第一篇：青年交流座談會(huì)通知

關(guān)于開(kāi)展XX公司青年交流座談會(huì)的通知

各團(tuán)支部：

為隆重慶祝建黨91周年，切實(shí)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司團(tuán)委《關(guān)于開(kāi)展“XXX”主題教育的通知》文件精神。堅(jiān)定廣大團(tuán)員青年永遠(yuǎn)跟黨走的信念，積極投身于建設(shè)XXXX的進(jìn)程中去。同時(shí)也是為青年員工創(chuàng)造一個(gè)相互交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特舉辦此次青年交流會(huì)。

一、主題

永遠(yuǎn)跟黨走、青春助發(fā)展

二、目的：

1、為構(gòu)建青工與選煤中心各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的有效溝通，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。

2、與參加青年干部培訓(xùn)班的學(xué)員交流學(xué)習(xí)心得。

3、重溫黨史，激勵(lì)青年樹(shù)立崇高信仰和遠(yuǎn)大目標(biāo)。

4、為企業(yè)發(fā)展進(jìn)言獻(xiàn)策

5、增強(qiáng)XXX青年員工之間的交流，提升青工的歸屬感與責(zé)任感。

三、地點(diǎn)：培訓(xùn)樓會(huì)議室

四、時(shí)間：2012-7-1815:00-16:30

五、人員分配名額：

XX車(chē)間5人、XX車(chē)間5人、XX車(chē)間5人、XX車(chē)間5人

六、交流會(huì)議程：

第一部分：團(tuán)委書(shū)記主持交流會(huì)，說(shuō)明本次交流會(huì)的主題和目的。

第二部分：黨工科科長(zhǎng)傳達(dá)XXX第一次黨代會(huì)精神，并帶領(lǐng)全體與會(huì)人員重溫黨史。

第三部分：參加青年管理干部培訓(xùn)班的青年分別作學(xué)習(xí)成果發(fā)言。第四部分：參會(huì)青年結(jié)合本崗位工作實(shí)際談?wù)?，自己在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中應(yīng)該怎么做。

第五部分：XXX黨委副書(shū)記作重要講話(huà)。

第六部分：由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次交流會(huì)的總結(jié)。

七、相關(guān)要求：

1、高度重視，精心組織。七月是的91年華誕。各團(tuán)支部要充分認(rèn)識(shí)到本次座談會(huì)的重要意義，精心組織，認(rèn)真落實(shí)，確保本次座談會(huì)確實(shí)效。

2、統(tǒng)籌兼顧，周密部署。一是各團(tuán)支部要與參會(huì)人員充分溝通，調(diào)整好班次，確保參會(huì)率。二是在座談期間各與會(huì)人員要保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，手機(jī)調(diào)至靜音，不得隨意走動(dòng)。

附件一：座談會(huì)報(bào)名回執(zhí)

第二篇：青年員工交流座談會(huì)

（2015年7月份）青年員工交流座談會(huì)發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：大家好！

非常感謝再次參加這次青年員工座談會(huì)，“互聯(lián)網(wǎng)+”是當(dāng)前非常熱門(mén)的話(huà)題，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人在今年的《政府工作報(bào)告》當(dāng)中就專(zhuān)門(mén)提到了“互聯(lián)網(wǎng)+”計(jì)劃，要推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的結(jié)合。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們可以越來(lái)越清楚地看到，互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的結(jié)合，快速促進(jìn)了新業(yè)務(wù)的誕生和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)零售，誕生了“淘寶”，互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)出租車(chē)服務(wù)，誕生了“滴滴打車(chē)”，小米的成功就是用互聯(lián)網(wǎng)改造了傳統(tǒng)企業(yè)，一個(gè)僅僅成立4年的創(chuàng)業(yè)公司，估值達(dá)到450億美元，這些都是用傳統(tǒng)眼光理解不了的事情。下面，我結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”模式與我們公司的業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展，簡(jiǎn)單談兩點(diǎn)個(gè)人體會(huì)和一點(diǎn)建議：

體會(huì)一：借助互聯(lián)網(wǎng)模式，擴(kuò)大生產(chǎn)服務(wù)型業(yè)務(wù)的延伸。集團(tuán)公司在年初的工作會(huì)上提出“積極推動(dòng)生產(chǎn)制造型企業(yè)向生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展?！笨v觀(guān)我們鄉(xiāng)企公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，包括國(guó)際貿(mào)易、招標(biāo)服務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)物流，都是服務(wù)型的業(yè)務(wù)，符合集團(tuán)的發(fā)展方向，我們以現(xiàn)有的業(yè)務(wù)網(wǎng)路為基礎(chǔ)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，背靠集團(tuán)，面向國(guó)內(nèi)、外，大力發(fā)展農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)用具等商貿(mào)物流業(yè)務(wù)，以及與此相關(guān)的集中招標(biāo)、集采配送業(yè)務(wù)，可以形成一定規(guī)模的以互聯(lián)網(wǎng)為基礎(chǔ)平臺(tái)的商貿(mào)物流板塊業(yè)務(wù)。

體會(huì)二： 借助互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新，“業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化”要先行。橙子大王褚時(shí)健

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曾說(shuō)過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)并不能提高橙子的質(zhì)量”，為此，我們可以是借助互聯(lián)平臺(tái)作為促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的手段，但業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化仍是業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)，只有做到業(yè)務(wù)規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，才能與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合，更好的發(fā)揮互聯(lián)互通。這些標(biāo)準(zhǔn)化包括業(yè)務(wù)管理制度、運(yùn)作規(guī)范、操作流程等，要梳理形成適合本項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)際的標(biāo)準(zhǔn)化流程、合同評(píng)審流程、交易流程、收付款流程等，所有流程通過(guò)在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)上交互運(yùn)行，可以較好地提高業(yè)務(wù)運(yùn)作效率，同時(shí)通過(guò)大數(shù)據(jù)分析功能，能夠促進(jìn)內(nèi)部管理，為客戶(hù)提供增值服務(wù)，進(jìn)而提高業(yè)務(wù)品牌。

一點(diǎn)建議：面對(duì)新的發(fā)展模式，要建立健全全面的風(fēng)險(xiǎn)防控體系。新模式的采用，新業(yè)務(wù)的開(kāi)展，在帶來(lái)巨大發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也會(huì)面臨諸多未知的市場(chǎng)和管理風(fēng)險(xiǎn)。因此，建議公司要針對(duì)新的形勢(shì)，完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系，落實(shí)“三重一大”的決策機(jī)制，細(xì)化決策流程，做到集中決策，科學(xué)決策，并輔以有效的激勵(lì)與績(jī)效考核機(jī)制，提高全員的風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，為穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。

我相信，我們企業(yè)只要圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，充分認(rèn)清形勢(shì)，明確業(yè)務(wù)定位，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新發(fā)展途徑、發(fā)展模式，適應(yīng)新變化，一定可以得到快速發(fā)展的。作為鄉(xiāng)企的一員，我也一定為盡自己的努力積極參與到公司的發(fā)展中來(lái)。謝謝大家。

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第三篇：青年交流座談會(huì)發(fā)言稿

青年干部座談會(huì)是針對(duì)國(guó)家青年干部的工作而開(kāi)展的工作會(huì)議。以下是瑞文小編精心準(zhǔn)備的青年交流座談會(huì)發(fā)言稿，歡迎大家閱讀參考！青年交流座談會(huì)發(fā)言稿【1】

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事：

大家好!

非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機(jī)會(huì)與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。

我于20XX年來(lái)到國(guó)稅工作，時(shí)光如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個(gè)方面都有了一定的提升，這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單談一談我對(duì)青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識(shí)。

一、青年干部要有遠(yuǎn)大的志向

縱觀(guān)古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時(shí)就有著遠(yuǎn)大的志向，志向是人前進(jìn)的方向，是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部，應(yīng)樹(shù)立起遠(yuǎn)大的人生志向，不應(yīng)滿(mǎn)足現(xiàn)狀，不應(yīng)只著眼于眼前的工作，只有目標(biāo)明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后，我們青年干部應(yīng)該圍繞著人生目標(biāo)對(duì)人生進(jìn)行規(guī)劃，制定中期和短期目標(biāo)，規(guī)劃好在一個(gè)較長(zhǎng)的階段要達(dá)到一個(gè)什么樣的狀態(tài)，在細(xì)化到較短的階段，要達(dá)到什么樣的狀態(tài)，這樣我們?cè)谧分鹱约喝松硐霑r(shí)，才能有條不紊，循序漸進(jìn)。所以說(shuō)，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。

二、青年干部要有較高政治覺(jué)悟

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，中國(guó)與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對(duì)青年思想的沖擊逐步加深，一些負(fù)面思想尤其對(duì)改革開(kāi)放以后成長(zhǎng)起來(lái)的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對(duì)前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識(shí)、沉迷于虛擬世界、心里問(wèn)題凸顯、過(guò)分追求自我、在大是大非面前做出錯(cuò)誤的選擇，更有一些青年干部道德底線(xiàn)低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)形成的時(shí)期，形成的性格特點(diǎn)和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長(zhǎng)和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個(gè)物欲橫流、五彩斑斕的社會(huì)中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺(jué)悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)歷史知識(shí)、國(guó)情知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和國(guó)際知識(shí)，加強(qiáng)理性思維、辯證思維、實(shí)踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強(qiáng)改造自身的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持一致，才能與社會(huì)進(jìn)步保持一致，才能做一個(gè)品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說(shuō)，政治覺(jué)悟是青年干部成才的基石。

三、青年干部要勤于學(xué)習(xí)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識(shí)、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗(yàn)。一是學(xué)理論。理論是對(duì)客觀(guān)規(guī)律的總結(jié)，理論層次決定一個(gè)干部的層次。青年干部可以通過(guò)讀書(shū)看報(bào)、聆聽(tīng)報(bào)告、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫(xiě)文章等方式學(xué)習(xí)政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)。知識(shí)使人眼界開(kāi)闊。稅務(wù)部門(mén)是一個(gè)對(duì)業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門(mén)，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務(wù)部門(mén)勝任本職工作，就要加強(qiáng)對(duì)自身業(yè)務(wù)能力的提升，而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)同時(shí)還要注重寫(xiě)作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實(shí)際技能的學(xué)習(xí);三是學(xué)方法。一切知識(shí)的獲得，歸根到底是對(duì)方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘，認(rèn)真反思，及時(shí)總結(jié)，形成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)，特別是老同事，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)，是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說(shuō)，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。

四、青年干部要善于實(shí)踐。

實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù)，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實(shí)踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合，包括知識(shí)與能力的復(fù)合，不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等，才能夠適應(yīng)時(shí)代潮流，站在時(shí)代前列，真正成為一名合格的干部。對(duì)于青年干部來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問(wèn)題的辦法。而實(shí)踐鍛煉正為青年干部克服弱點(diǎn)、增長(zhǎng)才干提供了實(shí)際操作的機(jī)遇。在這里，也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我們?cè)诟嗟膷徫恢胁粩嗟脑黾庸ぷ鹘?jīng)歷，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實(shí)踐，到再學(xué)習(xí)到在實(shí)踐的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個(gè)腳印的向前進(jìn)取。所以說(shuō)，實(shí)踐是青年干部成才的腳印。

五、青年干部要勇于創(chuàng)新。

創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗(yàn)和做法，更要有科學(xué)的方法、開(kāi)闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動(dòng)前面。走別人沒(méi)有走過(guò)的，做別人沒(méi)有做過(guò)的，大膽設(shè)想，小心求證，以青年的活力來(lái)帶動(dòng)整個(gè)稅收事業(yè)的活力。所以說(shuō)，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。

六、青年干部要無(wú)畏失敗和挫折。

青年干部在成長(zhǎng)成才過(guò)程中要對(duì)自身發(fā)展進(jìn)行準(zhǔn)確定位，既不能好高騖遠(yuǎn)、驕傲自滿(mǎn)，也不能消極怠慢、缺乏信心。尤其是在面對(duì)困境時(shí)，要把眼前的困難和逆境當(dāng)成磨刀的石、煉鋼的爐,當(dāng)成磨練人們意志和毅力的條件。要明白，青年干部的成長(zhǎng)成才的過(guò)程,就是一個(gè)不斷總結(jié)挫折和失敗的過(guò)程，用自己堅(jiān)強(qiáng)的心智，健康的心態(tài)去迎接成長(zhǎng)道路上的各種考驗(yàn)。所以說(shuō)失敗和挫折是青年干部成才的鞭策

以上是我對(duì)青年干部成才途徑的一點(diǎn)愚見(jiàn)，與大家交流的同時(shí)，還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我見(jiàn)解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。

最后，我將我人生的座右銘與各位青年同事共勉，那就是“志存高遠(yuǎn)，厚積薄發(fā)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團(tuán)員的光榮與自豪!同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕人的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一起學(xué)習(xí)、交流。

不知不覺(jué)來(lái)鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名共青團(tuán)員，時(shí)刻用共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。通過(guò)半年多的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我在基層、在農(nóng)村學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，在不斷的摸索實(shí)踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的角色轉(zhuǎn)變，同時(shí)也慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活，并學(xué)會(huì)了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個(gè)角色不是件容易事，但我堅(jiān)信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會(huì)有快樂(lè)、有收獲。

作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民，才能打開(kāi)一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長(zhǎng)大，但由于一直在外上學(xué)，實(shí)際上對(duì)農(nóng)村是陌生的、無(wú)知的。但我知道只有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。

作為一名基層工作人員，我認(rèn)為必須要端正態(tài)度，樹(shù)立為人民服務(wù)的思想，珍愛(ài)自己的名譽(yù)和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，保持健康的心態(tài)，心無(wú)雜念的服務(wù)基層群眾，主動(dòng)把自己融入農(nóng)村這個(gè)大熔爐。半年來(lái)，我積極主動(dòng)進(jìn)農(nóng)家門(mén)、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實(shí)的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來(lái)，通過(guò)工作和實(shí)踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學(xué)習(xí)，不錯(cuò)過(guò)任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。農(nóng)村基層工作千頭萬(wàn)緒，復(fù)雜而又繁瑣，如果沒(méi)有一個(gè)好學(xué)的態(tài)度，好學(xué)的精神，是很難開(kāi)展好工作的。我剛開(kāi)始接觸包村時(shí)，對(duì)如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一起，如何更好的理解工作內(nèi)容等等都一籌莫展，就更加談不上去開(kāi)展了工作了。但是慢慢跟著管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的老干部，跑了十多次，請(qǐng)教了無(wú)數(shù)次，也就慢慢學(xué)會(huì)了。

工作半年來(lái)，我時(shí)常告誡自己，只有經(jīng)常反思，經(jīng)?？偨Y(jié)，并不斷的問(wèn)自己，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問(wèn)題。只有這樣不斷詢(xún)問(wèn)自己，反思自己，總結(jié)自己，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學(xué)習(xí)，服務(wù)群眾，才能使我在基層服務(wù)中增強(qiáng)本領(lǐng)，贏得機(jī)遇，獲得升華，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。

總之，作為一名基層工作者，特別是一名青年團(tuán)員基層干部，我們就應(yīng)該把農(nóng)村基層作為學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺(tái)，扎扎實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習(xí)，在磨煉中積蓄能量，在奉獻(xiàn)中贏得加分，從而讓自己的理想，自己的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺(tái)上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開(kāi)拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無(wú)愧于自己的工作!

以上發(fā)言?xún)H是個(gè)人不成熟的初淺意見(jiàn)，如有不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正，謝謝大家。

有一句俗語(yǔ)叫做“只埋頭拉車(chē)，不抬頭看路”。比喻一個(gè)人做事，雖然有吃苦精神，但是沒(méi)有目標(biāo)，不看方向，結(jié)果往往吃力無(wú)效果，事與愿違。我想：一位優(yōu)秀的老師，不僅要能埋頭拉車(chē)，更要學(xué)會(huì)抬頭尋找前行的路，甚至還要學(xué)會(huì)經(jīng)常回過(guò)頭審視自己走過(guò)的路，這樣，才會(huì)避免重復(fù)走彎路，才會(huì)在總結(jié)和反思中不斷成長(zhǎng)，才會(huì)走得更快，走得更好。我們?cè)谧母魑荒贻p教師，都是學(xué)校的中堅(jiān)力量，很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，花費(fèi)了很多精力，也取得了良好的教學(xué)效果。但是個(gè)人的發(fā)展卻沒(méi)有把握機(jī)會(huì)。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長(zhǎng)的意識(shí)，發(fā)展目標(biāo)不明確。

有這樣一句話(huà)：你的目標(biāo)將決定你能達(dá)到的高度。

任何人做任何事都要有目標(biāo)，不然任何有經(jīng)驗(yàn)的射箭手都不可能射中。每個(gè)人，不管是優(yōu)秀還是平庸的人，聰明還是愚笨的人，正常和非正常的人，其實(shí)都有目標(biāo)。然而目標(biāo)有大小，時(shí)間有長(zhǎng)遠(yuǎn)，每個(gè)人的目標(biāo)不同而已。拿破侖這樣結(jié)論：目標(biāo)是成功的前提，擁有了目標(biāo)后要明確你的目標(biāo)是特定的、長(zhǎng)期的、遠(yuǎn)大的，然后把整個(gè)強(qiáng)度系數(shù)很高的目標(biāo)分解成可以逐個(gè)擊破的小方向，并且立刻行動(dòng)，定期評(píng)估個(gè)人的計(jì)劃執(zhí)行情況。通過(guò)把夢(mèng)想化為數(shù)個(gè)可以實(shí)現(xiàn)的步驟，一步步去完成，通過(guò)自己了解過(guò)程，輔助自己達(dá)到成功。我們每一個(gè)人都希望能夠成功。分析成功人士，他們的確在一開(kāi)始就給自己制定了目標(biāo)，然后逐步實(shí)現(xiàn)它。這里我要說(shuō)的是，希望我們的老師，仔細(xì)對(duì)照一下太倉(cāng)市中小學(xué)骨干教師評(píng)選管理辦法，找出差距，制定目標(biāo)，然后一步步去完成，相信自己，一定會(huì)成功的。

目標(biāo)和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為：教師的專(zhuān)業(yè)的成長(zhǎng)離不開(kāi)堅(jiān)定的目標(biāo)與良好的心態(tài)。那么，青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢?我突出如下建議：

(一)學(xué)習(xí)心態(tài)：

1.要懂得學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學(xué)習(xí)的過(guò)程。一個(gè)優(yōu)秀的教師應(yīng)該有極其開(kāi)闊的教學(xué)視野。僅僅讀教育教學(xué)方面的書(shū)還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，知識(shí)狹窄、思維停滯、語(yǔ)言干癟又怎么能把課上得精彩?“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)?！弊鳛榻處?，閱讀內(nèi)容要不斷擴(kuò)大，涉獵科學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域，不斷地積淀個(gè)人的文化底蘊(yùn)。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應(yīng)手，揮灑自如。廣闊的教學(xué)視野依賴(lài)于廣博的閱讀，但是現(xiàn)在不少老師情愿畫(huà)地為牢，找一大堆看似無(wú)懈可擊的理由把自己禁錮起來(lái)。包括我自己，總是覺(jué)得很忙，沒(méi)時(shí)間，不愿去讀。要知道，我們只有不斷擴(kuò)大自己的知識(shí)面，在教學(xué)中才能有理智的愛(ài)，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學(xué)中有知識(shí)的廣度和濃度。

2.要善于思考，善于分析。善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一篇文章，一本書(shū)籍，要對(duì)照自己，找到自己教育教學(xué)中的問(wèn)題或困惑，想辦法去尋求解決問(wèn)題的方法和戰(zhàn)勝自我的途徑。

3.要留意你身邊的事，讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，行萬(wàn)里路不如閱人無(wú)數(shù)，閱人無(wú)數(shù)不如名師指路。我們身邊的事有很多，身邊的名師也不少。比如：鈴聲響了，走進(jìn)教室上課，學(xué)生非常吵，你會(huì)怎么辦?上課學(xué)生提超出你準(zhǔn)備的知識(shí)范疇的問(wèn)題你會(huì)怎么做?我們?nèi)绾闻c家長(zhǎng)交往與交流?……這些知識(shí)都是屬于我們的專(zhuān)業(yè)范疇!建議大家先是觀(guān)察著其他班主任如何處理學(xué)生問(wèn)題，如何與家長(zhǎng)談話(huà)。我們?cè)谵k公室里，都注意觀(guān)察、傾聽(tīng)。我們也不停地反問(wèn)自己，如果自己處理會(huì)不會(huì)采用與其他老師相同的辦法，還是采取更好的方法。再比如：積極展示自己的課堂，甘做“靶子”讓同事、專(zhuān)家剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長(zhǎng)。還有就是：利用網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)論壇，建博客，把日常工作反思發(fā)到網(wǎng)上，這樣既可和校內(nèi)外同行交流，又可做到即時(shí)反思，還能起到請(qǐng)他人督導(dǎo)的作用。

總之，一名教師要想自己的專(zhuān)業(yè)得到發(fā)展，定要不斷充實(shí)自我，努力追求卓越，勤奮地學(xué)習(xí)，向書(shū)本學(xué)習(xí)，豐富我們的見(jiàn)識(shí);向前輩學(xué)習(xí)，提升我們的教學(xué)藝術(shù);向社會(huì)學(xué)習(xí)，拓寬我們的視野。當(dāng)然，我們也要向?qū)W生學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們勇于創(chuàng)新的精神，學(xué)習(xí)他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識(shí)的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執(zhí)著而不僵化。

(二)積極心態(tài)：

有個(gè)小品《心里陽(yáng)光點(diǎn)》要知道：事物永遠(yuǎn)是陰陽(yáng)同存，積極的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師，總是覺(jué)得自己這個(gè)沒(méi)興趣，那個(gè)沒(méi)能力，個(gè)人的發(fā)展一拖再拖。

一個(gè)優(yōu)秀的教師能每天在一點(diǎn)一滴的努力中去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，就離成功更近了。這里我重點(diǎn)說(shuō)說(shuō)自信。自信能激發(fā)我們對(duì)教學(xué)工作無(wú)限的熱愛(ài)與濃厚的興趣，從而使我們更專(zhuān)注于自己的教學(xué)工作，更敏感于教學(xué)工作發(fā)展變化的動(dòng)態(tài)與細(xì)節(jié)，更迅速地做出準(zhǔn)確判斷，得出正確的結(jié)論，找到更有效的解決方案，采取更主動(dòng)的行動(dòng)。

自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應(yīng)更敏捷，教學(xué)手段更周全更到位。

(三)付出心態(tài)：

舍得付出是一種精神，也是一種作風(fēng)，更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕，游刃有余、富有魅力，并不是天生的，而是舍得付出地去工作、去學(xué)習(xí)才積累起來(lái)的。

舉例：主動(dòng)上公開(kāi)課、教研課，把握住每一次機(jī)會(huì)，不管開(kāi)課規(guī)模的大小，認(rèn)真對(duì)待，這是對(duì)自己的一種錘煉。一篇課文，從鉆研教材、搜集資料、分析學(xué)情、寫(xiě)出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件、上課、反思……花的時(shí)間少則半天，多則一天、兩天、數(shù)天，這是看得到的“花費(fèi)”，還有看不到的付出：精神上的、心理上的。也許你會(huì)從夢(mèng)中驚醒，也許你會(huì)趕緊拿起床頭放的筆，記下一時(shí)的靈感或者一點(diǎn)點(diǎn)思路。已經(jīng)寫(xiě)好了的詳案，因?yàn)楦杏X(jué)不夠好而推翻重來(lái)，也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來(lái)的，成功沒(méi)有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。

(四)堅(jiān)持心態(tài)：

這里的堅(jiān)持，是指在遇到坎坷的時(shí)候反映出來(lái)的心態(tài)，而不是順利的堅(jiān)持。平時(shí)要持久，遇到瓶頸的時(shí)候還要堅(jiān)持，直到突破瓶頸達(dá)到新的高峰。要堅(jiān)持到底，不輸給自己。時(shí)間總是耐心等待那些堅(jiān)持成功的人。

在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事;有人一生碌碌無(wú)為，也有人一路高奏凱歌。為什么會(huì)有如此天壤之別呢!許多讓你長(zhǎng)時(shí)間做的事情，如果把它當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)去完成，就會(huì)覺(jué)得這樣不斷地重復(fù)，非常枯燥，非常乏味。如果把它當(dāng)作生活的方式，去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力，內(nèi)在的美，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)生活如此美好，如此快樂(lè)。也就是你要有職業(yè)幸福感!

建議大家把自己當(dāng)作一棵根深，桿壯，心樂(lè)的小樹(shù)。根深可以充分汲取營(yíng)養(yǎng)(這是不斷學(xué)習(xí)的心態(tài))，桿壯能夠經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋(這是積極向上陽(yáng)光的心態(tài))，心樂(lè)只因我找到了工作生活的樂(lè)趣和價(jià)值(這是職業(yè)幸福感)

最后在結(jié)束之際，我想說(shuō)：一名教師確定了目標(biāo)，有了自我專(zhuān)業(yè)追求，形成堅(jiān)定的信念，保持良好的學(xué)習(xí)、積極、付出、堅(jiān)持的心態(tài)。擁有了這些內(nèi)在動(dòng)力，再加之合理方法，如：閱讀學(xué)習(xí)汲取教育理論，開(kāi)課錘煉摸索課堂模式，課題研究獲得職業(yè)幸福!試問(wèn)：他怎會(huì)停止成長(zhǎng)?怎會(huì)不茁壯成長(zhǎng)?

讓我們一起幸福地做著教師，快樂(lè)地享受教研，自然地提升專(zhuān)業(yè)吧!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、青年同志們：

大家好!我叫**。很高興今天有這個(gè)機(jī)會(huì)，與各位青年同志交流。這次座談會(huì)首先傳遞出的信息，就是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年同志的重視與關(guān)愛(ài)。青春是短暫的，但我相信在座的各位都愿意把人生最美麗的青春奉獻(xiàn)給***市場(chǎng)監(jiān)管局。

我是**年考入原**工商行政管理局的，先后在**分局窗口、注冊(cè)科（區(qū)行政服務(wù)中心窗口）工作，原工商、質(zhì)監(jiān)、食藥監(jiān)三個(gè)部門(mén)整合后，我在**市場(chǎng)監(jiān)督管理局行政審批科窗口工作，前不久調(diào)入辦公室。參加工作三年多以來(lái)，我不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)，逐漸褪去學(xué)生的青澀，為成為事業(yè)的生力軍而努力奮斗，主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代的要求，在工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面積極呈現(xiàn)新變化、新氣象、新風(fēng)貌。

工作以來(lái)，我深刻體會(huì)到年輕人的成長(zhǎng)，需要坐標(biāo)和方向。借此機(jī)會(huì)，對(duì)于我們作為一名青年同志要如何做好自己的工作，我想談?wù)勎业目捶ǎ?/p>

首先，要端正自己的態(tài)度。青年人朝氣蓬勃，思想開(kāi)放，但缺少艱苦環(huán)境的磨練，所以我們應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，清晰的認(rèn)識(shí)到自己的位置和責(zé)任，無(wú)論身處什么部門(mén)、什么崗位，都要保持強(qiáng)烈的事業(yè)感和樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，盡心盡力做好每一項(xiàng)工作。

第二，我們青年同志要夯實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)無(wú)止境，通過(guò)學(xué)習(xí)我們才能不斷更新知識(shí)、拓寬視野，才能全面提高自身的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。隨著社會(huì)的發(fā)展，形勢(shì)任務(wù)的變化，面臨的新情況、新問(wèn)題越來(lái)越多，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就難以適應(yīng)工作需要，干工作就會(huì)很吃力，就難以適應(yīng)形勢(shì)的需要和領(lǐng)導(dǎo)的需要。正所謂“三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之”，我們不僅要從書(shū)本、文件上學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，還要向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率和工作質(zhì)量。有多少付出，才有多少回報(bào)。工作本領(lǐng)在于日積月累，嫻熟才能生巧，刻苦才能有所作為。

第三，我們青年人要有廉政意識(shí)。廉潔奉公是黨和國(guó)家對(duì)機(jī)關(guān)單位工作者的基本要求，也是我們的基本職責(zé)。廉政問(wèn)題，不僅僅是個(gè)人形象問(wèn)題，更是影響到黨和政府在人民群眾心目中的形象問(wèn)題，為此我們要自覺(jué)樹(shù)立良好形象，不為名所累，不為權(quán)所動(dòng)，不為欲所惑，克服僥幸心理，經(jīng)得起各方考驗(yàn)，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，明是非，知得失，把全部心思和精力都用在工作上，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，完善人格，贏得別人的尊重。

今天，我們?cè)谧拿恳晃磺嗄晖?，都注定要承?dān)歷史的重任，這是社會(huì)和人民賦予我們的責(zé)任。而我們應(yīng)該把與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和求真務(wù)實(shí)的態(tài)度結(jié)合起來(lái)，結(jié)合崗位實(shí)際，努力做好每一件事，才能向組織和人民交出一份滿(mǎn)意的答卷。

謝謝大家!

第四篇：青年座談會(huì)交流材料(張大壯)

以人為本，共促發(fā)展

XX

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午好！

我是來(lái)自XXXXX單位的張大壯，現(xiàn)任客戶(hù)服務(wù)中心市場(chǎng)及大客戶(hù)服務(wù)部經(jīng)理。今天，非常榮幸有機(jī)會(huì)與公司領(lǐng)導(dǎo)和公司系統(tǒng)內(nèi)的各位優(yōu)秀青年干部、專(zhuān)家共同交流座談。下面我將結(jié)合自身工作經(jīng)歷，簡(jiǎn)要介紹我局促青工成才，鍛煉培養(yǎng)干部的做法，以及相關(guān)建議，不當(dāng)之處敬請(qǐng)各位批準(zhǔn)指正。

一、XXXXX單位關(guān)于人才培養(yǎng)的相關(guān)做法

1.文化引領(lǐng)，樹(shù)立正確的工作理念

XXXXX單位歷來(lái)高度重視新進(jìn)員工思想工作，安全和企業(yè)文化教育是每一位新人的必修課。記得進(jìn)廠(chǎng)第一課即是時(shí)任的生技部主任、人資部主任分別為我們講解我局安全規(guī)范和企業(yè)文化，讓還是電信新人的我們對(duì)電信工作有了清晰的認(rèn)知，讓“安全責(zé)任大于天”，“努力超越，追求卓越”的理念植根于心中，時(shí)刻提醒自己在工作中繃緊安全的弦，卯足干事的勁。

2.多崗位鍛煉，豐富工作經(jīng)驗(yàn)

新進(jìn)人員輪崗實(shí)習(xí)和青工多崗位鍛煉一直是我局培養(yǎng)新進(jìn)員工的傳統(tǒng)做法，不僅可以幫助新進(jìn)人員熟悉工作流程從而快速進(jìn)入工作角色，對(duì)青工合理規(guī)劃職業(yè)生涯也發(fā)揮了積極的作用。參加工作后，我到XX班、XX班、XX所以及XX

營(yíng)銷(xiāo)部等多部門(mén)進(jìn)行了實(shí)習(xí)；定崗后我先后干過(guò)XX工、XXX工、XXXX專(zhuān)責(zé)、XXX專(zhuān)責(zé)以及XXX部的XXXX專(zhuān)責(zé)，XXX變革后擔(dān)任過(guò)客戶(hù)中心綜合室的經(jīng)理。我想，正是多崗位的鍛煉為自己積累工作經(jīng)驗(yàn)，提升工作能力，找準(zhǔn)努力方向奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

3.搭建平臺(tái)，多維度助推青工成長(zhǎng)

我局出臺(tái)了多項(xiàng)制度，對(duì)員工掛職鍛煉、輪崗交流培養(yǎng)、擔(dān)任兼職培訓(xùn)師、提升學(xué)歷水平、參與技能競(jìng)賽以及公司各類(lèi)比賽進(jìn)行了政策明確。通過(guò)搭建制度平臺(tái)，激勵(lì)員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展才能施展的空間，全方位發(fā)展。正是在我局優(yōu)越的政策環(huán)境支持下，我有機(jī)會(huì)到公司部門(mén)掛職鍛煉，參與公司或者局重要項(xiàng)目的實(shí)施；利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，順利通過(guò)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的在職研究生考試，并取得公司營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)訓(xùn)師的資格；多次參與公司級(jí)局內(nèi)部各類(lèi)比賽，均取得過(guò)不錯(cuò)的成績(jī)。增強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)、工作、溝通表達(dá)能力，提升了工作自信力，錘煉意志品質(zhì)。

4.建立機(jī)制，暢通干部成長(zhǎng)通道，一是暢通選拔通道，實(shí)行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗。采取公開(kāi)信息、公開(kāi)推薦、公開(kāi)競(jìng)聘、公開(kāi)征求意見(jiàn)的“四公開(kāi)”模式選納干部，樹(shù)立憑知識(shí)、憑能力、憑實(shí)績(jī)用干部的良好用人導(dǎo)向。二是暢通成才通道，有計(jì)劃地安排中干或后備干部到公司、到工業(yè)園區(qū)、到基層班組、到對(duì)口幫扶供電公司掛任職，到復(fù)雜環(huán)境和崗位上經(jīng)受考驗(yàn)，切實(shí)提高他們處理實(shí)際問(wèn)題的能力和綜合素質(zhì)。三是暢通 “培源通道”，堅(jiān)持

干部?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)并重的原則，要求后備干部和中層干部述廉述職，將干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作實(shí)績(jī)、群眾評(píng)價(jià)和考核情況作為任免的重要依據(jù)，始終保持干部的隊(duì)伍的干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。在近7年的工作歷程中，我參加過(guò)2次機(jī)關(guān)專(zhuān)責(zé)競(jìng)聘，3次后備干部競(jìng)聘，到公司交易中心和辦公室掛職鍛煉一年，目前按局統(tǒng)一安排在位于兩江新區(qū)內(nèi)的蔡家工業(yè)園企業(yè)服務(wù)辦掛職。

近期，在新一屆局領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我局又相繼出臺(tái)了優(yōu)秀員工講堂、技術(shù)技能人才聘任辦法、設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金等創(chuàng)新舉措，不斷加大促人才培育成長(zhǎng)的力度。當(dāng)然、我想青年職工的成才最重要的還是離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助，離不開(kāi)公司各部門(mén)的支持，在此我代表XXXXX單位各位領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)表示最衷心的感謝。作為一個(gè)青年職工，作為一名青年黨員，我們唯有保持好學(xué)習(xí)、干事的激情，堅(jiān)定理想信念，更加注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新，更加注重工作實(shí)踐，在工作作風(fēng)、廉潔從業(yè)、工作能力等方面不斷提升，努力在公司追趕、跨越式發(fā)展中做出更大的貢獻(xiàn)。

二、相關(guān)建議

1.在知識(shí)/技術(shù)呈幾何級(jí)數(shù)爆發(fā)方式發(fā)展的信息社會(huì)，若不加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，采用固步自封，盲目地自我發(fā)展的工作方式，難以在公司跨越式發(fā)展中取得成績(jī)。建議公司一是能組織青年干部特別是基層的同志多形式的開(kāi)展工作交流和學(xué)習(xí)，開(kāi)拓思路和眼界，增長(zhǎng)學(xué)問(wèn)見(jiàn)識(shí)，吸收先進(jìn)企業(yè)、單位的有益工作管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí)。二是出臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)制度，加

大對(duì)青年職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升干事創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)的培訓(xùn)力度。

2.多元化的社會(huì)價(jià)值觀(guān)和文化導(dǎo)向，對(duì)青年職工特別是青年干部樹(shù)立正確的理想信念，正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)帶來(lái)了一定的沖擊。員工發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)文化引導(dǎo)對(duì)增強(qiáng)員工的歸屬感有著十分緊密作用。建議公司繼續(xù)在文化引導(dǎo)方面加大工作深度和力度，利用青年職工思想活躍的特點(diǎn)，開(kāi)設(shè)專(zhuān)題網(wǎng)站或是論壇，定期組織開(kāi)展專(zhuān)題思想和工作交流等方式，常態(tài)化跟蹤、了解、引導(dǎo)青年職工思想，將青年員工、干部的工作激情調(diào)動(dòng)起來(lái)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

小貼士：夏季養(yǎng)生常識(shí)

立夏已過(guò)，炎熱的夏季來(lái)了。夏季是充滿(mǎn)生氣的季節(jié)，但同時(shí)也要特別注意養(yǎng)生保健。我們?cè)撊绾伪３衷谘谉岬南募颈３稚眢w健康，從而享受這個(gè)夏季呢？讓我來(lái)告訴大家?guī)讉€(gè)夏季養(yǎng)生保健小常識(shí)吧。

1.夏季養(yǎng)生保健之多喝溫水

每天要喝七八杯白開(kāi)水，身體要隨時(shí)保持水分和補(bǔ)充水分，水在人體內(nèi)起著至關(guān)重要的作明，維持著人體正常的生理功能。水是人體不可缺少的重要組成部分，器官、肌肉、血液、頭發(fā)、骨骼、牙齒都含有水分，夏季失水會(huì)比較多，若不及時(shí)補(bǔ)水就會(huì)嚴(yán)重影響健康，易使皮膚干燥，皺紋增多，加速人體衰老。另外礦泉水、冷茶，牛奶，蘋(píng)果汁是理想的解渴飲料。

2.夏季養(yǎng)生保健之補(bǔ)鉀

暑天出汗多，隨汗液流失的鉀離子也比較多，由此造成的低血鉀現(xiàn)象，會(huì)引起人體倦怠無(wú)力、頭昏頭痛、食欲不振等癥候。熱天防止缺鉀最有效的方法是多吃含鉀食物，新鮮蔬菜和水果中含有較多的鉀，可多吃些草莓、杏子、荔枝、桃子、李子等；蔬菜中有大蔥、芹菜、毛豆等也富含鉀。茶葉中亦含有較多的鉀，熱天多飲茶，既可消暑，又能補(bǔ)鉀，可謂一舉兩得。

3.夏季養(yǎng)生保健之盡量穿淺色衣服

深色衣服會(huì)吸收陽(yáng)光，使人體溫升高燥熱；同時(shí)蚊子有趨暗的習(xí)性，深色容易吸引蚊子，特別是黑色。

4.夏季養(yǎng)生保健之福自“苦”中來(lái)

苦味食品中所含有的生物堿具有消暑清熱、促進(jìn)血液循環(huán)、舒張血管等藥理作用。熱

天適當(dāng)吃些苦味食品，不僅能清心除煩、醒腦提神，且可增進(jìn)食欲、健脾利胃?？喙希喝∑湮词炷酃魇卟?，成熟果瓤可生食，既可涼拌又能肉炒、燒魚(yú)，清嫩爽口，別具風(fēng)味?？喙暇哂性鍪秤?、助消化、除熱邪、解疲乏、清心明目等作用。此外，苦菜、茶葉、咖啡等苦味食品亦可酌情選用。應(yīng)注意的是，食用苦味食品不宜過(guò)量，否則可能引起惡心、嘔吐等癥狀。

5.夏季養(yǎng)生保健之皮膚瘙癢注意事項(xiàng)

夏季出游，因日曬而導(dǎo)致皮膚瘙癢、干疼時(shí)，可涂少量膚輕松等軟膏，不要用熱水燙洗，也不宜用堿性大的肥皂清洗，以免刺激皮膚，加重癥狀。

第五篇：青年黨員座談會(huì)通知

關(guān)于召開(kāi)青年黨員座談會(huì)的通知

礦屬各部門(mén)：

根據(jù)關(guān)于印發(fā)2018年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案的通知（國(guó)投鄭州〔2018〕45號(hào)）要求，定于6月13日上午召開(kāi)青年黨員座談會(huì)，為保證會(huì)議的順利召開(kāi)，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下;

一、會(huì)議時(shí)間 6月13日上午9點(diǎn)

二、會(huì)議地點(diǎn) 三樓黨委會(huì)議室

三、主持人 張亮

四、參加人員 公司青年黨員。

五、會(huì)議內(nèi)容

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2018年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》（中煤資安〔2018〕166號(hào)）文件要求，推進(jìn)安全文化“五進(jìn)五融”，嚴(yán)格落實(shí)黨管安全責(zé)任。

六、有關(guān)要求

（1）所有人員必須按照通知要求準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議，對(duì)于無(wú)故不參加的人員，將對(duì)其罰款100元，并扣除本部門(mén)月度綜合考核分1分。（2）所有參會(huì)人員要提前5分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后，要把手機(jī)調(diào)成靜音或震動(dòng)，要保持會(huì)場(chǎng)安靜，不準(zhǔn)大聲喧嘩。

（3）會(huì)議期間，要遵守會(huì)議紀(jì)律，不準(zhǔn)交頭接耳，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

（4）對(duì)于不能參加會(huì)議的人員，必須向所在黨支部請(qǐng)假，并把請(qǐng)假條交黨群工作部備案，否則，將按照曠會(huì)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

特此通知。

2018年6月4日