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      中國(guó)銀行夏季招聘面試培訓(xùn)班課表

      時(shí)間:2019-05-14 01:57:34下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《中國(guó)銀行夏季招聘面試培訓(xùn)班課表》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《中國(guó)銀行夏季招聘面試培訓(xùn)班課表》。

      第一篇:中國(guó)銀行夏季招聘面試培訓(xùn)班課表

      2014年銀行校園招聘天梯金融培訓(xùn)中心

      中國(guó)銀行夏季招聘面試培訓(xùn)班課表

      課程內(nèi)容:銀行面試課程,社交禮儀,個(gè)人形象設(shè)計(jì),戰(zhàn)略實(shí)操鍛煉,應(yīng)急反應(yīng),根據(jù)具體銀行進(jìn)行專業(yè)點(diǎn)評(píng)等。

      課程說(shuō)明:

      1、都是針對(duì)銀行考試面試而進(jìn)行的課程配置,天梯培訓(xùn)有自己的面試培訓(xùn)教材,老師都是在銀行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)老師,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)比較豐富,相對(duì)來(lái)說(shuō)為準(zhǔn)備進(jìn)入銀行的考生的應(yīng)試技巧方面提供了保障!名額有限,請(qǐng)?zhí)崆邦A(yù)約報(bào)名

      2、根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)銀行筆試通過(guò)后,一個(gè)星期內(nèi)會(huì)安排面試,所以有信心的同學(xué)要提前預(yù)約課程,臨時(shí)報(bào)名的學(xué)員出現(xiàn)沒(méi)有名額學(xué)習(xí)的情況,天梯面試課程為了保證小班授課的優(yōu)質(zhì)教學(xué),敬請(qǐng)諒解。

      外地學(xué)員:銀行面試上課時(shí)間,不同的班次授課課時(shí)不同;外地學(xué)員可以代安排食宿,費(fèi)用自理。

      課時(shí)安排:

      1、普通班: 12個(gè)小時(shí)。

      2、應(yīng)試班: 26個(gè)小時(shí)。

      3、尊享班: 量身定制服務(wù),課程26個(gè)小時(shí)以上,入學(xué)需提交申請(qǐng),通過(guò)審核

      后簽訂保障協(xié)議,未通過(guò)面試考試退還培訓(xùn)費(fèi)用

      第二篇:中國(guó)銀行夏季招聘面試技巧

      2014年銀行校園招聘天梯金融培訓(xùn)中心

      中國(guó)銀行夏季招聘面試技巧

      江蘇權(quán)威銀行校園招聘考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)天梯金融培訓(xùn)中心為您深度剖析

      一、接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著講述幾次,感覺(jué)一下。

      二、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話)示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

      三、注意掌握時(shí)間,如果面試考官規(guī)定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長(zhǎng),也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。

      四、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上,因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了,你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī),以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

      五、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。

      六、面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸,就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問(wèn)題:

      (1)控制時(shí)間

      ①進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔,盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳,如無(wú)特殊情況最好不要長(zhǎng)于1分鐘。為了提高效率,在作自我介紹的同時(shí),可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

      ②自我介紹應(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行自我介紹,最好選擇在對(duì)方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對(duì)方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒(méi)有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí),則不太適合進(jìn)行自我介紹,(2)講究態(tài)度

      ①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和,整體上講求落落大方,笑容可掬。

      ②充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對(duì)方的雙眼,顯得胸有成竹,從容不迫。

      ③語(yǔ)氣自然,語(yǔ)速正常,語(yǔ)音消晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速,或者含糊不清的語(yǔ)音,都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹者的形象。

      (3)追求真實(shí)。

      進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容,一定要實(shí)事求是,真實(shí)可信。過(guò)分謙虛,一味貶低自己去討好別人,或者自吹自擂,夸大其詞,都是不足取的

      第三篇:銀行招聘:2014年中國(guó)銀行夏季招聘條件

      給人改變未來(lái)的力量

      銀行招聘:2014年中國(guó)銀行夏季招聘條件 銀行招聘網(wǎng):

      一、基本條件

      (一)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄,愿意履行中國(guó)銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

      (二)具有與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì);

      (三)具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、語(yǔ)言溝通能力和學(xué)習(xí)能力;

      (四)身體健康;

      (五)符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

      (六)崗位要求具備的其他條件。

      二、崗位資格要求

      (一)總行數(shù)據(jù)中心、軟件中心信息科技崗位

      1.國(guó)內(nèi)外較好院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;

      2.全日制大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,信息科技相關(guān)專業(yè)。

      (二)境內(nèi)分行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員崗位

      1.國(guó)內(nèi)外院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,部分機(jī)構(gòu)同時(shí)招收少量銀行同業(yè)人員(要求30周歲及以下、從事銀行柜員或相關(guān)工作)和畢業(yè)兩年之內(nèi)的在職人員(要求家庭或生活基礎(chǔ)在招聘崗位所在城市);

      2.全日制大學(xué)本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理、外語(yǔ)、法律及理工類等專業(yè);部分機(jī)構(gòu)應(yīng)屆畢業(yè)生或銀行同業(yè)人員的學(xué)歷可放寬至全日制大專(要求家庭或生活基礎(chǔ)在招聘崗位所在城市),銀行同業(yè)人員或申報(bào)縣域機(jī)構(gòu)的,專業(yè)可不做限制。

      三、相關(guān)說(shuō)明

      (一)各機(jī)構(gòu)在上述基本條件和崗位資格要求的基礎(chǔ)上,將分別明確具體的招聘范圍(如是否招收銀行同業(yè)人員、畢業(yè)兩年之內(nèi)的在職人員)、資格條件(如學(xué)歷、專業(yè)、外語(yǔ)能力等),請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)本人情況申報(bào),避免無(wú)效申請(qǐng)。

      (二)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)滿足以下要求:

      1.境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證;

      2.境外院校畢業(yè)生,應(yīng)為2013年8月之后畢業(yè)且為初次就業(yè),能夠在2014年8月前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),并保證在試用期結(jié)束前一個(gè)月(最晚不超過(guò)2014年12月31日)獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

      3.中外合作聯(lián)合辦學(xué)項(xiàng)目畢業(yè)生,應(yīng)符合上述要求之一。

      (三)畢業(yè)兩年內(nèi)的在職人員,應(yīng)為2012、2013屆高校畢業(yè)生,并辦理過(guò)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到手續(xù)。

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      2014年銀行招聘考試招考信息

      2014年銀行招聘考試閱讀資料

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      第四篇:2014年中國(guó)銀行夏季招聘考試試題預(yù)測(cè)

      2014年銀行校園招聘天梯金融培訓(xùn)中心

      2014年中國(guó)銀行夏季招聘考試試題預(yù)測(cè)

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      1.以下哪個(gè)同行拆借率是目前被認(rèn)可和通行的(倫敦同業(yè)拆借率)

      2.世界上第一個(gè)商業(yè)銀行是?(英格蘭銀行)

      3.巴塞爾協(xié)議規(guī)定的資本充足率為多少

      (8%)

      4.商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)目的是什么?

      (盈利)

      5.在日本發(fā)行的以美元計(jì)價(jià)的債券稱為什么

      (歐洲市場(chǎng)債券)

      6.利率互換的條件(幣種相同、期限相同、利率計(jì)算方式不同)

      7.關(guān)于賣空股指期貨操作的題目

      8.以下哪個(gè)選項(xiàng)最適合作為回購(gòu)協(xié)議(國(guó)債、股票之類)

      9.以下哪種票據(jù)需要承兌(遠(yuǎn)期匯票)

      10.證券投資屬于什么投資(直接投資、間接投資 and so on)

      11.布雷頓森林體系崩潰時(shí)間

      (七十年代初期)

      12.央行和商業(yè)銀行的貨幣職能(央行提供原始貨幣,商業(yè)銀行制造派生貨幣)

      13.凱恩斯的貨幣需求理論最大的特點(diǎn)是

      (強(qiáng)調(diào)利率的作用)

      14.菲利普斯曲線描述的是什么?(通貨膨脹與失業(yè)率之間的關(guān)系)

      15.洛侖茲曲線描述的是什么?(收入分配公平程度)—— 不確定是不是這道題

      16.發(fā)行國(guó)債的最主要目的是什么?(籌集建設(shè)資金)

      17.市場(chǎng)營(yíng)銷的核心環(huán)節(jié)是

      (交換)

      18.關(guān)系營(yíng)銷的理論基礎(chǔ)是什么

      19.泰勒被尊稱為什么

      (科學(xué)管理之父)

      20.國(guó)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)了激勵(lì)獎(jiǎng)金制后,現(xiàn)在激勵(lì)獎(jiǎng)金已經(jīng)變成工資的一部分,而失去了原本的激勵(lì)作用,這樣意味著?(激勵(lì)效應(yīng)在每個(gè)國(guó)家作用不同、如何防止激勵(lì)獎(jiǎng)金變成工資的一部分是管理人員需要重視和提高的什么什么,忘了)

      1.以下哪個(gè)同行拆借率是目前被認(rèn)可和通行的(倫敦同業(yè)拆借率)

      2.世界上第一個(gè)商業(yè)銀行是?(英格蘭銀行)

      2014年銀行校園招聘天梯金融培訓(xùn)中心

      3.巴塞爾協(xié)議規(guī)定的資本充足率為多少

      (8%)

      4.商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)目的是什么?

      (盈利)

      5.在日本發(fā)行的以美元計(jì)價(jià)的債券稱為什么

      (歐洲市場(chǎng)債券)

      6.利率互換的條件(幣種相同、期限相同、利率計(jì)算方式不同)

      7.關(guān)于賣空股指期貨操作的題目

      8.以下哪個(gè)選項(xiàng)最適合作為回購(gòu)協(xié)議(國(guó)債、股票之類)

      9.以下哪種票據(jù)需要承兌(遠(yuǎn)期匯票)

      10.證券投資屬于什么投資(直接投資、間接投資 and so on)

      11.布雷頓森林體系崩潰時(shí)間

      (七十年代初期)

      12.央行和商業(yè)銀行的貨幣職能(央行提供原始貨幣,商業(yè)銀行制造派生貨幣)

      13.凱恩斯的貨幣需求理論最大的特點(diǎn)是

      (強(qiáng)調(diào)利率的作用)

      14.菲利普斯曲線描述的是什么?(通貨膨脹與失業(yè)率之間的關(guān)系)

      15.洛侖茲曲線描述的是什么?(收入分配公平程度)—— 不確定是不是這道題

      16.發(fā)行國(guó)債的最主要目的是什么?(籌集建設(shè)資金)

      17.市場(chǎng)營(yíng)銷的核心環(huán)節(jié)是

      (交換)

      18.關(guān)系營(yíng)銷的理論基礎(chǔ)是什么

      19.泰勒被尊稱為什么

      (科學(xué)管理之父)

      20.國(guó)內(nèi)企業(yè)引進(jìn)了激勵(lì)獎(jiǎng)金制后,現(xiàn)在激勵(lì)獎(jiǎng)金已經(jīng)變成工資的一部分,而失去了原本的激勵(lì)作用,這樣意味著?(激勵(lì)效應(yīng)在每個(gè)國(guó)家作用不同、如何防止激勵(lì)獎(jiǎng)金變成工資的一部分是管理人員需要重視和提高的什么什么,忘了)

      There is no rule without an exception.有規(guī)則必有例外。

      A guilty conscience needs no accuser.自己?jiǎn)栃挠欣?無(wú)需別人責(zé)備.

      第五篇:銀行招聘:2014年中國(guó)銀行夏季招聘公告解讀

      給人改變未來(lái)的力量

      銀行招聘:2014年中國(guó)銀行夏季招聘公告解讀 銀行招聘網(wǎng):中國(guó)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)銀行”)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)啟動(dòng)2014年夏季招聘。本次銀行招聘采取統(tǒng)一組織的形式,參與招聘的機(jī)構(gòu)包括2家總行直屬機(jī)構(gòu)和10家境內(nèi)分行(江蘇、浙江、福建、河南、廣東、貴州、云南、陜西、深圳、蘇州分行)。

      總行直屬機(jī)構(gòu)的招聘崗位分別是數(shù)據(jù)中心信息科技崗位和軟件中心信息科技崗位。數(shù)據(jù)中心信息科技崗位,主要從事銀行信息科技系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作,工作地點(diǎn)為北京、上海。軟件中心信息科技崗位,主要從事銀行應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā)和技術(shù)支持工作,工作地點(diǎn)為北京、上海、深圳。要求報(bào)名者是國(guó)內(nèi)外較好院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制大學(xué)本科或研究生學(xué)歷,信息科技相關(guān)專業(yè)。

      境內(nèi)分行的招聘崗位為營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜員,從事?tīng)I(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作。要求報(bào)名者為2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生,經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理、外語(yǔ)、法律及理工類等專業(yè)。部分機(jī)構(gòu)同時(shí)招收少量銀行同業(yè)人員和畢業(yè)兩年之內(nèi)的在職人員(部分機(jī)構(gòu)應(yīng)屆畢業(yè)生或銀行同業(yè)人員的學(xué)歷可放寬至全日制大專)。

      應(yīng)聘者自即日起,可登錄中國(guó)銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)信息,在線注冊(cè)并填寫(xiě)個(gè)人信息后,選擇相應(yīng)機(jī)構(gòu)、崗位進(jìn)行在線報(bào)名(每人只能申請(qǐng)一家機(jī)構(gòu)的崗位)。

      中國(guó)銀行夏季招聘的報(bào)名截止時(shí)間為2014年8月17日24時(shí)。本次招聘筆試將在8月下旬統(tǒng)一組織進(jìn)行,首先可供考生復(fù)習(xí)的時(shí)間有限,其次,根據(jù)往年招聘,中國(guó)銀行報(bào)考人數(shù)極多,加上這是2014屆畢業(yè)生最后一次進(jìn)入中國(guó)銀行的機(jī)會(huì),相信每個(gè)有意向進(jìn)入中國(guó)銀行的考生,都會(huì)盡力抓住這個(gè)機(jī)會(huì)。

      再者,就招聘崗位而言,崗位數(shù)量有限報(bào)考人員范圍不僅局限于2014應(yīng)屆生,而且還可涵蓋2012、2013畢業(yè)生,以及有銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員,所以此次報(bào)考人員復(fù)雜,基數(shù)會(huì)更大,競(jìng)爭(zhēng)激烈,可以想象。

      本次招聘的不同之處還有,被招聘者與銀行簽訂的是正式勞動(dòng)合同,而非派遣合同,這在以往補(bǔ)招當(dāng)中不常見(jiàn),所以大家一定要珍惜。(派遣:與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,不算是銀行正式員工;勞動(dòng)合同:直接與銀行簽訂合同)。

      當(dāng)然,實(shí)際備考中,考生想快速提升自己,要兼顧各個(gè)學(xué)科實(shí)屬不易,要拿下此次考試,確實(shí)需要有技巧的準(zhǔn)備。在此,中公金融人從8月8日起,針對(duì)本次考試開(kāi)設(shè)了相應(yīng)的銀行筆試與面試課程,針對(duì)性地講授中國(guó)銀行招聘考試的重點(diǎn)難點(diǎn)和解題方法,幫助考生在招聘考試中脫穎而出。

      注:

      1、各機(jī)構(gòu)在上述基本條件和崗位資格要求的基礎(chǔ)上,將分別明確具體的招聘要求;

      2、境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證;

      3、境外院校畢業(yè)生,應(yīng)為2013年8月之后畢業(yè)且為初次就業(yè),能夠在2014年8月前獲得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),并保證在試用期結(jié)束前一個(gè)月(最晚不超過(guò)2014年12月31日)獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

      4、中外合作聯(lián)合辦學(xué)項(xiàng)目畢業(yè)生,應(yīng)符合上述要求之一。

      5、畢業(yè)兩年內(nèi)的在職人員,應(yīng)為2012、2013屆高校畢業(yè)生,并辦理過(guò)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到手續(xù)。

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