第一篇：醫(yī)信付業(yè)務(wù)流程及規(guī)則

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“醫(yī)信付”業(yè)務(wù)流程及規(guī)則

一、業(yè)務(wù)流程

分診前(開通)、診中(支付)、診后(還款)三塊流程。

(一)開通流程。初期通過“杭州智慧醫(yī)療掌上醫(yī)院”APP開通，后續(xù)可將陸續(xù)推出醫(yī)院自助機(jī)自助辦理、市民卡APP在線辦理和市民卡營業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)辦理等多種開通方式。(二)結(jié)算流程。與原智慧醫(yī)療結(jié)算過程無差異，可通過醫(yī)生診間或自助機(jī)實(shí)時(shí)進(jìn)行醫(yī)保和自費(fèi)部分的結(jié)算。打印結(jié)算單上顯示余額為卡內(nèi)實(shí)際余額，就診者具體信用欠款情況以“杭州智慧醫(yī)療掌上醫(yī)院”APP上的“醫(yī)信付”功能中查詢?yōu)闇?zhǔn)。

(三)還款流程。初期通過“杭州智慧醫(yī)療掌上醫(yī)院”APP上點(diǎn)擊“醫(yī)信付”->“自助還款”功能進(jìn)行還款，系統(tǒng)查詢到當(dāng)前欠費(fèi)金額和應(yīng)計(jì)利息金額，產(chǎn)生單筆還款訂單，根據(jù)欠款總額一次還清。也可通過傳統(tǒng)途徑對(duì)市民卡賬戶充值即優(yōu)先用做還款，如賬戶余額足夠還清欠款，每日24點(diǎn)系統(tǒng)自動(dòng)將還款額度轉(zhuǎn)入欠款賬戶。后續(xù)可增加通過賬戶、銀行卡、支付寶等途徑進(jìn)行還款。

二、免息期和計(jì)息規(guī)則

智慧醫(yī)療信用支付免息還款期為10自然日(包括起始日和到期日)，發(fā)生欠款時(shí)即以APP推送、市民卡公司短信形式通知到用戶。10日后未還款計(jì)收利息，采用分筆計(jì)息模式，逾期利息按每日未還欠款本金和逾期利息余額的0.048%逐日計(jì)收逾期利息，直至欠款本金和逾期利息清償完畢。

第二篇：征信業(yè)務(wù)流程

一、受理委托

征信工作是從企業(yè)客戶提出商務(wù)需求開始的。企業(yè)客戶的具體商務(wù)需求可能各不相同，但無外乎兩個(gè)方面：一是融資需求，如向商業(yè)銀行申請(qǐng)授信業(yè)務(wù)，或是向租賃公司申請(qǐng)融資租賃，或是向社會(huì)發(fā)行債券；二是交易需求，如商品交易中的賒銷預(yù)付，工程項(xiàng)目中的招、投標(biāo)。無論融資需求或是交易需求都涉及到一個(gè)核心問題即企業(yè)客戶(征信對(duì)象)的信用狀況或資信狀況。

就征信要求和征信對(duì)象的關(guān)系而言，征信對(duì)象可能處于主動(dòng)狀況也可能處于被動(dòng)狀況：前者的情況是，企業(yè)在向社會(huì)發(fā)行債券或向某工程項(xiàng)目投標(biāo)之前主動(dòng)向第三方征信機(jī)構(gòu)申請(qǐng)對(duì)自己的征信，以求得一個(gè)信用評(píng)級(jí)；后者的情況是，企業(yè)在向商業(yè)銀行申請(qǐng)信貸、業(yè)務(wù)或向供貨商申請(qǐng)賒銷額度時(shí)，需要被動(dòng)地接受銀行或供貨商對(duì)自己的征信。因此，信用學(xué)院受理征信業(yè)務(wù)的或者是社會(huì)上的征信機(jī)構(gòu)如資信評(píng)估公司或征信所，或者是融資方內(nèi)部的征信部門如銀行的信貸部或風(fēng)險(xiǎn)管理群。

二、簡(jiǎn)單面談

企業(yè)客戶來洽談商務(wù)需求的可能是業(yè)務(wù)部門的人員也可能是財(cái)務(wù)部門的人員，征信機(jī)構(gòu)或征信部門需要安排有關(guān)征信人員來接待并進(jìn)行簡(jiǎn)單的面談。面談的內(nèi)容可以包括以下方面：

1、商務(wù)需求的內(nèi)容，企業(yè)客戶的商務(wù)需求是融資需求還是交易需求，在融資需求方面是銀行信貸還是企業(yè)債券，在信貸需求方面是貸款需求還是銀行承兌需求或是信用證需求，在貸款需求方面是短期流動(dòng)資金貸款需求還是長期項(xiàng)目貸款需求。

2、企業(yè)基本情況，這包括企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、主要股東、行業(yè)歸屬、主營業(yè)務(wù)、經(jīng)營規(guī)模、員工人數(shù)、主要客戶、主要財(cái)務(wù)指標(biāo)等。

3、企業(yè)融資情況，這包括企業(yè)在銀行有無借款情況，在租賃公司有無融資租賃情況，在社會(huì)上有無發(fā)行債券情況，在供貨商有無應(yīng)付賬款情況等。

三、查閱資料

信用學(xué)院通過與企業(yè)有關(guān)人員簡(jiǎn)單面談后，對(duì)企業(yè)的基本情況有了一個(gè)大致的輪廓，這時(shí)征信人員需要查閱有關(guān)資料，以便核對(duì)有關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題，明確調(diào)查重點(diǎn)。

1、應(yīng)查閱政府部門的有關(guān)統(tǒng)計(jì)分析資料，如統(tǒng)計(jì)年鑒、行業(yè)指引、區(qū)域規(guī)劃等資料，盡可能搜集企業(yè)客戶所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)信息，如經(jīng)濟(jì)增長、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、行業(yè)重點(diǎn)等。

2、應(yīng)查閱民間及行業(yè)信息服務(wù)部門的有關(guān)統(tǒng)計(jì)分析資料，如行業(yè)信息、業(yè)內(nèi)企業(yè)、行業(yè)分析等資料，盡可能搜集企業(yè)客戶所在行業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息，如市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)狀況、客戶分布、技術(shù)水平、發(fā)展前景等。

3、應(yīng)查閱同類企業(yè)的以往征信報(bào)告，作為征信機(jī)構(gòu)或征信部門以往對(duì)各行業(yè)的企業(yè)都有過征信業(yè)務(wù)，在遇到同類企業(yè)征信時(shí)可以從內(nèi)部將以往征信報(bào)告調(diào)出來查閱，以便對(duì)同類企業(yè)的業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)情況進(jìn)行比較分析。

4、應(yīng)查閱企業(yè)客戶的以往交易記錄，如銀行信貸部門應(yīng)查看企業(yè)客戶在本行以往有無信貸業(yè)務(wù)，如果有，其還本付息情況如何；如果沒有，信用學(xué)院再看企業(yè)客戶在本行以往有無結(jié)算業(yè)務(wù)，如果有，其結(jié)算情況如何。

四、擬寫提綱

在簡(jiǎn)單面談和初步查閱資料后，為提高實(shí)地調(diào)查工作的效率，需要擬寫調(diào)查提綱。提綱內(nèi)容大致如下：

1、需要客戶填寫哪些資料，如授信申請(qǐng)書；

2、需要客戶提供哪些資料，所需資料列明清單并注明哪些是原件哪些是復(fù)印件；

3、需要核對(duì)和查閱客戶哪些資料，如《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《經(jīng)營許可證》、有關(guān)政府批文、有關(guān)業(yè)務(wù)交易單據(jù)、納稅憑證、償債憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿、房地產(chǎn)證等；

4、需要會(huì)見客戶哪些人員，如法定代表人、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、業(yè)務(wù)主管、上級(jí)企業(yè)或關(guān)聯(lián)企業(yè)的有關(guān)人員等；

5、需要參觀客戶哪些地點(diǎn)或部門，有些企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)可能發(fā)生在幾處地點(diǎn)，如管理部門、研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、倉庫等各處不同的地點(diǎn)。

調(diào)查提綱盡量考慮得充分些，以免實(shí)地調(diào)查時(shí)遺漏，事后再去補(bǔ)訪或再電話詢問或再索要資料，容易給對(duì)方造成困擾，可能影響彼此間往來關(guān)系。此外，調(diào)查提綱最好不要提供給客戶，因詳盡的調(diào)查提綱對(duì)于征信人員來講便于有步驟有重點(diǎn)地調(diào)查，但對(duì)于客戶來講則可能產(chǎn)生過于繁難和不信任感，以至于產(chǎn)生負(fù)面作用。信用學(xué)院較好的處理方式是，需要客戶提供的資料最好事先網(wǎng)郵或傳真給客戶，以便其提前準(zhǔn)備，至于需要核對(duì)和查閱的資料以及需要調(diào)查的重點(diǎn)做到心中有數(shù)就行，不必對(duì)外宣傳。待實(shí)地調(diào)查中詢問聊天時(shí)不經(jīng)意提出核對(duì)和查閱有關(guān)資料，客戶不致警覺也往往容易配合。

五、約定時(shí)間

實(shí)地調(diào)查前必須約定時(shí)間。一方面需要告知客戶擬去走訪的征信人員情況；另一方面需要了解客戶出面接待的有關(guān)人員情況，至少客戶的總經(jīng)理和財(cái)務(wù)主管必須出面，這有利于保證實(shí)地調(diào)查的順利進(jìn)行，也有利于觀察主要經(jīng)理人員的可信度。實(shí)地調(diào)查的時(shí)間應(yīng)當(dāng)約定在正常的工作日，以便觀察了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。對(duì)于客戶的管理部門、研發(fā)部門、生產(chǎn)部門、倉庫等不在同一地點(diǎn)的情況，需要參觀哪些部門最好事先商定，以便在時(shí)間上作出恰當(dāng)安排?；疽笫牵涸撛儐柕娜四軉柕剑撊サ牡胤侥苋サ?，該看的情況能看到，該要的資料能要到。

六、實(shí)地調(diào)研

實(shí)地調(diào)研是獲得客戶第一手資料的主要方法，其目的主要有這樣幾方面：一是查看和落實(shí)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》上的住所地，二是走訪和證實(shí)客戶主要經(jīng)理人員，三是觀察客戶的經(jīng)營設(shè)施和經(jīng)營活動(dòng)，四是感受客戶的經(jīng)營氛圍，五是核對(duì)和查閱有關(guān)證件單據(jù)等資料，六是索要有關(guān)授信資料。實(shí)地調(diào)查除了落實(shí)客戶的有關(guān)情況外，對(duì)于征信人員來講，第一感覺很重要，這包括對(duì)經(jīng)理人員的感覺，對(duì)一般員工的感覺，對(duì)經(jīng)營設(shè)施的感覺，對(duì)經(jīng)營活動(dòng)的感覺，以及對(duì)經(jīng)營氛圍的感覺等。因而實(shí)地調(diào)查的信息量是非常豐富的，也是非常鮮活的，是從客戶二手資料中無法得到的，所謂百聞不如一見。

七、資信查證

經(jīng)過實(shí)地調(diào)查后，征信人員從客戶那里該問的問了，該去的去了，該看的看了，該要的要了，下一步就是圍繞從客戶那里得到的資料、掌握的情況和發(fā)現(xiàn)的問題從外圍進(jìn)行資信查證。資信查證的目的就是進(jìn)一步證實(shí)包括證偽從客戶那里得到和反映出來的各種信息。資信查證通常有以下渠道和方法可資利用。

1、查詢客戶的往來廠商。企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)不可能孤立地進(jìn)行，通常存在著產(chǎn)業(yè)鏈。上下游企業(yè)是相對(duì)來說的，你的上游企業(yè)，在人家看來你是其下游企業(yè)；而你的下游企業(yè)，在人家看來，你是其上游企業(yè)，也就是說，每個(gè)企業(yè)都有上家和下家?？蛻艨赡芸浯笃錁I(yè)務(wù)交易量信息，如編造財(cái)務(wù)報(bào)表、編造交易合同，但并不能控制其往來廠商的信息。征信人員如果能接觸到客戶的往來廠商，從其了解客戶的往來情況，如合同金額、結(jié)算金額、賒賬金額、付款方式、運(yùn)輸方式等，從而大體判斷出客戶所提供信息的可信度。

2、查詢客戶的同業(yè)。企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)可以歸屬于某個(gè)特定的行業(yè)。出于競(jìng)爭(zhēng)的需要，同業(yè)之間是大致了解的，如對(duì)方的行業(yè)地位、市場(chǎng)份額、經(jīng)營規(guī)模、設(shè)備性能、技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量、購銷渠道、往來客戶等。如果客戶有什么問題，同業(yè)或多或少也會(huì)知道一些。信用學(xué)院征信人員通常對(duì)一些主要行業(yè)都有過征信業(yè)務(wù)，每個(gè)行業(yè)可能都有些較熟悉的客戶，通過其打聽和了解征信對(duì)象的情況，可以得到不少有價(jià)值的信息。

3、查詢客戶的近鄰。如同住家一樣，每個(gè)企業(yè)也都有近鄰，或者同在一個(gè)寫字樓辦公，或者同在一個(gè)商務(wù)鋪面經(jīng)營，或者同在一個(gè)工業(yè)園區(qū)生產(chǎn)?？蛻羯a(chǎn)經(jīng)營時(shí)間來來往往是什么人，進(jìn)進(jìn)出出是什么貨，閑忙情況如何，只要是相處較長一段時(shí)間的近鄰能大體說出一個(gè)感覺。征信人員對(duì)客戶的一些情況如有疑慮，不如側(cè)面問問鄰近廠商或鄰近住戶或物業(yè)管理員或園區(qū)保安等，或許會(huì)有所收獲。

4、查詢政府部門。政府職能部門從事社會(huì)公共管理，對(duì)社會(huì)企事業(yè)單位和個(gè)人具有服務(wù)、監(jiān)督、懲罰等職能，政府部門掌握和提供的信息具有權(quán)威性和公信力。因此，對(duì)客戶的資信查證應(yīng)當(dāng)充分利用政府部門的信息，具體來講有以下方面：

(1)查詢工商管理部門，可以獲得客戶的注冊(cè)資料、年檢資料等；

(2)查詢稅務(wù)部門，可以獲得客戶的納稅記錄等；

(3)查詢統(tǒng)計(jì)部門或行業(yè)主管部門，可以獲得客戶所在行業(yè)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)等；

(4)查詢房產(chǎn)管理部門，可以獲得客戶的房產(chǎn)所有權(quán)、房產(chǎn)抵押登記等信息；

(5)查詢車輛管理部門，可以獲得客戶的車輛所有權(quán)、車輛抵押登記等信息；

(6)查詢對(duì)外經(jīng)濟(jì)管理部門，可以獲得客戶的進(jìn)出口企業(yè)資格、年審情況等；

(7)查詢質(zhì)量技術(shù)管理部門，可以獲得客戶的生產(chǎn)許可證、安全認(rèn)證及產(chǎn)品質(zhì)量情況等；

(8)查詢金融監(jiān)管部門，可以獲得客戶貸款卡上的貸款總額、信用記錄等；

(9)查詢海關(guān)，可以獲得客戶的進(jìn)出口業(yè)務(wù)記錄、出口退稅記錄等；

(10)查詢法院，可以獲得客戶的刑事案件、民事糾紛等訴訟記錄。

5、查詢商業(yè)銀行。商業(yè)銀行從事存款、貸款、結(jié)算等金融服務(wù)業(yè)務(wù)。在現(xiàn)代社會(huì)，企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)不可能不與商業(yè)銀行打交道，不可能不在商業(yè)銀行留下往來記錄，其資金往來、融資活動(dòng)不可能完全游離于商業(yè)銀行體系。因此，信用學(xué)院通過查詢商業(yè)銀行，可以了解客戶的開戶情況、結(jié)算情況、信貸情況等，從而可以大體判斷客戶的現(xiàn)金流量、授信規(guī)模及信用狀況等。

6、查詢大眾傳媒。大眾傳媒是人們了解社會(huì)新聞的主要信息來源。傳統(tǒng)的大眾傳媒主要有報(bào)紙、雜志、廣播、電視等。征信人員平時(shí)應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成關(guān)注傳媒關(guān)注新聞的習(xí)慣，隨時(shí)留意有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融及行業(yè)方面的信息，對(duì)于有關(guān)企業(yè)的報(bào)道也要留心。以往的瀏覽記憶可以有助于迅速查找和檢索當(dāng)時(shí)的有關(guān)傳媒報(bào)道，從而查證與征信對(duì)象有關(guān)的情況。

7、查詢互聯(lián)網(wǎng)。互聯(lián)網(wǎng)是一個(gè)全球性的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。它是借助于現(xiàn)代通訊和計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)全球信息傳遞的一種快捷、有效、方便的手段?；ヂ?lián)網(wǎng)將傳統(tǒng)意義上的物理空間轉(zhuǎn)變成電子空間，把人們帶人了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)中?；ヂ?lián)網(wǎng)是一個(gè)巨大的信息庫，它連接著成千上萬個(gè)上網(wǎng)的資料庫，信用學(xué)院提供的信息包括：大學(xué)圖書館的圖書、文摘、論文；各種報(bào)刊、雜志；政府機(jī)構(gòu)的信息、政策；電視臺(tái)的新聞，媒體報(bào)道；各公司的廣告，網(wǎng)上宣傳和服務(wù)；各種電子出版物；娛樂、游戲、論壇、生活信息服務(wù)等。征信人員應(yīng)當(dāng)熟練地掌握上網(wǎng)技術(shù)，善于利用互聯(lián)網(wǎng)的信息檢索服務(wù)、信息瀏覽服務(wù)(www)、信息傳輸服務(wù)(E —mail)，搜集有關(guān)征信對(duì)象的信息，例如了解某個(gè)上市公司的情況，只要點(diǎn)擊有關(guān)證券網(wǎng)站或財(cái)經(jīng)網(wǎng)站，該公司披露的有關(guān)資料、該公司的即時(shí)行情，以及對(duì)該公司的各種評(píng)價(jià)都可以看到并可立即下載。

八、征信報(bào)告

根據(jù)以下信息填寫征信報(bào)告

（一）是個(gè)人基本信息，包括姓名、證件類型及號(hào)碼、通訊地址、聯(lián)系方式、婚姻狀況、居住信息、職業(yè)信息等；

（二）是信用交易信息，包括信用卡信息、貸款信息、其他信用信息；

（三）是其他信息，如個(gè)人公積金、養(yǎng)老金信息等

第三篇：醫(yī) 院 科 研 規(guī) 劃

醫(yī) 院 科 研 規(guī) 劃

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技發(fā)展是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。我院始終堅(jiān)持“科技興院，院興科技”的發(fā)展戰(zhàn)略，樹立以人才為本的觀念，把學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究及機(jī)構(gòu)建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，為醫(yī)院進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)藥科技發(fā)展的趨勢(shì)，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制定“醫(yī)院五年（2006～2011年）科研發(fā)展規(guī)劃”。

1、科技發(fā)展總體目標(biāo)

通過加強(qiáng)人才梯隊(duì)的優(yōu)化，造就一批名醫(yī)和高水平的科研人才隊(duì)伍。通過培養(yǎng)與引進(jìn)人才使我院科技人才團(tuán)隊(duì)的學(xué)科結(jié)構(gòu)和人才結(jié)構(gòu)更加合理，建立創(chuàng)新學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

加強(qiáng)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，加強(qiáng)院際間、國際間的科研項(xiàng)目合作，促進(jìn)學(xué)術(shù)及科研方面的交流，提高醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員的科研意識(shí)和科研能力。積極申報(bào)省部級(jí)和市廳級(jí)科研項(xiàng)目，積極貯備重大科技項(xiàng)目和成果獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。

積極引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目和新成果，不斷增強(qiáng)我院科技整體實(shí)力，提高學(xué)術(shù)水平，推動(dòng)醫(yī)療和技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)醫(yī)學(xué)的整體發(fā)展。

2、科技隊(duì)伍建設(shè)

人才戰(zhàn)略是我院一直堅(jiān)持的科技發(fā)展方針。在今后的五年內(nèi)我們將在科技隊(duì)伍建設(shè)方面加大投入，建立一支水平高、科技創(chuàng)新能力強(qiáng)的人才隊(duì)伍。

創(chuàng)建高水平學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)及學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)，按其?？平ㄔO(shè)人才培養(yǎng)計(jì)劃，每年培養(yǎng)1－2名在職研究生（碩士生）鼓勵(lì)中青年醫(yī)師讀研，在各科申報(bào)的臨床重點(diǎn)學(xué)科基礎(chǔ)上，推出學(xué)科帶頭人及后備帶頭人。

3、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)

學(xué)科建設(shè)是科技發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過重點(diǎn)學(xué)科的培育和建設(shè)能夠達(dá)到學(xué)術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和條件建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)科的整體競(jìng)爭(zhēng)力。在學(xué)科建設(shè)方面我們規(guī)劃把心內(nèi)科、呼吸科、內(nèi)分泌科及中西醫(yī)結(jié)合科作為市廳級(jí)重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行建設(shè)，爭(zhēng)取在五年內(nèi)將其中的2-3個(gè)建設(shè)為重點(diǎn)專科。

4、科學(xué)研究

科學(xué)研究是理論創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力。我院歷來重視醫(yī)學(xué)科研工作，從而有力地推動(dòng)了臨床醫(yī)療和教學(xué)的發(fā)展。今后我們將繼續(xù)保持已有的優(yōu)勢(shì)研究方向，并不斷培育和開拓新的研究領(lǐng)域。在科學(xué)研究上堅(jiān)持“以普及型和應(yīng)用型為主，以研究型為輔”的方針。⑴加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，提高醫(yī)院科研實(shí)力

2007年—2008年成立中西醫(yī)結(jié)合科，加強(qiáng)疾病中醫(yī)的治療干預(yù)與研究。2009年擬成立藥理實(shí)驗(yàn)室，對(duì)臨床治療用藥進(jìn)行血藥濃度的檢測(cè)，提高藥物治療安全性。2011年擬成立生物醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室，為疾病的病因?qū)W研究提供支持。

⑵推動(dòng)醫(yī)院科研課題的申報(bào)及實(shí)施

爭(zhēng)取在未來的五年申報(bào)國家級(jí)課題1項(xiàng)，部省級(jí)課題2項(xiàng)，市局級(jí)科研課題4-5項(xiàng)，獲市廳級(jí)科技鑒定成果3-5項(xiàng)，爭(zhēng)取獲獎(jiǎng)1-2項(xiàng)。發(fā)表核心期刊論文6-8篇，加強(qiáng)國內(nèi)、國際間學(xué)術(shù)交流和重點(diǎn)科研項(xiàng)目的合作，開拓科研領(lǐng)域，提升科研理念。

⑶引進(jìn)開展新技術(shù)，實(shí)施完成省廳的新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目，申報(bào)10項(xiàng)，爭(zhēng)取獲獎(jiǎng)8-10項(xiàng)

⑷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的科研培訓(xùn)

5、措施與對(duì)策

⑴、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善科技運(yùn)行機(jī)制

①醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)要提高對(duì)“科技興院，院興科技”的認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科技工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨政一把手親自抓，把科技興院工作列入重要議事日程，以人才培養(yǎng)為本，以增加科技投入為保障，明確目標(biāo)和任務(wù)，采取有效措施，認(rèn)真組織實(shí)施，并及時(shí)研究解決科技工作中出現(xiàn)的新情況，新問題。

②加強(qiáng)組織管理，完善各項(xiàng)激勵(lì)政策、競(jìng)爭(zhēng)政策和科技傾斜政策，充分調(diào)動(dòng)科技人員積極性，并把落實(shí)科技興院各項(xiàng)任務(wù)，作為考核我院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要內(nèi)容。

③探索新形勢(shì)下科技運(yùn)行規(guī)律和特點(diǎn)，建立適應(yīng)我院特色的科技運(yùn)行機(jī)制，落實(shí)科技量化目標(biāo)責(zé)任制。

⑵、加強(qiáng)學(xué)科及科技機(jī)構(gòu)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)學(xué)科技深層次發(fā)展

①要加大現(xiàn)有科研結(jié)構(gòu)建設(shè)力度，明確方向和任務(wù)，充實(shí)骨干力量，改善研究條件，完善相關(guān)政策，深入開展臨床與實(shí)驗(yàn)相結(jié)合的科學(xué)研

究，并根據(jù)醫(yī)學(xué)新體系的需要，力爭(zhēng)建設(shè)1~2各市廳級(jí)和省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

②突出建設(shè)好重點(diǎn)（發(fā)展）學(xué)科（?？疲┖椭攸c(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，多出成果，多出人才，加快發(fā)展我院優(yōu)勢(shì)和特色，帶動(dòng)全院醫(yī)學(xué)科技總體水平的提高。

⑶、加強(qiáng)科技隊(duì)伍建設(shè)

①在重視科技人員梯隊(duì)建設(shè)的同時(shí)，特別注意科技人員的配套和普遍素質(zhì)的提高，加強(qiáng)短、缺專業(yè)人員的培養(yǎng)，加大人才多源，優(yōu)化組合力度，建立人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

②在充分發(fā)揮老專家作用的同時(shí)，突出抓好中青年學(xué)術(shù)帶頭人的選拔、培養(yǎng)或引進(jìn)，明確對(duì)象，創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)政策和措施，積極創(chuàng)造條件使其充分發(fā)揮作用。

③積極選聘國內(nèi)外知名專家來我院進(jìn)行學(xué)術(shù)講座或兼職。大力引進(jìn)醫(yī)學(xué)院校高才生、研究生和科技骨干，為我院科研隊(duì)伍注入新鮮血液。④不斷改善科技人員工作和生活待遇。

（4）、多渠道增加科技投入，充分發(fā)揮科技經(jīng)費(fèi)作用

①積極爭(zhēng)取各級(jí)政府、財(cái)政、市科技局和市衛(wèi)生局等有關(guān)部門對(duì)我院科技發(fā)展的支持，力爭(zhēng)各類專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

②保證落實(shí)業(yè)務(wù)總收入的1%，用于科技投入。并切實(shí)保障重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)專科、特色專業(yè)、重大技術(shù)項(xiàng)目和跨世紀(jì)人才培養(yǎng)的匹配經(jīng)費(fèi)。③多渠道籌集科技經(jīng)費(fèi)，包括各級(jí)各類課題經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開展國內(nèi)科技合作與共同開發(fā)，以及引進(jìn)貸款，捐贈(zèng)等。

④嚴(yán)格科技經(jīng)費(fèi)的管理和投向，建立科學(xué)的使用規(guī)程和制度，確保專款專用，充分發(fā)揮經(jīng)費(fèi)的最大效益。

（5）完善科技支撐條件，保證科技任務(wù)順利實(shí)施

①根據(jù)醫(yī)學(xué)科技發(fā)展和科技決策需要，開展信息研究，提供高質(zhì)量信息資料、信息咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)科技人員發(fā)表高水平的學(xué)術(shù)論文。

②充分發(fā)揮現(xiàn)有大型儀器、設(shè)備作用，實(shí)行對(duì)外開放，專管共用，加強(qiáng)維修和管理。根據(jù)需要和可能，逐年更新和添置必要的檢測(cè)治療儀器設(shè)備等。

③多渠道按需選派科技人員出省進(jìn)修、學(xué)習(xí)，支持科技人員參加高層次、高水平國內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議，中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員原則上省內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議都可以參加，為提高自身學(xué)術(shù)水平和引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

第四篇：住院醫(yī)規(guī)培相關(guān)制度

喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)相關(guān)制度（試行）

一、行政管理制度

（一）醫(yī)院住院醫(yī)師（全科醫(yī)生）規(guī)范化培訓(xùn)管理工作小組負(fù)責(zé)住院醫(yī)師在醫(yī)院輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)期間的各項(xiàng)管理工作，工作小組下設(shè)辦公室在科教部負(fù)責(zé)具體工作。

（二）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)辦公室（簡(jiǎn)稱規(guī)培辦）負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃、相關(guān)制度、組織培訓(xùn)、全程管理等。醫(yī)務(wù)科協(xié)助規(guī)培辦做好院級(jí)、各專業(yè)科室及社區(qū)服務(wù)中心的相關(guān)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)管理；組織人事科負(fù)責(zé)人事管理，與醫(yī)院簽訂協(xié)議、人事檔案管理等；財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理、審批、發(fā)放，相關(guān)經(jīng)費(fèi)發(fā)放；院辦公室負(fù)責(zé)車輛接送管理；信息中心負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理；總務(wù)科負(fù)責(zé)后勤保障、住宿管理；醫(yī)學(xué)裝備管理科負(fù)責(zé)所需物資、培訓(xùn)設(shè)施、模擬器材配臵等；保衛(wèi)科負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)、消防安全；各專業(yè)科室負(fù)責(zé)培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)的各項(xiàng)工作。

（三）住院醫(yī)師在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下，進(jìn)行輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)，未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格不得單獨(dú)進(jìn)行技術(shù)操作。應(yīng)自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不擅離崗位。不擅自調(diào)班、私自請(qǐng)他人代班。如有違反者，醫(yī)院將責(zé)其離崗教育及處罰，離崗期間扣發(fā)補(bǔ)貼及相關(guān)待遇。

（四）規(guī)培辦每?jī)稍陆M織一次集中活動(dòng)（每周三下午，半天時(shí)間或全天），進(jìn)行上課、專題培訓(xùn)、會(huì)議等，全體培訓(xùn)醫(yī)師不得請(qǐng)假。

（五）住院醫(yī)師按計(jì)劃輪轉(zhuǎn)科室，各科室根據(jù)輪轉(zhuǎn)表嚴(yán)格核對(duì)，接收住院醫(yī)師到科室培訓(xùn),不得自行調(diào)換輪轉(zhuǎn)科室，否則不予認(rèn)定。

（六）住院醫(yī)師必須經(jīng)過出科考核，考核成績(jī)合格者方能進(jìn)入下一科室輪轉(zhuǎn)；成績(jī)不合格或表現(xiàn)不好者，到下一輪轉(zhuǎn)科室補(bǔ)考，直至合格。

（七）請(qǐng)病、事假按醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行；住院醫(yī)師請(qǐng)假1天，由帶教醫(yī)師批準(zhǔn)；1天以上3天以內(nèi)，由住院醫(yī)師提出書面申請(qǐng)，經(jīng)輪轉(zhuǎn)科室主任同意并簽字，報(bào)醫(yī)院規(guī)培辦；3天以上須經(jīng)醫(yī)院規(guī)培辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請(qǐng)假期滿須及時(shí)辦理銷假手續(xù)。未完成該科室培訓(xùn)計(jì)劃者，在輪轉(zhuǎn)結(jié)束時(shí)補(bǔ)齊輪轉(zhuǎn)。

（八）住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間，通過“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺(tái)”，按要求認(rèn)真填寫各項(xiàng)內(nèi)容，帶教醫(yī)師每天檢查，規(guī)培辦抽查，如發(fā)現(xiàn)未按要求及時(shí)填寫各項(xiàng)內(nèi)容者，予以批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重者，予以處罰，并按不合格處理（重新輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)）。出科前，帶教醫(yī)師通 過“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺(tái)”，認(rèn)真填寫帶教評(píng)語、考勤、出科考試成績(jī)，科主任審核并簽字。

（九）住院醫(yī)師在三年培訓(xùn)期間按要求參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

（十）住院醫(yī)師不得在三年培訓(xùn)期間無故辭職，因故需提前終止培訓(xùn)者，須提前30天提出申請(qǐng)，由醫(yī)院規(guī)培辦報(bào)自治區(qū)規(guī)培辦獲得批準(zhǔn)后，方可辦理離院手續(xù)。終止培訓(xùn)生效之前仍然應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)。

二、崗前教育制度

（一）凡納入我院培訓(xùn)基地的住院醫(yī)師,需接受為期一周的崗前教育。

（二）規(guī)培辦負(fù)責(zé)組織，簽到。

（三）由醫(yī)院規(guī)培辦、醫(yī)務(wù)部、人力資源部、院黨政辦公室、院感科、護(hù)理部、信息中心、保衛(wèi)科等部門負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)。

（四）教育內(nèi)容包括：醫(yī)院文化、政治思想、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、崗位職責(zé)、職業(yè)道德、法律法規(guī)、相關(guān)制度、電子病歷書寫、網(wǎng)絡(luò)安全、計(jì)算機(jī)使用、治安保衛(wèi)、消防安全、基礎(chǔ)禮儀、心肺復(fù)蘇、院內(nèi)感染、住宿管理及相關(guān)要求等。

（五）住院醫(yī)師完成崗前培訓(xùn),并考試。洗手、心肺復(fù)蘇現(xiàn)場(chǎng)考試。院感內(nèi)容單獨(dú)理論考試。其他內(nèi)容綜合筆試。合格者可進(jìn)入科室輪轉(zhuǎn)；考試不合格者予以補(bǔ)考，直至合格后，進(jìn)入科室輪轉(zhuǎn)。

三、計(jì)算機(jī)使用及網(wǎng)絡(luò)安全管理制度

（一）全科醫(yī)規(guī)培所使用的計(jì)算機(jī)管理由信息中心負(fù)責(zé)。使用時(shí)接受輪轉(zhuǎn)科室醫(yī)務(wù)人員管理。

（二）住院醫(yī)師必須按照計(jì)算機(jī)正確的使用方法操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)。嚴(yán)禁暴力使用計(jì)算機(jī)或蓄意破壞計(jì)算機(jī)軟硬件。否則予以賠償。

（三）使用醫(yī)院計(jì)算機(jī)書寫電子病歷時(shí)，遵守醫(yī)院計(jì)算機(jī)使用及網(wǎng)絡(luò)安全管理制度。

（四）使用醫(yī)院配備的計(jì)算機(jī)通過“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺(tái)”書寫學(xué)習(xí)輪轉(zhuǎn)記錄時(shí)，須遵守以下規(guī)定：

1.未經(jīng)許可，不得擅自拆裝計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)。人為損壞予以賠償。2.計(jì)算機(jī)內(nèi)不得安裝游戲、即時(shí)通訊等與工作無關(guān)的軟件，盡量不在計(jì)算機(jī)上使用來歷不明的移動(dòng)存儲(chǔ)工具。

3.如發(fā)現(xiàn)或懷疑有計(jì)算機(jī)病毒侵入，應(yīng)立即斷開網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)通知信息中心技術(shù)人員負(fù)責(zé)處理。信息中心應(yīng)采取措施清除，并向主管院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?zhèn)浒浮?/p>

4.不得在網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行國家相關(guān)法律法規(guī)所禁止的活動(dòng)。5.不得私自添加、刪除與“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺(tái)”有關(guān)的軟件。

6.不得在網(wǎng)絡(luò)中制作、復(fù)制、查閱和傳播國家法律、法規(guī)所禁止的信息。

7.不得擅自修改計(jì)算機(jī)中與網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的設(shè)臵。8.不得故意制作、傳播計(jì)算機(jī)病毒等破壞性程序。9.不得進(jìn)行其他危害醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全及正常運(yùn)行的活動(dòng)。

10.醫(yī)院配備計(jì)算機(jī)是作為住院醫(yī)師學(xué)習(xí)輪轉(zhuǎn)過程管理之用，不允許家屬、子女及其他無關(guān)人員上機(jī)操作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人予以經(jīng)濟(jì)處罰，每次50元。

11.嚴(yán)禁上機(jī)打游戲、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)絡(luò)購物及炒股。瀏覽反動(dòng)、宣傳民族分裂、暴力恐怖、淫穢色情等網(wǎng)站、傳播此類信息的，加重處罰（或上報(bào)自治區(qū)規(guī)培辦），情節(jié)嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理。

12.計(jì)算機(jī)所在房間，應(yīng)保持安靜、整潔，嚴(yán)禁吸煙，注意防塵。使用計(jì)算機(jī)時(shí)不吃東西，以免食物殘?jiān)淙腈I盤中，亦不可用帶有油漬的手觸摸計(jì)算機(jī)及鍵盤。使用后，及時(shí)關(guān)機(jī)，以延長計(jì)算機(jī)各部件的使用壽命及降低耗電。

四、醫(yī)療管理制度

（一）醫(yī)療質(zhì)量管理制度

1.住院醫(yī)師在帶教醫(yī)師指導(dǎo)下，完成科室輪轉(zhuǎn)各項(xiàng)工作，所有記錄均由老師審核并簽字。認(rèn)真貫徹執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、查房制度、病歷討論制度、會(huì)診制度，危重病人搶救制度、查對(duì)制度，嚴(yán)格規(guī)范病歷等文書書寫。

2.住院醫(yī)師查房：每日不少于2次，每天上午普通查房一次全面了解患者病情變化、思想及生活情況；每天下午、節(jié)假日、手術(shù)日應(yīng)重點(diǎn)巡視。對(duì)危重病人應(yīng)根據(jù)病情需要，隨時(shí)巡視，仔細(xì)觀察病情變化。對(duì)所管病人要逐個(gè)檢查，重點(diǎn)巡視重危疑難病人及待診斷、新入院、手術(shù)后病人；根據(jù)病情變化更改醫(yī)囑，對(duì)診斷不明、療效不佳病人要重點(diǎn)研究，提請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師診查或會(huì)診，對(duì)檢驗(yàn)、X線報(bào)告和其他檢查結(jié)果、要仔細(xì)分析，提出進(jìn)一步檢查與治療意見，檢查當(dāng)日醫(yī)囑執(zhí)行情況，給予必要的臨時(shí)醫(yī)囑，開具次日特殊檢查醫(yī)囑，認(rèn)真做好病程記錄。

3.對(duì)危重病人不得以任何借口推遲搶救，必須全力以赴，爭(zhēng)分奪秒，分秒必爭(zhēng)，并做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確，各種記錄及時(shí)全面。涉及到法律糾紛的，要報(bào)告上級(jí)醫(yī)生和有關(guān)部門。4.開醫(yī)囑、處方或進(jìn)行治療時(shí)，必須查對(duì)病人姓名、性別、床號(hào)、住院號(hào)（門診號(hào)）。

5.病歷書寫嚴(yán)格按照醫(yī)院要求的《電子病歷書寫規(guī)范》執(zhí)行。

（二）住院醫(yī)師值班和交接班制度

1.住院醫(yī)師在帶教醫(yī)師指導(dǎo)下參與病房值班。

2.值班時(shí)應(yīng)提前半小時(shí)到崗，接受各級(jí)醫(yī)師交班的醫(yī)療工作，交班時(shí)，應(yīng)巡視病房，做到對(duì)所有在科病人情況心中有數(shù)，危重病人實(shí)行床前交班。

3.下班前，應(yīng)將危重病人情況及處理事項(xiàng)記錄于交班本，老師審核簽字。值班時(shí)應(yīng)將值班期間的病情變化、處理情況記于病程記錄，并同時(shí)重點(diǎn)扼要記入交班本。

4.值班期間急診入院病人，要及時(shí)完成病歷書寫，如需急救處理或急診手術(shù)來不及書寫病歷時(shí)，應(yīng)記首次病程記錄，然后根據(jù)時(shí)間情況補(bǔ)寫病歷。

5.值班期間，必須盡職盡責(zé)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)臨時(shí)性醫(yī)療工作和病人的臨時(shí)處理，遇有難題時(shí)應(yīng)及時(shí)請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師處理。

6.每晚22：00與護(hù)士共同查房，包括對(duì)陪伴人員、病房衛(wèi)生及安全全面檢查一次。

7.認(rèn)真完成交、接班記錄，并在每日晨交班時(shí)將當(dāng)班期間病人的病情及處理進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào)。

（三）醫(yī)患溝通制度 1.患者入院后，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)及時(shí)向患者或家屬介紹患者的疾病診斷情況，主要治療措施以及下一步治療方案等，同時(shí)回答患者提出的有關(guān)問題。

2.患者病情變化，有創(chuàng)檢查及有風(fēng)險(xiǎn)處臵前，變更治療方案時(shí)，貴重藥品使用前，發(fā)生欠費(fèi)且影響患者治療時(shí)，術(shù)前、書中改變術(shù)式，麻醉前，輸血前，以及使用醫(yī)保以外的診療項(xiàng)目或藥品前，應(yīng)及時(shí)與患者或家屬溝通。

3.患者出院時(shí)，向患者或家屬說明患者在院時(shí)的診療情況，出院醫(yī)囑及出院后注意事項(xiàng)以及是否定期復(fù)查等內(nèi)容。4.與患者或家屬溝通時(shí)應(yīng)本著誠信的原則，尊重并耐心傾聽對(duì)方的傾訴，耐心解答對(duì)方提出的問題。

5.患者如對(duì)醫(yī)療或服務(wù)質(zhì)量提出意見，應(yīng)耐心解釋、疏導(dǎo)，不可隨意解釋醫(yī)療問題，造成醫(yī)療糾紛。

6.未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，以上條款必須在帶教醫(yī)師指導(dǎo)下完成。

（四）醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求 1.以救死扶傷、防病治病為己任，實(shí)行人文關(guān)懷，熱愛本職，認(rèn)真工作，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，千方百計(jì)為病人解除病痛，獻(xiàn)身人民的衛(wèi)生事業(yè)。

2.尊重病人的人格和權(quán)利，對(duì)待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況等，都應(yīng)一視同仁。

3.認(rèn)真執(zhí)行三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制,同級(jí)醫(yī)師要相互尊重,互相學(xué)習(xí),相互支持;尊重上級(jí)醫(yī)師,虛心學(xué)習(xí),服從指導(dǎo)。

4.堅(jiān)持醫(yī)療原則,自覺抵制和糾正不正之風(fēng),不開人情方,假診斷證明,不謊報(bào)數(shù)據(jù),不剽竊他人的成果,不弄虛作假,出現(xiàn)差錯(cuò)事故及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),積極采取補(bǔ)救措施。

5.對(duì)需手術(shù)病人，應(yīng)慎重選擇手術(shù)，采取最佳術(shù)式，術(shù)前周密準(zhǔn)備，術(shù)中精心施術(shù)，術(shù)后細(xì)心觀察。

6.對(duì)婦產(chǎn)科病人，檢查應(yīng)設(shè)臵與外界隔離，男醫(yī)生做婦科檢查，必須有第三者在場(chǎng)，慎重對(duì)待性器官疾病，要充分考慮患者的性功能及生育能力。

7.對(duì)兒科病人應(yīng)精心觀察，細(xì)心照料，注意患兒身心影響，理解家長心情，取得家長合作。

七、學(xué)科輪轉(zhuǎn)制度

（一）按自治區(qū)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施方案》要求,確保住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量,順利完成培訓(xùn)計(jì)劃。

（二）各科按照輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，指定具備帶教資格的老師帶教，原則上一對(duì)一帶教，每名帶教醫(yī)師帶教住院醫(yī)師不得超過3名。

（三）醫(yī)院各科室應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)制度，不得隨意以任何理由影響和破壞住院醫(yī)師的正常輪轉(zhuǎn)安排,以至造成住院醫(yī)師不能完成培訓(xùn)大綱的要求。

（四）住院醫(yī)師按醫(yī)院輪轉(zhuǎn)要求進(jìn)行輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，不得隨意以任何理由影響輪轉(zhuǎn)。不得自行更改和調(diào)換科室、專業(yè)、時(shí)間，不得違反醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)定。

（五）住院醫(yī)師在輪轉(zhuǎn)期間每天通過“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺(tái)”書寫學(xué)習(xí)輪轉(zhuǎn)記錄，帶教醫(yī)師抽查住院醫(yī)師記錄情況。出科前,帶教醫(yī)師及輪轉(zhuǎn)科室負(fù)責(zé)對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行全面的考核,具體考核內(nèi)容如下：

1.檢查住院醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)記錄,對(duì)住院醫(yī)師工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平,考勤，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等，通過“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺(tái)”進(jìn)行評(píng)價(jià)，認(rèn)真如實(shí)填寫，不得拖延。

2.根據(jù)醫(yī)院下發(fā)的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃》考核內(nèi)容對(duì)本專 業(yè)理論和實(shí)際臨床工作能力、實(shí)際操作技能等進(jìn)行考試,并記錄，保留考卷。

八、學(xué)習(xí)與臨床實(shí)踐制度

（一）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師應(yīng)參加學(xué)習(xí)、自學(xué)、臨床實(shí)踐、技術(shù)操作。

（二）理論學(xué)習(xí)應(yīng)按照自治區(qū)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》各?？萍?xì)則的要求進(jìn)行。

（三）在各專業(yè)學(xué)科輪轉(zhuǎn)時(shí),完成標(biāo)準(zhǔn)要求的病種數(shù)、病例數(shù)、手術(shù)例數(shù)、基本操作例數(shù)。

（四）應(yīng)注重醫(yī)技科室的相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),提高閱片能力及有關(guān)檢驗(yàn)報(bào)告單、病理報(bào)告單、B超報(bào)告單、心電圖單和一些特殊檢查單的分析判斷能力。

（五）各項(xiàng)技術(shù)操作應(yīng)在帶教醫(yī)師指導(dǎo)下認(rèn)真按照醫(yī)療診療操作規(guī)程進(jìn)行，重視每一次操作機(jī)會(huì)，主動(dòng)參與對(duì)危重病人的管理和搶救,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高專業(yè)技能。

（六）熟練掌握基本的物理檢查方法：如全身系統(tǒng)查體、?？撇轶w。

（七）不斷提高掌握詢問病史和匯報(bào)病史的能力,在上級(jí)醫(yī)師查房時(shí),住院醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真記錄上級(jí)醫(yī)師的查房意見，并請(qǐng)上級(jí)醫(yī)師修改后記入病歷并簽字。

（八）醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)、醫(yī)學(xué)倫理學(xué)、醫(yī)學(xué)流行病學(xué),采取聽公共課和自學(xué)的方式進(jìn)行。

九、工作會(huì)議制度

（一）醫(yī)院住院醫(yī)師（全科醫(yī)生）規(guī)范化培訓(xùn)管理工作小組每季度召開工作會(huì)議,研究、討論有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的相關(guān)問題,總結(jié)本的工作,提出改進(jìn)意見。審核、驗(yàn)收住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核結(jié)果，抽查基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的完成情況。

（二）組織召開住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作會(huì)議,總結(jié)表彰培訓(xùn)工作中的優(yōu)秀管理者,優(yōu)秀教師，優(yōu)秀住院醫(yī)師,優(yōu)秀培訓(xùn)基地,并進(jìn)行培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)交流。

（三）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地每月召開一次會(huì)議,完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師出科的考核工作,檢查住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè),征求規(guī)培住院醫(yī)師及帶教醫(yī)師意見，研究本基地培訓(xùn)工作等。

十、考勤制度

（一）按照醫(yī)院的規(guī)章制度,住院醫(yī)師在輪轉(zhuǎn)期間應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不得無故遲到、早退,不得曠工。

（二）考勤管理實(shí)行基地管理制。

（三）對(duì)醫(yī)院、規(guī)培辦組織召開的會(huì)議,如：匯報(bào)會(huì)、討論會(huì)、病例分析討論會(huì)、講課、學(xué)術(shù)交流、講座、考試、考核等要按時(shí)參加,不得無故缺席。

（四）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間婚假、探親家、產(chǎn)假、休假、喪假、病假、事假等，按醫(yī)院規(guī)定,本人書面申請(qǐng)，先經(jīng)基地負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,到規(guī)培辦審批，人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。開具的病假條，必須是我院醫(yī)師簽名、科室主任審核簽字后有效。

（五）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間各類假不能超過三個(gè)月,超過者需延長培訓(xùn)時(shí)間。

十一、住院醫(yī)師的帶教制度

（一）住院醫(yī)規(guī)培的帶教醫(yī)師必須是主治醫(yī)師職稱、本科及以上學(xué)歷的醫(yī)師,具備較強(qiáng)的臨床工作能力和業(yè)務(wù)水平。

（二）帶教醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)細(xì)則,按要求對(duì)住院醫(yī)師有計(jì)劃的進(jìn)行培訓(xùn),按時(shí)完成教學(xué)查房、小講課、示教、示范手術(shù)、實(shí)踐操作等帶教任務(wù)。

（三）帶教醫(yī)師應(yīng)將病歷書寫作為重點(diǎn)要求內(nèi)容。

（四）帶教醫(yī)師要注重自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能向下級(jí)醫(yī)師正確講述疾病的流行病學(xué)、病因?qū)W、病理、生理、臨床表現(xiàn)、診斷、鑒別診斷、治療、預(yù)防等。

（五）帶教醫(yī)師應(yīng)規(guī)范自己的醫(yī)療行為,為人師表,通過“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息管理平臺(tái)”實(shí)事求是的填寫住院醫(yī)師考核情況,不弄虛作假,不礙于情面。

（六）基地及醫(yī)院有權(quán)考核帶教醫(yī)師的帶教工作。

（七）基地及醫(yī)院可采用多種形式對(duì)帶教醫(yī)師的帶教水平、能力等各方面進(jìn)行考核評(píng)估,對(duì)多次考核不合格、業(yè)務(wù)水平及能力差者,取消帶教資格。

（八）基地根據(jù)帶教醫(yī)師講課、操作、臨床經(jīng)驗(yàn)等方面的能力、填寫輪轉(zhuǎn)評(píng)語等情況、培訓(xùn)住院醫(yī)師的問卷調(diào)查等,評(píng)選出優(yōu)秀帶教醫(yī)師,報(bào)請(qǐng)醫(yī)院給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

（九）住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)出科時(shí),帶教醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真履行出科考試制度,包括①政治思想、醫(yī)學(xué)倫理與職業(yè)道德；②服務(wù)態(tài)度與醫(yī)患溝通；③完成本學(xué)科培訓(xùn)細(xì)則要求的培訓(xùn)內(nèi)容及要求情況（輪轉(zhuǎn)科室的時(shí)間、規(guī)定的病種、病例數(shù)、技能操作、病歷質(zhì)量等）；④專業(yè)理論知識(shí)的考核；⑤臨床基本技能和臨床思維能力考核?？己诵问礁鶕?jù)輪轉(zhuǎn)科室時(shí)間的長短采取試卷考試、病例分析、臨床技能實(shí)際操作等形式進(jìn)行?？陀^的評(píng)價(jià),如實(shí)記錄并簽字。

十二、基地管理工作考核制度

（一）各培訓(xùn)基地應(yīng)按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行培訓(xùn),執(zhí)行國家及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

（二）規(guī)培辦對(duì)基地的規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期考核,包括基地工作領(lǐng)導(dǎo)小組和履行職責(zé)情況，計(jì)劃實(shí)施情況,考核制度執(zhí)行情況,住院醫(yī)師管理情況等。

（三）帶教質(zhì)量考核由規(guī)培辦組織專家進(jìn)行隨機(jī)抽查,抽查帶教醫(yī)師及帶教住院醫(yī)師,同時(shí)通過對(duì)住院醫(yī)師發(fā)放問卷調(diào)查表對(duì)帶教醫(yī)師進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（四）以上考核每年進(jìn)行一次?？己私Y(jié)果優(yōu)秀的基地作為年底評(píng)選優(yōu)秀基地的依據(jù),考核結(jié)果不合格的基地需限期整改。

十三、住院醫(yī)師、帶教醫(yī)師及培訓(xùn)基地的獎(jiǎng)懲制度

（一）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

1.遵守黨和國家的各項(xiàng)政策、法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.思想端正，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好，學(xué)習(xí)及教學(xué)態(tài)度端正。

3.尊敬師長，服從醫(yī)院及科室的工作安排。輪轉(zhuǎn)科室滿意度高。4.謙虛謹(jǐn)慎，虛心好學(xué)，工作積極仔細(xì)，無差錯(cuò)事故發(fā)生。5.對(duì)患者如親人，態(tài)度和藹、親切、耐心。6.積極參加院內(nèi)外組織的各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)。7.按時(shí)完成各階段培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)計(jì)劃。8.出科、階段考核成績(jī)優(yōu)秀者。

9.認(rèn)真執(zhí)行帶教制度，教學(xué)內(nèi)容充實(shí)、方法靈活，理論聯(lián)系臨床，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，無差錯(cuò)事故發(fā)生。規(guī)范化培訓(xùn)帶教醫(yī)師被評(píng)為優(yōu)秀者。

10.及時(shí)、認(rèn)真完成培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)手冊(cè)填寫。11.無遲到、早退、礦工，出滿勤。

12.凡具備以上條款的住院醫(yī)師和帶教醫(yī)師,醫(yī)院給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，300元/人，并在科教大會(huì)上表彰。

（二）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的處罰和處理

1.違犯醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的各項(xiàng)制度與規(guī)定,視情節(jié)輕重分別給予50—300元的罰款。

2.發(fā)生丙級(jí)病歷,罰款100元/份；發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)或醫(yī)療事故按醫(yī)院有關(guān)文件執(zhí)行。

3.除正常休息外,2年培訓(xùn)期間的病、事假超過三個(gè)月者,延長培訓(xùn)期半年，所需費(fèi)用自理。

4.無故遲到、早退，一次5元。未辦理請(qǐng)假手續(xù)，曠工一天扣100元。5.不服從管理，打架、斗毆、酗酒、鬧事、嚴(yán)重爭(zhēng)吵，根據(jù)情節(jié)處以50-300元罰款。嚴(yán)重者報(bào)自治區(qū)規(guī)培辦處理。

十四、專項(xiàng)資金管理制度

（一）專項(xiàng)資金實(shí)行“科學(xué)安排、合理配臵、獨(dú)立核算、?？顚Ｓ?、權(quán)責(zé)明確、規(guī)范管理”的原則。

（二）專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由醫(yī)院財(cái)務(wù)部門管理，規(guī)培辦報(bào)預(yù)算，財(cái)務(wù)科發(fā)放，?？顚Ｓ?，主要用于住院醫(yī)師生活補(bǔ)助、住宿、培訓(xùn)帶教、教材等；不得截留、擠占、挪用專項(xiàng)資金。定期開展自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)存在的問題。

（三）住院醫(yī)師在規(guī)范化培養(yǎng)期間，待遇參照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。帶教醫(yī)師帶教費(fèi)20元/天/人，醫(yī)院安排培訓(xùn)授課費(fèi)20元/學(xué)時(shí)。以上費(fèi)用均從住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專項(xiàng)資金中列支。

十五、人事管理制度

（一）住院醫(yī)師三年規(guī)培期間的人事管理由醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)。具體負(fù)責(zé)醫(yī)院人事制度的培訓(xùn)、考勤匯總報(bào)送、相關(guān)檔案管理、簽訂協(xié)議等。

（二）住院醫(yī)師考勤每月底由輪轉(zhuǎn)科室負(fù)責(zé)上報(bào)，人力資源部匯總后報(bào)財(cái)務(wù)部，發(fā)相關(guān)費(fèi)用。

（三）培訓(xùn)對(duì)象培訓(xùn)期間按照我院職工進(jìn)行管理。其人事檔案由醫(yī)院人力資源部管理。

（四）按照醫(yī)院規(guī)定享受科室績(jī)效工資及相關(guān)補(bǔ)助待遇，享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假制度。

（五）對(duì)未按要求完成培訓(xùn)內(nèi)容取消其參加考試考核資格，因客觀原因培訓(xùn)時(shí)間可順延；對(duì)弄虛作假者進(jìn)行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的取消其培訓(xùn)資格；因個(gè)人原因需延長培訓(xùn)期限（僅限1年）的，須由本人申請(qǐng)，培訓(xùn)基地及選送單位同意，培訓(xùn)所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，簽訂培訓(xùn)協(xié)議，不再享受相應(yīng)待遇。

（六）醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理培訓(xùn)對(duì)象在培訓(xùn)期間的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試各項(xiàng)工作。培訓(xùn)對(duì)象取得執(zhí)業(yè)資格后，執(zhí)業(yè)注冊(cè)地點(diǎn)與其勞動(dòng)關(guān)系所在醫(yī)院相一致，在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下，按照有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)臨床醫(yī)療工作。

十六、教學(xué)質(zhì)量檢查制度

（一）培訓(xùn)前檢查：規(guī)培辦在培訓(xùn)開課前一周內(nèi)內(nèi)，對(duì)培訓(xùn)的帶教醫(yī)師進(jìn)行審定；召開培訓(xùn)前教學(xué)會(huì)議，布臵教學(xué)工作任務(wù)；深入各科室檢查培訓(xùn)安排計(jì)劃等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，確保培訓(xùn)如期進(jìn)行。

（二）期中教學(xué)質(zhì)量檢查

1.理論教學(xué)及臨床帶教質(zhì)量評(píng)估：由規(guī)培辦組織對(duì)參與教學(xué)的每位教師進(jìn)行理論課及臨床帶教教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，并進(jìn)行分析總結(jié)，將評(píng)估情況及時(shí)向各專業(yè)科室和被評(píng)教師反饋，提出優(yōu)點(diǎn)，指出不足，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

2.檢查性聽課：除對(duì)每一位教師進(jìn)行教學(xué)評(píng)估外，規(guī)培辦及各科室主任應(yīng)定期檢查性聽課，每月1次以上，并認(rèn)真做好聽課記錄，以便及時(shí)了解和掌握教師的教學(xué)情況和住院醫(yī)師的學(xué)習(xí)狀態(tài)與效果，有效的調(diào)控教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量。

3.教學(xué)查房：規(guī)培辦領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任等不定期地到臨床科室進(jìn)行教學(xué)查房考核。其重點(diǎn)在于了解臨床科室的教學(xué)狀況，分析原因，找出癥結(jié)，協(xié)商和研究解決問題的辦法和措施。

4.教師座談會(huì)：由規(guī)培辦不定期召開教師住院醫(yī)師座談會(huì)，直接聽取住院醫(yī)師對(duì)教師及教學(xué)管理部門的意見，聽取教師對(duì)住院醫(yī)師的思想、學(xué)習(xí)態(tài)度和效果及教學(xué)管理部門的意見，及時(shí)了解教學(xué)雙邊活動(dòng)情況和調(diào)整管理決策，以獲取最好的教學(xué)效果。

5.出科考試：為使帶教醫(yī)師能夠及時(shí)掌握住院醫(yī)師的學(xué)習(xí)情況，培訓(xùn)住院醫(yī)師在完成每一輪轉(zhuǎn)科室培訓(xùn)后，由科室和培訓(xùn)基地主任組織帶教醫(yī)師組成考核小組進(jìn)行考核，考核方式可采取理論考試、回答問題、病例分析、操作考核等多種形式。

6.階段性考試及分析：每年底由規(guī)培辦、各專業(yè)科室規(guī)培組組長和有關(guān)教師采取教考分離對(duì)培訓(xùn)住院醫(yī)師進(jìn)行考核，客觀地檢測(cè)教學(xué)水平和住院醫(yī)師學(xué)習(xí)效果，并分析和評(píng)價(jià)各臨床科室的教學(xué)質(zhì)量。

十七、教學(xué)差錯(cuò)和事故處理辦法

（一）發(fā)生教學(xué)差錯(cuò)或事故后，當(dāng)事者應(yīng)立即向所在科室負(fù)責(zé)人報(bào)告，科室負(fù)責(zé)人填寫《教學(xué)差錯(cuò)或事故情況表》（一式三份）后，隨即向規(guī)培辦報(bào)告。教學(xué)差錯(cuò)由規(guī)培辦做出處理，并報(bào)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科、組織人事科備案；教學(xué)事故由規(guī)培辦及時(shí)組織調(diào)查，在一周內(nèi)報(bào)醫(yī)院醫(yī)務(wù)科，由醫(yī)務(wù)部同有關(guān)部門組織調(diào)查、鑒定，提出處理意見，報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（二）在調(diào)查、鑒定、處理過程中，凡與教學(xué)差錯(cuò)和教學(xué)事故當(dāng)事人或科室有利益關(guān)系的人員，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）發(fā)生教學(xué)事故的科室，應(yīng)妥善保管有關(guān)原始資料，嚴(yán)禁涂改、偽造、陷匿、銷毀。

（四）對(duì)造成教學(xué)差錯(cuò)和教學(xué)事故責(zé)任人，根據(jù)其情節(jié)輕重、認(rèn) 識(shí)態(tài)度和一貫表現(xiàn)，分別給與相應(yīng)的處分。

（五）教學(xué)差錯(cuò)責(zé)任者必須在其科室內(nèi)作檢查，并在全院內(nèi)通報(bào)批評(píng)，扣發(fā)當(dāng)月績(jī)效工資的50%。教學(xué)事故責(zé)任人必須在科內(nèi)作檢查，并在全院內(nèi)通報(bào)批評(píng)，其考核視為不合格，扣發(fā)全年績(jī)效工資的30%-50%。

（六）發(fā)生教學(xué)差錯(cuò)或教學(xué)事故不按規(guī)定上報(bào)或隱瞞不報(bào)，或偽造、銷毀證據(jù)，阻擾調(diào)查者，一經(jīng)查出，將追究其本人及所在科室主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并視情節(jié)輕重給予行政紀(jì)律處分。

（七）當(dāng)事人對(duì)教學(xué)差錯(cuò)或事故的認(rèn)定和處理有爭(zhēng)議的，可在處理書發(fā)出15日內(nèi)，向規(guī)培辦申請(qǐng)復(fù)議；規(guī)培辦要及時(shí)會(huì)同有關(guān)部門重新研究處理。

十八、住院醫(yī)師違紀(jì)處罰制度

（一）為了保證完成培養(yǎng)醫(yī)學(xué)人才的任務(wù)，建立正常的臨床教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我院實(shí)際情況，制定本制度。

（二）培訓(xùn)住院醫(yī)師違反醫(yī)院規(guī)章制度及住院醫(yī)師管理制度，視情節(jié)輕重和認(rèn)識(shí)態(tài)度，給予下列之一的處分：

1.口頭警告：住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間違反醫(yī)院規(guī)章制度或住院醫(yī)師管理制度，情節(jié)較輕，未造成大的損害，且認(rèn)識(shí)態(tài)度較深刻者，給予口頭警告。

2.通報(bào)批評(píng)：住院醫(yī)師違反管理制度，影響較壞認(rèn)識(shí)不深刻者，給予通報(bào)批評(píng)。3.暫停培訓(xùn)：住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間違反醫(yī)院規(guī)章制度，影響較壞，并造成一定的實(shí)質(zhì)性損害，且認(rèn)識(shí)不深刻者，將依據(jù)情節(jié)輕重予以暫停培訓(xùn)2周至1個(gè)月，暫停培訓(xùn)時(shí)間必須在培訓(xùn)結(jié)束后在該科室補(bǔ)回培訓(xùn)，科室方予簽培訓(xùn)鑒定。

4.退回原單位：住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間，違反醫(yī)院管理制度，造成較大的實(shí)質(zhì)性損害，影響較壞，認(rèn)識(shí)不深刻，經(jīng)教育仍不悔改者，將依照本制度予以終止該住院醫(yī)師的培訓(xùn)，將其違紀(jì)情況寫入培訓(xùn)鑒定表，退回原單位，不再接納其來我院培訓(xùn)。若為本醫(yī)院在職人員，則按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。

（三）住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格按照輪科表進(jìn)行輪轉(zhuǎn)，不得擅自調(diào)科，如有擅自調(diào)科者，視情節(jié)輕重予以口頭警告至?xí)和Ｅ嘤?xùn)處分。

（四）住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間應(yīng)注重培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，如有因診療態(tài)度差，受患者投訴，或因工作態(tài)度差，與科室醫(yī)護(hù)人員頂嘴、爭(zhēng)吵，影響較壞者，視情節(jié)輕重予以口頭警告至?xí)和Ｅ嘤?xùn)處分。

（五）住院醫(yī)師不得冒名頂替老師簽名，開具各種醫(yī)囑、處方、檢驗(yàn)單、報(bào)告單、疾病證明書等，如有上述行為，視情節(jié)輕重予以口頭警告至?xí)和Ｅ嘤?xùn)處分，若因此引起醫(yī)療糾紛者，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

（六）住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格按照各種操作規(guī)程，在老師的指導(dǎo)下進(jìn)行操作，如有違反規(guī)定，將予以口頭警告，若因此引起醫(yī)療糾紛者，除負(fù)相應(yīng)責(zé)任外，還予退回原單位處理。

（七）住院醫(yī)師在培訓(xùn)期間應(yīng)持嚴(yán)謹(jǐn)、廉明的態(tài)度作風(fēng)，不得收取病人的紅包、禮物，如有發(fā)生，除退回紅包、禮物外，視情節(jié)輕重予以口頭警告至?xí)和Ｅ嘤?xùn)處分。

（八）所有受通報(bào)批評(píng)以上處分者均取消當(dāng)期“優(yōu)秀住院醫(yī)師”的評(píng)選資格；所有受暫停培訓(xùn)以上處分者均函告原單位；所有受處分情況均寫入培訓(xùn)鑒定表。

（九）本條例解釋權(quán)屬喀什地區(qū)第二人民醫(yī)院規(guī)培辦。

第五篇：規(guī)培醫(yī)述職報(bào)告格式

各守其位，各司其職。在其位謀其政，每個(gè)人要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)。下面小編帶來的是規(guī)培醫(yī)述職報(bào)告格式，希望對(duì)你有幫助。

在過去一年的時(shí)間里，不論在思想上，技術(shù)上還是個(gè)人方面，我都有了長足的進(jìn)步，并努力朝著一個(gè)合格的醫(yī)學(xué)工作者而努力。一年來，我對(duì)自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡(jiǎn)單的總結(jié)：

一、思想政治方面

其實(shí)我在住院醫(yī)師培訓(xùn)的這一年里，我能自覺的遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到不早退。以一個(gè)醫(yī)學(xué)工作者的身份認(rèn)真刻苦要求自己，并且在工作中，無時(shí)無刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛；始終堅(jiān)持以病人為中心，服務(wù)臨床的思想，急病人與臨床之所急。救死扶傷，實(shí)行社會(huì)主義的人道主義。尊重病人的人格與權(quán)利，對(duì)待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁；文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人，廉潔奉公。自覺遵紀(jì)守法，不接受患者紅包、宴請(qǐng)，不向患者或家屬借錢、借物不泄露病人隱私與秘密；正確處理同行同事間的關(guān)系，相互學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作； 嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，奮發(fā)進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。不斷更新知識(shí)，提高技術(shù)水平。誓將自己打造成一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)工作者。

二、工作學(xué)習(xí)方面

關(guān)于這一年的輪轉(zhuǎn)期間我有了很大的進(jìn)步，在這1年里，我輪轉(zhuǎn)了多個(gè)科室，深感作為一名醫(yī)務(wù)人員的艱辛和神圣，醫(yī)生不僅要有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，還要練就各種臨床操作技術(shù)，還要熟悉各種先進(jìn)儀器使用，隨時(shí)監(jiān)測(cè)病人的生命功能，維持病人生命功能的穩(wěn)定，保證病人的安全。在重癥醫(yī)學(xué)科輪轉(zhuǎn)期間，在帶教老師的指導(dǎo)下，協(xié)助上級(jí)醫(yī)師固定管理床位3張，管理病人15例。在帶教老師的細(xì)心教導(dǎo)下，掌握了鎖骨下深靜脈穿刺置管和股靜脈、股動(dòng)脈穿刺置管等操作，學(xué)習(xí)了呼吸機(jī)的簡(jiǎn)單操作和簡(jiǎn)易呼吸機(jī)的使用。在呼吸內(nèi)科的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)中，單獨(dú)值班，獨(dú)立管理5張病床，經(jīng)治病人30例。獨(dú)立完成胸腔穿刺3例，獲得同時(shí)和上級(jí)醫(yī)師的好評(píng)。在普外科輪轉(zhuǎn)期間，參加手術(shù)各種15臺(tái)，能配合上級(jí)醫(yī)師完成各種手術(shù)，如：闌尾炎手術(shù)，經(jīng)腹腔鏡膽囊切除術(shù)等手術(shù)，并獨(dú)立完成腹腔穿刺5例，無一例失敗。在消化內(nèi)科輪轉(zhuǎn)期間，學(xué)習(xí)了消化道出血的診斷與治療，掌握了上消化道和下消化道出血的鑒別診斷，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了急性胰腺炎和肝硬化的診斷和治療原則，參加了2015年急性胰腺炎診斷和治療指南學(xué)習(xí)。也積極學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)新方法，都使自己的視野不斷的開闊，于此同時(shí)，不斷的完善自己的臨床業(yè)務(wù)水平，為自己未來的工作打下更夯實(shí)的基礎(chǔ)，使自己成為一個(gè)更加成熟的臨床醫(yī)生。在努力增加醫(yī)學(xué)技術(shù)水平的同時(shí)，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，積極參加各種醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議、講座，學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法，積極參加科室及醫(yī)院組織的各種學(xué)術(shù)講座，從一點(diǎn)一滴開始提升自己，從而開闊了視野，擴(kuò)大了知識(shí)面。利用空閑時(shí)間閱讀各種醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)課題的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)的采集，逐步學(xué)會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)的專業(yè)分析，對(duì)專業(yè)課題以及醫(yī)學(xué)論文的基本方法有了一定認(rèn)識(shí)，努力書寫一些醫(yī)學(xué)綜述和論文，使自身的學(xué)術(shù)理論更上一步。

三、道德品質(zhì)方面

我來自農(nóng)村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。上學(xué)時(shí)，生活的艱苦，磨礪了我吃苦耐勞，鍥而不舍的品質(zhì)性格。參加工作后，一心服務(wù)患者，天天與血、痰、細(xì)菌、病毒打交道，早出晚歸，雖然有點(diǎn)臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。而是為自己是名白衣天使而感到驕傲，為能解除患者的疾苦而感到幸福。我信奉誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己的處世之道。以感恩的心面對(duì)世界；以包容的心和諧自他；以分享的心回報(bào)大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點(diǎn)，但我是一個(gè)修正主義者，時(shí)刻在完善自己。

總之，未來的職業(yè)生涯充滿了挑戰(zhàn)和未知，高強(qiáng)度、快節(jié)奏的臨床工作、來自病人及醫(yī)院內(nèi)部的壓力可能會(huì)使大家喘不過氣來，但是一定會(huì)做到不放棄。也許和外面的同齡人相比時(shí)，你們會(huì)覺得付出和收入不成比例，也許會(huì)產(chǎn)生巨大的心理失衡。但是一定不要放棄對(duì)自己的理想的追求，努力成長為一名德藝雙馨的醫(yī)師。