第一篇：青海省2017年中級經(jīng)濟(jì)師公路運(yùn)輸運(yùn)輸合理分工結(jié)構(gòu)考試試題

青海省2017年中級經(jīng)濟(jì)師公路運(yùn)輸運(yùn)輸合理分工結(jié)構(gòu)考試

試題

本卷共分為2大題60小題，作答時(shí)間為180分鐘，總分120分，80分及格。

一、單項(xiàng)選擇題(在每個(gè)小題列出的四個(gè)選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的，請將其代碼填寫在題干后的括號內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分。本大題共30小題，每小題2分，60分。)

1、通常所說的貨幣完全可兌換，是指一國實(shí)現(xiàn)了__。A．經(jīng)常項(xiàng)目可兌換

B．經(jīng)常項(xiàng)目可兌換和資本項(xiàng)目可兌換 C．資本項(xiàng)目可兌換 D．不一定

2、有利于中央政府與地方政府之間收入共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的收支劃分方法是__。A．統(tǒng)收統(tǒng)支 B．分類分成 C．總額分成 D．以收定支

3、稅務(wù)機(jī)關(guān)在采取稅收保全措施時(shí)，__不在保全措施的范圍之內(nèi)。A．金銀首飾 B．高檔消費(fèi)品 C．易腐爛的商品

D．個(gè)人及其所撫養(yǎng)家屬維持生活必須的住房和用品

4、對于經(jīng)營多年、歷史統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料較多的商品，最適合采用的定量預(yù)測方法是__。A．德爾菲法 B．類推法

C．用戶調(diào)查法 D．移動(dòng)平均數(shù)法

5、我國政府預(yù)算年度采用的是__。A．歷年制 B．跨年制 C．隨機(jī)制 D．特定制

6、需要有發(fā)達(dá)的金融證券作依托的債券發(fā)行方式是__。A．公募法 B．承受法 C．出賣法

D．支付發(fā)行法

7、跨國公司的海外公司在東道國產(chǎn)生的債務(wù)__。A．完全由分公司的投資者負(fù)責(zé)清償 B．完全由分公司的經(jīng)營者負(fù)責(zé)清償 C．由母公司的投資者負(fù)責(zé)清償 D．由母公司和分公司按一定比例分擔(dān)

8、根據(jù)《中華人民共和國物權(quán)法》，下列權(quán)力憑證中，可以用于質(zhì)押的是__。A．房產(chǎn)證 B．土地使用權(quán) C．債券

D．財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)單

9、企業(yè)應(yīng)用矩陣法進(jìn)行項(xiàng)目組合評估時(shí)，對處于技術(shù)組合分析圖中第1象限的項(xiàng)目，企業(yè)應(yīng)采取的策略是（）。A．放棄投資 B．維持現(xiàn)有投資 C．重點(diǎn)投資

D．與競爭對手保持同等投資

10、由于工資提高而引起的通貨膨脹是____ A：需求拉動(dòng)的通貨膨脹 B：成本推動(dòng)的通貨膨脹

C：需求拉動(dòng)和成本推動(dòng)的通貨膨脹 D：結(jié)構(gòu)性通貨膨脹

11、(一)

某房地產(chǎn)公司2008年7月有關(guān)業(yè)務(wù)如下：

(1)采用直接收款方式銷售現(xiàn)房取得價(jià)款收入500萬元，以預(yù)收款方式銷售商品房，合同規(guī)定的價(jià)款150萬元，本月取得預(yù)收款90萬元;

(2)銷售配套基礎(chǔ)設(shè)施收入40萬元;

(3)以一棟寫字樓投資入股某貿(mào)易公司，評估作價(jià)400萬元;

(4)將空置商品房出租取得租金收入15萬元;

(5)將新建的商品房10套無償贈(zèng)送給關(guān)系單位，已知其建筑成本共計(jì)為500萬元，按同類產(chǎn)品計(jì)算的市場價(jià)值為850萬元;

(6)自建經(jīng)濟(jì)適用房若干棟，建造成本5 000萬元，9月份把其中的90%出售，取得銷售收入8 000萬元，10%作為辦公用房(建筑業(yè)成本利潤率為10%)。自建自售行為應(yīng)納的營業(yè)稅為__萬元。A．400 B．553.09 C．570.10 D．650

12、在商品流通的各種活動(dòng)中，構(gòu)成流通領(lǐng)域的一種增值活動(dòng)，也是生產(chǎn)過程在流通領(lǐng)域延伸的活動(dòng)是__。A．儲(chǔ)存 B．包裝 C．配送

D．流通加工

13、在完全壟斷市場上，企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)量決策時(shí)的依據(jù)是__。A．邊際成本等于邊際收益 B．邊際成本等于短期收益 C．邊際成本等于長期收益 D．邊際成本等于平均收益

14、以下不屬于物流系統(tǒng)設(shè)計(jì)要素基本數(shù)據(jù)和內(nèi)容的是__。A．商品 B．?dāng)?shù)量 C．路徑 D．運(yùn)輸

15、技術(shù)創(chuàng)新的組織多種多樣，__被稱為“開放的靈活反應(yīng)組織”。A．內(nèi)企業(yè)和內(nèi)企業(yè)家 B．新事業(yè)發(fā)展部 C．技術(shù)創(chuàng)新小組 D．動(dòng)態(tài)聯(lián)盟

16、我國無條件轉(zhuǎn)移支付的最主要形式是__。A．專項(xiàng)補(bǔ)助 B．公式化補(bǔ)助

C．中央對地方的稅收返還 D．體制補(bǔ)助

17、某汽車廠委托某輪船廠加工輪胎業(yè)務(wù)，則輪胎消費(fèi)稅的納稅環(huán)節(jié)為__； A．汽車銷售環(huán)節(jié) B．輪胎領(lǐng)用組裝環(huán)節(jié) C．原材料提供環(huán)節(jié) D．輪胎加工收回環(huán)節(jié)

18、在現(xiàn)代企業(yè)制度中，建立和完善企業(yè)資產(chǎn)所有者和企業(yè)經(jīng)營者之間委托代理關(guān)系的核心是____ A：構(gòu)建企業(yè)資產(chǎn)所有者的有限財(cái)產(chǎn)制度 B：構(gòu)建有效的控制機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制 C：建立法人財(cái)產(chǎn)制度

D：建立自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的經(jīng)營管理機(jī)制

19、在流通產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)中一個(gè)核心的問題就是要以__為中心構(gòu)建流通產(chǎn)業(yè)的布局。A．市場 B．鐵路 C．城市 D．農(nóng)村

20、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督管理拍賣行為的主管部門是__。A．公安部門

B．國有資產(chǎn)管理部門 C．海關(guān)部門

D．工商行政管理部

21、關(guān)于零售商店的商圈，論述錯(cuò)誤的是__。

A．商店規(guī)模大，其吸引力強(qiáng)，從而有利于擴(kuò)大銷售商圈

B．商店規(guī)模與商圈大小呈正比例關(guān)系，所以商店規(guī)模越大越好 C．商店規(guī)模與商圈購買力相適應(yīng)

D．商店的經(jīng)營水平高，信譽(yù)良好，會(huì)擴(kuò)大自己的商圈

22、按照規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長期限為__個(gè)月。A．12 B．18 C．24 D．48

23、流通信息按其產(chǎn)生過程劃分，可分為__。A．固定信息、流動(dòng)信息、偶然信息 B．原始信息、加工信息

C．滯后信息、實(shí)時(shí)信息、預(yù)測信息 D．決策信息、控制信息、業(yè)務(wù)信息

24、下列車船中，不可以免征車船稅的是__。A．專項(xiàng)作業(yè)車和輪式專用機(jī)構(gòu)車 B．捕撈、養(yǎng)殖漁船

C．軍隊(duì)、武警專用的車船 D．拖拉機(jī)

25、國家取得國有資產(chǎn)收益的身份是__。A．社會(huì)管理者 B．資產(chǎn)所有者

C．社會(huì)管理者和資產(chǎn)所有者 D．資產(chǎn)經(jīng)營者

26、下列選項(xiàng)中，不屬于非生產(chǎn)性的消費(fèi)性支出的是（）。A．行政管理費(fèi) B．國防費(fèi) C．養(yǎng)老保險(xiǎn)

D．衛(wèi)生事業(yè)經(jīng)費(fèi)

27、在非確定型決策中，若給每種可能的結(jié)果賦以相同的權(quán)數(shù)，然后計(jì)算各個(gè)方案在各種自然狀態(tài)下?lián)p益值的加權(quán)平均數(shù)，并選加權(quán)平均數(shù)最大的方案作為比較滿意的方案。這是運(yùn)用__來決策的。A．折衷準(zhǔn)則 B．等概率準(zhǔn)則 C．后悔值準(zhǔn)則 D．樂觀準(zhǔn)則

28、”計(jì)劃—方案—預(yù)算”，這種制度最早在__使用。A．第一次世界大戰(zhàn)期間 B．第二次世界大戰(zhàn)期間 C．鴉片戰(zhàn)爭時(shí)期 D．英美戰(zhàn)爭

29、居民可支配收入是__的居民個(gè)人收入。A．初次分配中形成 B．按生產(chǎn)要素分配 C．經(jīng)過再分配之后 D．用于個(gè)人消費(fèi)

30、各單位按收入法計(jì)算的增加值應(yīng)包括勞動(dòng)者報(bào)酬、固定資產(chǎn)折舊、__和營業(yè)盈余。

A．最終消費(fèi) B．生產(chǎn)稅凈額 C．資本形成總額 D．凈出口

二、多項(xiàng)選擇題（在每題的備選項(xiàng)中，有 2 個(gè)或 2 個(gè)以上符合題意，至少有1 個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選，本題不得分；少選，所選的每個(gè)選項(xiàng)得 0.5 分，本大題共30小題，每小題2分，共60分。)

1、下列描述中屬于現(xiàn)代物流理念的有__，A．物流是市場的延伸 B．“軍事后勤”和物流服務(wù)的觀念 C．現(xiàn)實(shí)商品的流轉(zhuǎn)

D．物流價(jià)值與利潤觀念 E．物流系統(tǒng)化觀念

2、其他條件不變時(shí)，生產(chǎn)要素的邊際產(chǎn)量__。A．呈遞減趨勢 B．呈遞增趨勢

C．先遞減，后遞增 D．先遞增，后遞減

3、按同類固定資產(chǎn)的重置完全價(jià)值計(jì)價(jià)的是__的固定資產(chǎn)。A．購入

B．自制、自建 C．接受贈(zèng)與 D．盤盈

4、某房地產(chǎn)項(xiàng)目價(jià)格策略如下一次性付款優(yōu)惠2%，申請抵押貸款價(jià)格優(yōu)惠0.5%，分期付款不予優(yōu)惠。這是一種____ A：現(xiàn)金折扣定價(jià)策略 B：數(shù)量折扣定價(jià)策略 C：定價(jià)策略

D：變動(dòng)價(jià)格策略

5、下列有關(guān)營業(yè)稅納稅地點(diǎn)的表述，不正確的是__。A．銷售不動(dòng)產(chǎn)，向其機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅 B．從事運(yùn)輸業(yè)務(wù)，向其機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅

C．承包的工程跨省、自治區(qū)、直轄市的，向其機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅

D．提供應(yīng)稅勞務(wù)，應(yīng)當(dāng)向應(yīng)稅勞務(wù)發(fā)生地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅

6、下列關(guān)于稅收管轄權(quán)的表述中，不正確的是__。

A．稅收管轄權(quán)的行使不能超越該國政治權(quán)力所及的范圍 B．任何主權(quán)國家的稅收管轄權(quán)都是獨(dú)立的 C．稅收管轄權(quán)是對國際間所得征稅的依據(jù)

D．各國在行使稅收管轄權(quán)時(shí)必須考慮其他國家的權(quán)利

7、某公司位于北京市東城區(qū)，則該公司適用的城建稅稅率應(yīng)為__。A．1% B．5% C．7% D．8%

8、周期平衡預(yù)算政策的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家__。A．凱恩斯 B．瓦格納 C．魏斯曼

D．阿爾文·漢森

9、選擇特約經(jīng)銷店時(shí)，__是甄選特約經(jīng)銷店的第一要素。A．銷售能力 B．工作能力 C．經(jīng)營能力

D．信用和財(cái)務(wù)能力

10、公共財(cái)政的法制化，要求__。

A．公共財(cái)政要以滿足社會(huì)公共需要作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn) B．公共財(cái)政要以法律為基礎(chǔ)，依法理財(cái) C．政府的全部收支要編入預(yù)算

D．政府預(yù)算要經(jīng)過各級人民代表大會(huì)審查批準(zhǔn)

E．政府預(yù)算收支運(yùn)行和管理要做到規(guī)范、公開、透明

11、__是中央銀行通過在金融市場上買進(jìn)或賣出有價(jià)證券進(jìn)行調(diào)節(jié)的一種方式。A．公開市場業(yè)務(wù) B．貼現(xiàn)率政策

C．法定存款準(zhǔn)備金 D．法定存款準(zhǔn)備金

12、下列應(yīng)按17%的稅率征收增值稅的是__。A．糧食、食用植物油 B．運(yùn)輸費(fèi)用 C．銷售舊貨 D．鋼材

13、該企業(yè)權(quán)益利潤率為__。A．14.40% B．16.08% C．16.80% D．17.52%

14、下列憑證屬于外來原始憑證的是__。A．領(lǐng)料單 B．支出證明單 C．差旅費(fèi)報(bào)銷單 D．進(jìn)賬單

15、財(cái)政調(diào)節(jié)居民個(gè)人收入水平的手段有__。A．征收增值稅 B．征收所得稅 C．征收遺產(chǎn)稅 D．社會(huì)保障支出 E．財(cái)政補(bǔ)貼

16、某商品流通企業(yè)某種商品第10個(gè)月的實(shí)際銷售量為555噸。用上期銷售量法預(yù)測第11個(gè)月的銷售量為（）噸。A．575 B．565 C．555 D．545

17、企業(yè)在籌辦期發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)從開始生產(chǎn)、經(jīng)營月份的次月起分期攤銷，攤銷期限不得少于__。A．3年 B．4年 C．5年 D．6年

18、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《物流術(shù)語》，庫存是指__。A．處于儲(chǔ)存狀態(tài)的物品 B．處于儲(chǔ)存狀態(tài)的物資 C．處于儲(chǔ)存狀態(tài)的商品 D．處于儲(chǔ)存狀態(tài)的貨物

19、某化肥廠在其生產(chǎn)過程中，向附近的河流排放了大量的污水，并因此導(dǎo)致了附近地區(qū)糧食產(chǎn)量大幅度下降，但該廠卻沒有不對附近種糧農(nóng)民進(jìn)行相應(yīng)的賠償。這種現(xiàn)象通常被稱為____ A：生產(chǎn)的外部不經(jīng)濟(jì) B：生產(chǎn)的外部經(jīng)濟(jì) C：消費(fèi)的外部經(jīng)濟(jì) D：消費(fèi)的外部不經(jīng)濟(jì) 20、信匯是指匯出行用信函形式來指示國外匯入行轉(zhuǎn)移資金的方式，其特點(diǎn)包括__。

A．費(fèi)用低 B．時(shí)間長 C．費(fèi)用高 D．時(shí)間短 E．安全 20、信匯是指匯出行用信函形式來指示國外匯入行轉(zhuǎn)移資金的方式，其特點(diǎn)包括__。

A．費(fèi)用低 B．時(shí)間長 C．費(fèi)用高 D．時(shí)間短 E．安全

21、凱恩斯把貨幣供應(yīng)量的增加并未帶來利率的相應(yīng)降低，而只是引起人們手持現(xiàn)金增加的現(xiàn)象稱為____ A：現(xiàn)金偏好 B：貨幣幻覺 C：流動(dòng)性陷阱 D：流動(dòng)性過剩

22、可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品差別化的方法有__。A．產(chǎn)品主體差別化 B．品牌差別化 C．質(zhì)量差別化 D．價(jià)格差別化 E．服務(wù)差別化

23、物業(yè)服務(wù)合同約定以外的物業(yè)服務(wù)收費(fèi)采取的是____ A：政府定價(jià) B：政府指導(dǎo)價(jià) C：業(yè)主定價(jià)

D：物業(yè)管理企業(yè)與業(yè)主協(xié)商定價(jià)

24、某企業(yè)銷售一臺(tái)舊機(jī)床，取得銷售收入10000元。已知該項(xiàng)固定資產(chǎn)的原價(jià)為50000元，已提折舊40000元，則該項(xiàng)銷售行為應(yīng)納增值稅為____ A：0 B：192.31元 C：200元 D：400元

25、商品流通企業(yè)人力資源是指在一定時(shí)期內(nèi)，能夠推動(dòng)企業(yè)和社會(huì)發(fā)展的具有__能力的人的總和。A．管理和創(chuàng)造

B．智力勞動(dòng)和體力勞動(dòng) C．智力勞動(dòng)和創(chuàng)造 D．生存

26、某鋼材廠(增值稅一般納稅人)在銷售鋼材的同時(shí)收取包裝物租金1萬元，該項(xiàng)租金__。

A．應(yīng)納營業(yè)稅500元 B．應(yīng)納增值稅1700元 C．應(yīng)納增值稅1452.99元 D．不發(fā)生納稅義務(wù)

27、按照我國《刑法》，對于騙稅額較大的，應(yīng)處__有期徒刑或拘役，并處一定數(shù)額的罰金。A．3年以下 B．5年以下 C．7年以下 D．10年以下

28、母公司與子公司的控制與被控制的關(guān)系主要是通過__來建立的 A．資金調(diào)撥管理 B．生產(chǎn)管理 C．利潤分配 D．股權(quán)擁有

29、管理各級預(yù)算的國家行政機(jī)關(guān)是__。A．各級人民代表大會(huì) B．各級人民政府

C．各級政府財(cái)政部門 D．各級審計(jì)機(jī)關(guān)

30、勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)納個(gè)人所得稅為__。A．1000元 B．840元 C．800元 D．625元

第二篇：公路運(yùn)輸中級經(jīng)濟(jì)師考試計(jì)算公式

投資回收率=車輛投資額-殘值/年凈收益+年折舊費(fèi)

費(fèi)用效率=系統(tǒng)效率/壽命周期費(fèi)用

平均每年購置費(fèi)用=車連購置費(fèi)用xi(1+i)n

(1+i)n-1

車輛每年總費(fèi)用=車輛購置費(fèi)用+每年使用費(fèi)

各年使用費(fèi)換算的凈現(xiàn)值=每年使用費(fèi)x(1+i)ni(1+i)n

車輛完好率=總車日—非完好車日/總車日x100%

平均每日出車時(shí)間=計(jì)算期每日出車時(shí)間累計(jì)/同期工作日總數(shù)

車輛工作率=車輛完好率—車輛停駛率

晝夜時(shí)間利用系數(shù)=平均每日出車時(shí)間（小時(shí)）/24小時(shí)

出車時(shí)間利用系數(shù)=運(yùn)行時(shí)間/出車時(shí)間

技術(shù)速度=計(jì)算期總行程（千米數(shù)）/同期運(yùn)行時(shí)間（小時(shí)數(shù)）

營運(yùn)速度=計(jì)算期總行程（千米數(shù)）/同期出車時(shí)間（小時(shí)數(shù)）

營運(yùn)速度=技術(shù)速度x出車?yán)脮r(shí)間數(shù)

平均日行程=計(jì)算總行程/同期工作日（千米/車日）

平均日行程=平均每日出車時(shí)間x營運(yùn)速度

平均日行程=平均每日出車時(shí)間x出車?yán)孟禂?shù)x技術(shù)速度

總行程=平均車日行程x工作車日數(shù)

總行程=平均營運(yùn)車數(shù)x日歷車數(shù)x車輛工作率x平均行車日行程

行車?yán)寐?載重行程（重車公里）/總行程（總車公里）x100%

載質(zhì)行程=總行程x行車?yán)寐?/p>

噸（坐）位利用率=實(shí)際載質(zhì)（客）量/額定載質(zhì)（客）量

噸（座）位利用率=計(jì)算期換算周轉(zhuǎn)量/周期載重質(zhì)量x100%

載質(zhì)行程載重量=∑[載重行程x額定噸（座）位]

實(shí)載率=計(jì)算期換算周轉(zhuǎn)量/同期總行車工載質(zhì)量x100%

實(shí)載率=行程利用率x噸位利用率

總行程載重量=∑[總行程x額定噸（座）位]

拖掛率=掛車周轉(zhuǎn)量/汽車周轉(zhuǎn)量+掛車周轉(zhuǎn)量x100%

掛車周轉(zhuǎn)量=汽車周轉(zhuǎn)量x拖掛率/1-拖掛率

單車期產(chǎn)量=計(jì)算期周轉(zhuǎn)量/周期平均運(yùn)營車數(shù)

車噸（位）期產(chǎn)量=計(jì)算期完成換算周轉(zhuǎn)量/同期平均9噸座）位

平均總噸位=總車日數(shù)x額定噸位/日歷天數(shù)（用于全部車輛額定噸位都相同時(shí)）平均總噸位=∑（營運(yùn)車日x額定噸位）/日歷天數(shù)（用于車輛噸位不完全相同時(shí)）

車噸（座）期產(chǎn)量=日歷天數(shù)x車輛工作率x平均車日行程x行程利用率噸（座）位利用率/1-拖掛率

單期產(chǎn)量=車噸（座）期產(chǎn)量x平均噸（座）位

車噸(座)日產(chǎn)量=計(jì)算期周轉(zhuǎn)量/周期總車噸（座）日數(shù)

單車日產(chǎn)量=車噸座日產(chǎn)量x平均噸座位

車公里產(chǎn)量=計(jì)算期完成周轉(zhuǎn)量/周期總行程

總行程=總車日x車輛工作率x平均車日行程

車公里產(chǎn)量=行程利用率x平均噸座位x噸座位利用率/1-拖掛率

第三篇：2007年經(jīng)濟(jì)師考試中級運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)(水路)模擬試題（模版）

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2007年經(jīng)濟(jì)師考試中級運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)(水路)模擬試題

一、單項(xiàng)選擇題(共60題，每題1分。每題的備選答案中，只有一個(gè)最符合題意)

1、人們借助于運(yùn)輸工具實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸對象空間位置變化的有目的的活動(dòng)稱為_______。

a.交通

b.旅游

c.運(yùn)輸

d.貨運(yùn)

2、在商品流通過程中，商品所有權(quán)的轉(zhuǎn)移，即實(shí)現(xiàn)商品的價(jià)值和剩余價(jià)值的行為稱為_______。

a.買賣行為

b.運(yùn)輸行為

c.事實(shí)行為

d.非事實(shí)行為

3、運(yùn)輸行為作用于社會(huì)和國民經(jīng)濟(jì)各部門所產(chǎn)生的社會(huì)經(jīng)濟(jì)變化稱為_______。

a.運(yùn)輸作用

b.運(yùn)輸價(jià)值

c.運(yùn)輸價(jià)格

d.運(yùn)輸效應(yīng)

4、在經(jīng)濟(jì)生活中，如果一種商品或勞務(wù)的需求是由另一種或幾種商品或勞務(wù)需求派生出來的，則稱這種商品或勞務(wù)的需求為_______。

a.派生性需求

b.衍生性需求

c.產(chǎn)生性需求

d.同質(zhì)需求

5、_______是指運(yùn)輸生產(chǎn)者在某一時(shí)刻，在各種可能的運(yùn)輸價(jià)格水平上，愿意并能夠提供的各種運(yùn)輸產(chǎn)品的數(shù)量。

a.運(yùn)輸能力

b.運(yùn)輸需求

c.運(yùn)輸供給

d.運(yùn)輸彈性

6、_______運(yùn)輸是短途客、貨運(yùn)輸?shù)闹袌?jiān)力量。

a.鐵路

b.管道

c.航空

d.公路

7、石油天然氣等最好采用_______運(yùn)輸。

a.航空

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你的考試好幫手，記住我們的網(wǎng)址：004km.cn9、在運(yùn)力過剩、貨源足、競爭激烈的線路和局部運(yùn)輸市場上，一般采用_______定價(jià)。

a.完全成本定價(jià)論

b.邊際成本定價(jià)論

c.按“效用”收費(fèi)論

d.平均成本定價(jià)論

10、_______主要是指投資中的各組成部分之間的相互關(guān)系及其構(gòu)成，或者投資用于不同方向的比例關(guān)系。

a.投資

b.投資結(jié)構(gòu)

c.投資比例

d.投資組合

11、京九鐵路的修筑，使沿鐵路線地區(qū)的運(yùn)輸費(fèi)用降低，減少了鮮活易腐貨物的損耗等，這些效益是_______。

a.外部效益

b.有形效益

c.無形效益

d.內(nèi)部效益

12、在既定的銷售量(q)下，保本的單位變動(dòng)成本為

13、當(dāng)經(jīng)營安全率低于_______時(shí)，企業(yè)就要做出提高經(jīng)營安全率的決策。

a.25% b.20% c.30% d.15%

14、運(yùn)輸企業(yè)的資金包括_______。

a.流動(dòng)資金和固定資金

b.自有資金和外借資金

c.權(quán)益資金和負(fù)債資金

d.銀行信貸資金和企業(yè)職工自籌資金

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你的考試好幫手，記住我們的網(wǎng)址：004km.cn15、某企業(yè)有一臺(tái)設(shè)備，原始價(jià)值為200000元，現(xiàn)行重置價(jià)值為150000元，該設(shè)備原來年產(chǎn)量為8000件產(chǎn)品，由于市場因素，目前產(chǎn)量為6000件產(chǎn)品，該設(shè)備預(yù)計(jì)使用壽命10年，已使用了4年。求設(shè)備重置價(jià)值是_______元。

a.55350 b.65350 c.75350 d.45350

16、港口營運(yùn)通過能力是港口的_______。

a.最大通過能力

b.飽和通過能力

c.實(shí)際通過能力

d.后備通過能力

17、港口的_______是港口進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

a.貨物

b.運(yùn)輸設(shè)備和設(shè)施

c.運(yùn)輸能力

d.交通位置

18、貨物吞吐量計(jì)劃的唯一指標(biāo)是_______。

a.吞吐量

b.旅客吞吐量

c.貨物吞吐量

d.總吞吐量

19、_______是代表公司指揮船舶營運(yùn)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。

a.港口生產(chǎn)調(diào)度

b.港口主管部門

c.船舶生產(chǎn)調(diào)度

d.船舶主管部門

20、船舶技術(shù)性能一般是指與船舶載運(yùn)有關(guān)的載貨性能和與之運(yùn)行有關(guān)的_______。

a.穩(wěn)定性能

b.適航性能

c.續(xù)航能力

d.航行速度

21、排水量的大小_______。

a.等于船舶自重

b.小于船舶自重

c.大于水對船的浮力

d.不符合沉浮定律

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你的考試好幫手，記住我們的網(wǎng)址：004km.cn28、_______是表示船舶的營運(yùn)活動(dòng)應(yīng)達(dá)到的要求或已達(dá)到的數(shù)量，包括運(yùn)輸量和生產(chǎn)能力指標(biāo)。

a.貨物周轉(zhuǎn)量

b.營運(yùn)數(shù)量指標(biāo)

c.客運(yùn)量

d.船舶實(shí)有數(shù)

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你的考試好幫手，記住我們的網(wǎng)址：004km.cn29、_______直接反映該國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展對航運(yùn)的需求，比戰(zhàn)略計(jì)劃更具體。

a.航運(yùn)企業(yè)作業(yè)計(jì)劃

b.航運(yùn)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃

c.運(yùn)輸計(jì)劃

d.貨物分類流向計(jì)劃

31、船舶增減計(jì)劃中五大類船舶的數(shù)量分別用_______指標(biāo)反映。a.在冊數(shù)

b.實(shí)有數(shù)

c.平均數(shù)

d.a、b和c

32、在_______形成之前，國際海上運(yùn)輸活動(dòng)與商品貿(mào)易活動(dòng)是結(jié)合于一體的。

a.國際航空運(yùn)輸市場

b.國際航運(yùn)市場

c.國際聯(lián)運(yùn)市場

d.以上均錯(cuò)

33、在市場結(jié)構(gòu)上，油船運(yùn)輸市場同_______市場相似。

a.班輪運(yùn)輸

b.干散貨船運(yùn)

c.化學(xué)品船運(yùn)

d.液化氣船運(yùn)

34、集裝箱碼頭是_______聯(lián)運(yùn)的樞紐。

a.水、空

b.陸、空

c.水、陸

d.水、陸、空

35、由于海運(yùn)產(chǎn)品是不儲(chǔ)存的，只能利用船舶噸位的增減來協(xié)調(diào)海運(yùn)需求的變化，因此海運(yùn)供求關(guān)系是_______的。

a.相當(dāng)穩(wěn)定

b.相對穩(wěn)定

c.不穩(wěn)定

d.極不穩(wěn)定

36、規(guī)則規(guī)定負(fù)責(zé)事項(xiàng)中的“雖經(jīng)過謹(jǐn)慎處理，仍不能發(fā)現(xiàn)的潛在缺陷所造成的貨損”可以為免責(zé)事項(xiàng)，一般稱為“_______”條款。

a.航行過失

b.免責(zé)

c.潛在缺陷

d.管船過失

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你的考試好幫手，記住我們的網(wǎng)址：004km.cn37、對于貨物的滅失與損壞，在貨物應(yīng)交或交付之間起_______內(nèi)不提起訴訟，則承運(yùn)人被認(rèn)為已解除了這種貨物滅失和損壞責(zé)任。

a.半年

b.一年

c.兩年

d.十年

38、航次租船合同中，船名有兩種約定方法，一是所謂“代替船舶”，另一種是_______。

a.任意指定名稱

b.指定船舶名稱

c.據(jù)船籍而定

d.據(jù)船舶說明而定

39、航運(yùn)信息是對航運(yùn)活動(dòng)_______的描述。

a.范疇

b.含義

c.概念

d.屬性

40、_______是交通運(yùn)輸質(zhì)量特性的綜合表現(xiàn)。

a.服務(wù)性

b.經(jīng)濟(jì)性

c.安全性

d.及時(shí)性

41、物流是將_______通過空間上的位移和時(shí)間上的延續(xù)由生產(chǎn)領(lǐng)域的消費(fèi)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移過程中的一系列的_______運(yùn)行。

a.貨物

b.物體

c.商品

d.物的實(shí)體

42、_______是物流體系中的核心功能。a.物流的配送功能

b.物流的儲(chǔ)存功能

c.物流的運(yùn)輸功能

d.物流的流通加工功能

43、物流的管理目的，是實(shí)現(xiàn)物流的_______。

a.共同化

b.合理化

c.服務(wù)化

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你的考試好幫手，記住我們的網(wǎng)址：004km.cn47、_______是國際標(biāo)準(zhǔn)化組織頒布的在全世界范圍內(nèi)通用的關(guān)于質(zhì)量管理和質(zhì)量保證方面的系列標(biāo)準(zhǔn)。

a.iso9000族標(biāo)準(zhǔn)

b.iso9002族標(biāo)準(zhǔn)

c.iso9001族標(biāo)準(zhǔn)

d.iso9004族標(biāo)準(zhǔn)

48、安全管理體系是國際安全管理規(guī)則的_______。

a.重要內(nèi)容

b.核心內(nèi)容

c.主要內(nèi)容

d.關(guān)鍵內(nèi)容

49、甲乙兩地間某種貨物每年完成的運(yùn)量20萬噸，當(dāng)運(yùn)價(jià)下跌1%時(shí)，其運(yùn)量可增加2000噸，此種貨物的運(yùn)輸需求彈性系數(shù)是_______。

a.-1 b.1 c.-1/2 d.1/2

50、某工程項(xiàng)目有四個(gè)投資方案，最優(yōu)的方案是_______。

a.npv=704.4 ip=6000 b.npv=745.2 ip=73000

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你的考試好幫手，記住我們的網(wǎng)址：004km.cn52、在港口生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)計(jì)劃、作業(yè)實(shí)施之間進(jìn)行過程控制是_______。

a.生產(chǎn)控制的程序

b.生產(chǎn)控制的目的 c.生產(chǎn)控制的任務(wù)

d.生產(chǎn)控制的結(jié)果

53、某船 你的考試好幫手，記住我們的網(wǎng)址：004km.cn59、《國際海運(yùn)條例》規(guī)定，國際班輪運(yùn)輸業(yè)務(wù)的市場準(zhǔn)入實(shí)行_______。

a.代理證

b.登記證

c.審批制

d.許可制

二、多項(xiàng)選擇題(共20題，每題1分。每題的備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意。錯(cuò)選或少選本題不得分)

61、下列因素能夠影響運(yùn)輸能力的提供及運(yùn)輸供給量的變化的有_______。

a.國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r b.運(yùn)輸利潤

c.運(yùn)輸成本

d.運(yùn)輸產(chǎn)品價(jià)格

e.軍事需要

62、造成我國運(yùn)輸結(jié)構(gòu)不合理的主要原因有_______。

a.國家對運(yùn)輸系統(tǒng)投資太高

b.運(yùn)輸系統(tǒng)中內(nèi)部投資不合理

c.不合理的運(yùn)價(jià)

d.國家對運(yùn)輸系統(tǒng)投資偏低

63、下列屬于運(yùn)輸投資決策應(yīng)正確處理的幾個(gè)關(guān)系的有_______。

a.宏觀投資決策與微觀投資決策的關(guān)系

b.新建與續(xù)建的關(guān)系

c.外延擴(kuò)大再生產(chǎn)和內(nèi)涵擴(kuò)大再生產(chǎn)的關(guān)系

d.近期效益與遠(yuǎn)期效益的關(guān)系

e.建設(shè)與發(fā)展的關(guān)系

64、財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容有_______。

a.資本結(jié)構(gòu)分析

b.獲利能力分析

c.償債能力分析

d.營運(yùn)收入分析

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考客下載網(wǎng)：你的考試好幫手，記住我們的網(wǎng)址：004km.cn

你的考試好幫手，記住我們的網(wǎng)址：004km.cn77、某些貨類對海運(yùn)的需求隨運(yùn)價(jià)變動(dòng)而變動(dòng)，這些貨類的需求彈性大小決定于_______。

a.流通費(fèi)用水平

b.貨類的可取代性

c.各運(yùn)輸方式的取代性

d.貨物承擔(dān)運(yùn)費(fèi)的能力

78、對海運(yùn)供給彈性的分析，主要應(yīng)從_______方面著手。

a.定期船和不定期船

b.長期與短期

c.市場整體與個(gè)別

d.運(yùn)價(jià)上升與下降

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三、案例分析題［共20個(gè)小題(單選或多選)組成，每小題1分，錯(cuò)選或多選均不得分。］

(一)某輪停泊在大連港。已知該港水的比重為1.02，當(dāng)時(shí)，該船舶吃水力tf左3.5米，右3.41米；tm左4.70米，右4.60米；ta左5.75米，右5.71米。船上有燃油1100噸，淡水330噸，壓載水1210噸，糧食和物料30噸，出廠時(shí)，該輪空船重量為5600噸。根據(jù)該輪靜水力曲線，當(dāng)吃水為4.16，4.50，4.61，5.40米時(shí)，其海水排水量依次為8320噸，9000噸，9220噸，10800噸。請根據(jù)以上材料，回答下列問題：

81、海水比重為1.02時(shí)，該輪六面平均吃水值為_______米。

a.4.00 b.4.50 c.4.61 d.4.60

82、該輪海水排水量為_______噸。

a.11000 b.9220 c.9200 d.8700

83、該輪實(shí)際總載重量為_______噸。

a.3620 b.3500 c.2740 d.5740

84、該輪此時(shí)的船舶常數(shù)為_______噸。

a.950 b.100 c.500 d.900

85、船舶設(shè)計(jì)部門繪制的排水量曲線圖是日常營運(yùn)中需要查閱的資料，也是船舶靜水力曲線的重要組成部考客下載網(wǎng)：你的考試好幫手，記住我們的網(wǎng)址：004km.cn

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(二)某船公司船舶從甲港出發(fā)，裝載4000噸貨物去乙港，在乙港卸貨2000噸繼續(xù)航行至丙港，卸完貨后航次結(jié)束，甲港到乙港的距離為1000海里，已知該船資料有：定額載重量5000噸，歷期300天，平均速度為300海里1天，航行率為0.5，營運(yùn)率為0.8。乙港到丙港距離為1000海里。根據(jù)以上資料，分析計(jì)算以下問題：

86、該船在甲港的發(fā)航載重量利用率為_______。

a.0.3 b.0.5 c.0.8 d.0.9

87、該船的運(yùn)距載重量利用率為_______。

a.0.5 b.0.6 c.0.7 d.0.8

88、該船運(yùn)距載重量利用率偏低，提高運(yùn)距載重量利用率的主要途徑為_______。

a.加強(qiáng)攬貨工作，提高船舶載貨量

b.提高船舶航行速度

c.延長船舶航行時(shí)間

d.增加貨源，減少空駛距離

89、分析計(jì)算該船的噸天產(chǎn)量為_______。

a.90噸海里/噸天

b.130噸海里/噸天

c.150噸海里/噸天

d.110噸海里/噸天

(三)某船公司雜貨運(yùn)輸船某航次的有關(guān)數(shù)據(jù)如下表所示：

貨物重量運(yùn)價(jià)航行時(shí)間停泊時(shí)間航行成本停泊成本

10000噸80元/噸5天10天80000元/天38000元/天

根據(jù)以上資料分析計(jì)算問題：

91、船舶該航次收入為_______。

a.150000元

b.780000元

c.800000元

d.950000元

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(四)某船定額噸位d定為20000噸，某航次從a港裝貨10000噸航行至b港，在b港裝貨8000噸，到c港后把貨物全部卸下，所經(jīng)過的操作過程如下： ①2000噸貨物直接裝車運(yùn)走 ②2000噸貨物直接裝河船運(yùn)走

③余下貨物有10000噸卸到碼頭倉庫儲(chǔ)存一段時(shí)間后裝車運(yùn)走 ④剩余的4000噸貨物卸到碼頭倉庫儲(chǔ)存一段時(shí)間后裝船運(yùn)走 從上述資料中分析回答以下問題

96、該船舶在a港的發(fā)航載重量利用率為_______。

a.0.4 b.0.5 c.0.9 d.0.8

97、吞吐量指標(biāo)是衡量港口生產(chǎn)任務(wù)的主要數(shù)量指標(biāo)，必須認(rèn)真進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，當(dāng)該船舶在c港卸貨后，c港所產(chǎn)生的吞吐量為_______噸。

a.24000

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你的考試好幫手，記住我們的網(wǎng)址：004km.cn98、該船在c港卸貨時(shí)，共經(jīng)過了四個(gè)操作過程，即①船→車，②船→船，③船→庫→車，④船→庫→船，上述四個(gè)操作過程中，產(chǎn)生吞吐量與自然噸呈2倍關(guān)系的有_______。

a.①

b.②

c.③

d.④

99、上述四個(gè)操作過程中，屬于直接換裝工藝過程的有_______。

a.①

b.②

c.③

d.④

100、操作量是反映裝卸工作量大小的數(shù)量指標(biāo)，該船舶在c港完成上述裝卸任務(wù)后，所產(chǎn)生的操作量為_______噸。

a.36000 b.32000 c.18000 d.22000 1 c35 d69 cd 2 a36 c70 abc 3 d37 b71 cd 4 a38 b72 abcde 5 d39 d73 abcd 6 d40 a74 acd 7 b41 d75 acd 8 b42 c76 abc 9 b43 b77 abcd 10 b44 c78 abcd 11 b45 c79 abcd 12 a46 a80 abcde 13 b47 a81 c 14 c48 b82 b 15 a49 b83 a 16 c50 a84 a

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第四篇：經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》多選試題

中級經(jīng)濟(jì)師考試多選

1.組織在培訓(xùn)與開發(fā)的決策中出現(xiàn)的誤區(qū)表現(xiàn)在()。

A.容易遭到管理層的反對

B.不愿意做任何的培訓(xùn)與開發(fā)投資

C.培訓(xùn)與開發(fā)的預(yù)算經(jīng)常落后于經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃

D.不愿意做那些難于衡量或反饋周期長的培訓(xùn)與開發(fā)投資

E.視培訓(xùn)開發(fā)為一種開支，而不是一項(xiàng)投資

2.下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)組織體系的說法正確的有()。

A.在中小型組織中，由于員工規(guī)模不大，培訓(xùn)與開發(fā)工作通常是某個(gè)人力資源管理崗位的一項(xiàng)職責(zé)

B.在大型組織中，培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)可以與人力資源部并列，是組織的一個(gè)獨(dú)立部門

C.在大型組織中，培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)不可以隸屬于人力資源部門

D.培訓(xùn)與開發(fā)隸屬于人力資源部，無法體現(xiàn)培訓(xùn)與開發(fā)在組織中的戰(zhàn)略位置

E.企業(yè)大學(xué)并不是獨(dú)立的培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)

3.關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評估的陳述，正確的是()。

A.結(jié)果評估是培訓(xùn)與開發(fā)體系中最易實(shí)施的一個(gè)環(huán)節(jié)

B.反應(yīng)評估是最基本、最常用的評估方式

C.工作行為評估的重點(diǎn)是評價(jià)培訓(xùn)與開發(fā)是否帶來了受訓(xùn)人員行為上的改變

D.在實(shí)際工作中，很多企業(yè)都采用投資收益評估

E.問卷調(diào)查法是常用的培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估方法

4.下列屬于培訓(xùn)與開發(fā)評估內(nèi)容的是()。

A.反應(yīng)評估

B.學(xué)習(xí)評估

C.成本評估

D.結(jié)果評估

E.工作行為評估

5.下列屬于培訓(xùn)與開發(fā)效果結(jié)果評估的硬指標(biāo)的是()。

A.質(zhì)量

B.時(shí)間

C.成本

D.主動(dòng)性

E.顧客服務(wù)

6.下列關(guān)于培訓(xùn)與開發(fā)效果評估方法的表述錯(cuò)誤的有()。

A.控制實(shí)驗(yàn)法是評價(jià)培訓(xùn)與開發(fā)效果不佳的方法

B.問卷調(diào)查法是評價(jià)與培訓(xùn)效果最正規(guī)的方法

C.控制實(shí)驗(yàn)法是最常用的評價(jià)方法

D.控制實(shí)驗(yàn)法是評價(jià)培訓(xùn)與開發(fā)效果最好的方法

E.控制實(shí)驗(yàn)法適合于評價(jià)管理技能培訓(xùn)與開發(fā)

7.組織實(shí)施職業(yè)生涯管理對組織的重要性表現(xiàn)在()。

A.員工能更好地認(rèn)識自己，為發(fā)揮自己的潛力奠定基礎(chǔ)

B.從組織內(nèi)部培養(yǎng)的員工在組織適應(yīng)性方面比外面招聘的強(qiáng)

C.為組織培養(yǎng)后備人才，特別是高級技術(shù)人才

D.使員工與組織共同發(fā)展，以適應(yīng)組織發(fā)展與變革

E.滿足員工的發(fā)展需要，增強(qiáng)員工對組織的承諾，留住員工

8.組織層次的職業(yè)生涯管理方法包括()。

A.成立潛能評價(jià)中心

B.職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢

C.提供內(nèi)部勞動(dòng)力市場信息

D.給個(gè)人提供自我評估工具和機(jī)會(huì)

E.實(shí)施培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目

9.在組織層次的職業(yè)生涯管理中，潛能評價(jià)中心常用的方法包括()。

A.評價(jià)中心

B.職業(yè)生涯錨

C.心理測驗(yàn)

D.替換或繼任規(guī)劃

E.職業(yè)生涯研討會(huì)

10.潛能評價(jià)中心主要用于()提升的可能性評價(jià)。

A.專業(yè)人員

B.操作人員

C.基層人員

D.管理人員

E.技術(shù)人員

11.在個(gè)人層次的職業(yè)生涯管理方法中，給個(gè)人提供自我評估工具和機(jī)會(huì)的具體方法有()。

A.入職前討論會(huì)

B.退休前討論會(huì)

C.職業(yè)生涯討論會(huì)

D.提供職業(yè)生涯手冊

E.職業(yè)生涯指導(dǎo)與咨詢

12.可以用來衡量職業(yè)生涯管理的有效性的標(biāo)準(zhǔn)有()。

A.是否達(dá)到個(gè)人或組織目標(biāo)及程度

B.工作效率的提高程度

C.態(tài)度或知覺到的心理的變化

D.具體活動(dòng)的完成情況

E.績效指數(shù)變化

13.關(guān)于霍蘭德的職業(yè)興趣類型理論的表述正確的有()。

A.職業(yè)興趣是指個(gè)體對某種活動(dòng)或某種職業(yè)的喜好

B.六種職業(yè)興趣類型標(biāo)注在六角形上，離得越近的類型，擁有越多的相同之處

C.現(xiàn)實(shí)型與常規(guī)型和研究型的相鄰，與藝術(shù)型的對立

D.社會(huì)型的人善于和人相處，喜歡教導(dǎo)

E.企業(yè)型的人喜歡和人互動(dòng)，自信，有支配能力

14.職業(yè)生涯錨的內(nèi)容包括()。

A.自省的才干與能力

B.自省的動(dòng)機(jī)與需要

C.自省的態(tài)度與價(jià)值觀

D.自省的興趣

E.自省的創(chuàng)造與發(fā)明

15.下列關(guān)于職業(yè)生涯錨類型的表述正確的有()。

A.技術(shù)/職能能力型追求一般性管理工作，且責(zé)任越大越好

B.管理能力型具有強(qiáng)烈的升遷動(dòng)機(jī)，以提升等級和收入作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)

C.安全穩(wěn)定型的驅(qū)動(dòng)力和價(jià)值觀是追求安全、穩(wěn)定的職業(yè)前途

D.自主獨(dú)立型的視自主為第一需要

E.創(chuàng)造型的有強(qiáng)烈的創(chuàng)造需求和欲望，發(fā)明創(chuàng)造是他們工作的強(qiáng)大驅(qū)動(dòng)力

16.在個(gè)人職業(yè)發(fā)展或組織的職業(yè)生涯管理中，職業(yè)生涯錨發(fā)揮著重要作用，表現(xiàn)在()。

A.有助于識別個(gè)體的職業(yè)生涯目標(biāo)和職業(yè)生涯成功的標(biāo)準(zhǔn)

B.能夠促進(jìn)員工預(yù)期心理契約的發(fā)展，有利于個(gè)體與組織穩(wěn)固地相互接納

C.有助于增強(qiáng)個(gè)體職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，提高個(gè)體和組織的績效

D.強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合E.為個(gè)體中后期職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎(chǔ)

17.關(guān)于職業(yè)生涯錨的陳述，正確的是()。

A.它產(chǎn)生于職業(yè)生涯中期階段，以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)

B.它由個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀相互作用與整合而成C.它可以根據(jù)各種測試提前進(jìn)行預(yù)測

D.它并不是完全固定不變的E.它清楚地反映個(gè)人的職業(yè)追求與抱負(fù)

中級經(jīng)濟(jì)師考試多選答案

1.ACDE

【解析】本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的決策誤區(qū)。管理者更愿意投資那些容易衡量或反饋時(shí)間短的培訓(xùn)與開發(fā)課程，而不是不愿意做任何的培訓(xùn)與開發(fā)投資。

2.ABD

【解析】本題考杏培訓(xùn)與開發(fā)的組織體系。在大型組織中，培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)可以隸屬于人力資源部門。企業(yè)大學(xué)是獨(dú)立的培訓(xùn)與開發(fā)機(jī)構(gòu)的種擴(kuò)大發(fā)展的模式。

3.BCE

【解析】本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估。結(jié)果評估是培訓(xùn)與開發(fā)體系中最難實(shí)施的一個(gè)環(huán)節(jié)，所以選項(xiàng)A錯(cuò)誤。投資收益評估組織很少進(jìn)行，因?yàn)樗且粋€(gè)困難且昂貴的過程。所以選項(xiàng)D錯(cuò)誤。

4.ABDE

【解析】本題考查培訓(xùn)與開發(fā)評估的內(nèi)容一反應(yīng)、學(xué)習(xí)、行為、結(jié)果、投資收益等五個(gè)方而。

5.ABC

【解析】本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果中的結(jié)果評估。選項(xiàng)DE屬于結(jié)果評估的軟指標(biāo)。

6.ABCE

【解析】本題考查培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估方法?？刂茖?shí)驗(yàn)法是評估培訓(xùn)與開發(fā)效果最好、最正規(guī)的方法，但該方法并不適用于管理技能培訓(xùn)與開發(fā)。問卷調(diào)查法是最常用的評估方法。

7.BCDE

【解析】本題考查職業(yè)生涯管理對組織的重要性。A選項(xiàng)屬于職業(yè)生涯管理對個(gè)人的重要性。

8.ACE

【解析】本題考查組織層次的職業(yè)生涯管理方法。BD選項(xiàng)屬于個(gè)人層次的職業(yè)生涯管理方法。

9.ACD

【解析】本題考查潛能評價(jià)中心。潛能評價(jià)中心常用的方法包括評價(jià)中心、心理測驗(yàn)和替換或繼任規(guī)劃。

10.ADE

【解析】本題考查潛能評價(jià)中心。潛能評價(jià)中心主要用于專業(yè)人員、管理人員、技術(shù)人員提升的可能性評價(jià)。

11.BCD

【解析】本題考查個(gè)人層次的職業(yè)生涯管理方法。在個(gè)人層次的職業(yè)生涯管理方法中，給個(gè)人提供自我評估工具和機(jī)會(huì)的具體方法有職業(yè)生涯討論會(huì)、提供職業(yè)生涯手冊、退休前討論會(huì)。

12.ACDE

【解析】本題考查衡量職業(yè)生涯管理有效性的標(biāo)準(zhǔn)?？梢杂脕砗饬柯殬I(yè)生涯管理的有效性的標(biāo)準(zhǔn)有是否達(dá)到個(gè)人或組織目標(biāo)及程度、具體活動(dòng)的完成情況、績效指數(shù)變化、態(tài)度或知覺到的心理的變化。

13.ABD

【解析】本題考查霍蘭德的職業(yè)興趣類型理論?，F(xiàn)實(shí)型與常規(guī)型和研究型的相鄰，與社會(huì)型的對立。所以選項(xiàng)C錯(cuò)誤。

14.ABC

【解析】本題考查職業(yè)生涯錨的內(nèi)容，共三點(diǎn)，即選項(xiàng)ABC。

15.BCDE

【解析】本題考查職業(yè)生涯錨的類型。技術(shù)/職能能力型拒絕一般性管理工作，但愿意在其技術(shù)/職能領(lǐng)域管理他人。

16.ABCE

【解析】本題考查職業(yè)生涯錨的作用。選項(xiàng)D是職業(yè)生涯錨的特點(diǎn)。

17.BDE

【解析】本題考查職業(yè)生涯錨的相關(guān)內(nèi)容。職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段，不可能根據(jù)各種測試提前進(jìn)行預(yù)測，所以選項(xiàng)AC錯(cuò)誤。

第五篇：2017經(jīng)濟(jì)師考試《中級人力資源》精選試題及答案

單項(xiàng)選擇題(每題1分)

第 1 題

在激發(fā)個(gè)體努力工作的動(dòng)機(jī)因素中，不屬于外源性動(dòng)機(jī)的是()。

A.社會(huì)地位 B.獎(jiǎng)金報(bào)酬

C.避免懲罰 D.實(shí)現(xiàn)潛能

正確答案：D,第 2 題

關(guān)于雙因素理論，下列說法不正確的是()。

A.保健因素不能起到激勵(lì)員工的作用

B.激勵(lì)因素包括成就感、晉升、工作本身

C.保健因素包括別人的認(rèn)可、人際關(guān)系、工資等

D.雙因素理論又稱激勵(lì)一保健因素理論，認(rèn)為激勵(lì)因素和保健因素影響著員工的工作態(tài)度

正確答案：C,第 3 題

關(guān)于質(zhì)量監(jiān)督小組的陳述，錯(cuò)誤的是()。

A.小組對提出的各種建議具有自主決定權(quán)

B.主要研究質(zhì)量方面的難題，分析問題的原因并提出解決方案，監(jiān)督實(shí)施

C.通常由8到10位員工及1名督導(dǎo)員組成，每周占用工作時(shí)間定期召開會(huì)議

D.小組成員要具備一定的溝通能力和分析解決質(zhì)量問題的能力

正確答案：A,第 4 題

形成魅力歸因的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)不包括()。

A.對所完成工作的責(zé)任感 B.印象管理技能

C.自信和共情 D.社會(huì)敏感性

正確答案：A,第 5 題

根據(jù)目標(biāo)一路徑理論，如果下屬的工作是結(jié)構(gòu)化的，可以帶來高績效和高滿意度的領(lǐng)導(dǎo)是()。

A.指導(dǎo)式領(lǐng)導(dǎo) B.支持型領(lǐng)導(dǎo)

C.參與式領(lǐng)導(dǎo) D.成就導(dǎo)向式領(lǐng)導(dǎo)

正確答案：B,第 6 題

下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)一成員交換理論的表述錯(cuò)誤的是()。

A.在工作中，“圈外人”比“圈里人”承擔(dān)更高的工作責(zé)任感，對其所在的部門貢獻(xiàn)更多，績效評估更高

B.領(lǐng)導(dǎo)者傾向于對“圈里人”比“圈外人”投入更多的時(shí)間、感情以及更少的正式領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

C.屬于“圈里人”的下屬與領(lǐng)導(dǎo)打交道時(shí)，比“圈外人”有更少的困難，能感覺到領(lǐng)導(dǎo)者對他們更負(fù)責(zé)

D.領(lǐng)導(dǎo)一成員間的交換是互惠的過程

正確答案：A,第 7 題

在管理方格圖中，把投人最少量的努力使必要的工作完成和維持適合的組織成員關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，稱為()。

A.“無為而治”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 B.“中庸式”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

C.“任務(wù)”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 D.“鄉(xiāng)村俱樂部”領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

正確答案：A,第 8 題

認(rèn)為人類行為主要是由無意識的需求來驅(qū)動(dòng)的決策模型是()。

A.團(tuán)體決策模型 B.有限理性模型

C.社會(huì)模型 D.經(jīng)濟(jì)理性模型

正確答案：C,第 9 題

各管理層次、部門在權(quán)利和責(zé)任方面的分工和相互關(guān)系指的是組織結(jié)構(gòu)體系中的()。

A.部門結(jié)構(gòu) B.層次結(jié)構(gòu)

C.職能結(jié)構(gòu) D.職權(quán)結(jié)構(gòu)

正確答案：D,第 10 題

保證整個(gè)組織協(xié)調(diào)一致、有效運(yùn)作的關(guān)鍵是組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的()。

A.職能設(shè)計(jì) B.管理規(guī)范的設(shè)計(jì)

C.聯(lián)系方式的設(shè)計(jì) D.組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)

正確答案：C,第 11 題

矩陣組織形式在()環(huán)境中較為有效。

A.簡單/動(dòng)態(tài) B.復(fù)雜/動(dòng)態(tài)

C,簡單/靜態(tài) D.復(fù)雜/靜態(tài)

正確答案：B,第 12 題

調(diào)查反饋屬于組織發(fā)展方法中的()。

A.結(jié)構(gòu)技術(shù) B.現(xiàn)代組織發(fā)展方法

C.人文技術(shù) D.結(jié)構(gòu)技術(shù)和人文技術(shù)的混合體

正確答案：C,第 13 題

戰(zhàn)略性人力資源管理發(fā)生作用的主要機(jī)制是()。

A.變革 B.匹配 C.組織 D.穩(wěn)定

正確答案：B,第 14 題

按照大衛(wèi)?烏里奇教授的觀點(diǎn)，負(fù)責(zé)及時(shí)定義、制定和提交有關(guān)績效團(tuán)隊(duì)、縮短創(chuàng)新周期等計(jì)劃工作的人屬于()。

A.戰(zhàn)略伙伴 B.管理專家

C.員工激勵(lì)者 D.變革推動(dòng)者

正確答案：D,第 15 題

下列職責(zé)項(xiàng)目中，不屬于人力資源部門職責(zé)范圍的有()。

A.提交人員需求計(jì)劃和人員需求條件 B.對管理者進(jìn)行考核培訓(xùn) C.建立溝通的機(jī)制和渠道 D.制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃

正確答案：A,第 16 題

人力資源規(guī)劃的主要目標(biāo)在于()。

A.實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)

B.系統(tǒng)評價(jià)人力資源需求，從而擬定一套措施

C.使組織內(nèi)部和外部人員的供應(yīng)與特定時(shí)期組織內(nèi)部預(yù)計(jì)空缺的職位相吻合，并為組織未來發(fā)展所需人才作出安排

D.為組織未來的經(jīng)營或運(yùn)作預(yù)先準(zhǔn)備人力，持續(xù)和系統(tǒng)地分析組織在不斷變化的條件下對人力資源的需求

正確答案：C,第 17 題

組織通過()，可以把滿足個(gè)人成長發(fā)展的需求與組織的發(fā)展對人員的需求緊密結(jié)合起來，保證共同利益的同步實(shí)現(xiàn)。

A.培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃 B.配備規(guī)劃

C.職業(yè)規(guī)劃 D.繼任規(guī)劃

正確答案：C,第 18 題

某銷售公司預(yù)計(jì)明年的銷售目標(biāo)為3 600萬元，根據(jù)今年銷售統(tǒng)計(jì)分析，每銷售1000元貨物需要1人/小時(shí)。若明年按250個(gè)工作日，每日工作8小時(shí)計(jì)算，不考慮其他因素的影響，明年要完成銷售任務(wù)需要的銷售人員數(shù)量為()。

A.6 B.1

2C.18 D.2

4正確答案：C,第 19 題

將人力資源信息系統(tǒng)中的某些模塊集中在一起，將其他功能留給使用者自行斟酌使用，這種人力資源信息系統(tǒng)屬于()。

A.混合型 B.分散型

C.集中型 D.獨(dú)立型

正確答案：A,第 20 題

工作分析結(jié)果形成之后，在應(yīng)用的過程中，應(yīng)遵循()的原則。

A.標(biāo)準(zhǔn)化 B.—致性

C.動(dòng)態(tài)應(yīng)用 D.規(guī)范管理

正確答案：C,第 21 題

主張用科學(xué)的方法確定工作中的每一個(gè)要素，減少動(dòng)作和時(shí)間上的浪費(fèi)，提高生產(chǎn)率的工作設(shè)計(jì)理論是()。

A.工效學(xué)原理 B.人際關(guān)系理論

C.工作特征模型理論 D.科學(xué)管理理論

正確答案：D,第 22 題

關(guān)于勝任特征模型，冰山水上的部分是()。

A.人格特質(zhì) B.動(dòng)機(jī)/需要

C.社會(huì)角色 D.知識、技能

正確答案：D,第 23 題

如果需要重點(diǎn)測試應(yīng)聘者的推理能力、創(chuàng)造力及材料概括力，應(yīng)該采取()。

A.一般知識測試B.論文形式筆試

C.專業(yè)郝識考試 D.結(jié)構(gòu)化面試

正確答案：B,第 24 題

人事領(lǐng)域中使用得最早的心理測驗(yàn)方法是()。

A.人格測試 B.自陳量表

C.能力測驗(yàn) D.投射法

正確答案：C,第 25 題

績效管理的核心在于()。

A.考核 B.反饋

C.溝通 D.監(jiān)控

正確答案：C,第 26 題

下列有關(guān)防御者戰(zhàn)略的說法正確的是()。

A.核心是獨(dú)特的產(chǎn)品與服務(wù)

B.應(yīng)盡量維持內(nèi)部的穩(wěn)定性

C.在績效考核方法的選擇上，可以考慮選擇標(biāo)桿超越法

D.總是不斷地開發(fā)新產(chǎn)品、挖掘新市場，尋找更廣闊的市場機(jī)會(huì)

正確答案：B,第 27 題

在績效考核的過程中，管理者通常有過分嚴(yán)厲或過分寬大評定員工的傾向，這種現(xiàn)象是()。

A.刻板效應(yīng) B.盲點(diǎn)效應(yīng)

C.暈輪效應(yīng) D.過寬或過嚴(yán)傾向

正確答案：D,第 28 題

根據(jù)績效考核結(jié)果，工作態(tài)度和工作能力都高的員工屬于()。

A.安分型 B.貢獻(xiàn)型

C.沖鋒型 D.墮落型

正確答案：B,第 29 題

“薪酬是企業(yè)和員工之間的一種心理契約”指的是薪酬對員工的()作用。

A.基本生活保障 B.心理激勵(lì)功能

C.塑造企業(yè)文化 D.個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)

正確答案：B,第 30 題

薪酬調(diào)查主要解決的問題是()。

A.外部競爭性.B.外部公平性

C.內(nèi)部公平性 D.個(gè)人公平性

正確答案：A,