第一篇：南陽養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少,養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦理流程有哪些

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南陽養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少,養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦理流程有哪些

南陽養(yǎng)老保險繳費比例：單位為20%，個人為8%。以下是關(guān)于南陽養(yǎng)老保險繳費的詳情內(nèi)容，歡迎閱覽!

一、南陽養(yǎng)老保險繳費比例

單位：20% 個人：8%

二、南陽養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

1、個人繳費基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的60%繳費，高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數(shù)。

2、參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員從2017年7月1日起，可由本人按南陽市上年度在崗職工月平

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均工資的80%至200%范圍內(nèi)選擇繳費基數(shù)，今后若國家、省有新的規(guī)定時按規(guī)定執(zhí)行。

三、南陽養(yǎng)老保險繳費年限

1、不滿45周歲的居民，應按年繳費，累計繳費年限不少于15年。

2、參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應逐年延繳，并享受相應的政府繳費補貼。

3、達到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養(yǎng)老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼。

拓展閱讀：南陽養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移知識

三、南陽養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦理條件

單位從業(yè)人員發(fā)生退工、解聘或調(diào)離。

五、南陽養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦理材料

1、本人身份證原件及復印件

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2、委托他人辦理申請的，需提供被委托人身份證原件及復印件

3、《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》

4、《基本養(yǎng)老保險參保憑證》

5、《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》

6、《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。

六、南陽養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移辦理流程

1、參保人員在繳費期間跨統(tǒng)籌區(qū)域轉(zhuǎn)移的，轉(zhuǎn)出地(即原參保地，下同)城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)應將其城鄉(xiāng)居保關(guān)系和個人賬戶儲存額一次性轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入地(即新參保地，下同)，按轉(zhuǎn)入地有關(guān)標準繳費和享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

2、參保人員須持戶籍關(guān)系轉(zhuǎn)移證明、居民身份證原件及復印件等資料，到轉(zhuǎn)入地村民(社區(qū)居民)委員會提出城鄉(xiāng)居保關(guān)系轉(zhuǎn)移申請，填寫《河南省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移申請表》。

轉(zhuǎn)入地協(xié)辦員負責檢查其提供的材料，于當月20日前將《轉(zhuǎn)移申請表》及有關(guān)材料上報轉(zhuǎn)入地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))服務(wù)所。

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轉(zhuǎn)入地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))服務(wù)所初審無誤后，于當月25日前將《轉(zhuǎn)移申請表》及有關(guān)材料上報縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)，由縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)將有關(guān)信息及時錄入城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)。

3、轉(zhuǎn)入地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)復核無誤后，應通過城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)開具《河南省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入接收函》，并將《轉(zhuǎn)入接收函》通過城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)發(fā)給轉(zhuǎn)出地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)。

轉(zhuǎn)出地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)在城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)中收到《轉(zhuǎn)入接收函》后，應對申請轉(zhuǎn)移人員的相關(guān)信息進行核實，符合轉(zhuǎn)移規(guī)定的，通過城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)向轉(zhuǎn)入地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)開具《個人賬戶明細表》，并于15個工作日內(nèi)通過指定金融機構(gòu)將參保人員個人賬戶儲存額一次性劃撥至轉(zhuǎn)入地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)指定的銀行賬戶，終止申請轉(zhuǎn)移人員的城鄉(xiāng)居保關(guān)系，同時保留申請轉(zhuǎn)移人員的參保信息。

4、轉(zhuǎn)入地縣(市、區(qū))城鄉(xiāng)居保經(jīng)辦機構(gòu)收到《個人賬戶明細表》并確認轉(zhuǎn)入的個人賬戶儲存額足額到賬后，應及時告知轉(zhuǎn)入人員，并通過城鄉(xiāng)居保信息系統(tǒng)進行實收處理、為轉(zhuǎn)入人員記錄個人賬戶。

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5、參保人員在繳費期間戶籍地改變但未跨城鄉(xiāng)居保統(tǒng)籌區(qū)域的，只轉(zhuǎn)移城鄉(xiāng)居保關(guān)系不轉(zhuǎn)移個人賬戶儲存額。

6、參保人員達到待遇領(lǐng)取年齡，已享受待遇的參保人員需要跨統(tǒng)籌區(qū)域遷移的，其養(yǎng)老保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移。

? 什么是未足額支付勞動報酬

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? 職工一方協(xié)商代表履行協(xié)商代表職責期間_單位是否可以調(diào)整其崗位 http://s.yingle.com/fl/911169.html

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協(xié)

商

會

議

由

誰

主

持

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報

到

證

》的派

遣

原

則

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傷

認

定的程

序

是

怎

樣的

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資

標

準

是

否

會

調(diào)

整

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? 應當為胎兒保留遺產(chǎn)份額_而沒有保留的_該怎么辦 http://s.yingle.com/fl/911103.html

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? ? ? ? 如何分割遺產(chǎn) http://s.yingle.com/fl/911101.html 繼承權(quán)可以放棄嗎 http://s.yingle.com/fl/911100.html 我國的涉外繼承 http://s.yingle.com/fl/911099.html 繼承開始之日起_超過20年的_繼承人還能提起繼承訴訟嗎 http://s.yingle.com/fl/911098.html

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事業(yè)單位與實行聘用制的工作人員適用《勞動合同法》規(guī)定嗎 http://s.yingle.com/fl/911094.html

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? 如果法院判定遺囑無效_那么遺產(chǎn)該如何處理 http://s.yingle.com/fl/911092.html

? 住房公積金的管理原則是什么

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? 遺產(chǎn)分割完畢_繼承人又對放棄繼承表示反悔的_該怎么處理 http://s.yingle.com/fl/911090.html

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? 繼承開始后_有遺贈的該怎么辦

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? 單位不繳存住房公積金_職工怎么辦 http://s.yingle.com/fl/911088.html

? 住房公積金存儲利率是多少

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? 繼承人曾有虐待被繼承人的行為_但經(jīng)過教育有悔改的_那么還會喪失繼承權(quán)嗎 http://s.yingle.com/fl/911086.html

? ? 年終獎只能年終拿嗎 http://s.yingle.com/fl/911085.html 繼承人喪失

繼

承權(quán)的情

況有哪些

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? 單位的規(guī)章制度給勞動者造成了損害_勞動者可以要求賠償嗎 http://s.yingle.com/fl/911083.html

? 如何確定住房公積金個人購房貸款額度 http://s.yingle.com/fl/911082.html

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? 婚前購房怎樣認定 http://s.yingle.com/fl/911077.html

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? 代書遺囑的法定形式要件是什么

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? ? 遺產(chǎn)按什么順序繼承 http://s.yingle.com/fl/911075.html 什么

是

區(qū)

域

性

集

體

合同

http://s.yingle.com/fl/911074.html

? 如繼承人在大陸_有幾種方式可以繼承臺灣的遺產(chǎn) http://s.yingle.com/fl/911073.html

? 影響公積金個貸償還能力的債務(wù)

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? 離婚時_保單可否作為共同財產(chǎn)分割 http://s.yingle.com/fl/911071.html

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第二篇：基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少

基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是多少？

【實務(wù)問題】

北京市某科技有限公司咨詢：我公司一直按照北京市最低工資標準為勞動者繳納社會保險，現(xiàn)在勞動者提出異議，請問我公司應按照什么基數(shù)為勞動者繳納養(yǎng)老保險？

【義賢律師解析】

根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定：城鎮(zhèn)職工以本人上一月平均工資為繳費工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額計入個人賬戶。繳費工資基數(shù)低于本市上一職工月平均工資60%的，以本市上一職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù);超過本市上一職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數(shù)，不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。因此上述科技公司的做法違反了規(guī)定，不應以北京市最低工資作為繳費基數(shù)。

【無憂勞動法提醒您企業(yè)操作指南】

企業(yè)應嚴格法律規(guī)定為勞動者繳納社會保險，如果企業(yè)繳納的基數(shù)低于法律規(guī)定，勞動者向社保監(jiān)察部門投訴，企業(yè)不僅僅需要補交社會保險，還可能會受到行政處罰。而且如果勞動者以用人單位未繳納社會保險為由解除勞動關(guān)系而要求支付經(jīng)濟補償金的話，企業(yè)承擔的賠償責任將擴大化。

第三篇：2018年西安市養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

2018年養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

40% ————

5394.60

50% ————

60% ————

70% ————

80% ————

90% ————

100%————

6743.28

8091.96

9440.64

10789.32

12138.00

13486.56

第四篇：2010基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報流程和須知

2010基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)

申報流程和須知

根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》（國務(wù)院令第259號）、《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》（陜?nèi)税l(fā)[1998]37號）的規(guī)定，我中心將從5月4日起開展2010繳費基數(shù)審核工作。有關(guān)辦理事項如下：

繳費基數(shù)申報的流程

為了使繳費基數(shù)申報工作高效、便捷，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)實行“一次告知、二次辦結(jié)”的工作程序； 一、一次告知，即參保單位第一次在我中心經(jīng)辦會議上即可獲悉與繳費基數(shù)申報有關(guān)的全部信息。具體步驟如下：

1、在會議上領(lǐng)取《2010基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報須知》；

2、參保單位需攜帶優(yōu)盤，在會上拷貝本單位《2010年個人繳費基數(shù)申報表》（以下簡稱《基數(shù)申報表》）的EXCEL電子版和個人歷年繳費情況表、年檢表、新城養(yǎng)老經(jīng)辦業(yè)務(wù)標準表格及相關(guān)政策的電子資料。在閱讀本《須知》后，按規(guī)定編制本單位電子版的《基數(shù)申報表》。二、二次辦結(jié)，即參保單位第二次前來我中心即可辦結(jié)基數(shù)申報審核事宜。具體辦事步驟如下：

1、各單位按照會上下發(fā)的《2010年申報養(yǎng)老保險繳費基數(shù)時間安排表》進行申報。

2、憑預約的單位編號，當天攜帶：

①裝有已編制完成的電子版《基數(shù)申報表》優(yōu)盤；

②《陜西省___城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報匯總表》（以下簡稱《匯總表》）一式三份；

③用A4紙打印出的紙質(zhì)《基數(shù)申報表》一式兩份；

④有人員增減月份的《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(年 月份)繳費人員增減變化情況表》（以下簡稱《增減表》）一式兩份；

⑤審核基數(shù)的相關(guān)財務(wù)資料。在業(yè)務(wù)大廳繳費審核崗初審資料和報表；

3、初審合格的單位，在二樓最東面檢查服務(wù)科復審資料和報表，然后返回大廳留存基數(shù)審核資料，同時通過EXCEL電子版《基數(shù)申報表》上傳本單位繳費人員的應繳基數(shù)信息，進行年基數(shù)申報上機操作。

繳費基數(shù)申報須知

一、基數(shù)申報的范圍和對象

凡在養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理了社會保險登記的繳費單位，均必須進行2010基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)申報。

二、基數(shù)申報須填報的表格

參保單位申報2010年繳費基數(shù)時，應根據(jù)本單位的相關(guān)資料認真填報紙質(zhì)版的《匯總表》（一式三份）。參保單位應根據(jù)下發(fā)的本單位《基數(shù)申報表》的電子版，按下述說明進行編制后，并用A4紙打印紙質(zhì)（一式兩份），單位必須對電子版的《基數(shù)申報表》進行備份，無需再手工填寫《基數(shù)申報表》。同時提供2010年1月至編制《基數(shù)申報表》之時有人員增減月份的《增減表》（一式兩份）。

1、紙制版《匯總表》的填報說明

①“上年年末職工人數(shù)”欄，填寫2009年12月31日在冊的全部在職職工數(shù)；

②“上年全年工資總額”欄，按國家統(tǒng)計局的規(guī)定填寫2009年實際發(fā)生的數(shù)額；

③“本年首月繳費人數(shù)”中的“首月”，對于往年已參保的單位是指元月，對本年新參保的單位是指第一次繳費的月份（以下相同）；

④ “本年首月單位基數(shù)”欄，為“上年實際工資總額”除以上工資發(fā)放月數(shù)（“本年首月單位基數(shù)”欄的數(shù)字≧“本年首月個人基數(shù)”欄的數(shù)字）；

⑤“本年首月個人基數(shù)”欄，是首月所有應繳費職工的個人繳費基數(shù)合計數(shù)（包括沒有在電子版《基數(shù)申報表》中反映的新參保人員、新轉(zhuǎn)入人員和暫停后恢復繳費的人員），此欄數(shù)字務(wù)必準確。否則，將有可能使單位應繳數(shù)出現(xiàn)錯誤； ⑥“參保單位申報聲明”欄，參保單位必須根據(jù)各自的實際情況，選擇“公示”或“簽字認可”的方式向全體職工告知本人繳費基數(shù)。在職工確認且無異議后，在此欄選擇“公示”或“簽字認可”打勾，然后蓋章或簽字?！肮尽被颉昂炞终J可”工作由以下組織或個人監(jiān)督實施，并須蓋章、簽字進行證明：已建立工會組織的參保單位，由工會組織蓋章；無工會組織的有限責任公司、股份有限公 司由監(jiān)事會蓋章（未設(shè)立監(jiān)事會的，由監(jiān)事簽字）；既無工會組織又無監(jiān)事會或監(jiān)事的其他單位，須由三名以上職工代表簽字。

2、電子版《基數(shù)申報表》的編制說明

①參保單位通過保險機構(gòu)編制下發(fā)的電子版《基數(shù)申報表》，生成2010年新基數(shù)的電子版《基數(shù)申報表》。

職工個人繳費基數(shù)的統(tǒng)計依據(jù)詳見本《須知》之五“基數(shù)申報的相關(guān)政策摘錄”中1：《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》的規(guī)定。2009全省在崗職工平均工資為 元，月平均繳費基數(shù)為 元。職工本人上月平均工資收入高于本省在崗職工月平均繳費基數(shù)300%的，以 元作為繳費基數(shù)；低于本省在崗職工月平均繳費基數(shù)60%的，以 元作為繳費基數(shù)。②此電子版《基數(shù)申報表》僅反映首月應繳費的職工（包括次月至編制《基數(shù)申報表》之時因已解除勞動關(guān)系、退休、轉(zhuǎn)出、死亡、出國定居等原因停止繳費的職工），且填寫的職工只能為下載的《基數(shù)申報表》中已經(jīng)列出的。參保單位不得將應在首月繳費，卻尚未錄入養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)信息系統(tǒng)的新轉(zhuǎn)入職工﹑新參保職工自行填入此電子表格（新轉(zhuǎn)入職工、新參保職工只有在履行了轉(zhuǎn)入或新參保人員登記手續(xù)后，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的信息系統(tǒng)才能接收到這些人員的繳費基數(shù)信息。參保單位上報新轉(zhuǎn)入職工﹑新參保職工的繳費基數(shù)信息，可另通過紙質(zhì)的《增減表》（一式兩份）上報）。否者，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的信息系統(tǒng)將無法接收參保單位《基數(shù)申報表》的所有信息。

③此電子版《基數(shù)申報表》只能出現(xiàn)首月應繳費的職工，對于電子版《基數(shù)申報表》所列出的不在首月繳費人員，參保單位應在編輯電子版《基數(shù)申報表》時，對這一類職工的所有信息進行整行刪除，不得簡單的將這類職工的繳費基數(shù)編輯為空或“0”。否者，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的信息系統(tǒng)將無法接收《基數(shù)申報表》的所有信息。

④參保單位若在下發(fā)電子版的《基數(shù)申報表》中發(fā)現(xiàn)職工的身份證號碼、姓名有誤，不得擅自更正為正確的，只能在上傳電子版《基數(shù)申報表》時，暫時將錯就錯。待以后通過填報紙質(zhì)版的《職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶信息更正審核表》，履行有關(guān)變更手續(xù)。否者，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的信息系統(tǒng)將無法接收參保單位電子版《基數(shù)申報表》的所有信息。

3、紙制版《匯總表》與電子版《基數(shù)申報表》的勾稽關(guān)系

紙制版《匯總表》中“本年首月繳費人數(shù)”和“本年首月個人基數(shù)”兩欄的數(shù)字是參保單位電子版《基數(shù)申報表》的人數(shù)、基數(shù)，加上在2010年首月《增 減表》中體現(xiàn)，而沒有在電子版《基數(shù)申報表》中反映的新參保人員、新轉(zhuǎn)入人員和暫停后恢復繳費的人員的人數(shù)、基數(shù)之和。

三、基數(shù)申報須攜帶的財務(wù)資料

為全面、真實、準確地反映參保單位的參保人數(shù)和工資總額，參保單位必須向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)提供真實、完整、有效的資料。這些資料包括反映職工人數(shù)和工資總額信息的各類報表、冊頁、帳頁。參保單位要攜帶這些資料的原件和復印件、打印件（復印件、打印件須加蓋參保單位公章）。養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)審核原件，留存復印件、打印件。

1、為全面、真實、準確地反映參保單位2010年首月的繳費人數(shù)，不同經(jīng)濟類型的參保單位可根據(jù)本單位的具體情況，選擇性地提供反映職工人數(shù)信息的資料。（例如，2009《財務(wù)會計決算報表》中的《基本情況表》、2009《工資基金手冊》、2009《勞動工資統(tǒng)計報表》、2010年首次繳費月的工資發(fā)放表等）。

2、為全面、真實、準確地反映參保單位2009年的工資總額，參保單位必須提供2009應付工資總賬賬簿。（未按企業(yè)會計制度設(shè)立“應付工資”等薪酬核算賬戶的參保單位，應提供反映上年工資支付情況的其他相關(guān)賬簿記錄和會計憑證，并對上年全部工資支出總額做出書面說明并加蓋公章。說明內(nèi)容應包括：支付日期、記賬憑證號、支付情況摘要、列支科目名稱和支付金額；）

3、非獨立核算單位（如外地單位駐西安辦事機構(gòu)）須攜帶單位設(shè)立或成立的登記證，及上級部門確認的人員和工資發(fā)放情況說明；

4、國家行政機關(guān)、事業(yè)單位須出具用工人員及工資發(fā)放情況說明；

5、由上級單位統(tǒng)一編制財務(wù)報表,而下級單位卻獨立參保，或者勞動關(guān)系和勞動報酬存在相互關(guān)聯(lián)的不同參保單位，應由上級單位統(tǒng)一做出書面說明，一同前來養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)申報基數(shù)。

四、申報的時間安排 1、2010年基數(shù)申報從2010年5月4日開始至7月31日前結(jié)束。對逾期不進行基數(shù)申報的單位，養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)將停辦有關(guān)業(yè)務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定進行處罰。

2、有職工在2010年4月30日以前退休、轉(zhuǎn)出，需辦理相關(guān)手續(xù)的參保單位，可優(yōu)先在2010年5月31日前申報；無上述情況的參保單位可適當推遲至2010年6月1日以后辦理基數(shù)申報。

五、基數(shù)申報的相關(guān)政策摘錄

1、《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險條例》（省九屆人大常委會四次會議通過）規(guī)定：基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔,參保單位按本企業(yè)職工上月平均工資總額的百分之二十繳費，職工個人按本人上月平均工資收入的百分之八繳納。

2、《關(guān)于進一步加強社會保險費征繳工作有關(guān)問題的通知》（陜勞社發(fā)?2003?21號）規(guī)定：

第二條 繳費單位的繳費工資總額不得低于本單位全部職工個人的繳費工資收入之和。單位工資總額超過單位總?cè)藬?shù)與省勞動保障行政部門公布的所在市上職工月平均工資乘積數(shù)的300％以上的部分，不再作為單位繳費工資總額征收社會保險費，可作為建立企業(yè)年金的資金來源。

第三條 繳費單位要建立并實施繳費公示制度，每年要定期向職工和職工代表大會公布本單位全年繳納社會保險費情況，內(nèi)容包括參保人數(shù)、單位繳費工資總額和職工個人繳費基數(shù)以及繳納社會保險費數(shù)額，接受職工和職工代表大會的監(jiān)督。

3、《陜西省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險若干問題處理意見》（陜勞發(fā)?1999?6號）規(guī)定：

企業(yè)實際工資總額小于全部職工繳費工資基數(shù)之和的，以全部職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資總額。

4、《工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計局令第1號）規(guī)定：

第三條 工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

工資總額由下列六個部分組成：

⑴計時工資；⑵計件工資；⑶獎金；⑷津貼和補貼；⑸加班加點工資；⑹特殊情況下支付的工資。

5、《臺灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》（勞動和社會保障部令第26號）規(guī)定：

第十一條 用人單位與聘雇的臺、港、澳人員應當簽訂勞動合同，并按照《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定繳納社會保險費。

6、《關(guān)于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關(guān)問題的通知》（勞社險中心函?2006?60號）規(guī)定：

一、關(guān)于繳費基數(shù)的核定依據(jù)：凡是國家統(tǒng)計局有關(guān)文件沒有明確規(guī)定不作為工資收入統(tǒng)計的項目，均應作為社會保險繳費基數(shù)。

二、關(guān)于工資總額的計算口徑：勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。

7、《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》（勞動和社會保障部令第3號）規(guī)定： 第十二條 繳費單位有下列行為之一，情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接負責人員處以1000元以上5000元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接負責人員處以5000元以上10000元以下的罰款：

（二）在社會保險登記事項發(fā)生變更或者繳費單位依法終止后，未按規(guī)定到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理社會保險變更登記或者社會保險注銷登記的；

（三）未按規(guī)定申報應當繳納社會保險費數(shù)額的。

第十三條 對繳費單位有下列行為之一的，依照條例第十三條的規(guī)定，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金，并對直接負責的主管人員和其他直接負責人員處以5000元以上20000元以下罰款：

（一）因偽造、變造、故意毀滅有關(guān)帳冊、材料造成社會保險費遲延繳納的；

（二）因不設(shè)帳冊造成社會保險費遲延繳納的；

（三）因其他違法行為造成社會保險遲延繳納的。

第十四條 對繳費單位有下列行為之一的，應當給予警告，并可以處以5000元以下的罰款：

（一）偽造、變造社會保險登記證的；

（二）未按規(guī)定從繳費個人工資中代扣代繳社會保險費的；

（三）未按規(guī)定向職工公布本單位社會保險費繳納情況的。

第十五條 對繳費單位有下列行為之一的，應給予警告，并可以處以10000元以下的罰款：

（二）隱瞞事實真相，謊報、瞞報，出具偽證，或者隱匿、毀滅證據(jù)的；

（三）拒絕提供與繳納社會保險費有關(guān)的用人情況、工資表、財務(wù)報表等資料；

第五篇：關(guān)于養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移流程

養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)辦理流程

自2010年1月1日之后，全國跨省轉(zhuǎn)移統(tǒng)一執(zhí)行《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)[2009]66號）。順義社保中心辦理養(yǎng)老保險跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法如下：

一、轉(zhuǎn)往外省市辦理步驟(本人首先到當?shù)厣绫Ｖ行拈_具《養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接

收函》)

1、參保職工在京單位向社保經(jīng)辦機構(gòu)申報①《北京社會保險參保人員減少表》（表十二）減少原因為：轉(zhuǎn)往外省市中斷；②本人申請、社保經(jīng)辦機構(gòu)打印出《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。

2、本人持《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》到新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出書面申請。

3、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)審核通過后向原參保社保中心發(fā)出同意接收函《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。

4、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)收到《接收函》后辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。

二、外省市轉(zhuǎn)入辦理手續(xù)

1、本人或參保單位向新參保經(jīng)辦機構(gòu)上報1）《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》；2）《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》；3）《勞動合同書》（復印件）（個人存檔繳費人員提供《個人委托保存人事檔案合同書》復印件）4）其他（本市戶口提供戶口本首頁和本人頁復印件）；申請辦理養(yǎng)老保險異地轉(zhuǎn)移接續(xù)。

2、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)審核批準后，將《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》發(fā)給原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)。

3、新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)收到《接收函》后辦理轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項手續(xù)。

養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請

順義社保中心：

本人姓名：，身份證號碼：，需把養(yǎng)老保險關(guān)系從順義社保中心轉(zhuǎn)至。

特此申請辦理

申請人：

日期：

單位蓋章：

外省人員保險轉(zhuǎn)入北京須知：根據(jù)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移流程準備相關(guān)材料后到社保二層東大廳1-3號窗口辦理，手續(xù)齊全后交給她即可，待2-3個月后社保會通知轉(zhuǎn)入單位辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)，同時醫(yī)保也可轉(zhuǎn)入，所以員工要想轉(zhuǎn)入讓她去原參保地報養(yǎng)老和醫(yī)保一起轉(zhuǎn)過來，避免二次操作了