第一篇：年休年假請(qǐng)假條

請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休的有關(guān)規(guī)定，我擬定于2018年8月1日至2018年8月10日休假10天，請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人：

2018年7月31日

第二篇：年假請(qǐng)假申請(qǐng)書

申請(qǐng)

尊敬的科長、處長、主任(只選其一)：

根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xx-xxx年 月日休假 天。休假期間，我的工作已經(jīng)安排好了，請(qǐng)給于批準(zhǔn)為感!

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人：

xx-xx年 月 日

第三篇：請(qǐng)假以及帶薪年假制度

寧波純笛音響科技有限公司

第一條 為加強(qiáng)管理，嚴(yán)明紀(jì)律，依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特

制訂本《規(guī)定》。

第二條 凡公司簽訂勞動(dòng)合同正式員工，適用于本《規(guī)定》

第三條假期類別和期限

一、婚假

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

二、產(chǎn)假

1、女員工產(chǎn)前產(chǎn)后可休假90天。破腹產(chǎn)+15天

2、男員工3天。晚婚晚育的7天。

三、喪假

員工直系親屬離世，可休假3天。

四、年假

1、在本公司累計(jì)工作滿1年享受帶薪年假5天，累計(jì)工作滿2年享受帶薪年假6天，累計(jì)工作滿3年享受帶薪年假7天，以此類推，最多不長于15天。

2、國家法定節(jié)假日、公休假不計(jì)入員工帶薪年假。

五、病假

員工因病不能上班，按照員工的 基本工資/22 扣除當(dāng)日工資。

六、事假

事假按照員工的 基本工資/22 扣除當(dāng)日工資。

七、工傷假

因工負(fù)傷需要治療和休養(yǎng)的，可給予工傷假。

八、公休假

周六周日為公休假。

九、法定節(jié)假日

國家法律規(guī)定的春節(jié)、元旦、五一等假期。

第三條 月度全勤獎(jiǎng)

為鼓勵(lì)出勤，公司設(shè)月度全勤獎(jiǎng)，每人100元/月。帶薪年假、工傷假、產(chǎn)假、寧波純笛音響科技有限公司

婚假、國家法定節(jié)假日、公休假等不影響全勤獎(jiǎng)

第四篇：年休請(qǐng)假條

年休請(qǐng)假條

在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們總免不了要使用請(qǐng)假條，請(qǐng)假條在寫作上具有一定的'格式要求。如何寫請(qǐng)假條呢？下面是小編收集整理的年休請(qǐng)假條，希望能夠幫助到大家。

尊敬的主任：

根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于____年____月____日至____年____月____日休假____天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼！

特此申請(qǐng)

申請(qǐng)人：____

____年____月____日

敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于____年9月26日-30日休年休假期。

請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼！

請(qǐng)假人：____

____年9月20日

領(lǐng)導(dǎo)：

本人在____年"____"長假里為工程加班了____天（________月________日～________日），院里有規(guī)定，可以補(bǔ)休假?，F(xiàn)申請(qǐng)補(bǔ)假____天，調(diào)年休假一天，共休假____天。從____年________月________日～________日。

請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼！

請(qǐng)假人：____

____年________月________日

第五篇：年休請(qǐng)假條怎么寫

請(qǐng) 假 條

敬愛的所領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《國家公務(wù)員休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于2011年9月26日～30日休年休假期。

請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼！

請(qǐng)假人： 2011年9月20日

請(qǐng) 假 條

所領(lǐng)導(dǎo)：

本人有事，特請(qǐng)工休壹天。即

請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼！2005年9月16日當(dāng)天。請(qǐng)假人：李天富 2005年9月15日

請(qǐng) 假 條

所領(lǐng)導(dǎo)：

本人家里有事，特請(qǐng)兩天工休假回家。從2005年4月5日～6日。

請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼！

請(qǐng)假人：李天富 2005年4月4日

請(qǐng) 假 條

所領(lǐng)導(dǎo)：

本人申請(qǐng)工休假5天。從請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼！2006年9月11日～15日。請(qǐng)假人：李天富 2006年9月8日

請(qǐng) 假 條

所領(lǐng)導(dǎo)：

本人家里有事，特請(qǐng)兩天工休假回家。從2007年1月25日～26日。

請(qǐng)給予批準(zhǔn)，為盼！

請(qǐng)假人： 2007年1月23日篇二：年假請(qǐng)假條

請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于2013年 10月8日至2013年

批準(zhǔn)為盼!特此申請(qǐng)

月12日休假5 天。請(qǐng)給予申請(qǐng)人： 2013年9月22日 10篇三：員工年休假假條 篇四：公司請(qǐng)假條范文

請(qǐng)假條怎么寫(另附英文范文)職場中，因?yàn)橛胁豢慑e(cuò)開的要事，或因生病等，不能正常上班，或者不能參與公司組織的某項(xiàng)活動(dòng)，需要請(qǐng)假是必然的。

隨著現(xiàn)代社會(huì)對(duì)辦公高效化的要求，用郵件等書寫請(qǐng)假條已經(jīng)與紙質(zhì)請(qǐng)假條一起，成為現(xiàn)代企業(yè)請(qǐng)假制度中的兩種請(qǐng)假方式，且紙質(zhì)請(qǐng)假條也早已擺脫了手寫樣式，多為文檔版本，可直接發(fā)給人事部門申請(qǐng)批準(zhǔn)并存檔，亦可根據(jù)公司要求打印出來經(jīng)批準(zhǔn)后再交給人事部門。但無論是郵件版的請(qǐng)假條還是文檔版的請(qǐng)假條，在其寫法上，必須包含的內(nèi)容主要有：請(qǐng)假受理人（或部門）、請(qǐng)假事由、請(qǐng)假具體時(shí)間、請(qǐng)假人、請(qǐng)假日期這五大項(xiàng)。并附多篇請(qǐng)假條范文。

首先，請(qǐng)假條的寫法： 寫請(qǐng)假條需要注意下述事項(xiàng)：

1、時(shí)間上：提前寫

要請(qǐng)假，提前寫請(qǐng)假條幾乎是所有企業(yè)對(duì)員工請(qǐng)假的明文(或默認(rèn))要求;當(dāng)然，如有特殊情況，臨時(shí)請(qǐng)假等，在事后補(bǔ)寫請(qǐng)假條也是許多企業(yè)允許的，但大多企業(yè)會(huì)對(duì)這個(gè)“事后”又有一個(gè)時(shí)間限制，多為員工恢復(fù)上班的當(dāng)天，或者1~2個(gè)工作日內(nèi)。

2、格式上：

受理請(qǐng)假的人或主管部門(稱謂，如王經(jīng)理或人力資源部，注意頂格)我因(請(qǐng)假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請(qǐng)假起止時(shí)間)，請(qǐng)假____天(請(qǐng)假具體時(shí)間)，請(qǐng)批準(zhǔn)(請(qǐng)假辭)。請(qǐng)假人：xxx(請(qǐng)假人簽名)____年____月____日(請(qǐng)假日期)其次，請(qǐng)假條范文：

一、請(qǐng)假條范文

★★范例一(請(qǐng)事假)

1、請(qǐng)長事假

請(qǐng)假條 xx部

我因讀成考函授，于____年____月____日至____年____月____日，請(qǐng)假____天，請(qǐng)批準(zhǔn)。

請(qǐng)假人：xxx ____年____月____日

2、請(qǐng)缺席會(huì)議假

請(qǐng)假條 xx部長：

我是xxx，由于_____的原因不能來參加___周的____會(huì)議，望主席和大家諒解。

請(qǐng)假人：xxx ____年____月____日

3、請(qǐng)缺席活動(dòng)假 請(qǐng)假條

xx培訓(xùn)中心：

因我行于___月___日晚舉行員工大會(huì)，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能回校參加培訓(xùn)。特此請(qǐng)假、懇望批準(zhǔn)!請(qǐng)假人：xxx ____年____月____日

★★范例二(請(qǐng)產(chǎn)假)：

請(qǐng)假條

xx部：

本人于____年____月____日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于2008年____月____日提前待產(chǎn)，特從2008年____月____日開 始請(qǐng)假，期限為_____天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!申請(qǐng)人：xxx ____年____月____日

★★范例三(請(qǐng)病假)請(qǐng)假條 xx部：

我因感冒發(fā)高燒，需要輸液，故于____年____月____日請(qǐng)假一天，請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝!申請(qǐng)人：xxx ____年____月____日

★★范例四(簡易請(qǐng)假文檔)請(qǐng)假條

請(qǐng)假人：xxx 請(qǐng)假事由：____________ 請(qǐng)假時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日 領(lǐng)導(dǎo)意見：____________ 請(qǐng)假日期：____年____月____日

二、英文請(qǐng)假條的寫法及范例

1、寫法

首先，應(yīng)該按照半正式的格式在假條的上方還是寫上如下信息： to：假條是遞給誰的 from：請(qǐng)假人

date：寫假條的日期(注意不是請(qǐng)假的日期)subject：寫上請(qǐng)假字樣 假條抬頭范例如下： to: peter stone, manager from: lynn chen, financial department date: april 2nd, 2004 subject: casual leave of absence 其次，在您的請(qǐng)假信第一段，應(yīng)該開門見山但是有禮貌地提出請(qǐng)假。第一段要中心明確，寫清您要請(qǐng)假的日期。

然后，在假條的第二段，您應(yīng)該簡單明了陳述請(qǐng)假的原因事由。注意敘述清楚明白，并盡可能表示對(duì)此帶來工作不便的歉意。

接著，在假條的最后一段，應(yīng)寫上您希望獲得準(zhǔn)假的句子，或者具體等候答復(fù)的時(shí)間。

2、范例

peter, i would like to know if i could ask for a casual leave of absence for one day on april 4th, this wednesday.concerning my workload: as wednesday is not as busy as the other weekdays, i think a one-day leave this wednesday may be the best solution.i apologize for the inconvenience my absence from work may cause.thanks.i will call you at 1:30p.m.or you can call me at any time.至此，朋友們以后不會(huì)再因請(qǐng)假條怎么寫而苦惱了吧。希望上述請(qǐng)假條寫法及請(qǐng)假條范文能對(duì)需要的朋友們有所幫助。祝大家順利工作。篇五：公休請(qǐng)假條

公休請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假 天，即 月

日至 月 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感！

申請(qǐng)人（簽名）：

二〇一二年 月 日，日

淺談公務(wù)員請(qǐng)假、休假制度

一、請(qǐng)假(一)病假、事假無倫時(shí)間長短都必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假告知，絕不能不告而別，不請(qǐng)自走。無人知曉去向，無故不按時(shí)上班者視為曠工。(二)請(qǐng)假的時(shí)限與準(zhǔn)假權(quán)限

1、請(qǐng)假半天的向本股室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假;

2、請(qǐng)假一天的向分管副局長請(qǐng)假;

3、請(qǐng)假超過一天的向局長請(qǐng)假;

4、請(qǐng)假期滿，尚需再續(xù)者，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示續(xù)假;

5、請(qǐng)假期滿不歸者，視為無故曠工。(三)局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假

1、副局長請(qǐng)假：一天內(nèi)向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請(qǐng)假。

2、局長請(qǐng)假：一天內(nèi)向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告，并按有關(guān)規(guī)定向縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。(四)請(qǐng)假的方式

1、實(shí)行請(qǐng)假條制度。無倫請(qǐng)假時(shí)間長短，都必須填寫請(qǐng)假條，分別按權(quán)限批示并留存?zhèn)浒浮?/p>

2、請(qǐng)假者由本人申請(qǐng)并填寫請(qǐng)假條，按權(quán)限分別由股室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、局長審批。請(qǐng)假條由辦公室負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、印制。

(五)對(duì)違犯制度的處理

1、對(duì)于偶爾發(fā)生的違犯請(qǐng)假制度的人不予追究;

2、對(duì)于違犯2次以上者，原則是批評(píng)教育，提高認(rèn)識(shí)，自我改正;

3、對(duì)于長期不請(qǐng)假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工，列為年終公務(wù)員考核;

4、請(qǐng)假逾期、又不續(xù)假、又不上班，視為無故曠工，列為年終公務(wù)員考核中。

二、休假

(一)公務(wù)員按照國家規(guī)定享受休假。

1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;

2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;

3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;

4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;

5、法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。以上，年休假均不包括公休日和法定節(jié)假日。

(二)下列人員不享受公休假：

1、在各類學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修享受寒暑假的人員。

2、當(dāng)年連續(xù)病假兩個(gè)月或累計(jì)病休三個(gè)月以上的人員。

3、當(dāng)年事假累計(jì)達(dá)到1個(gè)月以上的人員。

4、超出國家規(guī)定產(chǎn)假假期繼續(xù)休息的人員。

5、當(dāng)年從外單位調(diào)入公司系統(tǒng)的人員。

6、病、事假人員中如果當(dāng)年假已休完且年出勤率未達(dá)到90%以上，則下一年不再安排休假。

7、員工在受處分期間。(三)休假的方式

1、休假可串不可占，根據(jù)工作需要可分別串休，也可零休，但累計(jì)天數(shù)不可超過規(guī)定休假期。

2、集體休假，由局領(lǐng)導(dǎo)議定。

3、個(gè)人休假，須提前7天向分管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，報(bào)局長審批后執(zhí)行。

4、加班補(bǔ)休的，由個(gè)人提出申請(qǐng)、股室負(fù)責(zé)人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)批示、局長審查批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、休假應(yīng)按規(guī)定時(shí)限休假。期滿后要按時(shí)上班，逾期不歸的按無故曠工論處。(四)對(duì)違紀(jì)問題的處理

1、對(duì)輕微的違紀(jì)以教育為主，令其自覺改正;

2、對(duì)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，又未通報(bào)給任何人，擅自休假的，視對(duì)工作影響的程度，給予警示教育、或通報(bào)批評(píng);

3、對(duì)休假逾期不歸者，視為無故曠工，按公務(wù)員法有關(guān)規(guī)定處理。