第一篇:小學(xué)家訪工作制度
小學(xué)家訪工作制度
家訪是學(xué)校與家庭取得聯(lián)系的一種重要方式,更是德育工作的一種手段,為有計(jì)劃地開展家訪工作,將家訪工作落到實(shí)處,收到與人的效果,學(xué)校特制定以下家訪工作制度:
一、家訪工作責(zé)任人:
家訪工作主要由班主任負(fù)責(zé),科任教師參與,學(xué)校行政人員家訪主要處理學(xué)生突發(fā)情況或典型事件。
二、家訪的量化指標(biāo):
1、一學(xué)年內(nèi)班主任必須普訪學(xué)生一次,一學(xué)期內(nèi)至少家訪一半以上學(xué)生。
2、起始年級(jí)在新生入學(xué)前班主任要全面家訪,達(dá)到全班總數(shù)的100%;入學(xué)后一學(xué)年中至少要家訪學(xué)生50%。
3、每接一個(gè)新班,班主任應(yīng)在開學(xué)前一月內(nèi),對(duì)班中50%的學(xué)生家訪一次。
4、科任教師應(yīng)結(jié)合學(xué)科教學(xué)選擇部分學(xué)生進(jìn)行家訪,每學(xué)期至少家訪10人次以上。
三、家訪的原則:
發(fā)生下列幾種情況,班主任必須及時(shí)家訪,副班主任應(yīng)積極配合。
1、學(xué)生患病,缺席三天以上,班主任要登門或上醫(yī)院探望。
2、學(xué)生家庭發(fā)生重大或不幸事件,要及時(shí)做好安撫工作。
3、學(xué)生在學(xué)校里發(fā)生傷害事故,必須親自把孩子送回家,說明情況,提出解決辦法。
4、學(xué)生無故遲到、缺席,及時(shí)向家長了解原因,通報(bào)情況,共同進(jìn)行教育。
5、學(xué)生學(xué)習(xí)成績突然下降或品行不端,及時(shí)與家長聯(lián)系,采取有效措施及時(shí)教育。
6、學(xué)生(特別是后進(jìn)生)有進(jìn)步時(shí)要及時(shí)家訪,當(dāng)著學(xué)生的面向家長作如實(shí)匯報(bào),要賦予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng),給學(xué)生和家長以熱情的鼓勵(lì)。
四、家訪的內(nèi)容:
1、學(xué)生在校實(shí)際情況匯報(bào)。
2、學(xué)生在家實(shí)際情況詢問。
3、了解學(xué)生家庭的結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)狀況、環(huán)境、教育等情況。
4、與家長協(xié)商共同教育學(xué)生的措施、方法、手段。
5、協(xié)調(diào)學(xué)生與家長的關(guān)系。
6、增進(jìn)與學(xué)生、學(xué)生家長的情感交流。
五、家訪的注意事項(xiàng):
1、每次家訪要確定家訪的目的,要解決的問題,要對(duì)被家訪的學(xué)生有較充分的了解。
2、家訪前可以通過電話預(yù)約,告知家長家訪的時(shí)間,以提高家訪效率。
3、家訪過程中,學(xué)生、學(xué)生家長都應(yīng)在場,應(yīng)一切從實(shí)際出發(fā),切忌片面孤立地看問題,個(gè)別問題可要求學(xué)生回避。
4、家訪后,教師應(yīng)如實(shí)填寫《××小學(xué)家訪情況記錄表》。
第二篇:家訪工作制度
善溝通 慧交流 ——有關(guān)家訪工作的制度
一、家訪人員
在職教師全員參與,班主任和科任教師發(fā)揮主力軍作用,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及中層干部尤其要帶頭參與家訪。
二、家訪形式
家訪要以傳統(tǒng)的教師上門家訪為主。
三、家訪時(shí)間
一般采取學(xué)校寒暑假集中組織與教師日常自行安排相結(jié)合的形式進(jìn)行。
四、家訪對(duì)象
全體學(xué)生。老師要根據(jù)實(shí)際情況增加對(duì)離異家庭學(xué)生、單親家庭學(xué)生、外來務(wù)工隨遷子女、留守兒童、表現(xiàn)異常學(xué)生、家庭困難學(xué)生、家庭突發(fā)變故學(xué)生等特殊群體學(xué)生的家訪次數(shù)。
五、家訪人次
學(xué)校每學(xué)期家訪學(xué)生數(shù)要不低于學(xué)生數(shù)的1/6,小學(xué)1-3年級(jí)、4-6年級(jí)、初中每三年必須完成對(duì)學(xué)生的一次普訪。在傳統(tǒng)的教師上門家訪為主,結(jié)合其他家訪形式確保“學(xué)生安全千萬家教師家訪活動(dòng)”達(dá)到100%。
六、家訪工作職責(zé)
家訪前:教師要全面掌握學(xué)生在校的基本情況,包括學(xué)生的課堂表現(xiàn)、興趣愛好、成績現(xiàn)狀、理想追求等,并明確家訪目的,確定談話內(nèi)容和方式,務(wù)求家訪實(shí)效。
家訪時(shí):教師應(yīng)注意溝通交流方式,以鼓勵(lì)學(xué)生為主,引導(dǎo)家長掌握正確的教育子女方法,切記簡單粗暴。一方面,要廣泛宣傳教育方針政策,介紹學(xué)校辦學(xué)理念與重點(diǎn)改革措施,傳授家教知識(shí),實(shí)事求是向家長反饋學(xué)生在校情況并向家長了解孩子在家表現(xiàn),共同探討教育孩子的辦法,并要提醒家長加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在家期間的安全教育;另一方面,要聽取家長對(duì)教師教學(xué)和學(xué)校教育工作的意見建議,對(duì)家長的正確意見和建議要完整記錄,做好整理。對(duì)家長因不了解學(xué)校情況而提出的偏激或不正確的意見要求,應(yīng)當(dāng)耐心解釋,宣傳有關(guān)政策、規(guī)定,取得家長的理解和支持。
家訪后:請(qǐng)認(rèn)真做好家訪記錄,對(duì)走訪情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決辦法、處理結(jié)果等都要有詳細(xì)的記錄,并進(jìn)行分析研究,總結(jié)結(jié)累經(jīng)驗(yàn)。一方面,對(duì)家長反映的共性問題,要及時(shí)采取解決措施。班級(jí)問題,教師想辦法解決;學(xué)校問題,反饋給校級(jí)領(lǐng)導(dǎo),便于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)解決;另一方面,要隨時(shí)注意觀察被訪學(xué)生的思想和行為,隊(duì)友進(jìn)步的學(xué)生要及時(shí)表揚(yáng)催其奮進(jìn),對(duì)于變化不明顯的學(xué)生要追蹤家訪。
七、家訪紀(jì)律
教師家訪是要遵守有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格做到“六個(gè)不得”,即不得接受家長饋贈(zèng)的錢物,不得接受家長的吃請(qǐng)和報(bào)銷開支,不得要求家長安排車輛接送,不得借家訪名義向家長提出任何私人要求,不得參與家長組織的任何娛樂消費(fèi)活動(dòng),不得以家訪名義進(jìn)行有償家教。同時(shí)要注意保護(hù)學(xué)生及家庭隱私。家訪前可以通過電話預(yù)約,讓家長有時(shí)間準(zhǔn)備。
第三篇:幼兒家訪工作制度
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幼兒園家訪制度
家訪是增強(qiáng)教師與家長的聯(lián)系,是爭取家長、社會(huì)的支持,共同教育好幼兒的重要手段。因此每位教師都應(yīng)重視做好家訪工作。
1、新生入園后,教師要準(zhǔn)備家訪工作,一方面了解幼兒性格特點(diǎn)、生活習(xí)慣、興趣愛好;另一方面了解幼兒家庭環(huán)境,父母的教育觀念及對(duì)幼兒園的要求等情況。消除幼兒的陌生感,與幼兒培養(yǎng)初步感情,為幼兒入園后盡快適應(yīng)新環(huán)境,減少分離焦慮做好準(zhǔn)備。
2、對(duì)舊生家訪要有針對(duì)性,可根據(jù)幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活、思想品德等情況進(jìn)行家訪,將幼兒在園表現(xiàn)與家長面對(duì)面溝通,同時(shí)也可了解幼兒在家表現(xiàn),共同探討及時(shí)調(diào)整育兒策略。
3、對(duì)于個(gè)別問題兒童,教師應(yīng)增加家訪次數(shù),及時(shí)反饋幼兒的進(jìn)步與變化,多給予肯定性建議,注意保持幼兒的自尊心和合作積極性。
4、幼兒病假,要通過電話隨時(shí)關(guān)心幼兒,對(duì)病假三天以上或住院的幼兒必須進(jìn)行探望。
5、在家訪過程中,重視及正確對(duì)待家長的意見,好的意見或建議,及時(shí)反饋給園領(lǐng)導(dǎo),以便園領(lǐng)導(dǎo)及教師及時(shí)獲取教育反饋信息。
6、尊重家長,增強(qiáng)與家長的感情聯(lián)系,認(rèn)真傾聽家長陳述,不計(jì)較個(gè)別家長對(duì)老師的偏見,避免與家長爭執(zhí),用專業(yè)的優(yōu)勢樹立教師的威信,努力爭取家長對(duì)幼兒園工作的支持。
7、與家長建立恰當(dāng)?shù)膸熼L關(guān)系,對(duì)待孩子公正、公平,對(duì)待家長禮貌、謙虛、自信不卑微。
8、家訪應(yīng)有目的性,要認(rèn)真準(zhǔn)備,對(duì)孩子有客觀的分析,通過家訪解決問題,家訪工作應(yīng)有記錄,尤其是特殊孩子、特殊事件的家訪。
9、每學(xué)期每個(gè)幼兒至少家訪一次。
第四篇:班主任家訪工作制度
班主任家訪工作制度
一、家訪的量化指標(biāo): 班主任每一學(xué)期到學(xué)生家中家訪,各年級(jí)應(yīng)達(dá)到全班總數(shù)的50%。
二、家訪的原則:
家訪必須有準(zhǔn)備,要進(jìn)行家訪備課,明確家訪的目的,確定談話的方式,確定家訪放時(shí)間,并預(yù)先告知學(xué)生家長。家訪必須分層次進(jìn)行,不得只進(jìn)行后進(jìn)生的家訪,而應(yīng)包括中、上等學(xué)生的家訪,可以以后進(jìn)生的家訪為主。
家訪時(shí),班輔導(dǎo)應(yīng)隨同家訪。
三、家訪的內(nèi)容:
1、學(xué)生在校實(shí)際情況匯報(bào)(學(xué)生在校表現(xiàn)如何)。
2、學(xué)生在家實(shí)際情況詢問(學(xué)生在家表現(xiàn)如何)。
3、了解學(xué)生家庭的結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)狀況、環(huán)境、教育等情況。
4、與家長協(xié)商共同教育學(xué)生的措施、方法、手段。
5、協(xié)調(diào)學(xué)生與家長的關(guān)系。
6、聯(lián)絡(luò)教師與學(xué)生、學(xué)生家長的感情。
四、家訪的注意事項(xiàng):
1、家訪后,班主任應(yīng)如實(shí)填寫家訪登記表,并讓學(xué)生家長在家訪登記表上簽字。
2、家訪中,應(yīng)一切從實(shí)際出發(fā),切忌片面孤立地看問題。
3、家訪時(shí),學(xué)生、學(xué)生家長都應(yīng)在場,個(gè)別問題可要求學(xué)生回避。
4、寫好家訪手記隨筆,總結(jié)好家訪工作的經(jīng)驗(yàn)與收獲,積累教育素材案理。
五、考評(píng)
學(xué)校每學(xué)期末要對(duì)每一個(gè)班主任的家訪工作進(jìn)行考評(píng),通過檢查家訪工作記錄本,通過學(xué)生座談?wù){(diào)查,確定教師家訪工作的情況,列入學(xué)期班主任工作考核,對(duì)工作成績突出的班主任,班輔導(dǎo)將另行進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
第五篇:2、民情家訪工作制度
三江鎮(zhèn)“民情家訪”工作協(xié)調(diào)機(jī)制
一是召開定期聯(lián)席會(huì)議。每月組織召開1次部門(單位)主要負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議,交流工作情況,分析存在問題,落實(shí)工作措施;
二是定點(diǎn)聯(lián)系對(duì)口幫扶。切實(shí)做到“支持不包辦、幫扶不越位、幫忙不添亂”。及時(shí)解決承接工作中的困難和問題,確保圓滿完成幫扶目標(biāo)任務(wù)。
三是資源統(tǒng)籌整合。加強(qiáng)橫向資源整合,充分發(fā)揮各自在項(xiàng)目、資金、技術(shù)、物資、人力等方面的不同優(yōu)勢,在整體落實(shí)上同步推進(jìn),做到協(xié)調(diào)一致、互相支持、優(yōu)勢互補(bǔ),提供全方位的有效幫扶。
四是工作問責(zé)追究。將工作納入目標(biāo)考核管理,細(xì)化完善各級(jí)各部門幫扶工作專項(xiàng)考核評(píng)價(jià)辦法,定期組織幫扶工作實(shí)效評(píng)估,落實(shí)考核評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲措施。
五是工作信息收集報(bào)送。主動(dòng)收集整理各單位的工作措施、項(xiàng)目進(jìn)展、工作成效等信息,積極編發(fā)高質(zhì)量的工作信息、簡報(bào)和專報(bào),及時(shí)提煉、歸納、總結(jié)工作中涌現(xiàn)出來的亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和典型,定期對(duì)各單位的信息報(bào)送采用情況進(jìn)行通報(bào)。并報(bào)送動(dòng)態(tài)信息每周2期以上。
三江鎮(zhèn)“民情家訪”回訪核實(shí)機(jī)制
民情家訪回訪核實(shí)要做到“五個(gè)一”,即“一時(shí)一回應(yīng),兩次一核查,三次一協(xié)調(diào),一周一回訪,一月一排名”。
一、“一時(shí)一回應(yīng)”:對(duì)群眾提出的問題1小時(shí)內(nèi),由固定日接訪領(lǐng)導(dǎo)將此問題轉(zhuǎn)辦有關(guān)村、單位或部門。
二、“兩次一核查”是指:群眾重復(fù)舉報(bào)投訴同一地點(diǎn)同一或相似的問題2次的,鎮(zhèn)民情家訪理事會(huì)到現(xiàn)場進(jìn)行核查,了解原因情況、落實(shí)處置責(zé)任。
三、“三次一報(bào)告”是指:群眾重復(fù)舉報(bào)投訴同一地點(diǎn)同一或相似的問題3次以上(含3次)的,則是比較重要或比較復(fù)雜的問題,將對(duì)其分類管理,或?qū)⒔M織涉及有關(guān)村、單位或部門現(xiàn)場處置協(xié)調(diào),或呈報(bào)縣民情家訪理事會(huì)。
四、“一周一回訪”是指:每周對(duì)受理的問題,電話回訪群眾對(duì)問題處置結(jié)果的滿意度。
五、“一月一排名”是指:每月理事會(huì)受理的問題,按照管理責(zé)任領(lǐng)域、投訴各村數(shù)量、按時(shí)接辦案卷以及回訪群眾滿意度等有關(guān)情況,形成通報(bào),進(jìn)行月度排名,抄送縣情情夜訪理事會(huì)。
三江鎮(zhèn)“民情家訪”督查通報(bào)機(jī)制
為確保關(guān)系民生重大決策和重大工作部署的貫徹落實(shí),促進(jìn)政令暢通,提高民情家訪理事會(huì)工作效率,特制定本制度。
一、督辦檢查的范圍是:上級(jí)部署、批辦和本鎮(zhèn)黨委政府決定的的重要民生工作;
二、上級(jí)決策事項(xiàng)和主要領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)民生方面的批示,實(shí)行屬地辦理機(jī)制,由民情家訪理事會(huì)辦公室明確牽頭單位、協(xié)辦單位、責(zé)任人和完成時(shí)限。民情家訪理事會(huì)辦公室要采取跟蹤督查、實(shí)地督查、聯(lián)合督查、協(xié)調(diào)督查和領(lǐng)導(dǎo)督查等方式進(jìn)行督查落實(shí)。
三、對(duì)督查出來的問題,要實(shí)行責(zé)任制。問題要落實(shí)到相關(guān)責(zé)任單位,應(yīng)提出明確的落實(shí)質(zhì)量和時(shí)限要求,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任制,一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。
四、提高督辦工作權(quán)威性,實(shí)行工作落實(shí)情況通報(bào)制度。對(duì)督查出來的問題,要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,給予通報(bào)。對(duì)按時(shí)限保質(zhì)保量完成承辦任務(wù)的單位要予以通報(bào)表彰,對(duì)辦理承辦任務(wù)緩慢拖拉、質(zhì)量差的單位要予以通報(bào)批評(píng)。
五、對(duì)情況復(fù)雜、落實(shí)難度較大的重要問題,要及時(shí)向縣民情家訪理事會(huì)匯報(bào)。
三江鎮(zhèn)“民情家訪”考核評(píng)價(jià)機(jī)制
對(duì)鎮(zhèn)民情家訪理事會(huì)及各村民情家訪理事會(huì)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
一、考核評(píng)價(jià)結(jié)構(gòu)和要素
考核的要素和內(nèi)容有三大結(jié)構(gòu),十六個(gè)要素。
第一結(jié)構(gòu)是工作業(yè)績考核,有五個(gè)要素,即:工作成果、工作效率、工作質(zhì)量、開拓業(yè)務(wù)、成本意識(shí)。
第二結(jié)構(gòu)是工作態(tài)度考核,有六個(gè)要素,即:積極性、責(zé)任心、紀(jì)律性、協(xié)作性、出勤率、和諧度。
第三結(jié)構(gòu)是工作能力考核,有五個(gè)要素,即:業(yè)務(wù)知識(shí)能力、創(chuàng)造力、理解力、策劃能力、組織能力。
二、考核等級(jí)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
A級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為,要求各要素的考核等級(jí)A在50%以上,而工作業(yè)績要素均為A級(jí)。
B級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為,各要素的考核等級(jí)B在70%以上,而工作業(yè)績要素均為B級(jí)。
C級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為,各要素的考核等級(jí)C在60%以上。而工作業(yè)績要素均為C級(jí)。
D級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為,各要素的考核等級(jí)C以下的等級(jí)在50%以上,而工作業(yè)績要素均為D級(jí)。
E級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)為,考核等級(jí)大部分在D級(jí)以下,或工作業(yè)績要素均為E級(jí)。
三江鎮(zhèn)“民情家訪”轉(zhuǎn)辦督辦機(jī)制
為進(jìn)一步完善“民情家訪”工作,提高工作執(zhí)行力,確保群眾在“民情家訪”工作中反映的事項(xiàng)事事有回音、件件能落實(shí),特制定三江鎮(zhèn)“民情家訪”工作領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)辦督辦制度。
一、主要內(nèi)容
鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)在定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、主動(dòng)家訪、定期回訪中群眾反映的各種意見、建議、困難和問題。
二、工作程序
(一)立項(xiàng)
陪同接訪單位或部門負(fù)責(zé)收集好群眾所反映的問題,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰接訪、誰督辦”的原則,由接訪領(lǐng)導(dǎo)簽字立項(xiàng)。
督查事項(xiàng)立項(xiàng)時(shí),原則上一事一件。對(duì)內(nèi)容比較復(fù)雜的督查事項(xiàng),可先分解若干具體事項(xiàng),然后再立項(xiàng)。督查事項(xiàng)立項(xiàng)后,民情家訪理事會(huì)公室負(fù)責(zé)將有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行登記立檔。
(二)轉(zhuǎn)辦
民情家訪理事會(huì)辦公室負(fù)責(zé)各督查事項(xiàng)的轉(zhuǎn)辦。按照領(lǐng)導(dǎo)批示要求,向承辦單位或部門下發(fā)《督辦通知》,轉(zhuǎn)辦工作中需兩個(gè)以上部門共同辦理的,明確主辦單位和協(xié)辦單位,由主辦單位負(fù)責(zé)事項(xiàng)的落實(shí)和報(bào)告。
(三)承辦
承辦單位或部門收到督辦件后,要逐件登記,主要負(fù)責(zé)同志要親自審閱,確定專人負(fù)責(zé),制訂出辦理計(jì)劃,對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)督辦件,要召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議專題研究,由主要負(fù)責(zé)同志親自負(fù)責(zé)辦理。
(四)辦理
承辦單位或部門要高度重視立項(xiàng)督辦事項(xiàng)的辦理,嚴(yán)格按照通知要求,進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)要求,明確落實(shí)責(zé)任,確保將督辦事項(xiàng)落到實(shí)處。同時(shí),要加強(qiáng)與民情家訪理事會(huì)辦公室的溝通和聯(lián)系,及時(shí)通報(bào)有
關(guān)辦理情況。
原則上每事項(xiàng)在通知下發(fā)后5日內(nèi)要上報(bào)辦理結(jié)果,承辦單位或部門要寫出書面報(bào)告。各上報(bào)材料均要經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)同志簽字,加蓋公章后,報(bào)民情家訪理事會(huì)辦公室。
(五)審核、報(bào)告
民情家訪理事會(huì)公室要認(rèn)真審核辦理情況,并及時(shí)上報(bào)督辦領(lǐng)導(dǎo)。督辦領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真審核把關(guān)并簽字,對(duì)一些重要事項(xiàng)的辦理結(jié)果, 督辦領(lǐng)導(dǎo)要到現(xiàn)場進(jìn)行考察驗(yàn)證。對(duì)不符合辦理要求的事項(xiàng), 由民情家訪理事會(huì)公室要退回承辦單位重辦、重報(bào)。對(duì)本鎮(zhèn)不能解決的,上報(bào)縣民情家訪理事會(huì)。
(六)歸檔
督辦事項(xiàng)辦結(jié)后, 民情家訪理事會(huì)公室負(fù)責(zé)將原始資料、承辦單位的辦理報(bào)告和向督辦領(lǐng)導(dǎo)反饋的辦理情況整理裝訂,立卷歸檔 ,妥為保管。
三、工作要求
(一)民情家訪理事會(huì)辦公室將不定期對(duì)承辦單位或部門進(jìn)行督辦,并及時(shí)向督辦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
(二)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、派人和發(fā)《督辦通知》等方式進(jìn)行催辦,如連續(xù)兩次催辦,承辦單位或部門仍不上報(bào)辦理報(bào)告,民情家訪理事會(huì)公室將專項(xiàng)報(bào)告督辦領(lǐng)導(dǎo)。
(三)由兩個(gè)以上單位承辦的督辦件,主辦單位或部門應(yīng)當(dāng)積極做好協(xié)調(diào)工作,理順與協(xié)辦單位或部門的關(guān)系;協(xié)辦單位或部門應(yīng)當(dāng)密切配合主辦單位或部門做好工作。
(四)對(duì)確需鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)事項(xiàng)要及時(shí)報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決,各主辦單位或部門和協(xié)辦單位或部門要事先做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。