第一篇：在中青年后備干部座談會上的發(fā)言（本站推薦）

在中青年后備干部座談會上的發(fā)言

同志們：

在市委組織部和市委黨校的精心組織下，在全體學員的共同努力下，第十二期中青班經(jīng)過二個月時間，圓滿完成了既定的各項學習任務(wù)，今天就要結(jié)業(yè)了。剛才，8位學員代表作了發(fā)言，談了參加這期中青班的收獲、體會及回到各自崗位后的打算。從大家的發(fā)言中可以感受到，這期中青班準備充分、內(nèi)容豐富、形式靈活；34位學員珍惜機會、學習認真、收獲很大。這說明我們這期培訓班是非常成功的，達到了預(yù)期的目的。在此，我代表市委向全體學員表示熱烈的祝賀！向為培訓班成功舉辦付出辛勤勞動的同志們表示親切的慰問！

當前，我們正處于全面完成十一五目標任務(wù)、科學謀劃十二五發(fā)展的關(guān)鍵階段。7月13日召開的市委專題學習會，在正確把握十二五發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，研究提出了推進五大轉(zhuǎn)變、把握五大關(guān)鍵的總體思路。這五大關(guān)鍵就是：加快產(chǎn)業(yè)層次大提升，著力打造轉(zhuǎn)型發(fā)展先行區(qū)；加快生態(tài)建設(shè)大跨越，著力打造綠色發(fā)展展示區(qū)；加快城鄉(xiāng)發(fā)展大融合，著力打造統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)；加快社會建設(shè)大推進，著力打造和諧發(fā)展樣板區(qū)；加快改革創(chuàng)新大突破，著力打造創(chuàng)新發(fā)展先導區(qū)。面對新形勢新任務(wù)，我們亟需培養(yǎng)和造就一支黨性強、作風正、能夠擔當重任、經(jīng)得起各種考驗的高素質(zhì)領(lǐng)導干部隊伍。希望各位學員以這次中青班結(jié)業(yè)為新的起點，把培訓中形成的良好學風和飽滿的精神狀態(tài)帶到各自的工作中去，用這次培訓取得的新收獲，認真研究工作中面臨的新情況、新問題，不斷提高工作的層次和水平，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻新的力量。借此機會，我圍繞志氣、才氣、銳氣、大氣、正氣十個字，提幾點希望和要求，與大家共勉：

一、要有奮發(fā)圖強、勇于爭先的志氣

志氣是人生的燈塔，它不僅是人的一種心理狀態(tài)，更是一種精神狀態(tài)。所謂有志者事竟成，只有有志氣，才能有前進的目標，才能有前進的動力。作為新時期的后備干部，必須做到以下三點：

一是要志存高遠。志存高遠，就是要樹立遠大的理想和堅定的信念。理想和信念決定了人生的價值觀念和處事態(tài)度。只有確立遠大的理想和堅定的信念，才能抵御各種誘惑和腐蝕，才能有不斷追求和進取的動力。革命戰(zhàn)爭年代，革命先烈在生死考驗面前所以能夠赴湯蹈火、視死如歸，就是因為他們對崇高的理想信念堅貞不渝、矢志不移。在和平建設(shè)和改革開放時期，許多共產(chǎn)黨員之所以能夠在平凡的崗位上做出英雄壯舉，也是因為他們具有崇高的理想信念。而今，我國正處在全面建設(shè)小康社會的重要歷史時期，中青年干部擔負著光榮而神圣的歷史使命，我們不能在理想信念上出現(xiàn)迷茫、困惑甚至動搖。大家一定要認真學習馬克思主義理論，特別是要深入學習鄧小平理論、xxxx重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，把自己的命運同國家的富強、民族的振興緊緊聯(lián)系在一起，自覺同黨中央保持高度一致，不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，把自己全部的精力和生命投入到為實現(xiàn)理想而不懈奮斗與追求之中。

第二篇：在中青年后備干部座談會上的發(fā)言

同志們：

在市委組織部和市委黨校的精心組織下，在全體學員的共同努力下，第十二期中青班經(jīng)過二個月時間，圓滿完成了既定的各項學習任務(wù)，今天就要結(jié)業(yè)了。剛才，8位學員代表作了發(fā)言，談了參加這期中青班的收獲、體會及回到各自崗位后的打算。從大家的發(fā)言中可以感受到，這期中青班準備充分、內(nèi)容豐富、形式靈活；34位學員珍惜機會、學習認真、收獲很大。這說明我們這期培訓班是非常成功的，達到了預(yù)期的目的。在此，我代表市委向全體學員表示熱烈的祝賀！向為培訓班成功舉辦付出辛勤勞動的同志們表示親切的慰問！

當前，我們正處于全面完成“十一五”目標任務(wù)、科學謀劃“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵階段。7月13日召開的市委專題學習會，在正確把握“十二五”發(fā)展趨勢的基礎(chǔ)上，研究提出了推進“五大轉(zhuǎn)變”、把握“五大關(guān)鍵”的總體思路。這“五大關(guān)鍵”就是：加快產(chǎn)業(yè)層次大提升，著力打造轉(zhuǎn)型發(fā)展先行區(qū)；加快生態(tài)建設(shè)大跨越，著力打造綠色發(fā)展展示區(qū)；加快城鄉(xiāng)發(fā)展大融合，著力打造統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)；加快社會建設(shè)大推進，著力打造和諧發(fā)展樣板區(qū)；加快改革創(chuàng)新大突破，著力打造創(chuàng)新發(fā)展先導區(qū)。面對新形勢新任務(wù)，我們亟需培養(yǎng)和造就一支黨性強、作風正、能夠擔當重任、經(jīng)得起各種考驗的高素質(zhì)領(lǐng)導干部隊伍。希望各位學員以這次中青班結(jié)業(yè)為新的起點，把培訓中形成的良好學風和飽滿的精神狀態(tài)帶到各自的工作中去，用這次培訓取得的新收獲，認真研究工作中面臨的新情況、新問題，不斷提高工作的層次和水平，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻新的力量。借此機會，我圍繞“志氣、才氣、銳氣、大氣、正氣”十個字，提幾點希望和要求，與大家共勉：

一、要有奮發(fā)圖強、勇于爭先的志氣

志氣是人生的燈塔，它不僅是人的一種心理狀態(tài)，更是一種精神狀態(tài)。所謂“有志者事竟成”，只有有志氣，才能有前進的目標，才能有前進的動力。作為新時期的后備干部，必須做到以下三點：

一是要志存高遠。志存高遠，就是要樹立遠大的理想和堅定的信念。理想和信念決定了人生的價值觀念和處事態(tài)度。只有確立遠大的理想和堅定的信念，才能抵御各種誘惑和腐蝕，才能有不斷追求和進取的動力。革命戰(zhàn)爭年代，革命先烈在生死考驗面前所以能夠赴湯蹈火、視死如歸，就是因為他們對崇高的理想信念堅貞不渝、矢志不移。在和平建設(shè)和改革開放時期，許多共產(chǎn)黨員之所以能夠在平凡的崗位上做出英雄壯舉，也是因為他們具有崇高的理想信念。而今，我國正處在全面建設(shè)小康社會的重要歷史時期，中青年干部擔負著光榮而神圣的歷史使命，我們不能在理想信念上出現(xiàn)迷茫、困惑甚至動搖。大家一定要認真學習馬克思主義理論，特別是要深入學習鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，把自己的命運同國家的富強、民族的振興緊緊聯(lián)系在一起，自覺同黨中央保持高度一致，不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，把自己全部的精力和生命投入到為實現(xiàn)理想而不懈奮斗與追求之中。

二是要志在為民。志在為民，就是要始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。堅持人民利益高于一切，是共產(chǎn)黨人處理利益問題的根本原則。xx同志9月1日在中央黨校2011年秋季學期開學典禮上談到權(quán)力觀時指出：“馬克思主義權(quán)力觀，概括起來是兩句話：權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用。前一句話指明了權(quán)力的根本來源和基礎(chǔ)，后一句話指明了權(quán)力的根本性質(zhì)和歸宿。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的唯一宗旨，也是馬克思主義權(quán)力觀同資產(chǎn)階級權(quán)力觀的根本區(qū)別。”作為后備干部，我們要時刻不忘掌握權(quán)力的最終目的是為人民服務(wù)，服務(wù)是干部的天職，官越大、權(quán)越重，越應(yīng)該把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標準。今后，如果組織把我們放到領(lǐng)導崗位上，給我們提供為人民服務(wù)的大舞臺，我們一定要倍加珍惜，把組織的信任、群眾的期望和實現(xiàn)目標的決心結(jié)合起來，牢記“群眾利益無小事”的道理，盡心盡力干好工作，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，爭當一名群眾信任的、尊敬的、擁護的好干部。

三是要志在立業(yè)。志在立業(yè)，就是要立志在為黨和人民事業(yè)奮斗之中建功立業(yè)，實現(xiàn)黨的事業(yè)與個人價值的統(tǒng)一。人的價值及其實現(xiàn)問題，是一個永恒又常新的課題。xx在中央紀委第二次全體會議講話中曾指出：“各級領(lǐng)導干部都要為黨的事業(yè)和人民的幸福而不懈奮斗，在這一奮斗過程中來正確實現(xiàn)個人價值?！边@一論述深刻闡明了黨的事業(yè)和個人價值的關(guān)系，為當代共產(chǎn)黨人確立并實現(xiàn)正確的價值觀指明了方向。對于今天的共產(chǎn)黨員特別是黨的領(lǐng)導干部來說，為黨的事業(yè)奮斗，就是要集中力量抓好改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)。不論在什么崗位上、不論做何種工作，我們都必須為堅持和發(fā)展中國特色社會主義干事創(chuàng)業(yè)。在此過程中，只要我們真干、實干、苦干、巧干，干出成績，我們就會被組織認可，被社會認可，得到人民群眾的贊譽，個人合理正當?shù)囊笠矊⒃谑聵I(yè)的發(fā)展中逐步得到滿足，個人的價值的實現(xiàn)也將獲得更多的有利條件。

二、要有學識廣博、出類拔萃的才氣

才氣是知識的積累，知識是力量的源泉。在這個日新月異的社會，廣大中青年干部要有知識恐慌感，不斷“補氧”、“充電”，通過堅持不懈的學習和實踐積累，努力成為一專多能的人才，不斷實現(xiàn)新的超越。具體要做到以下四點：

1、要勤于學習。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。一個人如果不讀書，不學習，必然言之無物，風度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會提高，人就會變得粗俗。毛澤東同志也曾指出：“青年的主要任務(wù)是學習。”在當今各種新事物、新知識、新經(jīng)驗層出不窮的時代，中青年干部要跟上時代前進的步伐，就必須倍加謙虛，永不懈怠，以只爭朝夕的緊迫感，勤奮學習，真正把學習作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責任，作為長期的乃至終身的任務(wù)。在座的各位都很年輕，有朝氣、有活力，因此更要以高度的政治責任感、強烈的求知欲望去對待學習，減少不必要的應(yīng)酬，潛下心來抓好學習。要勤奮學習黨建理論、市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科學文化知識和本崗位的專業(yè)知識，著眼于做好本職工作、服務(wù)群眾，本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，既向書本學，又向?qū)嵺`學、向人民群眾學，不斷豐富干好工作、當好領(lǐng)導的理論武裝和知識儲備。

2、要善于思考。思考是一種能力，善于思考是一個領(lǐng)導干部必備的素質(zhì)。唐代韓愈在《進學解》中講的“行成于思”，說的就是不論做什么事，善于思考才能成功，沒有思考就沒有成功與進步。加強思考對領(lǐng)導干部大有益處，更是廣大中青年干部需要養(yǎng)成的一個好習慣。首先，學習中要思考?！墩撜Z為政》說：“學而不思則罔，思而不學則殆”。思考是學習的繼續(xù)，是學習后消化的過程。中青年干部要著力鍛煉自己獨立思考的能力，善于靈活運用學到的理論和知識，不斷提高思維的敏銳性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)學習、思考的有機統(tǒng)一。其次，工作中要思考。要善于站在全局高度思考和研究問題，想得深，看得透，真正做到“一覽眾山小”；要抓住熱點、難點、重點思考和研究問題，學會“彈鋼琴”，真正把握制約工作全局的關(guān)鍵問題；要結(jié)合實際情況思考和研究問題，做到有方向性地思考，有針對性地思考，真正找到解決問題的方法。

3、要勇于實踐。實踐出真知，實踐長才干，實踐更是檢驗真理的唯一標準。只有深入實際，才能了解真實情況，才能發(fā)現(xiàn)事物的特點和規(guī)律，才能找到解決問題的答案。相比較而言，中青年干部學歷都比較高，而所缺的往往是實踐經(jīng)歷，因此必須緊緊抓住實踐鍛煉這一促進年輕干部成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在實踐中增長才干、磨練成長。要積極主動實踐，自覺深入到群眾中去，察實情、辦實事、求實效，不斷在實踐中積累經(jīng)驗、獲取新知，探索有效的工作方法。

4、要精于總結(jié)?？偨Y(jié)是一種工作方法。自古至今，各行各業(yè)，但凡有所成就的，都非常注重總結(jié)經(jīng)驗。毛澤東同志也曾說過：“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的。”對廣大中青年干部來說，總結(jié)不僅是提升學習與實踐精華、積累工作經(jīng)驗不可缺少的重要環(huán)節(jié)，更是檢驗?zāi)芰Υ笮娙鹾苤匾臉酥??？偨Y(jié)能力強，就能適應(yīng)形勢的變化，認清工作的特點，把握工作的規(guī)律，干起事來、處理起問題來，就會得心應(yīng)手；不善于總結(jié)經(jīng)驗，抓工作就會方向不明、思路不清、措施不硬，成效也不會大。因此，廣大中青年干部都要認真分析工作中的點點滴滴，積極梳理工作中的感受、體會、感悟、啟發(fā)，不斷積累和豐富自己的實踐工作經(jīng)驗。特別要有自省自糾的勇氣，做到“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”，在善于總結(jié)成功經(jīng)驗的同時，更要注重對教訓、對自身不足的總結(jié)，不斷以總結(jié)促提高，以總結(jié)求進步，以總結(jié)謀發(fā)展。

三、要有開拓創(chuàng)新、攻堅克難的銳氣

中青年干部進步的快慢，對事業(yè)貢獻的大小，能否實現(xiàn)自身價值，我想，很關(guān)鍵的一點，就是要有一種開拓創(chuàng)新、攻堅克難的銳氣。這種銳氣，從本質(zhì)上講，是一種奮發(fā)進取的創(chuàng)業(yè)激情，知難而進的英雄氣概，一往無前的堅強斗志，敢為人先的創(chuàng)新精神，求真務(wù)實的工作作風。作為中青年干部，必須把磨練銳氣作為加強自身修養(yǎng)的重要一環(huán)，自覺抓緊抓好，確保能更好地做好各項工作，不辜負黨和人民的期望和重托。具體來說，要做到以下四方面：

一是永葆激情不松勁。激情是一個人品質(zhì)和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，是成就事業(yè)的動力源泉。如果一個人沒有激情，就不會有思想的解放、思維的創(chuàng)新和方法的變奏，就不會有責任面前的擔當、機遇面前的敏銳和困難面前的奮進，就不會有遠大目標的追求、飽滿精神的保持和一流業(yè)績的創(chuàng)造。但實事求是地說，目前在我們干部隊伍包括中青年干部隊伍中，都不同程度地存在著激情缺失的現(xiàn)象，如有的強調(diào)客觀、怨天尤人，有的回避矛盾、畏難不前，有的自滿自足、不求上進，有的作風不實、效率不高等等，這與發(fā)展大勢不符、與個人發(fā)展不利，必須堅決加以克服。面對當前繁重的發(fā)展任務(wù)，希望廣大中青年干部充分發(fā)揮年富力強、精力旺盛的優(yōu)勢，懷著對黨、國家和人民的深厚感情，本著對單位和自己高度負責的態(tài)度，牢記事業(yè)為上、責任為重，始終保持一種“躺著想事、坐著議事、站著干事”的工作熱情和創(chuàng)業(yè)沖動，以積極主動的心態(tài)去工作、去做事、去創(chuàng)業(yè)，切實做到面對機遇敢于爭先、面對艱險敢于探索、面對困難敢于攻堅、面對落后敢于奮起、面對競爭敢于創(chuàng)新，堅定地做一個充滿發(fā)展激情的干部。

二是敢于碰硬不后退?！案呱截M礙白鷺飛，狹路相逢勇者勝?！备矣谂鲇彩且环N可貴的精神，對中青年干部的成長發(fā)展十分重要。我們每個干部在成長過程中，多多少少會遇到一些挑戰(zhàn)和考驗，會遇到一些困難和矛盾。如何直面這些“硬骨頭”，是克難奮進、戰(zhàn)而勝之，還是畏難不前、退而避之，這是對我們中青年干部工作態(tài)度、工作能力和工作作風的重大考驗和檢閱。希望廣大中青年干部注重發(fā)揮自身思維靈敏、接受新事物快、開拓創(chuàng)新精神強的優(yōu)勢，始終堅持做到在挑戰(zhàn)面前不徘徊、在困境面前不后退、在壓力面前不松勁，大力弘揚“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的“六敢”精神，不斷解放思想、與時俱進，不唯書、不唯上、只唯實，敢于打破條條框框的束縛和限制，大膽地試、大膽地闖，以創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的方法，來找到解決問題的“金鑰匙”，來排除發(fā)展中的各種“瓶頸”，來掃清工作中的各種障礙，在攻堅克難中不斷彰顯自己的風采和價值。

三是勇挑重擔不低頭。當前余姚的發(fā)展已進入一個關(guān)鍵階段，我們的發(fā)展目標更高，發(fā)展難度更大，發(fā)展壓力更重，發(fā)展任務(wù)更艱巨。這比以往任何時候，更需要我們廣大中青年干部挑起重擔，奉獻才智，施展才華，在余姚新一輪改革發(fā)展的熱潮中建功立業(yè)。但不可否認的是，現(xiàn)在我們中青年干部隊伍中也確實存在一種很不好的傾向，就是個別干部對工作拈輕怕重、挑肥揀瘦，不太樂意到條件相對艱苦的崗位工作，不太樂意接受急難險重的工作任務(wù)。這與科學發(fā)展觀背道而馳，也與干部道德要求格格不入，必須堅決杜絕、引以為戒。希望廣大中青年干部深刻認識到，無論從事何種工作，接受什么任務(wù)，都是組織對你的信任和托付。青年干部只有經(jīng)過急難險重任務(wù)的實踐鍛煉，才能較快地成熟成長起來；只有經(jīng)受住急難險重任務(wù)的重大考驗，才能成為領(lǐng)導各項事業(yè)發(fā)展的棟梁之材。每位中青年干部都應(yīng)該有進取之心，把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺和機會，充分利用寶貴的青春年華，主動挑起工作重擔，勇于到項目建設(shè)一線、征地拆遷一線、信訪維穩(wěn)一線等任務(wù)重、難點多、要求高的地方去摔打磨練，去經(jīng)受鍛煉和考驗，在克服困難、化解矛盾中增長才干、提高能力。

四是真抓實干不浮夸。真抓實干是一種精神狀態(tài)，是一種工作作風，更是對各級干部的黨性要求。一個干部如果心浮氣躁，急功近利，搞形式主義，做表面文章，不踏實干事，那是肯定沒有希望的。因此，中青年干部要在其位、謀其政、盡其責，多一些務(wù)實勁、少一些書生氣，多一點實干、少一點空談，多一份低調(diào)、少一份傲氣，帶頭講實話、出實招、辦實事、求實效。要立足本職、勤奮干事，真抓實干、力戒浮躁，但求事功、不事張揚，不追求脫離實際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的口號，不搞虛假浮夸的轟動效應(yīng)，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，多做惠民生、促和諧的事，努力把實事辦好，把好事辦實。在此過程中，一定要學會抓好落實，善于把上級的安排部署，以及本單位、本部門決定的工作與自身工作職責結(jié)合起來，加強對執(zhí)行過程和結(jié)果的檢查，隨時掌握各個時段的工作進展情況，及時解決工作中存在的問題，做到工作目標、過程與結(jié)果的統(tǒng)一。

四、要有淡泊名利、寵辱不驚的大氣

中青年干部身擔重任，是經(jīng)濟社會發(fā)展的棟梁。希望大家擺正工作位置，擁有平常之心，秉持豁達胸襟，以淡泊的心態(tài)對待個人得失，不為浮名所累、不為私利所縛、不為權(quán)欲所惑，始終保持心靈的平衡與和諧，真正成為對人、對事、對己都大氣的優(yōu)秀干部。

1、要正確看待進退去留。大家在結(jié)束中青班的學習后，又要回原單位去了，很自然地會面對一個職務(wù)安排的問題。可能有的同志會這樣想，中青班讀過了，自己這次也該動一動了。但依我看，大家首先應(yīng)該考慮的是，回去以后如何學以致用，如何更好地做好自己的工作。至于職務(wù)安排，那是組織上考慮的事情，個人不要去想的過多，否則就會給你帶來不安和煩惱，甚至會使你走上錯誤的道路。總之，希望大家一定要把在中青班學習的經(jīng)歷作為進一步做好工作的基礎(chǔ)，而決不能作為向組織伸手要官的資本。要破除唯官是尊的陳舊思想，不刻意追求、不心浮氣躁，不計較、不攀比，拿得起、放得下，真正做到“居上而不驕，處下而不憂”，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績來。特別是當自己的成長進步與自身的期望發(fā)生偏差時，當自己被派遣到更為艱苦的崗位任職時，當看見他人先于自己被提拔重用時，更要保持平靜的心態(tài)，做到不生悶氣、不發(fā)牢騷，心理不失衡、工作不失重，一如既往地保持開拓進取的熱情和積極性，爭取多做出一些叫得響、有實效的好事、實事，不辜負組織的厚望。

2、要正確面對榮辱得失。有句話說得好：得失且坦然，名利置方外。作為一個中青年干部，為人從政的路還很長，期間會收獲許多鮮花掌聲，也會碰到許多風雨磨難。如果老是斤斤計較于一時的榮辱得失，那么就有可能會陷入狂傲、自滿或是憂愁、苦悶的泥潭之中而不可自拔，甚至會影響到各項工作的順利開展。因此，希望各位中青年干部樹立正確的榮辱觀念，眼光更長遠，胸襟更開闊，洞察眼前與長遠關(guān)系，淡看眼前成敗得失，真正成為頭腦清醒、深謀遠慮、成熟冷靜的優(yōu)秀干部。要在成績面前沉住氣，不腦熱，不被喝彩聲所迷惑，充分看到其他干部和廣大群眾在取得成績中所起到的積極作用，清醒看到我們肩頭的擔子還很重，把每一次收獲作為新一輪工作的起點，真正做到不自滿、不懈怠、不停滯，努力向著更高、更遠的目標挺進，爭取有新的作為。要在挫折面前沉住氣，不松勁，經(jīng)得起摔打、抗得住磨練，善于解決各種復雜矛盾，善于在逆境中開展工作，不斷積累好經(jīng)驗、好做法，把每一次磨難都當作是提高、鍛煉和增長才干的機會，努力成為“打不垮”“壓不倒”的青松。特別是在工作過程中，被群眾、同事、上級所誤解，受批評、遭指責之時，絕不可盲目沖動，更不可心灰意冷，要找準機會細致耐心地做好解釋說明工作，并振奮精神、鼓足干勁，更加細致、周密地把工作做好，以實實在在的業(yè)績贏取各方的信任和支持。

3、要正確處理是非恩怨。在開展工作的過程中，由于意見不同、理念不同、工作方式方法不同等原因，同事之間發(fā)生磕磕碰碰、對立摩擦的情況在所難免。究其本質(zhì)，往往是對事不對人，其目的都是為了把工作做的更好，并不事關(guān)大是大非或原則問題。因此，希望在座的每位中青年干部始終保持寬厚包容的良好心態(tài)，為人處事和善為貴、寬容為懷，有雅量、會包容，不記仇、促團結(jié)，堅決不做心眼小、沒肚量的“小氣”干部，努力為自己營造良好的人際環(huán)境，為開展工作創(chuàng)造有利條件。要尊重不同的聲音，聽得“報喜”的話、“桌面”上的話、“圈子”內(nèi)的話，也要聽得“逆耳”的話、“桌面”下的話、“圈子”外的話。要十分注重同志之間的溝通，尤其是在唇槍舌劍、對立碰撞之后，更要主動與對方進行交流，開誠布公地表明自己的想法，認真傾聽其意見建議，提高彼此共識、增進雙方信任，力爭矛盾不過夜、雙方不結(jié)怨。同時，要十分注重工作方式方法，遇事多商量、多請示、多報告，盡可能的把有可能發(fā)生的各類工作是非扼殺在萌芽狀態(tài)，與別的同志形成合力推動事業(yè)成功。

第三篇：市委書記在中青年后備干部座談會上的講話

市委書記在中青年后備干部座談會上的講話--加強理論修養(yǎng)

堅定理想信念做充滿發(fā)展激情的青年干部

同志們：

在市委組織部和市委黨校的精心組織下，在全體學員的共同努力下，XX市第X期中青班圓滿完成了既定學習任務(wù)，今天就要結(jié)業(yè)了。剛才，X位學員代表作了發(fā)言，談了參加這期中青班的收獲、體會及回到各自崗位后的打算。從大家的發(fā)言中可以感受到，這期中青班準備充分、內(nèi)容豐富、形式靈活；X位學員珍惜機會、學習認真、收獲很大。這說明我們這期培訓班是非常成功的，達到了預(yù)期的目的。在此，我代表市委向全體學員表示熱烈的祝賀！向為培訓班成功舉辦付出辛勤勞動的同志們表示親切的慰問！

在2019年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記發(fā)表重要講話強調(diào)，“廣大干部特別是年輕干部要在常學常新中加強理論修養(yǎng)，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中不忘初心使命，在細照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動擔當作為，保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進取心、對法紀的敬畏心，做到信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風硬?！苯衲晔墙▏?0周年，是決勝“十三五”目標任務(wù)、決勝脫貧攻堅戰(zhàn)役的重要一年。面對新形勢新任務(wù)，我們亟需培養(yǎng)和造就一支黨性強、作風正、能夠擔當重任、經(jīng)得起各種考驗的高素質(zhì)領(lǐng)導干部隊伍。希望各位學員以這次中青班結(jié)業(yè)

為新的起點，用這次培訓取得的新收獲，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展貢獻新的力量。借此機會，我圍繞“志氣、才氣、銳氣、大氣、正氣”十字，提幾點希望和要求，與大家共勉：

一、要有奔跑追夢、舍我其誰的志氣

所謂“有志者事竟成”，只有有志氣，才能有前進的目標，才能有前進的動力。作為新時期的后備干部，必須做到以下三點：

一是要志存高遠。

志存高遠，就是要樹立遠大的理想和堅定的信念當前，我國正處在全面建成小康社會的重要歷史時期，中青年干部擔負著光榮而神圣的歷史使命，我們不能在理想信念上出現(xiàn)迷茫、困惑甚至動搖。大家一定要認真學習黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習習總書記署名文章《關(guān)于堅持和發(fā)展中國特色社會主義的幾個問題》，堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，把自己的命運同國家的富強、民族的振興緊緊聯(lián)系在一起，自覺同黨中央保持高度一致，不為任何風險所懼、不為任何干擾所惑，把自己全部的精力和生命投入到為實現(xiàn)理想而不懈奮斗與追求之中。

二是要志在為民。

志在為民，就是要始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。堅持人民利益高于一切，是共產(chǎn)黨人處理利益問題的根本原則。習近平總書記曾說過，“這么大一個國家，責任非常重、工作非常艱巨。我將無我，不負人民。我愿意做到一個‘無我’的狀態(tài)，為中國的發(fā)展奉獻自己?！比娜鉃槿嗣穹?wù)，是我們黨的唯一宗旨，也是馬克思主義權(quán)力觀同資產(chǎn)階級權(quán)力觀的根本區(qū)別。作為后備干部，我們要時刻不忘掌握權(quán)力的最終目的是為人民服務(wù)，服務(wù)是干部的天職，官越大、權(quán)越重，越應(yīng)該

把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標準。今后，如果組織把我們放到領(lǐng)導崗位上，給我們提供為人民服務(wù)的大舞臺，我們一定要倍加珍惜，把組織的信任、群眾的期望和實現(xiàn)目標的決心結(jié)合起來，牢記“我將無我，不負人民”，盡心盡力干好工作，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，爭當一名群眾信任的、尊敬的、擁護的好干部。

三是要志在立業(yè)。

志在立業(yè)，就是要立志在為黨和人民事業(yè)奮斗之中建功立業(yè)，實現(xiàn)黨的事業(yè)與個人價值的統(tǒng)一。對于今天的共產(chǎn)黨員特別是黨的領(lǐng)導干部來說，為黨的事業(yè)奮斗，就是要集中力量抓好改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)。不論在什么崗位上、不論做何種工作，我們都必須為堅持和發(fā)展中國特色社會主義干事創(chuàng)業(yè)。在此過程中，只要我們真干、實干、苦干、巧干，干出成績，我們就會被組織認可，被社會認可，得到人民群眾的贊譽，個人合理正當?shù)囊笠矊⒃谑聵I(yè)的發(fā)展中逐步得到滿足，個人的價值的實現(xiàn)也將獲得更多的有利條件。

二、要有學富五車、出類拔萃的才氣

才氣是知識的積累，知識是力量的源泉。在這個日新月異的社會，廣大中青年干部要有知識恐慌感，不斷“補氧”、“充電”，通過堅持不懈的學習和實踐積累，努力成為一專多能的人才，不斷實現(xiàn)新的超越。具體要做到以下四點：

一是要勤于學習。

毛澤東同志也曾指出：“青年的主要任務(wù)是學習?！痹诋斀窀鞣N新事物、新知識、新經(jīng)驗層出不窮的時代，中青年干部要跟上時代前進的步伐，就必須倍加謙虛，永不懈怠，以只爭朝夕的緊迫感，勤奮學習，真正把學習作為一種覺悟、一

種修養(yǎng)、一種責任，作為長期的乃至終身的任務(wù)。在座的各位都很年輕，有朝氣、有活力，因此更要以高度的政治責任感、強烈的求知欲望去對待學習，減少不必要的應(yīng)酬，潛下心來抓好學習。本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，用好學習強國平臺、圖書影像資料、調(diào)研實踐探索，既向書本學，又向?qū)嵺`學、向人民群眾學，不斷豐富干好工作、當好領(lǐng)導的理論武裝和知識儲備。

二是要善于思考。

思考是一種能力，善于思考是一個領(lǐng)導干部必備的素質(zhì)。首先，學習中要思考。中青年干部要著力鍛煉自己獨立思考的能力，善于靈活運用學到的理論和知識，不斷提高思維的敏銳性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)學習、思考的有機統(tǒng)一。其次，工作中要思考。要善于站在全局高度思考和研究問題，想得深，看得透，真正做到“一覽眾山小”；要抓住熱點、難點、重點思考和研究問題，學會“彈鋼琴”，真正把握制約工作全局的關(guān)鍵問題；要結(jié)合實際情況思考和研究問題，做到有方向性地思考，有針對性地思考，真正找到解決問題的方法。

三是要勇于實踐。

實踐出真知，實踐長才干，實踐更是檢驗真理的唯一標準。只有深入實際，才能了解真實情況，才能發(fā)現(xiàn)事物的特點和規(guī)律，才能找到解決問題的答案。相比較而言，中青年干部學歷都比較高，而所缺的往往是實踐經(jīng)歷，因此必須緊緊抓住實踐鍛煉這一促進年輕干部成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在實踐中增長才干、磨練成長。要積極主動實踐，自覺深入到群眾中去，察實情、辦實事、求實效，不斷在實踐中積累經(jīng)驗、獲取新知，探索有效的工作方法。

四是要精于總結(jié)。

毛澤東同志曾說過，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗吃飯的。以前我們?nèi)嗣窠夥跑姶蛘?，在每個戰(zhàn)役后，總來一次總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，然后輕裝上陣，乘勝前進，從勝利走向勝利，終于建立了中華人民共和國。”總結(jié)是一種工作方法。自古至今，各行各業(yè)，但凡有所成就的，都非常注重總結(jié)經(jīng)驗。廣大中青年干部都要認真分析工作中的點點滴滴，積極梳理工作中的感受、體會、感悟、啟發(fā)，不斷積累和豐富自己的實踐工作經(jīng)驗。特別要有自省自糾的勇氣，做到“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”，在善于總結(jié)成功經(jīng)驗的同時，更要注重對教訓、對自身不足的總結(jié)，不斷以總結(jié)促提高，以總結(jié)求進步，以總結(jié)謀發(fā)展。

三、要有披荊斬棘、攻堅克難的銳氣

中青年干部進步的快慢，對事業(yè)貢獻的大小，能否實現(xiàn)自身價值，我想，很關(guān)鍵的一點，就是要有一種披荊斬棘、攻堅克難的銳氣。具體來說，要做到以下四方面：

一是永葆激情不松勁。

實事求是地說，目前在我們干部隊伍包括中青年干部隊伍中，都不同程度地存在著激情缺失的現(xiàn)象，如有的強調(diào)客觀、怨天尤人，有的回避矛盾、畏難不前，有的自滿自足、不求上進，有的作風不實、效率不高等等，這與發(fā)展大勢不符、與個人發(fā)展不利，必須堅決加以克服。面對當前繁重的發(fā)展任務(wù)，希望廣大中青年干部充分發(fā)揮年富力強、精力旺盛的優(yōu)勢，懷著對黨、國家和人民的深厚感情，本著對單位和自己高度負責的態(tài)度，牢記事業(yè)為上、責任為重，始終保持一種“躺著想事、坐著議事、站著干事”的工作熱情和創(chuàng)業(yè)沖動，堅定地做一個充滿發(fā)展激情的干部。

二是敢于碰硬不后退。

我們每個干部在成長過程中，多多少

少會遇到一些挑戰(zhàn)和考驗，會遇到一些困難和矛盾。如何直面這些“硬骨頭”，是克難奮進、戰(zhàn)而勝之，還是畏難不前、退而避之，這是對我們中青年干部工作態(tài)度、工作能力和工作作風的重大考驗和檢閱。希望廣大中青年干部注重發(fā)揮自身思維靈敏、接受新事物快、開拓創(chuàng)新精神強的優(yōu)勢，始終堅持做到在挑戰(zhàn)面前不徘徊、在困境面前不后退、在壓力面前不松勁，不斷解放思想、與時俱進，不唯書、不唯上、只唯實，敢于打破條條框框的束縛和限制，大膽地試、大膽地闖，以創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的方法，來找到解決問題的“金鑰匙”，來排除發(fā)展中的各種“瓶頸”，來掃清工作中的各種障礙，在攻堅克難中不斷彰顯自己的風采和價值。

三是勇挑重擔不低頭。

不可否認的是，現(xiàn)在我們中青年干部隊伍中也確實存在一種很不好的傾向，就是個別干部對工作拈輕怕重、挑肥揀瘦，不太樂意到條件相對艱苦的崗位工作，不太樂意接受急難險重的工作任務(wù)。希望廣大中青年干部深刻認識到，無論從事何種工作，接受什么任務(wù)，都是組織對你的信任和托付。青年干部只有經(jīng)過急難險重任務(wù)的實踐鍛煉，才能較快地成熟成長起來；只有經(jīng)受住急難險重任務(wù)的重大考驗，才能成為領(lǐng)導各項事業(yè)發(fā)展的棟梁之材。每位中青年干部都應(yīng)該有進取之心，把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺和機會，充分利用寶貴的青春年華，主動挑起工作重擔，在克服困難、化解矛盾中增長才干、提高能力。

四是真抓實干不浮夸。

一個干部如果心浮氣躁，急功近利，搞形式主義，做表面文章，不踏實干事，那是肯定沒有希望的。因此，中青年干部要在其位、謀其政、盡其責，多一些務(wù)實勁、少一些書生氣，多一點實干、少一點空談，多一份低調(diào)、少一份傲氣，帶頭講實話、出實招、辦實事、求實效。要立足本職、勤奮干事，真抓實干、力戒浮躁，但求事功、不事張揚，不追求脫離實際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的口號，不搞虛假浮夸的轟動效應(yīng)，多做打基礎(chǔ)、利長遠的事，多做惠民生、促和諧的事，努力把實事辦好，把好事辦實。在此過程中，一定要學會抓好落實，善于把上級的安排部署，以及本單位、本部門決定的工作與自身工作職責結(jié)合起來，加強對執(zhí)行過程和結(jié)果的檢查，隨時掌握各個時段的工作進展情況，及時解決工作中存在的問題，做到工作目標、過程與結(jié)果的統(tǒng)一。

四、要有淡泊名利、不為物動的大氣

中青年干部身擔重任，是經(jīng)濟社會發(fā)展的棟梁。希望大家擺正工作位置，擁有平常之心，秉持豁達胸襟，以淡泊的心態(tài)對待個人得失，真正成為對人、對事、對己都大氣的優(yōu)秀干部。

一是要正確看待進退去留。

希望大家一定要把在中青班學習的經(jīng)歷作為進一步做好工作的基礎(chǔ)，而決不能作為向組織伸手要官的資本。要破除唯官是尊的陳舊思想，不刻意追求、不心浮氣躁，不計較、不攀比，拿得起、放得下，真正做到“居上而不驕，處下而不憂”，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績來。特別是當自己的成長進步與自身的期望發(fā)生偏差時，當自己被派遣到更為艱苦的崗位任職時，當看見他人先于自己被提拔重用時，更要保持平靜的心態(tài)，做到不生悶氣、不發(fā)牢騷，心理不失衡、工作不失重，一如既往地保持開拓進取的熱情和積極性，爭取多做出一些叫得響、有實效的好事、實事，不辜負組織的厚望。

二是要正確面對榮辱得失。

作為一個中青年干部，為人從政的路還很長，期間會收獲許多鮮花掌聲，也會碰到許多風雨磨難。如果老是斤斤計較于一時的榮辱得失，那么就有可能會陷入狂傲、自滿或是憂愁、苦悶的泥潭之中而不可自拔，甚至會影響到各項工作的順利開展。因此，希望各位中青年干部樹立正確的榮辱觀念，眼光更長遠，胸襟更開闊，洞察眼前與長遠關(guān)系，淡看眼前成敗得失，真正成為頭腦清醒、深謀遠慮、成熟冷靜的優(yōu)秀干部。要在成績面前沉住氣，不腦熱，不被喝彩聲所迷惑，充分看到其他干部和廣大群眾在取得成績中所起到的積極作用，清醒看到我們肩頭的擔子還很重，把每一次收獲作為新一輪工作的起點，真正做到不自滿、不懈怠、不停滯，努力向著更高、更遠的目標挺進，爭取有新的作為。要在挫折面前沉住氣，不松勁，經(jīng)得起摔打、抗得住磨練，善于解決各種復雜矛盾，努力成為“打不垮”“壓不倒”的青松。

三是要正確處理是非恩怨。

希望在座的每位中青年干部始終保持寬厚包容的良好心態(tài)，為人處事和善為貴、寬容為懷，有雅量、會包容，不記仇、促團結(jié)，堅決不做心眼小、沒肚量的“小氣”干部，努力為自己營造良好的人際環(huán)境，為開展工作創(chuàng)造有利條件。要尊重不同的聲音，聽得“報喜”的話、“桌面”上的話、“圈子”內(nèi)的話，也要聽得“逆耳”的話、“桌面”下的話、“圈子”外的話。要十分注重同志之間的溝通，尤其是在唇槍舌劍、對立碰撞之后，更要主動與對方進行交流，開誠布公地表明自己的想法，認真傾聽其意見建議，提高彼此共識、增進雙方信任，力爭矛盾不過夜、雙方不結(jié)怨。同時，要十分注重工作方式方法，遇事多商量、多請示、多報告，盡可能的把有可能發(fā)生的各類工作是非扼殺在萌

芽狀態(tài)，與別的同志形成合力推動事業(yè)成功。

五、要有剛正不阿、秉公用權(quán)的正氣

作為中青年干部，尤其要把講正氣作為立身之本、處事之基、從政之道，敢于同一切歪風邪氣作斗爭，堂堂正正做人、光明磊落處事、清清白白為官，成為一個正直、正義、正派的青年才俊。

一是要修身立德重品行。

只有更加注重自身修養(yǎng)，才能更好地干事創(chuàng)業(yè)，更好地服務(wù)XX人民。關(guān)于這方面，我認為要做到以下幾點：要誠實守信。務(wù)必要做到以信而立、以誠而達，表里如一，言行一致，言必行、行必果，以行動驗證表態(tài)，用實踐兌現(xiàn)承諾，決不搞當面一套背后一套、臺上一套臺下一套。要講究小節(jié)。要格外注重小節(jié)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，從小事上和細微處陶冶情操、提升境界，使自己在一言一行中樹立形象，在持之以恒中日趨完善。要情趣健康。希望各位青年干部培養(yǎng)和保持健康的生活情趣，追求高雅，摒棄低俗，多積極參加體育鍛煉，多從事修身養(yǎng)性的活動，絕不沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬，并正確把握好“度”，做到愛好和工作兩不誤、兩促進。

二是要秉公處事講原則。

群眾看干部，很重要的一點就是看干部是否出以公心、公道處事。作為中青年干部，無論身居何職、官位多大，都應(yīng)當堅持公心為本、公正為上、公論為先。首先要公正用權(quán)。處理任何事情，不論親近遠疏，都一視同仁，一把尺子，一個標準，堅決反對只講面子、不講真理，只講感情、不講原則，只講關(guān)系、不講黨性的不良傾向，真正做到“用權(quán)不謀一己之利、處事不徇庸俗之情”。其次要依法用權(quán)。嚴格依法行使權(quán)力，嚴守干部行為規(guī)范，果斷杜絕自行其是、濫用職權(quán)的現(xiàn)象，保證施政用權(quán)經(jīng)得起法律法規(guī)的檢驗。

三是要清正廉潔樹形象。

實踐充分證明，干部只有牢牢把住清正廉潔關(guān)，才能擁有強大的凝聚力和感召力，在群眾中樹立起威望。首先要自控，時刻繃緊拒腐防變這根弦，切實把組織的紀律和要求，內(nèi)化為自覺的意志和信念，堅決抵制拜金主義、享樂主義，消除私心雜念，堅守道德底線，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。其次要自省，要時時處處反思自己，查找存在的不足，剖析自身的缺點，常抓不懈、警鐘長鳴，真正做到嚴于律己、勤于修身。再次要干凈，管好自己的嘴，不做長舌之人，管好自己的手，不取不義之財，管好自己的腿，不去是非之地，慎獨、慎微、慎權(quán)、慎友，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事。

我就講這些，謝謝大家！

第四篇：黨委書記在中青年干部座談會上的發(fā)言[模版]

黨委書記在中青年干部座談會上的發(fā)言

下面結(jié)合多年來思想、工作、學習情況，本人就中青年干部成長談幾點粗淺的看法。

一、思想和學習

無論是在縣直機關(guān)，還是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，我始終以黨的路線、方針、政策為指導，以為人民服務(wù)、致富一方為自己的行動指南，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，與黨委保持高度一致，時時處處以大局為重，服從黨委的安排，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，對他人能“以責人之心責己，以愛己之心愛人”，大事講原則，小事講風格，不計較個人得失，對人能以誠相待。

理論是行動的先導，學習是無止境的，工作經(jīng)驗時刻提醒自己要不斷加強學習，以提高自己各方面的能力。一是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十七大以來關(guān)于科學發(fā)展觀的重要理論，學習法律法規(guī)以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策，以提高自己工作的理論水平。二是向領(lǐng)導和同志們學習，總結(jié)別人好的工作經(jīng)驗和好的工作方法。三是向?qū)嵺`學習，腳踏實地深入群眾，了解民情，具體解決實際問題，在工作的同時，不斷總結(jié)經(jīng)驗，以提高自己分析判斷和解決問題的能力。特別是通過對保持共產(chǎn)黨員先進性教育的學習，使我更清楚的認識到一個合格的共產(chǎn)黨員應(yīng)具備的素質(zhì)和修養(yǎng)，認識到科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會是我們今后工作的出發(fā)點和落腳點，認識到作為一個領(lǐng)導干部要有全局觀念和群眾觀念，要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，為群眾辦實事，辦好事。

二、工作和自律

自參加工作以來，努力將自己所學的知識應(yīng)用于產(chǎn)踐。

在農(nóng)技推廣中心期間，積極參與xx縣商品糧棉大縣項目編排工作，在老農(nóng)技師的帶領(lǐng)下，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)田間地頭，進行技術(shù)指導，積極幫助群眾搞好病蟲害防治。

在xx鎮(zhèn)工作期間，舉辦多次技術(shù)培訓，提高廣大村干部和群眾科學種田的意識。積極幫助農(nóng)民搞好優(yōu)質(zhì)糧種的推廣，積極制定“兩高一優(yōu)”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃，幫助農(nóng)民實施間作套種，科學、規(guī)范地進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，收到了良好的效果。除在做好科技副鎮(zhèn)長本質(zhì)工作的同時，我還更好地完成自己的包點工作。

在xx鎮(zhèn)工作期間，分管政法、計劃生育、安全生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、土管城建工作并負責村兩委換屆工作，無論工作多么千頭萬緒，都能按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的安排，很好地完成各項工作任務(wù)。同時，我擔任新德黨總支書記，各項工作也得到鎮(zhèn)黨委、政府的肯定。

到xx鎮(zhèn)工作以來，我很快進入角色，找準位置，熟悉鎮(zhèn)村情況，幾年來，每年財政稅收均超額完成縣下達的目標任務(wù)；農(nóng)田水利，先后完成了姜洼——張集治理片，王橋——尹莊治理片和姜洼——尹莊治理片，全鎮(zhèn)6萬畝耕地，治理面積達2萬多畝，渦河清淤工作順利完成；計劃生育工作扎實開展；宣傳教育工作又上新臺階；征兵工作很好地完成了任務(wù)；07年獲得軍分區(qū)的表彰，綜治工作，06年獲市綜治委表彰；全鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作明顯改觀，無赴省進京上訪現(xiàn)象，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計工作也取得較好的成績。兩年來，xx鎮(zhèn)迎接了省平原綠化現(xiàn)場會、省中小學危房改造現(xiàn)場會、市信訪穩(wěn)定工作現(xiàn)場會及縣林業(yè)整地挖穴、林業(yè)植樹等現(xiàn)場會的召開。

多年來，我始終以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，做到“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”，“不為名利所累，不為物欲所惑，不為人情所困”，時時警醒自己倡正氣、禁邪氣，做到自主、自省、自警、自勵，真正做到堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩做事，無愧于組織，無愧于人民，無愧于個人的黨性和良心。

三、對中青年干部成長幾點粗淺看法

中青年干部的成長是我們各項事業(yè)不斷向前發(fā)展的堅實基礎(chǔ)和重要保證。多年來，本人對中青年干部成長有以下幾點粗淺的看法。

（一）要增強大局意識；大局就是全局，大局意識要求我們既要看到取得的成績，同時也要正視存在的問題，既要看清現(xiàn)象和本質(zhì)，區(qū)分主流和支流，又要洞察發(fā)展趨勢。只有認清了大局，我們才能審時度勢，因勢利導，把握工作主動權(quán)。大局意識多半表現(xiàn)為政治意識，只有具備了正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治鑒別力和政治敏銳性，才能真正了解大局，洞察大局，才能談得上為大局著想。大局意識還表現(xiàn)在服從和服務(wù)大局上。對中青年干部而言，應(yīng)當具有寬廣的眼界，從全局看問題，從長遠著想。

（二）要增強法治意識；遵紀守法，依法辦事，學習好黨在農(nóng)村的法律、法規(guī)和政策。如果黨紀國法在頭腦中淡薄了，取而代之的是權(quán)力濫用，生活享樂，最終走向犯罪，所以，中青年干部必須增強遵紀守法的自覺性，一切都按照黨紀國法、規(guī)章制度辦事，在依法治國，建設(shè)社會主義法治國家的進程中，真正起到生力軍的作用。

（三）要增強憂患意識；古人云“生于憂患，死于安樂”，意思是艱苦的環(huán)境鍛煉人們的意志，激勵人們不斷進取，安樂的生活條件容易腐蝕人，沉湎其中會走向頹廢乃至死亡，面對成績，只有做事謙虛，同時還要永不滿足始終把自己處于起跑線上，自我加壓，樹立憂患意識，才能不被成績沖暈頭腦。

（四）要增強創(chuàng)新意識；創(chuàng)新意識就是解放思想，開拓進?。痪褪桥c時俱進，大膽探索，就是要有“奮發(fā)有為”的精神狀態(tài)，精神是力量，是魂魄，好的精神狀態(tài)是好的思想，好的作風的標志和體現(xiàn)，“奮發(fā)”就是要振奮精神，完強拼搏，形成一種蓬勃朝氣，一種昂揚銳氣，一種浩然正氣，“有為”就是要與時俱進，開拓創(chuàng)新，工作中不能僅滿足于上傳下達，照搬照抄，不求有功，但求無過。要敢于探索，敢于創(chuàng)新。人生如逆水行舟，不進則退；對工作要樹立大干小難，小干大難，不干真難的意識。

（五）要增強表率意識；表率意識就是身體力行，率先垂范。首先，做學習的表率，加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及十七屆三中全會的學習，運用科學發(fā)展的觀點指導和處理工作中的問題，謀劃好發(fā)展的方向?！皩W以立志”，“學以養(yǎng)德”。做到學有所思，學有所用，學而有信，學而有行。其次，要做廉潔的表率，淡泊名利，不慕虛榮。做到為官一任，保一方清廉，再次，要做勤政的表率。就是講實話、鼓實勁、辦實事、求實效；切實轉(zhuǎn)變作風，多深入基層，深入群眾，做到親力親為。

作為中青年干部要努力做到大度謙和，才能促進各方面的團結(jié)。再有才氣，不能傲氣；再有本領(lǐng)，不能自負。多向老同志學習，多向下屬學習，我們中青年干部才能真正做到從善如流。

第五篇：在后備干部推薦人選座談會上的講話

在后備干部推薦人選座談會上的講話

各位領(lǐng)導，同志們：

大家下午好！

今天是xxx后備干部推薦人選座談會，很高興和大家一起座談交流。后備干部是公司黨委按照干部管理權(quán)限，根據(jù)有關(guān)選拔標準和選拔程序，選拔出德才兼?zhèn)洹⒂信囵B(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才，為補充公司中層干部而準備的后備人選。作為后備干部人選的你們，要珍惜光陰，把握當下，如饑似渴學習，踏踏實實干事，在磨練中積蓄能量，在奉獻中體現(xiàn)價值，這樣才能擁有更寬的肩膀、更硬的腳板、更好的未來。

借此機會，我提以下幾點要求：

一、加強學習，堅定理想信念

習近平總書記春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，勉勵廣大年輕干部”在細照篤行中不斷修煉自我”。的確，我們廣大的年輕干部特別是后備干部在學習理論要舍得花精力，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題，堅持讀原著、學原文、悟原理，往深里走、往實里走、往心里走，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。只有這樣，才能在強讀強記、常學常新中加強理論修養(yǎng)，筑牢理論基礎(chǔ)。其次，要不斷反觀內(nèi)省，在真修實踐上下功夫。習近平總書記指出，干部成長無捷徑可走，經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。堅持向?qū)嵺`學，俯下身子，深入基層，向一線的員工學習，向老員工學習，更要向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀的管理者學習，不斷自我完善、自我提高，讓我們工作更加

”接地氣”，實現(xiàn)我們的人生價值。

二、履職盡責，主動擔當作為

著眼擔當作為，在真干上下功夫，做領(lǐng)導認可員工信服的人?！钡对谑夏ィ嗽谑律暇??！睙o論什么樣的成功者，無不是從實踐中磨練出來的，只有多經(jīng)事、多干事、肯請教、善總結(jié)，才能不斷成長、成熟、成才。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！比说谋绢I(lǐng)不是從天上掉下來的，也不僅僅是從書本里得來的。毛澤東同志在《實踐論》中指出，”你要知道梨子的滋味，你就得變革梨子，親口吃一吃”。教材和書本交給我們的是理論和方法，要有真本領(lǐng)，具備真才能，必須一點一滴地實踐。種莊稼、造機器如此，干事創(chuàng)業(yè)更是如此，不練無以言備，不備無以言戰(zhàn)，不戰(zhàn)無以言勝。只有敢于擔當，勇于磨練，才能彌補經(jīng)驗的不足，練出真才干、硬本領(lǐng)。在我們的日常工作中，尤其是面對急、難、險、重之事，我們的后備干部要以刀山敢上、火海敢闖的勇氣沖在最前面，全力以赴、壓實責任，擔當作為，用積極的信念，頑強的精神，催不垮的意志在苦難中堅強，逆浪而上，向陽而生！用行動詮釋著屬于我們的幸福和夢想。

忠誠企業(yè)，是一種品德，不論你在何時何地，它都會受到人們的贊美；愛崗敬業(yè)是一種責任，如果你擁有有它，人格就會得到升華，如果你不慎丟失了它，那么你就可能在今后的工作中一事無成。品德和責任，是我們安身立命的基礎(chǔ)，也是我們企業(yè)戰(zhàn)斗力的保證。

對于我們每個職工來講，忠誠自己的企業(yè)，首先意味著與企業(yè)同舟共濟。如果企業(yè)是一條船，那么我們的一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。讓我們樹立”這是我們的船”的理念。我們每一個人都要齊心協(xié)力打造屬于我們自己的”船”，每一位船員都要各司其職、全力以赴、共同配合把船劃向成功的彼岸。

風正時濟，自當揚帆破浪；任重道遠，還需策馬揚鞭。公司的過去需要我們傳承，公司的未來需要我們擔當！讓我們用無私的奉獻溫暖未化的寒霜，用案頭的燈火點亮未知的前程。從東升的太陽中尋找節(jié)奏，從蔥綠的森林中尋找色彩，從宏亮的雞鳴中尋找航行的韻律！奮進新時代，砥礪新?lián)?，展現(xiàn)新作為，共同創(chuàng)造和分享一個更加輝煌的未來！

謝謝大家！