第一篇:“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人”心得體會(huì)--
“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人”心得體會(huì)--
“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人”心得體會(huì)---一個(gè)真正的人應(yīng)當(dāng)在靈魂深處有
“爭當(dāng)學(xué)習(xí)型個(gè)人”心得體會(huì)---一個(gè)真正的人應(yīng)當(dāng)在靈魂深處有一份精神寶藏
讀了蘇霍姆林斯基的著作《給教師的建議》,我受到了深深感觸。的確,這些建議使作為教師的我們有了更明確的方向,給了我們極大的幫助,它就象一盞指路明燈一樣。
盡管今天的教育形勢比之蘇霍姆林斯基所寫書的年代有了很大的變化,但他的閃光的思想、精練的語言,對今天的教育工作者來說,絲毫不顯過時(shí),它仍像一場及時(shí)雨,滋潤著一顆顆干渴的靈魂。它像與教師面對面一樣,針對
著教師的苦惱與困惑娓娓道來。在讀到“教師的時(shí)間從哪里來”一段時(shí),確實(shí)讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。作為一名年輕教師,的確發(fā)現(xiàn)時(shí)間總是不夠用,每天總是備課、制作教具、上課、寫反思等,仰望時(shí)鐘,一天時(shí)間卻又過去,可收獲卻不大。
《給教師的建議》這本書給了我們一個(gè)很好的建議:那就是讀書,每天不間斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。他還在書中舉了一個(gè)例子:一天,一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,她的風(fēng)采吸引了在場的所有老師。當(dāng)別人問她:“你花了多少時(shí)間來準(zhǔn)備這節(jié)課”時(shí),這位老教師說:“對這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子,而且,對每一節(jié)課,我都是用終生的時(shí)間來準(zhǔn)備的!”感動(dòng)之余,我也豁然開朗。我們總在抱怨著時(shí)間的流逝如水似箭,可老天總是最公平的,它給我們每個(gè)人都是一天24小時(shí),問題還是出在疲于應(yīng)付上,整天是事情在后面追著自己而沒有主動(dòng)去做是事。
想想自己更是如此,做事急于“抱佛腳”。有時(shí)為了一節(jié)公開課,花了大量的時(shí)間在網(wǎng)上和雜志上搜索著相關(guān)的圖片和知識;有時(shí)為了寫一片論文也是絞盡腦汁,趴在電腦前浪費(fèi)時(shí)間。想起來真是可悲!我想這就是平時(shí)不學(xué)習(xí),急來“抱佛腳”的后果。書中提到:“讀書是節(jié)約老師時(shí)間有效的方法之一。讀書不是為了應(yīng)付,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求!”試問,從古到今,哪位成功者不是“讀萬卷書,行萬里路”呢?俗話說:“活到了,學(xué)到老”,作為一名新時(shí)期的教師,我更應(yīng)當(dāng)主動(dòng)地學(xué)習(xí)。因?yàn)橹挥胁粩嘭S富自己的知識,才能學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地使用教材,才能贏得自身的發(fā)展,這是作一個(gè)‘真正的教師’所不可缺的“精神底子”。蘇霍姆林斯基也說:“一個(gè)真正的人應(yīng)當(dāng)在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達(dá)旦地讀過一二百本書。”我再反省自己:我又看了多少書呢?
蘇霍姆林斯基用他30多年的教學(xué)
實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)向我們闡述了許多偉大的真理,雖然他來自于不同的年代,不同的國度,但他閃光的思想對我們這一代來說,絲毫不顯過時(shí)。我想教育的問題是共性的,它不會(huì)因?yàn)闀r(shí)代的變遷而改變或消失。今天,我淺談了讀《給教師的建議》后的一些感想,其實(shí)它里面的很多經(jīng)驗(yàn)都值得我去一一聆聽和反思!這些都將成為我一生將享用不盡的財(cái)富!
第二篇:“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”心得體會(huì)
為深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的部署和要求,我鎮(zhèn)在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省委精神,深入分析黨員干部思想和工作實(shí)際的基礎(chǔ)上,組織開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)。活動(dòng)開展半年多來,全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性不斷提高,以學(xué)習(xí)能力提升推動(dòng)改革發(fā)展的成效逐步顯現(xiàn),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了新動(dòng)力。
1、緊緊抓住“一個(gè)重點(diǎn)”,切實(shí)加強(qiáng)各級黨組織學(xué)習(xí),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)作用。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的關(guān)鍵,抓好學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),首先就要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作中,我鎮(zhèn)把抓好黨委中心組學(xué)習(xí)作為重中之重,嚴(yán)格黨委中心組學(xué)習(xí)管理,建立健全導(dǎo)學(xué)、督學(xué)、助學(xué)機(jī)制,做到有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)記錄、有學(xué)習(xí)體會(huì)、有學(xué)習(xí)效果,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí),要求各級黨組織成員以身作則、率先垂范,帶頭堅(jiān)持學(xué)習(xí)、帶頭組織理論宣講、帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、帶頭開展調(diào)查研究、帶頭撰寫調(diào)研文章、帶頭解決突出問題,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中的“火車頭”作用,推動(dòng)形成一級抓一級,一級帶一級的工作機(jī)制。
2、嚴(yán)格掌握“兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”,明確創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”和爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)的具體要求,增強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感。我鎮(zhèn)在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級要求基礎(chǔ)上,對學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型黨員創(chuàng)建活動(dòng)提出了具體標(biāo)準(zhǔn)。創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)的5條標(biāo)準(zhǔn)為:一是有創(chuàng)建活動(dòng)方案和規(guī)劃,形成了集體學(xué)習(xí)、全員學(xué)習(xí)和全過程學(xué)習(xí)的氛圍,建立了黨員學(xué)習(xí)考核、激勵(lì)、約束的長效機(jī)制。二是黨員教育陣地建設(shè)得到加強(qiáng),教學(xué)設(shè)施完善,組織經(jīng)常性黨員教育培訓(xùn)活動(dòng)。三是黨員的學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)成果和勞動(dòng)創(chuàng)造得到充分肯定和尊重,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果與工作成績的共享與互動(dòng)。四是黨組織負(fù)責(zé)人的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平明顯提高,做到在政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬,始終保持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。五是黨組織學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和自我完善能力明顯增強(qiáng),能夠圍繞本地區(qū)、本部門、本單位的工作,提出新思路、實(shí)施新舉措、開創(chuàng)新局面。爭當(dāng)“學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)的4條標(biāo)準(zhǔn)為:一是自覺確立終身學(xué)習(xí)的理念,掌握正確的學(xué)習(xí)方法,養(yǎng)成“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”的良好習(xí)慣。二是學(xué)習(xí)事跡突出,學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力較強(qiáng),在工作崗位上做出了突出成績。三是具有適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,崗位變化需要的技能和本領(lǐng),能在新的工作崗位上迅速創(chuàng)造業(yè)績。四是有助人為樂、誨人不倦的精神,能夠帶領(lǐng)群眾共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。通過制定實(shí)施具體標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)自覺性主動(dòng)性,明確了努力方向。
3、精心培育“三個(gè)一批”,切實(shí)抓好先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳工作,充分發(fā)揮典型示范引路的作用。一是辦好一批示范點(diǎn)。要求各級黨組織相應(yīng)培育好自己的示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的開展。二是推介一批典型。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并宣傳推廣創(chuàng)建活動(dòng)中出現(xiàn)的好典型,廣泛深入宣傳了一批學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)型黨員的先進(jìn)事跡。
第三篇:怎樣爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工
一、要有科學(xué)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。這是在思想上應(yīng)具備的條件。要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,就要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來武裝自己的頭腦,樹立崇高的理想,以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義為目標(biāo),堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的基本路線和基本綱領(lǐng),熱愛祖國,熱愛黨,熱愛社會(huì)主義,積極的投入到全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大進(jìn)程中去。當(dāng)然,這只是思想上應(yīng)具備的條件,一個(gè)知識型職工還應(yīng)該有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作,甘于奉獻(xiàn),拼搏進(jìn)取,干一行愛一行,干一行鉆一行,像馬曉東那樣,學(xué)技術(shù)就要過硬,干活就要干出精品,用自己的實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)企業(yè),回報(bào)社會(huì),真正理解企業(yè)發(fā)展與個(gè)人進(jìn)步的道理。
二、要確立終身學(xué)習(xí)理念,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)要求。當(dāng)今世界,隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢的不斷發(fā)展和科技進(jìn)步的突飛猛進(jìn),以經(jīng)濟(jì)為基礎(chǔ)、科技為先導(dǎo)的綜合國力競爭日益激烈,綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。當(dāng)今社會(huì)不進(jìn)則退,放棄學(xué)習(xí)就意味著落后,就意味著淘汰。所以,我們要有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)要求,確立終身學(xué)習(xí)的理念,實(shí)現(xiàn)自我超越。人生沒有終極目標(biāo),惟有不斷進(jìn)步,要學(xué)會(huì)改善,學(xué)會(huì)做到最好,找到目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)的距離,激勵(lì)創(chuàng)造的動(dòng)力,磨煉個(gè)人才能,不斷創(chuàng)造和超越,以順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。這也是提高職工隊(duì)伍素質(zhì),保持和發(fā)展工人階級先進(jìn)性充分發(fā)揮工人階級三個(gè)文明建設(shè)主力軍作用的要求。許多國內(nèi)外成功人士的例子證明,只有學(xué)習(xí)才能進(jìn)步,才能提高,要活到老,學(xué)到老,致死不輟的堅(jiān)持學(xué)習(xí),這也是人類特有的本質(zhì)特點(diǎn)。作為新時(shí)期的電力職工,要抓住這一學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),確立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),制定完善的學(xué)習(xí)計(jì)劃,結(jié)合工作實(shí)踐學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作,保持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度,向老師傅學(xué)習(xí),提高自己的實(shí)際工作能力,把工作與學(xué)習(xí)有機(jī)的結(jié)合起來,用學(xué)習(xí)的理論知識指導(dǎo)工作,反過來當(dāng)工作中遇到困難時(shí)又能促使繼續(xù)學(xué)習(xí),以求解決的方法,這樣就形成了良性循環(huán),使自己終生受益。
三、要具備從事工作崗位必備的文化和專業(yè)基礎(chǔ)知識。這是作為一名知識型職工的最基本的條件。電力行業(yè)是技術(shù)密集的行業(yè),要求職工要有很好的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)。不具備一定的專業(yè)技術(shù)知識和一定的專業(yè)技能,干好本職工作就無從談起。這就要求我們,要勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,總結(jié)學(xué)習(xí)和工和中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化的良好習(xí)慣。當(dāng)然學(xué)習(xí)還得耐得住寂寞,要靜得下心、沉得下身。學(xué)習(xí)中不斷認(rèn)識并加深個(gè)人的真正愿望,集中精力培養(yǎng)耐心,客觀觀察,了解實(shí)情。同時(shí),要通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),知道自己的不足,培養(yǎng)自己的能力,為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值而服務(wù)。
四、要有較強(qiáng)的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,具備適應(yīng)崗位變化要求的技能和本領(lǐng)。要結(jié)合實(shí)際,加自我實(shí)踐能力的培養(yǎng)。善于運(yùn)用學(xué)習(xí)和掌握的先進(jìn)科學(xué)文化技術(shù)知識,將所學(xué)知識與工作實(shí)際相結(jié)合,學(xué)以致用,學(xué)有所用,充分發(fā)揮自身潛能,勇于創(chuàng)造,不斷創(chuàng)新。在學(xué)好本專業(yè)的知識及技能的同時(shí),還應(yīng)該涉獵其他相關(guān)的專業(yè)知識,拓寬自己的知識面,從不同角度來提升自己的工作能力,以適應(yīng)崗位變化的要求和社會(huì)發(fā)展的需要。
當(dāng)然,前面所說的只是一個(gè)知識型職工所應(yīng)具備的基本條件,在這基礎(chǔ)上我們還應(yīng)該注重的點(diǎn)就是,要有持之以恒的精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。學(xué)習(xí)不難,難的是長期堅(jiān)持,難的就是全身心的投入。學(xué)習(xí)一種知識不是一朝一夕所能奏效的。正如馬克思要不是他堅(jiān)持不懈的執(zhí)著精神,就不會(huì)寫成《資本論》,就不會(huì)創(chuàng)立馬克思主義思想,要不是愛迪生經(jīng)受住千百次試驗(yàn)失敗的考驗(yàn),就可能不會(huì)有給我們帶來光明的燈泡的誕生。在當(dāng)今社會(huì),尤其是年青的一代,我想大部分缺的就是這一點(diǎn),不是不想學(xué),也不是不會(huì)學(xué),而是靜不下這份心,為世俗浮華所左右。說到這,我想我們還應(yīng)該有一種憂患意識,不要做那只在不斷升溫的水中死去的青蛙,而應(yīng)充分的認(rèn)識到我們所處的時(shí)代和面臨的挑戰(zhàn),不斷的調(diào)整自己,提高自己。當(dāng)所處環(huán)境有所變化時(shí),能夠立刻做出反應(yīng),而且也有能力做出反應(yīng),從沸水中跳出,而不是被其吞沒。人無遠(yuǎn)慮,必有近憂,無論是從做人的道理還是從社會(huì)的需要、工作的需要,還是自我提高才、自我完善,都會(huì)鞭策我們?nèi)ヅW(xué)習(xí),去提高,以適應(yīng)世界的千變?nèi)f化,更好為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
第四篇:學(xué)習(xí)型個(gè)人心得體會(huì)
學(xué)習(xí)型個(gè)人心得體會(huì)
學(xué)習(xí)——就像人們的衣食住行一樣貼近我們的生活,個(gè)人素質(zhì)的提高需要打破原有的固定思維模式,用新眼睛看世界,逐步學(xué)會(huì)自我超越,學(xué)會(huì)心靈的轉(zhuǎn)換,學(xué)會(huì)用系統(tǒng)思考解決各種問題等等。
一、觀念的轉(zhuǎn)變
我認(rèn)為學(xué)習(xí)型個(gè)人作為一種先進(jìn)的模式,她的創(chuàng)建首先是一個(gè)觀念的轉(zhuǎn)變問題?!皯B(tài)度決定一切”從每個(gè)人的言行舉止中可以反映出他的思想,學(xué)習(xí)作為一種理念,一種檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn),把它融入到自己的思想與工作中去,解放思想、開動(dòng)機(jī)器。
學(xué)習(xí)型先進(jìn)個(gè)人所強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí),并不是通常我們在學(xué)校所接受的那種灌輸式學(xué)習(xí),而是自己以一種積極的心態(tài)主動(dòng)去學(xué)習(xí)?!爸t受益、滿招損”,我們首先得有謙虛的態(tài)度,才能在日常工作中、生活中、團(tuán)隊(duì)中去發(fā)現(xiàn)新事物、新知識,這其實(shí)也是培養(yǎng)與提高自己的學(xué)習(xí)能力(或者說技能)。
“工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作”,這種學(xué)習(xí)講究的是感悟,是主動(dòng)的去擷取,去開拓未知的領(lǐng)域,達(dá)到創(chuàng)新。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型個(gè)人的基礎(chǔ)
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型個(gè)人的前提,我認(rèn)為首先是學(xué)好自己的專業(yè)知識,勝任自己的本職崗位,這樣才有去追求更高目標(biāo)的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)的核心是創(chuàng)新,如果你連基本技能都沒有掌握,都不能做好,何言創(chuàng)新?
三、制定計(jì)劃
每一個(gè)人應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際狀況,目前自己所達(dá)到的階段,制定一個(gè)切合自己實(shí)際,對自己來說具備可執(zhí)行性的學(xué)習(xí)計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃可以放在心理作為一種潛在的目標(biāo),也可寫下來每日三省,有了計(jì)劃然后堅(jiān)持不懈的去執(zhí)行與實(shí)現(xiàn)。
四、快樂學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)是快樂的,工作是美麗的。
其實(shí),快樂就是一種心態(tài),也是一中信心的體現(xiàn)?!敖裉煳易隽耸裁?學(xué)到了什么?”在每天的學(xué)習(xí)中我們不斷的問自己、不斷的總結(jié),從辛勤的勞動(dòng)中去體現(xiàn)自身的價(jià)值。只有保持這種心態(tài),我們才能去體會(huì)到一份成功的樂趣,從學(xué)習(xí)中找到一種成就感;具有這種成就感,我們才能體會(huì)到學(xué)習(xí)、生活中的快樂。
我們只有快樂的學(xué)習(xí)、快樂的工作,才能有清醒的頭腦和飽滿的熱情去面對學(xué)習(xí)中的難題,才能毫無畏懼的去面對挫折與困難,才能持之以恒、才能務(wù)實(shí)高效地去解決出現(xiàn)的問題。充實(shí)自我、沖破瓶頸、超越自我,最終達(dá)到超越領(lǐng)先的境界。
五、標(biāo)桿學(xué)習(xí)
在學(xué)習(xí)中,我們還得為自己找到一個(gè)標(biāo)桿,一個(gè)學(xué)習(xí)與超越的標(biāo)桿。
“三人行必有我?guī)煛保紫葟淖约旱纳磉?,自己的團(tuán)隊(duì)里為自己找一個(gè)標(biāo)桿,這樣離你最近,更便于你近距離接觸與學(xué)習(xí),更便于你發(fā)現(xiàn)與標(biāo)桿的差距,進(jìn)而檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)效果與進(jìn)步提高的程度。
當(dāng)你趕上或超越了你的標(biāo)桿時(shí),你將可以從更廣闊的空間里去尋求更高目標(biāo),通過了解更多的信息和學(xué)習(xí)更多的知識來充實(shí)自己,為自己所用。這樣,你就具備了創(chuàng)新的能力,當(dāng)你的創(chuàng)新能應(yīng)用到你的工作中的時(shí)候,這就是學(xué)習(xí)型組織管理理念在你的工作中的體現(xiàn)。
第五篇:學(xué)習(xí)型個(gè)人心得體會(huì)
學(xué)習(xí)型個(gè)人心得體會(huì)(精選多篇)
學(xué)習(xí)——就像人們的衣食住行一樣貼近我們的生活,個(gè)人素質(zhì)的提高需要打破原有的固定思維模式,用新眼睛看世界,逐步學(xué)會(huì)自我超越,學(xué)會(huì)心靈的轉(zhuǎn)換,學(xué)會(huì)用系統(tǒng)思考解決各種問題等等。
一、觀念的轉(zhuǎn)變
我認(rèn)為學(xué)習(xí)型個(gè)人作為一種先進(jìn)的模式,她的創(chuàng)建首先是一個(gè)觀念的轉(zhuǎn)變問題。“態(tài)度決定一切”從每個(gè)人的言行舉止中可以反映出他的思想,學(xué)習(xí)作為一種理念,一種檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn),把它融入到自己的思想與工作中去,解放思想、開動(dòng)機(jī)器。
學(xué)習(xí)型先進(jìn)個(gè)人所強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí),并
不是通常我們在學(xué)校所接受的那種灌輸式學(xué)習(xí),而是自己以一種積極的心態(tài)主動(dòng)去學(xué)習(xí)?!爸t受益、滿招損”,我們首先得有謙虛的態(tài)度,才能在日常工作中、生活中、團(tuán)隊(duì)中去發(fā)現(xiàn)新事物、新知識,這其實(shí)也是培養(yǎng)與提高自己的學(xué)習(xí)能力。
“工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作”,這種學(xué)習(xí)講究的是感悟,是主動(dòng)的去擷取,去開拓未知的領(lǐng)域,達(dá)到創(chuàng)新。
二、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型個(gè)人的基礎(chǔ)
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型個(gè)人的前提,我認(rèn)為首先是學(xué)好自己的專業(yè)知識,勝任自己的本職崗位,這樣才有去追求更高目標(biāo)的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)的核心是創(chuàng)新,如果你連基本技能都沒有掌握,都不能做好,何言創(chuàng)新?
三、制定計(jì)劃
每一個(gè)人應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際狀況,目前自己所達(dá)到的階段,制定一個(gè)切合自己實(shí)際,對自己來說具備可執(zhí)行性的
學(xué)習(xí)計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃可以放在心理作為一種潛在的目標(biāo),也可寫下來每日三省,有了計(jì)劃然后堅(jiān)持不懈的去執(zhí)行與實(shí)現(xiàn)。
四、快樂學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)是快樂的,工作是美麗的。
其實(shí),快樂就是一種心態(tài),也是一中信心的體現(xiàn)?!敖裉煳易隽耸裁?學(xué)到了什么?”在每天的學(xué)習(xí)中我們不斷的問自己、不斷的總結(jié),從辛勤的勞動(dòng)中去體現(xiàn)自身的價(jià)值。只有保持這種心態(tài),我們才能去體會(huì)到一份成功的樂趣,從學(xué)習(xí)中找到一種成就感;具有這種成就感,我們才能體會(huì)到學(xué)習(xí)、生活中的快樂。
我們只有快樂的學(xué)習(xí)、快樂的工作,才能有清醒的頭腦和飽滿的熱情去面對學(xué)習(xí)中的難題,才能毫無畏懼的去面對挫折與困難,才能持之以恒、才能務(wù)實(shí)高效地去解決出現(xiàn)的問題。充實(shí)自我、沖破瓶頸、超越自我,最終達(dá)到超越領(lǐng)先的境界。
五、標(biāo)桿學(xué)習(xí)
在學(xué)習(xí)中,我們還得為自己找到一個(gè)標(biāo)桿,一個(gè)學(xué)習(xí)與超越的標(biāo)桿。
“三人行必有我?guī)煛?,首先從自己的身邊,自己的團(tuán)隊(duì)里為自己找一個(gè)標(biāo)桿,這樣離你最近,更便于你近距離接觸與學(xué)習(xí),更便于你發(fā)現(xiàn)與標(biāo)桿的差距,進(jìn)而檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)效果與進(jìn)步提高的程度。
當(dāng)你趕上或超越了你的標(biāo)桿時(shí),你將可以從更廣闊的空間里去尋求更高目標(biāo),通過了解更多的信息和學(xué)習(xí)更多的知識來充實(shí)自己,為自己所用。這樣,你就具備了創(chuàng)新的能力,當(dāng)你的創(chuàng)新能應(yīng)用到你的工作中的時(shí)候,這就是學(xué)習(xí)型組織管理理念在你的工作中的體現(xiàn)。
學(xué)習(xí)——就像人們的衣食住行一樣貼近我們的生活,在參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)?!钡倪^程中,給我的觸動(dòng)很大,從中我讀懂得了個(gè)人素質(zhì)的提高需要打破原有的固定思維模式,用新眼睛看世界,逐步學(xué)會(huì)自我超越,學(xué)會(huì)心靈的轉(zhuǎn)換,學(xué)會(huì)建立共同愿景、團(tuán)體學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)用系統(tǒng)思考解決各種問題等等,下面是我讀過這本書之后的心得:
一、觀念的轉(zhuǎn)變
我認(rèn)為學(xué)習(xí)型組織作為一種先進(jìn)的管理模式,她的創(chuàng)建首先是一個(gè)觀念的轉(zhuǎn)變問題?!皯B(tài)度決定一切”從每個(gè)人的言行舉止中可以反映出他的思想,學(xué)習(xí)型組織作為一種理念,一種檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn),把它融入到自己的思想與工作中去,解放思想、開動(dòng)機(jī)器。
學(xué)習(xí)型組織所強(qiáng)調(diào)的學(xué)習(xí),并不是通常我們在學(xué)校所接受的那種灌輸式學(xué)習(xí),是自己以一種積極的心態(tài)主動(dòng)去學(xué)習(xí)?!爸t受益、滿招損”,我們首先得有謙虛的態(tài)度,才能在日常工作中、生活中、團(tuán)隊(duì)中去發(fā)現(xiàn)新事物、新知識,這其實(shí)也是培養(yǎng)與提高自己的學(xué)習(xí)能力。
“工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)中工作”,學(xué)習(xí)型組織的學(xué)習(xí)講究的是感悟,是主動(dòng)的去擷取,去開拓未知的領(lǐng)域,達(dá)到創(chuàng)新,以提高效率創(chuàng)造更多的效益。
二、融入學(xué)習(xí)型組織的基點(diǎn)
融入學(xué)習(xí)型組織的前提,我認(rèn)為首先是做好自己的本職工作,勝任自己的本職崗位,這樣才有去追求更高目標(biāo)的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)型組織的核心是創(chuàng)新,如果你連基本技能都沒有掌握,都不能做好,何言創(chuàng)新?
三、制定計(jì)劃
每一個(gè)人針對如何融入到學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建中去,都應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際狀況,目前自己所達(dá)到的階段,制定一個(gè)切合自己實(shí)際,對自己來說具備可執(zhí)行性的學(xué)習(xí)計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃可以放在心理作為一種潛在的目標(biāo),也可寫下來每日三省,有了計(jì)劃然后堅(jiān)持不懈的去執(zhí)行與實(shí)現(xiàn)。
四、快樂工作
學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建中有一句標(biāo)語:工作著是快樂的,工作著是美麗的。
其實(shí),快樂就是一種心態(tài),也是一中信心的體現(xiàn)?!敖裉煳易隽耸裁??學(xué)到
了什么?”在每天的工作中我們不斷的問自己、不斷的總結(jié),從辛勤的勞動(dòng)中去體現(xiàn)自身的價(jià)值。只有保持這種心態(tài),我們才能去體會(huì)到一份成功的樂趣,從緊張工作中找到一種成就感;具有這種成就感,我們才能體會(huì)到工作、生活中的快樂。
確實(shí),我們只有快樂的學(xué)習(xí)、快樂的工作,才能有清醒的頭腦和飽滿的熱情去面對工作中的難題,才能毫無畏懼的去面對挫折與困難,才能持之以恒、才能務(wù)實(shí)高效地去解決出現(xiàn)的問題。充實(shí)自我、沖破瓶頸、超越自我,最終達(dá)到超越領(lǐng)先的境界。
五、標(biāo)桿學(xué)習(xí)
在學(xué)習(xí)中,光局限在自己的領(lǐng)域中還不行,這樣到了一定程度以后就會(huì)停步不前。所以我們還得為自己找到一個(gè)標(biāo)桿,一個(gè)學(xué)習(xí)與超越的標(biāo)桿。
“三人行必有我?guī)煛保紫葟淖约旱纳磉?,自己的團(tuán)隊(duì)里為自己找一個(gè)標(biāo)桿,這樣離你最近,更便于你近距離接觸與
學(xué)習(xí),更便于你發(fā)現(xiàn)與標(biāo)桿的差距,進(jìn)而檢驗(yàn)自己的學(xué)習(xí)效果與進(jìn)步提高的程度。
當(dāng)你趕上或超越了你的標(biāo)桿時(shí),你將可以從更廣闊的空間里去尋求更高目標(biāo),通過了解更多的信息和學(xué)習(xí)更多的知識來充實(shí)自己,為自己所用。這樣,你就具備了創(chuàng)新的能力,當(dāng)你的創(chuàng)新能應(yīng)用到你的工作中的時(shí)候,這就是學(xué)習(xí)型組織管理理念在你的工作中的體現(xiàn)。
李鎮(zhèn)西老師教育思想對我啟發(fā)很大,其中有一點(diǎn),教育的智慧要從困惑中來,主要講的是對后進(jìn)生的研究。李老師講到對后進(jìn)生的原則有六點(diǎn):一是要相信孩子;二是要建立感情;三是要允許學(xué)生的反復(fù)重來;四是要降低要求;五是要集體幫助;六是要以鼓勵(lì)為主。我認(rèn)為這很實(shí)用,因?yàn)槲宜谡n的班級有一部分后進(jìn)生,我也經(jīng)常和他們打交道,其中,學(xué)生的反復(fù)現(xiàn)象的確令老師頭疼,我是身有體會(huì)的,剛開學(xué)時(shí),學(xué)生都表現(xiàn)得不錯(cuò),但一兩個(gè)月后,學(xué)生 的本質(zhì)都露出來了,會(huì)出現(xiàn)一些不好的表現(xiàn),如上課亂說話,亂接話,甚至頂撞老師,雖然在不斷的談話,事后學(xué)生也能意識到自己錯(cuò)了,但還是管不住自己,頻繁的犯錯(cuò)??梢哉f,后進(jìn)生要想有進(jìn)步是需要一個(gè)長期的過程的,不是一天兩天就見效果的。這就需要教師的長期堅(jiān)持,長期教育,長期鼓勵(lì)。
李鎮(zhèn)西老師還談到要多寫作,多讀書,尤其是讀一些有關(guān)教育方面的書籍,如,陶行之,蘇霍姆林斯基的書籍。我覺得這一點(diǎn)我做得不好,有時(shí)候是想讀書,但總是沒付諸實(shí)踐。
今后,我一定要改正。
總之,通過對李鎮(zhèn)西老師的教育思想的學(xué)習(xí),使我對教師這一職業(yè)有了更深一步的理解,對教師這一職業(yè)更加熱愛,力爭做最好的人民教師。沒有愛,就沒有教育,充滿了愛,教育將永遠(yuǎn)是艷麗的春天!愿我們的教育工作者把真愛奉獻(xiàn)給每個(gè)孩子,讓我們的下一代在陽光雨露的滋潤下健康成長。
心理學(xué)指出,學(xué)習(xí)習(xí)慣是人們在長期的學(xué)習(xí)過程中逐漸形成的具有系統(tǒng)性和穩(wěn)定性的學(xué)習(xí)心理和學(xué)習(xí)行為方式,是個(gè)性特征的重要方面。
葉圣陶先生說:“教育是什么?往簡單方面說,就是培養(yǎng)習(xí)慣?!睆慕逃前l(fā)展學(xué)生個(gè)性來說,音樂教學(xué)就是要從審美中,理解和運(yùn)用音樂技能來完善學(xué)生的個(gè)性。從這個(gè)意義上來講,培養(yǎng)良好的音樂學(xué)習(xí)習(xí)慣,是音樂教學(xué)的首要任務(wù)。
習(xí)慣的培養(yǎng)需要一個(gè)科學(xué)有序的過程
教育學(xué)上有一條基本原理,就是知識可以傳授,能力必須訓(xùn)練。訓(xùn)練到自動(dòng)化的程度才能成為習(xí)慣,成為習(xí)慣才能隨時(shí)運(yùn)用。
學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成需要嚴(yán)格的要求
心理學(xué)告訴我們,先天素質(zhì)是個(gè)性發(fā)展的前提條件,就一般人來說這種條件是相差不遠(yuǎn)的;后天養(yǎng)成是個(gè)性發(fā)展 的決定條件,而這種條件是相差甚遠(yuǎn)的。所以孔子說:“性相近,習(xí)相遠(yuǎn)也?!倍遥暾膫€(gè)性正是在良好習(xí)慣的養(yǎng)成中形成的。王夫之說:“習(xí)成而性成也?!币魳方虒W(xué)重要的工作不完全在于教學(xué)生多少歌曲、教學(xué)生認(rèn)識多少樂理知識,而是要使學(xué)生在后天的學(xué)習(xí)之中養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,從一定意義上說,習(xí)慣的養(yǎng)成就是能力的形成。教學(xué)中忽視學(xué)生良好習(xí)慣培養(yǎng)的教學(xué)不會(huì)是成功的教學(xué)。魏老師注重培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)習(xí)慣,確實(shí)探到了教學(xué)中的真諦。
讀李鎮(zhèn)西《做最好的教師》心得體會(huì) 在教育界,大家都這樣說,北有魏書生,南有李鎮(zhèn)西,這兩位大家也都知道他們在教育界做出了許多貢獻(xiàn),從成都學(xué)習(xí)回來,讓我感受頗深,一是本來最近就發(fā)現(xiàn)自己有點(diǎn)“詞語缺乏”的感覺,二是聽過李鎮(zhèn)西、鐘志農(nóng)、李家成幾位專家的講座后,讓自己認(rèn)識到要想把工作做好,就必須學(xué)習(xí),不管是讀書也好,還是聽課、聽講座也好,總之,要學(xué)習(xí)
才能提高自己,否則要么會(huì)停止不前,要么會(huì)在原來的基礎(chǔ)之上倒退,此次成都之行,我購了幾本書,當(dāng)然李鎮(zhèn)西、魏書生之類的教育名家作品肯定也會(huì)購買的了。
今日,我首先拿起了李鎮(zhèn)西的著作《做最好的老師》一書,先是看前言之后,就感受到李老師的書值得多讀,我們都常說沒有最好,只有更好,當(dāng)我看到《做最好的老師》這個(gè)書名就想怎么才能做最好的老師,原來李老師所說的最好的老師,其實(shí)也就是做更好的老師。我原以為李老師成名以后就不在教書上課,然而今日我才知道我的想法是錯(cuò)誤的,李老師成名后仍然繼續(xù)任教,那怕是在做校長的時(shí)候。我想李老師繼續(xù)任教的原因應(yīng)該不僅僅是大家要求吧,可能李老師還是想繼續(xù)提高自己吧,盡管李老師當(dāng)時(shí)的時(shí)間如此之緊,如此之匆忙,甚至走路也在看書,這種精神真是值得我們年輕一代學(xué)習(xí),我們年輕一代時(shí)間很多吧,這些空余時(shí)間,我們都做
了什么呢?上網(wǎng)聊聊天,玩游戲、看電影等,至少平時(shí)我看周邊的人就是這樣過的,我們都虛度了很多光陰啊。