第一篇：深圳市養(yǎng)老保險條例修訂草案

關(guān)于修改《深圳經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老 保險條例》的決定草案（征求意見稿）

為完善我市養(yǎng)老保險制度，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等法律、法規(guī)，現(xiàn)決定對《深圳市經(jīng)濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》作如下修改：

一、修改條例名稱，修改為：深圳經(jīng)濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例。以下涉及“企業(yè)”的均改為“用人單位”，涉及“員工”的均改為“職工”。

二、第三條修改為：本市所有企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)用人單位、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱用人單位）及與之形成勞動關(guān)系的勞動者,實行經(jīng)費自籌事業(yè)用人單位的其他工作人員，以及其他社會組織的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)按本條例參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)共同繳納養(yǎng)老保險費。

本市戶籍的無雇工個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的本市戶籍非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員（簡稱個人繳費人員）可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。

本市公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的工作人員、財政核撥經(jīng)費的事業(yè)單位工作人員參加基本養(yǎng)老保險的辦法按有關(guān)規(guī)定辦理。

上述人員具有本市戶籍的，應(yīng)同時參加地方補充養(yǎng)老保險。

三、在第一章“總則”增加一條：市政府可根據(jù)國家、廣東省養(yǎng)老保險相關(guān)政策法規(guī)的調(diào)整、社會經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r以及養(yǎng)老保險基金收支等情況適時調(diào)整養(yǎng)老保險繳費比例。

四、第六條修改為：市人力資源和社會保障行政部門（以下簡稱市人力資源保障部門）負(fù)責(zé)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險工作。

以下涉及“勞動保障部門”的，均改為“人力資源和社會保障部門”。

五、在第一章“總則”增加一條：跨省流動就業(yè)的參保職工，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

省內(nèi)流動就業(yè)的參保職工，其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按廣東省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、第八條修改為：用人單位每月繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為單位上月全部職工工資總額。

職工繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為職工上月工資總額。新參加工作、重新就業(yè)和新建用人單位的職工首月繳費基數(shù)為勞動合同約定工資。繳費基數(shù)超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計征養(yǎng)老保險費；繳費基數(shù)低于本市上年度在崗職工月平均工資40%的，按本市上年度在崗職工月平均工資40%計征養(yǎng)老保險費。

個人繳費人員在本市上年度在崗職工月平均工資40%—300%的幅度內(nèi)自行確定繳費工資。

七、第九條修改為： 養(yǎng)老保險費分為基本養(yǎng)老保險費和地方補充養(yǎng)老保險費。

基本養(yǎng)老保險費繳費比例為職工繳費工資的21%，其中職工按本人繳費工資的8%繳納；用人單位按職工個人繳費工資的13%繳納。

地方補充養(yǎng)老保險費繳費比例為職工繳費工資的1%，由用人單位繳納。

個人繳費人員按繳費工資的21%繳納基本養(yǎng)老保險費，并按繳費工資的1%繳納地方補充養(yǎng)老保險費。

八、第十條修改為：用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納養(yǎng)老保險費。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的明細(xì)情況告知職工本人。個人繳費人員可直接向市社保機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險費。

九、第十一條修改為：養(yǎng)老保險費的繳納采取由用人單位、個人繳費人員委托銀行托收的方式辦理。

十、在第十二條后增加一條：用人單位應(yīng)于每月20日前如實向市社保機構(gòu)申報本月單位繳費基數(shù)和職工的繳費基數(shù)，并同時將職工繳費基數(shù)向職工通報。

個人繳費人員自行向市社保機構(gòu)申報，市社保機構(gòu)在個人繳費人員申報的次月按申報的繳費工資收繳養(yǎng)老保險費。

十一、刪除第十三、十四條。

十二、第十五條第一款修改為：1996年7月1日以后調(diào)入并取得本市戶籍的職工，超過市政府規(guī)定的調(diào)工調(diào)干年齡界限的，應(yīng)繳納超齡養(yǎng)老保險費；繳納后，其超齡年限視為繳納地方補充養(yǎng)老保險費的繳費年限。

十三、刪除第十六條。

十四、第十七條修改為：用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向市社保機構(gòu)申請辦理社會保險登記。市社保機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。市社保機構(gòu)應(yīng)每年對用人單位參加社會保險情況進行年審。

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到市社保機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

市工商行政管理部門、市民政部門和市機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向市社保機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，市公安機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時向市社保機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

十五、在十七條的后面增加一條：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向市社保機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

個人繳費人員首次參保時應(yīng)當(dāng)向市社保機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

十六、第二十條修改為：職工個人賬戶積累額，每年按國家和廣東省有關(guān)規(guī)定計算利息并轉(zhuǎn)入職工個人賬戶。

十七、刪除第二十一條。

十八、第二十三條第一項修改為：達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡 第二項修改為：繳費年限累計滿十五年。

十九、第二十五條修改為：基本養(yǎng)老保險待遇包括統(tǒng)籌養(yǎng)老金、喪葬補助金、撫恤金、病殘津貼、基本醫(yī)療保險費和地方補充醫(yī)療保險費。

二十、第二十六條修改為：1992年7月31日以前參加工作的職工，依規(guī)定退休時其月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是： 統(tǒng)籌養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金

退休前具有本市戶籍，且在本市累計實際繳費年限10年以上的上述退休人員，享受調(diào)節(jié)金。

以下涉及“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”的全部改為“統(tǒng)籌養(yǎng)老金”。二

十一、刪除第二十七條。

二十二、第二十八條修改為：1992年8月1日以后參加工作的職工，依規(guī)定退休時的月統(tǒng)籌養(yǎng)老金的構(gòu)成是：統(tǒng)籌養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。

二十三、刪除第二十九條關(guān)于“過渡性調(diào)節(jié)金”的內(nèi)容。二

十四、第三十條修改為兩款，第一款為：“退休前具有本市戶籍的人員，按其繳納地方補充養(yǎng)老保險費的繳費年限，享受地方補充養(yǎng)老保險待遇?！?，第二款為：“地方補充養(yǎng)老保險待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)由市政府另行規(guī)定”。

二十四、刪除第三十一、三十三條。

二十五、在第三十四條后增加一條：根據(jù)國家、廣東省養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策規(guī)定轉(zhuǎn)入本市的非本市戶籍參保職工，其達(dá)到國家規(guī)定退休年齡時，養(yǎng)老保險待遇按如下方式計發(fā)：

（一）在本市實際繳費年限累計滿10年，且累計繳費年限滿15年的，按本條例的規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇；

（二）在本市實際繳費年限累計不滿10年的，但符合在廣東省按月領(lǐng)取養(yǎng)老金規(guī)定的人員，按廣東省社會養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老保險待遇；

（三）其他人員按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險關(guān)系異地轉(zhuǎn)移接續(xù)。

具體計發(fā)辦法由市政府另行規(guī)定。

二十六、第三十五條修改為：在本市按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，且在本市實際繳納養(yǎng)老保險費滿15年的退休人員，退休時醫(yī)療保險累計繳費達(dá)不到國家規(guī)定年限的，由養(yǎng)老保險共濟基金以其當(dāng)月退休金為繳費基數(shù)按月繳納綜合醫(yī)療保險費，直至醫(yī)療保險累計繳費達(dá)到國家規(guī)定年限。

在本市按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，但在本市實際繳納養(yǎng)老保險費不滿15年的退休人員，退休時醫(yī)療保險累計繳費達(dá)不到國家規(guī)定年限的，應(yīng)由本人以本市上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數(shù)，按月繳納綜合醫(yī)療保險費，直至醫(yī)療保險累計繳費達(dá)到國家規(guī)定年限。退休人員可辦理個人繳費，也可申請由市社保機構(gòu)從其養(yǎng)老保險金中按月扣除綜合醫(yī)療保險費。

二十七、刪除第三十七條、第三十八條。

二十八、在三十六條的后面增加一條：退休前具有本市戶籍的人員或在本市養(yǎng)老保險實際繳費年限累計滿十年的非本市戶籍人員，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡但養(yǎng)老保險累計繳費年限不夠十五年的，可按本條例規(guī)定的繳費基數(shù)、繳費比例標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費，直至養(yǎng)老保險累計繳費年限達(dá)到十五年時，可申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。

二十九、第三十九條修改為：職工在辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)前出境定居的，經(jīng)本人申請，可將個人賬戶儲存額一次性退還給本人，同時終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系，也可繼續(xù)保留養(yǎng)老保險關(guān)系，達(dá)到法定退休年齡時符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，可申請按月領(lǐng)取養(yǎng)老金；不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件，但符合本條例第三十五條規(guī)定的，可申請繼續(xù)繳費；其他人員可申請一次性退還個人賬戶儲蓄額。

領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人出境定居后，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繼續(xù)支付養(yǎng)老金。

三十、四十一條修改為：參加本市養(yǎng)老保險的職工，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

喪葬補助金、撫恤金以及病殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)由市政府另行規(guī)定。

三

十一、刪除第四十九條。

三

十二、將第五十條改為：職工對當(dāng)月繳費基數(shù)有異議的，應(yīng)當(dāng)從次月起兩年內(nèi)向市社保機構(gòu)提供相關(guān)證明材料，申請調(diào)整繳費基數(shù)，經(jīng)市社保機構(gòu)審核屬實的，予以調(diào)整；逾期提出申請的，市社保機構(gòu)不再處理。符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的職工申請辦理退休手續(xù)時，應(yīng)核對市社保機構(gòu)記錄的繳費基數(shù)、繳費年限，有異議的，應(yīng)在辦理退休手續(xù)前向市社保機構(gòu)提出，由市社保機構(gòu)復(fù)核；辦理退休手續(xù)后提出的，市社保機構(gòu)不再處理。

三

十三、第五十二條修改為：用人單位違反本條例規(guī)定遲交、少交和不交養(yǎng)老保險費的，職工可以在知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起兩年內(nèi)向市人力資源和社會保障部門投訴、舉報，逾期投訴、舉報的，市人力資源和社會保障部門不再查處。

用人單位和個人未按時足額繳納社會保險費的，由市社保機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足，并自欠繳之起，按日加收萬分之五的滯納金，其中個人繳納部分由個人承擔(dān)；逾期仍不繳納的，由市人力資源和社會保障部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

三

十四、第五十四條修改為：“對干擾、妨礙市人力資源保障部門、社保機構(gòu)及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)的單位和個人，根據(jù)情節(jié)輕重，由公安司法機關(guān)依法處理?！?/p>

三

十五、第五十四條后增加一條：用人單位弄虛作假為不符合條件的人員辦理參加養(yǎng)老保險手續(xù)的，其所建立的養(yǎng)老保險關(guān)系無效，已繳納的養(yǎng)老保險費本金分別退還給參保單位和個人，同時，市社保機構(gòu)可對用人單位處以10000元的罰款；對已支付的養(yǎng)老保險待遇，由市社保機構(gòu)追回；涉嫌犯罪的，移送公安司法機關(guān)依法處理。

三

十六、在第五十五條第二款、第五十六條、第五十七條后增加：涉嫌犯罪的，移送公安司法機關(guān)依法處理。

三

十七、第五十九條第二、三款修改為：本條例所稱工資總額按國家有關(guān)規(guī)定計算；職工上年度月平均工資為職工上年度本單位工資總額÷領(lǐng)取月份；市上年度在崗職工月平均工資、最低月工資以市政府、市統(tǒng)計部門公布的數(shù)額為準(zhǔn)。本條例所稱基本養(yǎng)老保險繳費年限為職工實際繳費年限與視為繳費年限之和；視為繳費年限按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三

十八、刪除第五十九條第一款、第四款。

三

十九、在上一條后增加一條：《社會保險法》實施前，用人單位未按時足額為在職職工繳納養(yǎng)老保險費，且能提供相關(guān)原始證明材料的，可由用人單位在2013年7月1日前向市社保機構(gòu)提出補繳申請，經(jīng)市社保機構(gòu)審核屬實的，予以補繳，補繳時增加補繳系數(shù)。養(yǎng)老保險費具體補繳辦法由市政府另行規(guī)定。

已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡人員不納入補繳范圍。四

十、刪除第六十一條第一、二、三款。

第二篇：深圳市養(yǎng)老保險待遇

深圳市養(yǎng)老保險待遇

2006年3月22日作者：中國勞動人事網(wǎng) 勞動法 勞動合同法編 輯：xuwenquan出處：本文已

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享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的員工，應(yīng)同時具備以下條件：

（一）按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費；

（二）達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡；

（三）有本市戶籍的員工在1992年7月31日以前參加工作的，繳費年限累計滿10年；有本市戶籍的員工在1992年8月1日以后參加工作的，繳費年限累計滿15年；非本市戶籍的員工實際繳費年限累計滿15年。

符合本條例第二十三條規(guī)定條件的員工或失業(yè)人員，可向市社保機構(gòu)辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金的手續(xù)，經(jīng)市社保機構(gòu)核定后按規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇。

基本養(yǎng)老保險待遇包括基本養(yǎng)老金、喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬的一次性撫恤金和基本醫(yī)療保險費。

1992年8月1日以后參加工作的員工，依規(guī)定退休時的月基本養(yǎng)老金的構(gòu)成是： 基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金

1992年7月31日以前參加工作的員工，在本條例實施以后依規(guī)定退休時的月基本養(yǎng)老金構(gòu)成是：

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+基本調(diào)節(jié)金

基礎(chǔ)性養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和基本調(diào)節(jié)金在基本養(yǎng)老保險基金中支付。

個人帳戶養(yǎng)老金在個人帳戶中支付，個人帳戶支取完畢后，在基本養(yǎng)老保險基金中支付。具體計發(fā)辦法：

（一）基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：按退休時上本市城鎮(zhèn)職工月平均工資的20%計算；

（二）個人帳戶養(yǎng)老金：按退休時個人帳戶積累額的1/120計算；

（三）基本調(diào)節(jié)金：按本市1997城鎮(zhèn)職工月平均工資的10%計算；

（四）過渡性養(yǎng)老金的具體標(biāo)準(zhǔn)由市政府另行規(guī)定。

地方補充養(yǎng)老保險待遇包括地方調(diào)節(jié)金、地方過渡性調(diào)節(jié)金、補充養(yǎng)老保險金、過渡性補貼和其他補貼。

（一）地方調(diào)節(jié)金：只計發(fā)給1992年7月31日以前參加工作且在1999年1月1日以后退休的人員，按300元減去基本調(diào)節(jié)金計算；

（二）地方過渡性調(diào)節(jié)金：只計發(fā)給1992年8月1日至1998年12月31日期間參加工作且于2007年至2011年期間退休的人員，其中2007年退休的為250元/月，自2008年起每晚1年退休的遞減50元；

（三）補充養(yǎng)老保險金、過渡性補貼和其他補貼按市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

歸僑員工退休時，月基本養(yǎng)老金與地方補充養(yǎng)老待遇之和低于本市上城鎮(zhèn)職工月平均工資的，每月加發(fā)退休時本市上城鎮(zhèn)職工月平均工資5%的補助費。加發(fā)的補助費由基本養(yǎng)老保險基金支付。

本條例實施前已退休的人員，其享受待遇不按新的計發(fā)辦法重新計算。

離休干部及建國前參加革命工作的老工人的養(yǎng)老保險待遇另按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

具備本條例第二十三條第（一）、（三）項條件，未到退休年齡并完全喪失勞動能力的員工

可以辦理退職，計發(fā)養(yǎng)老保險待遇時，在本條例規(guī)定的的基礎(chǔ)上，每提前一年退職，相應(yīng)減發(fā)養(yǎng)老保險待遇的1%。

退休人員基本養(yǎng)老保險待遇每年7月份調(diào)整一次。具體調(diào)整比例根據(jù)本市上居民消費價格總指數(shù)和城鎮(zhèn)職工月平均工資凈增長情況予以核定，由市社保機構(gòu)報市政府批準(zhǔn)。

按月享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員，其基本醫(yī)療保險費由基本養(yǎng)老保險基金支付。有本市戶籍的員工，達(dá)到國家規(guī)定退休年齡但不滿繳費年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。其個人帳戶積累額一次性支付給本人，并從基本養(yǎng)老保險基金中支付一次性生活費。一次性生活費支付標(biāo)準(zhǔn)：繳費年限每滿1年支付給該員工1個月的退休時本市上城鎮(zhèn)職工月平均工資。

達(dá)到國家規(guī)定退休年齡但不滿本條例規(guī)定的繳費年限的非本市戶籍的員工，以及退休前調(diào)出或辭工離開本市的員工，個人帳戶積累額按以下辦法處理：

(一）當(dāng)?shù)赜猩鐣ｋU機構(gòu)的，積累額全部轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)，當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)不予接收的，積累額全部退還本人；

（二）當(dāng)?shù)貨]有社會保險機構(gòu)的，積累額全部退還本人。

退休前出國或赴港、澳、臺地區(qū)定居的員工，個人帳戶積累額全部退還本人。

員工退休前死亡的，其個人帳戶積累額可以繼承；退休后死亡的，其個人帳戶尚有剩余額，剩余額可以繼承。無人繼承的，轉(zhuǎn)入基本養(yǎng)老保險基金。

員工因工傷殘按月享受工傷保險待遇的，個人帳戶積累額在其達(dá)到國家規(guī)定退休年齡時退還本人。

員工退休前非因工死亡或退休后死亡的，其供養(yǎng)的直系親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。

喪葬補助費和一次性撫恤金的標(biāo)準(zhǔn)：

（一）喪葬補助費：支付標(biāo)準(zhǔn)為其死亡時本市上城鎮(zhèn)職工月平均工資的3倍；

（二）一次性撫恤金：撫恤金以其死亡時本市上城鎮(zhèn)職工月平均工資為基數(shù)。供養(yǎng)直系親屬為1人的，支付上述基數(shù)的6倍；供養(yǎng)直系親屬為2人的，支付上述基數(shù)的9倍；供養(yǎng)直系親屬為3人及以上的，支付上述基數(shù)的12倍。

喪葬補助費、一次性撫恤金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放。

退休人員在辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)時，應(yīng)向市社保機構(gòu)提供銀行帳號。

市社保機構(gòu)應(yīng)依規(guī)定按時足額支付養(yǎng)老金。

第三篇：4-17深圳市企業(yè)補充養(yǎng)老保險方案

補充保險是黨的十四屆三中全會提出的建立多層次社會保險體系的重要組成部分，是國家法定基本保險的一種必要補充。為了深化我市養(yǎng)老保險改革，建立多層次養(yǎng)老保險體系，根據(jù)《勞動法》、國務(wù)院及市委、市政府的有關(guān)規(guī)定，特制定本方案。

一、建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的指導(dǎo)思想和原則

建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的指導(dǎo)思想是：政府在建立基本養(yǎng)老保險，保障退休人員基本生活的同時，鼓勵企業(yè)建立補充養(yǎng)老保險，提高職工退休后的養(yǎng)老待遇，以激勵職工的勞動積極性，增強企業(yè)的凝聚力，促進企業(yè)發(fā)展。?建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的原則是：

（一）有利于企業(yè)發(fā)展的原則。企業(yè)建立補充養(yǎng)老保險是為了激勵職工的勞動積極性，促進企業(yè)提高經(jīng)濟效益；同時，在提高經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上，多提補充養(yǎng)老保險費，提高職工的養(yǎng)老保險待遇。兩者互為因果，相得益彰。但最根本的一點，就是要有利于企業(yè)的發(fā)展。

（二）效率原則。這一原則主要表現(xiàn)為：第一，各個企業(yè)的補充保險因經(jīng)濟效益不同而有所區(qū)別。企業(yè)經(jīng)濟效益好的，可以多補充；經(jīng)濟效益不好的，可以少補充或不補充。第二，各個職工的補充保險因勞動貢獻(xiàn)不同而有所區(qū)別。對于貢獻(xiàn)較大的職工，企業(yè)可以提高其補充保險比例。職工補充養(yǎng)老保險金的高低與企業(yè)的經(jīng)濟效益和個人的勞動貢獻(xiàn)直接掛鉤，能夠促使職工關(guān)心企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，調(diào)動勞動積極性。

（三）政府指導(dǎo)與企業(yè)自主相結(jié)合原則。這一原則主要表現(xiàn)為：第一，政府要對企業(yè)補充養(yǎng)老保險進行宏觀指導(dǎo)，制定法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范企業(yè)補充養(yǎng)老保險行為。第二，企業(yè)可以按照政府有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本企業(yè)的實際情況，自主制定具體補充養(yǎng)老保險方案。第三，企業(yè)的補充養(yǎng)老保險方案須報政府有關(guān)部門備案，對違背國家有關(guān)法律法規(guī)的，應(yīng)要求企業(yè)修改。

二、企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的主要內(nèi)容

（一）實施范圍和條件

1、凡深圳市注冊的企業(yè)、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位（以下簡稱用人單位）及其個有深圳戶籍、藍(lán)印戶口的職工，均屬于本方案的實施范圍。

2、用人單位建立補充養(yǎng)老保險制度的基本條件是：經(jīng)濟效益較好，上經(jīng)營無虧損，已參加基本養(yǎng)老保險并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費。

（二）繳費比例及資金來源

1、用人單位應(yīng)根據(jù)經(jīng)濟效益情況決定補充養(yǎng)老保險費的繳納比例，繳納比例一般在本單位職工工資總額的10%左右。

2、用人單位繳納的補充養(yǎng)老保險費，在職工工資總額5%以內(nèi)的部分，從經(jīng)營成本中列支；超過部分從用人單位的公益金（或獎勵、福利基金）中列支。

3、根據(jù)“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，用人單位或以按照職工的勞動貢獻(xiàn)、工作年限等，自主決定職工補充養(yǎng)老保險費的分配辦法。勞動貢獻(xiàn)大，工作年限長的職工，可以適當(dāng)提高其補充養(yǎng)老保險繳費比例。但職工個人月補充養(yǎng)老保險費最高不得超過本單位職工月平均補充養(yǎng)老保險費的500%。

4、為了與國家、省、市的有關(guān)現(xiàn)行政策相銜接，對國家、省、市規(guī)定應(yīng)提高退休待遇的職工，用人單位應(yīng)適當(dāng)提高其補充養(yǎng)老保險繳費比例。

（三）補充養(yǎng)老保險個人帳戶

1、企業(yè)補充養(yǎng)老保險費，記入職工個人帳戶。

2、企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度與勞動用工合同制度相結(jié)合。職工每屆勞動合同期滿，該屆合同期間記入職工個人帳戶的補充養(yǎng)老保險費，歸職工個人所有；職工勞動合同期未滿擅自離開用人單位的，或因違法違紀(jì)被解除勞動合同的，用人單位可扣回該屆合同期間記入職工個人帳戶的補充養(yǎng)老保險費。

3、職工補充養(yǎng)老保險個人帳戶的本息歸職工個人所有，職工退休后可以按有關(guān)規(guī)定支取。

4、職工調(diào)動工作時，其補充養(yǎng)老保險個人帳戶從原單位補充保險經(jīng)辦機構(gòu)轉(zhuǎn)入新單位補充保險經(jīng)辦機構(gòu)；因用人單位關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)和職工升學(xué)、參軍、失業(yè)或新就業(yè)的用人單位未實行補充養(yǎng)老保險制度的，其補充養(yǎng)老保險個人帳戶可暫由原經(jīng)辦機構(gòu)管理，待具備條件時再予轉(zhuǎn)移；職工出境定居時，其個人帳戶可發(fā)給本人。

5、職工退休前死亡或其補充養(yǎng)老保險個人帳戶未支付完以前死亡的，其個人帳戶余額按照《中華人民共和國繼承法》的規(guī)定由其合法繼承人繼承。

（四）職工補充養(yǎng)老保險待遇，實行“老人老辦法，中人中辦法，新人新辦法”。

1、1996年12月31日前退休的職工，由于沒有補充養(yǎng)老保險個人帳戶，因此，實行“老人老辦法”，按下列辦法建立補充養(yǎng)老保險。

（1）建立退休職工補充養(yǎng)老保險共濟基金。共濟基金的總額按下列標(biāo)準(zhǔn)籌集：1996年12月全市退休金總額×10%×96個月

共濟基金由市財政和社保局各負(fù)擔(dān)1/2，市財政將資金分期撥付給社保局，由社保局負(fù)責(zé)管理。

（2）社保局從共濟基金中按月向退休職工發(fā)放補充養(yǎng)老保險金，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：1996年12月本人月基本養(yǎng)老金（不含房補）×10%

（3）經(jīng)濟效益好的企業(yè)還可以向退休職工發(fā)放企業(yè)補充養(yǎng)老保險金。

2、2002年1月1日以后退休的企業(yè)職工實行“新人新辦法”，自1997年1月開始，建立補充養(yǎng)老保險個人帳戶，職工退休后，可以一次或分次支職個人帳戶的儲存資金。

3、1997年1月1日以后，2001年12月31日以前退休的企業(yè)職工實行’中人中辦法”，按下列辦法建立補充養(yǎng)老保險：

（1）該部分職工在職期間，按“新人”辦法建立補充養(yǎng)老保險，記入個人帳戶，退休后可以支取。

（2）該部分職工退休后，還按“老人”辦法按月領(lǐng)取補充養(yǎng)老保險金，其領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為：本人退休當(dāng)月月基本養(yǎng)老金（不含房補）×10%×（1-遞減比例）

?凝減比例以1997年1月為準(zhǔn)，每推后一個月退休者，遞減1/60的補充養(yǎng)老金。

（3）該部分職工按“老人”辦法計發(fā)的補充養(yǎng)老金，社保局和退休職工所在企業(yè)各負(fù)擔(dān)1/2。社保局負(fù)擔(dān)部分由社保局按月發(fā)放；企業(yè)負(fù)擔(dān)部分由企業(yè)按月發(fā)放，資金在生產(chǎn)成本中列支，稅前提取。

（五）經(jīng)辦機構(gòu)

1、用人單位可以自主選擇金融機構(gòu)經(jīng)辦補充養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確委托事項、雙方的權(quán)利義務(wù)、資金收益率及違約責(zé)任等。

2、具備條件的大型企業(yè)、企業(yè)集團和資產(chǎn)經(jīng)營公司，經(jīng)市社會保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，也可以自行經(jīng)辦補充養(yǎng)老保險，但必須建立專門的經(jīng)辦機構(gòu)，補充養(yǎng)老保險基金必須與企業(yè)的其他資金分開管理。

補充保險是黨的十四屆三中全會提出的建立多層次社會保險體系的重要組成部分，是國家法定基本保險的一種必要補充。為了深化我市養(yǎng)老保險改革，建立多層次養(yǎng)老保險體系，根據(jù)《勞動法》、國務(wù)院及市委、市政府的有關(guān)規(guī)定，特制定本方案。

一、建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的（六）監(jiān)督管理

1、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)政府的規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，制定補充養(yǎng)老保險方案，報市社會保險監(jiān)督管理委員會備案后實施。

2、用人單位應(yīng)建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險管理委員會。管委會由企業(yè)經(jīng)營者代表、工會負(fù)責(zé)人、職工代表組成，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督補充養(yǎng)老保險方案的實施情況，對方案的修改調(diào)整提出建議，委托經(jīng)辦機構(gòu)等。

3、企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金實行專項儲存?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得挪用。

4、企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金及經(jīng)辦機構(gòu)接受職工、企業(yè)補充養(yǎng)老保險管理委員會、市社會保險監(jiān)督管理委員會和政府財政、審計部門的監(jiān)督、審計。用人單位企業(yè)補充養(yǎng)老保險管理委員會每年定期將基金情況向職工公布。

5、市社會保險監(jiān)督管理委員會負(fù)責(zé)全市補充養(yǎng)老保險的政策制定、統(tǒng)一指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

三、抓好企業(yè)補充養(yǎng)老保險試點工作

（一）1997為企業(yè)補充養(yǎng)老保險試點階段，選擇部分企業(yè)重點是大中型國有企業(yè)開展試點工作。通過試點，總結(jié)經(jīng)驗，1998年全面推廣。

（二）根據(jù)深圳市委、市政府《深圳市1997年經(jīng)濟體制改革計劃》（深發(fā)〔1997〕3號），企業(yè)補充養(yǎng)老保險試點工作由市經(jīng)濟體制改革辦公室和市社會保險管理局負(fù)責(zé)。

（三）在試點階段，企業(yè)實行補充養(yǎng)老保險，須向市體改辦、社保局申請列入試點，并根據(jù)本方案制定企業(yè)具體的補充養(yǎng)老保險實施方案，經(jīng)市體改辦、社保局審查批準(zhǔn)后，方可實施。

（四）本方案中有關(guān)“老人”的補充養(yǎng)老保險待遇及“中人”按“老人”辦法享受的補充養(yǎng)老保險待遇，全市所有企業(yè)均自1997年1月開始實施。

第四篇：深圳市申請養(yǎng)老保險待遇流程

深圳市申請養(yǎng)老保險待遇流程

本市戶籍員工辦理正常退休需要提供哪些資料？

答：

1、《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險待遇申報表》原件（一式兩份）；

2、員工有檔案材料的，還應(yīng)該提供本人檔案材料；

3、員工身份證、戶口本復(fù)印件一份（驗原件），并與銀行存折復(fù)印在同一張A4張上；

4、員工本人銀行活期儲蓄存折（深圳市中行、工行、建行、農(nóng)行、發(fā)展行或商業(yè)銀行的戶名帳號頁）復(fù)印件一份（驗原件）；

5、經(jīng)本市勞動、人事部門批準(zhǔn)正式調(diào)入本市的員工或?qū)侔仓玫奖臼械膹?fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及部隊在編職工，還應(yīng)提供相應(yīng)的有效證明復(fù)印件一份（驗原件）；

6、屬歸僑的員工還應(yīng)提供市僑務(wù)機構(gòu)出具的歸僑身份證明原件一份；

7、失業(yè)人員還應(yīng)提供失業(yè)證復(fù)印件一份（驗原件）；

8、獲得專業(yè)技術(shù)職稱資格的，提供職稱資格證書復(fù)印件一份（驗原件）；

9、具有職稱資格證書并被單位聘任為相應(yīng)職務(wù)的，提供聘書復(fù)印件一份（驗原件）。非本市戶籍員工辦理正常退休需要提供哪些資料？

答：

1、《深圳市企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險待遇審核表》一式兩份

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2、員工身份證、戶口本復(fù)印件（驗原件），并與銀行存折復(fù)印在同一張A4張上；

3、員工本人銀行活期儲蓄存折（深圳市中行、工行、建行、農(nóng)行、發(fā)展行或商業(yè)銀行的戶名帳號頁）復(fù)印件一份（驗原件）；

4、戶籍所在地社保機構(gòu)出具的養(yǎng)老保險參保狀況證明。

員工申請?zhí)崆巴诵菪杼峁┠男┎牧希?/p>

答：

1、提供正常退休所需的所有材料；

2、申請人屬病退、退職的，須提供市勞動能力鑒定委員會出具的完全喪失勞動能力鑒定結(jié)論原件一份；

3、申請人屬于破產(chǎn)國有企業(yè)員工的，須提供法院的破產(chǎn)裁決書、國資辦的企業(yè)關(guān)閉文件復(fù)印件一份（驗原件）；

4、申請人屬已退休的軍轉(zhuǎn)干部申領(lǐng)生活困難補助金的，須提供從原關(guān)閉、破產(chǎn)、改制國企或國資委出具的獲得經(jīng)濟補償?shù)挠嘘P(guān)證明原件一份；

5、軍轉(zhuǎn)干部提前退休，須提供《軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報告表》或市軍轉(zhuǎn)安置部門出具的《干部行政介紹信》復(fù)印件（驗原件）。

員工應(yīng)何時到社保機構(gòu)辦理退休手續(xù)？

答：員工應(yīng)在達(dá)到國家法定退休年齡的當(dāng)月20日之前，到所屬社保機構(gòu)養(yǎng)老保險部門辦理退休手續(xù)。

員工非因工死亡后，多長時間內(nèi)應(yīng)到社保機構(gòu)辦理待遇補償手續(xù)？

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答：員工離退休人員死亡的，其親屬應(yīng)在其死亡后30日內(nèi)向市社保機構(gòu)申報，并辦理社保結(jié)算手續(xù)。

退休人員領(lǐng)取退休金的存折遺失后應(yīng)如何辦理？

答：首先向銀行辦理存折的掛失；如需更換存折需提供新的銀行存折原件及復(fù)印件、身份證到所屬養(yǎng)老處（科）辦理變更手續(xù)。

退休人員因特殊情況（旅游、遺忘等）未及時到社保機構(gòu)驗證指紋的，有補救措施嗎？ 答：員工可以補采或補驗指紋，市社保機構(gòu)自補采或補驗指紋的次月起繼續(xù)支付養(yǎng)老保險待遇，并補付停付期間的養(yǎng)老保險待遇。

在異地長期居住的深圳退休人員，如何驗證指紋？

答：回內(nèi)地長期居住的退休人員可本人電話申請或委托他人提出異地驗證申請。社保機構(gòu)接到申請后在2個工作日內(nèi)填寫好《深圳市退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證表》并簽名將表格和指紋油墨片寄發(fā)給異地的企業(yè)退休人員，并作好登記備案。退休人員應(yīng)持本人身份證、退休證、近照一張及《深圳市退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證表》、指紋油墨片到居住地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障工作機構(gòu)或縣（區(qū)）級以上社保機構(gòu)按捺指紋并辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證后，于30日內(nèi)（從《深圳市退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證表》寄出之日計起）將表格寄回市社保機構(gòu)（首次活體指紋采集必須在深圳進行）。退休人員可以提前到社保機構(gòu)按捺指紋？

答：可以。退休人員有特殊情況可以提前1—3個月到就近社保機構(gòu)驗證指紋，但提前

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驗證時間不得超過3個月。

退休人員須每年都要到社保機構(gòu)按指紋嗎？

答：退休人員須每年向社保機構(gòu)提供1次指紋，其中，企業(yè)退休人員每年必須于批準(zhǔn)退休的月份、城市化退休人員必須于本人出生的月份向社保機構(gòu)提供指紋，拒不提供的，市社保機構(gòu)自次月起停止支付其養(yǎng)老保險待遇。

非因工死亡或退休后死亡應(yīng)如何辦理申請喪葬補助費、一次性撫恤金的手續(xù)？ 答：

（一）喪葬補助費、一次性撫恤金、養(yǎng)老保險個人帳戶積累額、住房個人帳戶積累額和醫(yī)療保險個人帳戶余額到養(yǎng)老保險窗口結(jié)算?？铐椫苯油ㄟ^銀行轉(zhuǎn)帳到死者或繼承人、供養(yǎng)親屬個人的銀行活期儲蓄存折內(nèi)。

（二）申請人須確認(rèn)：本表格所填內(nèi)容真實準(zhǔn)確，所填寫的居住地址和通信方式可靠無誤。如不如實填報或提供的信息不準(zhǔn)確，申請人將承擔(dān)一切不利后果。

（三）死者為在職人員的需單位蓋章確認(rèn)；死者為退休和失業(yè)人員的不用單位蓋章。

（四）辦理手續(xù)時，須提供：

1、《深圳市企業(yè)參保員工非因工或退休后死亡喪葬補助費、一次性撫恤金申報表》原件（一式兩份）；

2、死者的身份證、戶口本、死亡證明及火化證明復(fù)印件一份（驗原件）；

3、死者本人或其繼承人、供養(yǎng)親屬銀行活期儲蓄存折（深圳市中行、工行、建行、農(nóng)行、發(fā)展行或商業(yè)銀行的戶名帳號頁）復(fù)印件一份（驗原件）；

4、如死者繼承人是其法定繼承人，死者供養(yǎng)親屬或法定繼承人均不在場的，申請

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人需提供本人身份證復(fù)印件（驗原件）和死者供養(yǎng)親屬或法定繼承人中某一人的授權(quán)

委托書原件及該代理委托書的公證書原件；如死者繼承人不是其法定繼承人，死者供養(yǎng)親屬或繼承人中有一方無人在場的，申請人需提供缺席一方的授權(quán)委托書原件及該代理委托書的公證書原件(缺席一方是死者供養(yǎng)親屬的，申請人只需提供死者供養(yǎng)親屬某1人的授權(quán)委托書原件及該代理委托書的公證書原件；缺席一方是死者的繼承人且繼承人有多名、繼承人間又無直系親屬關(guān)系的，申請人需提供每名繼承人的授權(quán)委托書原件及該代理委托書的公證書原件)；

5、有供養(yǎng)親屬的，如供養(yǎng)親屬與死者在同一個戶口本上的，應(yīng)提供供養(yǎng)親屬戶口本和身份證復(fù)印件一份（驗原件）及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以上人民政府或街道辦事處出具的供養(yǎng)關(guān)系證明原件一份；如供養(yǎng)親屬與死者不在同一個戶口本上的，另須提供說明供養(yǎng)關(guān)系的公證書原件一份；

6、供養(yǎng)親屬完全喪失勞動能力的，還應(yīng)提供其居住地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會完全喪失勞動能力的鑒定結(jié)論原件一份。

異地退休在深圳居住的退休人員如何辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金資格協(xié)助認(rèn)證？

：異地退休深圳居住的退休人員需本人攜帶養(yǎng)老保險關(guān)系所在地社保機構(gòu)出具的《資格認(rèn)證表》和本人的身份證或退休證，按照《資格認(rèn)證表》的要求到市社?；鸸芾碇行闹讣y室或就近的社保分局養(yǎng)老科辦理。

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答

第五篇：深圳市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保須知

深圳市城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費須知

一、法規(guī)依據(jù)

1、《廣東省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點實施辦法》（粵府[2011]127號）；

2、《貫徹<廣東省城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點實施辦法>細(xì)則》（深府[2012]號）。

二、適用范圍

在我市申請參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，應(yīng)同時具備以下條件：

1、深圳戶籍非從業(yè)居民；

2、年滿16周歲（不含全日制在校學(xué)生）；

3、未同時在我市用人單位或個人繳費窗口參加職工基本養(yǎng)老保險；

4、未同時在異地參加職工基本養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險及按月享受養(yǎng)老保險待遇。

5、60周歲以上（含60周歲）戶籍遷入深圳的人員，其原戶籍地未實施城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度或新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。

三、需提供的材料

1、身份證復(fù)印件（驗原件）；

2、戶口本復(fù)印件（驗原件）；

3、本人在深圳的四大國有銀行任一家開立的電子借記卡或活期存折復(fù)印件（驗原件，如選擇不繳費人員可不提供）；

4、以下人員，應(yīng)提供原戶籍未定期領(lǐng)取社會養(yǎng)老待遇及參加社會養(yǎng)老保險的有效證明（證明樣本如附件所示）：

（1）遷入前屬農(nóng)業(yè)戶籍（戶口本或者公安部門提供的戶籍底冊有注明為農(nóng)業(yè)戶籍的才能承認(rèn)）,且入戶時年齡：男的超過60周歲（含60周歲）、女的超過55周歲（含55周歲）的人員(入戶時間在2006年12月31日前的則不用提供);

（2）遷入前屬非農(nóng)業(yè)戶籍,且入戶時年齡:男的超過50周歲(含50周歲)、女的超過45周歲(含45周歲)的人員(入戶時間在1990年12月31日前的則不用提供)。

5、重度殘疾人，應(yīng)提供深圳市殘聯(lián)部門出具的《重度殘疾人證明書》復(fù)印件（驗原件）；

6、填寫《深圳市申請個人參加社會保險登記表》。

四、參保繳費申報時間

1.首次參保繳納時間：原則上應(yīng)在每年1月份申報繳納，如在其它月份申報繳納的，也應(yīng)從1月份開始按年繳費。

2.繳費檔次調(diào)整申報時間：每年繳費檔次調(diào)整應(yīng)在上年12月申請，逾期不申請調(diào)整的，則默認(rèn)為按上年相同繳費檔次繳費。

五、繳費

（一）繳費檔次

1．繳費檔次分為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元，相應(yīng)享受政府財政補貼為30元、40元、50元、60元、70元、80元、90元、100元、110元、120元。即選擇100元檔次的，個人繳費100元，政府補貼30元，記入個人賬戶130元，以此類推。

2．重度殘疾人，在上述補貼基礎(chǔ)上，政府再按每人每年100元標(biāo)準(zhǔn)補助其繳納養(yǎng)老保險費，其個人應(yīng)繳養(yǎng)老保險費為其個人繳費檔次金額減去100元補助。即選擇100元檔次的，個人應(yīng)繳費100元，政府補助100元，個人實際繳費0元，政府補貼30元，個人賬戶記入130元；選擇200元檔次的，個人應(yīng)繳費200元，政府補助100元，個人實際繳費100元，政府補貼40元，記入個人賬戶240元；以此類推。

（二）按年繳費

當(dāng)年選定繳費檔次后，一次性繳納一年養(yǎng)老保險費。

（三）一次性繳費

1．2012年7月時已年滿60周歲的居民，可以根據(jù)個人意愿，按2012年已選定的繳費檔次一次性繳納不超過15年的養(yǎng)老保險費，一次性繳費享受政府補貼。

2．2012年7月時年滿45周歲不滿60周歲的居民，可以一次性繳納若干年的養(yǎng)老保險費，但累計繳費不超過15年，一次性繳費部分享受政府財政補貼且在繳費當(dāng)年一次性劃入個人帳戶。

參保人在年滿60周歲前應(yīng)參保未參?；蛑袛嗬U費（參加職工基本養(yǎng)老保險不視為中斷繳費），應(yīng)首先按補繳當(dāng)年的繳費標(biāo)準(zhǔn)自主選擇繳費檔次一次性補足中斷的年限，但不享受政府財政補貼。

3．2012年7月時不滿45周歲的居民，達(dá)到65周歲時逐年繳費累計不滿15年的，可一次性補足差額年限的養(yǎng)老保險費，但一次性繳費部分不享受政府財政補貼。

（四）扣費時間

社保機構(gòu)每月10日（遇節(jié)假日順延）對已申請參保人員統(tǒng)一征收年繳費額，每月扣費一次，參保居民應(yīng)在提供扣費帳戶上存入足夠金額，確?？圪M成功。如扣費不成功，社保機構(gòu)將于次月再次扣費，每年最多扣費12次。

在一個內(nèi)繳費成功的，該年參保有效；在一個內(nèi)第12次繳費仍未成功的，該年參保申請無效，以后參保人只能申請補繳該繳費，補繳不享受政府補貼和補助。

六、受理部門

參保居民戶口所屬的我市社保機構(gòu)征收個人繳費窗口。

附件：證明樣本

證明同志，性別，出生日期，身份證號，在我市（縣）參加（或領(lǐng)?。┥鐣B(yǎng)老保險[包括企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險]（待遇）的情況如下：

1.領(lǐng)取社會養(yǎng)老保險待遇情況：

□未領(lǐng)取?！跻杨I(lǐng)取。

2.參加社會養(yǎng)老保險情況：

（1）□已參加，目前繳費狀態(tài)（□正常□已停交），其中參加的養(yǎng)老保險類型是：

①□企業(yè)職工養(yǎng)老保險，繳費年限累計月（是否正在延繳：□是□否）。

②□城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險，繳費年限累計月。

③□新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，繳費年限累計月。

（2）□未參加。

特此證明

（社保機構(gòu)蓋章）

年月日

（經(jīng)辦人：聯(lián)系電話：）

說明：1.對于在待遇領(lǐng)取情況中選擇了“未領(lǐng)取”項的，必須同時選擇其參保情況。2.對于同時選了“未領(lǐng)取”及“已參加”項的，必須填寫其繳費狀態(tài)及參保類型。3.對于城鎮(zhèn)與農(nóng)村社保業(yè)務(wù)分屬不同社保機構(gòu)管理或經(jīng)辦的地區(qū)，分以下情形處理：遷入深圳前，戶籍性質(zhì)是農(nóng)業(yè)的，此證明由負(fù)責(zé)經(jīng)辦農(nóng)村社保業(yè)務(wù)的機構(gòu)開具；戶籍性質(zhì)是非農(nóng)業(yè)的，此證明由負(fù)責(zé)經(jīng)辦城鎮(zhèn)社保業(yè)務(wù)的機構(gòu)開具。4.以上任何內(nèi)容必須由當(dāng)?shù)乜h級以上（含縣級）社保機構(gòu)的經(jīng)辦人員填寫并加蓋公章。

5、此證明填寫必須清晰，如有涂改或者字跡模糊的無效。