第一篇：護(hù)理工作會議制度

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護(hù)理工作會議制度

文件號: ZYFLWJ-003-1~1 編制人: XXX

護(hù)理工作會議制度

一、護(hù)理部例會：每周召開1次，由護(hù)理部主任主持，傳達(dá)醫(yī)院會議

及本部門工作安排，重大事項(xiàng)討論及決策等。

二、科（總）護(hù)士長例會：定期召開，護(hù)理部主任主持，由護(hù)理部成員及科室的科（總）護(hù)士長參加，進(jìn)行護(hù)理工作階段總結(jié)，討論護(hù)理工作的難點(diǎn)，明確下一階段的工作任務(wù)、重大事項(xiàng)討論及決策等。

三、護(hù)士長例會：每月召開1~2次，總結(jié)護(hù)理工作，通報(bào)質(zhì)量檢查情況，指出存在問題，提出整改措施，布置新的工作任務(wù)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，學(xué)習(xí)管理知識及了解護(hù)理發(fā)展新動態(tài)等。

四、全院護(hù)士大會：在“5.12”護(hù)士節(jié)、年終或有重大任務(wù)時(shí)舉行，主要內(nèi)容為表彰先進(jìn)集體、舉辦慶祝、紀(jì)念活動、總結(jié)年度工作、部署下一年度工作任務(wù)等。

五、科室護(hù)理會議：包括科室護(hù)理晨會及護(hù)理工作會議?？剖易o(hù)理晨會由護(hù)士長主持，在不影響患者治療的前提下進(jìn)行，不宜超過15分鐘；夜班護(hù)士匯報(bào)夜間患者情況，護(hù)士長點(diǎn)評交班、檢查護(hù)士儀表、布置當(dāng)日工作重點(diǎn)、傳達(dá)會議內(nèi)容等。護(hù)理工作會議每月召開1次，由護(hù)士長主持，總結(jié)本科室護(hù)理工作，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量分析，傳達(dá)上級指示精神或?qū)ぷ鞯囊?，布置下一階段的工作，評選先進(jìn)等。

第二篇：護(hù)理工作會議制度

護(hù)理工作會議制度

（1）護(hù)理部例會：

由護(hù)理部主任主持，護(hù)理部全體人員參加。匯報(bào)及總結(jié)上周工作任務(wù)完成情況，布置本周工作任務(wù)，傳達(dá)醫(yī)院會議及工作的要求，護(hù)理部主任提出工作的重點(diǎn)和任務(wù)要求。

（2）護(hù)士長例會：

全院護(hù)士長例會每月召開1次由護(hù)理部主任主持，主要內(nèi)容：交流經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)護(hù)理工作、分析講解護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理缺陷和護(hù)理疑難問題，布置新的護(hù)理工作任務(wù)，特殊情況下可臨時(shí)召開會議。（3）護(hù)士大會：

全院護(hù)士大會，每半年召開1次，由護(hù)理部主任主持，院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席，全院護(hù)士參加，進(jìn)行護(hù)理工作總結(jié)，弘揚(yáng)成績，表彰先進(jìn)，指出存在的問題，制定改進(jìn)措施，布置今后的護(hù)理工作任務(wù)和要求。（4）病房護(hù)理例會：

由病房護(hù)士長支持，全體護(hù)士參加。傳達(dá)醫(yī)院、護(hù)理部工作計(jì)劃和要求;總結(jié)護(hù)理工作，分析講評護(hù)理質(zhì)量；護(hù)理安全教育，護(hù)理缺陷分析和疑難護(hù)理問題討論等。

（5）工休座談會：

工休座談會議每月召開一次，由病房護(hù)士長或指定人員召開，征求住院患者及家屬的意見和建議，改進(jìn)工作，提高護(hù)理質(zhì)量，為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。

（6）聯(lián)席（協(xié)調(diào)）會議：

當(dāng)護(hù)理工作需要其它部門或科室共同解決時(shí)，護(hù)理部主任向分管院長匯報(bào)并及時(shí)組織相關(guān)部門、科室召開相關(guān)會議討論解決。（7）護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會會議：

每季召開一次，由護(hù)理部主任（副主任）主持，主管院長（委員會主任）參加并做工作部署，總結(jié)季度護(hù)理工作落實(shí)計(jì)劃，布置工作，對重點(diǎn)工作提出明確實(shí)施意見，遇重大問題隨時(shí)召集會議研究解決。

第三篇：護(hù)理工作會議制度

護(hù)理工作會議制度

(1)護(hù)理部例會

由護(hù)理部主任主持，參加人員為護(hù)理部的全體人員。主要內(nèi)容：匯報(bào)及總結(jié)上周工作任務(wù)完成情況，布置本周工作任務(wù)；傳達(dá)醫(yī)院會議或工作的要求。護(hù)理部主任提出工作的重點(diǎn)和任務(wù)要求。

(2)科護(hù)士長例會

由護(hù)理部主任主持，參加人員為護(hù)理部干事、科護(hù)士長及中層護(hù)理管理者。主要內(nèi)容：研究討論護(hù)理工作計(jì)劃和有關(guān)護(hù)理工作的決策；干事、科護(hù)士長匯報(bào)護(hù)理工作開展情況，主要存在問題以及解決問題的措施和建議；對存在較為嚴(yán)重的護(hù)理質(zhì)量事件進(jìn)行通報(bào)和討論處理結(jié)果。護(hù)理部主任布置近期工作安排并提出具體要求。

(3)護(hù)士長例會

全院護(hù)士長例會：由護(hù)理部主任主持，參加人員為各病區(qū)護(hù)士長和部分護(hù)理骨干。主要內(nèi)容：傳達(dá)上級指示，總結(jié)護(hù)理工作，布置工作計(jì)劃；分析講評護(hù)理質(zhì)量，護(hù)理缺陷分析和疑難護(hù)理問題討論；介紹護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，交流護(hù)理管理信息。

分科護(hù)士長例會：由科護(hù)士長主持，本科護(hù)士長參加。主要內(nèi)容：科護(hù)士長總結(jié)和布置本科月工作；傳達(dá)上級會議精神；分析本科的護(hù)理缺陷及急需解決的問題；匯報(bào)?？谱o(hù)理工作情況。

(4)護(hù)士大會

全院護(hù)士大會：“5.12”護(hù)士節(jié)和春節(jié)前舉行，由護(hù)理部主任主持，院領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席，全院護(hù)士參加。主要內(nèi)容：總結(jié)工作，明年工作計(jì)劃及目標(biāo)，表彰先進(jìn)集體和個(gè)人，演講比賽、護(hù)理知識、護(hù)理技能操作競賽和文藝演出等。

(5)病區(qū)護(hù)理例會

由病區(qū)護(hù)士長主持，全體護(hù)士參加。主要內(nèi)容：傳達(dá)護(hù)理部或科部的工作計(jì)劃和要求；總結(jié)護(hù)理工作，分析講評護(hù)理質(zhì)量；護(hù)理安全教育，護(hù)理缺陷分析和疑難護(hù)理問題討論等。

(6)護(hù)理核心組會議

由護(hù)士長主持，總務(wù)護(hù)士、護(hù)師以上的護(hù)理骨干2—3人參加，每月一次，研究討論科室存在問題，分析糾偏，布置一個(gè)月的重點(diǎn)工作。

(7)聯(lián)席（協(xié)調(diào)）會議

當(dāng)護(hù)理工作需要其他部門或科室共同解決時(shí)，及時(shí)組織相關(guān)部門、科室召開協(xié)調(diào)會議討論解決。

第四篇：醫(yī)院護(hù)理工作會議制度

護(hù)理工作會議制度

1、每2周召開護(hù)士長例會一次，總結(jié)上周工作，布置本周重點(diǎn)工作。

2、傳達(dá)上級指示，反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)量檢查情況，對存在問題進(jìn)行分析、討論，并提出改進(jìn)措施，擬定階段性工作目標(biāo)和任務(wù)。

3、護(hù)士長例會征詢、研究、商討全院護(hù)理質(zhì)量、安全、交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)管理知識及護(hù)理發(fā)展新動態(tài)內(nèi)容。

4、每月召開質(zhì)量管理小組會議，討論、分析護(hù)理工作中存在的問題，提出改進(jìn)措施。

5、每年召開1。2次全院護(hù)士大會，傳達(dá)上級指示精神．護(hù)理部工作計(jì)劃和總結(jié)，介紹新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和護(hù)理工作發(fā)展方向，表彰先進(jìn)護(hù)理工作者。

6、每日晨間各科召開晨會，結(jié)合夜班護(hù)士的交班情況，由護(hù)士長簡明扼要布置當(dāng)日工作，提出工作中應(yīng)注意的問題，進(jìn)行短時(shí)間的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、按時(shí)參加各種會議，做好記錄，不遲到，不早退，有事請假并安排其他人員參加會議，及時(shí)傳達(dá)會議內(nèi)容，認(rèn)真貫徹落實(shí)工作任務(wù)。

第五篇：護(hù)理制度

（一）負(fù)責(zé)制定本護(hù)理單元的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃和質(zhì)量管理實(shí)施方案，并組織落實(shí)。

（二）負(fù)責(zé)本護(hù)理單元的績效管理和護(hù)士等級對應(yīng)分層使用。

（三）負(fù)責(zé)院、科各項(xiàng)工作計(jì)劃實(shí)施和落實(shí)。

（四）崗位職責(zé)要求檢查各班崗位工作，參加護(hù)士交接班，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決護(hù)理工作中的問題。

1.綜合檢查：護(hù)理人員儀容儀表，工作態(tài)度。

2.確保急診流水搶救設(shè)備完好、藥品齊全、消毒隔離規(guī)范、物資供應(yīng)充足、傳染病管理符合要求。

3.具體職責(zé)

周一：檢查分診護(hù)士分診登記工作，要求欄目填寫齊全、整齊，傳染病報(bào)卡，搶救報(bào)表填寫符合要求。

周二：重點(diǎn)檢查，搶救物品完好率達(dá)100％，搶救用物齊全，性能良好，應(yīng)急使用。搶救藥品齊全、不丟失，設(shè)備良好，搶救登記填寫情況。

周三：檢查各診區(qū)、治療室、綜合室，工作場所的消毒隔離工作要求，消毒液配制符合要求，定時(shí)更換，檢查護(hù)士熟知消毒液的配制及消毒方法，檢查各種登記是否填寫齊全，符合要求。

周四：檢查治療班、副班崗位職責(zé)完成情況。

周五：參加全科大交班，全面檢查主班、搶救、治療、副班的工作完成情況。檢查護(hù)理員工作情況，以確保工作質(zhì)量。

4.重點(diǎn)工作

周一：檢查物資準(zhǔn)備情況及物資管理情況。

周二、四：組織本護(hù)士站的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)士考核工作。

周三：完善護(hù)士長的各種表格書寫及文件書寫。

周五：完善文件書寫，總結(jié)本周工作，完成下周工作計(jì)劃。

（五）護(hù)士培養(yǎng)

1.制定本護(hù)士站的教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，針對專業(yè)發(fā)展和質(zhì)量要求對護(hù)士進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，包括：制度落實(shí)教育，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)教育，專業(yè)技術(shù)教育。

2.崗位職責(zé)教育和培養(yǎng)。

3.落實(shí)一年護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃，認(rèn)真完成一年護(hù)士的崗位教育。

4.注意急救技術(shù)的培訓(xùn)。

十二、急診觀察室護(hù)士長崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)制定本護(hù)理單元的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃和質(zhì)量管理實(shí)施方案，并組織落實(shí)。

（二）負(fù)責(zé)本護(hù)理單元的績效管理和護(hù)士等級對應(yīng)分層使用。

（三）負(fù)責(zé)院、科各項(xiàng)工作計(jì)劃實(shí)施和落實(shí)。

（四）要求上午深入基層，檢查各班崗位工作，參加護(hù)士交接班及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決護(hù)理工作中的問題。

1.綜合檢查：護(hù)理人員儀容儀表，工作態(tài)度。

2.具體職責(zé)

周一：檢查主班工作，包括物品管理，登記是否齊全，檢查填寫是否清楚，各種報(bào)表是否及時(shí)上報(bào)。

周二：檢查搶救設(shè)備、急救車，搶救儀器是否能應(yīng)急使用、定點(diǎn)放置完好無損，登記是否齊全。

周三：檢查觀察室護(hù)理質(zhì)量，護(hù)士是否定時(shí)巡視，按時(shí)翻身，病人床單位是否用物齊全，完好無損。

周四：檢查消毒隔離，各項(xiàng)填寫是否齊全。消毒方法是否符合要求、達(dá)標(biāo)；各種護(hù)理用物是否清潔、干凈、無塵土。

周五：檢查各種崗位護(hù)士崗位職責(zé)完成情況，以確保工作質(zhì)量。

3.重點(diǎn)工作：

周一：清點(diǎn)物資，做好物資管理工作。

周二、四：組織本班護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)考核工作。

周三：完善各種護(hù)士長的表格書寫及文件書寫。

周五：完善文件書寫，總結(jié)本周工作，完成下周工作計(jì)劃。

（五）護(hù)士培養(yǎng)

1.制定本護(hù)士站的教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，針對專業(yè)發(fā)展和質(zhì)量要求，對護(hù)士進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，包括：制度落實(shí)教育，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)教育，專業(yè)技術(shù)教育。

2.崗位職責(zé)教育和培養(yǎng)。

3.落實(shí)一年護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃，認(rèn)真完成一年護(hù)士的崗位教育。

4.注意急救技術(shù)的培訓(xùn)。

十三、ICU護(hù)士長崗位職責(zé)

（一）在科主任、護(hù)理部主任、科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作，制定ICU護(hù)理工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)病房護(hù)理工作組織管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。

（二）不斷健全和完善各種護(hù)理工作制度。

（三）病區(qū)護(hù)理管理工作和護(hù)士長管理文件書寫符合護(hù)理部要求。

（四）深入病房，與護(hù)士一起做好臨床護(hù)理、危重癥病人的護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理。

（五）具有一定的組織管理能力，協(xié)助科主任、科護(hù)士長做好病區(qū)管理，注意協(xié)調(diào)上下級、醫(yī)護(hù)患及與其他科室的關(guān)系，保證本科室護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（六）對危重、疑難患者病情進(jìn)行分析判斷，合理調(diào)配人員，積極組織并參加搶救工作。

（七）對新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及時(shí)組織教學(xué)。

（八）每周參加科主任查房及疑難病例討論，定期組織護(hù)理查房和護(hù)理教學(xué)查房。

（九）組織護(hù)理人員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)考核工作，對本科室不同層次、不同水平的護(hù)士進(jìn)行分層次培養(yǎng)，充分發(fā)揮其優(yōu)勢和潛能。

（十）努力開展護(hù)理科研和護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。

（十一）以臨床工作為重點(diǎn)，深入病房，檢查護(hù)理質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題。

（十二）定時(shí)征求病人意見，做好衛(wèi)生宣教，保持病區(qū)整齊、安靜、有序。

（十三）按需領(lǐng)取本科室醫(yī)療和辦公用品，杜絕浪費(fèi)。

十四、產(chǎn)房護(hù)士長崗位職責(zé)

（一）在科主任、護(hù)理部主任、科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，制定產(chǎn)房護(hù)理工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

（二）制定和完善產(chǎn)房分娩期護(hù)理常規(guī)、崗位職責(zé)、制度，督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好產(chǎn)房消毒隔離工作。

（三）參加并指導(dǎo)產(chǎn)婦分娩期急危重病人的搶救。

（四）督促和檢查各種搶救用品、設(shè)備和手術(shù)用品，使之處于完好備用狀態(tài)，隨時(shí)應(yīng)對各種搶救和應(yīng)急手術(shù)。

（五）檢查醫(yī)囑及護(hù)理措施的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，保證母嬰安全，嚴(yán)防差錯(cuò)及事故發(fā)生。對本病區(qū)發(fā)生的護(hù)理事故、差錯(cuò)，及時(shí)報(bào)告并查明原因，吸取教訓(xùn)，妥善處理。

（六）定期對產(chǎn)房護(hù)士組織學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，結(jié)合助產(chǎn)工作要求及業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，使之適應(yīng)助產(chǎn)工作的特殊需求。

（七）有計(jì)劃的對進(jìn)入產(chǎn)房的新同志進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與考核。

（八）有計(jì)劃的對新畢業(yè)醫(yī)生和進(jìn)修人員進(jìn)行助產(chǎn)培訓(xùn)，完成護(hù)理教學(xué)工作。

（九）做好產(chǎn)科專項(xiàng)管理：《出生證管理》、《分娩登記管理》、《流動人口出生管理》、《新生兒出生缺陷管理》、《圍產(chǎn)兒出生及結(jié)局管理》、《分娩產(chǎn)婦HIV季報(bào)表管理》，每月將上述內(nèi)容填寫報(bào)表，送至相應(yīng)上級部門。

（十）負(fù)責(zé)出生證明的補(bǔ)辦。

十五、血液凈化中心護(hù)士長崗位職責(zé)

（一）在科主任和科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際組織實(shí)施。

（二）負(fù)責(zé)檢查各班護(hù)士的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)大搶救工作。

（三）督促各班護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查護(hù)理質(zhì)量，醫(yī)囑執(zhí)行情況，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

（四）做好透析中心的管理工作，包括：

1.合理分工，保持透析室環(huán)境的整齊、安靜、安全。

2.各類搶救設(shè)備專人管理，定期檢查，定點(diǎn)放置，保證應(yīng)急使用。

3.藥品管理，每日清點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充透析耗材及用物。

4.督促衛(wèi)生員，做好保潔工作；督促護(hù)理員做好協(xié)助護(hù)理工作。

5.檢查技師工作，保證水處理及透析機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6.做好醫(yī)療保險(xiǎn)的收費(fèi)及物價(jià)工作。

（五）帶領(lǐng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，積極開展新技術(shù)。新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。

（六）負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，五年以上護(hù)師或主管護(hù)師擔(dān)任教學(xué)工作。

（七）定期召開工休座談會，聽取對醫(yī)療、護(hù)理等方面的意見，研究改進(jìn)工作。

十六、配液中心護(hù)士長崗位職責(zé)

（一）在護(hù)理部、科護(hù)士長及配液中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理配液中心護(hù)理人員的工作。

（二）對配液中心的護(hù)士進(jìn)行規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作流程、配液工作的培訓(xùn)指導(dǎo)、考核和監(jiān)督工作。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行查對和交接班制度，檢查配置過程中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕差錯(cuò)發(fā)生。

（四）負(fù)責(zé)配液中心的人員安排及考勤工作。

（五）負(fù)責(zé)檢查一次性物品的消毒、處理情況，進(jìn)行物品表面培養(yǎng)、空氣培養(yǎng)及配置間的各項(xiàng)監(jiān)測。

（六）負(fù)責(zé)配液中心與各病區(qū)的協(xié)調(diào)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通解決。

（七）協(xié)調(diào)護(hù)理人員與藥師的工作關(guān)系。

（八）檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)衛(wèi)生員工作。

（九）負(fù)責(zé)本科室科研計(jì)劃的落實(shí)。

十七、導(dǎo)管室護(hù)士長崗位職責(zé)

（一）在護(hù)理部、科主任和科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)導(dǎo)管室的行政管理、護(hù)理業(yè)務(wù)、教學(xué)培訓(xùn)、科研及對外的協(xié)調(diào)工作。

（二）有計(jì)劃的安排護(hù)理工作，根據(jù)工作需要和護(hù)理人員情況協(xié)調(diào)安排各種手術(shù)，進(jìn)行科學(xué)分工。

（三）參加重大，疑難病例和死亡病例的討論，組織疑難危重和意外病人的搶救護(hù)理工作。

（四）實(shí)施全面質(zhì)量管理，督促檢查各級護(hù)理人員及衛(wèi)生員執(zhí)行規(guī)章制度的情況，并予以指導(dǎo)。了解各個(gè)護(hù)理崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。

（五）定期檢查急救物品、貴重儀器。使之處于備用狀態(tài)。

（六）負(fù)責(zé)檢查院內(nèi)感染控制工作執(zhí)行情況，按規(guī)定做好導(dǎo)管室無菌監(jiān)測。

（七）實(shí)施繼續(xù)教育，針對不同對象組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織考核。

（八）負(fù)責(zé)組織本室新技術(shù)，新業(yè)務(wù)配合準(zhǔn)備和實(shí)施工作，了解國內(nèi)外醫(yī)學(xué)護(hù)理發(fā)展動態(tài)，積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高?？谱o(hù)理水平。

（九）負(fù)責(zé)指導(dǎo)各類物資的管理，包括藥品、器械、儀器、表格文具、敷料、被服、日用品等的領(lǐng)取，保管，檢查和維修，如有損壞或遺失，應(yīng)查明原因，并提出處理意見。

（十）定期召開導(dǎo)管室護(hù)理會；定期征求其他部門意見和要求。

（十一）負(fù)責(zé)衛(wèi)生員教育和培訓(xùn)，定期檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量。

第二章

各級護(hù)理技術(shù)職稱崗位職責(zé)

一、主任（副主任）護(hù)師崗位職責(zé)

（一）在護(hù)理部和（科）護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)本科護(hù)理技術(shù)、護(hù)理教學(xué)和科研。

（二）檢查、指導(dǎo)本科危重癥患者護(hù)理計(jì)劃的制定，并指導(dǎo)低年資護(hù)士對于護(hù)理措施的落實(shí)及效果評價(jià)。

（三）及時(shí)了解國內(nèi)、外本?？谱o(hù)理發(fā)展動態(tài)，積極開展?？谱o(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，成為本專科護(hù)理學(xué)術(shù)帶頭人。

（四）主持本科護(hù)理業(yè)務(wù)查房，提高全科護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

（五）參加醫(yī)院有關(guān)護(hù)理缺陷的討論、鑒定工作，并提出整改措施。

（六）指導(dǎo)護(hù)理本科生及專科生的臨床實(shí)習(xí)，承擔(dān)課程授課、臨床帶教、擬定教學(xué)計(jì)劃、編寫教材等工作。

（七）組織、指導(dǎo)在職護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及開展護(hù)理科研，承擔(dān)對具有高級技術(shù)職稱護(hù)理人員專業(yè)技能培養(yǎng)。

（八）對全院護(hù)理人員結(jié)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和科研管理提出指導(dǎo)性意見、參與審定、評價(jià)護(hù)理論文和護(hù)理科研課題、護(hù)理技術(shù)革新的工作。

（九）每年至少撰寫護(hù)理科研論文一篇。

二、主管護(hù)師崗位職責(zé)

（一）在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下及主任（副主任）護(hù)師指導(dǎo)下工作。

（二）每日參加本科室晨會交班，并參加病房日常護(hù)理工作。

（三）協(xié)助護(hù)士長解決本科護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)護(hù)師定危、重癥患者護(hù)理計(jì)劃及完成護(hù)理措施的落實(shí)。

（四）對本科室護(hù)理缺陷問題進(jìn)行分析，提出護(hù)理防范措施，并協(xié)助護(hù)士長開展相關(guān)培訓(xùn)。

（五）協(xié)助護(hù)士長完成對本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，擔(dān)任科內(nèi)護(hù)理理論小講課，對本科護(hù)師、護(hù)士進(jìn)行護(hù)理技術(shù)操作考核。

（六）主動掌握護(hù)理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新理論。協(xié)助護(hù)士長及時(shí)制訂或修訂?？谱o(hù)理常規(guī)。

（七）協(xié)助護(hù)士長做好行政管理和隊(duì)伍建設(shè)工作。

（八）開展護(hù)理科研或技術(shù)革新，積極撰寫護(hù)理論文。

（九）積極參加院、科各項(xiàng)繼續(xù)教育活動，每年繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。

三、護(hù)師崗位職責(zé)

（一）在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和主管護(hù)師以上人員指導(dǎo)下工作。

（二）參加科內(nèi)各項(xiàng)臨床護(hù)理工作實(shí)踐，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，并指導(dǎo)護(hù)士完成各項(xiàng)護(hù)理工作。

（三）認(rèn)真落實(shí)危、重癥患者的臨床護(hù)理工作。

（四）參加科內(nèi)護(hù)理業(yè)務(wù)查房。

（五）積極參加護(hù)理科研或技術(shù)革新工作，積極撰寫護(hù)理論文。

（六）參與科內(nèi)護(hù)理缺陷問題的討論，提出防范措施及改進(jìn)建議。

（七）不斷學(xué)習(xí)新的護(hù)理理論，充實(shí)、強(qiáng)化自己，將知識更好的運(yùn)用于患者的護(hù)理工作中，繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。

四、護(hù)士崗位職責(zé)

（一）在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師以上人員指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

（二）參加科內(nèi)各項(xiàng)臨床護(hù)理工作實(shí)踐，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程。

（三）嚴(yán)格遵守查對制度及交接班制度，防止差錯(cuò)、事故發(fā)生。

（四）準(zhǔn)確、及時(shí)完成各項(xiàng)護(hù)理工作，將護(hù)理措施真正落實(shí)到患者身上。

（五）正確、及時(shí)采集患者各種標(biāo)本。

（六）認(rèn)真做好危重癥患者的搶救工作。

（七）及時(shí)向患者進(jìn)行有針對性的健康教育，聽取患者對醫(yī)院各項(xiàng)工作的意見和建議。

（八）協(xié)助及配合護(hù)士長做好各項(xiàng)科內(nèi)日常工作。

（九）積極參加院、科各項(xiàng)在職繼續(xù)教育活動。

（十）指導(dǎo)護(hù)工、護(hù)理員、配膳員及保潔員工作。

五、未注冊護(hù)士崗位職責(zé)

（一）認(rèn)真執(zhí)行《護(hù)理執(zhí)業(yè)人員資質(zhì)準(zhǔn)入管理規(guī)定》。

（二）認(rèn)真執(zhí)行《未注冊護(hù)士工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》、《護(hù)理執(zhí)業(yè)人員資質(zhì)準(zhǔn)入管理規(guī)定》、《護(hù)士行為管理規(guī)范》。

（三）在執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士的帶領(lǐng)下參與護(hù)理活動，以生活護(hù)理為主。

（四）畢業(yè)滿三個(gè)月，理論考試和技術(shù)操作考核合格后在執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士的指導(dǎo)下參與臨床護(hù)理工作，但不能獨(dú)立進(jìn)行治療、侵入性操作和處理醫(yī)囑，不能獨(dú)立值班。

（五）通過國家統(tǒng)一護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書，依法具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，在臨床工作實(shí)踐滿半年后，經(jīng)過考核合格后可獨(dú)立值班。

第三章

各護(hù)理班次崗位職責(zé)

一、責(zé)任組長（主責(zé)護(hù)士）崗位職責(zé)

（一）落實(shí)責(zé)任制護(hù)理，責(zé)任組長（主責(zé)護(hù)士）平均負(fù)責(zé)6—8名患者及危重癥患者的護(hù)理。

（二）根據(jù)患者病情和分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)巡視認(rèn)真觀察患者病情變化，病及時(shí)與主管醫(yī)生溝通，護(hù)理記錄準(zhǔn)確、及時(shí)。

（三）掌握所負(fù)責(zé)患者數(shù)量、姓名、主要診斷、護(hù)理級別與自理能力、病情變化、觀察重點(diǎn)、治療要點(diǎn)、飲食和營養(yǎng)狀況以及護(hù)理要點(diǎn)、心理狀況等。能夠與主管醫(yī)師溝通、配合，參與醫(yī)生查房。

（四）根據(jù)護(hù)理級別和自理能力評估患者生活護(hù)理需求，按照護(hù)理服務(wù)內(nèi)容，給予和幫助患者生活護(hù)理滿足其需求，同時(shí)做到“六潔四無”，包括口腔、頭發(fā)、手足、皮膚、會陰及床單位的整潔。

（五）遵醫(yī)囑及時(shí)正確實(shí)施治療、用藥，給予護(hù)理措施，并觀察其效果和不良反應(yīng)。

（六）根據(jù)患者病情正確實(shí)施?？谱o(hù)理：如壓瘡護(hù)理、管路護(hù)理、氣道護(hù)理、圍手術(shù)期護(hù)理等。

（七）針對患者特點(diǎn)進(jìn)行疾病相關(guān)知識的健康教育和出入院指導(dǎo)。

（八）及時(shí)與患者溝通，了解其心理狀態(tài)，做好心理護(hù)理。

（九）落實(shí)安全護(hù)理措施，對高?；颊哌M(jìn)行壓瘡、跌倒、墜床等風(fēng)險(xiǎn)評估，并給予相應(yīng)的護(hù)理措施。

（十）協(xié)助并指導(dǎo)低年資護(hù)士完成治療、?？谱o(hù)理工作。

（十一）完成責(zé)任護(hù)士上周重點(diǎn)工作。

（十二）掌握和認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院感染的防控措施。

二、責(zé)任班護(hù)士崗位職責(zé)

（一）落實(shí)責(zé)任制護(hù)理，平均負(fù)責(zé)6—8名患者的護(hù)理。

（二）保持所管病室整潔、安靜、物品陳設(shè)符合要求。

（三）負(fù)責(zé)所管患者的常規(guī)及臨時(shí)治療和護(hù)理工作。

（四）負(fù)責(zé)核對及準(zhǔn)備當(dāng)日靜脈輸液、肌肉注射藥品。

（五）接收新入院患者，做好入院宣教。

（六）定時(shí)巡視病房，觀察患者的病情變化，及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)并做好護(hù)理記錄。

（七）掌握所負(fù)責(zé)患者數(shù)量、姓名、主要診斷、護(hù)理級別與自理能力、病情變化、觀察重點(diǎn)、治療要點(diǎn)、飲食和營養(yǎng)狀況以及護(hù)理要點(diǎn)、心理狀況等。能夠與主管醫(yī)師溝通、配合，參與醫(yī)生查房。

（八）各種護(hù)理標(biāo)記齊全，病人一覽卡及床頭卡上的護(hù)理級別標(biāo)記一致。

（九）按時(shí)發(fā)放體溫計(jì)，回收并準(zhǔn)確記錄。

（十）及時(shí)、正確執(zhí)行醫(yī)囑，認(rèn)真進(jìn)行三查八對，準(zhǔn)確完成各項(xiàng)治療和護(hù)理，觀察治療及護(hù)理效果，如有異常及時(shí)通知醫(yī)生并做好相關(guān)記錄。

（十一）嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好床頭交接班。

（十二）認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、連續(xù)、真實(shí)、完整。

（十三）負(fù)責(zé)所管患者健康教育。

（十四）協(xié)助主班查對醫(yī)囑。

（十五）做好患者的出院指導(dǎo)，包括出院手續(xù)的辦理及復(fù)查治療工作。

（十六）及時(shí)與患者溝通，做好與檢查相關(guān)的宣教工作。

（十七）負(fù)責(zé)患者中藥的核對及發(fā)放，做好三查八對。

（十八）定時(shí)發(fā)口服藥，做到服藥到口，并做好相關(guān)健康宣教。

（十九）通知次日特殊檢查患者做好相關(guān)準(zhǔn)備。

三、主班護(hù)士崗位職責(zé)

（一）協(xié)助護(hù)士長做好病房管理工作，護(hù)士長外出時(shí)，代理做好護(hù)士長的工作，并做好對外聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作。

（二）負(fù)責(zé)醫(yī)囑處理、核對與打印，及時(shí)通知責(zé)任護(hù)士執(zhí)行相關(guān)醫(yī)囑，必要時(shí)親自執(zhí)行。

（三）檢查責(zé)任班與連班工作，了解各項(xiàng)護(hù)理工作的執(zhí)行和落實(shí)情況。

（四）負(fù)責(zé)出院患者住院期間費(fèi)用核對工作。

（五）督促各班及時(shí)留取化驗(yàn)標(biāo)本，負(fù)責(zé)檢查夜班標(biāo)本留取情況。

（六）負(fù)責(zé)領(lǐng)取和核對全日用藥。

（七）負(fù)責(zé)病區(qū)每日的醫(yī)囑核對工作，負(fù)責(zé)核對夜班醫(yī)囑，并檢查夜班醫(yī)囑完成情況。

（八）負(fù)責(zé)護(hù)士站的衛(wèi)生，保持護(hù)士長干凈。整潔。

（九）負(fù)責(zé)清點(diǎn)冰箱內(nèi)物品及藥品、搶救車物品及藥品、毒麻藥品、無菌用品并登記，保持清潔整齊，無私人物品，定期整理。

（十）負(fù)責(zé)患者外出檢查，并督促外送人員及時(shí)接送患者、（十一）檢查物資儲備。

四、連班護(hù)士崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)病室的安靜，督促患者午睡，以保證睡眠。

（二）負(fù)責(zé)治療室衛(wèi)生，保持治療室干凈、整潔、物品擺放有序i，定位放置，按時(shí)消毒。

（三）負(fù)責(zé)病區(qū)患者的常規(guī)及臨時(shí)治療和護(hù)理工作。及時(shí)、正確執(zhí)行醫(yī)囑，認(rèn)真進(jìn)行三查八對，并密切觀察治療及護(hù)理效果，如有異常及時(shí)通知醫(yī)生并做好相關(guān)記錄。

（四）接收新入院患者，做好入院宣教。

（五）定時(shí)巡視病房，觀察患者的病情變化，及時(shí)向醫(yī)生匯報(bào)并做好護(hù)理記錄、（六）執(zhí)行床頭交接班制度。

五、小夜班護(hù)士崗位職責(zé)

（一）執(zhí)行床頭交接班制度，清點(diǎn)患者人數(shù)，掌握患者病情。

（二）清點(diǎn)交接用物、毒麻藥品和搶救藥品等。

（三）負(fù)責(zé)夜間病房的管理工作，保持病室安靜整潔，督促探視者離開病房，按時(shí)熄燈，拉窗簾。

（四）按時(shí)巡視病房，觀察病情變化及患者輸液情況、睡眠情況，遇患者病情變化及時(shí)報(bào)告醫(yī)生，并作好記錄，不得延誤及擅自處理。

（五）為患者做好晚間生活護(hù)理。

（六）按時(shí)測量T、P、R、BP并記錄。

（七）按時(shí)發(fā)放晚間口服藥，做好三查八對。做次日特殊檢查準(zhǔn)備工作。

（八）準(zhǔn)確記錄出入量。

（九）負(fù)責(zé)接收新患者，做好入院宣教及相應(yīng)的治療護(hù)理。

（十）核對次日晨口服藥及化驗(yàn)、檢查，并做好準(zhǔn)備。

（十一）做次日特殊檢查準(zhǔn)備工作。

（十二）與大夜班護(hù)士交班。

六、大夜班護(hù)士崗位職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)夜間病房的管理工作，清點(diǎn)用物、患者人數(shù)，執(zhí)行交接班工作制度，危重患者床頭交接。

（二）了解病區(qū)患者病情，觀察病情變化及睡眠狀況，如遇病情變化及時(shí)報(bào)告醫(yī)生并記錄，不得延誤及擅自處理。

（三）負(fù)責(zé)治療室、處置室、護(hù)士站清潔衛(wèi)生工作，更換浸泡物品的消毒液。

（四）負(fù)責(zé)完成常規(guī)治療，做好三查八對。

（五）取血化驗(yàn)，收集標(biāo)本，做好特殊檢查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（六）按時(shí)發(fā)體溫表，收回并準(zhǔn)確記錄。

（七）做好患者晨間護(hù)理工作，檢查進(jìn)食情況。

（八）進(jìn)行晨間病房整理，保持病區(qū)干凈、整潔。

（九）準(zhǔn)備記錄出入量，并匯總記錄于體溫單及護(hù)理記錄單上。

（十）認(rèn)真書寫護(hù)理記錄單，與白班護(hù)士交班。