第一篇：貴州納雍閃電批量任命干部

貴州納雍閃電批量任命干部

貴州納雍縣閃電批量任命干部

恬婭舍去

近日，貴州省納雍縣政府網(wǎng)站“人事任免”張貼公告，發(fā)布7月份的幾次干部任命信息?？戳巳蚊麊?，感覺很蹊蹺：

1、同一個人，前后不到10天就任免兩次，比如2011年7月14日，縣委常委會議討論決定：郭云同志任中共寨樂鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會委員、書記;2011年7月23日，縣委常委會議討論決定：免去郭云同志中共寨樂鄉(xiāng)委員會委員、紀(jì)委書記、紀(jì)委委員職務(wù)。這是兒戲嗎？

2、同一個人，前后不到半個月任免兩次，比如2011年7月1日，縣委常委會議討論決定：張升良同志任縣委群眾工作部（縣信訪局）副部長（副局長）;2011年7月14日，縣委常委會議討論決定：張升良同志任中共納雍縣委群眾工作部（縣信訪局）正科級領(lǐng)導(dǎo)干部。3、7月14日一天當(dāng)中縣委常委會討論任命干部多達(dá)181人次，有何嚴(yán)肅性？難道縣委一班人加班加點？發(fā)布的任命公告中說到，7月14日縣委常委會議討論決定，既然是當(dāng)天討論決定，大家知道，要挨個表決的，如果常委們都不發(fā)言，直接表決，表決每個擬任命的人，主持人說話，下面就某某同志進(jìn)行表決，大家開始表決，不用發(fā)言，181人次也得花不少時間吧？如果說批量表決，主持人一上來就說，今天這些干部任命一塊兒表決，同意的舉手或按表決器之類的，這應(yīng)該是違反組織原則的吧？如果就每個擬任命的人表決前要討論，就算現(xiàn)在該縣一共11個縣委常委，每個人對這個擬任命的發(fā)言討論一分鐘，講講優(yōu)缺點，同不同意任命，一個人發(fā)言一分鐘，11個常委就是11分鐘，181人次任命，就是11*181=1991分鐘=33.2個小時=1.4天。也就是得加班，當(dāng)天也討論表決不完。如果換成半分鐘，也得16.6個小時，從早上6點開始開會討論，也得到晚上10點多鐘，中間不休息不吃飯不拉屎拉尿。

4、官方網(wǎng)站發(fā)布的任命公告，7月14日一天當(dāng)中縣委常委會討論任命干部，7月20日發(fā)布的名單和任命文號是納干任[2011]49號，7月22日發(fā)布的也是7月14日一天當(dāng)中縣委常委會討論任命干部，任命文號是納干任[2011]76號。49號到76號，中間相差那么多的文號，黨委政府發(fā)布的文號難道不是連續(xù)的而是大幅跳躍的嗎？要不就是這中間的任命文號還有其他任命，但是還沒有公開，但是短短同一天的任命，兩個文號之間還有其他任命的話，是不是任命權(quán)限由縣委常委會討論決定的全縣干部都重新任命一遍？

干部任命是批發(fā)？是突擊？是閃電？還是兒戲？

以下是納雍縣政府官方網(wǎng)站的任命公告，有興趣的讀者還可以深入分析歸納。

索引編號:GZNY5224260000/2011-0001

主題分類:人事任免

發(fā)布機構(gòu):中共納雍縣委

發(fā)布日期:2011年07月09日

名 稱:關(guān)于鞠紹谷等同志任免職的通知

文 號: 納干任[2011]18號

主 題 詞: 人事 任免職 通知

中共納雍縣委文件

納干任[2011]18號

關(guān)于鞠紹谷等同志任免職的通知

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委，縣委各部辦委局，縣政府各工作部門、直屬事業(yè)單位黨委（黨組），縣法院黨組，縣檢察院黨組，各人民團(tuán)體：

2011年7月1日，縣委常委會議討論決定：

鞠紹谷同志任縣委辦公室常務(wù)副主任;

楊傳國同志任縣委辦公室正科長級領(lǐng)導(dǎo)干部，免去其縣信訪局局長職務(wù);

陳 玲同志任縣接待辦公室副主任，免去其中共勺窩鄉(xiāng)委員會委員職務(wù);

蘇 毅同志任縣委組織部常務(wù)副部長;

王國霖同志任縣督辦督查局局長;

彭默然同志任縣委組織部部務(wù)委員，免去其共青團(tuán)納雍縣委副書記、常委、委員職務(wù);

林 海同志任縣委宣傳部常務(wù)副部長;

孔 靈同志任縣委統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長，免去其縣民族和宗教事務(wù)局黨組成員職務(wù);

劉青良同志任縣委群眾工作部（縣信訪局）部長（局長），免去其中共水東鄉(xiāng)委員會書記、委員職務(wù);

張升良同志任縣委群眾工作部（縣信訪局）副部長（副局長）;

陳 煒同志任縣委政法委信訪科科長，免去其中共曙光鄉(xiāng)委員會政法委書記、委員職務(wù);

尚顯鋒同志任縣委政法委執(zhí)法監(jiān)督科科長，免去其中共姑開苗族彝族鄉(xiāng)委員會政法委書記、委員職務(wù);

張 程同志任縣委政法委綜治辦副主任，免去其中共厙東關(guān)彝族白族苗族鄉(xiāng)委員會政法委書記、委員職務(wù);

張 宇同志任縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會副主任（試用期一年）;

郭曉春同志任縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會總工程師（正科長級）（試用期一年），免去其縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組成員、縣紀(jì)委派駐縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢組長職務(wù);

張頂成同志任縣統(tǒng)計局黨組書記;

陳金學(xué)同志任縣統(tǒng)計局黨組副書記，免去其縣統(tǒng)計局黨組書記職務(wù);

張文青同志任縣生態(tài)文明家園建設(shè)辦公室主任，免去其縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組成員職務(wù);

免去張 勇同志中共張家灣鎮(zhèn)委員會書記、委員職務(wù);

免去胡豐林同志縣委組織部副部長職務(wù);

免去唐 寅同志縣發(fā)展和改革局黨組成員職務(wù);

免去姬 智同志縣公安局寨樂鄉(xiāng)派出所所長職務(wù)。

(原載《天涯社區(qū)》2011-07-30）

第二篇：干部任命

期末的來臨，在這個時候，我們召開新一屆文體部學(xué)生干部任命大會，既具有總結(jié)過去、展望未來的意義，也蘊含著發(fā)揚傳統(tǒng)、開創(chuàng)未來的啟迪。借此機會，我代表學(xué)校向初二學(xué)生干部的辛勤和富有成效的工作表示感謝，向新一屆校級學(xué)生干部的履任表示祝賀！長期以來，文體部學(xué)生干部緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作，充分發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的職能，在學(xué)生素質(zhì)教育、科技創(chuàng)新、社會實踐、校園文化、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用。組織開展了一系列形式多樣、富有成效的校園文化活動，豐富了同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，促進(jìn)了學(xué)校的教育教學(xué)工作，增強了廣大學(xué)生的綜合素質(zhì)。實踐證明，文體部是一支素質(zhì)強、作風(fēng)硬、形象好、成效顯著的學(xué)生干部隊伍，是學(xué)校育人工作中的一支中堅力量，是值得肯定、值得信賴、值得發(fā)揚的！

即將到來的是新一屆學(xué)生干部面臨新形勢、新要求，迎接新挑戰(zhàn)的一年，也是同學(xué)們可以大展身手、大有作為的一年。為了更好地開展工作，下面我提出三點意見供大家參考：

一、廣大學(xué)生干部要繼續(xù)圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)

文體部是學(xué)校聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶,是學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)部門的得力助手和參謀,是搞好校風(fēng)建設(shè)的帶頭人和火車頭。同學(xué)們要緊密圍繞校黨委學(xué)生工作總體思路，充分發(fā)揮組織青年、凝聚青年、服務(wù)青年、維護(hù)廣大同學(xué)合法權(quán)益的職能，開展好各項工作。

（一）要成為高校青年先進(jìn)思想的引領(lǐng)者

2009年將是不平凡的一年，新中國成立60周年，“五四”運動迎來90周年，也是我們國家全面學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展的一年，同時我們也面對紛繁復(fù)雜國際國內(nèi)形勢。新的時代賦予了我們新的任務(wù)，作為高校學(xué)生中的骨干和精英，我們首先要成為青年先進(jìn)思想的引領(lǐng)者，要旗幟鮮明地弘揚社會主義核心價值體系，引導(dǎo)廣大同學(xué)確立正確的價值取向，用中國特色社會主義理想信念教育引導(dǎo)廣大同學(xué)。要在廣大同學(xué)中廣泛開展中國特色社會主義理論體系宣傳教育活動和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，廣泛開展社會調(diào)研，深入推進(jìn)“我與祖國共奮進(jìn)”主題教育實踐活動和青年馬克思主義者培養(yǎng)工程的開展，在新一輪的思想大解放過程中，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念，增強時代賦予我們青年學(xué)生的歷史使命與責(zé)任感。

（二）要成為校園安全穩(wěn)定的維護(hù)者

當(dāng)前，面對世界經(jīng)濟(jì)危機帶來的沖擊，我國經(jīng)濟(jì)既面臨著從寬經(jīng)濟(jì)政策和國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整帶來的機遇，也面臨著國家經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展速度放緩，內(nèi)需不足的局面。面對不穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)形勢，各種思潮不斷涌現(xiàn)，安全穩(wěn)定工作不容我們忽視。作為校級學(xué)生干部，在校園安全穩(wěn)定方面我們負(fù)有不容推卸的歷史責(zé)任。作為學(xué)生中的一員，我們要提高認(rèn)識，認(rèn)真觀察，深入了解，積極解答同學(xué)們的思想困惑，及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生中存在的各種問題，建立各級學(xué)生干部責(zé)任體系，發(fā)現(xiàn)問題及時反潰，將任何安全穩(wěn)定問題杜絕于萌芽狀態(tài)。

（三）要成為服務(wù)廣大同學(xué)成長成才的實踐者

學(xué)校工作的中心是育人，學(xué)生組織要圍繞學(xué)校的這一中心工作開展各項活動。近年來，我校在培養(yǎng)德智體全面發(fā)展，基礎(chǔ)扎實，適應(yīng)性強，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才的目標(biāo)引領(lǐng)下，不斷打造學(xué)生綜合素質(zhì)和職業(yè)發(fā)展素質(zhì)，實現(xiàn)學(xué)生良好職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，逐步形成了以社會主義核心價值體系為根本的青年思想政治教育體系，以傳播先進(jìn)文化為主題的大學(xué)生文化素質(zhì)教育活動體系，以挑戰(zhàn)杯競賽為龍頭的大學(xué)生科技創(chuàng)新活動體系，以暑期三下鄉(xiāng)活動為載體的大學(xué)生社會實踐教育體系，以弘揚志愿者精神為重點的青年志愿服務(wù)體系，以培養(yǎng)青年馬克思主義者為核心的共青團(tuán)干部工作能力培養(yǎng)體系。各級學(xué)生組織也要圍繞共青團(tuán)工作的六大平臺體系開展各項工作，服務(wù)廣大學(xué)生的成長成才。

（四）要成為先進(jìn)校園文化的倡導(dǎo)者

一直以來，各級學(xué)生組織在豐富學(xué)生校園文化中發(fā)揮了巨大的作用。大學(xué)生科技文化藝術(shù)節(jié)、社團(tuán)文化節(jié)、校園歌手大獎賽、女生風(fēng)采大賽、大學(xué)生辯論賽等豐富多彩的課外校園文化活動極大豐富了同學(xué)們的業(yè)余生活，鍛煉了學(xué)生綜合能力，在同學(xué)中形成了良好的影響。新的一年里，我們更要按照“高品位、有特色、創(chuàng)品牌、求活躍”的思路，以學(xué)生廣泛參與為基礎(chǔ)，努力營造豐富多彩的校園文化氛圍，給廣大同學(xué)提供更加廣闊的舞臺。

（五）成為廣大學(xué)生利益的維護(hù)者

學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會作為校級學(xué)生組織，來自于學(xué)生，更要服務(wù)于學(xué)生。各級學(xué)生組織既是凝聚廣大青年學(xué)生的重要渠道，也是廣大同學(xué)利益訴求的渠道。在新的一年里，要能夠更好地服務(wù)廣大學(xué)生，搭建學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁與紐帶，對學(xué)生中發(fā)生的問題以及學(xué)生的建議要求，及時準(zhǔn)確地反映給學(xué)校和老師，同時學(xué)校的各種規(guī)章制度、會議精神通過學(xué)生干部的宣傳、解釋，能很快在學(xué)生中得到貫徹落實。因此解決同學(xué)們的實際問題，維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益將是新一屆學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會的重要任務(wù)之一。

二、廣大學(xué)生組織要注重建設(shè)，加強管理，樹立學(xué)生干部的優(yōu)良形象

學(xué)生干部的良好形象是政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、服務(wù)意識、態(tài)度、奉獻(xiàn)精神和工作的方式方法等諸多方面的綜合體現(xiàn),具有良好形象的學(xué)生干部能夠起到榜樣和模范作用,是學(xué)生干部開展好工作的前提和關(guān)鍵。因此，各級學(xué)生組織要注重建設(shè)，加強管理，樹立學(xué)生干部的優(yōu)良形象。

一是加強基層組織建設(shè)

基層組織是廣泛有效組織動員青年，吸引和凝聚青年的重要陣地。加強基層組織覆蓋，力求使基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使各項工作和活動影響全體青年，是新一屆團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的新要求。因此，各級學(xué)生組織要進(jìn)一步加強對所管基層學(xué)生組織的建設(shè)。例如，團(tuán)支部是我們學(xué)生干部體系的最基層單位，團(tuán)日活動是開展學(xué)生思想政治教育的重要方式。但目前各學(xué)院基層團(tuán)日活動的開展質(zhì)量并不理想，時間、活動次數(shù)甚至都不能保證。另外，我們學(xué)校有校院兩級社團(tuán)達(dá)239個，但是有些社團(tuán)卻像流星一樣，匆匆成立又匆匆夭折，還有很多社團(tuán)過于渙散，活動開展情況并不理想，如何確保組織覆蓋、活動覆蓋到每個學(xué)生，確實是我們學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會需要認(rèn)真思考并大力推進(jìn)的工作。

二是加強隊伍建設(shè)

加強對學(xué)生干部隊伍的管理、考核和培訓(xùn)是學(xué)生進(jìn)行自我管理、自我教育的重要方面。新一屆學(xué)生組織要進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)，規(guī)范校學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)合會各項規(guī)定，規(guī)范管理，嚴(yán)格紀(jì)律。加強對學(xué)生干部的培訓(xùn)，定期進(jìn)行民主測評，工作考核。不斷提升學(xué)生干部的素質(zhì)和工作水平，加強學(xué)生干部隊伍建設(shè)。加強各類學(xué)生活動的指導(dǎo)，對基層學(xué)生組織的管理、活動指導(dǎo)和工作考核。

三是加強自身形象建設(shè)

希望各級學(xué)生干部都能夠不斷加強自身建設(shè)，成為一名政治強、學(xué)習(xí)好、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的學(xué)生干部。

一是要政治堅定，作為學(xué)生干部首先要是堅定的馬克思主義者，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，加強思想政治修養(yǎng)。平時注意利用各種機會加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想理論政策水平。要有飽滿的政治熱情，關(guān)心時事政治和國家大事，積極參加各項政治活動和社會實踐，不斷提高自己的政治覺悟。

二是要學(xué)習(xí)優(yōu)異。校級學(xué)生干部工作任務(wù)量比較大，占用學(xué)習(xí)時間比較多，因此提高學(xué)習(xí)效率，摸索學(xué)習(xí)方法，保持優(yōu)異成績至關(guān)重要。當(dāng)干部就要比別人更加刻苦，更加勤奮，而且學(xué)會科學(xué)安排時間，科學(xué)安排學(xué)習(xí)和工作，保證學(xué)習(xí)工作兩不誤，做刻苦學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)的表率。

三是要不斷加強綜合能力培養(yǎng)。綜合能力包括口頭、書面表達(dá)能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、管理協(xié)調(diào)能力、社會交往能力、團(tuán)隊合作能力等，這種能力往往不是一當(dāng)上干部就具備的，要在工作的過程中逐步鍛煉提高，提高的途徑一是加強學(xué)習(xí)，除了要學(xué)好專業(yè)知識，還要注意學(xué)好人文社科、教育管理等方面的知識。良好的知識結(jié)構(gòu)是增強能力的基礎(chǔ)。提高工作能力更多要靠實踐。要勇敢的去開展工作，在實踐中鍛煉提高，增長水平，做任何的工作，都會遇到困難和問題，只有通過勇敢實踐，積極地動腦筋想辦法，才能使自己分析問題、解決問題的能力得到提高。

三、廣大學(xué)生組織要追求卓越，勇于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)團(tuán)學(xué)工作的新局面

（一）要有追求卓越的意識

追求卓越，樹立品牌意識，精品理念，是我們創(chuàng)造高水平團(tuán)學(xué)工作的重要理念。各級團(tuán)學(xué)組織要在工作中，實施精品活動創(chuàng)建戰(zhàn)略，提升活動科技含量與人文內(nèi)涵，促使活動吸引力更大，塑造力更強，不斷推進(jìn)精品化、品牌化、屆次化建設(shè)，打造品牌活動，推進(jìn)課外學(xué)生活動更有水平、更有特色、更有影響，在全省乃至全國有新的突破。

（二）要有勇于創(chuàng)新的意識

創(chuàng)新是一個民族發(fā)展不竭的動力，學(xué)生干部作為全校學(xué)生中選拔出的骨干和精英，國家未來各項事業(yè)的主力軍，更要引領(lǐng)創(chuàng)新之風(fēng)，成為創(chuàng)新型人才的典范。近年來，學(xué)校將培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，打造創(chuàng)新型校園文化建設(shè)作為我們工作的重點之一，作為敢于創(chuàng)新的年輕人，更要圍繞學(xué)生工作的重點，在各項工作中積極嘗試新方法、新領(lǐng)域，創(chuàng)造新業(yè)績。

（三）要有對外交流的意識

加大對外宣傳，加強與外界的合作與聯(lián)系才能將我們的工作宣傳出去，也能學(xué)到更好的經(jīng)驗和做法。因此新一屆學(xué)生干部在開展各項工作中，一方面要放眼社會，積極與社會上優(yōu)質(zhì)資源相結(jié)合，廣泛尋求社會支持，培育廣大同學(xué)開放的理念和博大的胸襟，在與合作單位實現(xiàn)雙贏多贏的同時，延伸學(xué)校教育成果，為社會提供更好地服務(wù)，另一方面要加大與其他兄弟院校的學(xué)生干部的交流與合作，吸取更得經(jīng)驗。另外還要加大宣傳，將我們的工作更多的宣傳出去，樹立良好形象，得到社會肯定。

同學(xué)們，你們委任于重要的歷史時刻，肩負(fù)著時代賦予的使命，希望大家不辜負(fù)校黨委的殷切希望，秉承“明德 求是 拓新 篤行”的校訓(xùn)，振奮精神，堅定信念，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不斷推動我校團(tuán)學(xué)工作再上新臺階，為創(chuàng)建高水平河南工業(yè)大學(xué)而努力奮斗！

第三篇：干部任命通知書

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干部任命通知書

因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)研究決定涂心彥同志擔(dān)任“中平能化建工集團(tuán)山西分公司第二項目部”（億隆煤業(yè)）項目經(jīng)理。同時免去魯海濤同志“中平能化建工集團(tuán)山西分公司第二項目部”項目經(jīng)理職務(wù)。

二O一一年七月十日

主題詞：通知、任命

第四篇：干部任命講話

今天上午，舉行全局干部職工大會，主要兩個目的：一個是宣布十三名中層干部任命書，另一個是十三名中層干部任職承諾。首先，我代表局黨組班子，對新任命的十三名中層干部表示最熱烈祝賀！

7月初以來，我局在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下，開展了為期一個月的中層干部輪崗交流和競爭上崗工作，今天終于有了結(jié)果。在這一個月的輪崗和競崗中，我局徹底改變了以往關(guān)起門來任命中層干部的模式，突出民意，全過程陽光公開選人，主要體現(xiàn)在以下四個特點：一是在崗位推薦上尊重民意。在現(xiàn)任中層干部自我推薦崗位意向的基礎(chǔ)上，每位中層干部都展開了三年工作總結(jié)，并進(jìn)行政績公示和述職報告，讓全局干部職工進(jìn)行評判，進(jìn)行勝任度測評，由此基礎(chǔ)上民意推薦每位輪崗交流干部的崗位。二是在面試環(huán)節(jié)上采納民意。采取全局“人人當(dāng)考官，人人參與評分”的模式，實行每位競爭者一人一題，當(dāng)場亮題，當(dāng)場答題，當(dāng)場打分，當(dāng)場亮分，改變過去請專家評分的局限性。三是在民主測評上體現(xiàn)民意。根據(jù)干部德、能、勤、績、廉的綜合表現(xiàn)，對競崗人員的民主測評分分為“好”、“較好”、“一般”和“差”四個等次，根據(jù)投票結(jié)果折算成測評分，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場亮分。四是在干部任命上落實民意。綜合民主推薦、考試成績、民主測評和工作需要等四個因素，研究確定干部任免事項，根據(jù)民意要求7位同志繼續(xù)留任；2位同志轉(zhuǎn)任，4位同志提任，真正實行了公開、公正、公平、陽光選人用人。

這次對13位同志進(jìn)行崗位交流或提任使用，既是干部個人成長的需要，也是崗位工作的需要，更是我局事業(yè)發(fā)展的需要。下周一，大家就要走上新的崗位，承擔(dān)新的任務(wù)，履行新的職責(zé)。此時，我們都應(yīng)該思考這樣一個問題：作為一位新任職干部，作為一位新交流干部，作為一位繼續(xù)留任干部，如何開展新的工作，如何進(jìn)入新一輪發(fā)展。古有至理：強人者必先自強，律人者必先自律。大家作為機關(guān)事務(wù)的保障者、管理者、服務(wù)者，唯有自強自律，方能合其位，盡其責(zé)，勝其職，方能有效發(fā)揮保障，服務(wù)和管理的作用。我個人認(rèn)為：干部之強，強在有高尚的品德、精湛的業(yè)務(wù)和突出的業(yè)績；干部自律，關(guān)鍵要勵其志，修其身，養(yǎng)其性，言為楷模，行為榜樣。所以，大家要更加突出自律自強，努力成為時代所需要，機關(guān)事務(wù)發(fā)展所需要的新型干部。

第一，要把學(xué)習(xí)作為終身的職業(yè)，做學(xué)習(xí)型干部。人之差異在于學(xué)習(xí)，人之差別產(chǎn)生在八個小時之外。隨著知識經(jīng)濟(jì)時代到來，隨著知識后勤的迅速崛起，如果不能學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí)或者不會學(xué)習(xí)，那么個人進(jìn)步必然落后于他人的發(fā)展，工作能力和水平必將滯后于實踐的需要。所以，我們?nèi)w干部職工首先應(yīng)該是一位善于學(xué)習(xí)的干部。要在提高學(xué)習(xí)自覺性上下功夫，把學(xué)習(xí)作為生活之需，工作之需和成長之需，把業(yè)余時間用在學(xué)習(xí)知識上，把多余精力花在學(xué)習(xí)上，形成人人自發(fā)學(xué)習(xí)、個個主動學(xué)習(xí)的良好氛圍。要在提高學(xué)習(xí)效率上下功夫，講究學(xué)習(xí)的策略和方法，既要真學(xué)，又要會學(xué)，善學(xué)，做到學(xué)有思考，學(xué)有啟迪，學(xué)有收獲。要把政治知識作為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，增強政治敏銳性和責(zé)任感；要把業(yè)務(wù)知識作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，結(jié)合本職工作重點學(xué)習(xí)，掌握崗位業(yè)務(wù)本領(lǐng)，在實踐中促進(jìn)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中推動實踐。

第二，要把干事作為道德的基點，做實干型干部?！案墒隆笔屈h性、職業(yè)道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部，前提要在思想上崇實。要有干事、成事的強烈愿望，無所事事要不得，不想干事要不得，應(yīng)付了事要不得，力戒坐而論道，力戒紙上談兵，力戒空談?wù)`事，力戒浮躁虛名。做實干型干部，關(guān)鍵要在謀劃上務(wù)實，要善于在謀劃和謀事上動腦筋，圍繞全局中心，將思路和措施進(jìn)一步細(xì)化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部，重點在工作上求實，努力在落實上下功夫，真正把心思花在落實上，把力量用在落實上，讓成效產(chǎn)生在落實上，不能有花拳繡腿，不能有空架子，要發(fā)揚吃苦耐勞精神，有耐性、有韌勁，既要坐得住、沉得住、想到干什么，知道如何干；又要扎下去、沉下去，當(dāng)真干事，真正干成事，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。

第三，要把團(tuán)結(jié)作為成功的基石，做合作型干部。團(tuán)結(jié)是一種健康的風(fēng)氣，充斥著浩然正氣，昂揚銳氣和蓬勃朝氣，彰顯出公平、正義、勤廉、奮進(jìn)、創(chuàng)新、高效的特質(zhì)，團(tuán)結(jié)是一種向上的精神，要各負(fù)其職、各盡其責(zé)、互相協(xié)調(diào)、溝通高效，真正做到職責(zé)分、目標(biāo)全、任務(wù)分、思想合，力量分、步調(diào)全；團(tuán)結(jié)也是一種良好的氛圍，人人和氣，個個和諧，讓事事順意，處處順心，有利于個人成長，有利于事業(yè)成功。我們要有講團(tuán)結(jié)的意識，在維護(hù)團(tuán)結(jié)上有所作為，在團(tuán)結(jié)中贏得成功。要學(xué)會珍惜，珍惜合作共事的機會，珍惜同事友誼，珍惜和諧、和睦、和順的局面。要學(xué)會交流，把交流作為一種工作，把溝通作為一種藝術(shù)，讓和氣融入言語中，讓和藹充盈在表情中，讓和睦滲透于行動中，在交流中消除誤會，在溝通中化解矛盾；要學(xué)會包容，多看別人優(yōu)點，多找他人長處，包容他人缺點，寬容別人失誤，在寬容和包容中做到和諧共進(jìn)；要學(xué)會檢討，檢討自己的工作，檢點自己的言行，反思自己的不足，反省自己的成功，把好的做法發(fā)揚光大，把存在的不足加以改進(jìn)和完善。

第四，要把干凈作為形象的保證，做廉政型干部。從根本上講，形象是內(nèi)在素質(zhì)的外顯，一名干部的內(nèi)在素質(zhì)如何，不僅決定著個人形象的好壞，而且也決定著所在單位甚至整個干部群眾的形象好壞。如何塑造良好形象，關(guān)鍵在于要把“干凈”作為做人、做事的底線，干干凈凈做人，干干凈凈做事。何謂“干凈”，從本質(zhì)上講就是公正清廉、政治堅定、思想端正，作風(fēng)正派、辦事公道、堅守原則。我們機關(guān)事務(wù)管理局雖然不像那些部門有大項目、大工程，但也掌握著一些財和物的權(quán)力，要始終堅持嚴(yán)格自律，始終保持勤政廉潔的政治本色，做一名清正廉潔，組織信任的公職人員。首先要樹立正確的權(quán)力觀，我們手中掌握的一點點權(quán)力，本質(zhì)上說是屬人民所有的，是為人民服務(wù)的，也是受法紀(jì)約束的，我們要充分認(rèn)識這一點，防止以權(quán)謀私，防止為所欲為，自黨接受法紀(jì)和制度對權(quán)力的約束，堅持秉公用權(quán)，為民用權(quán)，按程序用權(quán)。其次要樹立正確的小節(jié)觀。俗話說：“不慮于微、始成大患，不防于小、終虧大德”。要謹(jǐn)訪忽視小節(jié)問題，謹(jǐn)防在小節(jié)上自我放縱，謹(jǐn)防“小節(jié)不守、大節(jié)不?！?，導(dǎo)致小錯筑成大錯，小患終成大患。要始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，防患于小，防錯于微，防腐于細(xì)，防敗于漸。第三要樹立正確的友情觀。禮尚往來是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，重情重義是一個人良好品質(zhì)的重要基石。但是“禮”再美要有“節(jié)”，“情”再深也有“界”，這個“節(jié)”就是不能以情亂法，以情代權(quán)，這個“界”就是不能以權(quán)謀謀私，以權(quán)謀利。要謹(jǐn)防在情與權(quán)，情與法的區(qū)分上“破界越線”，要始終做到講禮不越位，重情不變味，用權(quán)不錯位。

第五篇：納雍中學(xué)“多彩貴州文明行動”工作總結(jié)

納雍中學(xué)“多彩貴州文明行動”工作總結(jié)

一年來，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下下，我?！岸嗖寿F州文明行動” 工作按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、齊抓共管、師生參與”的原則，從開展廣泛宣傳，提高認(rèn)識，強化措施，狠抓落實等幾個方面入手，切實將“多彩貴州文明行動”工作落到實處。目前，我校的“多彩貴州文明行動”工作已取得明顯成效，現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確

為深化拓展、鞏固提高“整臟治亂”專項行動和“滿意在貴州”主題活動工作成果，“多彩貴州文明行動”工作，是落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧校園的實際行動，是樹立我校良好形象的行動，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高的重視，把“多彩貴州文明行動”納入學(xué)校重要議事日程，放在突出位置來抓。成立了以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持每月召開一次辦公會議，具體部署階段性“文明行動”工作，使我校“整臟治亂”工作更進(jìn)一步的得到健康、高效、扎實的開展。嚴(yán)格按照學(xué)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求，切實做到了各司其職，各負(fù)其責(zé)，學(xué)校“多彩貴州文明行動”工作卓有成效。

二、結(jié)合實際，加大宣傳，開展活動

根據(jù)我校實際情況，除采取課間操會議、書寫永久性宣傳標(biāo)語、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式進(jìn)行宣傳。

學(xué)校投入一定的資金治理垃圾池，實現(xiàn)學(xué)校周邊環(huán)境分開治

理，還建花池、鋪草皮和活動場地的硬化。

把“多彩貴州文明行動”的專項行動進(jìn)課堂，通過組織學(xué)生討論總結(jié)“多彩貴州文明行動”的重大意義。

我校團(tuán)支部還通過 “學(xué)雷鋒活動”“等主題教育推動“多彩貴州文明行動”教育活動。組織學(xué)生利用課外活動時間，清掃白色垃圾的活動。

三、“多彩貴州文明行動”取得成效

通過一年來的“多彩貴州文明行動”，我校校容校貌有了明顯改觀，普遍認(rèn)為：納雍中學(xué)的操場、走廊、教室、樓梯干凈了，玻璃窗亮了，經(jīng)營有序了、公共廁所干凈了?！岸嗖寿F州文明行動”最主要的效果體現(xiàn)是：學(xué)生的衛(wèi)生意識提高了，如不亂扔果皮紙屑、不在墻壁上亂涂亂畫、不爬樹等，在本次活動中，涌現(xiàn)出了許多的優(yōu)秀感人的團(tuán)員，并帶動了一大批的學(xué)生參與到活動中來，取得了很好的效果。

四、“多彩貴州文明行動” 存在的問題

雖然我?！岸嗖寿F州文明行動”工作取得了明顯成效，環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，但我們也清醒地看到，我們還有不少薄弱環(huán)節(jié)。

1、少部分學(xué)生文明素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。

2、科學(xué)化管理水平還不到位，衛(wèi)生死角“臟、亂、差”現(xiàn)象仍然存在，環(huán)境衛(wèi)生保潔長效管理機制需進(jìn)一步完善。

3、個別教師服務(wù)水平低，達(dá)不到學(xué)生期望。

五、“多彩貴州文明行動” 下步工作打算。

1、以 “三生四愛五心五好”示范學(xué)校創(chuàng)建為載體，促進(jìn)“多彩貴州文明行動”。

2、以“五心”教育和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》學(xué)習(xí)為抓手，切實提升學(xué)生文明素質(zhì)。

3、設(shè)立學(xué)校文明崗，實現(xiàn)“以點監(jiān)控、全面防范”模式。我們堅信，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，通過全校職工的共同努力下，我們一定能夠克服在“多彩貴州文明行動”活動所面對的困難，把上納雍中學(xué)建成為文明衛(wèi)生的一流學(xué)校。

納雍中學(xué)

2013年12月18日