第一篇：在全縣黨外后備干部座談會(huì)議上的發(fā)言

在全縣黨外后備干部座談會(huì)議上的發(fā)言

XXXX局

XXX XXX年XX月

日

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好！

非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)我們黨外后備干部一貫的關(guān)心和支持，今天的會(huì)議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學(xué)習(xí)提高的交流平臺(tái)，幾位部長的親自出席更是對(duì)我們極大的鼓舞和激勵(lì)。非常榮幸能夠作為黨外后備干部代表向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況、與各位同仁學(xué)習(xí)交流，同時(shí)，更希望能得到大家的指點(diǎn)和幫助。

我于

年來到縣XX局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)辦公室日常工作和負(fù)責(zé)縣XX局團(tuán)委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有秘書、宣傳、信息、調(diào)研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調(diào)、后勤等一大攤工作，加之還有團(tuán)委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在局機(jī)關(guān)同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室格言，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為，嚴(yán)要求開展工作。一份耕耘，一份收獲。多年來，局辦公室工作多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并于

年 到

年連續(xù)評(píng)為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽先進(jìn)集體。

特別是去年

月，我有幸成為全縣副科級(jí)后備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會(huì)到，進(jìn)入后備干部行列意味著組織對(duì)我的要求更高、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望更遠(yuǎn)、自己的工作責(zé)任更大。為此，我一方面積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力在思想認(rèn)識(shí)上取得新提高，不僅按時(shí)參加縣委組織部組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、利用空閑時(shí)間進(jìn)行自學(xué)；另一方面更加嚴(yán)格要求，力爭在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅(jiān)持的良好工作作風(fēng)，更時(shí)刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)待。局領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談心，在對(duì)我的進(jìn)步肯定的同時(shí)，給我更高的要求和更大的期望。嚴(yán)出成果，律促成才。我切實(shí)感受到，成為后備干部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報(bào)看個(gè)題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時(shí)之內(nèi)嚴(yán)陣以待、8小時(shí)之外約束不嚴(yán)等一些需要改進(jìn)和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自身的努力下，自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和工作作風(fēng)已經(jīng)在一點(diǎn)一點(diǎn)的不斷提升。

今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會(huì)議，不僅反映了組織對(duì)我們學(xué)習(xí)、工作、生活情況的一貫關(guān)注和關(guān)心，更體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任和期望。作為一名后備干部，如何才能不辜負(fù)組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望，在新形勢(shì)下找準(zhǔn)工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績，下面，我結(jié)合自身實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)，同時(shí)也是我今后努力的方向。

一是要做一個(gè)頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質(zhì)量與境界也會(huì)不同。作為一名黨外后備干部，我認(rèn)為，我們一定要定準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，樹立遠(yuǎn)大的志向，決不能僅僅把將來一定要當(dāng)個(gè)什么樣的官、擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作為衡量人生價(jià)值的標(biāo)尺，而應(yīng)該首先考慮的是如何擔(dān)負(fù)起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對(duì)我們提出的義務(wù)，只問耕耘，不問收獲，始終保持清醒堅(jiān)定的頭腦，始終保持蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)，在不同的工作中甘于奉獻(xiàn)。

二是要做一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)的人。成長的力量源泉在于學(xué)習(xí)。能夠成為一名后備干部，充分說明我們?cè)诔砷L的道路上已經(jīng)邁開堅(jiān)實(shí)的一步，但這僅僅是一個(gè)開頭，在人生的長河中，只是一個(gè)短暫的時(shí)段，今后應(yīng)該更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是在當(dāng)今時(shí)代，我們更應(yīng)該先行一步，樹立“不學(xué)則退”的緊迫感、樹立“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)的環(huán)境要求轉(zhuǎn)化為自身提高的內(nèi)在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，注重向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，同時(shí)要將所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)化為順利開展工作的能力，不斷提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

三是要做一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認(rèn)為，作為一個(gè)后備干部，我們一方面應(yīng)該堅(jiān) 持理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)，把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實(shí)實(shí)干事，真正做到想干事、能做大事、會(huì)辦難事，同時(shí)也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實(shí)踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會(huì)”建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻(xiàn)。

四是要做一個(gè)清廉自守的人。也許有人認(rèn)為，就后備干部談反腐倡廉為時(shí)尚早。其實(shí)不然，禍患常積于忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當(dāng)今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強(qiáng)政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名后備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長，我們一定要把好關(guān)口，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，不但要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，更要對(duì)組織負(fù)責(zé)，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。

以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指正。謝謝大家！

第二篇：在中青年后備干部座談會(huì)上的發(fā)言

同志們：

在市委組織部和市委黨校的精心組織下，在全體學(xué)員的共同努力下，第十二期中青班經(jīng)過二個(gè)月時(shí)間，圓滿完成了既定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，今天就要結(jié)業(yè)了。剛才，8位學(xué)員代表作了發(fā)言，談了參加這期中青班的收獲、體會(huì)及回到各自崗位后的打算。從大家的發(fā)言中可以感受到，這期中青班準(zhǔn)備充分、內(nèi)容豐富、形式靈活；34位學(xué)員珍惜機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)認(rèn)真、收獲很大。這說明我們這期培訓(xùn)班是非常成功的，達(dá)到了預(yù)期的目的。在此，我代表市委向全體學(xué)員表示熱烈的祝賀！向?yàn)榕嘤?xùn)班成功舉辦付出辛勤勞動(dòng)的同志們表示親切的慰問！

當(dāng)前，我們正處于全面完成“十一五”目標(biāo)任務(wù)、科學(xué)謀劃“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵階段。7月13日召開的市委專題學(xué)習(xí)會(huì)，在正確把握“十二五”發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，研究提出了推進(jìn)“五大轉(zhuǎn)變”、把握“五大關(guān)鍵”的總體思路。這“五大關(guān)鍵”就是：加快產(chǎn)業(yè)層次大提升，著力打造轉(zhuǎn)型發(fā)展先行區(qū)；加快生態(tài)建設(shè)大跨越，著力打造綠色發(fā)展展示區(qū)；加快城鄉(xiāng)發(fā)展大融合，著力打造統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)；加快社會(huì)建設(shè)大推進(jìn)，著力打造和諧發(fā)展樣板區(qū)；加快改革創(chuàng)新大突破，著力打造創(chuàng)新發(fā)展先導(dǎo)區(qū)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我們亟需培養(yǎng)和造就一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種考驗(yàn)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。希望各位學(xué)員以這次中青班結(jié)業(yè)為新的起點(diǎn)，把培訓(xùn)中形成的良好學(xué)風(fēng)和飽滿的精神狀態(tài)帶到各自的工作中去，用這次培訓(xùn)取得的新收獲，認(rèn)真研究工作中面臨的新情況、新問題，不斷提高工作的層次和水平，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。借此機(jī)會(huì)，我圍繞“志氣、才氣、銳氣、大氣、正氣”十個(gè)字，提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉：

一、要有奮發(fā)圖強(qiáng)、勇于爭先的志氣

志氣是人生的燈塔，它不僅是人的一種心理狀態(tài)，更是一種精神狀態(tài)。所謂“有志者事竟成”，只有有志氣，才能有前進(jìn)的目標(biāo)，才能有前進(jìn)的動(dòng)力。作為新時(shí)期的后備干部，必須做到以下三點(diǎn)：

一是要志存高遠(yuǎn)。志存高遠(yuǎn)，就是要樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。理想和信念決定了人生的價(jià)值觀念和處事態(tài)度。只有確立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念，才能抵御各種誘惑和腐蝕，才能有不斷追求和進(jìn)取的動(dòng)力。革命戰(zhàn)爭年代，革命先烈在生死考驗(yàn)面前所以能夠赴湯蹈火、視死如歸，就是因?yàn)樗麄儗?duì)崇高的理想信念堅(jiān)貞不渝、矢志不移。在和平建設(shè)和改革開放時(shí)期，許多共產(chǎn)黨員之所以能夠在平凡的崗位上做出英雄壯舉，也是因?yàn)樗麄兙哂谐绺叩睦硐胄拍睢６?，我國正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的重要?dú)v史時(shí)期，中青年干部擔(dān)負(fù)著光榮而神圣的歷史使命，我們不能在理想信念上出現(xiàn)迷茫、困惑甚至動(dòng)搖。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論，特別是要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，把自己的命運(yùn)同國家的富強(qiáng)、民族的振興緊緊聯(lián)系在一起，自覺同黨中央保持高度一致，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼、不為任何干擾所惑，把自己全部的精力和生命投入到為實(shí)現(xiàn)理想而不懈奮斗與追求之中。

二是要志在為民。志在為民，就是要始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。堅(jiān)持人民利益高于一切，是共產(chǎn)黨人處理利益問題的根本原則。xx同志9月1日在中央黨校2011年秋季學(xué)期開學(xué)典禮上談到權(quán)力觀時(shí)指出：“馬克思主義權(quán)力觀，概括起來是兩句話：權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用。前一句話指明了權(quán)力的根本來源和基礎(chǔ)，后一句話指明了權(quán)力的根本性質(zhì)和歸宿。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的唯一宗旨，也是馬克思主義權(quán)力觀同資產(chǎn)階級(jí)權(quán)力觀的根本區(qū)別?！弊鳛楹髠涓刹?，我們要時(shí)刻不忘掌握權(quán)力的最終目的是為人民服務(wù)，服務(wù)是干部的天職，官越大、權(quán)越重，越應(yīng)該把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。今后，如果組織把我們放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，給我們提供為人民服務(wù)的大舞臺(tái)，我們一定要倍加珍惜，把組織的信任、群眾的期望和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的決心結(jié)合起來，牢記“群眾利益無小事”的道理，盡心盡力干好工作，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，爭當(dāng)一名群眾信任的、尊敬的、擁護(hù)的好干部。

三是要志在立業(yè)。志在立業(yè)，就是要立志在為黨和人民事業(yè)奮斗之中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的統(tǒng)一。人的價(jià)值及其實(shí)現(xiàn)問題，是一個(gè)永恒又常新的課題。xx在中央紀(jì)委第二次全體會(huì)議講話中曾指出：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要為黨的事業(yè)和人民的幸福而不懈奮斗，在這一奮斗過程中來正確實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值?！边@一論述深刻闡明了黨的事業(yè)和個(gè)人價(jià)值的關(guān)系，為當(dāng)代共產(chǎn)黨人確立并實(shí)現(xiàn)正確的價(jià)值觀指明了方向。對(duì)于今天的共產(chǎn)黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，為黨的事業(yè)奮斗，就是要集中力量抓好改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)。不論在什么崗位上、不論做何種工作，我們都必須為堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義干事創(chuàng)業(yè)。在此過程中，只要我們真干、實(shí)干、苦干、巧干，干出成績，我們就會(huì)被組織認(rèn)可，被社會(huì)認(rèn)可，得到人民群眾的贊譽(yù)，個(gè)人合理正當(dāng)?shù)囊笠矊⒃谑聵I(yè)的發(fā)展中逐步得到滿足，個(gè)人的價(jià)值的實(shí)現(xiàn)也將獲得更多的有利條件。

二、要有學(xué)識(shí)廣博、出類拔萃的才氣

才氣是知識(shí)的積累，知識(shí)是力量的源泉。在這個(gè)日新月異的社會(huì)，廣大中青年干部要有知識(shí)恐慌感，不斷“補(bǔ)氧”、“充電”，通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累，努力成為一專多能的人才，不斷實(shí)現(xiàn)新的超越。具體要做到以下四點(diǎn)：

1、要勤于學(xué)習(xí)。宋朝詩人黃山谷說：“士三日不讀，則其言無味，面目可憎”。一個(gè)人如果不讀書，不學(xué)習(xí)，必然言之無物，風(fēng)度、氣質(zhì)、修養(yǎng)就不會(huì)提高，人就會(huì)變得粗俗。毛澤東同志也曾指出：“青年的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)?！痹诋?dāng)今各種新事物、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)層出不窮的時(shí)代，中青年干部要跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就必須倍加謙虛，永不懈怠，以只爭朝夕的緊迫感，勤奮學(xué)習(xí)，真正把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，作為長期的乃至終身的任務(wù)。在座的各位都很年輕，有朝氣、有活力，因此更要以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的求知欲望去對(duì)待學(xué)習(xí)，減少不必要的應(yīng)酬，潛下心來抓好學(xué)習(xí)。要勤奮學(xué)習(xí)黨建理論、市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和本崗位的專業(yè)知識(shí)，著眼于做好本職工作、服務(wù)群眾，本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，不斷豐富干好工作、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的理論武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。

2、要善于思考。思考是一種能力，善于思考是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。唐代韓愈在《進(jìn)學(xué)解》中講的“行成于思”，說的就是不論做什么事，善于思考才能成功，沒有思考就沒有成功與進(jìn)步。加強(qiáng)思考對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部大有益處，更是廣大中青年干部需要養(yǎng)成的一個(gè)好習(xí)慣。首先，學(xué)習(xí)中要思考。《論語為政》說：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。思考是學(xué)習(xí)的繼續(xù)，是學(xué)習(xí)后消化的過程。中青年干部要著力鍛煉自己獨(dú)立思考的能力，善于靈活運(yùn)用學(xué)到的理論和知識(shí)，不斷提高思維的敏銳性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、思考的有機(jī)統(tǒng)一。其次，工作中要思考。要善于站在全局高度思考和研究問題，想得深，看得透，真正做到“一覽眾山小”；要抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)思考和研究問題，學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，真正把握制約工作全局的關(guān)鍵問題；要結(jié)合實(shí)際情況思考和研究問題，做到有方向性地思考，有針對(duì)性地思考，真正找到解決問題的方法。

3、要勇于實(shí)踐。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長才干，實(shí)踐更是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。只有深入實(shí)際，才能了解真實(shí)情況，才能發(fā)現(xiàn)事物的特點(diǎn)和規(guī)律，才能找到解決問題的答案。相比較而言，中青年干部學(xué)歷都比較高，而所缺的往往是實(shí)踐經(jīng)歷，因此必須緊緊抓住實(shí)踐鍛煉這一促進(jìn)年輕干部成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在實(shí)踐中增長才干、磨練成長。要積極主動(dòng)實(shí)踐，自覺深入到群眾中去，察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、獲取新知，探索有效的工作方法。

4、要精于總結(jié)?？偨Y(jié)是一種工作方法。自古至今，各行各業(yè)，但凡有所成就的，都非常注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。毛澤東同志也曾說過：“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的?！睂?duì)廣大中青年干部來說，總結(jié)不僅是提升學(xué)習(xí)與實(shí)踐精華、積累工作經(jīng)驗(yàn)不可缺少的重要環(huán)節(jié)，更是檢驗(yàn)?zāi)芰Υ笮?qiáng)弱很重要的標(biāo)志?？偨Y(jié)能力強(qiáng)，就能適應(yīng)形勢(shì)的變化，認(rèn)清工作的特點(diǎn)，把握工作的規(guī)律，干起事來、處理起問題來，就會(huì)得心應(yīng)手；不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓工作就會(huì)方向不明、思路不清、措施不硬，成效也不會(huì)大。因此，廣大中青年干部都要認(rèn)真分析工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，積極梳理工作中的感受、體會(huì)、感悟、啟發(fā)，不斷積累和豐富自己的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。特別要有自省自糾的勇氣，做到“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”，在善于總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，更要注重對(duì)教訓(xùn)、對(duì)自身不足的總結(jié)，不斷以總結(jié)促提高，以總結(jié)求進(jìn)步，以總結(jié)謀發(fā)展。

三、要有開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的銳氣

中青年干部進(jìn)步的快慢，對(duì)事業(yè)貢獻(xiàn)的大小，能否實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，我想，很關(guān)鍵的一點(diǎn)，就是要有一種開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的銳氣。這種銳氣，從本質(zhì)上講，是一種奮發(fā)進(jìn)取的創(chuàng)業(yè)激情，知難而進(jìn)的英雄氣概，一往無前的堅(jiān)強(qiáng)斗志，敢為人先的創(chuàng)新精神，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。作為中青年干部，必須把磨練銳氣作為加強(qiáng)自身修養(yǎng)的重要一環(huán)，自覺抓緊抓好，確保能更好地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)黨和人民的期望和重托。具體來說，要做到以下四方面：

一是永葆激情不松勁。激情是一個(gè)人品質(zhì)和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，是成就事業(yè)的動(dòng)力源泉。如果一個(gè)人沒有激情，就不會(huì)有思想的解放、思維的創(chuàng)新和方法的變奏，就不會(huì)有責(zé)任面前的擔(dān)當(dāng)、機(jī)遇面前的敏銳和困難面前的奮進(jìn)，就不會(huì)有遠(yuǎn)大目標(biāo)的追求、飽滿精神的保持和一流業(yè)績的創(chuàng)造。但實(shí)事求是地說，目前在我們干部隊(duì)伍包括中青年干部隊(duì)伍中，都不同程度地存在著激情缺失的現(xiàn)象，如有的強(qiáng)調(diào)客觀、怨天尤人，有的回避矛盾、畏難不前，有的自滿自足、不求上進(jìn)，有的作風(fēng)不實(shí)、效率不高等等，這與發(fā)展大勢(shì)不符、與個(gè)人發(fā)展不利，必須堅(jiān)決加以克服。面對(duì)當(dāng)前繁重的發(fā)展任務(wù)，希望廣大中青年干部充分發(fā)揮年富力強(qiáng)、精力旺盛的優(yōu)勢(shì)，懷著對(duì)黨、國家和人民的深厚感情，本著對(duì)單位和自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢記事業(yè)為上、責(zé)任為重，始終保持一種“躺著想事、坐著議事、站著干事”的工作熱情和創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)，以積極主動(dòng)的心態(tài)去工作、去做事、去創(chuàng)業(yè)，切實(shí)做到面對(duì)機(jī)遇敢于爭先、面對(duì)艱險(xiǎn)敢于探索、面對(duì)困難敢于攻堅(jiān)、面對(duì)落后敢于奮起、面對(duì)競爭敢于創(chuàng)新，堅(jiān)定地做一個(gè)充滿發(fā)展激情的干部。

二是敢于碰硬不后退?！案呱截M礙白鷺飛，狹路相逢勇者勝?！备矣谂鲇彩且环N可貴的精神，對(duì)中青年干部的成長發(fā)展十分重要。我們每個(gè)干部在成長過程中，多多少少會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，會(huì)遇到一些困難和矛盾。如何直面這些“硬骨頭”，是克難奮進(jìn)、戰(zhàn)而勝之，還是畏難不前、退而避之，這是對(duì)我們中青年干部工作態(tài)度、工作能力和工作作風(fēng)的重大考驗(yàn)和檢閱。希望廣大中青年干部注重發(fā)揮自身思維靈敏、接受新事物快、開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，始終堅(jiān)持做到在挑戰(zhàn)面前不徘徊、在困境面前不后退、在壓力面前不松勁，大力弘揚(yáng)“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的“六敢”精神，不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不唯書、不唯上、只唯實(shí)，敢于打破條條框框的束縛和限制，大膽地試、大膽地闖，以創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的方法，來找到解決問題的“金鑰匙”，來排除發(fā)展中的各種“瓶頸”，來掃清工作中的各種障礙，在攻堅(jiān)克難中不斷彰顯自己的風(fēng)采和價(jià)值。

三是勇挑重?fù)?dān)不低頭。當(dāng)前余姚的發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)關(guān)鍵階段，我們的發(fā)展目標(biāo)更高，發(fā)展難度更大，發(fā)展壓力更重，發(fā)展任務(wù)更艱巨。這比以往任何時(shí)候，更需要我們廣大中青年干部挑起重?fù)?dān)，奉獻(xiàn)才智，施展才華，在余姚新一輪改革發(fā)展的熱潮中建功立業(yè)。但不可否認(rèn)的是，現(xiàn)在我們中青年干部隊(duì)伍中也確實(shí)存在一種很不好的傾向，就是個(gè)別干部對(duì)工作拈輕怕重、挑肥揀瘦，不太樂意到條件相對(duì)艱苦的崗位工作，不太樂意接受急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)。這與科學(xué)發(fā)展觀背道而馳，也與干部道德要求格格不入，必須堅(jiān)決杜絕、引以為戒。希望廣大中青年干部深刻認(rèn)識(shí)到，無論從事何種工作，接受什么任務(wù)，都是組織對(duì)你的信任和托付。青年干部只有經(jīng)過急難險(xiǎn)重任務(wù)的實(shí)踐鍛煉，才能較快地成熟成長起來；只有經(jīng)受住急難險(xiǎn)重任務(wù)的重大考驗(yàn)，才能成為領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的棟梁之材。每位中青年干部都應(yīng)該有進(jìn)取之心，把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺(tái)和機(jī)會(huì)，充分利用寶貴的青春年華，主動(dòng)挑起工作重?fù)?dān)，勇于到項(xiàng)目建設(shè)一線、征地拆遷一線、信訪維穩(wěn)一線等任務(wù)重、難點(diǎn)多、要求高的地方去摔打磨練，去經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，在克服困難、化解矛盾中增長才干、提高能力。

四是真抓實(shí)干不浮夸。真抓實(shí)干是一種精神狀態(tài)，是一種工作作風(fēng)，更是對(duì)各級(jí)干部的黨性要求。一個(gè)干部如果心浮氣躁，急功近利，搞形式主義，做表面文章，不踏實(shí)干事，那是肯定沒有希望的。因此，中青年干部要在其位、謀其政、盡其責(zé)，多一些務(wù)實(shí)勁、少一些書生氣，多一點(diǎn)實(shí)干、少一點(diǎn)空談，多一份低調(diào)、少一份傲氣，帶頭講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。要立足本職、勤奮干事，真抓實(shí)干、力戒浮躁，但求事功、不事張揚(yáng)，不追求脫離實(shí)際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的口號(hào)，不搞虛假浮夸的轟動(dòng)效應(yīng)，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，多做惠民生、促和諧的事，努力把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)。在此過程中，一定要學(xué)會(huì)抓好落實(shí)，善于把上級(jí)的安排部署，以及本單位、本部門決定的工作與自身工作職責(zé)結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行過程和結(jié)果的檢查，隨時(shí)掌握各個(gè)時(shí)段的工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中存在的問題，做到工作目標(biāo)、過程與結(jié)果的統(tǒng)一。

四、要有淡泊名利、寵辱不驚的大氣

中青年干部身擔(dān)重任，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的棟梁。希望大家擺正工作位置，擁有平常之心，秉持豁達(dá)胸襟，以淡泊的心態(tài)對(duì)待個(gè)人得失，不為浮名所累、不為私利所縛、不為權(quán)欲所惑，始終保持心靈的平衡與和諧，真正成為對(duì)人、對(duì)事、對(duì)己都大氣的優(yōu)秀干部。

1、要正確看待進(jìn)退去留。大家在結(jié)束中青班的學(xué)習(xí)后，又要回原單位去了，很自然地會(huì)面對(duì)一個(gè)職務(wù)安排的問題。可能有的同志會(huì)這樣想，中青班讀過了，自己這次也該動(dòng)一動(dòng)了。但依我看，大家首先應(yīng)該考慮的是，回去以后如何學(xué)以致用，如何更好地做好自己的工作。至于職務(wù)安排，那是組織上考慮的事情，個(gè)人不要去想的過多，否則就會(huì)給你帶來不安和煩惱，甚至?xí)鼓阕呱襄e(cuò)誤的道路。總之，希望大家一定要把在中青班學(xué)習(xí)的經(jīng)歷作為進(jìn)一步做好工作的基礎(chǔ)，而決不能作為向組織伸手要官的資本。要破除唯官是尊的陳舊思想，不刻意追求、不心浮氣躁，不計(jì)較、不攀比，拿得起、放得下，真正做到“居上而不驕，處下而不憂”，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績來。特別是當(dāng)自己的成長進(jìn)步與自身的期望發(fā)生偏差時(shí)，當(dāng)自己被派遣到更為艱苦的崗位任職時(shí)，當(dāng)看見他人先于自己被提拔重用時(shí)，更要保持平靜的心態(tài)，做到不生悶氣、不發(fā)牢騷，心理不失衡、工作不失重，一如既往地保持開拓進(jìn)取的熱情和積極性，爭取多做出一些叫得響、有實(shí)效的好事、實(shí)事，不辜負(fù)組織的厚望。

2、要正確面對(duì)榮辱得失。有句話說得好：得失且坦然，名利置方外。作為一個(gè)中青年干部，為人從政的路還很長，期間會(huì)收獲許多鮮花掌聲，也會(huì)碰到許多風(fēng)雨磨難。如果老是斤斤計(jì)較于一時(shí)的榮辱得失，那么就有可能會(huì)陷入狂傲、自滿或是憂愁、苦悶的泥潭之中而不可自拔，甚至?xí)绊懙礁黜?xiàng)工作的順利開展。因此，希望各位中青年干部樹立正確的榮辱觀念，眼光更長遠(yuǎn)，胸襟更開闊，洞察眼前與長遠(yuǎn)關(guān)系，淡看眼前成敗得失，真正成為頭腦清醒、深謀遠(yuǎn)慮、成熟冷靜的優(yōu)秀干部。要在成績面前沉住氣，不腦熱，不被喝彩聲所迷惑，充分看到其他干部和廣大群眾在取得成績中所起到的積極作用，清醒看到我們肩頭的擔(dān)子還很重，把每一次收獲作為新一輪工作的起點(diǎn)，真正做到不自滿、不懈怠、不停滯，努力向著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)挺進(jìn)，爭取有新的作為。要在挫折面前沉住氣，不松勁，經(jīng)得起摔打、抗得住磨練，善于解決各種復(fù)雜矛盾，善于在逆境中開展工作，不斷積累好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把每一次磨難都當(dāng)作是提高、鍛煉和增長才干的機(jī)會(huì)，努力成為“打不垮”“壓不倒”的青松。特別是在工作過程中，被群眾、同事、上級(jí)所誤解，受批評(píng)、遭指責(zé)之時(shí)，絕不可盲目沖動(dòng)，更不可心灰意冷，要找準(zhǔn)機(jī)會(huì)細(xì)致耐心地做好解釋說明工作，并振奮精神、鼓足干勁，更加細(xì)致、周密地把工作做好，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績贏取各方的信任和支持。

3、要正確處理是非恩怨。在開展工作的過程中，由于意見不同、理念不同、工作方式方法不同等原因，同事之間發(fā)生磕磕碰碰、對(duì)立摩擦的情況在所難免。究其本質(zhì)，往往是對(duì)事不對(duì)人，其目的都是為了把工作做的更好，并不事關(guān)大是大非或原則問題。因此，希望在座的每位中青年干部始終保持寬厚包容的良好心態(tài)，為人處事和善為貴、寬容為懷，有雅量、會(huì)包容，不記仇、促團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決不做心眼小、沒肚量的“小氣”干部，努力為自己營造良好的人際環(huán)境，為開展工作創(chuàng)造有利條件。要尊重不同的聲音，聽得“報(bào)喜”的話、“桌面”上的話、“圈子”內(nèi)的話，也要聽得“逆耳”的話、“桌面”下的話、“圈子”外的話。要十分注重同志之間的溝通，尤其是在唇槍舌劍、對(duì)立碰撞之后，更要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行交流，開誠布公地表明自己的想法，認(rèn)真傾聽其意見建議，提高彼此共識(shí)、增進(jìn)雙方信任，力爭矛盾不過夜、雙方不結(jié)怨。同時(shí)，要十分注重工作方式方法，遇事多商量、多請(qǐng)示、多報(bào)告，盡可能的把有可能發(fā)生的各類工作是非扼殺在萌芽狀態(tài)，與別的同志形成合力推動(dòng)事業(yè)成功。

第三篇：在全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化座談會(huì)議上的發(fā)言

文章標(biāo)題：在全市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化座談會(huì)議上的發(fā)言

建好四個(gè)載體推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程

*市是一個(gè)農(nóng)業(yè)大市，進(jìn)一步加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，對(duì)推動(dòng)全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增加農(nóng)民收入、構(gòu)建和諧社會(huì)有著重要的作用。作為*來講，*是一個(gè)林農(nóng)參半縣，要加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，必須立足*縣情，重點(diǎn)在抓好“四個(gè)載體”的建設(shè)上作文章。

一、拓市場，搞活“流通載體”。流通載體是連接生產(chǎn)者和消費(fèi)者的主要渠道，是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展的樞紐。從*的實(shí)際情況出發(fā)，流通載體建設(shè)，最主要、最關(guān)鍵的是要抓好農(nóng)產(chǎn)品市場的建設(shè)。只有建成結(jié)構(gòu)完善、功能互補(bǔ)、相得益彰的市場網(wǎng)絡(luò)，農(nóng)產(chǎn)品才會(huì)有長期、穩(wěn)定、廣闊的銷售渠道。一要大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。訂單是整個(gè)流通網(wǎng)絡(luò)的首要環(huán)節(jié)。必須把發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)作為農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要舉措，積極拓展訂單農(nóng)業(yè)的范圍和數(shù)量，促使形成一個(gè)龐大有序的銷售網(wǎng)絡(luò)群體。當(dāng)前，我縣要以重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)村、大戶和民間經(jīng)濟(jì)能人為龍頭，重點(diǎn)抓好蔬菜、果蔬、藥材、烤煙、玉米等產(chǎn)業(yè)的規(guī)模經(jīng)營，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)10萬畝以上，使訂單農(nóng)業(yè)占農(nóng)產(chǎn)品總量比率至少達(dá)到30。二要著力提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。大力實(shí)施“種苗工程”，積極引進(jìn)、培育和推廣各類優(yōu)良品種。種植業(yè)方面，主要在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)擴(kuò)菜、擴(kuò)煙、擴(kuò)果，大力推廣優(yōu)質(zhì)玉米、優(yōu)質(zhì)水果和“三品”蔬菜品種。同時(shí)，進(jìn)一步建好以優(yōu)質(zhì)種苗為中心的原種場高效農(nóng)業(yè)示范園，引進(jìn)、種植優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)新品種500畝以上。養(yǎng)殖業(yè)方面，進(jìn)一步加大品改力度，重點(diǎn)推廣牛羊冷配技術(shù)及牛、羊、豬、魚等新品種的養(yǎng)殖。林業(yè)方面，按照林區(qū)以種植松、竹、厚樸為主，農(nóng)區(qū)以種植松、桉、楊樹為主的林業(yè)發(fā)展思路，突出抓好經(jīng)濟(jì)林和速生豐產(chǎn)用材林的建設(shè)，使林種結(jié)構(gòu)調(diào)整比例達(dá)90。三要努力搞活流通。按照大流通的要求，建立健全農(nóng)產(chǎn)品市場網(wǎng)絡(luò)，有重點(diǎn)地建立幾個(gè)具有*特色和一定規(guī)模的綜合市場、專業(yè)批發(fā)市場和邊貿(mào)市場，擴(kuò)大商貿(mào)輻射，使它們起到“建一處市場、帶一批產(chǎn)業(yè)、活一方經(jīng)濟(jì)、富一方群眾”的作用。當(dāng)前，要重點(diǎn)辦好白芒營、濤圩蔬菜專業(yè)市場、小圩生豬市場和碼市、大圩、濤圩、河路口等與外省接壤的邊貿(mào)市場。同時(shí)，努力拓展第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間，積極創(chuàng)造條件建立農(nóng)業(yè)信息平臺(tái)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)點(diǎn)。廣泛設(shè)立外銷窗口，積極參加各種農(nóng)文章版權(quán)歸xiexiebang.com作者所有!博會(huì)、展銷會(huì)，擴(kuò)大農(nóng)產(chǎn)品的影響力和市場競爭力。此外，還要大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品流通中介組織和運(yùn)銷大戶，著力培育壯大民間銷售隊(duì)伍，使全縣從事農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)銷的勞動(dòng)力達(dá)到3萬人以上。

二、抓龍頭，做強(qiáng)“加工載體”。龍頭企業(yè)是聯(lián)結(jié)市場和集體、農(nóng)戶的紐帶，其經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱和帶動(dòng)能力的大小以及市場開拓面的廣闊，直接決定著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的規(guī)模和成效。對(duì)*來講，重點(diǎn)要開發(fā)技術(shù)含量高、附加值高的拳頭產(chǎn)品，提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的規(guī)模和效益，增強(qiáng)龍頭企業(yè)的帶動(dòng)力和輻射力。一要多形式、多渠道創(chuàng)辦龍頭企業(yè)。既要引進(jìn)外資創(chuàng)辦、發(fā)動(dòng)民間資本創(chuàng)辦，又要通過深化產(chǎn)權(quán)制度改革，將一般競爭領(lǐng)域的國有企業(yè)改制為股份制或股份合作制的民營龍頭企業(yè)。二要扶大、扶優(yōu)、扶強(qiáng)現(xiàn)有龍頭企業(yè)。從資金投入、政策環(huán)境、部門服務(wù)等方面給予傾斜，進(jìn)一步加大扶持力度。當(dāng)前，要圍繞七大農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)帶建設(shè)，重點(diǎn)扶持*大地食品有限公司、王氏腐乳廠、金源糧食有限公司等農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè)，壯大企業(yè)規(guī)模，提高產(chǎn)品科技含量，抓好瑤山腐乳、珍珠椒、瑤家臘味、*苦茶等特色食品加工，使這些具有*特色的產(chǎn)品逐步?jīng)_出湖南、走向全國。三要通過小城鎮(zhèn)建設(shè)帶動(dòng)一批新上項(xiàng)目。以碼市、白芒營、濤圩、大圩、大路鋪等重點(diǎn)建制鎮(zhèn)為載體，依托當(dāng)?shù)氐奶厣еa(chǎn)業(yè)，整合周邊的農(nóng)業(yè)資源和生產(chǎn)要素，大力發(fā)展創(chuàng)辦一批年產(chǎn)值500萬元以上的加工龍頭企業(yè)。（如濤圩鎮(zhèn)通過小城鎮(zhèn)建設(shè)，逐步做大濤圩蔬菜水果技術(shù)協(xié)會(huì)，帶動(dòng)了蔬菜產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展；大圩鎮(zhèn)通過小城鎮(zhèn)建設(shè)，帶動(dòng)了玉米種植業(yè)的快速發(fā)展。）

三、建基地，夯實(shí)“生產(chǎn)載體”。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地是龍頭企業(yè)的依托，也是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的基礎(chǔ)。當(dāng)前，我們要按照“規(guī)模促效益，效益促規(guī)?！钡囊?，把基地建設(shè)與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的形成和龍頭企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合起來。一要科學(xué)規(guī)劃地域。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自然資源和區(qū)位特點(diǎn)，按照因地制宜、依托資源、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的原則，積極實(shí)施“一鎮(zhèn)一業(yè)，一村一品”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力建設(shè)“207國道和326省道”經(jīng)濟(jì)走廊，引導(dǎo)廣大農(nóng)民以市場為導(dǎo)向調(diào)整布局，逐步使種植業(yè)向基地集中，養(yǎng)殖業(yè)向小區(qū)集中，基地、小區(qū)向G207沿線和S326沿線集中。要把G207沿線和S326沿線建成以蔬菜、烤煙、草食動(dòng)好范文 fwsir.com此文原出處物、工業(yè)原料林、藥材、小水電等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為主的布局明顯的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)帶。二要加強(qiáng)辦點(diǎn)示范。繼續(xù)集中力量抓好10萬畝無公害商品蔬菜基地、3.5萬畝優(yōu)煙開發(fā)基地、10萬畝優(yōu)質(zhì)玉米基地、18萬畝以松樹、桉樹和楊樹為主的速

生工業(yè)原料基林地建設(shè)。林區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要努力培植1—3個(gè)1000畝連片規(guī)模林業(yè)示范基地，農(nóng)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要努力培植1—4個(gè)500畝以上連片商品蔬菜示范基地。三要著力培植大戶。積極為生產(chǎn)、經(jīng)營大戶提供資金、技術(shù)和信息服務(wù)，培植大戶帶動(dòng)廣大農(nóng)民積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農(nóng)部門要重點(diǎn)選擇一批果蔬種植大戶、烤煙種植大戶、造林大戶、特種養(yǎng)殖大戶，進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)、重點(diǎn)服務(wù)、重點(diǎn)扶持，使之逐步發(fā)展壯大。近幾年，我縣要發(fā)展專業(yè)大戶600戶以上，爭取每個(gè)行政村都有自己的種植大戶。

四、重保障，完善“服務(wù)載體”。搞好社會(huì)化服務(wù)，是解決小生產(chǎn)與大市場矛盾的有效途徑，是推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的重要保障。對(duì)于*來講，必須根據(jù)基地、農(nóng)戶的需要，從優(yōu)良品種的引進(jìn)、生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)、病蟲害的防治、生產(chǎn)要素的扶持、產(chǎn)品的銷售以及經(jīng)營管理等方面，提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，幫助農(nóng)民增加收益和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。一要成立生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)機(jī)構(gòu)。專門負(fù)責(zé)為農(nóng)民或龍頭企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，為生產(chǎn)經(jīng)營過程中的技術(shù)咨詢、矛盾協(xié)調(diào)及規(guī)范秩序服務(wù)。（如濤圩蔬菜水果技術(shù)協(xié)會(huì)已發(fā)展會(huì)員1000人，去年完成訂單蔬菜生產(chǎn)面積8000畝，銷售蔬菜2.4萬噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2400萬元。）要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技隊(duì)伍建設(shè)，充分利用農(nóng)科教、農(nóng)廣校和農(nóng)函大等陣地，加強(qiáng)對(duì)村主干的農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，并經(jīng)常組織技術(shù)服務(wù)隊(duì)伍下鄉(xiāng)開展技術(shù)指導(dǎo)和咨詢，指導(dǎo)農(nóng)民應(yīng)用先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。同時(shí)，充分依托少數(shù)民族縣、國扶縣和湘西地區(qū)開發(fā)縣的優(yōu)勢(shì)，利用扶貧工程、“跨培工程”等項(xiàng)目加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)的培訓(xùn)。二要成立市場信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)機(jī)構(gòu)。專門負(fù)責(zé)為農(nóng)民或龍頭企業(yè)提供新工藝、新技術(shù)、新產(chǎn)品和市場需求信息，并經(jīng)常向外發(fā)布信息招商，引進(jìn)客商、資金、技術(shù)和人才等。要制定獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)廣大干部職工和龍頭企業(yè)抓訂單、搞流通，形成穩(wěn)定的農(nóng)產(chǎn)品流通信息網(wǎng)絡(luò)，推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)。三要成立融資網(wǎng)絡(luò)服務(wù)機(jī)構(gòu)。專門負(fù)責(zé)為農(nóng)民或龍頭企業(yè)提供融資服務(wù)，為生產(chǎn)經(jīng)營提供資金等生產(chǎn)要素的扶持。要努力拓寬融資渠道，采取政府牽頭引進(jìn)資金、自籌資金、銀行貸款、以資代勞、民間融資等多種形式多種渠道，加大資金等生產(chǎn)要素的投入，解決農(nóng)民或龍頭企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié)的資金短缺問題。

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第四篇：在中青年后備干部座談會(huì)上的發(fā)言（本站推薦）

在中青年后備干部座談會(huì)上的發(fā)言

同志們：

在市委組織部和市委黨校的精心組織下，在全體學(xué)員的共同努力下，第十二期中青班經(jīng)過二個(gè)月時(shí)間，圓滿完成了既定的各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，今天就要結(jié)業(yè)了。剛才，8位學(xué)員代表作了發(fā)言，談了參加這期中青班的收獲、體會(huì)及回到各自崗位后的打算。從大家的發(fā)言中可以感受到，這期中青班準(zhǔn)備充分、內(nèi)容豐富、形式靈活；34位學(xué)員珍惜機(jī)會(huì)、學(xué)習(xí)認(rèn)真、收獲很大。這說明我們這期培訓(xùn)班是非常成功的，達(dá)到了預(yù)期的目的。在此，我代表市委向全體學(xué)員表示熱烈的祝賀！向?yàn)榕嘤?xùn)班成功舉辦付出辛勤勞動(dòng)的同志們表示親切的慰問！

當(dāng)前，我們正處于全面完成十一五目標(biāo)任務(wù)、科學(xué)謀劃十二五發(fā)展的關(guān)鍵階段。7月13日召開的市委專題學(xué)習(xí)會(huì)，在正確把握十二五發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，研究提出了推進(jìn)五大轉(zhuǎn)變、把握五大關(guān)鍵的總體思路。這五大關(guān)鍵就是：加快產(chǎn)業(yè)層次大提升，著力打造轉(zhuǎn)型發(fā)展先行區(qū)；加快生態(tài)建設(shè)大跨越，著力打造綠色發(fā)展展示區(qū)；加快城鄉(xiāng)發(fā)展大融合，著力打造統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)；加快社會(huì)建設(shè)大推進(jìn)，著力打造和諧發(fā)展樣板區(qū)；加快改革創(chuàng)新大突破，著力打造創(chuàng)新發(fā)展先導(dǎo)區(qū)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我們亟需培養(yǎng)和造就一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能夠擔(dān)當(dāng)重任、經(jīng)得起各種考驗(yàn)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。希望各位學(xué)員以這次中青班結(jié)業(yè)為新的起點(diǎn)，把培訓(xùn)中形成的良好學(xué)風(fēng)和飽滿的精神狀態(tài)帶到各自的工作中去，用這次培訓(xùn)取得的新收獲，認(rèn)真研究工作中面臨的新情況、新問題，不斷提高工作的層次和水平，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。借此機(jī)會(huì)，我圍繞志氣、才氣、銳氣、大氣、正氣十個(gè)字，提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉：

一、要有奮發(fā)圖強(qiáng)、勇于爭先的志氣

志氣是人生的燈塔，它不僅是人的一種心理狀態(tài)，更是一種精神狀態(tài)。所謂有志者事竟成，只有有志氣，才能有前進(jìn)的目標(biāo)，才能有前進(jìn)的動(dòng)力。作為新時(shí)期的后備干部，必須做到以下三點(diǎn)：

一是要志存高遠(yuǎn)。志存高遠(yuǎn)，就是要樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念。理想和信念決定了人生的價(jià)值觀念和處事態(tài)度。只有確立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念，才能抵御各種誘惑和腐蝕，才能有不斷追求和進(jìn)取的動(dòng)力。革命戰(zhàn)爭年代，革命先烈在生死考驗(yàn)面前所以能夠赴湯蹈火、視死如歸，就是因?yàn)樗麄儗?duì)崇高的理想信念堅(jiān)貞不渝、矢志不移。在和平建設(shè)和改革開放時(shí)期，許多共產(chǎn)黨員之所以能夠在平凡的崗位上做出英雄壯舉，也是因?yàn)樗麄兙哂谐绺叩睦硐胄拍?。而今，我國正處在全面建設(shè)小康社會(huì)的重要?dú)v史時(shí)期，中青年干部擔(dān)負(fù)著光榮而神圣的歷史使命，我們不能在理想信念上出現(xiàn)迷茫、困惑甚至動(dòng)搖。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義理論，特別是要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、xxxx重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念，把自己的命運(yùn)同國家的富強(qiáng)、民族的振興緊緊聯(lián)系在一起，自覺同黨中央保持高度一致，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼、不為任何干擾所惑，把自己全部的精力和生命投入到為實(shí)現(xiàn)理想而不懈奮斗與追求之中。

第五篇：在全市轉(zhuǎn)型示范市座談會(huì)議上的發(fā)言提綱

在全市轉(zhuǎn)型示范市座談會(huì)議上的發(fā)言提綱

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會(huì)議安排，下面我把我市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作情況匯報(bào)如下：

一、當(dāng)前我市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作面臨的挑戰(zhàn)

（一）從發(fā)展階段看。目前，我市正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型關(guān)鍵時(shí)期，人口的橫向流動(dòng)性急劇增強(qiáng)，而且流動(dòng)人口數(shù)量逐年增加，還伴有族群關(guān)系和宗教信仰問題，社會(huì)能量和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)迅速集聚，社會(huì)管理和公共服務(wù)難以適應(yīng)。使人口流動(dòng)具有不完全性和不穩(wěn)定性，增加了社會(huì)管理和公共服務(wù)的難度。

（二）從經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)看。近年來，我市煤炭資源枯竭，下崗失業(yè)人員增多，加之社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌尚未完成，市場化不足和市場化過度并存，兩者都妨礙資源包括人力資源的合理配置；創(chuàng)業(yè)空間縮小，許多領(lǐng)域特別是吸引力大的崗位已人滿為患，加上利益格局的剛性，社會(huì)向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)減少，容易引發(fā)和積累社會(huì)不滿情緒。

（三）從社會(huì)結(jié)構(gòu)看。當(dāng)前，我市對(duì)社會(huì)組織管理功能有待提高，很大一部分社會(huì)成員處于離散狀態(tài)，社會(huì)需要“再組織化”。民間組織如雨后春筍般出現(xiàn)，但依法建立的占少數(shù)，自發(fā)組織絕大多數(shù)對(duì)社會(huì)并無危害，但情況復(fù)雜，參差不齊，管理缺失。

（四）從聯(lián)系渠道看。當(dāng)前，由于社會(huì)的組織結(jié)構(gòu)和聯(lián)系方式迅速扁平化、網(wǎng)絡(luò)化，社會(huì)從縱向聯(lián)系為主變?yōu)闄M向聯(lián)系為主，傳統(tǒng)科層制管理方法不適應(yīng)如此巨大的管理幅度，效能低，管不住。而民間力量則依靠互聯(lián)網(wǎng)和無線通信，獲得了迅速發(fā)起和組

1織群體行動(dòng)的能力，敵對(duì)勢(shì)力時(shí)有利用這些工具造謠惑眾制造**。

（五）從社會(huì)保障看。由于我市財(cái)收入較低，加上歷史積累不足，欠賬很多，社?；饓毫艽?，一旦面臨支付危機(jī)，就會(huì)動(dòng)搖社會(huì)穩(wěn)定的根基。

（六）從政治意識(shí)看。近年來，我們經(jīng)過多年的民主法治宣傳教育，廣大群眾的公民意識(shí)特別是維權(quán)意識(shí)、參與意識(shí)和對(duì)公共政策的選擇意識(shí)不斷增強(qiáng)，對(duì)參與成效的要求逐步提高。但存在權(quán)利意識(shí)強(qiáng)于社會(huì)責(zé)任意識(shí)、不少干部的民主意識(shí)跟不上群眾的參與意識(shí)、維權(quán)的制度保障落后于維權(quán)意識(shí)的增強(qiáng)等種種失衡現(xiàn)象，容易引發(fā)和激化社會(huì)矛盾。

二、當(dāng)前我市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作進(jìn)展情況

一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心籌劃部署。年初以來，市委、市政府高度重視加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作，3月16日、9月2日，市委書記潘利國先后兩次組織由市人大、市政府、市政協(xié)等主要領(lǐng)導(dǎo)參加的市委中心組學(xué)習(xí)，就對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理進(jìn)行研討交流。并要求按照中央和省里的工作思路，不等不靠，抓緊制定具有阜新特色的社會(huì)管理創(chuàng)新工作“意見”。3月25，市委常委、市委政法委書記劉寶興組織召開了由各縣區(qū)委副書記和各相關(guān)職能部門分管領(lǐng)導(dǎo)參加的社會(huì)管理創(chuàng)新工作座談會(huì)，詳細(xì)了解我市社會(huì)管理創(chuàng)新的整體情況，找準(zhǔn)當(dāng)前存在的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，確定新思路，研究新辦法，為我市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作謀篇布局打下了良好的基礎(chǔ)。5月24日，市委常委、市政法委書記劉寶興親自主持召開了市綜治委擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作提出了明確的工作意見。

二是深入基層調(diào)研，制定工作方案。按照市委領(lǐng)導(dǎo)要求，市委政研室先后深入到阜蒙縣、彰武縣共15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、24個(gè)村和10個(gè)主要社會(huì)職能部門進(jìn)行調(diào)研，詳細(xì)掌握了全市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作進(jìn)展情況。在此基礎(chǔ)上，我市制定下發(fā)了《中共阜新市委 阜新市人民政府關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的意見》（阜委發(fā)

[2011]36號(hào)），將市社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)及辦公室更名為市社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)及辦公室。市社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)主任由市委副書記張鵬任兼任，副主任分別由10名副市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兼任，委員由56個(gè)部門“一把手”組成。并下設(shè)辦公室，與市委政法合署辦公。辦公室主任由市委政法委副書記、市綜治辦主任蔣懷文同志兼任，副主任劉焱同志兼任。同時(shí)，我市對(duì)重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)分解，確定了10個(gè)方面21項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，每項(xiàng)任務(wù)都由市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，確保了加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理工作順利實(shí)施。

三是結(jié)合阜新實(shí)際，抓好試點(diǎn)推廣。為深入開展社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作，年初，我市制定下發(fā)了《開展社會(huì)管理創(chuàng)新綜合試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，明確班子，明確專人，明確責(zé)任，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)。同時(shí)，確定了彰武縣、太平區(qū)、阜蒙縣阜新鎮(zhèn)、彰武縣彰武鎮(zhèn)、細(xì)河區(qū)中苑街道、太平區(qū)城南街道為我市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理綜合試點(diǎn)單位。市委書記潘利國、市委副書記張鵬、市委常委、市政法委書記劉寶興多次專題調(diào)研、聽取工作匯報(bào)，制定我市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理意見，并全程參與指導(dǎo)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理試點(diǎn)建設(shè)。10月28日，召開了全市加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，聽取了兩個(gè)區(qū)、9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的情況介紹、并組織全市95個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道綜治辦主任對(duì)一鎮(zhèn)一街、一個(gè)社區(qū)和一個(gè)村的加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理示范點(diǎn)規(guī)范化建設(shè)情況進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí)，達(dá)到了示范引領(lǐng)作用。

三、下步工作打算

下一步，我們要按照省里的統(tǒng)一部署和市委、市政府的要求，把社會(huì)管理創(chuàng)新作為“平安阜新”建設(shè)的頭等大事，強(qiáng)化抓手，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新舉措，破解難題。一方面我們要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以和諧社會(huì)建設(shè)者的姿態(tài)，統(tǒng)籌謀劃，穩(wěn)步推進(jìn)，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)、突出關(guān)鍵重點(diǎn)、培育典型亮點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真地干，實(shí)實(shí)在在地抓，真正做到串點(diǎn)連線、并線成片、連片成面，使我市社會(huì)管理創(chuàng)新工作整體上臺(tái)階、上水平。另一方面我們我們擬定在明年初，專門召開全市推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新動(dòng)員大會(huì)進(jìn)行安排部署。再一方面我們要咬定社會(huì)管理創(chuàng)新工作總體目標(biāo)不放松，對(duì)照工作內(nèi)容和任務(wù)，發(fā)動(dòng)一切力量攻堅(jiān)克難，逐條逐項(xiàng)的抓好落實(shí)。同時(shí)，加大督查落實(shí)、考核獎(jiǎng)懲力度，不斷改進(jìn)社會(huì)管理方式，運(yùn)用多種手段，采取多元治理、共建共享模式，全力以赴突出重點(diǎn)，破解難點(diǎn)，全面構(gòu)建與和諧社會(huì)要求相適應(yīng)的社會(huì)管理創(chuàng)新工作體制。