第一篇：煤礦綜采一隊(duì)黨支部加強(qiáng)青工技能素質(zhì)提升事跡材料

文章標(biāo)題：煤礦綜采一隊(duì)黨支部加強(qiáng)青工技能素質(zhì)提升事跡材料

某礦綜采一隊(duì)黨支部加強(qiáng)青工技能素質(zhì)提升事跡材料

某煤礦綜采一隊(duì)1999年10月份建隊(duì)，擔(dān)負(fù)著全礦60％以上的原煤生產(chǎn)任務(wù)。現(xiàn)有職工208人，其中35周歲以下青工106人。建隊(duì)近7年來，我們始終堅(jiān)持從保證全隊(duì)工作健康發(fā)展，儲(chǔ)蓄單位可持續(xù)發(fā)展后備力量的高度，采

取多種措施加強(qiáng)對(duì)青工的技能培養(yǎng)，建設(shè)具有高技能素質(zhì)的青工隊(duì)伍，促進(jìn)了全隊(duì)各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。建隊(duì)近7年來，累計(jì)生產(chǎn)原煤580多萬噸，杜絕了輕傷以上人身事故和重大機(jī)械、機(jī)電事故，工程質(zhì)量達(dá)到了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)，驗(yàn)收始終保持在95分以上，區(qū)隊(duì)被礦命名為“樣板區(qū)隊(duì)”，黨支部連續(xù)兩年被集團(tuán)公司黨委評(píng)為“先進(jìn)黨支部”。下面，就我隊(duì)在提升青工隊(duì)伍技能素質(zhì)方面的一些做法和體會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

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一、提升思想境界，把提高青工隊(duì)伍技能素質(zhì)作為推進(jìn)安全生產(chǎn)的根本來抓

建隊(duì)初期，我們接手的第一個(gè)工作面是1301工作面。一上手就遇到了前所未有的壓力：一是礦井機(jī)械化程度高，先進(jìn)設(shè)備種類多，科技含量高，對(duì)職工的業(yè)務(wù)水平和操作技能都提出了更高的要求。雖然礦安排區(qū)隊(duì)組織50余名有文化基礎(chǔ)、悟性較強(qiáng)的骨干先后到兄弟單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，并聘請(qǐng)?jiān)O(shè)備生產(chǎn)廠家技術(shù)人員到礦進(jìn)行講解，但是由于缺乏操作經(jīng)驗(yàn)，龐大的機(jī)組我們還是玩不轉(zhuǎn)；二是設(shè)備故障率高，加上操作不熟練，一出現(xiàn)機(jī)械故障大家毫無辦法，經(jīng)常影響生產(chǎn)；三是在設(shè)備操作不熟練、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境不熟悉、人員復(fù)雜的情況下，不但安全上沒有把握，而且效率提不上來，一班采割僅2—3個(gè)循環(huán)。區(qū)隊(duì)班子看在眼里，急在心上，多次坐下來召開會(huì)議分析原因。大家一致認(rèn)識(shí)到：制約生產(chǎn)的關(guān)鍵是職工技能素質(zhì)低，不能盡快發(fā)揮設(shè)備潛能，提高生產(chǎn)效率。要解決這個(gè)問題必須從青工抓起，盡快培養(yǎng)一支高技能素質(zhì)的青工隊(duì)伍。基于以上認(rèn)識(shí)，我們先后研究制定了《綜采一隊(duì)關(guān)于加強(qiáng)青工技能培訓(xùn)的辦法》、《關(guān)于激勵(lì)青工崗位成才、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型青工的實(shí)施意見》、《綜采一隊(duì)青工培訓(xùn)方案和計(jì)劃》等規(guī)章制度，建立起了加強(qiáng)青工技能培訓(xùn)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。我們抽調(diào)部分青年骨干，先后到兗礦集團(tuán)的二號(hào)井、三號(hào)井和集團(tuán)公司許廠礦等兄弟單位進(jìn)行學(xué)習(xí)，并聘請(qǐng)西安煤機(jī)廠、佳木斯礦用設(shè)備廠等廠家技術(shù)人員到礦進(jìn)行上課，重點(diǎn)講解設(shè)備的使用、維護(hù)和一般性故障的處理。經(jīng)過半個(gè)多月的突擊培訓(xùn)，收到了良好效果。一方面生產(chǎn)效率大大提高，一個(gè)生產(chǎn)班迅速提到了至少4個(gè)循環(huán)以上；另一方面“三違”現(xiàn)象明顯減少，各類設(shè)備故障率明顯降低。

二、采取多種形式，扎實(shí)搞好青工的技能培訓(xùn)

素質(zhì)在培養(yǎng)，技能在訓(xùn)練。我們緊緊抓住培養(yǎng)和訓(xùn)練這兩個(gè)關(guān)鍵，多措并舉，激勵(lì)青年崗位成才，狠抓青工技能素質(zhì)的提升。

第一，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)。我們結(jié)合青工技術(shù)特點(diǎn)和實(shí)際需求，有計(jì)劃、有步驟、多渠道地對(duì)青工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，并采取內(nèi)培和外訓(xùn)并舉，理論培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相結(jié)合的方式，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。我隊(duì)使用的生產(chǎn)設(shè)備比較混雜，采煤機(jī)組是西安煤機(jī)廠的，皮帶運(yùn)輸機(jī)是西北煤機(jī)廠的，轉(zhuǎn)載機(jī)和破碎機(jī)是張家口煤機(jī)廠的，安排外委培訓(xùn)難度很大。但是，不管生產(chǎn)任務(wù)再重，人員再緊張，我們都想盡一切辦法，堅(jiān)持每年至少組織2批青工到生產(chǎn)廠家進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)實(shí)際，不定期聘請(qǐng)?jiān)O(shè)備廠家的技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)授課。近7年來，我們先后組織采煤機(jī)司機(jī)、泵站司機(jī)、刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)、單體支護(hù)工、回柱放頂工等多個(gè)工種的技術(shù)培訓(xùn)36次，培訓(xùn)青工70人次。同時(shí)，我們充分利用礦機(jī)廠維修車間，定期安排青工在機(jī)廠實(shí)習(xí)，每次2人，每期2個(gè)月，與礦機(jī)廠的職工同時(shí)上下班，不斷豐富維修知識(shí)，提高操作技能。目前，區(qū)隊(duì)56名中級(jí)工、12名高級(jí)工、14名技師中，青工就有25人，占到了30％，成為了區(qū)隊(duì)的中堅(jiān)力量。

第二，放手讓青工在實(shí)踐中鍛煉提高。3303工作面是我礦在3300采區(qū)設(shè)計(jì)的第一個(gè)薄煤層工作面。接到任務(wù)后，區(qū)隊(duì)感到了巨大的壓力。一是當(dāng)時(shí)薄煤層條件下的電液控制閥技術(shù)在全國(guó)煤炭系統(tǒng)還沒有成熟的經(jīng)驗(yàn)可循。二是這些全新的高科技設(shè)備都是德國(guó)技術(shù)，從來沒有人接觸過，都沒有十足的把握。三是在不熟悉設(shè)備性能的情況下，如何才能保證好安全。區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)研究，一致認(rèn)為這是鍛煉青工的最好機(jī)會(huì)。于是，我們挑選了23名青工，搭配10名老職工重點(diǎn)掌握安全，把艱巨的任務(wù)交給了青年班長(zhǎng)李強(qiáng)。他們從認(rèn)真學(xué)習(xí)各種設(shè)備的原理、操作要領(lǐng)、使用說明開始，認(rèn)真研究制定施工安全措施，對(duì)應(yīng)圖紙安裝管路、控制面板、電磁光控噴霧等，計(jì)劃1個(gè)月的工作量，只用了15天就完成了安裝和調(diào)試。1個(gè)月的試生產(chǎn)后，從工作面的工程質(zhì)量到原煤產(chǎn)量都達(dá)到了預(yù)期效果。來自德國(guó)的設(shè)備廠家負(fù)責(zé)人下井看到現(xiàn)場(chǎng)后，豎起了大拇指，佩服地說：“在中國(guó)所有使用我們?cè)O(shè)備的企業(yè)中，這是我見到的最成功的，真正意義上的第一個(gè)高質(zhì)量的電液控制閥采煤面?！边@項(xiàng)任務(wù)的完成，為我礦薄煤層綜合機(jī)械化開采探索出了成功之路，也為以后薄煤層開采的安全工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步激發(fā)了青工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的信心。

第三，引導(dǎo)青工大力開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。為了最大限度地調(diào)動(dòng)和激發(fā)青工的潛能，我們采取確定課題、交代任務(wù)的辦法，鼓勵(lì)青工開展科技創(chuàng)新活動(dòng)。近7年來，青工先后攻克MXG—250型采煤機(jī)組齒軌輪鑲套、機(jī)組牽引部管路改造、皮帶路防塵管路自動(dòng)轉(zhuǎn)換、皮帶輸送機(jī)剎車裝置等技術(shù)革新項(xiàng)目80余項(xiàng)，減輕了勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工作效率，節(jié)約了生產(chǎn)成本。2004年，我們綜采一隊(duì)先后創(chuàng)出了160米長(zhǎng)壁面單班8個(gè)循環(huán)、45米短壁面單班30個(gè)循環(huán)的紀(jì)錄，為我礦經(jīng)濟(jì)效益的提高做出了積極的貢獻(xiàn)。

三、建立激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)青工學(xué)技術(shù)、練技能的積極性

多年的實(shí)踐使我們認(rèn)識(shí)到：只有培養(yǎng)和造就一支技術(shù)技能型青工隊(duì)伍,才能為企業(yè)發(fā)展提供源動(dòng)力。為此，我們不斷完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)、調(diào)動(dòng)和保護(hù)青工學(xué)習(xí)技能的積極性。

一是經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。我們規(guī)定機(jī)械設(shè)備維修青工分管范圍月度內(nèi)杜絕機(jī)械責(zé)任故障，享受區(qū)隊(duì)平均工資的1.1—1.2倍，每出現(xiàn)一起機(jī)械責(zé)任故障，就降低1個(gè)百分點(diǎn)。這樣同樣工作的青工，好的和差的月收入能相差到1000元左右。凡是被區(qū)隊(duì)和礦認(rèn)可的技術(shù)革新項(xiàng)目，視成果對(duì)所有參與的青工每人獎(jiǎng)勵(lì)200—1000元不等。近7年來，我們共獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)革新青工280余人次，獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)12萬元。

二是政治激勵(lì)。我們?cè)谔岚螀^(qū)隊(duì)管理人員、推優(yōu)入黨、向礦推薦各類先進(jìn)等方面，堅(jiān)持選擇政治素質(zhì)好、技能素質(zhì)高的優(yōu)秀青工。近7年來，我們先后從青工中提拔副隊(duì)長(zhǎng)2人?？梢赃@么說，我擔(dān)任支部書記，也是得益于技術(shù)技能素質(zhì)的不斷提高?，F(xiàn)在全隊(duì)15個(gè)班組長(zhǎng)，青工占了8個(gè)。今年5月份，在全礦評(píng)選的十大安全明星中，我隊(duì)青工占了3個(gè)，二十大安全標(biāo)兵中，我隊(duì)青工占了5個(gè)。我隊(duì)15名黨員中，青年黨員6人，青年預(yù)備黨員1人，3名入黨積極分子全部為一線青工。在技術(shù)含量高、工資最高的崗位上，青工占到了70％左右。

三是機(jī)遇鼓勵(lì)。對(duì)那些技術(shù)過硬、素質(zhì)較高的青工，我們著力于挖掘潛能，盡可能為他們創(chuàng)造發(fā)展機(jī)遇。不管礦上開展什么活動(dòng)，區(qū)隊(duì)從來不因?yàn)槿藛T緊張而棄權(quán)，而是積極推薦優(yōu)秀青工參加，為他們提供更多展示自己的舞臺(tái)；在外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人選上，我們堅(jiān)持選送技術(shù)素質(zhì)高的青工。僅2005年，就輸送12名青工到山東科技大進(jìn)行深造，16名青工先后到北京、西安、上海等地進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。通過這些措施，使每名青工感受到在綜采一隊(duì)有干頭、有盼頭，從而激發(fā)了他們學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性，確保區(qū)隊(duì)保持了新鮮活力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我們?cè)谔岣咔喙ぜ寄芩刭|(zhì)，激勵(lì)青工崗位成才方面的做法和探索。雖然取得了一些成績(jī)，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和我們的目標(biāo)還有很大差距。我們一定以這次會(huì)議為契機(jī)，加倍努力，積極探索，進(jìn)一步提升我隊(duì)青工隊(duì)伍的技術(shù)水平，為岱礦和集團(tuán)公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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第二篇：綜采一隊(duì)青工思想分析

進(jìn)入暑期以來，我團(tuán)支部為了能夠及時(shí)的掌握?qǐng)F(tuán)員、青年的思想活動(dòng)狀態(tài)，積極深入的行動(dòng)起來，深入的做好團(tuán)員青年暑期的安全思想教育工作，使廣大團(tuán)員青年認(rèn)到安全工作尤為重要，為防止廣大團(tuán)員青年在剛剛進(jìn)入夏季在家休息不好，在工作崗位上出現(xiàn)打盹、精神不集中的情況。我支部根據(jù)我單位實(shí)際情況因地制宜，給他們講清了我礦目前的安全形勢(shì)。使廣大團(tuán)員青年積極的相應(yīng)號(hào)召，從我做起，真抓實(shí)干，在做好本職工作的同時(shí)，充分發(fā)揮了在安全生產(chǎn)工作中生力軍和突擊隊(duì)作用。

通過深入的調(diào)查我們還發(fā)現(xiàn)，由于夏季的白天明顯變長(zhǎng)，加之天氣炎熱，致使一部分青年在下班回宿舍后，不睡覺在外邊上網(wǎng)、在宿舍玩撲克，造成第二天休息不好，上班時(shí)無精打采，精神不集中，在工作中老是走神，不能夠及時(shí)調(diào)整好自己的精神狀態(tài)，這樣對(duì)搞好安全生產(chǎn)工作是十分不利的。針對(duì)暴露出來的這些問題我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并針對(duì)個(gè)別團(tuán)員青年的反?，F(xiàn)象，給與糾正，找其座談為其敲響警鐘,對(duì)其及時(shí)地進(jìn)行提醒，做好他們的安全思想教育,讓他們擺正安全與娛樂的關(guān)系，防止意外事故的發(fā)生，使廣大團(tuán)員青年認(rèn)清了自己的錯(cuò)誤,并加以改正，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年的安全意識(shí),確保了我單位安全工作順利進(jìn)行，各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

第三篇：綜采一隊(duì)團(tuán)支部開展青工技能升級(jí)活動(dòng)

為提升青年員工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年以來，林南倉(cāng)礦業(yè)公司地測(cè)科團(tuán)支部深入開展青工技能升級(jí)活動(dòng)，取得了明顯效果。

近年來，隨著老員工的返回唐山，逐漸出現(xiàn)了技術(shù)接續(xù)困難的問題。為改變這種情況，讓青年員工盡早挑起大梁，該隊(duì)團(tuán)支部加強(qiáng)青工培訓(xùn)，促進(jìn)青工技能升級(jí)。他們?cè)诟鱾€(gè)班組建立了學(xué)習(xí)陣地，準(zhǔn)備了相關(guān)專業(yè)書籍，每周組織青工進(jìn)行集中理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，并以抽查的方式定期對(duì)青工學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測(cè)試，夯實(shí)青工的理論基礎(chǔ)。他們還結(jié)合這科青工多、老工人少的實(shí)際，建立了“一幫多”學(xué)技組合形式，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工與工種、崗位相同或相近的青工結(jié)成學(xué)技小組，重點(diǎn)傳授實(shí)際操作、疑難問題處理等方面的技能，增強(qiáng)青年員工的現(xiàn)場(chǎng)操作能力。與此同時(shí)，他們還開展了青工技能共享互助小組活動(dòng)，讓青工分享學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，并將工作中遇到的難點(diǎn)問題提出來大家一起研究解決，最終實(shí)現(xiàn)共同學(xué)習(xí)、共同提高的目的。

第四篇：綜采一隊(duì)先進(jìn)黨支部材料

先進(jìn)黨支部推薦材料

多年來，我們綜采一隊(duì)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、礦黨委直接指導(dǎo)下、支部黨員和職工的共同努力下，緊緊圍繞黨的路線、方針、政策，強(qiáng)化黨員教育、管理、監(jiān)督，全面提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨性，并且認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹落實(shí)十七大精神，按照集團(tuán)公司《黨支部工作條例》的要求，不斷加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

我們黨支部現(xiàn)有黨員18名，下設(shè)三個(gè)黨小組，支部機(jī)構(gòu)健全，制度嚴(yán)明，是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的整體。連續(xù)幾年分別被公司、礦評(píng)為“先進(jìn)黨支部”、“十佳黨支部”和“雙文明集體”等榮譽(yù)?，F(xiàn)將我們的做法總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化班子建設(shè)，樹立支部形象

黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)是保證隊(duì)伍各項(xiàng)工作順利開展的基礎(chǔ)，制度為其提供了強(qiáng)有力的保障。為此，我們黨支部一直就把健全班子、提高班子成員素質(zhì)，建立健全各項(xiàng)制度作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)工作來抓。面隊(duì)新的形勢(shì)和任務(wù)；首先，我支部認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)，以十七大精神為主題，突出鄧小平理論，突出“三個(gè)代表”的重要思想。通過學(xué)習(xí)，使班子成員把思想統(tǒng)一到努力完成上級(jí)交付的各項(xiàng)任務(wù)上來。其次，在班子成員中實(shí)行了分工明確、責(zé)任到人的目標(biāo)化管理，即班子成員對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作要月初有計(jì)劃，月末有總結(jié)。在每月圓班會(huì)上，要實(shí)事求是地對(duì)當(dāng)月工作作出評(píng)價(jià)。而且根據(jù)分工不同將安全、生產(chǎn)任務(wù)、工程質(zhì)量、推行崗位標(biāo)準(zhǔn)化等硬指標(biāo)和他們的工資掛鉤。

抓好班子建設(shè)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。使我支部能夠與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，班子成員能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，心往一起想，勁往一處使，營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、敢于創(chuàng)新，能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的堅(jiān)強(qiáng)的支部班子。黨政班子成員遇到臟、苦、累活搶著干，危險(xiǎn)時(shí)刻搶在先。同甘苦、共患難，時(shí)時(shí)處處起到模范帶頭作用，激勵(lì)著全體職工。

二、抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用

黨員的形象代表著黨的形象，黨員的先鋒模范作用對(duì)職工有一種強(qiáng)大的說服力和感召力。因此，我支部特別注重抓黨員素質(zhì)的提高。在黨員素質(zhì)的提高上，我們充分利用支部“一課三會(huì)”的時(shí)機(jī)，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、理論知識(shí)和“三個(gè)代表”的重要思想，引導(dǎo)黨員樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價(jià)值觀。在工作中，我們聯(lián)系實(shí)際，使黨員從思想上確立了黨性意識(shí)，為發(fā)揮模范帶頭作用掃清了思想障礙。在S5-3工作面回采過程中，受頂板壓力、水患、煤塵、瓦斯等自然災(zāi)害的影響，推進(jìn)相當(dāng)困難，職工收入減少，上班人數(shù)減少。為了渡過難關(guān)，我支部號(hào)召全體黨員以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。黨員積極響應(yīng)，帶頭工作在臟、累、險(xiǎn)的崗位，與工人一起摸爬滾打，一起出力流汗，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)和影響了職工群眾。

實(shí)踐證明，抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為搞好各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的保障。

三、創(chuàng)新思想政治工作，搞好企業(yè)文化建設(shè)，努力創(chuàng)建文明隊(duì)組

創(chuàng)新思想政治工作是調(diào)動(dòng)職工積極性，挖掘職工潛力的一條有效途徑。我們支部從思想疏通、推行民主管理等方面入手，全面體現(xiàn)其政治保證作用。

思想疏通上，我們立足現(xiàn)狀，針對(duì)職工不同狀態(tài)，動(dòng)之以情，曉之以理地對(duì)職工進(jìn)行教育。多體貼、多理解，多為職工辦實(shí)事使思想疏通工作開展的有聲有色。

為推行民主管理，我支部定期召開民主生活會(huì)和職工代表大會(huì)。隊(duì)里各項(xiàng)制度、獎(jiǎng)懲辦法、工資分配方案交職代會(huì)審議通過，廣泛聽取職工群眾意見，尊重職工，依靠職工。

在企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)建過程中，我支部逐步建立并完善責(zé)任制，按計(jì)劃有步驟實(shí)施推廣，并加大了企業(yè)文化相關(guān)知識(shí)的宣傳及培訓(xùn)力度，而且我支部把推行6S管理作為工作重點(diǎn)。首先我高度重視，真抓實(shí)干，把6S管理由被動(dòng)執(zhí)行轉(zhuǎn)化為主動(dòng)采取。其次，完善制度有章可循。制度是約束人的行為規(guī)范，我支部6S管理運(yùn)行中，結(jié)合實(shí)

際，針對(duì)每個(gè)工種制定了詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)。這樣提高了員工的積極性，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力、向心力，從而促進(jìn)了管理工作。我支部圍繞既定目標(biāo)，以快速發(fā)展為主題，開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，用“三個(gè)代表”來統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，一如既往地為建設(shè)“中國(guó)潞安”而努力奮斗。

先進(jìn)黨支部推薦材料

綜采一隊(duì)黨支部 2011年6月6日

第五篇：綜采一隊(duì)團(tuán)支部積極開展安全教育提高青工安全素質(zhì)

綜采一隊(duì)團(tuán)支部積極開展安全教育提高青工安全素質(zhì) 該隊(duì)團(tuán)支部根據(jù)近年來新到技校生、農(nóng)協(xié)工人數(shù)的不斷增加的實(shí)際情況，為了確保安全生產(chǎn)不出現(xiàn)事故，9月份積極開展了以“安全教育提高青工安全素質(zhì)”的安全活動(dòng)，深化了青工的安全培訓(xùn)，提高了他們的整體綜合素質(zhì)。

為了保證培訓(xùn)效果，該隊(duì)團(tuán)支部加強(qiáng)對(duì)特殊工種培訓(xùn)力度，以開展技術(shù)比武為契機(jī)，積極開展全員崗位練兵活動(dòng)，通過制定青工培訓(xùn)計(jì)劃，開辦青工安全知識(shí)課堂、開展安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握各種安全生產(chǎn)規(guī)定和安全操作規(guī)程。開展安全事故預(yù)演、崗位危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練等以安全生產(chǎn)為內(nèi)容的崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，掌握安全生產(chǎn)操作技能，全力提高了青年員工自主保安能力，為確保9月份安全生產(chǎn)任務(wù)的超額完成。并及時(shí)要求青年安全監(jiān)督崗崗員加大日常的檢查力度，堅(jiān)決杜絕特殊工種未持證和無證上崗等違章行為的查處。加強(qiáng)對(duì)新工人安全培訓(xùn)，嚴(yán)格落實(shí)好各項(xiàng)制度，不斷提高新工人的自主保安意識(shí)和正規(guī)操作水。