèi)匀灰蕴拐\(chéng)的微笑和熱情的解答去冰釋他們心中的不滿(mǎn)，盡量爭(zhēng)取家長(zhǎng)的寬釋和理解。

在結(jié)合日常監(jiān)督的同時(shí)，我們還主動(dòng)征求學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)，每學(xué)期結(jié)束發(fā)放家長(zhǎng)滿(mǎn)意度征詢(xún)表，主動(dòng)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。

3、規(guī)范文明用語(yǔ)，環(huán)境優(yōu)美，儀表整潔，秩序良好：規(guī)范工作文明用語(yǔ)與文明禮儀，塑造良好的教師新形象。制定了《青年教師管理辦法》，并向全體青年教師積極推行使用“文明用語(yǔ)”，消除“工作忌語(yǔ)”，掛牌上崗，接受監(jiān)督，使每位青年教師始終明確自身職責(zé)，服務(wù)的承諾。

4、考核時(shí)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放意見(jiàn)征求表，服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度90%以上，根據(jù)學(xué)校每學(xué)期末向全體家長(zhǎng) 1

發(fā)放的所有任課教師的意見(jiàn)反饋表的統(tǒng)計(jì)來(lái)看，全體青年文明號(hào)的成員服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意率都達(dá)到了95%以上。

四、崗位才能

1、有培養(yǎng)青年人才的規(guī)劃和措施，高度重視人才培養(yǎng)和使用

工作崗位是鍛煉青年人促進(jìn)青年人成長(zhǎng)的好舞臺(tái)。我校抓好青年人的基本功訓(xùn)練，學(xué)校每學(xué)期開(kāi)展各學(xué)科研究課。一方面為青年人搭建展示的的舞臺(tái)，一方面通過(guò)交流研討促進(jìn)青年人更快、更好的成長(zhǎng)。

2、開(kāi)展青年崗位能手活動(dòng)，經(jīng)常組織培訓(xùn)，不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核

在崗位技能訓(xùn)練常抓不懈的基礎(chǔ)上，我們還意識(shí)到只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、不斷的充實(shí)才能保持這支隊(duì)伍的先進(jìn)性，提高這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。學(xué)校為我們提供了得天獨(dú)厚的軟、硬件環(huán)境。教育培訓(xùn)方面的經(jīng)費(fèi)，學(xué)校毫不吝嗇，常常把許多優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)到學(xué)校來(lái)，給我們做報(bào)告、做講座。

3、鼓勵(lì)青年積極參加文化、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、競(jìng)賽，提高業(yè)務(wù)文化素養(yǎng)

我校一貫有著“師徒結(jié)對(duì)”“傳、幫、帶”的好傳統(tǒng)，鼓勵(lì)青年教師向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師學(xué)習(xí)，使得年青人在工作中能更快的成長(zhǎng)，成為教育教學(xué)崗位上的新星和能手。并用老教師的敬業(yè)精神和踏實(shí)的工作態(tài)度影響和教育年青人，提高年青人愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。為了培養(yǎng)選撥和一批教學(xué)骨干，實(shí)施學(xué)校“青藍(lán)工程”，經(jīng)過(guò)教師個(gè)人申報(bào)，評(píng)審專(zhuān)家組評(píng)議，我校在35周歲以下的青年教師中評(píng)選出10名“校級(jí)優(yōu)秀青年教師”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向十名優(yōu)秀青年教師頒發(fā)了證書(shū)，鼓勵(lì)他們以此為契機(jī)，樹(shù)立發(fā)展的目標(biāo)，奉獻(xiàn)在崗位，爭(zhēng)取在市、區(qū)評(píng)選中脫穎而出，獲得更高的榮譽(yù)。

4、學(xué)習(xí)氣氛濃厚，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，撰寫(xiě)論文

在開(kāi)展課題研究的過(guò)程中，許多教師積極總結(jié)點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，每年都有一批教師在各級(jí)各類(lèi)的報(bào)刊上發(fā)表自己的論文。

五、崗位效益

1、在“青年文明號(hào)”成員的共同努力下，學(xué)校按質(zhì)按量完成了工作任務(wù)，贏得了學(xué)生、家長(zhǎng)和社區(qū)群眾的一致好評(píng)，社會(huì)效益不斷提高。

2、創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效，推出一項(xiàng)以上的特色活動(dòng)并取得一定效益。沒(méi)周定主題的特色素質(zhì)教育活動(dòng)，真正成為學(xué)生能力培養(yǎng)及展示的舞臺(tái)。

3、積極開(kāi)展青年志愿者，社會(huì)公益活動(dòng)，受社會(huì)輿論好評(píng)，對(duì)外宣傳報(bào)道力度大，集體社會(huì)形象好。沒(méi)學(xué)期末，利用寒暑假日，讓學(xué)生參與“十項(xiàng)”活動(dòng)中，社會(huì)各界高度贊譽(yù)此項(xiàng)活動(dòng)。

六、團(tuán)的建設(shè)

1、團(tuán)的基層組織健全，團(tuán)費(fèi)收繳正常，積極開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，職業(yè)道德教育

2、青年團(tuán)員發(fā)揮模范帶頭作用。在工作中，全體青年團(tuán)員都能率先垂范，吃苦在前，享受在后。很好的體現(xiàn)了青年團(tuán)員的先進(jìn)性。

3、圍繞中心工作堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)員活動(dòng)

圍繞“青年文明號(hào)”這一中心工作，學(xué)校團(tuán)支部還組織了豐富多彩的業(yè)余生活。工作之余我們還積極開(kāi)展各項(xiàng)青年人喜愛(ài)的娛樂(lè)活動(dòng)，例如：打球、卡拉OK比賽、………活動(dòng)中既使得青年人的朝氣與熱情的到更好的釋放，也在活動(dòng)中培養(yǎng)了大家的合作意識(shí)，增進(jìn)了大家的感情，增強(qiáng)了集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、積極向黨組織推優(yōu)入黨，措施落實(shí)好

5、黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制完善，團(tuán)建任務(wù)納入黨建任務(wù)，一起部署實(shí)施。

6、按規(guī)定落實(shí)好團(tuán)干待遇。

第三篇：創(chuàng)建青年文明號(hào)集體

xxxx創(chuàng)建青年文明號(hào)集體

自 查 報(bào) 告

我校青年文明號(hào)是一支平均年齡僅有27歲青年教師的集體，也是我校最年輕，最充滿(mǎn)朝氣與活力、最充滿(mǎn)干勁的集體。集體63名成員有黨員25名，團(tuán)員38名，95%達(dá)到本科以上.。

一年以來(lái)我們以創(chuàng)建“青年文明號(hào)”為抓手，按照“一流管理、一流人才、一流業(yè)績(jī)、一流服務(wù)”的要求，充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的重要作用和青年教師的積極性，大膽開(kāi)拓，積極進(jìn)取，在平凡的崗位上默默地耕耘，無(wú)私的奉獻(xiàn)，并且成效顯著?，F(xiàn)對(duì)照市級(jí)青年文明號(hào)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)我們?cè)趧?chuàng)建過(guò)程中所做的工作進(jìn)行自查：

一、綜合指標(biāo)

1、爭(zhēng)創(chuàng)單位有領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)建機(jī)構(gòu)、定期會(huì)議指導(dǎo)工作。一名黨政負(fù)責(zé)人擔(dān)任主管工作。經(jīng)費(fèi)有保證。我們要努力的不僅僅是“青年文明號(hào)”的這塊牌子、這項(xiàng)榮譽(yù)，更重要的是利用這一契機(jī)讓我校青年教師的整體素質(zhì)再上一個(gè)臺(tái)階，樹(shù)立良好的師德形象，為學(xué)生服務(wù)、為家長(zhǎng)服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)。

二、基礎(chǔ)工作

1、收集保存有關(guān)文件資料（包括一整套反映創(chuàng)建過(guò)程的資料檔案）集體成員定期召開(kāi)創(chuàng)建工作會(huì)議，進(jìn)行分析研究，為進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作提出合理化的意見(jiàn)和建議。

2、明確的創(chuàng)建主題、醒目的創(chuàng)建標(biāo)志，有切實(shí)可行的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和制度保證，按創(chuàng)建方案卓有成效的開(kāi)展工作。

3、創(chuàng)建主要負(fù)責(zé)人素質(zhì)好，能力強(qiáng)，自覺(jué)帶領(lǐng)青年開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。

4、學(xué)校青年文明號(hào)的成員大部分為35周歲以下。

三、崗位文明

1、恪守職業(yè)道德，遵守職業(yè)規(guī)范，無(wú)被投訴、舉報(bào)現(xiàn)象。

我校青年教師除了準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校組織的每周三下午的政治學(xué)習(xí)以外，還以集習(xí)、分散自學(xué)、小組討論等多種形式開(kāi)展系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)大潮沖擊的時(shí)代，教師的師德顯得尤為重要。穩(wěn)定教師隊(duì)伍、加強(qiáng)師德修養(yǎng)，特別是青年教師隊(duì)伍建設(shè)的重中之重。學(xué)校組織所有青年人學(xué)習(xí)了《信陽(yáng)市中小學(xué)教師職業(yè)道德要求》，要求所有成員嚴(yán)格遵守，樹(shù)立為人師表、教書(shū)育人的教師風(fēng)尚。同時(shí)學(xué)校還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)“我為學(xué)校添光彩”師德演講比賽。大家紛紛表示，在今后的工作，要把師德素養(yǎng)的提高和修煉擺在首要位置，不斷的提高自己的整體素質(zhì)，為學(xué)校的提升盡心盡力。

2、公開(kāi)創(chuàng)建集體成員的基本資料，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，公開(kāi)辦事制度，程序和標(biāo)準(zhǔn)，醒目位置設(shè)有信箱，實(shí)行掛牌上崗。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)承諾制度。面對(duì)家長(zhǎng)的意見(jiàn)甚至是刁難，我們?nèi)匀灰蕴拐\(chéng)的微笑和熱情的解答去冰釋他們心中的不滿(mǎn)，盡量爭(zhēng)取家長(zhǎng)的寬釋和理解。

在結(jié)合日常監(jiān)督的同時(shí)，我們還主動(dòng)征求學(xué)生和家長(zhǎng)的意見(jiàn)，每學(xué)期結(jié)束發(fā)放家長(zhǎng)滿(mǎn)意度征詢(xún)表，主動(dòng)接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)監(jiān)督。

3、規(guī)范文明用語(yǔ)，環(huán)境優(yōu)美，儀表整潔，秩序良好：規(guī)范工作文明用語(yǔ)與文明禮儀，塑造良好的教師新形象。制定了《青年教師管理辦法》，并向全體青年教師積極推行使用“文明用語(yǔ)”，消除“工作忌語(yǔ)”，掛牌上崗，接受監(jiān)督，使每位青年教師始終明確自身職責(zé)，服務(wù)的承諾。

4、考核時(shí)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放意見(jiàn)征求表，服務(wù)對(duì)象滿(mǎn)意度90%以上，根據(jù)學(xué)校每學(xué)期末向全體家長(zhǎng) 發(fā)放的所有任課教師的意見(jiàn)反饋表的統(tǒng)計(jì)來(lái)看，全體青年文明號(hào)的成員服務(wù)對(duì)象的滿(mǎn)意率都達(dá)到了95%以上。

四、崗位才能

1、有培養(yǎng)青年人才的規(guī)劃和措施，高度重視人才培養(yǎng)和使用 工作崗位是鍛煉青年人促進(jìn)青年人成長(zhǎng)的好舞臺(tái)。我校抓好青年人的基本功訓(xùn)練，學(xué)校每學(xué)期開(kāi)展各學(xué)科研究課。一方面為青年人搭建展示的的舞臺(tái)，一方面通過(guò)交流研討促進(jìn)青年人更快、更好的成長(zhǎng)。

2、開(kāi)展青年崗位能手活動(dòng)，經(jīng)常組織培訓(xùn)，不定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核 在崗位技能訓(xùn)練常抓不懈的基礎(chǔ)上，我們還意識(shí)到只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、不斷的充實(shí)才能保持這支隊(duì)伍的先進(jìn)性，提高這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。學(xué)校為我們提供了得天獨(dú)厚的軟、硬件環(huán)境。教育培訓(xùn)方面的經(jīng)費(fèi)，學(xué)校毫不吝嗇，常常把許多優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請(qǐng)到學(xué)校來(lái)，給我們做報(bào)告、做講座。

3、鼓勵(lì)青年積極參加文化、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、競(jìng)賽，提高業(yè)務(wù)文化素養(yǎng)

我校一貫有著“師徒結(jié)對(duì)”“傳、幫、帶”的好傳統(tǒng)，鼓勵(lì)青年教師向經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師學(xué)習(xí)，使得年青人在工作中能更快的成長(zhǎng)，成為教育教學(xué)崗位上的新星和能手。并用老教師的敬業(yè)精神和踏實(shí)的工作態(tài)度影響和教育年青人，提高年青人愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。為了培養(yǎng)選撥和一批教學(xué)骨干，實(shí)施學(xué)?！扒嗨{(lán)工程”，經(jīng)過(guò)教師個(gè)人申報(bào)，評(píng)審專(zhuān)家組評(píng)議，我校在35周歲以下的青年教師中評(píng)選出10名“校級(jí)優(yōu)秀青年教師”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向十名優(yōu)秀青年教師頒發(fā)了證書(shū)，鼓勵(lì)他們以此為契機(jī)，樹(shù)立發(fā)展的目標(biāo)，奉獻(xiàn)在崗位，爭(zhēng)取在市、區(qū)評(píng)選中脫穎而出，獲得更高的榮譽(yù)。

4、學(xué)習(xí)氣氛濃厚，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，撰寫(xiě)論文 在開(kāi)展課題研究的過(guò)程中，許多教師積極總結(jié)點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，每年都有一批教師在各級(jí)各類(lèi)的報(bào)刊上發(fā)表自己的論文。

五、崗位效益

1、在“青年文明號(hào)”成員的共同努力下，學(xué)校按質(zhì)按量完成了工作任務(wù)，贏得了學(xué)生、家長(zhǎng)和社區(qū)群眾的一致好評(píng)，社會(huì)效益不斷提高。

2、創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效，推出一項(xiàng)以上的特色活動(dòng)并取得一定效益。沒(méi)周定主題的特色素質(zhì)教育活動(dòng)，真正成為學(xué)生能力培養(yǎng)及展示的舞臺(tái)。

3、積極開(kāi)展青年志愿者，社會(huì)公益活動(dòng)，受社會(huì)輿論好評(píng)，對(duì)外宣傳報(bào)道力度大，集體社會(huì)形象好。沒(méi)學(xué)期末，利用寒暑假日，讓學(xué)生參與“十項(xiàng)”活動(dòng)中，社會(huì)各界高度贊譽(yù)此項(xiàng)活動(dòng)。

六、團(tuán)的建設(shè)

1、團(tuán)的基層組織健全，團(tuán)費(fèi)收繳正常，積極開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，職業(yè)道德教育

2、青年團(tuán)員發(fā)揮模范帶頭作用。在工作中，全體青年團(tuán)員都能率先垂范，吃苦在前，享受在后。很好的體現(xiàn)了青年團(tuán)員的先進(jìn)性。

3、圍繞中心工作堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩的團(tuán)員活動(dòng)

圍繞“青年文明號(hào)”這一中心工作，學(xué)校團(tuán)支部還組織了豐富多彩的業(yè)余生活。工作之余我們還積極開(kāi)展各項(xiàng)青年人喜愛(ài)的娛樂(lè)活動(dòng)，例如：打球、卡拉OK比賽、………活動(dòng)中既使得青年人的朝氣與熱情的到更好的釋放，也在活動(dòng)中培養(yǎng)了大家的合作意識(shí)，增進(jìn)了大家的感情，增強(qiáng)了集體的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

4、積極向黨組織推優(yōu)入黨，措施落實(shí)好

5、黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制完善，團(tuán)建任務(wù)納入黨建任務(wù)，一起部署實(shí)施。

6、按規(guī)定落實(shí)好團(tuán)干待遇。

第四篇：青年文明號(hào)考核心得體會(huì)

青年文明號(hào)考核心得體會(huì)：青年文明號(hào)要在充滿(mǎn)活力和創(chuàng)新中前進(jìn)

承蒙省廳錯(cuò)愛(ài)，有幸參加省青年文明號(hào)考核。本人是第二考核組成員，負(fù)責(zé)考核廣州地區(qū)的省青年文明號(hào)集體，此次考核，除了體會(huì)和感觸良多外，也是本人在青年文明號(hào)創(chuàng)建歷程中的一次非常難得的絕好學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。本次考核主要體會(huì)較深的有三點(diǎn)：

一、創(chuàng)建工作停步不前，將讓青年文明號(hào)集體失去活力。考核中我們看到了這樣一個(gè)集體：青年文明號(hào)環(huán)境凌亂，墻面貼滿(mǎn)了東西，有青年文明號(hào)的宣傳資料、有他們認(rèn)為要上墻的各種醫(yī)療宣傳單等等，而且有些資料明顯超過(guò)5年以上沒(méi)換過(guò)。顏色更五花八門(mén)，略數(shù)了一下該集體上墻的資料起碼有6種以上不同顏色，顏色嚴(yán)重不統(tǒng)一，跟我們青年文明號(hào)環(huán)境的要求相背離。而臺(tái)賬材料也是嚴(yán)重缺失不全，看不到他們的發(fā)展和青年文明號(hào)的成長(zhǎng)。本來(lái)，這是一個(gè)星級(jí)比較高的集體，該集體在業(yè)務(wù)上也比較強(qiáng)，但他們卻沒(méi)能巧妙借助良好的業(yè)務(wù)能力將青年文明號(hào)工作推向深入，而是讓創(chuàng)建工作停步不前甚至倒退，該集體已完全失去青年文明號(hào)該有的青春活力，讓人惋惜！

二、青年文明號(hào)建設(shè)，重在特色和文化?？己酥杏幸粋€(gè)新號(hào)和另一個(gè)老號(hào)給我留下深刻印象。他們無(wú)論在環(huán)境布置上還是在臺(tái)賬管理上，都有自己的創(chuàng)新和特色。他們兩個(gè)集體在環(huán)境布置上都非常注意與自己的專(zhuān)業(yè)文化相匹配、相統(tǒng)一，從而突顯了他們的優(yōu)越性，讓就醫(yī)環(huán)境給人以良好的舒適感，達(dá)到了青年文明號(hào)環(huán)境特色所要求的目的。臺(tái)賬管理上，他們創(chuàng)新了有自己特色的獎(jiǎng)懲手段和“青號(hào)”活動(dòng)，并有效突出了自己的創(chuàng)建文化，讓人看到的是他們是真正以“創(chuàng)號(hào)”工作來(lái)推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，以“創(chuàng)號(hào)”工作來(lái)有效促進(jìn)了人才的成長(zhǎng)、成才。

三、青年文明號(hào)集體，確實(shí)是培養(yǎng)人才的搖籃。一路考核，我們是一路感慨，一路為青年文明號(hào)喝彩。在檢查過(guò)程是，不管是與各青年文明號(hào)集體的領(lǐng)導(dǎo)、成員交談還是我們考核組成員的閑聊，都感覺(jué)非常一致的是，青年文明號(hào)的創(chuàng)建過(guò)程，是最能培養(yǎng)人的一個(gè)過(guò)程，主要體現(xiàn)在：一是臺(tái)賬整理上，高度鍛煉了號(hào)手們的寫(xiě)作能力、統(tǒng)籌能力和組織能力，同時(shí)更提升了大家的細(xì)心、耐心和用心度；二是環(huán)境的布置上，也高度的培育和激發(fā)了號(hào)手們的設(shè)計(jì)創(chuàng)意、藝術(shù)感和感觀美感；三是演講答辯上，也更磨練了青年號(hào)手們的臺(tái)上演示能力、演講技能和膽色風(fēng)采；四是統(tǒng)籌指導(dǎo)上，團(tuán)書(shū)記在“青號(hào)”的創(chuàng)建上起到了一個(gè)非常重要的指導(dǎo)和管理作用，青年文明號(hào)的創(chuàng)建成不成功也直接體現(xiàn)了團(tuán)書(shū)記的作為，團(tuán)書(shū)記在創(chuàng)號(hào)過(guò)程中也得到了全新的鍛煉。以上種種，都能讓一個(gè)本以為平凡的青年成長(zhǎng)為能寫(xiě)、能講、能策劃、能統(tǒng)籌的優(yōu)秀型人才。故此，近年來(lái)，不少的團(tuán)書(shū)記、號(hào)長(zhǎng)、號(hào)手骨干在創(chuàng)號(hào)過(guò)程中得到了提拔，創(chuàng)號(hào)雖帶著辛酸和淚水，但這也給予了巨大的成長(zhǎng)回報(bào)！

有兩點(diǎn)建議：

一是希望能進(jìn)一步精簡(jiǎn)考核細(xì)則?？己酥?，發(fā)現(xiàn)考核項(xiàng)目中有不少內(nèi)容都有交叉、重復(fù)的情況，這會(huì)讓創(chuàng)建工作復(fù)雜化，不便于簡(jiǎn)潔明了、減輕工作量。建議能將考核細(xì)則進(jìn)一步精簡(jiǎn)化，例如可直接將考核內(nèi)容劃分為“基礎(chǔ)、特色、成效”三大塊，另加“附加分”和“一票否決”。

二是希望星級(jí)評(píng)審能簡(jiǎn)化程序便于操作?，F(xiàn)在考核是新舊號(hào)一樣的考核程序，建議：舊號(hào)是經(jīng)歷過(guò)五關(guān)斬六將上來(lái)的，可否在現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)省去檢查大量臺(tái)賬資料？或者，舊號(hào)可否只現(xiàn)場(chǎng)檢查考核，省去不用上省演講答辯？

----紫色水晶魚(yú)

第五篇：青年文明號(hào)考核反思

青年文明號(hào)考核反思：青年文明號(hào) 成長(zhǎng)的需要

2012-2013省號(hào)星級(jí)動(dòng)態(tài)管理和申報(bào)工作從5月13日正式啟動(dòng)，至9月8日競(jìng)標(biāo)答辯會(huì)，歷時(shí)已經(jīng)4個(gè)月。第一次參與組織策劃涵蓋153個(gè)集體的青年文明號(hào)評(píng)審工作，一路走來(lái)，感觸良多。

一、創(chuàng)號(hào)，你我的需要。有網(wǎng)友戲稱(chēng)，青年文明號(hào)競(jìng)標(biāo)答辯會(huì)是一場(chǎng)涵蓋了時(shí)裝秀、互聯(lián)網(wǎng)、美工設(shè)計(jì)、新技術(shù)、新產(chǎn)品介紹等范疇的盛會(huì)。的確，這是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)交流的平臺(tái)，是一個(gè)智慧碰撞的舞臺(tái)。通過(guò)青年文明號(hào)這個(gè)平臺(tái)，小青蛙可以更好地得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，可以更充分地發(fā)揮自己的聰明才智，可以有更多橫向交流的機(jī)會(huì)，可以更好地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，可以更好地服務(wù)患者回報(bào)社會(huì)，可以更好地促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。

二、創(chuàng)新，管理的需要。今年省號(hào)考核提出10%的末位淘汰，實(shí)行申報(bào)電子化，提倡布展簡(jiǎn)約化，創(chuàng)新指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)化。實(shí)踐證明，該措施得到了青蛙們的認(rèn)同，并達(dá)到預(yù)期的效果。黨建帶團(tuán)建。措施的出臺(tái)，離不開(kāi)黨辦主任正確的把握方向。作為黨辦主任的老夫子，從小青蛙的實(shí)際出發(fā)，想方設(shè)法給小青蛙減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，創(chuàng)造發(fā)揮聰明才智的平臺(tái)。并在空間連載應(yīng)對(duì)布展和答辯的技巧，在Q群實(shí)時(shí)點(diǎn)評(píng)競(jìng)標(biāo)戰(zhàn)場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)化。小蝌蚪成長(zhǎng)的愿望讓老夫子迸發(fā)出無(wú)窮的力量，用心地在青年文明號(hào)的花園里辛勤耕耘！學(xué)而不厭，誨人不倦！

三、奮斗，青春的需要。晚上經(jīng)過(guò)青蛙們的房間，發(fā)現(xiàn)青蛙們都在積極備戰(zhàn)，或一個(gè)人啃書(shū)本，或幾個(gè)人訓(xùn)練匯報(bào)。公布戰(zhàn)績(jī)時(shí)，青蛙們有的歡呼雀躍，有的雖敗猶榮，誓言?xún)赡旰笤賾?zhàn)。青蛙們從上交總結(jié)、資料匯編，到現(xiàn)場(chǎng)考核，到布展，至競(jìng)標(biāo)答辯，每個(gè)集體的成績(jī)都凝聚了青蛙們的辛勤汗水，一步一個(gè)腳印，力求每步做到最好。成績(jī)只是一個(gè)符號(hào)，奮斗的過(guò)程才是最重要。我們努力過(guò)，我們付出過(guò)！奮斗的青春是快樂(lè)的！

青年文明號(hào)的發(fā)展，一路上得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，各個(gè)單位的支持，各位評(píng)委的幫助，各個(gè)青蛙的參與。青年文明號(hào)是我們共同的智慧。下一步如何促進(jìn)創(chuàng)號(hào)工作更好為中心工作服務(wù)，如何促進(jìn)不同地區(qū)青年文明號(hào)的共同發(fā)展，如何創(chuàng)造更多溝通交流的平臺(tái)，如何編輯一本實(shí)用性強(qiáng)的創(chuàng)號(hào)工具書(shū)，將是我們奮斗的方向。讓創(chuàng)號(hào)成為我們奮斗青春的記憶，致我們終將逝去的青春！

---荷花