第一篇：簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同通知書(shū)與簽收回執(zhí)（范文模版）

簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同通知書(shū)

____________先生/女士：

感謝您加入本公司，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，現(xiàn)請(qǐng)您于_________年_______月_______日前攜帶以下材料至本公司人力資源部簽訂勞動(dòng)合同。如逾期未簽訂勞動(dòng)合同，公司將依據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系。

1.與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明文件正本；

2.入職體檢報(bào)告；

3.身份證原件及復(fù)印件一份； 4.學(xué)歷證明文件原件及復(fù)印件一份； 5.職稱證明文件原件及復(fù)印件一份（如有）； 6.實(shí)名制銀行賬戶復(fù)印件； 7.兩寸證件照2張； 8.其他__________________。

通知方（簽名或蓋章）： 年 月 日

……….…………………………………………………………………….簽收回執(zhí)

本人已收到單位于__________年_______月_______日發(fā)出的《簽訂勞動(dòng)合同通知書(shū)》。

被通知方（簽名或蓋章）：

年 月 日

第二篇：解除勞動(dòng)合同通知書(shū)及簽收回執(zhí)

解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

清掃X隊(duì) XXX ：

你與我所于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第 項(xiàng)原因，根據(jù)《XX市環(huán)境衛(wèi)生管理所管理制度》第 條第 款的規(guī)定，決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。

1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。

2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作。

3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

5、因工作失職，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)不良影響。

6、請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

XX市環(huán)境衛(wèi)生管理所

年 月 日

簽 收 回 執(zhí)

本人已收到 環(huán)衛(wèi)所清掃X隊(duì)于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。

被通知方(簽名或蓋章)：

年 月

日

第三篇：解除勞動(dòng)合同通知書(shū)簽收回執(zhí)

簽收回執(zhí)

本人已收到xxcc有限公司于

****年**月**日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。

被通知方（簽名或蓋章）：

****年**月**日

第四篇：解除勞動(dòng)合同通知書(shū)及簽收回執(zhí)

解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

清掃X隊(duì)XXX：

你與我所于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同，因下列第項(xiàng)原因，根據(jù)《XX市環(huán)境衛(wèi)生管理所管理制

度》第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動(dòng)合同。

1、員工患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作。

2、員工患病或者非因工負(fù)傷超過(guò)規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作。

3、員工不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作。

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議。

5、因工作失職，給單位造成經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)不良影響。

6、請(qǐng)你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動(dòng)人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責(zé)任自負(fù)。

特此通知

XX市環(huán)境衛(wèi)生管理所

年月日

簽 收 回 執(zhí)

本人已收到 環(huán)衛(wèi)所清掃X隊(duì)于年月日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。

被通知方(簽名或蓋章)：

年月日

第五篇：簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同通知書(shū)

簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的通知書(shū)

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根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。接此通知后，你應(yīng)當(dāng)于年月日（即用工之日）起一個(gè)月內(nèi)，于年月日 前與本單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。否則，本單位將依法與你終止勞動(dòng)關(guān)系，并不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

特此通知

用人單位（蓋章）法定代表人活委托代理人簽字（蓋章）年月日