第一篇：2018年湖南省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

2018年湖南省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

2018年里，人們最關(guān)心的無(wú)非就是養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策問(wèn)題了。那么今年，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是否會(huì)有重大的改變呢？接下來(lái)，就向大家介紹一下有關(guān)于湖南省的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)信息。更多保險(xiǎn)新規(guī)可以關(guān)注保險(xiǎn)同城網(wǎng)。

湖南省人社廳表示，由于2018年的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值、2017年度全省在崗職工平均工資尚未確定，為方便參保單位和個(gè)人及時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不影響退休待遇計(jì)發(fā)工作，湖南省人社廳發(fā)布了關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的通告。

《通告》明確告知人們2018年的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值以及2017年的全省在崗職工平均工資確定前繳費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)等有關(guān)問(wèn)題。

通告內(nèi)容表示，2018年度繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值、2017年度全省在崗職工平均工資發(fā)布前，個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱個(gè)繳人員)按高檔4491元/月、低檔2695元/月為基數(shù)繳費(fèi)，當(dāng)年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一次繳清，也可待繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值發(fā)布后繳費(fèi)。

對(duì)于符合《通知》補(bǔ)繳或一次繳費(fèi)至滿15年的個(gè)繳人員，可以以最高檔4491每月以及最低檔2695元每月為基數(shù)來(lái)進(jìn)行補(bǔ)繳或一次性補(bǔ)繳至滿15年。

參保單位的職工以其上年末月繳費(fèi)基數(shù)的110%，并按13473元每月封頂、2695元每月保底來(lái)暫定為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，按月實(shí)行繳費(fèi)，參保單位按暫定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為基數(shù)來(lái)按月繳費(fèi)。

同時(shí)，湖南省人社廳也表示，有關(guān)于2018年度繳費(fèi)基數(shù)基準(zhǔn)值以及2017年度全省在崗職工平均工資發(fā)布后，將會(huì)進(jìn)行及時(shí)繳費(fèi)和待遇核定，具體還需要等待湖南省人社廳的下一步明確指示。

第二篇：2014企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)

關(guān)于確定2014企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額記息的通知并企養(yǎng)〔2014〕10號(hào)

各縣（市、區(qū)）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，各參保單位：

為了做好2014企業(yè)職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工資基數(shù)的申報(bào)工作，根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金委員會(huì)辦公室《關(guān)于公布我省2013在崗職工平均工資和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額記賬利率的通知》（晉人社廳函[2014]343號(hào)）文件規(guī)定，確定了2014年參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的企業(yè)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)的上下限，現(xiàn)通知如下：

一、2013年全省非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為46407元，作為我省2013在崗職工平均工資。從2014年1月至12月，職工本人2013月平均工資收入低于2013全省在崗職工月平均工資60%的，以2320元作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)；高于2013全省在崗職工月平均工資300%的，以11602元作為繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。

二、按照山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)的通知》（晉人社廳發(fā)[2012]57號(hào)）文件規(guī)定，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員2014年1月至12月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的月繳費(fèi)基數(shù)分為三檔，分別為上全省在崗職工月平均工資的100%、60%和40%，即3867元、2320元和1547元，其中，按60%繳費(fèi)的人員，繳費(fèi)指數(shù)記為0.6；按40%繳費(fèi)的人員，繳費(fèi)指數(shù)記為0.4。

三、2013，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額年記賬利率為3%（月記賬利率為2.5‰）。

四、根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局官方網(wǎng)站公布：2013年全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955元。各縣（市、區(qū)）企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按照本通知要求，認(rèn)真做好2014年個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)的申報(bào)核定和退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)工作以及2013年個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的記息和對(duì)賬單發(fā)放工作，維護(hù)廣大參保人員的合法權(quán)益。

2014年6月18日

第三篇：2018年西安市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

2018年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

40% ————

5394.60

50% ————

60% ————

70% ————

80% ————

90% ————

100%————

6743.28

8091.96

9440.64

10789.32

12138.00

13486.56

第四篇：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少？

【實(shí)務(wù)問(wèn)題】

北京市某科技有限公司咨詢：我公司一直按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)在勞動(dòng)者提出異議，請(qǐng)問(wèn)我公司應(yīng)按照什么基數(shù)為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)？

【義賢律師解析】

根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定：城鎮(zhèn)職工以本人上一月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全額計(jì)入個(gè)人賬戶。繳費(fèi)工資基數(shù)低于本市上一職工月平均工資60%的，以本市上一職工月平均工資的60%作為繳費(fèi)工資基數(shù);超過(guò)本市上一職工月平均工資300%的部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資基數(shù)，不作為計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。因此上述科技公司的做法違反了規(guī)定，不應(yīng)以北京市最低工資作為繳費(fèi)基數(shù)。

【無(wú)憂勞動(dòng)法提醒您企業(yè)操作指南】

企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格法律規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，如果企業(yè)繳納的基數(shù)低于法律規(guī)定，勞動(dòng)者向社保監(jiān)察部門投訴，企業(yè)不僅僅需要補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)，還可能會(huì)受到行政處罰。而且如果勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除勞動(dòng)關(guān)系而要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的話，企業(yè)承擔(dān)的賠償責(zé)任將擴(kuò)大化。

第五篇：黑龍江省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書

黑龍江省養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)承諾書

本單位＿＿＿養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)鄭重承諾如下：

第一、嚴(yán)格遵守國(guó)家和省有關(guān)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的法律、法規(guī)及文件規(guī)定，做到誠(chéng)信申報(bào)、依法繳費(fèi)；

第二、切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，做到如實(shí)申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)，如有不實(shí)，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三、嚴(yán)格按照《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令第1號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社險(xiǎn)中心函［2006］60號(hào)）文件的規(guī)定申報(bào)單位和職工繳費(fèi)基數(shù)，如存在瞞報(bào)繳費(fèi)基數(shù)現(xiàn)象，經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查實(shí)認(rèn)定，除補(bǔ)繳外，按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》等規(guī)定處以相應(yīng)罰款。

參保單位名稱（蓋章）：

參保單位法定負(fù)責(zé)人（簽名或蓋章）：

年 月 日

黑龍江省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局印制