第一篇：退職人員和企業(yè)離退休、退職、遺屬人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

關(guān)于開(kāi)展2018年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員和企業(yè)離退休、退職、遺屬人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

領(lǐng)取資格認(rèn)證的通知

按照全省統(tǒng)一部署，為了進(jìn)一步確保離退休、退職及遺屬人員養(yǎng)老金安全及時(shí)發(fā)放，我中心將于近期開(kāi)展2018年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員和企業(yè)離退休、退職、遺屬人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作。

一、認(rèn)證時(shí)間

2018年5月1日至8月31日。

逾期未按照要求進(jìn)行認(rèn)證的，將停發(fā)相關(guān)待遇，待認(rèn)證后再按要求進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

二、認(rèn)證方式

1.人臉掃描認(rèn)證。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員可登錄梨鄉(xiāng)萊陽(yáng)網(wǎng)（http://004km.cn）政務(wù)公開(kāi)—部門最新公開(kāi)信息—右上角搜索欄里輸入“認(rèn)證”，點(diǎn)開(kāi)第一個(gè)通知，也可關(guān)注“萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局”微信公眾號(hào)查看通知。具體操作為用手機(jī)端瀏覽器（不可使用微信二維碼掃描功能）掃描二維碼下載安裝身份認(rèn)證APP（只限安卓智能手機(jī)下載）。在系統(tǒng)中輸入認(rèn)證人員的身份證號(hào)碼，按照語(yǔ)音提示完成相應(yīng)的動(dòng)作，直至系統(tǒng)顯示“認(rèn)證成功”即完成2018年度身份認(rèn)證。

2.異地協(xié)助認(rèn)證。居住煙臺(tái)其他縣市區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員也可本人攜帶第二代身份證，《離休證》、《退休證》、《退職證》或《遺屬證》到居住地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)證。居住煙臺(tái)市范圍外的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員也可登陸梨鄉(xiāng)萊陽(yáng)網(wǎng)（http://004km.cn）下載《異地居住退休退職人員領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格協(xié)助認(rèn)證表》，根據(jù)認(rèn)證表格要求，如實(shí)填寫相關(guān)信息，加蓋居住地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)公章（或經(jīng)辦專章）后寄回?！懂惖鼐幼⊥诵萃寺毴藛T領(lǐng)取養(yǎng)老待遇資格協(xié)助認(rèn)證表》在通知左下角。

3.現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員本人（不包括離休人員及遺屬），攜帶本人《退休證》、《退職證》和第二代《居民身份證》；企業(yè)離退休、退職及遺屬人員攜帶本人《離休證》、《退休證》、《退職證》、《遺屬證》和第二代《居民身份證》至人社局6號(hào)樓一樓人才市場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證或本 人攜帶上述證件就近到鎮(zhèn)街人力資源和社會(huì)保障所進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證，時(shí)間為2018年5月1日至8月31日（法定節(jié)假日除外）。

4.居住萊陽(yáng)市本地行動(dòng)不便的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員認(rèn)證?？捎善浼胰说骄幼〉厣鐓^(qū)或居住地村委會(huì)開(kāi)具《領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格證明》。攜帶《領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格證明》、本人近期2寸免冠照片一張、身份證復(fù)印件一張送至萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局6號(hào)樓二樓服務(wù)大廳19、20號(hào)窗口。

附件：1.《領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格證明》格式 2.市社保中心解答領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證熱點(diǎn)問(wèn)題

3.身份認(rèn)證手機(jī)APP操作說(shuō)明

萊陽(yáng)市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心

2018年3月27日

附件1：

領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格證明

茲證明xxx是我社區(qū)（我村）居住人員，身份證號(hào)碼：xxxxx，住xxx小區(qū)（本村）x路x號(hào)，現(xiàn)健在。兒女姓名xxx，聯(lián)系電話xxxx。

萊陽(yáng)市xx社區(qū)（村委會(huì)）

xx年x月x日

附件2：

市社保中心解答領(lǐng)取待遇資格認(rèn)證

熱點(diǎn)問(wèn)題

1.國(guó)外居住或探親人員如何辦理資格認(rèn)證？

申請(qǐng)人應(yīng)持本人有效護(hù)照、居留證到我駐其居住國(guó)使領(lǐng)館申辦并填寫資格審核表。領(lǐng)事官員審核認(rèn)定后，在表上加蓋使領(lǐng)館印章(設(shè)有領(lǐng)事部的使館可使用領(lǐng)事部印章)。資格審核表需郵寄至社保中心。

2.住在國(guó)內(nèi)煙臺(tái)以外的人員如何辦理資格認(rèn)證？

認(rèn)證人員可登陸梨鄉(xiāng)萊陽(yáng)網(wǎng)（http://004km.cn）政務(wù)公開(kāi)—部門最新公開(kāi)信息—右上角搜索欄里輸入“認(rèn)證”，點(diǎn)開(kāi)第一個(gè)通知，在通知的左下角下載“異地居住人員領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇資格協(xié)助認(rèn)證表”，本人持身份證和認(rèn)證表到居住地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或就近的街道辦事處辦理認(rèn)證，資格認(rèn)證表需郵寄至社保中心。

3.不做認(rèn)證如何處理？

未在認(rèn)證期限內(nèi)進(jìn)行資格認(rèn)證的，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范基本養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作的通知》(勞社廳發(fā)〔2001〕8號(hào))文件規(guī)定，社保機(jī)構(gòu)暫停支付其相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；待資格認(rèn)證對(duì)象補(bǔ)辦資格認(rèn)證手續(xù)后，經(jīng)審核符合繼續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老資格的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定恢復(fù)相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇并補(bǔ)發(fā)暫停期間的養(yǎng)老待遇。

4.冒領(lǐng)養(yǎng)老金的后果？

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第88條規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段虛報(bào)、冒領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可提請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金，并處騙取金額二倍以上五倍以下罰款。

根據(jù)《刑法》第二百六十六條規(guī)定：詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下 有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無(wú)期徒刑，并處罰金或者沒(méi)收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

根據(jù)全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十六條的解釋：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工 傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)金或者其他社會(huì)保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財(cái)物的行為。

附件3：

身份認(rèn)證手機(jī)APP操作說(shuō)明

第二篇：失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)和待遇

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失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)和待遇

一、失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)

根據(jù)規(guī)定，失業(yè)人員的檔案中必須具備《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移單》(參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位)，因此，對(duì)于參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位，養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)證明是檔案轉(zhuǎn)移的必備要件。如此類單位未將該失業(yè)人員的相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)證明整理歸檔，區(qū)縣勞動(dòng)保障部門應(yīng)要求其提供有關(guān)材料，否則應(yīng)不予接收。

二、如何處理失業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題?

職工失業(yè)期間，不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，也不計(jì)算繳費(fèi)年限;養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶由原經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以保留，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額照常計(jì)息。失業(yè)期間達(dá)到退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)滿15年的，可以按規(guī)定辦理正常退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

失業(yè)后再就業(yè)的職工，應(yīng)以再就業(yè)起薪當(dāng)月的工資收入作為其本

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人的繳費(fèi)工資基數(shù);從第二年起，按上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為其繳費(fèi)工資基數(shù)。

三、失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

如果是1992年11月1日至1992年12月31日男性年齡在50周歲以上的失業(yè)人員，或是女性年齡在40周歲以上失業(yè)人員，以及1993年1月1日以后按規(guī)定建立了個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶后失業(yè)的人員，在辦理失業(yè)登記手續(xù)，領(lǐng)取《勞動(dòng)手冊(cè)》或《失業(yè)證》后，在失業(yè)期間符合國(guó)家和本市規(guī)定的退休條件，就可以到戶口所在地的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)輸申領(lǐng)養(yǎng)老金手續(xù)。

四、失業(yè)期間符合退休條件能否辦理退休手續(xù)

失業(yè)人員因種種原因未再就業(yè)的，在失業(yè)期間達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件時(shí)，向本人戶籍所在地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按規(guī)定相當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)辦理退休手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由區(qū)、縣養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

五、失業(yè)期間死亡或在以辦理退休手續(xù)后死亡的有何待遇

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只要參加了我是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，無(wú)論失業(yè)人員和在職職工，也無(wú)論是在退休前或退休后死亡的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳納部分的本金和利息，一路發(fā)給其指定的受益人或者法定繼承人。另外，無(wú)論失業(yè)人員或在職人員，如果在退休或死亡的，按我市規(guī)定還可以在養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和遺屬撫恤金待遇。

六、再就業(yè)后如何辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)

失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的，應(yīng)同用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，辦理轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系手續(xù)，重新啟封養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，并在新的用人單位辦理登記和申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)，按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

職工自謀職業(yè)或非正規(guī)就業(yè)的，可以把檔案關(guān)系和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系存入本市具有代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)職能的職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，在該職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理委托存檔手續(xù)后，可以重新恢復(fù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

七、失業(yè)后間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金有何影響

按照我市現(xiàn)行規(guī)定，累計(jì)計(jì)算的繳費(fèi)年限至少滿十五年的，退休后才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。如果間斷繳費(fèi)導(dǎo)致累計(jì)繳費(fèi)年限不滿十五年的，只能領(lǐng)取一次性養(yǎng)老金。

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對(duì)于間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí)，直接影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金。同時(shí)計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，以退休時(shí)上一年全市職工社會(huì)平均工資為基數(shù)，合歷次間斷繳費(fèi)前的全市職工社會(huì)平均工資進(jìn)行平均化處理，取出算術(shù)平均值。這樣就使計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)降低，相對(duì)計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也將減少。所以說(shuō)間斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，將直接影響退休后的養(yǎng)老金水平。

八、失業(yè)期間不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是否需要辦理中斷繳費(fèi)手續(xù)

失業(yè)人員在和用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，原用人單位將其檔案等轉(zhuǎn)到失業(yè)人員戶籍所在的的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門，同時(shí)封存養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，中止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。不需要在另行辦理中斷繳費(fèi)手續(xù)。

九、失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶轉(zhuǎn)移

失業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),須到本人原單位所在地的區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在受理當(dāng)日出具《個(gè)人帳戶關(guān)系轉(zhuǎn)移通知單》。

失業(yè)人員重新就業(yè)的錄用單位為本市統(tǒng)籌范圍外的單位,還需提

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供錄用單位所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)名稱、地址、帳號(hào)及單位的名稱、地址和帳號(hào)等。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從受理之日起至辦理結(jié)束最長(zhǎng)為一個(gè)月,并出具《上海市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)移單》。

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壽

美

滿

人

生

保

險(xiǎn)

條

款

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程

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款

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第三篇：機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行退休、退職制度及有關(guān)待遇

機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)行退休、退職制度及有關(guān)待遇

一、退休、退職條件

（一）退休條件

參考文號(hào)：國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)、國(guó)務(wù)院令第125號(hào)、浙政[2000]1號(hào)、浙人薪[2000]62號(hào)

我國(guó)干部職工退休制度中的退休條件，主要是依據(jù)干部職工的年齡、工齡而定，有的還要考慮身體條件和勞動(dòng)條件等因素。

1、國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定的退休條件

國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定：凡是在黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和全民企事業(yè)單位工作的干部和工人，符合下列條件之一的，可以享受退休待遇。

（1）男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，干部參加革命工作年限滿10年，工人連續(xù)工齡滿10年的。

（2）從事井下、高空、高溫、低溫、高山地區(qū)，特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，干部參加革命工作年限滿10年，工人連續(xù)工齡滿10年的。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，干部參加革命工作年限滿10年，工人連續(xù)工齡滿10年，由醫(yī)院證明完全喪失勞動(dòng)能力的。

（4）因公致殘，由醫(yī)院證明完全喪失勞動(dòng)能力的。

（5）患二、三期矽肺病離職休養(yǎng)的職工和患一期矽肺合并活動(dòng)性肺結(jié)核符合上述第（3）項(xiàng)規(guī)定年齡的職工，如果本人自愿，也可以退休。

（6）無(wú)論是過(guò)去還是現(xiàn)在，從事井下、高空、高溫、低溫、高山地區(qū)，特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的工作，都需要具備下列條件之一，才能辦理退休手續(xù)：一是從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年的；

二是從事井下、高溫工作累計(jì)滿九年的（從事高溫工作是指經(jīng)常在攝氏三十八度以上場(chǎng)所工作）；

三是從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年的。上述年限期指實(shí)際工作年限。但是，在計(jì)算連續(xù)工齡時(shí)，凡從事井下、高溫工作的時(shí)間，每年按一年零三個(gè)月計(jì)算；從事其他有害身體健康工作的時(shí)間，每年按一年零六個(gè)月計(jì)算。

另外，經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場(chǎng)所工作和常年在海拔四千五百米以上高山高原地區(qū)流動(dòng)工作的人員，可以參照從事井下、高溫工作的人員辦理退休手續(xù)；常年居住在四千五百米高山高原地區(qū)工作的人員，可以參照從事有害身體健康工作的人員辦理退休手續(xù)。

2、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的退休條件

1993年國(guó)務(wù)院頒布的《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，對(duì)公務(wù)員退休條件作出規(guī)定：除國(guó)家另有規(guī)定外，公務(wù)員符合下列條件之一的，應(yīng)當(dāng)退休：

（1）男年滿60周歲，女年滿55周歲；

（2）喪失工作能力。

此外，公務(wù)員符合下列條件之一的，本人提出要求，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：

（1）男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；

（2）工作年限滿30年的。

（二）退職條件

參考文號(hào)：國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)、國(guó)務(wù)院令第125號(hào)

退職的主要條件是：?jiǎn)适Чぷ髂芰?，又不具備退休條件。所謂不具備退休條件，主要是指以下兩個(gè)方面：一是未達(dá)到退休年齡。男年未滿50周歲，女年未滿45周歲，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力者；二是不符合參加革命工作年限。參加革命工作未滿10年，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。退職條件隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而逐步放寬?，F(xiàn)行的退職條件是國(guó)務(wù)

院國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定的，即：經(jīng)過(guò)醫(yī)院證明完全喪失工作（勞動(dòng)）能力的干部、工人，應(yīng)當(dāng)退職?！秶?guó)家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定：?jiǎn)适Чぷ髂芰Φ墓珓?wù)員，應(yīng)當(dāng)退休。因此，公務(wù)員只有離退休，沒(méi)有退職。

（三）退休、退職手續(xù)的辦理

參考文號(hào)：國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)、中組發(fā)[1988]9號(hào)

1、按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)

中央組織部、人事部《關(guān)于認(rèn)真執(zhí)行干部退（離）休制度有關(guān)問(wèn)題的通知》（中組發(fā)[1988]9號(hào)）規(guī)定，凡達(dá)到規(guī)定的退休（包括離休，下同）年齡（周歲）的干部，都應(yīng)及時(shí)辦理退休手續(xù)，不需要本人提出申請(qǐng)。各級(jí)組織、人事部門對(duì)本單位達(dá)到退休年齡的干部，應(yīng)事先按干部管理權(quán)限報(bào)經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，在其達(dá)到退休年齡的前一個(gè)月通知本人，并在其達(dá)到退休年齡后的一個(gè)月內(nèi)按規(guī)定辦完有關(guān)手續(xù)，不再列為在編人員。

2、退休時(shí)出生日期的認(rèn)定

中央組織部、人事部、公安部《關(guān)于辦理干部退（離）休等手續(xù)時(shí)認(rèn)定出生日期問(wèn)題的通知》（組通字[1990]24號(hào)）規(guī)定，凡干部居民身份證同干部本人檔案記載的出生日期不一致的，組織人事部門在辦理其退（離）休等手續(xù)時(shí)，應(yīng)會(huì)同干部常住戶口所在地戶口登記機(jī)關(guān)進(jìn)行查證核實(shí)，按干部管理權(quán)限和戶口管理權(quán)限批準(zhǔn)后查實(shí)的出生日期作為計(jì)算年齡和戶口登記的依據(jù)，查證材料歸入干部本人檔案，同時(shí)抄送干部常住戶口所在地戶口登記機(jī)關(guān)。對(duì)無(wú)法查實(shí)的，應(yīng)以干部檔案或戶口檔案中最先記載的出生日期為依據(jù)。

二、退休、退職待遇

退休、退職待遇主要是指生活待遇和政治待遇。生活待遇包括退休費(fèi)、退職費(fèi)和其他物質(zhì)生活待遇。為了保證退休、退職干部的晚年生活，國(guó)家和省對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的待遇作出了明確規(guī)定。

（一）退休待遇

退休干部的待遇分生活待遇和政治待遇兩部分，主要介紹生活待遇。

1、退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

參考文號(hào)：浙人退[1994]85號(hào)、浙人退[1997]19號(hào)

1993年10月1日以來(lái)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休，其計(jì)算退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照浙人退

[1994]85號(hào)文件規(guī)定，即：

實(shí)行職級(jí)工資制的退休人員，其基礎(chǔ)工資和工齡工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的全額計(jì)發(fā)，職務(wù)工資和級(jí)別工資按本人原標(biāo)準(zhǔn)的一定比例計(jì)發(fā)，其中工作滿35年，按職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)之和的88%%計(jì)發(fā)；工作滿30年不滿35年的，按職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)之和的82%%計(jì)發(fā)，工作滿20年不滿30年，按職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)之和的75%%計(jì)發(fā)；工作滿10年不滿20年的，按職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)之和的60%%計(jì)發(fā)；工作不滿10年，按職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)之和的40%%計(jì)發(fā)（1993年工資制度改革后，為了同公務(wù)員制度相銜接，實(shí)行職級(jí)工資制的人員只實(shí)行退休制度不實(shí)行退職制度）。

機(jī)關(guān)技術(shù)工人退休后，其退休費(fèi)按本人原崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資和按工資構(gòu)成比例所規(guī)定的獎(jiǎng)金三項(xiàng)之和的一定比例計(jì)發(fā)；普通工人退休后，其退休費(fèi)按本人崗位工資和按工資構(gòu)成比例所規(guī)定的獎(jiǎng)金兩項(xiàng)之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，退休時(shí)工作滿35年的，退休費(fèi)按90%%計(jì)發(fā)；工作滿30年不滿35年的，按85%%計(jì)發(fā)；工作滿20年不滿30年的，按80%%計(jì)發(fā)；工作滿10年不滿20年的，按70%%計(jì)發(fā)。

事業(yè)單位退休人員的退休費(fèi)按本人職務(wù)（技術(shù)等級(jí)、等級(jí)）工資和津貼部分（在計(jì)算退休費(fèi)時(shí)，全額撥款單位的津貼部分按工資構(gòu)成的30%%計(jì)算；差額撥款和自收自支單位的津貼部分均按工資構(gòu)成的40%%計(jì)算）兩項(xiàng)之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中退休時(shí)工作滿35年，退休費(fèi)按90%%計(jì)發(fā)；工作滿30年不滿35年的，按85%%計(jì)發(fā)；工作滿20年不滿30年的，按80%%計(jì)發(fā)；工作滿10年不滿20年的，按70%%計(jì)發(fā)。

2、退休人員享受特殊貢獻(xiàn)（優(yōu)異）待遇

參考文號(hào)：國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)、[81]勞險(xiǎn)字14號(hào)、勞人險(xiǎn)局[1982]8號(hào)、[83]教師字第009號(hào)、[85]公政治第304號(hào)、國(guó)辦發(fā)[1983]95號(hào)、國(guó)辦發(fā)[1984]75號(hào)、[87]高檢人廳字第128號(hào)、[87]浙法人字25號(hào)、浙政辦發(fā)[1990]99號(hào)、浙總工字[1990]46號(hào)

（1）根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的干部和工人，退休時(shí)可以酌情提高退休待遇。凡獲得國(guó)務(wù)院正式命名的全國(guó)勞動(dòng)模范（享受勞模待遇的先進(jìn)工作者）和中央軍委命名的戰(zhàn)斗英雄、模范等，在退休時(shí)仍然保持榮譽(yù)的，其退休費(fèi)可以提高15%%；凡獲得國(guó)務(wù)院各部、委和省人民政府正式命名的勞動(dòng)模范，部隊(duì)軍一級(jí)命名的戰(zhàn)斗英雄、模范，在退休時(shí)仍然保持榮譽(yù)的，其退休費(fèi)可提高10%%。

（2）根據(jù)浙江省人民政府辦公廳《關(guān)于1956年至1964年期間獲得省級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)者稱號(hào)的職工退休費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的復(fù)函》（浙政辦發(fā)[1990]99號(hào)）的規(guī)定，由于我省1956年至1964年未評(píng)勞動(dòng)模范，對(duì)此期間受到省委、省政府表彰會(huì)議或表彰決定表彰的省級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者，在退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的，其退休費(fèi)可按原規(guī)定提高5%%。

外省和中央各部委及部隊(duì)軍以上單位表彰的1956年至1964年期間的先進(jìn)工作者，在取得原發(fā)證單位證明后，可參照浙政辦發(fā)[1990]99號(hào)文件精神執(zhí)行。

（3）根據(jù)原勞動(dòng)人事部、全國(guó)總工會(huì)和國(guó)務(wù)院有關(guān)部委文件規(guī)定，凡是下列人員在退休時(shí)保持榮譽(yù)的，可以分別享受提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)5%%至15%%的優(yōu)異待遇：1950年、1956年、1959年三屆全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)生產(chǎn)者；出席1960年全國(guó)文教群英會(huì)的個(gè)人代表；1965年以來(lái)全國(guó)召開(kāi)的工業(yè)學(xué)大慶、農(nóng)業(yè)學(xué)大寨、財(cái)貿(mào)雙學(xué)會(huì)議及科學(xué)大會(huì)上受表彰的先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者；1956年全國(guó)人民警察、治安保衛(wèi)委員功臣模范代表大會(huì)，1959年全國(guó)公安、檢察、司法先進(jìn)工作者大會(huì)，1980年全國(guó)公安戰(zhàn)線先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者表彰大會(huì)，1985年全國(guó)公安戰(zhàn)線功臣模范和立功集體表彰命名大會(huì)的個(gè)人代表；1983年全國(guó)五講四美為人師表活動(dòng)先進(jìn)代表會(huì)議表彰的優(yōu)秀教師；兩航起義有特殊貢獻(xiàn)人員；九龍關(guān)起義有特殊貢獻(xiàn)人員；國(guó)民黨海軍起義有重大貢獻(xiàn)的人員；1985年全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者。

上述人員享受特殊貢獻(xiàn)（優(yōu)異）待遇后的退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)本人原標(biāo)準(zhǔn)工資。享受特殊貢獻(xiàn)（優(yōu)異）待遇的人員，必須在退休時(shí)仍然保持其榮譽(yù)。對(duì)有下列情況之一者，經(jīng)授予機(jī)關(guān)復(fù)查批準(zhǔn)可取消其榮譽(yù)稱號(hào)，不能享受優(yōu)異待遇：

a、主要先進(jìn)事跡是偽造的；

b、因觸犯刑律受到刑事處分的；

c、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受到黨內(nèi)開(kāi)除黨籍、行政開(kāi)除留用察看處分的；

d、品行墮落，在群眾中影響極壞的。

凡沒(méi)有上述情況，表現(xiàn)一貫較好，就應(yīng)視為保持其榮譽(yù)稱號(hào)。按照國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員，不能提高退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

3、適當(dāng)提高有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

參考文號(hào)：國(guó)發(fā)[1983]141號(hào)、勞人科[1983]153號(hào)、國(guó)發(fā)[1986]26號(hào)、[86]國(guó)科發(fā)干字0281號(hào)、浙政辦[1986]54號(hào)

根據(jù)國(guó)家和省政府規(guī)定，有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家退休時(shí)，可按下列辦法酌情提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

（1）全國(guó)勞動(dòng)模范、勞動(dòng)英雄、先進(jìn)工作者，或國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)的特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者（集體獎(jiǎng)指主要發(fā)明人與作者，下同），其退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可提高15%%；

（2）省或中央、國(guó)家部委一級(jí)授予的勞動(dòng)模范、勞動(dòng)英雄、先進(jìn)工作者，或國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)的三等獎(jiǎng)、四等獎(jiǎng)獲得者，其退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可提高10%%；

（3）省或中央、國(guó)家部委一級(jí)頒發(fā)的各種科技獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、推廣獎(jiǎng)等獎(jiǎng)的獲得者，其退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可提高5%%。

4、提高教師退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

省教委、省人事廳根據(jù)浙政[1994]13號(hào)文件精神，下發(fā)了浙人退[1995]55號(hào)文件，規(guī)定：“教齡滿30年的中小學(xué)教師，從教師崗位上退休后，按其基本工資的100%%發(fā)給退休費(fèi)?！贝艘?guī)定從1995年1月起執(zhí)行。浙人薪[1997]220號(hào)文件規(guī)定，從1997年3月起，高等師范學(xué)院校（含教育學(xué)院）教齡滿30年、享受教齡津貼的教師，從教師崗位上退休后，按其基本工資的100%%發(fā)給退休金。

（二）退職待遇

1、職工退職金

參考文號(hào)：國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)、國(guó)辦發(fā)[1993]85號(hào)、浙人退[1994]85號(hào)

退職金亦稱退職補(bǔ)助費(fèi)、非因工殘廢救濟(jì)費(fèi)、退職生活費(fèi)，分為一次性發(fā)給和按月發(fā)給兩種。1978年6月以后退職的，全部改為按月發(fā)給。

（1）1993年9月30日前，符合國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員，其退職費(fèi)按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的40%%計(jì)發(fā)。

（2）1993年10月1日后，符合國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定辦理退職手續(xù)的人員，其退職費(fèi)按浙人退[1994]85號(hào)文件規(guī)定的計(jì)發(fā)比例計(jì)發(fā)。即：

機(jī)關(guān)的技術(shù)工人和普通工人工作滿35年，按本人基本工資（技工按崗位工資、技術(shù)等級(jí)工資和規(guī)定比例獎(jiǎng)金，普工按崗位工資和規(guī)定比例獎(jiǎng)金）90%%計(jì)發(fā)；工作滿30年不滿35年的，按85%%計(jì)發(fā)；工作滿20年不滿30年的按80%%計(jì)發(fā)；工作滿10年不滿20年的，按70%%計(jì)發(fā)；工作不滿10年的，按50%%計(jì)發(fā)。

事業(yè)單位退職的專業(yè)技術(shù)人員，管理人員和技術(shù)工人、普通工人，退職費(fèi)計(jì)發(fā)比例為：工作滿35年的，按本人職務(wù)（技術(shù)等級(jí)、等級(jí)）工資和津貼部分的90%%計(jì)發(fā)；工作滿30年不滿35年的，按85%%計(jì)發(fā)；工作滿20年不滿30年的，按80%%計(jì)發(fā)；工作滿10年不滿20年的，按70%%計(jì)發(fā)；工作不滿10年的，按50%%計(jì)發(fā)。（本稿由區(qū)人事局提供）

關(guān)于高級(jí)專家提高退休費(fèi)比例的有關(guān)事項(xiàng)

根據(jù)浙政辦（1986）54號(hào)文件第4條規(guī)定，有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家（正、副高級(jí)職稱人員）退休時(shí)，經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)，其退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可按下列不同情況，酌情提高（5%至15%）。高級(jí)專家提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的范圍：

一、符合下列第1條或第2條的可提高退休費(fèi)15%

1、全國(guó)勞動(dòng)模范、勞動(dòng)英雄、先進(jìn)工作者

2、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、科學(xué)成果獎(jiǎng)的特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者（集體獎(jiǎng)指主要發(fā)明人與作者，國(guó)家級(jí)前6名）

二、符合下列第1條或第2條的可提高退休費(fèi)10%

1、省或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)部委一級(jí)授予的勞動(dòng)模范、勞動(dòng)英雄、先進(jìn)工作者

2、國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、科學(xué)成果獎(jiǎng)的三等獎(jiǎng)、四等獎(jiǎng)獲得者（集體獎(jiǎng)指主要發(fā)明人與作者，國(guó)家級(jí)前6名）

三、符合下列第1條或第2條的可提高退休費(fèi)5%

1、省或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)部委一級(jí)頒發(fā)的各種科技獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、推廣獎(jiǎng)等獎(jiǎng)的獲得者（集體獎(jiǎng)指主要發(fā)明人與作者，省部級(jí)前3名）

2、經(jīng)省或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)部委一級(jí)批準(zhǔn)確認(rèn)在生產(chǎn)、科研、文教、衛(wèi)生、管理等方面做出優(yōu)異成績(jī)者

高級(jí)專家提高退休費(fèi)比例后，最高不超過(guò)本人工資。同時(shí)符合上述兩項(xiàng)以上條件的，不能重復(fù)計(jì)算。高級(jí)專家在辦理提高退休費(fèi)比例時(shí)提交下列三個(gè)有效證件（證件和復(fù)印件）：

（1）獲獎(jiǎng)證書；（2）高級(jí)職稱資格證書；（3）高級(jí)職稱聘書。

特殊貢獻(xiàn)、高級(jí)專家提高退休費(fèi)

事項(xiàng)名稱：特殊貢獻(xiàn)、高級(jí)專家提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)審批

設(shè)定依據(jù)：

1.《國(guó)務(wù)院關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法>和<國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》（國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào)）；

2.《人事部關(guān)于全國(guó)先進(jìn)工作者退休后可否享受全國(guó)勞動(dòng)模范待遇問(wèn)題的復(fù)函》（人辦函〔1997〕76號(hào)）；

3.《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院對(duì)高級(jí)專家離退休有關(guān)規(guī)定的若干意見(jiàn)的通知》（浙政辦〔1986〕54號(hào)）；

4.《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于1956年至1964年期間獲得省級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)者稱號(hào)的職工退休費(fèi)計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題的復(fù)函》（浙政辦發(fā)〔1990〕99號(hào)）

數(shù)量限制及方式：無(wú)

審批和登記條件：符合以下條件之一的特殊貢獻(xiàn)人員、高級(jí)專家:

1、全國(guó)勞動(dòng)模范（享受勞動(dòng)模范待遇的先進(jìn)工作者）和中央軍委命名的戰(zhàn)斗英雄、模范；

2、國(guó)務(wù)院各部委和省政府命名的勞動(dòng)模范，部隊(duì)軍一級(jí)命名的戰(zhàn)斗英雄、模范；

3、我省1956-1964年期間的省級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者；4、1989、1995年國(guó)務(wù)院授予的全國(guó)先進(jìn)工作者；

5、有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家：

（1）國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)的特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者（集體獎(jiǎng)指主要發(fā)明人與作者，須附相關(guān)材料，下同）；

（2）國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)的三等獎(jiǎng)、四等獎(jiǎng)獲得者；

（3）省或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)部委一級(jí)頒布發(fā)的各種科技獎(jiǎng)、成果獎(jiǎng)、推廣獎(jiǎng)等獎(jiǎng)的獲得者，以及經(jīng)省或中央、國(guó)家機(jī)關(guān)部委一級(jí)批準(zhǔn)確認(rèn)在生產(chǎn)、科研、文教、衛(wèi)生、管理等方面做出優(yōu)異成績(jī)者。

6、以上人員均應(yīng)在退休時(shí)仍然保持其榮譽(yù)。

申報(bào)材料：由單位根據(jù)實(shí)際情況上報(bào)以下材料：

1、勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）提高退休費(fèi)比例申報(bào)表（一式三份）或高級(jí)專家提高退休費(fèi)比例申報(bào)表（一式三份）；

2、勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）榮譽(yù)證書（原件或單位確認(rèn)并蓋章的復(fù)印件，一份）或高級(jí)專家獲獎(jiǎng)證書、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、聘書（原件或單位確認(rèn)并蓋章的復(fù)印件，一份）。申請(qǐng)表格：浙江省勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）提高退休費(fèi)比例申報(bào)表、浙江省高級(jí)專家提高退休費(fèi)比例申報(bào)表

三、有重大貢獻(xiàn)高級(jí)專家獲得集體獎(jiǎng)項(xiàng)的（指受獎(jiǎng)?wù)咧挥袉挝幻Q，未列主要完成人名單的），應(yīng)依據(jù)原始科技成果申報(bào)材料中該科研項(xiàng)目的主要完成人名單，按下列排名確定：國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)的前15名，二等獎(jiǎng)的前9名，三等獎(jiǎng)的前5名；?。ú浚┘?jí)一等獎(jiǎng)的前9名，二等獎(jiǎng)的前7名，三等獎(jiǎng)的前5名；1978年全國(guó)科學(xué)大會(huì)獎(jiǎng)的前9名；國(guó)家部委和省聯(lián)合科研獲獎(jiǎng)項(xiàng)目中浙江省課題組的前3名為獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要完成人。社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域獲得省部級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)項(xiàng)的，可確定總編、副總編、主編、副主編為獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要完成人。

浙江省勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）提高退休費(fèi)比例申報(bào)表

注：

1、本表填寫一式三份，分存核準(zhǔn)、呈報(bào)單位和本人檔案各一份。

2、申報(bào)時(shí)需附：勞模榮譽(yù)證書復(fù)印件一份。

第四篇：企業(yè)可以要求患病職工退職嗎

安康學(xué)院政治與歷史系

郭裕 馬遙 李思明，男，45歲，北京某企業(yè)職工，20年工齡。2001年10月12日，李思明在家看電視，突然病倒，住院治療。經(jīng)醫(yī)院搶救，李思明被確診患有腦血栓疾病，不能工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘4級(jí)。2004年12月，某企業(yè)通知李思明辦理退職手續(xù)，李思明感到不理解。企業(yè)可以要求患病職工退職嗎? 可以

根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知（勞部法[1994]479號(hào)）第3條規(guī)定，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期：實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為3個(gè)月；五年以上的為6個(gè)月。實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為6個(gè)月，五年以上十年以下的為9個(gè)月；十年以上十五年以下為12個(gè)月；十五年以上二十年以下的為18個(gè)月；二十年以上的為24個(gè)月。李某工齡為20年，可以享受24個(gè)月的醫(yī)療期，即從2001年10月12日到2003年10月12日終止，2004年12月已超過(guò)醫(yī)療期。《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定》的通知（勞部發(fā)[1994]479號(hào)）第6條規(guī)定，企業(yè)職工非因工致殘和經(jīng)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定患有難以治療的疾病，在醫(yī)療期內(nèi)醫(yī)療終結(jié)，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)參照工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動(dòng)能力的鑒定。被鑒定為一至四級(jí)的，應(yīng)當(dāng)退出勞動(dòng)崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，辦理退休、退職手續(xù)，享受退休、退職待遇。李某被認(rèn)定為四級(jí)傷殘，且無(wú)工作能力，所以企業(yè)可以要求他退職。但用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)還應(yīng)發(fā)給不低于六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的，還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

第五篇：落實(shí)已退休退職村干部的待遇的情況匯報(bào)

落實(shí)已退休退職村干部的待遇的情

況匯報(bào)

落實(shí)已退休退職村干部的待遇的情況匯報(bào)

我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)X府[2004]27號(hào)文件精神，該工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。鎮(zhèn)委按照連府[2004]27號(hào)文件要求，集中時(shí)間、集中力量對(duì)我鎮(zhèn)退休退職村級(jí)干部的情況進(jìn)行調(diào)查摸底，為全面做好退休退職村級(jí)干部發(fā)放退休金和安置費(fèi)

工作做好充分的準(zhǔn)備?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)執(zhí)行情況匯報(bào)如下：

一、充分認(rèn)識(shí)發(fā)放退休退職村級(jí)干部退休金和安置費(fèi)工作的意義。

開(kāi)展發(fā)放退休退職村級(jí)干部退休金和安置費(fèi)工作，是切實(shí)解決退休退職村級(jí)干部待遇的舉措，充分穩(wěn)定退休退職村級(jí)干部的思想情緒。

二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組織人員做好調(diào)查摸底工作，確定退休金、安置費(fèi)的發(fā)放對(duì)象。

我鎮(zhèn)黨委根據(jù)X府[2004]27號(hào)文件規(guī)定范圍，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查摸底工作，于2004年4月成立專項(xiàng)小組，并召開(kāi)鎮(zhèn)兩級(jí)干部會(huì)議，明確目標(biāo)，組織鎮(zhèn)、村干部在5月、6月集中精力對(duì)退休退職村干部進(jìn)行調(diào)查摸底，由我鎮(zhèn)委黨群書記XXX、組織委員XXX等同志負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，確保有領(lǐng)導(dǎo)、有組織，周密部署，對(duì)1959年以來(lái)任職的村級(jí)干部進(jìn)行了一次全面的調(diào)查了解，并做好每一個(gè)退休退職村級(jí)干部的工作簡(jiǎn)歷。

三、做好退休退職村級(jí)干部的核實(shí)工作。

我鎮(zhèn)組織辦工作人員對(duì)各個(gè)村委會(huì)上報(bào)的每一個(gè)退休退職的村級(jí)干部都進(jìn)行

重新核實(shí)計(jì)發(fā)工齡，根據(jù)每一個(gè)退休退職的工作簡(jiǎn)歷，認(rèn)真把參加鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)企業(yè)等不在村委員工作時(shí)限、間隔期核實(shí)好。

四、做好退休退職村級(jí)干部退休金和安置費(fèi)的公示工作，接受群眾監(jiān)督。在公示過(guò)程中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，采取實(shí)事求的處理方法，在公示過(guò)程中接到20多宗群眾來(lái)信來(lái)電舉報(bào)，相關(guān)工作人員根據(jù)舉報(bào)情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，確保退休退職村級(jí)干部退休金和安置費(fèi)的發(fā)放公開(kāi)性和公平性。同時(shí)認(rèn)真做好信息的反饋工作，掌握信息動(dòng)態(tài)。

五、存在的主要問(wèn)題有：

1、涉及面廣。該暫行辦法涉及的是由1959年起在村級(jí)任職的退休退職干部，時(shí)間間隔太長(zhǎng)了，盡管我們都盡量做了大量調(diào)查取證工作，但還是會(huì)有錯(cuò)漏的情況發(fā)生。

2、由于一些歷史的原因，原始資料沒(méi)有做到較好保存。我國(guó)農(nóng)村政權(quán)經(jīng)歷了大小四清、文革時(shí)期的動(dòng)蕩，致使一些

原本該好好保存的原始資料丟失，從而使得工齡等方面核實(shí)工作有困難。

3、由于我鎮(zhèn)乃至全XX市是第一次實(shí)施執(zhí)行退休退職村級(jí)干部退休金和安置費(fèi)，沒(méi)有成功的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，在經(jīng)驗(yàn)方面的欠缺，致使有些工作開(kāi)展不夠迅速。

4、由于我鎮(zhèn)的鎮(zhèn)村經(jīng)濟(jì)十分簿弱，村委會(huì)年集體經(jīng)濟(jì)收入3萬(wàn)元（含3萬(wàn)元）的以上只有3個(gè)，1萬(wàn)元至3萬(wàn)元4個(gè)。1萬(wàn)元以下6個(gè)，甚至有些村委會(huì)根本沒(méi)有收入，致使我們?cè)趫?zhí)行和實(shí)施起該暫行辦法有實(shí)際性的困難。中共XX市XX鎮(zhèn)委員會(huì) 2004年12月25日