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      我第一次面試的結(jié)果

      時間:2019-05-14 01:53:48下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《我第一次面試的結(jié)果》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《我第一次面試的結(jié)果》。

      第一篇:我第一次面試的結(jié)果

      我好郁悶啊,我去應(yīng)聘ME 技術(shù)員,今天叫我去面試,我準(zhǔn)備了那么久,又是看筆記,又是英語自我介紹,像我同學(xué)問那些面試的題,可到頭來都沒有用上,居然說我不是熟手,在廠里內(nèi)部招聘有什么熟手,居然叫我去當(dāng)倉管員,我郁悶的要死,我第一次去面試,就那么失敗,我就不信了,我就安心的點焊,因為我喜歡點焊,工資還高的很,哼……

      其實我心里好難過啊,我的工作又泡湯了,我的努力白費了,我希望我下回去應(yīng)聘的時候,不要在出現(xiàn)今天的狀況,因為我不想臨時改變主意,好像是被耍了一樣,我第一次面試的結(jié)果,自我介紹《我第一次面試的結(jié)果》。

      郁悶??!我第一次面試就死的那么摻。哎……

      第二篇:面試故事:我的第一次面試

      我找工作面試的第一家公司是深圳一家很大的房地產(chǎn)公司。那是2001 年11月4日,這家公司在北大校園開招聘會。招聘會的前一天,有人打電話到宿舍來,誠懇地邀請我們宿舍的4個人去參加第二天的招聘會,還逐個點了名字。后來發(fā)現(xiàn),我們班每個宿舍都接到了這個電話---我們才知道,班上的通訊錄被某人“出賣”了。

      那天的招聘會乏善可陳。我糊里糊涂地填了個報名表,遞了份簡歷。當(dāng)天晚上9點左右我接到第二天面試的通知,但它給我的驚喜很快煙消云散,因為我發(fā)現(xiàn)我們班除了一位交錯簡歷的哥們,全部都接到了面試通知。對于面試,我沒有采取任何特別的行動,除了情緒動了一動外,就繼續(xù)跟我的電腦象棋作戰(zhàn)。

      我的面試時間是上午9點45分。后來才知道,那家公司的面試是人事經(jīng)理和公司老總親自披掛上陣。我9點30分來到北大資源賓館,卻被前臺告知沒有我要找的2165房間。我意識到一定是某個環(huán)節(jié)出了岔子:不是我記錯了,就是對方的人通知錯了。就在我垂頭喪氣往回走時,遇上了隔壁宿舍的強哥,他的面試時間是10點整。在他的強烈建議下,我硬著頭皮往回走,人家在2156 房間面試!一路上我都在想怎么編個真實的謊言出來,卻沒有想到問題的解決竟是那么地出乎意料。我們9點55分來到資源賓館2156房間外面,很快那位人事部經(jīng)理就出來請下一位同學(xué)進去,但她喊的名字是我,而不是強哥。

      面試官對我說的第一句話是:“不好意思,前面的同學(xué)耽擱了一點時間,所以讓你久等了?!蔽倚闹写笙?,自然也不露聲色,只微笑以付之。

      可是這上好的心理優(yōu)勢很快就消失殆盡。你對我們公司有什么了解?你對中國房地產(chǎn)市場有什么看法?你對自己應(yīng)聘的職位是怎么理解的?你認(rèn)為自己的優(yōu)點和缺點是什么?你對自己的未來是怎么規(guī)劃的?……問題如雨點般向我襲來。這家公司以前我沒聽說過,對房地產(chǎn)市場知之不多,應(yīng)聘的職位是憑感覺隨手寫的……當(dāng)時我肯定不是這么回答的,但是也記不得自己是如何回答了,對自己應(yīng)對表現(xiàn)的感覺只有一個字:差!

      打擊并沒有隨著我跟面試官的再見而結(jié)束?;厮奚岬耐局信錾弦粋€女同學(xué),她沖著我抿嘴直笑,然后嘲諷地對我說:“你西服的領(lǐng)子沒折好,袖口上的商標(biāo)沒撕掉,西服的第三個扣子不應(yīng)該扣,你怎么這么土?”

      我的媽,哪來這么多的刺兒?。窟@可是俺3天前剛置辦的行頭,平生頭次西裝革履,沒想到鬧了這么多笑話。氣沖沖地跑上樓,甩掉西服和快把自己勒死的領(lǐng)帶,然后把桌上那家公司的宣傳材料統(tǒng)統(tǒng)扔進了垃圾筐。

      結(jié)果出來了,那家公司在我們班發(fā)了3個offer,其中包括強哥,據(jù)說給的工資巨高。

      不得不承認(rèn),這是一次失敗的經(jīng)歷,最大的問題出在沒有準(zhǔn)備。自己在這個過程中的表現(xiàn)荒唐而又可笑,從一開始就注定了最后的結(jié)局。事實又一次為那句老話做了注腳:成功不會光顧沒有準(zhǔn)備的人。

      第三篇:我的第一次面試經(jīng)

      昨天去了廣西電信的一個子公司信產(chǎn)公司面試,算是我人生中的第一次踏入企業(yè)面試,盡管也不是非常正式嚴(yán)格的陪審團式的面試,但對于我這個初出江湖的小毛孩,還是很有意義的,得到了認(rèn)可,也認(rèn)識到了不足,還收獲點面試經(jīng)驗,我的第一次面試經(jīng)。其實一開始街道面試通知后也是矛盾了很久才決定去的,因為它只提供一個月的實習(xí)期,而且沒有任何補貼,有一個晚上的時間都在爭扎值不值的去,后來問了一些同學(xué)老師的建議,老師建議我先去面試,就當(dāng)是積累點面試經(jīng)驗。

      下午 三點鐘的面試,我兩點半就到了,還是在那里等到三點鐘再上去。負責(zé)聯(lián)系我并領(lǐng)我上午的是綜合行政部的鄧小姐,剛開始我還誤以為我投的是行政部呢,原來只是行政部的負責(zé)通知而與。原來我投的是產(chǎn)品推廣部和信息安全部。首先面試我的應(yīng)該是產(chǎn)品推廣部的主管吧,她先叫我自我介紹,我介紹的不是很好,講講就離題了,說到我來應(yīng)聘的原因了,自我介紹《我的第一次面試經(jīng)》。(唉,經(jīng)驗教訓(xùn),以后面試一定要自我介紹演繹好。)后來他問了一些電信業(yè)務(wù)的問題,我也就根據(jù)我的了解大概講一些。后來面試官問了一個叫具體的問題,是電信無線網(wǎng)卡校園推廣的建議,我說了我的看法,沒想到竟得到面試官的認(rèn)可,還說會向部門建議呢,嘿嘿,后來還贊許的說道:你挺不錯的,是一個很有責(zé)任心和上進的人,我個人對你沒問題。當(dāng)時心情極佳,備受鼓舞。同時也很感激這個美麗的面試官,在我的應(yīng)聘之路上添上了漂亮的一筆,盡管他最后說信息產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)比較適合男生,推薦我去了信息安全部。到了信息安全部面試,因為對它的業(yè)務(wù)不了解,一些業(yè)務(wù)上的問題也答不上。(經(jīng)驗之談,面試前一定要對面試單位的情況了解清楚),后來面試官老問我一下關(guān)于加班的問題,我心里納悶著這個部門估計經(jīng)常要加班,實習(xí)期間沒有補貼還要加班,我心都涼了。這回我是鐵了心不去了,盡管這個公司挺好的,是電信的子公司,企業(yè)文化和管理模式應(yīng)該蠻先進的,又有活力,但沒能進我想去的產(chǎn)品推廣部還是算了吧。

      第四篇:第一次面試

      第一場面試是在2:00,今天天氣很熱,我在窗戶看著太陽如此晃眼就知道,真正的夏天又快來了,汗吶……!第一次面試,不知道該穿什么衣服,11:00一起來到出門就換了三套,房間又亂了,第一次面試。由于甘泉遲到,我們進去的時候教室里很安靜,大家都在做卷子。老師立即叫我們坐下然后做,我的天了,這是什么卷子呀,太簡單了吧,簡直就是小學(xué)初中的水平么??赡軕?yīng)聘的人只有14個人原因,我得了最高分。被單獨揪進去面試時候,一開始因為看到我的簡歷上寫的是高中畢業(yè),就讓我介紹我的中學(xué),我才說了兩句就梗了,因為介紹學(xué)校好像沒什么說的呀,我連中文都沒想好要說什么呢,自我介紹《第一次面試》。我面紅耳赤的樣子,還好老師看出我緊張,讓我自我介紹好了,最簡單的。嘿嘿,這個是有點點準(zhǔn)備的,好辦!然后中文問了些工作上處理事情的問題,我覺得我答得也不錯,然后就出去了。

      然后,甘泉就和我一路走去服務(wù)大樓那邊的CC。這個似乎是新辦的吧,是在一棟電梯房里,整個7樓都被包了,CC真是有錢。我喜歡這里,因為在7樓,而且又是新的。所以更期望得到在這里工作的機會。可是,同樣的做卷子明顯這邊要求比那邊更嚴(yán)格,要默寫有所有元音和所有輔音。Oh,My God!這么基礎(chǔ)的東西,早在小學(xué)就忘了,勉強寫了幾個,管它的!還沒有做完,有個偽娘就倚在門邊,“這個題目那么簡單做那么久,如果這種題目都做不了的話,謝謝,現(xiàn)在就可以走了!”我想揍他,丑鬼,滿臉痘痘!說這個話就覺得,他很討厭!沒想他居然是面試的人。如我料想的,我沒有過。

      不過幸運是收到第一家的電話,讓我下個星期5去參加培訓(xùn),看來還是不能把一個雞蛋放在一個籃子里,嗯嗯!至理名言呀!

      第五篇:如何提前預(yù)知面試結(jié)果

      如何提前預(yù)知面試結(jié)果

      范文

      你已經(jīng)面試完了。

      當(dāng)你等待公司消息的時候,腦子里不斷回放面試的情節(jié),心里估摸著自己的表現(xiàn)如何。但是有什么方法可以在通知出來之前就能知道結(jié)果嗎? 沒有什么跡象100%牢靠,但是下面一些征兆能說明面試進展順利。

      1、面試官告訴你明確的決定時限,而不是含糊其辭或不確定。當(dāng)我對來面試的人感興趣的時候,我會保證讓面試人員在離開的時候確切地知道下一步會發(fā)生什么,他們要期待何時收到我的消息。

      2、面試官詢問你的時間安排。

      當(dāng)我對某位面試者特別感興趣時,除非我知道會在幾天內(nèi)提供工作機會,否則會擔(dān)心有沒有別的雇主挖走他。我會說:“你有沒有要遵守的時間安排呢?“以及”如果我們的時間安排和你的有沖突,請告訴我,我看能否加快辦事速度?!?/p>

      3、面試官在努力對你推銷公司或這個職位。當(dāng)我知道自己想聘某個人的時候,我會花額外時間談?wù)撨@個職位及我們公司的優(yōu)勢,并且會努力詳盡描繪出也許會吸引應(yīng)試者的工作角色或企業(yè)文化。

      4、面試官花大量時間回答你的問題。不論應(yīng)試者是否是強有力的應(yīng)聘人,我總會問他們有什么問題。但是當(dāng)我對某個人非常感興趣的時候,回答會深入很多。我經(jīng)常會去核實自己對問題的回答是否讓他們感到滿意,并鼓勵他們坦露任何有所保留的想法。

      5、面試超過時限。如果我對某個應(yīng)試者不是特別感興趣,那么我會尋找機會結(jié)束面試——不會拖時間。所

      以如果你的面試時間超時,那么就是一個很好的征兆。

      6、面試結(jié)束后,面試官把你介紹給其他人、或帶你參觀辦公室。同樣地,如果我知道自己不會招聘某位面試者,我不會做這些額外功,浪費任何人的時間(包括應(yīng)試者)。

      7、從你的推薦人那里聽說雇主曾給他們打過電話。向推薦人核實情況十分費時,所以如果我對一位面試者不感興趣是不會去做的。

      話又說回來了,以上這些都不是絕對的。面試官也許沒有任何意圖地做了其中一兩件事。當(dāng)然,面試官也許對你的很感興趣,可最終還是選擇了另一位應(yīng)試者。但是當(dāng)你看到類似上面的情況時,至少會知道自己還沒有被淘汰。

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