第一篇：中國北方發(fā)動機研究所博士后科研工作站研究課題指南

中國北方發(fā)動機研究所博士后科研工作站研究課題指南 經(jīng)國家人事部批準，設立中國發(fā)動機研究所博士后科研工作站。擬與國內(nèi)著名院、校、所博士后流動站合作，為博士后研究人員提供最前沿的研究課題。

研究所擁有先進的柴油機整機性能試驗室、動態(tài)性能試驗室、可靠性試驗室、高原模擬試驗室、激光熱負荷試驗室、低溫與濕熱試驗室等20多個特種試驗室和柴油機高增壓技術重點實驗室，研究、試驗條件國內(nèi)一流，并擁有一支技術實力雄厚的科研開發(fā)隊伍。

“十一五”期間，研究所承擔包括國家973項目在內(nèi)的40多個基礎研究項目，熱誠歡迎博士進站開展科研工作。現(xiàn)將主要研究課題指南發(fā)布如下：

中國北方發(fā)動機博士后科研工作站研究指南

研究方向1：進排氣系統(tǒng)、順序增壓系統(tǒng)及中冷器

研究目的：重點研究發(fā)動機進氣系統(tǒng)、中冷器、排氣系統(tǒng)結(jié)構參數(shù)與發(fā)動機的進氣量、動力性、經(jīng)濟性之間的關系，為研制阻力小、布置緊湊的進排氣系統(tǒng)奠定基礎。

研究內(nèi)容：

? 柴油機進排氣系統(tǒng)研究；

? 順序增壓進排氣系統(tǒng)研究，包括確定切換點、進排氣管布置、切換閥等；

? 中冷器結(jié)構參數(shù)選擇。

研究方向2：可變截面渦輪增壓器與柴油機匹配瞬態(tài)工況控制策

略

研究目的：通過對可變截面渦輪增壓器控制策略的研究，達到對柴油機瞬態(tài)工況的有效、平穩(wěn)調(diào)節(jié)，滿足可變截面渦輪增壓器在柴油機上的應用需求。

研究內(nèi)容：

? 可變截面渦輪增壓器瞬態(tài)工況模擬計算研究；

? 可變截面渦輪增壓器的控制算法研究；

? 可變截面渦輪增壓器瞬態(tài)工況控制方式研究；

? 增壓壓力采樣周期與可變截面渦輪增壓器控制匹配研究。研究方向3：增壓器葉輪葉片疲勞計算、分析和壽命預估

研究目的：分析增壓器車用工況下疲勞損壞的機理，通過計算、試驗和故障分析，研究渦輪葉輪和壓氣機葉輪疲勞破壞的主要因素，并形成葉輪壽命預估的方法。

研究內(nèi)容：

? 葉輪葉片振動研究和模態(tài)計算、分析和試驗驗證；

? 葉輪葉片高周疲勞研究及計算方法和試驗驗證；

? 渦輪葉輪的熱應力計算和熱疲勞研究；

? 渦輪葉輪的高溫疲勞和高溫蠕變研究；

? 壓氣機葉輪熱蠕變研究；

? 渦輪和壓氣機葉輪疲勞損壞分析和壽命預估方法研究。

研究方向4：柴油機氣缸蓋熱負荷技術研究

研究目的：以柴油機關鍵受熱結(jié)構件——氣缸蓋為研究對象，開展熱負荷技術研究，建立熱負荷技術的基本理論體系、研究方法、研究程序及氣缸蓋可靠性評價體系。

研究內(nèi)容：

? 開展氣缸蓋熱沖擊與熱疲勞的機理研究；

? 深化氣缸蓋熱負荷計算以及熱固耦合分析研究；

? 結(jié)合我所先進的熱負荷試驗手段，建立并完善熱負荷仿真試驗規(guī)范；

? 開展柴油機氣缸蓋熱可靠性試驗驗證研究；

? 柴油機氣缸蓋熱可靠性、機械可靠性的計算和試驗對比分析。

另外，我所在內(nèi)燃機系統(tǒng)集成、結(jié)構零部件、燃油噴射系統(tǒng)及燃燒過程、內(nèi)燃機綜合電子控制系統(tǒng)、內(nèi)燃機振動噪聲控制、內(nèi)燃機試驗測試方法研究等方面等均可以為博士后研究人員提供前沿課題。

以上研究課題只給出研究方向供參考，入站博士可以根據(jù)自己的專業(yè)研究特長與我所的技術需求進行咨詢。

中國北方發(fā)動機研究所博士后

工作站管理辦公室

第二篇：博士后科研工作站自查報告

博士后科研工作站自查報告

根據(jù)我院規(guī)定組織檢查各自部門全面開展系統(tǒng)的自我檢查、自我診斷，我部門組織全體人員對近年來的工作進行研討，總結(jié)了以下幾方面的問題：

一、博士后管理

存在的問題：我院首屆博士后于2001年3月進站，進站期間由于4位博士后均為在職博士，在我院。

該問題對全職進站博士給予待遇的提高，同時博管辦已在國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站和全國相關高校的網(wǎng)站上刊登我院博士后招收廣告，以期盼能有更多的優(yōu)秀博士加入我們的團隊。

三、博士后助手的考核以及待遇分配

存在的問題：由于我院第一次招收博士后，在博士后工作按排方面沒有經(jīng)驗，導致博士后助手人員確定滯后。在博士后助手確定后，由于考核制度不健全，使得助手待遇問題一直沒有明確，以至于助手在工作期間帶有情緒。

解決辦法：在今后的工作中，博士后進站后根據(jù)博士研究內(nèi)容立即向院里申請確定相關專業(yè)的博士后助手人員名單，以方便博士后工作的順利開展。在工作開展的同時要求博士后和助手每月底25日前交下月工作計劃至博管辦，次月博管辦人員則根據(jù)計劃對博士和助手進行考核，根據(jù)考核內(nèi)容是否達標、質(zhì)量是否過關來發(fā)放當月獎金，以激勵助手工作的效率與質(zhì)量。

四、科研工作的管理

存在的問題：博管辦目前負責全院科研項目的費用登記和全院專利費用的繳納工作，在工作過程中由于科研部門和部分專利申請人可能不清楚博管辦負責該項工作，因此由部分人沒有按照規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：中原油田博士后科研工作站

附件

中原油田2011年博士后科研項目計劃

（共100項）

一、東濮凹陷勘探開發(fā)技術（30項）

（一）東濮凹陷油氣富集規(guī)律與增儲領域

1、深層油氣基礎研究及資源潛力再認識

（1）復雜斷塊群、洼陷帶巖性、潛山圈閉特征及成因機制

（2）烴源巖熱演化特征及生、排烴模型建立

（3）深層油氣資源潛力評價

2、深層油氣成藏機制及富集規(guī)律

（1）典型油氣藏解剖

（2）油氣來源、動力環(huán)境、輸導體系研究

（3）不同層系油氣充注期次及過程

（4）油氣成藏主要控制因素研究

（5）深層油氣藏成藏模式與分布規(guī)律

3、增儲領域評價與關鍵技術攻關

（1）主要增儲領域評價

（2）深層勘探關鍵技術攻關（物探、測井、壓裂）

（二）油氣田開發(fā)

1、油氣藏精細描述技術

2、高精度三維地震應用技術

3、高分辨率測井技術

4、中滲油藏精細注水開發(fā)技術

5、低滲油藏逐層上返注水開發(fā)技術

6、小井眼開窗側(cè)鉆技術

7、水平井、側(cè)鉆水平井技術

8、不壓井作業(yè)技術

9、水平井油層改造技術

10、油水井防砂、固砂技術

11、層間動用狀況監(jiān)測技術

12、找水找竄卡堵水技術

13、復雜井況修復技術

14、分層壓裂技術

15、氣驅(qū)先導試驗

（1）空氣泡沫驅(qū)油技術試驗研究

（2）水驅(qū)廢棄油藏二氧化碳驅(qū)提高采收率技術研究（3）氮氣泡沫驅(qū)

16、深層異常高壓泥巖裂縫稠油油藏勘探開發(fā)技術（1）深層高溫高壓泥巖裂縫稠油油藏成因機理研究；（2）濮深18-1深層高溫稠油油藏描述技術研究（3）深層高溫高壓泥巖裂縫稠油油藏開發(fā)技術

二、普光氣田開發(fā)建設技術（國家科技重大專項）（23項）課題

一、高含硫碳酸鹽巖氣藏精細描述及開發(fā)規(guī)律研究

1、超深層礁灘相氣藏精細描述技術

2、高含硫碳酸鹽巖氣藏多相滲流規(guī)律研究

3、高含硫碳酸鹽巖氣藏開發(fā)動態(tài)研究

4、高含硫碳酸鹽巖氣藏開發(fā)技術政策優(yōu)化研究 課題

二、高含硫氣藏超深水平井鉆井配套技術

1、超深水平井軌跡控制及安全鉆井技術

2、超深水平井鉆井液技術

3、超深水平井固井配套技術 課題

三、高含硫氣井穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)工藝技術

1、超深層水平井完井與分段酸壓技術研究

2、高含硫氣井產(chǎn)氣剖面監(jiān)測技術

3、高含硫氣井增產(chǎn)工藝技術研究

4、高含硫氣井硫沉積動態(tài)預測及治理技術研究

5、高含硫氣井高鋼級抗硫套管變形修復技術研究 課題

四、集輸系統(tǒng)積液、硫沉積與腐蝕控制技術

1、集輸系統(tǒng)積液規(guī)律與控制技術研究

2、集輸系統(tǒng)硫沉積防治技術研究

3、集輸系統(tǒng)工況條件腐蝕規(guī)律與控制技術研究 課題

五、百億方級凈化廠安全優(yōu)質(zhì)運行技術

1、百億方級凈化廠安全運行技術研究

2、高含硫天然氣凈化技術優(yōu)化研究

3、新型脫硫劑、克勞斯催化劑研發(fā)

課題

六、高含硫氣田開發(fā)關鍵裝備及管材研制 1、6″抗硫鉆桿研發(fā)

2、HH級抗硫采氣井口研發(fā)

3、新型井口高壓分離器研發(fā)

4、大口徑鎳基雙金屬高壓復合管管材研發(fā)

5、大口徑L360S抗硫輸氣管材研發(fā)

三、內(nèi)蒙探區(qū)勘探開發(fā)技術（28項）

（一）白音查干凹陷勘探開發(fā)技術

1、白音查干凹陷縫洞型儲層形成及分布規(guī)律研究

2、白音查干北坡成藏條件研究

3、白音查干凹陷隱蔽圈閉識別與描述

4、白音查干凹陷錫26塊白云質(zhì)泥巖油藏分布規(guī)律及開發(fā)方案研究

5、白音查干凹陷縫洞型儲層測井評價技術

6、內(nèi)蒙兩干地區(qū)鉆井提速方案

（二）查干凹陷勘探開發(fā)技術

1、查干凹陷成巖演化及有效儲層分布研究

2、查干凹陷熱史和成烴研究史

3、查干凹陷火山巖儲層發(fā)育特征

4、查干凹陷沉積體系與沉積相研究

5、查干凹陷烏力吉構造帶成藏規(guī)律研究

6、查干凹陷構造特征與演化研究

7、查干凹陷地震成像技術攻關

8、白音查干、查干凹陷儲量參數(shù)研究

9、查干凹陷毛8塊稠油藏開發(fā)技術研究

10、查干地區(qū)玄武巖井段油包水鉆井液應用技術研究

（三）二連盆地勘探技術

1、賽漢塔拉凹陷石油地質(zhì)特征與勘探潛力研究

2、二連盆地構造特征與演化研究

3、二連盆地中原探區(qū)侏羅系石油地質(zhì)特征與有利勘探區(qū)優(yōu)選

（四）內(nèi)蒙合作區(qū)塊勘探開發(fā)技術

1、烏利雅斯太凹陷中、北洼石油地質(zhì)特征

2、烏利雅斯太凹陷開發(fā)方案研究

（五）內(nèi)蒙探區(qū)壓裂技術

1、內(nèi)蒙探區(qū)礫巖、砂礫巖儲層壓裂工藝技術研究

2、內(nèi)蒙探區(qū)白云質(zhì)泥巖酸壓工藝技術研究

3、內(nèi)蒙探區(qū)火成巖儲層壓裂工藝技術研究

4、內(nèi)蒙探區(qū)低壓低滲儲層快速排液技術研究

（六）其它

1、內(nèi)蒙探區(qū)稠油降粘增能工藝技術研究

2、內(nèi)蒙探區(qū)油氣地面工藝技術研究

3、冀北承德雙復雜山地地震資料采集技術

四、石油工程提速提效技術（19項）

（一）鉆井工程方向

1、渦輪鉆具特性研究（鉆井工程、油氣井工程）

2、水處理裝備設計、井下工具設計與分析、流體機械設計與分析

3、油基鉆屑生物復合處理關鍵技術應用研究（油田化學）

4、測控技術與儀器、鉆井測量技術（鉆井地面儀表測控技術軟硬件研制、單片機軟件開發(fā)）

5、高溫高密度水泥漿體系研究、6、低密度高強度水泥漿體系研究

7、泡沫/超高溫超高密度鉆井液流體力學研究

8、復雜地層鉆井液井壁穩(wěn)定力學研究

9、保護儲層鉆井液、完井液技術研究（化學專業(yè)背景）

10、鉆桿耐磨帶敷焊材料及焊接工藝

11、井下打撈工具材料優(yōu)選及加工工藝

（二）地面工程方向

1、高含硫天然氣積液與硫沉積控制（油氣儲運）

2、高含硫天然氣腐蝕控制（材料工程）

3、智能電網(wǎng)故障識別定位與隔離

4、智能電網(wǎng)的數(shù)據(jù)自動監(jiān)測

（三）地球物理測井方向

1、薄差層測井資料解釋研究

（四）其它方向

1、生態(tài)監(jiān)測技術和治理方法研究（環(huán)保專業(yè)）

2、油田裝備檢測技術研究（設備及自動化專業(yè)）

3、集輸管道檢測評價技術研究（安全工程專業(yè)）

第四篇：成都高新區(qū)博士后科研工作站

成都高新區(qū)博士后科研工作站

成都高新區(qū)簡介

成都高新區(qū)1991年經(jīng)國務院批準為首批國家級高新區(qū)，2000年被批準為中國亞太經(jīng)濟合作組織（APEC）科技工業(yè)園區(qū)，2001年成為中國西部第一個通過ISO14001中國認證和英國皇家UKAS國際認證的區(qū)域。由南部園區(qū)和西部園區(qū)組成。南部園區(qū)重點發(fā)展以科技創(chuàng)新、研發(fā)孵化、軟件開發(fā)和現(xiàn)代知識服務為主體的現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)；西部園區(qū)重點發(fā)展以微電子技術為主導的IT產(chǎn)業(yè)、以中醫(yī)藥現(xiàn)代化為重點的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)和以先進制造技術為特征的精密機械制造產(chǎn)業(yè)。目前，高新區(qū)聚集了高新技術企業(yè)968家，外商投資企業(yè)720多家，世界500強及國際知名企業(yè)38家，其中包括投資總額4.5億美元，目前已投產(chǎn)運行的Intel集成電路封裝測試項目。2007年，完成產(chǎn)業(yè)增加值252億元，工業(yè)增加值132.5億元，實現(xiàn)全口徑財政收入80億元，引進合同外資15.30億美元。

成都高新區(qū)博士后科研工作站簡介

成都高新區(qū)博士后科研工作站于1999年12月經(jīng)國家人事部批準設立，是西南地區(qū)第一家區(qū)域性企業(yè)博士后科研工作站。目前已在國家人事部批準設立的成都國騰集團有限公司、成都衛(wèi)士通公司、成都恩威集團公司等5家博士后分站和國家中藥安全性評價中心（GLP）、四川虹微技術有限公司、四川滇虹醫(yī)藥開發(fā)有限公司、民航總局第二研究所、邁普集團等高新技術企業(yè)開展博士后工作，共招收博士后40名，其中有9名博士后出站后選擇留在高新區(qū)企業(yè)工作。2005年，成都高新區(qū)博士后科研工作站被評為“全國優(yōu)秀博士后科研工作站”。主要政策：高新區(qū)管委會在兩年內(nèi)給予博士后補助經(jīng)費10萬元，由其個人自行支配使用；提供建筑面積不少于120平方米的高級人才廉租公寓；順利出站并繼續(xù)在高新區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)滿一年的博士后，給予一次性4萬元獎勵。

3G移動通信網(wǎng)絡及安全方向

博士學歷，移動通信、網(wǎng)絡相關專業(yè)，熟悉WCDMA/CDMA2000移動通信網(wǎng)絡系統(tǒng)及協(xié)議，掌握3G信息安全架構，至少2年以上相關項目開發(fā)經(jīng)驗。數(shù)據(jù)存儲和容災技術

計算機、軟件及數(shù)據(jù)通信相關專業(yè)博士學歷，有3年以上虛擬化存儲、數(shù)據(jù)備份與恢復軟件、SAN容災網(wǎng)絡技術的項目開發(fā)經(jīng)驗，具備良好的團隊開發(fā)、協(xié)作能力。藥物中間體的工藝放大研究

博士學歷，有機化學、藥物化學、化學工程及相關專業(yè)，有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。視頻圖像處理研發(fā)

博士學歷，通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、數(shù)學等相關專業(yè)，精通視頻圖像算法研發(fā)流程；具有豐富的相關研發(fā)經(jīng)驗，熟練掌握H.264編解碼技術，熟悉MPEG2、MPEG4、H.263等視頻編解碼系統(tǒng)的一種或多種，或精通數(shù)字圖像處理。熟悉MATLAB、SPW等仿真軟件，熟悉算法的軟硬件實現(xiàn)流程。數(shù)字電視方向

博士學歷，熟悉數(shù)字電視標準；熟悉數(shù)字電視產(chǎn)品系統(tǒng)設計；熟悉數(shù)字電視軟件架構設計；具有項目管理經(jīng)驗；具有兩年以上DTV/STB/PMP 等產(chǎn)品工作經(jīng)驗。

電子郵箱 Gjrc123@163.com

第五篇：廈門市企業(yè)博士后科研工作站

廈門市企業(yè)博士后科研工作站

管 理 暫 行 規(guī) 定

第一章 總則

第一條 為進一步加強對企業(yè)博士后科研工作站的管理，確保我市企業(yè)博士后科研工作站持續(xù)健康發(fā)展，結(jié)合我市工作實踐并綜合有關管理辦法制定本暫行規(guī)定。

第二條 本暫行規(guī)定適用于經(jīng)廈門市人事局考核并推薦上報后批準成立的企業(yè)博士后科研工作站。

第三條 廈門市人事局所屬的廈門市企業(yè)博士后科研工作站管理辦公室(以下簡稱為市博管辦)，負責本市企業(yè)博士后工作的日常管理工作。

第二章 設 站 企 業(yè)

第四條

設站企業(yè)應積極主動地與高校、科研院所聯(lián)系，根據(jù)雙方學科、專業(yè)及工作實際，建立長期或單項的合作關系。

設站企業(yè)和高校、科研院所應以高水平的研究項目為合作基礎，相互支持，分工合作，共同做好企業(yè)博士后研究人員的招收、管理等工作，共同協(xié)商博士后研究人員的培養(yǎng)方案，保證博士后研究人員的培養(yǎng)質(zhì)量。

第五條 設站企業(yè)須立足于自身實際，制定具有較高研究水平和較好市場前景并符合企業(yè)發(fā)展實際需要的博士后研究項目規(guī)劃，報市博管辦備案。

第六條 設站企業(yè)須對博士后申請人選的科研能力、學術水平和已取得的科研成果進行科學評議，擇優(yōu)錄用；招收博士后研究人員要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格把好進口關。

設站企業(yè)應根據(jù)擬開展的博士后研究項目，認真制定博士后研究人員的招收計劃，并于每年六月中旬前報市博管辦審核。市博管辦根據(jù)設站企業(yè)博士后工作開展情況及對博士后研究項目的投入情況等，可對博士后招收計劃進行調(diào)整，并以此編制預算。

第七條 招收博士后須經(jīng)市博管辦審批，進站前由設站企業(yè)報送以下材料：

1、廈門市企業(yè)博士后研究人員進站審批表；

2、《博士后申請表》復印件；

3、博士學位證書復印件；

4、全國博管辦或博士后工作試點省市介紹信復印件；

5、《企業(yè)博士后研究項目立項表》；

6、《企業(yè)博士后研究人員審查意見表》；

7、《企業(yè)博士后工作站科研人員登記表》；

8、工作站、博士后研究人員、流動站三方協(xié)議書。第八條 設站企業(yè)須根據(jù)博士后研究項目配備相應的課題研究小組，既有利于博士后研究人員開展工作，也有利于企業(yè)內(nèi)部人才的培養(yǎng)及企業(yè)科研能力的提升，保證企業(yè)科技創(chuàng)新的連續(xù)性。第九條

設站企業(yè)須保障對博士后研究項目的資金投入，為博士后研究人員提供良好的科研條件及生活條件，博士后在工作站期間的工資福利待遇由設站企業(yè)與博士后在聘用合同中約定。

第十條 設站企業(yè)應制訂博士后工作管理規(guī)定，由一名領導分管企業(yè)博士后工作，并落實管理部門及專門的管理人員負責本單位企業(yè)博士后科研工作站的日常管理及服務，報市博管辦備案。

第十一條 設站企業(yè)應加強對博士后研究人員科研工作及其他方面的考核，考核結(jié)果報市博管辦，并存入博士后個人檔案。

企業(yè)博士后研究人員工作期滿，博士后流動站和工作站聯(lián)合組織有關專家對其進行出站考核，出站考核的主要內(nèi)容：

1、研究成果的學術水平；

2、研究成果的社會效益和經(jīng)濟效益；

3、工作表現(xiàn)和解決實際問題及組織管理的能力。以上三個方面可根據(jù)研究項目、工作性質(zhì)和工作環(huán)境等情況的差異有所側(cè)重。

設站企業(yè)可依據(jù)相關規(guī)定制定本單位博士后出站考核標準，報市博管辦備案；企業(yè)博士后研究人員出站材料報市博管辦備案。

第十二條 設站企業(yè)于每年一月中旬將本單位上企業(yè)博士后科研工作站總結(jié)、課題進展情況及經(jīng)費使用報告分別一式三份報市人事局、市科技局及市財政局審核。

在單項課題完成后，設站企業(yè)應及時將課題研發(fā)總結(jié)報市博管辦備案。第三章 博 士 后 研 究 人 員

第十三條 博士后研究人員應遵守設站企業(yè)和設立流動站單位的各項規(guī)章制度，嚴守協(xié)議的各項規(guī)定；應按照國家規(guī)定和設站企業(yè)的要求嚴守企業(yè)的技術秘密及商業(yè)秘密。

第十四條 博士后研究人員應按與設站企業(yè)簽定的研究計劃開展研究工作，如遇特殊情況需要改變研究計劃，須征得設站企業(yè)同意。

第十五條 企業(yè)博士后研究成果應按照國家知識產(chǎn)權法和國家有關規(guī)定及三方協(xié)議的要求，公正、合理地處理其權益歸屬。

1、企業(yè)博士后研究工作一般由設站企業(yè)提出研究項目、提供項目經(jīng)費和日常經(jīng)費，企業(yè)博士后研究人員主要在設站企業(yè)完成研究工作，其研究成果的知識產(chǎn)權原則上歸設站企業(yè)。

設站企業(yè)和設立流動站單位如共同合作完成企業(yè)博士后研究項目，或設立流動站單位有階段性成果轉(zhuǎn)讓，則雙方應預先明確企業(yè)博士后研究成果的歸屬和分享辦法。

2、企業(yè)博士后研究成果為職務研究成果，企業(yè)博士后研究人員按有關規(guī)定享受應有的權益。

第十六條 博士后研究人員接受流動站、工作站及市博管辦的考核。

第十七條 博士后在站期間，連續(xù)請假或脫離崗位半年以上者，工作站可終止其工作。

對不適宜繼續(xù)做博士后研究工作的，設站企業(yè)可報請上級主管部門批準，勸其離站。

第四章 經(jīng) 費 管 理

第十八條 市人事局、市科技局與市財政局是企業(yè)博士后科研工作站資助經(jīng)費、博士后生活津貼預算、發(fā)放及管理的主管部門。

第十九條 設站企業(yè)使用資助經(jīng)費應實行?？顚Ｓ?、設立專門會計科目核算的財務管理辦法。

第二十條 市政府給予每個新設工作站資助經(jīng)費200萬元，主要用于建站后同研究項目（或課題）有關的設備購置費、能源材料費、試驗外協(xié)費、資料印刷費、租賃費、差旅費、鑒定驗收費等，其中用于改善博士后辦公及生活條件（如博士后辦公室裝修、購買空調(diào)、電腦、生活設施、辦公用具等）的費用不能超過10萬元。

市博管辦不定期委托會計師事務所對資助經(jīng)費進行專項審計，市人事局、市科技局及市財政局對資助經(jīng)費的使用情況進行監(jiān)督。

第二十一條 設站企業(yè)須根據(jù)科研項目規(guī)劃編制資助經(jīng)費使用計劃，明確使用年限及項目，報市博管辦備案；對經(jīng)費計劃要求變更的，須經(jīng)市博管辦審核同意。

第二十二條 市政府資助經(jīng)費分兩次撥付。首次撥付在博士后科研工作站籌建完成、博士后已進站工作、科研課題已啟動后，由設站企業(yè)將建站報告、資助經(jīng)費使用計劃及申請撥款報告報市博管辦審核，情況屬實的撥付首期資助經(jīng)費100萬元；待科研課題取得實質(zhì)性進展后，由設站企業(yè)申請，經(jīng)市博管辦審核，情況屬實且首期資助經(jīng)費使用合格的，再撥付資助經(jīng)費100萬元。第二十三條 市政府資助的經(jīng)費，應在設立博士后科研工作站后五年內(nèi)按規(guī)定使用完畢。

使用完畢后由設站企業(yè)對該資助經(jīng)費進行清理，并委托注冊會計師進行專項審計；設站企業(yè)將資助經(jīng)費使用總結(jié)報告及審計結(jié)果報市博管辦；市人事局會同市財政局、科技局對其進行審核，符合使用規(guī)定的費用，準予沖銷資助經(jīng)費；形成固定資產(chǎn)的，準予轉(zhuǎn)增資本公積金。

五年內(nèi)未使用完的，由市博管辦負責收回剩余資助經(jīng)費，繼續(xù)用于對新設博士后工作站的資助。

第二十四條 市政府補助進站博士后每人每年5萬元生活津貼，由博士后個人支配，期限兩年，延長不補，博士后生活津貼每半年發(fā)放一次。

博士后生活津貼的發(fā)放程序：博士后進站后每工作半年，填寫《廈門市企業(yè)博士后研究人員階段考核表》；經(jīng)工作站考核合格，報市博管辦審核；市科技局、市財政局憑人事局關于審核合格的公函及《廈門市企業(yè)博士后研究人員階段考核表》予以批撥。

第五章 獎 懲

第二十五條 市企業(yè)博士后科研工作站管理辦公室不定期組織對博士后工作站的綜合考評，對管理先進、成果突出的博士后工作站予以表彰。

第二十六條 對設站兩年后仍未招收博士后進站開展研發(fā)工作的，取消其享受市相關優(yōu)惠政策的權利，并報請國家人事部撤銷其設站資格。第二十七條 因設站企業(yè)未按規(guī)定申報博士后研究人員招收計劃而無法及時安排博士后生活津貼預算的，由相應設站企業(yè)墊付。

第二十八條 對未編制資助經(jīng)費使用計劃的，不予撥付資助經(jīng)費；不按照資助經(jīng)費使用計劃使用的，市博管辦可令其整改并暫停撥付剩余資助經(jīng)費。

第二十九條 對于違規(guī)使用資助經(jīng)費的，一經(jīng)查實，將追究有關人員的責任，并追回違規(guī)使用的經(jīng)費、停撥尚未撥付的經(jīng)費并取消該企業(yè)以后三年內(nèi)申請科技三項經(jīng)費（或政府科技扶持資金）的資格。

第六章 附 則

第三十條 本規(guī)定由市人事局負責解釋。

第三十一條 《廈門市人事局、廈門市科委、廈門市財政局關于印發(fā)廈門市企業(yè)博士后工作若干意見的通知》（廈人[2001]53號）停止執(zhí)行。

第三十二條 本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。