第一篇：《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法》

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

關(guān)于專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的管理辦法

第一條 為加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的規(guī)范管理，根據(jù)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）制定本辦法。

第二條 《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》（以下簡(jiǎn)稱《證書》）由省人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一制作。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一使用“廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”，實(shí)行分類分級(jí)管理和發(fā)放本轄區(qū)專業(yè)技術(shù)人員《證書》。

第三條 按《條例》要求，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況，應(yīng)當(dāng)列為專業(yè)技術(shù)人員年度考核、崗位聘任、續(xù)聘、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和執(zhí)業(yè)資格再注冊(cè)的重要條件。頒發(fā)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》，專業(yè)技術(shù)人員必須完成每年累計(jì)不少于12天或72學(xué)時(shí)的年度繼續(xù)教育任務(wù)。其中，公需科目一般安排3天或18學(xué)時(shí)，專業(yè)科目一般安排7天或42學(xué)時(shí)，選修科目一般安排2天或12學(xué)時(shí)。每天不低于6學(xué)時(shí)，每學(xué)時(shí)為45分鐘。各科目學(xué)習(xí)天數(shù)與學(xué)時(shí)可以作為本科目學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算。一天不足6學(xué)時(shí)的，按學(xué)時(shí)計(jì)算。

第四條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況必須真實(shí)準(zhǔn)確地載入“廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”。登記工作可由專業(yè)技術(shù)人員、施教機(jī)構(gòu)和用人單位通過管理系統(tǒng)進(jìn)行。

（一）參加施教機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、研修或者進(jìn)修的，由施教機(jī)構(gòu)或個(gè)人登記。

（二）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng)和參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問的，由用人單位或個(gè)人登記。

（三）參加遠(yuǎn)程教育的由用人單位或個(gè)人登記。

（四）參加經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審定的網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，由管理系統(tǒng)自動(dòng)登記。

第五條 登記的內(nèi)容，主要是專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)、內(nèi)容、形式、起止時(shí)間、考核結(jié)果、施教機(jī)構(gòu)等，并上傳相關(guān)學(xué)習(xí)證明材料。

第六條 專業(yè)技術(shù)人員必須完成公需科目和專業(yè)科目指南中規(guī)定的必修內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間。公需科目由省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)行政部門、行業(yè)組織確定，統(tǒng)一部署安排，每年定期發(fā)布公需科目學(xué)習(xí)指南；專業(yè)科目學(xué)習(xí)指南必修內(nèi)容不少于專業(yè)科目學(xué)習(xí)時(shí)間的三分之一，由省人民政府有關(guān)行政部門或者全省性行業(yè)組織確定，報(bào)經(jīng)省人力資源

和社會(huì)保障廳備案后發(fā)布；選修科目由個(gè)人提出與本專業(yè)相鄰或相近的學(xué)習(xí)計(jì)劃商單位確定。

第七條 為鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)新、鼓勵(lì)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，多出成果，取得以下成果的可計(jì)算完成或部分完成繼續(xù)教育專業(yè)科目必修以外的內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間。

（一）取得以下成果的主創(chuàng)人員可計(jì)算全部完成當(dāng)年專業(yè)科目學(xué)習(xí)指南必修以外的內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間：

1．當(dāng)年獲得專利； 2．當(dāng)年出版專著；

3．當(dāng)年完成省級(jí)以上專業(yè)課題項(xiàng)目； 4．在省級(jí)以上專業(yè)刊物發(fā)表論文；

5．其他經(jīng)省行業(yè)主管部門或人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)為可計(jì)算的成果。

（二）可計(jì)算部分完成當(dāng)年專業(yè)科目學(xué)習(xí)時(shí)間 本條第（一）項(xiàng)所列成果的非主創(chuàng)人員，按百分之五十計(jì)算完成當(dāng)年專業(yè)科目學(xué)習(xí)指南必修以外的內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間。

第八條 經(jīng)各級(jí)繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可，各部門、單位、行業(yè)有計(jì)劃、有組織的開展各種培訓(xùn)、進(jìn)修等繼續(xù)教育活動(dòng)，經(jīng)考核考試合格，均按課程或內(nèi)容規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間數(shù)計(jì)算；考核考試不合格的，不計(jì)算學(xué)習(xí)時(shí)間。

第九條 參加上級(jí)主管部門組織的研修班，考核合格，憑證明按實(shí)際學(xué)習(xí)天數(shù)計(jì)算學(xué)習(xí)時(shí)間。

第十條 參加學(xué)術(shù)報(bào)告、專題講座、技術(shù)操作示范、新技術(shù)推廣等活動(dòng)，按實(shí)際學(xué)習(xí)天數(shù)每天6學(xué)時(shí)計(jì)算。

第十一條 在任職年限內(nèi)參加各種在職學(xué)歷教育，在規(guī)定的學(xué)制年限內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，憑其所讀院校的考試合格成績(jī)單，計(jì)算完成專業(yè)科目必修內(nèi)容以外的學(xué)習(xí)時(shí)間。

第十二條 專業(yè)技術(shù)人員通過省人力資源和社會(huì)保障廳審定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)網(wǎng)站，參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容符合學(xué)習(xí)指南規(guī)定的，學(xué)習(xí)時(shí)間按網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)計(jì)算。

第十三條 用人單位、有關(guān)行政部門或行業(yè)組織、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源社會(huì)保障部門依照以下程序?qū)I(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定：

（一）用人單位必須對(duì)專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行初審，對(duì)選修科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定。

（二）各地有關(guān)行政部門或行業(yè)組織必須對(duì)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定，并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門復(fù)核。各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)必須對(duì)提供檔案托管服務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行審核。

（三）縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門必須對(duì)所屬專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定，對(duì)專業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行復(fù)核。

第十四條 市、縣（區(qū)）專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由市、縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)發(fā)放；在各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)托管檔案的專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由相應(yīng)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)發(fā)放；省直屬單位專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)發(fā)放。

第十五條 《證書》加蓋人力資源和社會(huì)保障部門印章方為有效。證書編號(hào)由14位數(shù)字組成，前2位數(shù)字代表廣東，第3至4位數(shù)字代表市，第5至6位數(shù)字代表縣（區(qū)），第7至8位數(shù)字代表年度，第9至14位數(shù)字為各縣（區(qū)）統(tǒng)一編排的順序號(hào)，各縣（區(qū)）順序號(hào)均從000001開始編排?！蹲C書》的打印與發(fā)放由系統(tǒng)自動(dòng)登記統(tǒng)計(jì)，自動(dòng)匯成各級(jí)《證書發(fā)放名冊(cè)》。

第十六條 《證書》的登記、審核、認(rèn)定、發(fā)放應(yīng)當(dāng)有序進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得偽造、變?cè)?、出租、出借、轉(zhuǎn)讓《證書》，有違反證書管理行為的，依照《條例》有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

第十七條 本辦法由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋，自2010年12月1日起施行。

附件：廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書（式樣）

證書編號(hào)：

廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書

參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，經(jīng)審核，已完成 年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，根據(jù)《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，特發(fā)此證。

發(fā)證單位：（蓋章）勤勞的蜜蜂有糖吃

發(fā)證時(shí)間：

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳制

N0：

說(shuō)明：證書可憑編號(hào)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站核實(shí)

第二篇：河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理暫行辦法的通知

河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理暫行辦法的通知

來(lái)源：專業(yè)技術(shù)人員管理處

時(shí)間：2012-09-27 15:24:35

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各省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、省直各單位：

現(xiàn)將《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理暫行辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合本地、本部門實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

河南省人力資源和社會(huì)保障廳

2012年9月12日

河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育 證書管理暫行辦法

第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育(以下簡(jiǎn)稱繼續(xù)教育)工作，強(qiáng)化繼續(xù)教育在推動(dòng)我省人才隊(duì)伍建設(shè)中的作用，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》，制定本暫行辦法。

第二條 繼續(xù)教育證書管理暫行辦法是規(guī)范繼續(xù)教育證書管理，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員不斷提高學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力的重要措施。本暫行辦法適用于全省各類專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 繼續(xù)教育實(shí)行證書登記制度。證書登記的內(nèi)容，主要包括專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)、內(nèi)容、形式、起止時(shí)間、考核成績(jī)、承辦單位等。

第四條 繼續(xù)教育內(nèi)容分為公需科目和專業(yè)科目。

公需科目是指全體專業(yè)技術(shù)人員必須掌握的法律法規(guī)、政策、基本理論、技術(shù)、信息等方面的知識(shí)。主要包括創(chuàng)新能力培養(yǎng)、現(xiàn)代科技知識(shí)、職業(yè)道德教育、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面內(nèi)容。公需科目由省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同行業(yè)主管部門，結(jié)合各行業(yè)特點(diǎn)及現(xiàn)已開展繼續(xù)教育工作實(shí)際情況統(tǒng)一確定，集中或分級(jí)組織培訓(xùn)。

專業(yè)科目是指本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員必須掌握的行業(yè)專業(yè)新理論、技術(shù)、信息，以及行業(yè)內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員必須具備的專業(yè)知識(shí)。主要包括學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新技能，了解和掌握國(guó)內(nèi)外學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)，研究生產(chǎn)、管理中急需解決的問題等。專業(yè)科目由各部門、各行業(yè)根據(jù)行業(yè)專業(yè)發(fā)展需要統(tǒng)一確定，集中或分級(jí)組織培訓(xùn)。

第五條 參加和接受繼續(xù)教育是每個(gè)專業(yè)技術(shù)人員的權(quán)利和義務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的時(shí)間，高中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每年累計(jì)不少于86學(xué)時(shí)（64小時(shí)），其中，專業(yè)科目不少于60學(xué)時(shí)，公需科目不少于26學(xué)時(shí)；初級(jí)專業(yè)技術(shù)人員每年累計(jì)不少于74學(xué)時(shí)（56小時(shí)），其中，專業(yè)科目不少于52學(xué)時(shí)，公需科目不少于22學(xué)時(shí)。每學(xué)時(shí)為45分鐘。在繼續(xù)教育內(nèi)，學(xué)習(xí)時(shí)間可以集中使用，也可以分散使用?，F(xiàn)已實(shí)行學(xué)分制的行業(yè)部門，由省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同各行業(yè)主管部門結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施辦法。

第六條 全省專業(yè)技術(shù)人員使用的繼續(xù)教育有效證書統(tǒng)一為《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》（以下簡(jiǎn)稱《繼續(xù)教育證書》），由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一印制、發(fā)放、管理。

第七條 各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、省直各單位人事（繼續(xù)教育管理）部門，按照《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理號(hào)編碼規(guī)則》（見附件）的要求，負(fù)責(zé)本轄區(qū)、本部門繼續(xù)教育證書的申領(lǐng)、編號(hào)、備案、審驗(yàn)和發(fā)放管理工作。

第八條 《繼續(xù)教育證書》由專業(yè)技術(shù)人員本人保管或單位集中保管。證書丟失、損毀以及登記填滿后，應(yīng)按照發(fā)證渠道，及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)或更換繼續(xù)教育證書。

第九條 專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)取得的各種有效證件，是繼續(xù)教育證書登記、審驗(yàn)、復(fù)驗(yàn)的依據(jù)。參加由政府人力資源和社會(huì)保障部門以及各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門備案認(rèn)可的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，或采取下列繼續(xù)教育形式之一的，憑相關(guān)有效證明，可在《繼續(xù)教育證書》上登記：

一、參加各級(jí)繼續(xù)教育基地、業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的各種進(jìn)修班、研修班、培訓(xùn)班；

二、到科研、生產(chǎn)等單位服務(wù)、實(shí)習(xí)進(jìn)修、出國(guó)進(jìn)修或參加相應(yīng)的學(xué)歷教育或攻讀學(xué)位；

三、參加省轄市級(jí)以上的學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會(huì)議和交流；

四、承擔(dān)國(guó)家、省重大專項(xiàng)、工程項(xiàng)目和課題研究；

五、在省級(jí)以上出版部門批準(zhǔn)的正式出版物上發(fā)表、出版與本業(yè)務(wù)相關(guān)的論文、著作(譯作)、以及論文被重要科技、社科文獻(xiàn)檢索系統(tǒng)收錄等；

六、在科研、技術(shù)推廣、教學(xué)、醫(yī)療等活動(dòng)中獲得各類重要獎(jiǎng)項(xiàng)；

七、參加專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和專業(yè)技術(shù)職務(wù)外語(yǔ)等考試合格；

八、參加援藏、援疆、援外及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、掛職、科技特派員和扶貧工作以及參加人力資源和社會(huì)保障部門或本單位、行業(yè)組織的服務(wù)基層活動(dòng)；

九、參加經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)的與本業(yè)務(wù)工作有關(guān)的有計(jì)劃、有考核的各種自學(xué)活動(dòng)；

十、參加由省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)的其他繼續(xù)教育形式等。

第十條 繼續(xù)教育學(xué)時(shí)計(jì)算辦法可參照以下標(biāo)準(zhǔn)確定：

（一）參加國(guó)家部委、省、市有關(guān)部門、行業(yè)組織主辦或委托舉辦的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研修班等活動(dòng)，學(xué)時(shí)按承辦單位要求確定，或由選派單位的行政主管部門、行業(yè)組織確定；

（二）參加學(xué)歷、學(xué)位教育，考試合格者，每門課15學(xué)時(shí)認(rèn)定；課程進(jìn)修，考核合格者，不滿6個(gè)月的，每月按10學(xué)時(shí)認(rèn)定，超過6個(gè)月的，可計(jì)算完成全部專業(yè)科目的學(xué)時(shí)。

（三）參加國(guó)家部委舉辦的學(xué)術(shù)、交流會(huì)議的根據(jù)實(shí)際天數(shù)按每天6學(xué)時(shí)確定，宣讀、報(bào)告論文者另加6學(xué)時(shí)；參加省級(jí)學(xué)術(shù)、交流會(huì)議的根據(jù)實(shí)際天數(shù)按每天5學(xué)時(shí)確定，宣讀、報(bào)告論文者另加6學(xué)時(shí)。

（四）參加國(guó)家級(jí)課題（項(xiàng)目）研究：在國(guó)家規(guī)定的完成時(shí)間內(nèi)，主課題（項(xiàng)目）組人員，第一主持人每年確定為42學(xué)時(shí)，其他團(tuán)隊(duì)成員確定為24學(xué)時(shí)。子課題（項(xiàng)目）組人員，第一主持人確定為30學(xué)時(shí)，其他團(tuán)隊(duì)成員確定為18學(xué)時(shí)。

（五）參加省級(jí)課題（項(xiàng)目）：主課題（項(xiàng)目）組人員，第一主持人每年確定為30學(xué)時(shí)，其他團(tuán)隊(duì)成員確定為18學(xué)時(shí)。子課題（項(xiàng)目）組人員，第一主持人確定為18學(xué)時(shí)，其他團(tuán)隊(duì)成員確定為10學(xué)時(shí)。

（六）公開發(fā)行出版著作(譯作)，以每萬(wàn)字為單位，主編確定為9學(xué)時(shí)，副主編確定為6學(xué)時(shí)，其他著作人確定為3學(xué)時(shí)；在國(guó)家有關(guān)部門和國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)主辦并經(jīng)出版部門批準(zhǔn)的專業(yè)刊物上發(fā)表論文，每篇在2000字以上，第一作者和通訊作者確定為40學(xué)時(shí)，以此為標(biāo)準(zhǔn)，每排序錯(cuò)后一位減少3學(xué)時(shí)；在省級(jí)專業(yè)刊物（核心期刊）發(fā)表論文，每篇在2000字以上，第一作者和通訊作者確定為30學(xué)時(shí)，以此為標(biāo)準(zhǔn)，每排序錯(cuò)后一位減少3學(xué)時(shí)；在具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN）和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的刊物上發(fā)表論文，每篇在2000字以上，第一作者和通訊作者確定為20學(xué)時(shí)，以此為標(biāo)準(zhǔn)，每排序錯(cuò)后一位減少3學(xué)時(shí)，增刊、副刊除外。其論文被SCI、SSCI收錄的可計(jì)算完成全部專業(yè)科目的學(xué)時(shí)，被EI、ISTP、ISSHP收錄的，第一作者和通訊作者確定為42學(xué)時(shí)，其他作者確定為18學(xué)時(shí)。同一篇被收錄的論文，可選擇認(rèn)定最高學(xué)時(shí)，不得重復(fù)計(jì)算學(xué)時(shí)。

（七）獲得中國(guó)專利局授予的發(fā)明專利的，按照發(fā)明專利主持人排序，第一名確定為48學(xué)時(shí)，以此為標(biāo)準(zhǔn)，每排序錯(cuò)后一位減少6學(xué)時(shí)。獲得中國(guó)專利局授予的實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)專利的，第一名確定為36學(xué)時(shí)，同上以此類推。

（八）獲得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)和國(guó)家社科獎(jiǎng)的，一等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)人可計(jì)算完成全部專業(yè)科目的學(xué)時(shí)，二等獎(jiǎng)第一獲獎(jiǎng)人可計(jì)算完成全部專業(yè)科目的學(xué)時(shí)，社科獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)第一獲獎(jiǎng)人確定為46學(xué)時(shí)，以此為標(biāo)準(zhǔn)，每排序錯(cuò)后一位減少3學(xué)時(shí)；獲得國(guó)家部委優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)、省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、省社科成果獎(jiǎng)和省發(fā)展研究獎(jiǎng)等省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，一等獎(jiǎng)第一獲獎(jiǎng)人確定為46學(xué)時(shí)，二等獎(jiǎng)第一獲獎(jiǎng)人確定為42學(xué)時(shí)，三等獎(jiǎng)第一獲獎(jiǎng)人確定為38學(xué)時(shí)，以此為標(biāo)準(zhǔn)，每排序錯(cuò)后一位減少3學(xué)時(shí)；獲省轄市、省業(yè)務(wù)主管部門科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)成果獎(jiǎng)和社科成果獎(jiǎng)等市廳級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，一等獎(jiǎng)第一獲獎(jiǎng)人確定38學(xué)時(shí)，二等獎(jiǎng)第一獲獎(jiǎng)人確定為34學(xué)時(shí)，三等獎(jiǎng)第一獲獎(jiǎng)人確定為30學(xué)時(shí)，以此為標(biāo)準(zhǔn)，每排序錯(cuò)后一位減少3學(xué)時(shí)。

（九）專題調(diào)研報(bào)告被省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)?shù)攸h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)批示的，確定為20學(xué)時(shí)。

（十）參加計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格者每個(gè)模塊計(jì)12學(xué)時(shí)；專業(yè)技術(shù)職務(wù)外語(yǔ)考試A級(jí)合格者，確定為24學(xué)時(shí)，每錯(cuò)一級(jí)減少6學(xué)時(shí)。

（十一）參加全國(guó)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格）考試通過者，可計(jì)算完成全部專業(yè)科目的學(xué)時(shí)，參加全國(guó)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職業(yè)資格）考試通過者，確定為46學(xué)時(shí)；參加全國(guó)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試通過者，確定為36學(xué)時(shí)。

（十二）參加援藏、援疆、援外及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和掛職鍛煉工作滿一年的專業(yè)技術(shù)人員，可計(jì)算完成全部公需和專業(yè)科目的學(xué)時(shí)。

（十三）參加人力資源和社會(huì)保障部門或本單位、行業(yè)組織的服務(wù)基層活動(dòng)，繼續(xù)教育時(shí)間按每天5學(xué)時(shí)確定。

（十四）其他類別的繼續(xù)教育形式，由省轄市人力資源和社會(huì)保障部門或省業(yè)務(wù)主管部門參照上述標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)學(xué)時(shí)，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案認(rèn)可。

參加各級(jí)繼續(xù)教育基地舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)由基地審批部門按實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間確定。

第十一條 凡經(jīng)省轄市人力資源和社會(huì)保障部門及省轄市業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)或委托的行業(yè)協(xié)會(huì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等承辦的公需、專業(yè)科目繼續(xù)教育培訓(xùn)的，可根據(jù)本辦法的相關(guān)規(guī)定，將學(xué)時(shí)計(jì)入專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。

第十二條 有下列情況之一的，可按實(shí)際在崗時(shí)間折算應(yīng)完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)：

（一）內(nèi)在境外工作超過6個(gè)月的；

（二）內(nèi)因病假超過6個(gè)月的；

（三）生育；

（四）經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)的其他情況。

第十三條 《繼續(xù)教育證書》的登記。專業(yè)技術(shù)人員按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)并考核（考試）合格后，提交本參加繼續(xù)教育的各種有效證明的原件，由所在單位的人事（繼續(xù)教育）部門辦理登記手續(xù)。

第十四條 《繼續(xù)教育證書》審驗(yàn)工作實(shí)行分級(jí)、屬地管理：各省轄市、縣（市、區(qū)）專業(yè)技術(shù)人員的《繼續(xù)教育證書》分別由省轄市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審驗(yàn)并蓋章；省直各單位專業(yè)技術(shù)人員的《繼續(xù)教育證書》由其業(yè)務(wù)主管單位人事（繼續(xù)教育）部門負(fù)責(zé)審驗(yàn)并蓋章；流動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的《繼續(xù)教育證書》由所在省轄市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)審驗(yàn)并蓋章。

第十五條 省人力資源和社會(huì)保障廳每年對(duì)省轄市、省業(yè)務(wù)主管部門《繼續(xù)教育證書》的管理工作進(jìn)行一次抽檢審驗(yàn)，并將抽檢、評(píng)估等情況進(jìn)行評(píng)比、通報(bào)。省轄市人力資源和社會(huì)保障部門、省業(yè)務(wù)主管單位人事（繼續(xù)教育）部門對(duì)本地區(qū)、本部門《繼續(xù)教育證書》管理情況，原則上每年進(jìn)行一次審驗(yàn)檢查。具體時(shí)間由各市、各部門自定。

第十六條 《繼續(xù)教育證書》審驗(yàn)內(nèi)容：專業(yè)技術(shù)人員按照繼續(xù)教育相關(guān)政策、規(guī)定，完成公需、專業(yè)科目的培訓(xùn)學(xué)時(shí)、考試（考核）成績(jī)、繼續(xù)教育培訓(xùn)的有關(guān)證明材料情況及證書登記程序。驗(yàn)證后加蓋審驗(yàn)部門的印章。

第十七條 各單位人事（繼續(xù)教育）部門每年應(yīng)將本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)情況進(jìn)行完整統(tǒng)計(jì)，按照第十四條要求，報(bào)各省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、省業(yè)務(wù)主管部門備案，各省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）人力資源和社會(huì)保障局、省業(yè)務(wù)主管部門每年3月底將上中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況進(jìn)行匯總后，以電子文檔的形式報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案，便于管理使用。

第十八條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況，要在《繼續(xù)教育證書》中如實(shí)記載，作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的必備條件和崗位聘任（聘用）、工作考核、職業(yè)注冊(cè)、申請(qǐng)各種獎(jiǎng)項(xiàng)等人事管理工作的重要依據(jù)。

第十九條 凡申報(bào)享受政府特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和省職業(yè)教育教學(xué)專家等國(guó)家級(jí)或省級(jí)專家人選者，需完成《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容，《繼續(xù)教育證書》作為申報(bào)國(guó)家、省級(jí)專家基本條件之一。省轄市、省業(yè)務(wù)主管部門對(duì)申報(bào)市（廳）級(jí)專家的專業(yè)技術(shù)人員也應(yīng)參照?qǐng)?zhí)行。

第二十條 專業(yè)技術(shù)人員《繼續(xù)教育證書》，是全省專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等情況的有效證件。任何單位和個(gè)人不得偽造、翻印、涂改，不得以發(fā)證、登記、審驗(yàn)等名義亂收費(fèi)。對(duì)擅自印制《繼續(xù)教育證書》的單位和個(gè)人，將追究其法律責(zé)任。

第二十一條 各省轄市、省直管試點(diǎn)縣（市）和省業(yè)務(wù)主管部門可依據(jù)本暫行辦法，結(jié)合各自實(shí)際，制定《繼續(xù)教育證書》管理實(shí)施細(xì)則，并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

第二十二條 中央駐豫有關(guān)單位可參照本暫行辦法執(zhí)行。

第二十三條 本暫行辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第二十四條 本暫行辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，原相關(guān)政策規(guī)定即行廢止。

附件:

1、河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育情況備案表.xls

2、河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書審驗(yàn)申報(bào)表.xls

3、河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書申領(lǐng)表.xls

4、河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理號(hào)編碼規(guī)則.doc

第三篇：廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理辦法(2014)

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理辦法(2014年修訂)

第一章

總則

第一條 為規(guī)范廣東省省博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，提高使用效益，根據(jù)原人事部、全國(guó)博士后管委會(huì)《關(guān)于印發(fā)<博士后管理工作規(guī)定>的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕149號(hào)）和廣東省委、省政府《關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》（粵發(fā)〔2008〕15號(hào)），《廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)廣東省省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金管理辦法的通知》（粵府〔2013〕125號(hào)），結(jié)合我省實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法所指的廣東省博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)）是指由省級(jí)財(cái)政預(yù)算安排，用于引進(jìn)、培養(yǎng)博士后人才的專項(xiàng)資金。

第三條 專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)旨在為我省引進(jìn)和培養(yǎng)博士后人才，提高我省自主創(chuàng)新能力，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供科技和人才智力支撐。

第四條 專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理堅(jiān)持科學(xué)規(guī)范、公平公正、?？顚Ｓ谩⒖?jī)效優(yōu)先的原則。

第二章 部門職責(zé)

第五條 省財(cái)政廳負(fù)責(zé)審核專項(xiàng)資金預(yù)算，辦理專項(xiàng)資金撥付，會(huì)同省人力資源社會(huì)保障廳對(duì)專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和績(jī)效評(píng)價(jià)。

第六條 省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)編制專項(xiàng)資金預(yù)算，提出專項(xiàng)資金使用計(jì)劃，負(fù)責(zé)專項(xiàng)資金的日常管理工作，會(huì)同省財(cái)政廳對(duì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，按規(guī)定開展專項(xiàng)資金績(jī)效自評(píng)，并配合省財(cái)政廳做好其他評(píng)價(jià)工作。

第七條

博士后研究人員所在的設(shè)站單位，負(fù)責(zé)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的發(fā)放和日常管理，并做好績(jī)效自評(píng)工作。

第三章 扶持范圍和分配方式

第八條 專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)對(duì)列入廣東省博士后培養(yǎng)工程的博士后研究人員給予資助，可用于博士后后研究人員的工資津貼、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、購(gòu)買住房公積金和服務(wù)管理費(fèi)用。

第九條

列入廣東省博士后培養(yǎng)工程的博士后研究人員，指國(guó)家計(jì)劃招收的科研流動(dòng)站博士后研究人員和省自籌招收的科研流動(dòng)站和省屬科研工作站博士后研究人員。

第十條

專項(xiàng)資金采取因素法分配。對(duì)于經(jīng)審批的國(guó)家計(jì)劃招收的科研流動(dòng)站博士后研究人員和省自籌招收的科研流動(dòng)站和省屬科研工作站博士后研究人員予以經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人8萬(wàn)元，安排2年。其中，國(guó)家計(jì)劃招收的科研流動(dòng)站博士后-23 經(jīng)費(fèi)收支結(jié)余情況、資金管理情況和使用績(jī)效情況，并據(jù)實(shí)填寫《廣東省博士后專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)單位報(bào)告表》（詳見附件3）。

第十五條

省人力資源社會(huì)保障廳匯總各設(shè)站單位上專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況于2月底前報(bào)省財(cái)政廳審核，因博士后研究人員提出出站獲退站產(chǎn)生的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)結(jié)余，應(yīng)由省財(cái)政收回。

第六章 信息公開

第十六條 省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳通過專項(xiàng)資金管理平臺(tái)及省人力資源社會(huì)保障廳和省財(cái)政廳門戶網(wǎng)站等渠道公開專項(xiàng)資金管理相關(guān)信息，包括專項(xiàng)資金管理辦法、資金分配程序和分配方式、分配結(jié)果、績(jī)效評(píng)價(jià)、監(jiān)督檢查和審計(jì)結(jié)果、公開接受、處理投訴情況等。具體按《廣東省省級(jí)財(cái)政專項(xiàng)資金信息公開辦法》執(zhí)行。

第七章

監(jiān)督管理和績(jī)效評(píng)價(jià)

第十七條

省人力資源和社會(huì)保障廳加強(qiáng)對(duì)設(shè)站單位經(jīng)費(fèi)管理使用情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察部門根據(jù)需要開展專項(xiàng)檢查或?qū)徲?jì)。

第十八條

省人力資源和社會(huì)保障廳按規(guī)定組織有關(guān)單位開展績(jī)效自評(píng)，及時(shí)報(bào)送績(jī)效自評(píng)材料，并配合省財(cái)政廳做好其他評(píng)價(jià)工作；省財(cái)政廳將根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作計(jì)劃組織專項(xiàng)資金績(jī)效評(píng)價(jià)工作，評(píng)價(jià)結(jié)果作為專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安排、調(diào)整、撤銷以及責(zé)任追究的重要依據(jù)。

第四篇：河南專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理辦法

河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理辦法

第一條 為加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書的規(guī)范管理，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第25號(hào)令）《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的意見》,制定本辦法。

第二條 《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》（以下簡(jiǎn)稱《證書》）實(shí)行電子化管理，由河南省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一監(jiān)制。各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門統(tǒng)一使用“河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)”（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)平臺(tái)”），實(shí)行分級(jí)管理發(fā)放專業(yè)技術(shù)人員《證書》。

第三條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況，應(yīng)當(dāng)作為職稱評(píng)聘的必備條件和崗位聘任（聘用）、工作考核、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、申請(qǐng)各種獎(jiǎng)項(xiàng)等人事管理工作的重要依據(jù)。

第四條 繼續(xù)教育內(nèi)容分為公需科目和專業(yè)科目。

公需科目是指專業(yè)技術(shù)人員必須掌握的法律法規(guī)、理論政策、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)，由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同行業(yè)主管部門確定，統(tǒng)一安排部署，每年定期發(fā)布公需科目指南。

專業(yè)科目是指專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)工作必須掌握的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法等專業(yè)知識(shí)，由各行業(yè)主管部門或行業(yè)組織確定，報(bào)經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳備案后發(fā)布。

第五條 專業(yè)技術(shù)人員每年累計(jì)完成不少于90學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育任務(wù)，其中，公需科目每人每年不少于24學(xué)時(shí)，專業(yè)科目一般不少于總學(xué)時(shí)的三分之二?，F(xiàn)已實(shí)行學(xué)分制的行業(yè)部門，由省人力資源社會(huì)保障廳會(huì)同各行業(yè)主管部門結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施辦法。

第六條 專業(yè)技術(shù)人員參加由各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門以及省業(yè)務(wù)主管部門備案認(rèn)可的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，或采取下列繼續(xù)教育形式之一的，憑相關(guān)有效證明，通過“服務(wù)平臺(tái)”，記入專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí)：

（一）參加各級(jí)繼續(xù)教育基地、業(yè)務(wù)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦的各種進(jìn)修班、研修班、培訓(xùn)班；

（二）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位服務(wù)、實(shí)習(xí)進(jìn)修；

（三）參加相應(yīng)的學(xué)歷教育、攻讀學(xué)位或出國(guó)進(jìn)修；

（四）參加省轄市級(jí)以上的學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)會(huì)議；

（五）在科研、技術(shù)推廣或教學(xué)等活動(dòng)中取得的技術(shù)成果；

（六）正式發(fā)表出版與本業(yè)務(wù)相關(guān)的專著、譯著、論文、譯文等作品；

（七）參加省（部）級(jí)以上正式立項(xiàng)課題的研究工作；

（八）參加援藏、援疆、援外及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、掛職、科技特派員和扶貧工作以及參加人力資源和社會(huì)保障行政部門或本單位、行業(yè)組織的服務(wù)基層活動(dòng)；

（九）參加經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)的與本業(yè)務(wù)工作有關(guān)的有計(jì)劃、有考核的各種自學(xué)活動(dòng)；

（十）參加由省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)的其他繼續(xù)教育形式。

第七條 繼續(xù)教育學(xué)時(shí)計(jì)算辦法可參照以下標(biāo)準(zhǔn)確定：

（一）參加各級(jí)繼續(xù)教育基地舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，學(xué)時(shí)由基地審批部門按實(shí)際學(xué)習(xí)時(shí)間確定。

（二）參加培訓(xùn)、研修活動(dòng)。

參加國(guó)家部委舉辦的培訓(xùn)、研修活動(dòng)，學(xué)時(shí)由主辦單位或選派單位的主管部門確定；參加省市有關(guān)部門、行業(yè)組織主辦或委托舉辦的培訓(xùn)、研修活動(dòng)，學(xué)時(shí)由主辦單位確定。

（三）參加學(xué)歷、學(xué)位教育。

凡考試合格者，每門課按15學(xué)時(shí)確定；課程進(jìn)修，考核合格者，不滿6個(gè)月的，每月按10學(xué)時(shí)認(rèn)定，超過6個(gè)月的，可計(jì)算完成全部專業(yè)科目的學(xué)時(shí)。

（四）參加學(xué)術(shù)會(huì)議。

參加國(guó)家部委舉辦的學(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)實(shí)際天數(shù)按每天6學(xué)時(shí)確定，宣讀、報(bào)告論文者另加6學(xué)時(shí)；參加省級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)，根據(jù)實(shí)際天數(shù)按每天4學(xué)時(shí)確定，宣讀、報(bào)告論文者另加4學(xué)時(shí)。

（五）課題研究與項(xiàng)目開發(fā)。

國(guó)家級(jí)課題（項(xiàng)目）：主課題（項(xiàng)目）組人員，按職責(zé)排序，前5名，每年分別確定為68學(xué)時(shí)、60學(xué)時(shí)、52學(xué)時(shí)、44學(xué)時(shí)、36學(xué)時(shí)；子課題（項(xiàng)目）組人員，按職責(zé)排序，前3名，每年分別確定為52學(xué)時(shí)、44學(xué)時(shí)、36學(xué)時(shí)。

省級(jí)課題（項(xiàng)目）：主課題（項(xiàng)目）組人員：按職責(zé)排序，前3名，每年分別確定為60學(xué)時(shí)、52學(xué)時(shí)、44學(xué)時(shí)；子課題（項(xiàng)目）組人員，按職責(zé)排序，前3名，每年分別確定為44學(xué)時(shí)、36學(xué)時(shí)、28學(xué)時(shí)。

參加課題研究者的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)由單位人事部門確定。

（六）出版著作（譯作）或發(fā)表論文。

出版著作(譯作)或在公開出版刊物（增刊、副刊除外）上發(fā)表論文的，署名前3名的作者按職責(zé)排序計(jì)算學(xué)時(shí)：出版著作(譯作)每萬(wàn)字計(jì)16學(xué)時(shí)、12學(xué)時(shí)、8學(xué)時(shí)；國(guó)外及國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)主辦的專業(yè)刊物每篇計(jì)算52學(xué)時(shí)、44學(xué)時(shí)、36學(xué)時(shí)；省級(jí)專業(yè)刊物（核心期刊）每篇計(jì)44學(xué)時(shí)、36學(xué)時(shí)、28學(xué)時(shí)；具有國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN）和國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的刊物每篇計(jì)36學(xué)時(shí)、28學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。

出版著作或發(fā)表論文者的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)由單位人事部門確定。

（七）獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的發(fā)明專利的，署名前3名的專利權(quán)人每項(xiàng)計(jì)68學(xué)時(shí)；獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授予的實(shí)用新型專利或外觀設(shè)計(jì)專利的，署名前3名的專利權(quán)人每項(xiàng)計(jì)60學(xué)時(shí)。

（八）獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)等國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的，署名前3名的獲獎(jiǎng)?wù)呙宽?xiàng)計(jì)68學(xué)時(shí)；獲得?。ú浚┘?jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)的，署名前3名的獲獎(jiǎng)?wù)呙宽?xiàng)計(jì)60學(xué)時(shí)。

（九）通過全國(guó)高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格考試的，分別計(jì)68學(xué)時(shí)、60學(xué)時(shí)、52學(xué)時(shí)；通過全國(guó)執(zhí)業(yè)資格或職業(yè)水平考試的計(jì)68學(xué)時(shí)。

（十）專題調(diào)研報(bào)告被省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)?shù)攸h委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)批示的，確定為20學(xué)時(shí)。

（十一）參加援藏、援疆、援外及到基層、貧困地區(qū)參加支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧和掛職鍛煉工作滿一年的專業(yè)技術(shù)人員，可計(jì)算完成全部公需和專業(yè)科目的學(xué)時(shí)。

（十二）參加人力資源社會(huì)保障行政部門或本單位、行業(yè)組織的服務(wù)基層活動(dòng)，繼續(xù)教育時(shí)間按每天6學(xué)時(shí)確定。

（十三）其他類別的繼續(xù)教育形式，由省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障行政部門或省業(yè)務(wù)主管部門參照上述標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)學(xué)時(shí)，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。

第八條 有下列情況之一的，可按實(shí)際在崗時(shí)間折算應(yīng)完成繼續(xù)教育學(xué)時(shí)：

（一）內(nèi)在境外工作超過6個(gè)月的；

（二）內(nèi)因病假超過6個(gè)月的；

（三）生育；

（四）經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)的其他情況。

第九條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況必須真實(shí)準(zhǔn)確地載入“服務(wù)平臺(tái)”：

（一）參加繼續(xù)教育基地培訓(xùn)、研修或者進(jìn)修的，由繼續(xù)教育基地或個(gè)人進(jìn)行登記。

（二）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)和參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)報(bào)告、學(xué)術(shù)訪問等，由用人單位或個(gè)人進(jìn)行登記。

（三）參加各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門認(rèn)定或備案的繼續(xù)教育基地網(wǎng)站學(xué)習(xí)，由“服務(wù)平臺(tái)”自動(dòng)登記。

第十條 登記的內(nèi)容，主要是指專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)、內(nèi)容、形式、起止時(shí)間、考核結(jié)果等，并上傳相關(guān)學(xué)習(xí)證明材料。

第十一條 專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育登記情況審核認(rèn)定程序：

（一）用人單位必須對(duì)所屬專業(yè)技術(shù)人員公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行初審。

（二）公需科目學(xué)習(xí)登記情況由各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門進(jìn)行審核認(rèn)定。

（三）專業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況由各級(jí)行業(yè)主管部門或行業(yè)組織進(jìn)行審核認(rèn)定。

（四）各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)本地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記的最終結(jié)果進(jìn)行抽查審驗(yàn)。

第十二條 《證書》發(fā)放工作實(shí)行分級(jí)管理的原則：各省轄市、省直管縣（市）專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)發(fā)放；省直單位專業(yè)技術(shù)人員的《證書》由省人力資源社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)發(fā)放。

第十三條 證書管理號(hào)由13位數(shù)字組成，前2位數(shù)字代表河南，第3至4位數(shù)字代表省直單位、省轄市、省直管縣（市），第5至6位數(shù)字代表縣（區(qū)），第7至13位數(shù)字由專業(yè)技術(shù)人員通過“服務(wù)平臺(tái)”注冊(cè)時(shí)自動(dòng)生成?！蹲C書》加蓋人力資源社會(huì)保障行政部門印章后生效。

第十四條 凡申報(bào)享受政府特殊津貼人員、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和省職業(yè)教育教學(xué)專家等國(guó)家級(jí)或省級(jí)專家人選者，需完成《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》規(guī)定的培訓(xùn)時(shí)間和內(nèi)容，《證書》作為申報(bào)國(guó)家、省級(jí)專家基本條件之一。省轄市、省直管縣（市）、省業(yè)務(wù)主管部門對(duì)申報(bào)市（廳）級(jí)專家的專業(yè)技術(shù)人員也應(yīng)參照?qǐng)?zhí)行。

第十五條 《證書》是全省專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等情況的有效證件。《證書》的登記、審核、認(rèn)定、發(fā)放應(yīng)當(dāng)有序進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得偽造、翻印。有違反證書管理行為的，依照《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》有關(guān)規(guī)定追究其法律責(zé)任。

第十六條 各省轄市、省直管縣（市）人力資源社會(huì)保障行政部門可依據(jù)本辦法，結(jié)合各自實(shí)際，制定《證書》管理實(shí)施細(xì)則，并報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳備案。

第十七條 本辦法由河南省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行，原《河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書管理暫行辦法》（豫人社專技〔2012〕61號(hào)）同時(shí)廢止。

第五篇：廣東省人力資源社會(huì)保障法制培訓(xùn)證書

社會(huì)保障法制培訓(xùn)證書--廣州蘿崗區(qū)

各用人單位：

根據(jù)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)勞資人員勞動(dòng)保障法制宣傳培訓(xùn)工作的通知》的精神，原《廣東省勞動(dòng)保障管理崗位資格證書》或《廣東省勞動(dòng)保障法制培訓(xùn)證書》更新為《廣東省人力資源社會(huì)保障法制培訓(xùn)證書》，換證工作從2009年10月12日起執(zhí)行。原持證者需接受每?jī)赡暌淮蔚膭趧?dòng)保障政策法規(guī)知識(shí)更新，凡未知識(shí)更新者原證將自動(dòng)作廢。為配合做好換證工作，我中心現(xiàn)開設(shè)人力資源管理人員（勞資人員）人力資源社會(huì)保障法制培訓(xùn)班,特聘請(qǐng)市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)、專家授課。

原取得《廣東省勞動(dòng)保障管理崗位資格證書》或《廣東省勞動(dòng)保障法制培訓(xùn)證書》的持證人員均需接受人力資源社會(huì)保障法制換證培訓(xùn)，證書由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳蓋印認(rèn)可。凡新考證學(xué)員經(jīng)考核合格后由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一發(fā)放《廣東省人力資源社會(huì)保障法制培訓(xùn)證書》。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1、勞動(dòng)用工備案和就業(yè)失業(yè)登記；

2、常用勞動(dòng)法規(guī)及勞動(dòng)合同管理；

3、勞動(dòng)關(guān)系管理；

4、醫(yī)保、生育保險(xiǎn)等社保投訴處理；

5、養(yǎng)老、工傷等社保法規(guī)實(shí)務(wù)；

6、《社會(huì)保險(xiǎn)法》政策解讀

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

開發(fā)區(qū)西區(qū)青年路98號(hào)蘿崗區(qū)勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心

三、培訓(xùn)時(shí)間

2011年8月17日（星期三）至19日（星期五），共三天。上午9：00－下午16：00

備注：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：新證：580元/人，換證：200元/人，歡迎來(lái)電垂詢！聯(lián)系人：鐘小姐 彭小姐

聯(lián)系方式：020—66620151或***

廣州市人力資源社會(huì)保障中心