第一篇：廣西移動、湖南電信2014年校園招聘經驗交流（推薦）

廣西移動、湖南電信2014年校園招聘經驗交流

關于廣西移動和湖南電信校園招聘面試的經驗，目前在網(wǎng)絡上不多見。對此，我把前幾天參加廣西移動和湖南電信面試的經歷按一定順序記錄下來，并發(fā)到網(wǎng)上與大家分享，希望對有意向入職廣西移動和湖南電信的同學有一定幫助。

首先，我簡單介紹下自己，我是南京某211高校2014屆電路與系統(tǒng)專業(yè)的碩士研究生，籍貫湖南。我報的崗位分別是，通信工程類（廣西移動）和網(wǎng)絡維護及支撐（湖南電信）。然后，把廣西移動和湖南電信面試通知給大家看一下，好讓大家知道面試所注意的一些事項。廣西移動2014校園招聘面試通知

同學：

您好！恭喜您獲得中國移動廣西公司2014校園招聘面試的機會，請按以下要求做好準備：

1、面試時間：2013年12月13日上午8:152、面試地點：南寧市桂春路2號廣西移動培訓中心11樓第二教室

3、面試要求（面試需審核資料清單）：

請按以下要求提供相應資料，其中一、二、三、四、五、六、七、八項為必須提供項，九、十項根據(jù)個人情況提供（要求簡歷中提及的證書及獎勵均需出示相應證件或證書）；所有原件及復印件請按下列順序預先裝訂，面試時需提交工作人員。

（1）近期正面站立全身5寸彩照一張（近三個月內）

（2）中國移動通信集團廣西有限公司應屆畢業(yè)生招聘應聘信息表（附表下載，需簽字確認）

（3）學校推薦表一份（驗原件，留復印件）

（4）個人詳細簡歷一份（單頁，帶進面試現(xiàn)場）

（5）成績單一份（必須加蓋學?；蛟合倒? 驗原件，留復印件）

（6）身份證（驗原件，留復印件）

（7）學生證（驗原件，留復印件）

（8）英語等級證書或成績單（驗原件，留復印件）

（9）計算機等級證書（驗原件，留復印件）

（10）各項獎勵證書（驗原件，留復印件）

如有疑問請致電招聘熱線：189XXXX2765 謝謝！

廣西移動校園招聘小組

2013年12月4日 湖南電信2014校園招聘面試通知

XXX同學你好:

你已通過湖南電信2014校園招聘的筆試，請攜帶身份證請于12月15日上午10：30之前抵達湖南郵電職業(yè)技術學院新培訓樓7樓參加面試，我們熱切期待你的加入！

湖南電信2014校園招聘項目組 下面，按照招聘流程講述一下我參加廣西移動和湖南電信2014校園招聘的前后經過。

網(wǎng)上報名申請：10月底11月初智聯(lián)招聘或者中華英才網(wǎng)，在規(guī)定時間內報名 筆試：

筆試時間：2013年11月17日（湖南電信）、2013年11月30日（廣西移動）

筆試地點：南京郵電大學仙林校區(qū)教二301（湖南電信）、南京郵電大學三

牌樓校區(qū)教學樓西階梯（廣西移動）

筆試內容：行政能力測試、電信企業(yè)文化和通信、網(wǎng)絡等基礎知識（湖南電

信）；行政能力測試和通信原理、移動通信等通信基礎知識（廣

西移動）。

從筆試結束到收到面試通知的時間間隔和收到面試通知的方式：

廣西移動大約一周，以電話和郵件方式通知面試；

湖南電信大約半個月，以電話、郵件以及網(wǎng)（http://rs.hntelecom.net.cn）

公布面試名單等方式通知面試

面試：面試通知見上面所示

下面重點講述一下我參加面試的前后過程：

我收到廣西移動和湖南電信的面試通知后，12月11日在南京站坐上7點44分開往漢口站的K722次列車，下午3點左右到達了漢口車站，然后在漢口車站坐10路公交車經過大約1小時到達武昌車站。在武昌站附近吃完快餐后又坐上了18點02分開往南寧站的K1627次列車，悲催的是，這趟車本來12月12日下午2點左右到達南寧，可惜因為南寧站到柳州站段施工加上K1627次列車優(yōu)先級低，所以晚點4個多小時后12月12日晚上6點多才到達

南寧。下火車后，在火車站附近坐10路公交車到醫(yī)科大一附院站，當晚住在醫(yī)科大一附院站雙擁路邊的溫情旅館，住的標準單間，無空調，40元一個晚上，需要登記身份證和交50元押金。房間有獨立衛(wèi)生間，24小時有熱水，有一個只能收到七八個臺的彩電和一臺電風扇，衛(wèi)生間沒有洗臉臺，只提供一個塑料桶，此外也不提供毛巾和洗發(fā)水等。反正條件比較差，建議大家不要住這個店了。

接下來，講講12月13日參加廣西移動面試的情況。13日早上7點左右從醫(yī)科大一附院站坐29路（609路）公交車到雙擁桂春路口站下，再進入桂春路就找到廣西移動培訓大樓了。剛到那里，大門口已經有一批人在排隊簽到了，簽到時需要學生證和身份證。在大門經過保安的信息核對后，進入院子里的廣西移動培訓中心11樓，到達11樓后進到一個教室，教室里有不同崗位的工作人員在核對材料，核對完所有面試者的材料后，工作人員會按照核對材料的先后順序講11-13個人分為一組進行面試（如果你想早點完成面試，那么早點趕到現(xiàn)場遞交材料或者因為從外地過去參加面試但急著趕車，可以申請先參加面試）。每一組的面試時間約60-70分鐘，我是第三組進行面試的，大概11點半左右入場，這一批一共進去13個人，其中4個女生9個男生；11個本科生，2個研究生；11個廣西大學電子、通信和網(wǎng)絡計算機專業(yè)的本科生，1個南華理工自動化專業(yè)的女研究生，另外一個就是我。生源地情況嘛，11個是廣西的，1個云南的，1個湖南的。下面說說面試室里的情況，面試室里一共有兩排座位，我們進去按編號坐在外面一排，對面那排坐著包括秘書在內的6位考官，6位考官穿得比較隨便。首先，坐在中間的面試官說了一下歡迎詞，然后進入面試環(huán)節(jié)。面試第一個環(huán)節(jié)是，花一分鐘左右時間按照姓名，籍貫，學校，專業(yè)和意向就業(yè)地點和是否愿意下縣、是否接受調劑順序作自我介紹，如果時間夠，也可多介紹一下自己其他方面信息。面試第二個環(huán)節(jié)是6位考官其中的幾位根據(jù)自我介紹輪流提問，首先提問的是說開場白的那個考官，這一環(huán)節(jié)他一共問了5個人，問了3個本科生和2個研究生，大體上問了有沒有參加廣西移動實習，研究生主要是問了做的項目。面試第三個環(huán)節(jié)是，考官提問，應試者搶答。首先提問的還是說開場白的那個考官，他提的第一個問題是，“無線通信從1G發(fā)展到4G分別主要用到那些技術？”我聽完馬上舉手，于是答曰：“考官，您好！1G主要運用了FDMA技術，即頻分多址；2G主要運用了TDMA/FDMA結合技術，像GSM，另外2G還有CDMA one；3G主要有歐洲主導的WCDMA,美國主導的CDMA2000和WiMax和中國提出的TD-SCDMA四種；4G主要是TD-LTE?！边@時考官問我，“4G還有哪些技術？”這時我有點懵了，猶豫了一下，答道：“4G主要用到了OFDM和MIMO技術?！笨脊僬f道：“好，謝謝！請坐。有沒其他同學有不同意見或補充的？”這時，坐在我右手邊的一個同學答道，“4G除了TD-LTE還有FD-LET?！蔽衣犕旰螅虐l(fā)現(xiàn)漏了這個了?？脊俳又鴨柶渌瑢W還有沒有要說的或要補充的，我看了一下四周，沒人舉手，于是我再次舉起手，說道：“考官，您好！我想說一下TDD和FDD的區(qū)別。TDD是時分雙工，它收發(fā)數(shù)據(jù)用的上下行頻率是同一個，主要利用不同時隙進行數(shù)據(jù)收發(fā)；而FDD即頻分雙工，它收發(fā)數(shù)據(jù)用的是不同頻率。TDD優(yōu)勢是可以提高頻譜利用率，降低終端設備復雜度，但它的數(shù)據(jù)收發(fā)速度比FDD低。謝謝！”我坐下后，接著還是剛才那位考官開始提第二個問題，“數(shù)字通信中往往需要對模擬信號進行數(shù)字信號轉化，請問模擬信號轉換成數(shù)字信號有哪些步驟？”我聽完心里偷樂，這么簡單。于是立馬舉手，答曰：“模擬信號轉換成數(shù)字信號即A/D轉換主要經過采樣、保持、量化和編碼四個步驟。謝謝！”坐下后考官接著說，“其他的同學還有沒有不同意見和補充？”這時，坐在我左邊的一個男生說，“編碼國際上有兩個標準，A律13折和U律15折。”隨后還是那位考官提出第三個問題，“剛才問了通信和電子方面的題，為了照顧一下網(wǎng)絡專業(yè)的同學，下面問一個關于網(wǎng)絡的問題，請問OSI七層模型是什么？”這道題我又會，于是我立馬舉手，和我同時舉手的還有另外一位女生，這時考官請那位女生回答，那位女生答完后，大家也沒意見和補充。于是，進入另外一個考官的提問環(huán)節(jié)，他問的第一個問題是，“請問如何將兩臺計算

機連接起來組成局域網(wǎng)來通訊？”接著他又說道，“剛才回答問題積極的同學給點機會給別人吧！”我聽后，囧啊，這不是在說我嗎？于是把本來準備舉的手縮回了。最后回答這道題的還是回答上一道題的那個網(wǎng)絡專業(yè)的女生，可惜她說了半天還是有些沒說明白。接下來是這個環(huán)節(jié)的最后一道題，還是這位考官提的，“你們在應聘廣西移動都做了哪些準備？就是從報名到面試這段時間你們做了哪些準備”我本來想站起來說說的，但一想到剛才他說的那句話，就沒站起來。關于這個問題，先后有5個同學站起來說了說他們是怎么準備的，答案主要集中在，網(wǎng)絡搜索移動相關信息，復習通信相關的知識和面試前突擊訓練等等。最后，那個考官說，“我希望你們應試前做的準備不僅僅是單純?yōu)榱送ㄟ^應試，而是真正能學到東西好以后能應用到工作中。”然后他問問周邊的考官還有沒有問題要問，都說沒有了，于是進入了第四個環(huán)節(jié)，再次確定就業(yè)意向地點，是否接受下縣和調劑，為什么報這個崗位等等。從我的右側到左側依次說了各自的選擇后，考官又挑了幾個問有沒有拿到OFFER，首先問了華南理工的那個女碩士，那女碩士說：“她收到了梧州還是哪個市某個學校（具體哪個地方和什么學校已經忘了，反正是廣西某個市）的OFFER?！保缓罂脊賳査?，“那你為甚么還來應聘廣西移動？”，那女生答道：“我對這份工作不是很滿意，感覺廣西移動更好，更有發(fā)展前途，我報的是梧州移動，我家就在梧州。”接著，考官看了看其他的同學，把目光停留在我的身上，然后問我，“XXX同學，你有OFFER嗎?”⊙﹏⊙b汗！其實我不想被問到的，可是越是不想被問到，卻還是被問到了。我答曰：“有”?！笆裁磫挝?？”，我說是XX電腦公司，他又問，“公司在什么地方？你進去是什么崗位”我說：“公司在深圳，做研發(fā)?！?，他接著又問，“你為什么又選擇廣西移動？簽了三方了嗎？”終于問道最不想也最難回答的問題了。我硬著頭皮說：“三方已經簽了，因為感覺今年工作不好找，所以很久之前就簽了保底，如果以后有更好的會毀約的。我選擇來參加廣西移動是因為感覺，XX電腦公司靠產品低價來獲得市場，然而目前大多數(shù)電腦的價格都很低了，XX電腦沒什么優(yōu)勢了，發(fā)展前景可能不好，而廣西移動的發(fā)展前景很好，所有來參加廣西移動的面試了。謝謝！”（囧，現(xiàn)在還在思考這樣回答，這樣實話實說是好還是壞，哎~）考官聽后，也沒再說什么，轉頭問另外一個同學去了。問完那個同學后，還是剛才那個考官簡單做了一下面試總結后宣布面試結束。

以上就是參加廣西移動的情況，希望能對大家有所幫助。接下來要講的是去湖南電信面試的經過。

12月13日上午參加完廣西移動的面試后，下午在附近的南湖公園游玩了幾個小時，隨后搭乘晚上19點55的K1628次列車向長沙進發(fā)，倒霉的是，K1628晚點了4小時，到14日0點才坐上火車，南寧火車站那條件，真不敢恭維，座位不多，沒地方坐，還沒空調，冷的要死。最終坑爹的K1628次列車一共晚點8個多小時，知道14日晚上8點多才到長沙。到長沙后在廣場對面坐101路到達古堆山站下車，然后拐進沙湖街，一直向前走，找到了面試地點——湖南郵電職業(yè)技術學院。當晚吃過飯后在郵電學院附近的錦南賓館住下，價格75元一晚，里面條件還不錯，標準配置外，還提供電腦免費上網(wǎng)。第二天早上9點多抵達湖南郵電職業(yè)技術學院新培訓樓7樓參加面試。過去后遇到一個華南理工來的碩士來參加面試，于是和他聊了起來，他說他已經簽了湖南聯(lián)通衡陽分公司，待遇是基本月工資6000左右，年終獎2萬左右（待遇這么好還不滿足？呵呵），過來參加湖南電信，看待遇如何。聊完后，我們就過去簽完到，然后就進入一個培訓室等待面試。我是10點半的那一批進行面試，大概10點左右，一個美女工作人員，給我們編了號碼，并要求把號碼牌掛在左胸前，號碼是從1號到11號（11個人一組，后來發(fā)現(xiàn)我們這組只有8個人來參加面試），我是5號，編好號后，按號碼由小到大順序坐下等待面試。大約等了20分鐘后，按著號碼大小排隊，跟著工作人員下到6樓進行面試，進去之前，要把所有的裝備放在門口桌子上，連筆和紙都不用帶（面試室里已備好）。進去后按桌上的號碼牌對應入座。進去后只見包括秘書在內一共有5個面試官和1個監(jiān)考官。待我們坐定后，中間那個面試官致了歡迎詞后宣布面試的方式及流程，面試方式是無領導小組討論，在講解面試流程之前，他問了一下我們八個人有沒曾經參加過這種類似的面試的，我舉手說，曾經有過，然后環(huán)顧四周發(fā)現(xiàn)其他的人都沒參加過。于是面試官說，“既然諸位當中還有很多不熟悉面試流程，那么我簡單介紹一下流程?！敝档锰岢龅氖?，在面試過程中，大家都不需要作自我介紹，考官按照號碼來問問題。介紹完流程后，面試官又問有沒有沒聽明白的，大家都說明白了。于是真正的面試環(huán)節(jié)開始，面試第一個環(huán)節(jié)是，花5分鐘閱讀分析材料，然后每個人可以花一分鐘時間自由發(fā)表自己的看法（非必需發(fā)表自己的觀點），我們這組的材料是給出電信拉攏大學生客戶的10種方式，要求從中選出認為最好的5種方式，然后根據(jù)有效性排序。看完材料后，我們8個人先后發(fā)表了自己的觀點（我當時有點緊張，講話語無倫次，心想這一關慘了）。接著由面試官主持進入第二個環(huán)節(jié)，要求我們8個人花25分鐘時間討論出一個統(tǒng)一的意見，并推薦一個人作總結。于是我們討論呀，討論呀，最后按照我和6號、7號的意見和建議為主線很快基本達成了統(tǒng)一的意見，然后坐在我右邊的2號女生主動代表我們組作了總結?？偨Y完畢，考官說：“有沒有同學持與總結的最終的觀點不同的看法？”這時我站起來說，“雖然大體上同意最終看法，但我有一條不同意見，我覺得10條方案中的第8條比低10條更好，原因是??.”答畢，考官問了一下2號女生，“你覺得今天你們的組員整體表現(xiàn)得怎么樣？那幾個組員表現(xiàn)得好些？”那女生回答完后，考官問一個男生，“你覺得你們這組的優(yōu)點和缺點是什么？”那男生答完后，考官又問另外一個男生，“我發(fā)現(xiàn)最終結果和你單獨表達的觀點有何大差別，對此你怎么看？”那男生硬著頭皮答完了。最后，考官點名要我、6號和7號回答一個問題，花一分鐘時間考慮后再回答。問題是，請列出至少2種不包含在這10中方案內的其他方案。我們想了1分鐘，考官說可以回答了，于是我立馬站起來（先回答有優(yōu)勢啊，因為大家能想到的都差不多，越在后面回答，可想到的與前面回答的不同方案就越難），答曰：“我想到的方案是集團網(wǎng)業(yè)務和情侶卡業(yè)務”。坐下后，另外兩個說的方案基本和我的一樣。最后，考官問了一下周邊考官有沒有要問的，他們都沒有要問的，到此，面試就結束了。

總結一下，參加這類面試首先要準備好專業(yè)基礎知識，另外就是面試時，回答問題要積極主動，不要錯失先機。以上就是我參加廣西移動和湖南電信2014年校園招聘的面試情況，希望能為大家提供參考。

最后，希望自己能順利通過面試，呵呵。

第二篇：浙江移動2012正式工校園招聘

浙江移動2012正式工校園招聘誠邀各位應屆畢業(yè)生加盟！

跨越5000萬，有您更精彩！

中國移動通信集團是國內主導通信運營商，擁有全球第一網(wǎng)絡和客戶規(guī)模，是國內第一家在境外上市的通信公司，世界500強最新排名第87位。中國移動通信集團浙江有限公司隸屬于中國移動通信集團公司，是中國移動（香港）有限公司的全資內地運營子公司，在全省擁有11個市分公司和89個縣（市）分公司及城區(qū)分公司。目前，公司年運營收入超過340億元，客戶總數(shù)規(guī)模突破5000萬戶，是浙江省第二納稅大戶。

為進一步強化人才支撐，促進公司可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)誠聘2012屆優(yōu)秀畢業(yè)生：

一、招聘單位：

浙江省十一個地市的縣（市）分公司、城區(qū)分公司及省、市公司本部。

二、招聘職位：

網(wǎng)絡技術、市場營銷、綜合管理等。

三、所需專業(yè)：

通信工程、計算機技術、電子科學、市場營銷及統(tǒng)計分析等專業(yè)。

四、基本要求：

2012屆普通高等學校全日制應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，大學英語四級及以上，身體健康。

五、招聘流程

在線應聘→簡歷遴選→全國筆試→校園初面→公司終面→體檢與背調→簽訂三方協(xié)議 特別優(yōu)秀的你，將有機會在招聘過程中搭乘“招聘直通車”，直接錄用并簽訂三方協(xié)議

六、報名方式：

請登陸http://zmcc2012.chinahr.com/

★ 網(wǎng)絡投檔截止日期2011年11月15日24:00

★ 全國統(tǒng)一筆試日期2011-11-20

★ 咨詢QQ群138925678

在線投遞簡歷，填寫報名表。通過遴選后，我們會通過電話、短信或Email等方式通知您筆試、面試的時間和地點。請正確填寫您的聯(lián)系方式，并保持通訊工具的暢通。

招聘關鍵詞：

★ 中國移動浙江公司史上規(guī)模最大的校園招聘！

★ 首次推出招聘直通車，優(yōu)秀生源直接簽約！

★ 2012再度推出“技術培養(yǎng)生”，運營商+設備商聯(lián)合培養(yǎng)！溫馨提醒：

每人應聘一個地區(qū)的一個職位，一經錄用，將與中國移動浙江公司簽訂勞 動合同，享受公司正式員工薪酬福利待遇。

第三篇：浙江移動校園招聘

浙江移動校園招聘

2010-11-10 18:29:16

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大學生招聘會提示:在沒有標注截止日期的招聘崗位，至發(fā)布起有效期為二個月，招滿截止。請在郵件中注明應聘職位的名稱，并注明該招聘信息來源于大學生招聘會 http://

第四篇：廣西教師招聘

廣西容縣2011年公開招聘小學、幼兒園教師簡章

根據(jù)《2011年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》的有關規(guī)定，經縣政府同意，決定公開招聘小學教師38名，幼兒園教師30名，特制定本簡章。

一、招聘范圍及人數(shù)：1.面向容縣現(xiàn)在崗代課人員招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師30名；2.面向容縣原代課人員招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師8名；3.面向玉林市應往屆師范類普通高校畢業(yè)生或普通中等師范學校畢業(yè)生招聘城區(qū)幼兒教師24名；4.面向容縣應往屆師范類普通高校畢業(yè)生或普通中等師范學校畢業(yè)生招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師6名。具體招聘崗位和人數(shù)見附表。

二、招聘對象

（一）經容縣教育行政部門批準聘用的，現(xiàn)仍在容縣公辦學校工作，符合報考條件，年齡未達到國家規(guī)定退休年齡（以個人檔案為準，男性1951年6月1日后生，女性1956年6月1日后生）的在崗代課人員。

（二）曾經容縣教育行政部門批準聘用的，符合報考條件，年齡未達到國家規(guī)定退休年齡（以個人檔案為準，男性1951年6月1日后生，女性1956年6月1日后生）的原代課人員。

（三）報考城區(qū)幼兒教師的玉林市應往屆師范類普通高校畢業(yè)生或普通中等師范學校畢業(yè)生，符合報考條件,年齡35歲以下（1976年6月1日后生）。

（四）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師的容縣應往屆師范類普通高校畢業(yè)生或普通中等師范學校畢業(yè)生，符合報考條件,年齡35歲以下（1976年6月1日后生）。

三、招聘條件

（一）遵守國家憲法和法律，沒有修煉***，沒有黃賭毒行為，沒有參加帶有黑社會性質的組織，沒有違反計生政策（以縣計生部門證明為準）等問題，熱愛教育事業(yè)，思想品德好。

（二）代課人員需具備國家承認的中專以上畢業(yè)學歷并取得小學以上教師資格證。

（三）報考城區(qū)幼兒教師的應往屆師范類普通高校畢業(yè)生或普通中等師范學校畢業(yè)生，需取得幼兒教師資格證或小學教師資格證。

（四）報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師的應往屆師范類普通高校畢業(yè)生或普通中等師范學校畢業(yè)生，需具備教師資格證。

（五）身體健康，按公務員錄用的體檢標準與操作規(guī)程體檢合格，適應教育教學需要。

四、報名辦法

（一）在崗代課人員到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學?，F(xiàn)場報名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校初審匯總后于6月18日前送縣教育局審查小組審核。

（二）原代課人員到縣教育局現(xiàn)場報名。

(三)所有代課人員現(xiàn)場報名結束經資格審查通過后,由教育局統(tǒng)一代為網(wǎng)上報名。

（四）代課報考人員持學歷證、身份證、教師資格證、計生、派出所等有效的合法證件和證明材料原件及復印件各一份，交近期標準的一寸藍底或紅底免冠彩色相片2張，具備加分條件的，交驗加分項目證明材料原件及復印件各一份。根據(jù)玉市價〔2006〕120號文件規(guī)定，在報名點繳交報名費10元，考試費每科50元，共110元。

（五）應往屆畢業(yè)生登錄玉林人事人才網(wǎng)（www.ylrc.net）進行網(wǎng)上報名，填寫《2011年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》，上傳本人近期標準的一寸藍底或紅底免冠彩色正面電子照片，并自行打印《2011年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》一式三份。網(wǎng)上資格審查通過后，于2011年6月20日--6月25日持《2011年玉林市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》原件、學歷證、身份證、教師資格證、符合加分條件的證件或證明材料、同分處理辦法所需證件或材料的原件及復印件各一份，到容縣人力資源和社會保障局人才交流服務中心（容州鎮(zhèn)河南中路41號）驗證并繳交報名考試費110元。

五、報名時間

（一）代課人員現(xiàn)場報名時間: 2011年6月15日—6月20日（逾期不受理），考試前考生憑身份證到原報名點領取《準考證》。

（二）應往屆畢業(yè)生網(wǎng)上報名時間：2011年6月15日—6月22日，已驗證并交報名考試費的考生，在2011年7月8日—15日登錄玉林人事人才網(wǎng)（www.ylrc.net）自行打印《準考證》。

報名咨詢電話：縣人社局：0775-5117909、5117918 聯(lián)系人：梁萍

區(qū)清

縣教育局：0775-5329507 聯(lián)系人：劉惠霞 梁日堅

六、考試

（一）開考比例：應往屆畢業(yè)生報考設崗幼兒園教師崗位的人數(shù)與報考人數(shù)的比例應達到1:3才予開考。達不到開考比例的崗位,根據(jù)報考人數(shù)按達到1:3的比例相應減少招聘人數(shù)。

（二）考試采用閉卷筆試方式，考《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》兩科。每科滿分為100分，考試時間每科120分鐘，《公共基礎知識》主要測試應試者的綜合基礎知識，包括:馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、時事政治、法律常識、社會主義市場經濟知識、中國—東盟基本知識、《計算機基本知識》；《職業(yè)能力測驗》主要測試應試者的從事職業(yè)工作所具有的一般能力，如數(shù)量關系、判斷推理、常識判斷、語言表達與理解、資料分析等。考試由市人力資源和社會保障局組織統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試時間,統(tǒng)一評卷?？荚嚥恢付▍⒖假Y料，考務工作由縣人力資源和社會保障局、教育局共同組織實施。

（三）考試時間：2011年7月16日（星期六）上午9:00--11:00；《公共基礎知識》

下午14:00—16:00。《職業(yè)能力測驗》

（四）考試地點：容縣都嶠中學

七、面試：從應往屆畢業(yè)生中招聘的幼兒教師必須進行面試（代課人員不面試）。

（一）按各設崗學校招聘職位的人數(shù)，依據(jù)筆試總成績（含加分）從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，如遇末位總成績相同，則按“同分處理辦法”進行確定。

（二）面試主要采取結構化面試的方式進行，滿分60分，由縣人力資源和社會保障局、教育局共同組織實施。

（三）面試時間另行通知。

八、加分：加分計入筆試成績，具體加分項目及標準如下：

（一）代課人員加分（加分累計最高不超過50分）

1、教齡分：教齡按每滿一年進行加分，不足一年部分不計分。具體加分標準為：5年以下(含5年)每年加0.45分；6年至10年每年加0.85分；ll年至l5年每年加1.35分；l6年至20年每年加1.85分；21年以上每年加2.35分。在崗代課人員教齡計算截止時間為2011年5月30日，原代課人員教齡計算截止時間以清退、辭退、辭職時間為準。

2、學歷分：比符合學歷要求每高一個學歷層次加2分。

3、獎勵分：對獲得縣教育行政部門和縣（處）級以上黨委、政府及其處級以上部門授予的勞動模范、優(yōu)秀共產黨員（黨務工作者）、優(yōu)秀（先進）教師、優(yōu)秀(先進)教育工作者、十佳校長、十佳班主任、十佳教師、繼續(xù)教育先進個人（工作者）、優(yōu)秀班主任、“兩基” 先進工作者、德育優(yōu)秀（先進）工作者、優(yōu)秀少先隊輔導員、優(yōu)秀團干（團員）榮譽稱號的予以加分，其中:縣教育行政部門加1分，縣(處)級加3分，市(地)級加4分，省(區(qū))級加5分，國家級加6分，同年獲得的同類獎勵只給級別高的榮譽加分。獎勵分累計不能超過6分，4、職稱分：獲得中級職稱以上(含中級)加5分。

5、職務分：對按干部管理權限任命的學校中層以上滿一年的領導予以加分，其中：學校中層領導(含教學點、分校負責人)加1分，校級領導加3分。加分依據(jù)以任命文件或證明為準。

6、計劃生育分：農村實行計劃生育的獨生子女戶、雙女結扎戶加5分，加分依據(jù)以縣計生部門出具的證明為準。

（二）應往屆畢業(yè)生加分：符合下列加分條件的人員，在筆試成績中加5分。

1、玉林市1999年至2007年按桂人發(fā)〔1999〕83號文件經縣級組織人事部門選聘到村級組織任“村官”（現(xiàn)尚在村官崗位）的大中專畢業(yè)生。

2、服務滿兩年的“三支一扶”高校畢業(yè)生（含2009年8月到玉林市服務的“三支一扶”人員）或西部志愿者。

九、考核

（一）在崗代課人員和原代課人員分別按考試總成績（含加分）由高分到低分，按1:1比例確定被考核人選，在崗代課人員提交近三年來工作學習總結一份，所在學校出具鑒定。原代課人員提交近期工作學習總結一份，到戶口所在地派出所出具有無違法違紀證明，由縣人力資源和社會保障局、教育局對其政治思想、職業(yè)道德、工作能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)績成果等方面進行考核。

（二）應往屆畢業(yè)生根據(jù)報考各設崗學校招聘職位人數(shù)，按考試總成績（筆試＋加分＋面試）由高分到低分按1：1比例確定考核名單，考核主要查閱畢業(yè)生的檔案資料，被考核人提交近期工作學習總結一份。

十、體檢：對考核合格人員進行體檢,體檢參照公務員錄用的體檢標準與操作規(guī)程進行。

十一、同分處理辦法

（一）代課人員:在確定考核人選或體檢不合格時，如遇考試總成績(含加分)分數(shù)相同，則按加分從高到低確定，加分多者優(yōu)先；如加分也相同，則依次按工齡、學歷、職稱、職務、獎勵項的長短、高低、先后確定及遞補人選。

（二）應往屆畢業(yè)生:在確定面試、考核人選時出現(xiàn)考試總成績(含加分)相同，或考核、體檢不合格的，按如下辦法處理：學歷（學位）高者優(yōu)先；學歷（學位）相同的，職稱高者優(yōu)先；學歷、職稱相同的，畢業(yè)時間（以畢業(yè)證書的日期為準）前者優(yōu)先；以上均相同的，依次按畢業(yè)院校所屬的一本、二本、三本、非普通高校等教育類別進行取舍。

十二、選崗：代課人員按照高分優(yōu)先選擇設崗學校的原則，根據(jù)報考類別人員的考試總成績(含加分)從高分到低分依次選擇設崗學校，設崗學校一經選定，不得更改。對自動放棄選擇設崗學校的人員取消聘用資格，在崗代課人員作辭退處理，原代課人員三年內不得參加招聘教師考試，同時根據(jù)第十一點“同分處理辦法”進行遞補。

十三、聘用：縣人力資源和社會保障局、教育局根據(jù)各類報考人員報考職位筆試及面試總成績、考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員的報考資料進行復核；復核無誤后，對擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示結果無異議的，由縣人力資源和社會保障局發(fā)文聘用，同時擬聘人員與設崗招聘學校簽訂5年以上聘用合同。擬聘人員一經聘用，享受財政工資福利待遇并辦理入編手續(xù)。

十四、紀檢監(jiān)督：本次公開招聘教師工作貫徹“公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴格按照有關法律法規(guī)、政策和本《簡章》的規(guī)定執(zhí)行，招聘考試工作邀請縣紀委、監(jiān)察局對整個招聘工作進行監(jiān)督，同時接受考生和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重對有關人員按有關規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督電話：0775-5322043（縣教育局）； 0775-5117900（縣人社局）；0775-5322013（縣紀委）。

第五篇：移動公司校園招聘面試個人簡介及問題

各位考官下午好，通過層層選拔，很榮幸今天能夠站在這里迎來最后的考驗.我叫XXX,今年21歲.是XXX本地人，目前就讀于XXXXX.,我是一個積極進取，熱情開朗的人。在大學生活中，我樂于參加各種課外活動。大一的時候，參加了學校組織的旨在充分展現(xiàn)同學們的精神風貌以及個人能力的禮儀大賽，并在比賽中披荊斬棘，從200人中脫穎而出，在幾千名觀眾的面前得到專業(yè)評委的認可，取得了第五名的好成績；去年暑假的時候，我在XXX公司實習，主要負責項目跟進和接見客戶。身為一個在校學生，在工作經驗有限的情況下，通過自己的刻苦努力、不斷摸索以及虛心求教，短短一個月就得到了領導和同事的認可。這就是我，一個熱情隨和，為人正直，勇于面對任何困難和挑戰(zhàn)的人。如果有幸進入移動公司成為移動家族的一員，我會努力學習，盡快進入工作角色，為公司發(fā)展做出應有的貢獻。

為什么要來移動公司？

有以下幾個原因，讓我選擇了移動

1.隨著社會的進步和科技的發(fā)展，移動通信在生活

中顯得那么理所當然、微不足道，但是又密不可分、缺之不可，移動公司在中國最早實現(xiàn)了人們千百年來“海內存知己，天涯若比鄰”的夙愿，將

人與人之間的距離拉近，把目光放得更遠。

2.移動公司有良好的經營理念和企業(yè)文化，大量的學習機會，能夠很好的鍛煉自己，更好的實現(xiàn)自我價值，“正德厚生，臻于至善“，能夠在完善國人通訊質量、為社會創(chuàng)造價值的同時，盡自己的一份綿薄之力，也是我的心愿。

以上就是我選擇移動的原因，謝謝。

不是營銷專業(yè)為什么選擇營銷？

選擇市場營銷，有以下幾個原因

1.市場營銷是以溝通為橋梁，合作為目的。我喜歡與人溝通，用自己的真誠與熱情來打動別人，也能在溝通中認識到自己的不足，自我完善，不斷提高。

2.作為應屆畢業(yè)生，去年假期我在XXX公司實習，主要負責項目跟進和接見客戶。在工作經驗有限的情況

下，短短一個月就得到了領導和同事的認可。同時也讓我認識到市場營銷的魅力，閑暇時也經常查閱相關書籍，我能通過不斷地學習來彌補經驗上的不足，只要公司能夠給我這個機會，我一定不會讓公司失望。這就我選擇市場營銷的原因，謝謝。

對移動公司有什么看法？

我對移動公司有以下幾點看法，1.移動是全國十大名企，他擁有全球最大的移動通信用戶基礎，有自己完善的經營理念和企業(yè)文化價值觀，正德厚生，臻于至善，這八個字是移動公司的精神所在。能夠在移動完善國人生活質量、為社會創(chuàng)造價值的同時盡我自己的一份綿薄之力，也是我的心愿。