第一篇：關(guān)于請求解決企業(yè)部分高管人員子女就學問題的報告

關(guān)于請求解決企業(yè)部分高管人員子女就學

問題的報告

靖江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會

靖江市教育局：

木材產(chǎn)業(yè)是靖江發(fā)揮資源性大港優(yōu)勢，著力培育發(fā)展的沿江五大產(chǎn)業(yè)之一。為策應靖江市委、市政府關(guān)于延伸產(chǎn)業(yè)鏈、打造百億級木材產(chǎn)業(yè)集群的戰(zhàn)略定位，上海歐洋豪杰集團公司在靖江注冊成立歐洋富瑞江蘇木業(yè)有限公司，投資5.8億元，建設年產(chǎn)1.5萬套高品質(zhì)家具生產(chǎn)基地。公司充分利用歐洋豪杰的品牌、資源和市場優(yōu)勢，項目建成后，歐洋富瑞將成為國內(nèi)集進口、加工、貿(mào)易、研發(fā)于一體的綜合性木材龍頭企業(yè)之一。

作為沿江重大項目，基地工程已于今年3月18日，在萬林木業(yè)產(chǎn)業(yè)園正式開工建設。為加快項目推進，公司已從總部和上?；爻檎{(diào)部分高管和專業(yè)技術(shù)人員駐靖工作，負責協(xié)調(diào)做好工程建設，預計項目于月可全面竣工投產(chǎn)。上述駐靖人員是歐洋富瑞公司投產(chǎn)運營的高層管理人才和技術(shù)骨干，將長期在靖江工作和生活，為解除后顧之憂，促其安心工作，現(xiàn)特具報告，請求政府給予支持和照顧，幫助我公司為其子女就學提供良好環(huán)境。我們將增強投資靖江、融入靖江、扎根靖江的信心，為靖江經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出應有的貢獻。

附：企業(yè)部分高管和專業(yè)技術(shù)人員子女擬就學情況表

申請單位：歐洋富瑞江蘇木業(yè)有限公司

二Ｏ二年四月二十日

第二篇：關(guān)于請求解決公司員工子女就學的報告(樣本)

關(guān)于請求解決公司員工子女就學的報告

縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會：

茲有我公司職工XXX之子（女）XXXX，XXXX年XX月出生，現(xiàn)請求協(xié)調(diào)解決至阜南縣XXXX學校X年級；

職工XXX之子（女）XXXX，XXXX年XX月出生，現(xiàn)請求協(xié)調(diào)解決至阜南縣XXXX學校X年級；

職工XXX之子（女）XXXX，XXXX年XX月出生，現(xiàn)請求協(xié)調(diào)解決至阜南縣XXXX學校X年級；

懇請給予解決為盼。

XXXXXXXXXXXXX有限公司

二O一六年X月X日

請攜帶員工本人身份證、戶口本、結(jié)婚證原件及復印件，于7月25日前報至經(jīng)貿(mào)發(fā)展局溫朝功處進行審核。2016年以來未按時上報人力資源報表的企業(yè)不予辦理審核手續(xù)。

第三篇：關(guān)于請求解決公司員工子女就學的報告

關(guān)于請求解決公司員工子女就學的報告

縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會：

茲有我公司職工郭 銳之女鄭雅靜，2008年1月出生，現(xiàn)請求協(xié)調(diào)解決至阜南縣第一小學（北校區(qū)）一年級。

懇請給予解決為盼。

安徽杰爾斯工貿(mào)有限公司

二O一六年七月六日

關(guān)于請求解決公司員工子女就學的報告

縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會：

茲有我公司職工鄭雪影之子王文博，2010年1月出生，現(xiàn)請求協(xié)調(diào)解決至阜南縣第一小學（北校區(qū)）一年級。

懇請給予解決為盼。

安徽杰爾斯工貿(mào)有限公司

二O一六年七月六日

關(guān)于請求解決公司員工子女就學的報告

縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會：

茲有我公司職工張培培之子郭華凱，2010年5月出生，現(xiàn)請求協(xié)調(diào)解決至阜南縣第一小學（北校區(qū)）一年級。

懇請給予解決為盼。

安徽杰爾斯工貿(mào)有限公司

二O一六年七月六日

關(guān)于請求解決公司員工子女就學的報告

縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會：

茲有我公司職工劉小燕之子孫天琦，2009年11月出生，現(xiàn)請求協(xié)調(diào)解決至阜南縣第一小學（北校區(qū)）一年級。

懇請給予解決為盼。

安徽杰爾斯工貿(mào)有限公司 二O一六年七月十三日

關(guān)于請求解決公司員工子女就學的報告

縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會：

茲有我公司職工孟偉之子孟君豪，2009年12月出生，現(xiàn)請求協(xié)調(diào)解決至阜南縣第一小學（北校區(qū)）一年級。

懇請給予解決為盼。

安徽杰爾斯工貿(mào)有限公司

二O一六年七月二十一日

證明

茲有我公司職工鄭蕾，女，2014年3月到安徽杰爾斯工貿(mào)有限公司工作，在公司從事生產(chǎn)裝配工作，特此證明。

安徽杰爾斯工貿(mào)有限公司

二O一六年七月二十三日

第四篇：C關(guān)于解決外來務工人員子女就學問題的建議

關(guān)于解決外來務工人員子女就學問題的建議

中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)，要“提高教育現(xiàn)代化水平，健全教育投入保障機制，促進城鄉(xiāng)、區(qū)域教育均衡發(fā)展”。政府工作報告提出：“推進戶籍制度改革，放寬中小城市和小城鎮(zhèn)落戶條件。有計劃有步驟地解決好農(nóng)民工在城鎮(zhèn)的就業(yè)和生活問題，逐步實現(xiàn)農(nóng)民工在勞動報酬、子女就學、公共衛(wèi)生、住房租購以及社會保障方面與城鎮(zhèn)居民享有同等待遇。

上世紀90年代后，第二輪“城市移民”呈現(xiàn)出新的發(fā)展動向，流動人口外出打工日漸出現(xiàn)“家庭化”趨勢，外來務工人員子女就學難問題日益受到社會關(guān)注。我市是用工大市，外來建設者在經(jīng)濟發(fā)展中起著舉足輕重的作用，經(jīng)過長期艱苦的努力，許多外來工子女已被城市接納，實現(xiàn)了在城市就學的愿望，但仍存在不少問題。

外來務工人員子女就學難有以下幾種狀況：其一，流動人口子女上學難問題往往是受戶籍制度、教育投入機制影響的結(jié)果，沒有城市戶籍或是離開戶籍所在地的適齡兒童，在所居城市很難得到同等的受教育機會。其二，公辦教育學校限制多，使得外來務工子女多在簡易的民工學校就讀。由于民工學校收費方式比較靈活，招生條件寬松，入學辦理手續(xù)簡單，而公辦學校招生往往先滿足本地生源，才會考慮外來民工子女，并且，公辦學校在入學辦理手續(xù)上要求民工子女要持有流入地縣級教育行政部門證明、暫住證、健康證等一系列證明，往往使得想讓子女進入公辦學校就讀的家長奔

波、折騰一番，這讓當初到城市務工人員積極性受損。其三，現(xiàn)行中、高考制度規(guī)定必須在戶籍所在地參加中考高考，各省(區(qū))教材、考試題目不同，給農(nóng)民工子女考生造成了心理壓力和很多不便。建議：

第一，建立平等教育機制，減少公辦教育入學戶籍限制，使外來務工子女能夠得到同等的受教育機會。第二，減少公辦教育限制條件，簡化入學手續(xù)，平等對待不同生源的受教育者；探索制訂農(nóng)民工子女學前教育和義務教育后在當?shù)貐⒓由龑W考試的辦法。

第三，加大社會宣傳，營造平等和諧的氛圍，讓社會、學校、家庭共同為下一代營造更加健康、寬松的成長和學習環(huán)境。

翁榮金委員：

您提出的關(guān)于解決外來務工人員子女就學問題的建議的提案收悉。現(xiàn)答復如下：

首先，感謝您對外來建設者子女就學問題的關(guān)心。外來建設者子女入學問題關(guān)系著地方經(jīng)濟發(fā)展和社會的穩(wěn)定，教育局在市委市府領導下，歷來重視外來建設者子女的入學問題。近年來，我市認真執(zhí)行浙江省人民政府《關(guān)于進一步加強和改進進城務工人員子女教育工作的意見》精神，這幾年教育局采取公辦學校解決為主的方針，充分挖掘公辦學校的招生潛力，盡最大可能招收外來建設者子女入學。嚴格執(zhí)行省政府文件要求，我們將外來建設者子女入公辦學校條件設為在戶籍所在地無監(jiān)護條件且父母在義烏有居住證（臨時居住證），只要符合以上條件的，就可以在公辦學校申請就讀。近年來每年新增外來建設者子女在義就學人數(shù)都在5000人左右，目前在我市公民辦學校就讀的外來建設者子女就有5.5萬人。從2008年開始，市政府把解決外來建設者子女入學問題列為政府十大實事，要求公辦學校在原有基礎上每年增加3000個學位接納外來建設者子女入學?？梢哉f，近年來新建的環(huán)中心城區(qū)的十余所學校，如前店小學、荷葉塘初中、黎明小學、東洲小學等等，外來建設者子女比例均在50%以上。從2007年起，利用學校撤并后的閑置校舍，創(chuàng)辦了何宅小學、隔塘小學等6所公辦處來建設子弟學校。2011年在連續(xù)兩年增加的基礎上再增加3000個學位。我們可以承諾，只要符合省人民政府相關(guān)規(guī)定的外來建設者子女，我市將可以全部予以接收。面對每年數(shù)千人的入學增量的壓力，無論哪座城市都是困難的事，土地、經(jīng)費、師資等要素籌措越來困難，且建設需要時間周期，短期完成如此數(shù)量的學校建設確非易事。因此，也需廣大市民的充分理解并共同克服困難。在“十二五”規(guī)劃中，我市已將企業(yè)中的員工包括企業(yè)家及外來建設者子女的教育納入到我市經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中，我們將在城郊及鎮(zhèn)街新建小學二十余所，預計到時可以擴招三萬余名學生，可以基本解決外來建設者子女在公辦學校的就學問題。我們繼續(xù)按照我市城市發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃我市的教育事業(yè)，以滿足全市人民（包括外來建設者）的教育需求。

同樣，如果省政府制訂出臺外來建設者子女可以在本地參加中高考，我市將會按要求執(zhí)行。

最后，再次感謝您對我市教育工作的關(guān)心、支持和理解。

第五篇：關(guān)于請求內(nèi)部解決子女就業(yè)問題的報告

關(guān)于請求內(nèi)部解決子女就業(yè)問題的報告

以下是給長沙的一位朋友寫的一個報告，掛在這里，留做紀念。因為他們單位準備在明年內(nèi)解決一批職工子女就業(yè)的問題，所以，這些文字，或許能起點作用。

關(guān)于請求內(nèi)部解決子女就業(yè)問題的

報 告

尊敬的長沙市鹽業(yè)公司領導：

本人吳XX，1979年入伍，1993年轉(zhuǎn)業(yè)后，被組織安排在長沙鹽業(yè)公司，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇工作至今。

我最美好的年華奉獻在公司，工作期間多次被公司評為先進工作者和優(yōu)秀黨員，公司也讓我品讀了酒一樣人生的醇美與甘甜。在這里，我工作、生活很快樂、很幸福。近三十年來我所獲得與擁有的點點滴滴，都與各位領導的關(guān)心、支持、理解與幫助，是分不開的。

現(xiàn)在，我真心地希望，這種關(guān)心、支持、理解與幫助，能延續(xù)到我那不爭氣的兒子身上。他的基本情況是：

吳XX，男，1989年7月8日出生，現(xiàn)在在長沙民政學院經(jīng)貿(mào)系會計專業(yè)讀大三。明年暑假大學畢業(yè)，面臨就業(yè)的問題---很嚴峻很嚴峻！

這個問題讓我們?nèi)覍嬍畴y安、夜不能寐，思之再三，還是找找自己的父母官吧。若問題得以解決，則全家感激涕零、沒齒不忘！

致 禮！報告人：