第一篇：法學(xué)研究所博士后流動站2014年博士后申請程序指南

法學(xué)研究所博士后流動站2014年博士后申請程序指南

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申請者登陸中國法學(xué)網(wǎng)(004km.cn)了解博士后合作導(dǎo)師的相關(guān)信息以及博士后流動站的具體要求。

申請者應(yīng)綜合考慮自己的研究方向、研究基礎(chǔ)、導(dǎo)師的研究領(lǐng)域和研究問題等因素，項(xiàng)目博士后申請者還應(yīng)結(jié)合合作導(dǎo)師的課題研究需要，經(jīng)與合作導(dǎo)師協(xié)商同意并初步確定博士后研究課題后，才能正式申報(bào)（請參考合作導(dǎo)師研究項(xiàng)目情況）。

合作導(dǎo)師初步同意后，申請人應(yīng)登陸“中國博士后網(wǎng)”進(jìn)行注冊和網(wǎng)上申請（選擇“流動站招收”）、網(wǎng)上提交（004km.cn），經(jīng)流動站初審形式要件合格后，打印出相關(guān)材料。需要向博士后流動站提交的書面申請材料如下：

1、《博士后申請表》一式三份（從“中國博士后網(wǎng)”填寫完整申請信息后自動生成并保存打印帶有網(wǎng)絡(luò)頁眉頁腳和校驗(yàn)碼標(biāo)志的材料）。

2、兩封《專家推薦信》一式三份（其中一封由申請人的博士生指導(dǎo)教師填寫，另外一封由本專業(yè)具有正高級職稱的專家填寫，但所選的合作導(dǎo)師應(yīng)回避；從“中國博士后網(wǎng)”下載并打?。?。

3、單位意見一式三份（從“中國博士后網(wǎng)”下載“博士后進(jìn)站審核表”，填寫第一部分，即：單位意見。統(tǒng)分統(tǒng)招應(yīng)屆博士申請做博士后，由博士畢業(yè)院校的學(xué)籍管理部門或就業(yè)指導(dǎo)中心填寫，并加蓋相應(yīng)印章。注意：各二級學(xué)院蓋章無效；來自于工作單位的申請人或委培、在職、定向的博士畢業(yè)申請做博士后的，應(yīng)由所在單位人事或干部部門填寫是否同意申請人脫產(chǎn)做博士后以及是否同意出站后解除勞動人事關(guān)系，并加蓋相應(yīng)部門印章。注意：單位公章無效；個(gè)人存檔人員申請做博士后，由所在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)出具意見并加蓋相應(yīng)印章，同時(shí)應(yīng)提供雙方存檔協(xié)議復(fù)印件）。

4、項(xiàng)目博士后立項(xiàng)表一式三份（“項(xiàng)目博士后”需提供此項(xiàng)）。

5、博士學(xué)位證書復(fù)印件一式三份，提交書面材料時(shí)應(yīng)同時(shí)出示原件【暫未拿到學(xué)位證書者可提交博士論文答辯決議書的復(fù)印件，以及由學(xué)位辦開具通過博士學(xué)位答辯的證明材料，同時(shí)加蓋所在校、院（所）學(xué)位委員會印章。獲學(xué)位證書后需及時(shí)向流動站補(bǔ)交學(xué)位證書復(fù)印件】。

6、身份證復(fù)印件三份。提交書面材料時(shí)應(yīng)同時(shí)出示原件。

7、所在單位黨委或黨支部出具的政審材料，即申請人所在基層組織對申請人的政治思想、工作業(yè)務(wù)水平等方面所做的鑒定，加蓋黨委或支部印章（一式三份，含原件）。

8、博士論文一份、學(xué)術(shù)成果代表作1－2篇（部）。

9、中國社科院指定醫(yī)院（北京同仁醫(yī)院）的體檢健康證明。

10、申請費(fèi)人民幣1000元。

留學(xué)博士申請做博士后，除上述材料外，還需提交以下材料：

1、《中華人民共和國駐外使領(lǐng)館教育處推薦意見》（一份原件，兩份復(fù)印件，從“中國博士后網(wǎng)”下載表格）。

2、出國前已注銷戶口的，需提供戶口注銷證明（復(fù)印件三份）；未注銷戶口的，需提供戶口卡（復(fù)印件三份）。

3、在國外獲長期居留證的，需提供該證件（復(fù)印件三份）。

4、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本人學(xué)歷認(rèn)證證明（復(fù)印件三份）。

第二篇：博士后科研流動站

博士后科研流動站、工作站出站人員申請認(rèn)定相應(yīng)的高級（副高）專業(yè)技術(shù)資格

點(diǎn)擊數(shù):2871次來源：高新人才網(wǎng)發(fā)布時(shí)間：2011-03-2

2博士后科研流動站、工作站出站人員申請認(rèn)定相應(yīng)的高級（副高）專業(yè)技術(shù)資格

申報(bào)材料：

1、《專業(yè)技術(shù)資格評審表》（一式3份）。

2、相關(guān)附件材料：博士學(xué)歷或?qū)W位證書；工作總結(jié)；勞動合同；博士后研究人員考核表、博士后研究人員出站審核表或博士后證書；科研成果、論文等相關(guān)材料。附件材料由區(qū)、縣（市）人事局審核原件，并在復(fù)印件上蓋章。

3、《浙江省具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況信息表》（一式1份），高級專業(yè)技術(shù)資格證書采集表電子文檔，jpg格式電子照片，以身份證號命名，寬和高比例為1：1.4，50KB以內(nèi)，不大于300×420像素，不小于200×280像素。

認(rèn)定程序：單位申報(bào)→所在區(qū)、縣（市）人事局或市級

單位主管部門初審蓋章→提交市人事局審核蓋章→報(bào)經(jīng)省人力資源和社會保障廳認(rèn)定。

第三篇：教師進(jìn)在職博士后流動站申請

就讀在職博士后流動站申請

XX，男，出生年月，XXX人，XX學(xué)校博士，某年某月入職XXX，配偶就職于XX。因工作和學(xué)習(xí)需要，現(xiàn)申請進(jìn)在職博士后流動站。在讀期間遵守如下條例：

1、自年月至年月在職進(jìn)入博士后流動站從事博士后研究工作。

2、在職進(jìn)站期間不轉(zhuǎn)行政關(guān)系，不轉(zhuǎn)人事檔案，希望校方保留原公職，并按規(guī)定正常發(fā)放本人工資及津貼。

3、服從校方的管理，積極完成一定量的工作任務(wù)，希望能夠正常參加學(xué)校的教師職稱評定和考核。

4、學(xué)習(xí)期滿出站后須無條件回信陽農(nóng)林學(xué)院工作。未經(jīng)校方同意，未能按期回校方工作的，視為違約，須承擔(dān)以下違約責(zé)任：退回在讀期間學(xué)校發(fā)放的工資及校內(nèi)津貼。

5、其它未盡事宜，由本人、院方、校方協(xié)商后辦理。

申請人：XXX 年月日

第四篇：中國科學(xué)院上海原子核研究所博士后流動站管理辦法

科滬核發(fā)人字[2003]51號

關(guān)于印發(fā)《中國科學(xué)院上海原子核研究所

博士后流動站管理辦法》的通知

全所各部門：

經(jīng)所務(wù)會議討論通過([2003]核辦紀(jì)8-6號)，現(xiàn)將《中國科學(xué)院上海原子核研究所博士后流動站管理辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。本辦法自印發(fā)之日起施行。

二○○三年四月二十三日

中國科學(xué)院上海原子核研究所

博士后流動站管理辦法

為貫徹中科院在知識創(chuàng)新試點(diǎn)階段進(jìn)一步擴(kuò)大博士后教育規(guī)模的指導(dǎo)方針，加強(qiáng)本所博士后科研流動站和在站博士后人員的管理，進(jìn)一步營造吸引人才、培養(yǎng)人才的良好氛圍，保證博士后人員的培養(yǎng)質(zhì)量，根據(jù)中科院、國家人事部及上海市有關(guān)博士后工作管理規(guī)定，特制定本管理辦法。

第一章入站

第一條入站條件

已取得博士學(xué)位（一般距離學(xué)位授予時(shí)間不超過18個(gè)月），品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡40周歲以下，持有人事關(guān)系所在單位同意其從事博士后研究工作證明。

在校博士生應(yīng)于畢業(yè)前三個(gè)月與我所人事教育處聯(lián)系有關(guān)申請入站事宜。

第二條 入站程序

（一）申請者向我所人事教育處提出申請，并提供以下材料：

1.申請者個(gè)人簡歷；

2.兩位本學(xué)科領(lǐng)域正高級職稱人員的推薦信，其中一位應(yīng)為申請者的博士研究生導(dǎo)師；

3.博士學(xué)位復(fù)印件或所在學(xué)校出具的已取得博士學(xué)位的證明；

4.博士學(xué)位論文摘要、已發(fā)表的著述、論文目錄及研究

生期間學(xué)位課成績單；

5.兩周內(nèi)區(qū)（縣）級以上醫(yī)院出具的體檢合格證明。

（二）人事教育處對申請材料進(jìn)行初審，對初審合格者，安排面試。由所博士后指導(dǎo)小組對申請者的科研能力、學(xué)術(shù)水平以及已取得的科研成果等方面進(jìn)行綜合評議，提出錄取意見。

（三）申請者被錄取后，由人事教育處向上海市博士后辦公室審報(bào)入站，獲得入站批復(fù)后，人事教育處向申請者發(fā)送書面錄取通知。

第二章配偶及子女安置

第三條 博士后研究人員的配偶及子女戶口不隨遷入滬；

第四條 所協(xié)助博士后研究人員解決其配偶在滬就業(yè)和子女就讀問題。

第三章待遇

第五條 博士后在站期間，享受核所職工同等工資和福利待遇。

第六條 博士后在站期間，聘為創(chuàng)新崗位，參照所創(chuàng)新崗位聘任的有關(guān)規(guī)定享受所創(chuàng)新崗位津貼和所績效。

第七條 博士后研究人員在站期間，享受150元/月的住房和購買書籍補(bǔ)助，如夫妻兩地分居，另可享受200元/月的補(bǔ)貼。

第八條 所提供每戶兩室一廳的博士后公寓，入住嘉定博士后公寓者可另得到200元/月的補(bǔ)貼。

第四章 在站管理

第九條 在站工作期限：博士后研究人員在站工作期限一般為兩年，也可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整，但最多不超過三年，最少不少于二十一個(gè)月。

第十條 在站期間內(nèi)的出境規(guī)定：博士后研究人員在站期間，不可因私出境，若工作需要，需經(jīng)其合作導(dǎo)師及所有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一般不應(yīng)超過三個(gè)月。

第十一條 博士后在站期間參加所在部門的日常考勤和考核，考核不合格者，按所有關(guān)規(guī)定處理。

第五章 科研工作

第十二條 博士后研究人員進(jìn)站一至三個(gè)月后應(yīng)進(jìn)行工作計(jì)劃報(bào)告，由所博士后指導(dǎo)小組評議，獲準(zhǔn)同意后，方可開展相關(guān)的科研工作。

第十三條 科研工作開展六個(gè)月及十二個(gè)月時(shí)，博士后研究人員向博士后指導(dǎo)小組進(jìn)行期中匯報(bào)。

第十四條 所鼓勵博士后研究人員積極申請“博士后科學(xué)研究基金”及其它各類科研經(jīng)費(fèi)。

第六章 經(jīng)費(fèi)

第十五條 博士后研究人員的人員經(jīng)費(fèi)由其合作導(dǎo)師承擔(dān)。

第十六條 博士后研究人員申請到的科研經(jīng)費(fèi)的使用及管理按所有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)管理制度執(zhí)行。

第七章 出站

第十七條 博士后研究期滿后，博士后研究人員需提交

出站報(bào)告、學(xué)術(shù)論文，填寫期滿分配登記表以及在站期間經(jīng)費(fèi)使用明細(xì)表。

第十八條 人事教育處組織所博士后指導(dǎo)小組成員及所外有關(guān)專家組成的評審小組，對申請出站人員的學(xué)術(shù)水平、科研能力、工作成果等作出綜合評價(jià)，提出是否同意其出站的意見。若博士后研究人員申請，可以同時(shí)進(jìn)行職稱資格的評定。

第十九條 所協(xié)助博士后研究人員在工作期滿前三個(gè)內(nèi)，落實(shí)其出站去向。

第二十條 博士后人員期滿出站，應(yīng)按期搬出博士后公寓，并按有關(guān)規(guī)定辦理離所手續(xù)。

第八章 其它

第二十一條 博士后研究人員在站期間所購實(shí)驗(yàn)儀器、設(shè)備、圖書資料等均屬所財(cái)產(chǎn)。

第二十二條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。

第二十三條 本辦法若與上級有關(guān)文件精神相悖，以上級文件為準(zhǔn)。

第二十四條本辦法由人事教育處負(fù)責(zé)解釋。

主題詞：人事教育流動人員 博士后 辦法 通知 中科院上海原子核所辦公室

2003年4月29日印發(fā)打字：李萍

校對：高君穎

第五篇：廈門大學(xué)管理學(xué)院工商管理博士后流動站研究人員

廈門大學(xué)管理學(xué)院工商管理博士后流動站研究人員

管理實(shí)施細(xì)則

為進(jìn)一步加強(qiáng)我院博士后科研流動站建設(shè)和規(guī)范博士后管理工作，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀博士到我院從事高水平的科研工作，根據(jù)《廈門大學(xué)博士后研究人員管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院博士后工作的實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。

第一條

廈門大學(xué)管理學(xué)院工商管理博士后流動站按工商管理一級學(xué)科設(shè)置，目前有會計(jì)學(xué)、企業(yè)管理、旅游管理、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理四個(gè)專業(yè)。本院所有博士生導(dǎo)師均可作為進(jìn)站博士后的合作導(dǎo)師。

第二條 博士后申請資格

1、凡在國內(nèi)外已獲得相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位或已經(jīng)通過博士學(xué)位論文答辯且符合授予博士學(xué)位條件的應(yīng)屆博士畢業(yè)生，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在40周歲以下的優(yōu)秀青年，均可申請進(jìn)入我院流動站做博士后研究工作。

2、進(jìn)站博士后申請者應(yīng)具備一定的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。

3、不能申請進(jìn)入相同一級學(xué)科下的博士后流動站。

4、對有進(jìn)入第一站研究工作的博士后，在該站研究期滿離站手續(xù)后方可申請進(jìn)入我院博士后流動站開展第二站的研究工作。

5、為擴(kuò)大學(xué)術(shù)交流，一般不鼓勵在職人員兼職從事博士后研究工作。

6、為促進(jìn)國際間學(xué)術(shù)交流，我院接收優(yōu)秀的外籍博士進(jìn)站做博士后。

第三條 博士后申請和選拔程序

1、申請人應(yīng)向我院流動站遞交的申請材料如下：

①《博士后申請表》一式三份(含原件)；申請人簡歷、配偶和子女的基本情況；業(yè)務(wù)專長、科技成果（如論文、專著、科研項(xiàng)目鑒定結(jié)論或獲獎證書等復(fù)印件）以及其他反映申請人業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平的材料；兩位本學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的《專家推薦信》；

②博士學(xué)位證書復(fù)印件（已通過博士學(xué)位論文答辯但未領(lǐng)取博士學(xué)位證書者需由培養(yǎng)單位簽署“符合授予博士學(xué)位條件”字樣）；在國外獲取博士學(xué)位者應(yīng)提供《中華人民共和國駐外使館教育處（館）推薦意見》；

③申請人為單位委托代培、定向培養(yǎng)、現(xiàn)役軍人以及在職身份的博士畢業(yè)生，還須提供原所在單位人事部門出具“同意其脫產(chǎn)從事博士后研究”的證明。

2、為保證招收博士后的質(zhì)量，我院博士后管理工作小組本著平等競爭、擇優(yōu)錄用、保證質(zhì)量的選拔原則。對申請人政治思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿Φ确矫孢M(jìn)行考核。申請人進(jìn)站前需先與合作導(dǎo)師聯(lián)系，合作導(dǎo)師組收到申請人申請材料后半個(gè)月內(nèi)對申請材料進(jìn)行審核，確定擬招收博士后名單。

3、審核合格的申請人經(jīng)分管副院長簽署意見后，將完整的申請材料報(bào)批校博士后管理辦公室審核，經(jīng)主管副校長審批后統(tǒng)一報(bào)送到中國博士后科學(xué)基金會辦公室審批，審批合格者由學(xué)校博士后管理辦公室向申請人發(fā)出錄用通知。

第四條：

1、博士后在站工作期限一般為兩年，所有在站博士后原則上需按時(shí)辦理出站手續(xù)。確實(shí)無法如期出站的，須由個(gè)人向合作導(dǎo)師和指導(dǎo)小組提出書面延期申請，報(bào)校博士后管理辦公室批準(zhǔn)方可適當(dāng)延長，但最長不得超過一年，延長期內(nèi)所有日常經(jīng)費(fèi)不再從博士后日常經(jīng)費(fèi)中開支。

2、提前完成科研項(xiàng)目，做完博士后科研報(bào)告的在站博士后，由本人提出申請，經(jīng)博士后管理工作小組同意，報(bào)校博士后管理辦公室批準(zhǔn)后，可提前出站。

3、提前或延期出站的在站博士后均需按學(xué)校規(guī)定填寫《提前或延期出站申請表》，提前出站和延期出站申請應(yīng)在正常出站時(shí)間前兩個(gè)月提出。

第五條 博士后在站管理

1、進(jìn)站報(bào)到：批準(zhǔn)進(jìn)站者應(yīng)按“廈門大學(xué)博士后進(jìn)站報(bào)到程序”逐項(xiàng)辦理有關(guān)手續(xù)。被錄用者應(yīng)按時(shí)進(jìn)站。逾期半個(gè)月不報(bào)到者，視同自動放棄，不予保留資格。

2、在站紀(jì)律：博士后在站期間，具有下列情況之一者，作退站處理：①違反學(xué)術(shù)紀(jì)律；②偽造出具假證明或受記過及以上行政處分；③因病連續(xù)請假3個(gè)月或擅自離開學(xué)校15天以上；④出國參加會議等逾期不歸；⑤中期考核不合格；⑥不能履行協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)，以及出站科研工作評審不合格；⑦在站工作期滿，未經(jīng)同意仍滯留不辦手續(xù)；⑧其它。

3、中期考核：進(jìn)站滿一年時(shí)，我院博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組對博士后進(jìn)行中期考核，完成《廈門大學(xué)博士后科研工作中期考核表 》并送交學(xué)校博士后管理部門。

第六條：博士后科研管理

1、博士后進(jìn)站后應(yīng)與我院簽訂《廈門大學(xué)博士后研究人員工作協(xié)議書》，專心致志按工作協(xié)議書確定的課題開展研究工作，爭取多出優(yōu)秀的成果。博士后在站研究課題應(yīng)與我院科研工作緊密聯(lián)系，與課題組承擔(dān)的重大項(xiàng)目相結(jié)合。同時(shí)鼓勵博士后在良好的學(xué)術(shù)環(huán)境中，在公平競爭的氣氛下獨(dú)立開展創(chuàng)新性研究工作。

2、博士后在站期間所有的科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸廈門大學(xué)工商管理博士后流動站所有。在站期間發(fā)表的論文、出版的著作以及其他獲獎項(xiàng)目和專利成果等均須以“廈門大學(xué)工商管理博士后流動站”為第一署名單位。

3、每位博士后在站期間必須發(fā)表以第一作者(合作導(dǎo)師第一、本人第二視同第一)、第一署名單位為“廈門大學(xué)工商管理博士后流動站”的一類核心期刊學(xué)術(shù)論文1篇。一類核心期刊的認(rèn)定按廈門大學(xué)人事處的文件執(zhí)行。（關(guān)于印發(fā)《廈門大學(xué)核心學(xué)術(shù)刊物目錄（2005年版）》、《廈門大學(xué)已撤銷的核心學(xué)術(shù)刊物目錄》和《廈門大學(xué)關(guān)于核心學(xué)術(shù)刊物的若干規(guī)定》的通知）（廈大人〔2005〕63號文件）

第七條：博士后經(jīng)費(fèi)管理

1、博士后日常經(jīng)費(fèi)主要用于博士后在站期間本人工資、福利、探親、生活補(bǔ)貼等項(xiàng)費(fèi)用和補(bǔ)助科研經(jīng)費(fèi)。博士后日常經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)嚴(yán)格遵守校財(cái)務(wù)制度規(guī)定，經(jīng)費(fèi)報(bào)銷需經(jīng)合作導(dǎo)師和分管副院長分別簽字。

2、博士后日常經(jīng)費(fèi)的管理按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條：博士后的住房、戶口及子女配偶隨遷等生活條件和待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。博士后的職稱評審按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條：博士后的出站管理

1、博士后期滿出站，工作安置實(shí)行雙向選擇、自主擇業(yè)。

2、博士后出站報(bào)告，由博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考核，對博士后學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果等方面進(jìn)行考核，做出評價(jià)，考核結(jié)果歸入其個(gè)人檔案。

3、按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理出站手續(xù)，除向校博士后辦公室提交相應(yīng)材料外，還需向工商管理博士后流動站提交以下材料：《博士后出站報(bào)告》一份；《廈門大學(xué)管理學(xué)院工商管理博士后出站登記表》一份；在站期間所有研究成果清單及復(fù)印件一份。

4、由全國博士后管委會頒發(fā)《博士后證書》。

第十條：附則

1、我院采用合作導(dǎo)師和研究生教學(xué)委員會聯(lián)合管理的管理模式。院設(shè)工商管理博士后工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副院長擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)博士后的管理工作；下設(shè)博士后管理秘書，負(fù)責(zé)日常工作。

2、本實(shí)施細(xì)則解釋和修改權(quán)屬廈門大學(xué)工商管理博士后流動站。

3、本條例自2006年1月1日起實(shí)施，第六條適用于2006年1月1日后進(jìn)站博士后，其余條款適用于所有博士后。

廈門大學(xué)管理學(xué)院研究生教學(xué)委員會 2006年1月1日