第一篇：致青年員工的一封信

致青年員工的一封信

親愛的青年員工朋友們：

你們好！青春的風采在創(chuàng)新的時代綻放，青春的力量為實現(xiàn)夢想而凝聚。在“五四”青年節(jié)即將到來之際，我們謹代表集團領導班子向公司青年員工朋友們致以節(jié)日的祝賀和最誠摯的問候！

習總書記在闡述中國夢時說道：“有夢想，有機會，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng)造出來”。為了早日實現(xiàn)“中國夢、河北夢、建投夢”，在此，我們對公司全體青年員工們提出幾點希望：

一、弘揚五四精神，堅定理想信念。要實現(xiàn)中國發(fā)展、河北崛起、建投振興，必須深入貫徹落實黨的十八大精神，“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅動、科學發(fā)展”。新一代的青年人，要做解放思想、科學發(fā)展、開拓創(chuàng)新的先鋒隊，堅定對中國特色社會主義道路、理論、制度的信心，把個人追求同國家富強、河北崛起、公司發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，為實現(xiàn)“中國夢、河北夢、建投夢”發(fā)奮圖強。

二、努力加強學習，匯聚青年力量。當前科技進步日新月異，知識更新空前加快，學習比任何時候都顯得尤為重要。正如本順書記所說的，廣大青年員工要有“如履薄冰、如臨深淵”的學習緊迫感，和“頭懸梁、錐刺股、鑿壁借光的學習精神”，抓緊學習新知識、新技術，全方位提高自身綜合素質?！叭松獖^斗，青年當自強”。我們青年員工在立足本職崗位扎實工作的同時，還要開拓創(chuàng)新。要堅持以開放思維、開放方式推動公司科學發(fā)展，以市場思維和市場機制推動公司科學發(fā)展，以科技思維、科技力量推動公司科學發(fā)展，以法制思維和法制方式推動公司科學發(fā)展。

三、關注、關心、關愛青年成長，支持青年成長、成才，這是各級黨團組織的責任和義務。系統(tǒng)各級黨委要以長遠的眼光、直率的情感關心青年成長，培養(yǎng)青年成才，助力青年成功。要善于與青年人交朋友，傾聽青年心聲，把握青年動態(tài)，匯集青年智慧，把青年人的積極性、主動性和創(chuàng)造性引導發(fā)揮好，努力營造與青年交流互動，共勉齊進的組織氛圍。

四、傳遞正能量，做實現(xiàn)中國夢、建投夢的踐行者。當前，正處在河北轉型升級、集團公司跨越發(fā)展的關鍵時期，我們青年員工要勇于擔當起發(fā)展的重任，有真才實學、有真心實意、能真抓實干。要在“理性建投、固正出新”和“一個堅持、七個注重”的企業(yè)核心價值觀和發(fā)展理念的引領下，轉變作風、振奮精神、銳意進取，在踐行“中國夢、建投夢”的奮斗過程中，實現(xiàn)自己的“成才夢、事業(yè)夢、家庭夢、幸福夢”。

黨委書記、董事長趙會寧

黨委副書記、總經(jīng)理劉錚

第二篇：致員工的一封信

致員工的一封信

親愛的員工：

您有幸的加入摩拉公司，我們也有幸獲得了與您合作的機會。我們將在相互尊重、相互理解和共同信任的基礎上，與您一起渡過在公司工作的歲月，在這里，我們應更加珍惜眼前共事的時光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默、共成長。我們相信每一個人都是人才，都會在自己的工作中創(chuàng)造價值，公司將會為你實現(xiàn)自己的價值提供一個充滿機遇的舞臺，只要你有能力，你就能積極的做出貢獻，并且一定會有收獲。

親愛的員工，您有時會感到公司沒有您想象的公平。真正絕對的公平是沒有的，但在努力者面前，機會總是均等的，只要您不懈地努力，一定會有所成就。其實一個人的命運，就掌握在自己手上。生活的評價，是會有誤差的，但決不致于黑白顛倒，差之千里。要深信，在摩拉，是太陽總會升起，哪怕暫時還在地平線下。您有可能不理解公司而暫時離開，我們隨時歡迎你再次加盟。

同樣，公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理，這很正常，因為世界上不可能有完美的制度，正因為有缺陷才需要我們來不斷地完善，不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，這也是你我存在的價值所在呀！但在正式修改之前，您必須嚴格遵守。任何制度都是一種管理的工具，它是你我成長的關鍵，沒有約束，你會紀律散漫，沒有制度規(guī)范，你會隨心所欲，沒有指定制度，你怎么會有制定它的能力，你的管理技能從何提升？任何制度都是你練就自己生存技能的工具，有了制度，你規(guī)范自己的行為，養(yǎng)成良好的職業(yè)行為，培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)，成就你個人人格魅力，我相信任何領導都欣賞職業(yè)素養(yǎng)很高的人，也愿意與他合作。

親愛的員工，感謝你的上司，只有和他相處，你才能不斷的提高自己。當你遇見一位專業(yè)能力很強人際協(xié)調(diào)能力很佳的上司，祝賀你，你遇到了萬年不遇的貴人，趕緊向他學習專業(yè)能力和做人技巧；當你遇見一位專業(yè)能力平平但人際關系處理很好的上司，恭賀你，你遇到了千年不遇的貴人，趕緊向他學習建立人際關系的能力；當你遇見一位專業(yè)能力很差但人際關系處理不好的上司，恭賀你，你遇到了百年不遇的貴人，趕緊思考他為什么能做我的上司，一定還有獨到特質；當你遇見一位專業(yè)能力很次缺點毛病有多的上司，恭賀你，你遇到了難得的貴人，趕緊抓緊時間送給他禮物，在你做經(jīng)理的時候，克服這些缺點做得更好。

親愛的員工，要尊重您的現(xiàn)任領導，盡管您可能有能力，甚至更強，更要尊重他否則將來您的部下也不尊重您。長江后浪推前浪，青出于藍而勝于藍，永遠是后面的人更有水平。不腐化、不迂俗，嚴于律己，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評，提高自己，幫助別人，成功就會離你不遠。

親愛的員工，我們的使命就是創(chuàng)造價值，只有創(chuàng)造價值企業(yè)才有發(fā)展，員工才有收益。這就要求所有的員工必須堅持團結協(xié)作，相互配合。幫助別人就是幫助自己，幫助別人就是給自己創(chuàng)造機會。因此，沒有責任心，不善于合作，不能與集體奮斗的人，等于喪失了進步的機會，那樣他會空耗寶貴的光陰，終究做不

出很好的業(yè)績。

親愛的員工，對待工作千萬不要找借口，借口就是推卸責任，借口找的越多，責任推卸的干干凈凈，你就與成功絕緣了。因為，只有實踐才能造就人，改造人，人的能力都是在實踐中成就的。實踐，它能夠充分地檢驗逆的才能和知識水平，使你的不足之處不斷暴露出來，您才會有進步。實踐再實踐，對你尤其重要。惟有實踐后用去歸納總結，我們才會有飛躍有提高，才能造就業(yè)精于勤、行成于思，才有真正動手能力、管理能力。接受命運的挑戰(zhàn)能力，不屈不撓的前進的能力。

親愛的員工，我們時常要有感恩之心，要懂得回報社會。父母含辛茹苦將我們養(yǎng)大，我們要懂得回報；老師、朋友給與我們教育指導，使我們獲得生存的基礎，要懂得回報；企業(yè)提供我們就業(yè)、發(fā)展的機會，我們要懂得回報。一個不懂得孝敬父母，不懂得感恩的人，一定是一個自我自私的人，相信沒有任何老板、企業(yè)會喜歡這樣的。一個不想付出、投機取巧、坐享其成、貪圖享受的人，怎么會有好的人脈，會有好的前程？！天下沒有免費的午餐，任何所得都需要付出。

懂得感恩父母，才會有不斷奮斗的動力；懂得感恩企業(yè)，才會以最佳的心態(tài)去面對職場中的壓力和挑戰(zhàn)。人類因為感恩而偉大，世界因為感恩而美麗，感恩是愛的延續(xù)?！澳悴粣廴?，人不愛你，你不愛工作，工作不愛你”，感謝工作，感謝企業(yè)，企業(yè)是沒有圍墻的大學，在這里學到的每一個技能就是生存的專業(yè)，感謝工作，因為你我才有較高品質的生活。不懂得感恩，心里就會有積怨，使人變得消極、痛苦，最終導致人脈渙散；不懂得感恩，就會心胸狹窄，難成事業(yè)。

親愛的員工，真誠期望摩拉能成為發(fā)揮你最大潛能的舞臺，更期望摩拉將與你共同成長。你所承擔的責任和做出的貢獻是我們事業(yè)成功的關鍵，摩拉愿與你一起走向成功！

第三篇：致員工的一封信

致員工的一封信

關于“第一步”

當你走進營業(yè)部的時候，是否意識到，你選擇的并不只是一份職業(yè)，而是一種新的生活方式、一種新的團隊文化？如果你能順利融入這種生活方式和團隊文化，你的人生將由此開啟精彩紛呈的途程，而我們這個團隊也將由此獲得一份鮮活的力量。

常言道“萬事開頭難”，你得從營銷做起，也就是說你曾經(jīng)擁有的如博士、碩士、學士等諸多光環(huán)都會暫時消失，一切憑你的實際才干定位。這是公司對新入職員工的一種磨礪，希望你接受命運的挑戰(zhàn)，不屈不饒的前進。當你邁出這一步時，我想送給你兩個字——“堅持”！相信是金子總會發(fā)光耀眼的！

關于“責任”和“學習”

責任是你對人生的自我承諾，也是對工作的基本態(tài)度。一個人無論從事什么職業(yè)，責任感都不應該是試圖沖撞的紅燈。敬重工作，是對自我的尊重。在工作中，盡心盡責還是敷衍了事，最終將決定你是成功者還是失敗者的姿態(tài)面對自己。只有那些能夠勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命，從而獲得榮譽。

公司要求每一個員工都要熱愛自己的祖國，維護我們生存的行業(yè)和報答為我們辛苦付出的家人。只有背負著這些希望，才可能進行艱苦的搏擊，而無怨無悔。任何時候、任何地點都不要做對不起祖國、有損于這個行業(yè)和我們家人的事情。

對于每個人而言，生命其實是一個過程，我們需要的是好好享受

這個過程。能否愉快的工作，幸福的生活，全靠我們生活態(tài)度而定。通俗的講是看我們自己怎么去想去思維，而思維需要知識武裝的。所以業(yè)余的時間除安排一些休閑和娛樂外，要有計劃地讀些書。書讀多了，怡心益性，是你能否成為一個高尚的人、受人尊重的人，是否擁有快樂人生的關鍵。

關于“誠信”和 “務實”

誠信于己，是獲得幸福的前提；誠信于人，是被委以重任的條件；誠信于社會，是構建和諧的基石。誠信是難以被要求的，只能靠我們對自我的約束以及對道德高度的渴望。

對成功，希望你能徹底丟掉速成的幻想，踏踏實實、一絲不茍的工作。機遇總是偏愛務實的工作者。我們希望造就一批業(yè)精于勤、行成于思，有過硬的營銷能力、管理能力的人才隊伍。因此，公司永遠不會提拔一個沒有扎扎實實基層經(jīng)驗的人擔任高級別的領導工作。請你認真對待手中的任何一項工作，夯實你職業(yè)生涯的每一個腳步。

關于“制度”和“公平”

要嚴格遵守公司的各項制度與管理。對不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。公司的各項制度與管理，有些可能還存在一定程度的不合理。這很正常，因為世界上不可能有完美的制度，正因為有缺陷才需要我們來不斷地完善、不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，這也是你我存在的價值所在呀！但在正式修改之前，你必須嚴格遵守。任何制度都是一種管理的工具，它是你我成長的關鍵，沒有約束，你會紀律散漫；沒有制度規(guī)范，你會隨心所欲；沒有執(zhí)行制度，你怎么會有制定它的能力？你的管理技能又從何提升？任何制度都是你練就自己生存技能的工具，有了制度，你規(guī)范自己的行為、養(yǎng)成良好的職業(yè)行為、培養(yǎng)自己的職業(yè)素養(yǎng)、成就你個人人格魅力。我相信任何領導都欣賞職業(yè)素養(yǎng)很高的人，也愿意與他合作。

你有時會感到公司很多地方?jīng)]有做到理想中的那樣公允，你會抱怨、會低沉、會無助。但請不要放棄，平凡的世界里沒有絕對的公平，你不能對這方面的期望值太高。但在努力者面前，機會總是均等的，只要你努力，你的領導就會了解你。要承受得起做了好事反受委屈的承受能力，沒有一定的承受能力，今后如何能做大事、挑大梁？其實，一個人的命運，就掌握在自己手上。人生的評價，是會有誤差的，但決不至于黑白顛倒，差之千里。工作中真正能把某一項技能精通是十分難的。你想提高效益、待遇，只有把精力集中在營銷工作上面來，不然就很難突破。

關于“協(xié)作”和“意見”

我們的使命就是創(chuàng)造價值，只有不斷創(chuàng)造價值的企業(yè)才有發(fā)展、員工才有收益，這就要求員工必須團結協(xié)作和互相配合，幫助別人就是幫助自己，幫助別人就是給自己創(chuàng)造機會。因此沒有責任心、不善于團結合作的人就等于喪失了進步，你會選擇停滯不前嗎？如果你的答案是否定的，那就請放下自己的傲慢和偏見，重視身邊的每一位同事，不腐化、不迂俗，嚴于律己、寬于待人，堅持真理，多用批評和自我批評來提高自己、幫助別人，成功就會離你不遠。

面對困難有人支持你，獲得成功大家贊賞你，每一個孤立的“我”在 攜手構建一個強大而溫暖的“我們”，這就是我們要持續(xù)努力去創(chuàng)造的團隊氛圍。堅信團隊的力量是無限的，每位 人都應該是團隊的建設者。我們欣賞把團隊利益放在第一位、與團隊協(xié)同成功的英雄，而非個人主義者。只有團隊成功，才能有尊嚴的立足于行業(yè)，才能為大家提供更優(yōu)質的工作平臺。

企業(yè)管理者也是有可能會出錯的。在任何時候，只要你覺得公司做錯了，你都有權直言不諱地向上司陳述己見。雖然這并不意味著我們一定會認同在你看來能更好達成目標的觀點，但我們也決不希望錯過每一個有助于構建更好的 的建議。作為企業(yè)的管理者，我們愿意有錯就改、愛護大家，同時我們也呼吁作為 一員中的你，同樣能做到互相愛護，不要讓抱怨的情緒傷害彼此。

關于“得失”和“待遇”

人生的道路上，有時我們會強烈地感受到自己總是顧此失彼。其實“得”或“失”對于我們并不重要，重要的是要想清楚自己到底想要什么。要辯證地看“得”與“失”的關系，想明白這些，你的人生路上就輕裝前行。愉快人生道路，是通過修煉而得到的。

進入 并不一定等于高待遇，因為公司是以貢獻定報酬，憑能力定待遇的。對新入職員工，因為沒有工作記錄，晉升較慢，為此營業(yè)部感到十分歉意。如果你是一個開放系統(tǒng)，善于吸取別人的經(jīng)驗，善于與人合作，借助別人提供的基礎，可能進步就會很快。如果封閉自己，孤軍奮戰(zhàn)，就需要較長時間。也許到那時，你的工作成果已沒有

什么意義了。實踐是你水平提高的基礎，它充分的檢驗了你的不足，只有暴露出來，你才會有進步。實踐再實踐，尤其是對應屆學生（或新入行的同事）十分重要。唯有實踐后善于用理論去歸納總結，才會有飛躍的提高。

在歲月的長河中，市場殘酷猶如大浪淘沙。踟躇者，放棄者，都如沙礫被帶走。但我相信會有更多的人跟隨我們的步伐和我們一起戰(zhàn)斗，奮勇搏擊，勇攀高峰。證券在飛速的發(fā)展，迫切地需要一批人才涌現(xiàn)，希望你加速磨煉，與我們一起去肩負 證券的明天，實現(xiàn)我們心中的夢想。

第四篇：致員工的一封信

致全體健淘人的一封信

親愛的健淘伙伴們：

也許你是初入職場的畢業(yè)生，也許你是在職場摸爬滾打多年的職業(yè)人，也許你尚有青春的羞澀，也許你剛剛新婚燕爾，也許你已經(jīng)為人母，為人父。今天，我們有了一個共同的身份——健淘人~！

佰易健——萬家健淘是這樣一家企業(yè)，我們懷揣著夢想，夢想著有一天站在行業(yè)的巔峰；夢想著有一天，我們的營業(yè)額是以“億”計；夢想著有一天，健淘人的月收入都是以“萬”為單位；夢想著有一天，“萬家健淘”成為最受尊敬的健康管理平臺！

為了這一天，健淘人一直在奮斗，為自己、為家人、為公司，我們從不懈?。奶岣呋锇閭兊拇?，到豐富健淘人的福利；從提升職能部門的服務水平，到改善健淘人的辦公、生活環(huán)境；從強化伙伴們的技能技巧，到完善客戶服務；事無巨細，我們一直在努力！多少個清晨，我看到一位位健淘人，已經(jīng)開始外呼，為的是給自己這個月的業(yè)績，畫上一個滿意的句號；多少個夜晚，我看到我們健淘人，遲遲不歸，為的是給約好的顧客回個電話，做個誠信的健淘人。我為你們驕傲，我為你們自豪！我們都是優(yōu)秀的健淘人！我們的健淘，有著健淘夢，它是每一位健淘兒女夢想的集合。幫助你們實現(xiàn)自己的夢想，就是健淘最大的理想！“互信、創(chuàng)造、分享”，是我們不變的承諾！感謝每一位健淘人的辛勤工作，感謝每一位健淘家人對我們工作的支持和理解，感謝每一位健淘顧客對我們服務的認可和鼓勵！我們攜手并進，共創(chuàng)美好篇章，在萬家健淘圓自己心中的夢！

2014年7月1日

第五篇：致青年朋友的一封信

致青年朋友的一封信

青年朋友們：

今天是五四青年節(jié)，在這個光榮的日子里，我們向全校共青團員、各族青年、廣大共青團干部、青年教師以及曾今戰(zhàn)斗在共青團戰(zhàn)線的同志們表示熱烈祝賀！

青年興則國家興，青年強則國家強，青年有希望，國家的發(fā)展就有希望。在舉國上下深入學習貫徹黨的十八大精神之際，回顧我們黨波瀾壯闊的奮斗歷程，廣大青年在近百年的崢嶸歲月中發(fā)揮著重要的作用。

黨的十八大后，總書記提出了“中國夢”的重要論述，就是實現(xiàn)中華民族偉大復興。特別是在十二屆全國人大一次會議上，總書記強調(diào)實現(xiàn)“中國夢”必須走中國道路、弘揚中國精神、凝聚中國力量，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。這些論述，深刻揭示了“中國夢”的豐富內(nèi)涵和重大意義，得到了包括廣大青年在內(nèi)的億萬人民群眾的熱烈響應和衷心擁護?！爸袊鴫簟钡奶岢?，進一步明確了國家和民族的前進方向，是對民族自尊心和自信心的極大增強，必將匯聚起全體中華兒女的巨大力量。特別對于青少年這一最富有理想追求的群體，尤其具有特殊重要的意義。中國夢的提出，進一步為當代青少年樹立什么樣的理想，選擇什么樣的人生，實現(xiàn)什么樣的價值，指明了前進方向，提供了精神坐標。

在此，我們對廣大青年朋友們提出以下倡議：

1、我們必須把“我的夢”融入“中國夢”之中?！爸袊鴫簟奔仁敲褡宓膲?，也是每個中國人的夢、每個青年人的夢。只有把“我的夢”融入“中國夢”之中，“中國夢”、“我的夢”才能實現(xiàn)，也就是總書記講的“國家好、民族好，大家才會好”。任何時代，青年都是最富有理想追求的群體。夢想能否實現(xiàn)，關鍵是看能否順應時代發(fā)展大勢，把個人前途命運與國家民族命運結合起來。每個青年都應把個人夢想融入全面建成小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)民族復興的偉大事業(yè)中。離開了這個大事業(yè)來談自己的夢想、自己的成才，就失去了最重要的根基。同時，我們還要處理好“我的夢”和“別人的夢”的關系，在實現(xiàn)自己的夢想過程中，也要盡可能幫助別人去實現(xiàn)夢想，使一個個“小夢”匯成“大夢”。

2、實現(xiàn)“中國夢”，我們必須堅持“中國道路”、弘揚“中國精神”。這條道路是無數(shù)先輩艱辛探索才找到的實現(xiàn)“中國夢”的唯一正確道路。離開這條道路，實現(xiàn)“中國夢”是不可能的，這是無可爭辯的事實。博大精深的黨的十八大報告，核心歸結為一點，就是堅持和發(fā)展中國特色社會主義。我們要在黨的領導下，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信，不斷堅定中國特色社會主義的理想信念。實現(xiàn)“中國夢”，還要有好的“精氣神”。我們要大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，朝著“中國夢”奮勇前進。

3、實現(xiàn)“中國夢”，需要我們腳踏實地、埋頭苦干。新中國成立60多年特別是改革開放30多年來，我們?nèi)〉玫某删土钪袊俗院?，令全世界矚目，中國已?jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體。但是，三個“沒有變”的國情現(xiàn)實仍然擺在面前。我國發(fā)展的不平衡、不協(xié)調(diào)問題還很突出。因此，一定要清醒地認 識到，我們距離實現(xiàn)“兩個100年”的目標和“中國夢”，還有很長的路要走，需要一代又一代的青年腳踏實地、埋頭苦干，從而最廣泛地匯聚起為實現(xiàn)中國夢而奮斗的青春力量。千里之行，始于足下。我們應懂得“一屋不掃，何以掃天下”的道理，既要有遠大的理想，又要刻苦學習、扎實工作，把自己的每一件“小事”做得更好、更出色，在本職崗位上為實現(xiàn)“中國夢”作出更大貢獻。

歷史使命在召喚，建功立業(yè)正當時。實現(xiàn)中華民族的偉大復興，是五四運動以來一代又一代中國青年矢志追求并為之不懈奮斗的宏偉理想。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，昂揚斗志、銳意進取，以飽滿的熱情投身于中華民族偉大復興之路上。

祝青年朋友們身體健康，生活愉快，在人生的旅途上早日成才，大展宏圖！

共青團內(nèi)蒙古醫(yī)科大學委員會