第一篇：關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)水利工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)》的通知

兵職改發(fā)?2010?1號(hào)

關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)水利工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》的通知

各師、院（校）、兵團(tuán)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列、兵直各單位職改領(lǐng)導(dǎo)小組：

現(xiàn)將《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)水利工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。在試行過(guò)程中，如有問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)反饋。

兵團(tuán)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一○年五月十九日 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)水利工程系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）

第一章 總 則

第一條 為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)水利工程技術(shù)人員的學(xué)識(shí)水平和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn),調(diào)動(dòng)廣大科技人員的積極性，促進(jìn)水利現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,結(jié)合水利工程的特點(diǎn)，制定本評(píng)審條件。

第二條 本評(píng)審條件作為從事水利工程的科學(xué)研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行與管理等工作的技術(shù)人員申報(bào)技術(shù)資格時(shí)的評(píng)審依據(jù),其適用范圍如下:

一、科學(xué)研究：從事水利、水電、水運(yùn)、水土保持等工程有關(guān)基礎(chǔ)理論、應(yīng)用技術(shù)科學(xué)試驗(yàn)研究等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

二、規(guī)劃設(shè)計(jì)：從事流域規(guī)劃、區(qū)域水利規(guī)劃及各項(xiàng)綜合規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃、水利勘測(cè)、水利水電工程設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

三、施工建設(shè)：從事水利水電工程施工技術(shù)、施工管理、質(zhì)量監(jiān)督、建設(shè)監(jiān)理、質(zhì)量檢測(cè)、設(shè)備安裝等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

四、生產(chǎn)運(yùn)行與管理：從事水利水電工程生產(chǎn)運(yùn)行、管理、防汛抗旱、水文、水資源、農(nóng)田水利、水土保持、工程管理與維護(hù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖等工作的專業(yè)技術(shù)人員。

第二章 申報(bào)條件

第三條 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，反對(duì)民族分裂，熱愛(ài)邊疆。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀(jì)守法，全心全意為人民服務(wù)。

第四條 學(xué)歷、資歷要求

一、符合考核認(rèn)定條件者，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

二、符合下列條件，可申報(bào)評(píng)審技術(shù)員任職資格：

非相關(guān)專業(yè)大專、中專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年以上，考核稱職以上。

三、符合下列條件，可申報(bào)評(píng)審助理工程師任職資格： 1.非相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)工作1年以上，考核稱職以上。

2.非相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上，最近連續(xù)3年考核稱職以上。

3.非相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷,從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上，最近連續(xù)5年考核稱職以上。

四、符合下列條件之一，可申報(bào)工程師任職資格： 1.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得助理工程師任職資格并受聘4年以上，最近連續(xù)4年考核稱職以上。

2.相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得助理工程師任職資格并受聘5年以上，最近連續(xù)5年考核稱職以上。

3.相關(guān)專業(yè)中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作15年以上，取得助理工程師任職資格并受聘5年以上，最近連續(xù)5年考核稱職以上。

五、符合下列條件之一，可申報(bào)高級(jí)工程師任職資格： 1.相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得工程師任職資格并受聘5年以上，最近連續(xù)5年考核稱職以上。

2.在師部所在地（不含烏魯木齊地區(qū)）工作的專業(yè)技術(shù)人員，相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)前后累計(jì)從事本專業(yè)工作25年以上，取得工程師任職資格并受聘5年以上，最近連續(xù)5年考核稱職以上。

3.在四、五、六類地區(qū)及團(tuán)場(chǎng)工作的專業(yè)技術(shù)人員，相關(guān)專業(yè)中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作25年以上（或相關(guān)專業(yè)大專畢業(yè)前后累計(jì)從事本專業(yè)工作25年以上），取得工程師任職資格并受聘5年以上，最近連續(xù)5年考核稱職以上。

第五條 “破格”條件

一、任職期內(nèi)年度考核至少有二個(gè)年度考核為優(yōu)秀，并具備以下 4 項(xiàng)中的2項(xiàng) ,申報(bào)高級(jí)工程師任職資格不受上述學(xué)歷或任職年限的限制，其它條件同正常評(píng)審條件。

（一）成果獲獎(jiǎng)屬于下列情況之一：

1.作為主要人員，獲得國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)。

2.作為主要人員，獲省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)，或獲省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)2次。

2.作為主要人員，所設(shè)計(jì)的大型工程項(xiàng)目獲省部級(jí)優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)二等以上獎(jiǎng)2次或三等獎(jiǎng)3次。

（二）組織實(shí)施各項(xiàng)重大技術(shù)項(xiàng)目，取得較好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。具備下列條件之一 : 1.作為主要人員，承擔(dān)完成省（兵團(tuán)）級(jí)以上重點(diǎn)科技項(xiàng)目，并加以推廣應(yīng)用。

2.作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，承擔(dān)研制的新產(chǎn)品成為本行業(yè)的更新?lián)Q代產(chǎn)品或本行業(yè)出口創(chuàng)匯的拳頭產(chǎn)品，具有較好的使用價(jià)值。

3.在新技術(shù)、新工藝、新方法的研究、推廣應(yīng)用中業(yè)績(jī)突出，經(jīng)鑒定、驗(yàn)收，具有較好的推廣應(yīng)用價(jià)值。4.主持完成重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造等工程項(xiàng)目，經(jīng)鑒定、驗(yàn)收，具有較高技術(shù)水平。

5.任職期間，有重大發(fā)明、創(chuàng)新，得到省（兵團(tuán)）主管部門(mén)認(rèn)可。

（三）任現(xiàn)職期間被評(píng)為?。ū鴪F(tuán)）級(jí)以上優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者或地師（廳、局）級(jí)以上拔尖人才。

（四）結(jié)合工作實(shí)際，運(yùn)用現(xiàn)代管理知識(shí)，在各項(xiàng)技術(shù)管理中正確決策或提出切實(shí)可行的實(shí)施方案。

二、任職期內(nèi)年度考核至少有二個(gè)年度考核為優(yōu)秀，并具備以下 4項(xiàng)中的2項(xiàng) ,申報(bào)工程師任職資格不受上述學(xué)歷或任職年限的限制，其它條件同正常評(píng)審條件。

（一）成果獲獎(jiǎng)屬于下列情況之一：

1.作為主要人員，獲省部級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)，或獲地級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，或獲地級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2次，或獲地級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)1次、三等獎(jiǎng)2次。

2.作為主要人員，所設(shè)計(jì)的中型及以上規(guī)模的水利工程項(xiàng)目獲省部級(jí)優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)三等以上獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人，參加完成的科研、工程項(xiàng)目通過(guò)正式鑒定、驗(yàn)收，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

（三）在新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、技術(shù)推廣工作中成績(jī)顯著。

（四）任現(xiàn)職期間被評(píng)為地師（廳、局）級(jí)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)工作者。

第六條 按有關(guān)規(guī)定參加全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試，成績(jī)合格。

第七條 按有關(guān)規(guī)定參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，成績(jī)合格。

第八條 按有關(guān)規(guī)定參加本專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)，并取得兵團(tuán)人事局統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證書(shū)》或《繼續(xù)教育證書(shū)》。

第三章 評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)

第九條 技術(shù)員

一、專業(yè)理論知識(shí)：

1.初步掌握從事本專業(yè)工作的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)。2.了解與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定、技術(shù)規(guī)程和規(guī)章制度。

二、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 1.參與本崗位范圍內(nèi)的技術(shù)管理等工作，并根據(jù)本專業(yè)特點(diǎn)，較好地寫(xiě)出技術(shù)工作總結(jié)或技術(shù)報(bào)告。

2.有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能掌握基本操作技能，在上級(jí)技術(shù)人員的指導(dǎo)下完成本職工作，記載、整理的技術(shù)資料及有關(guān)數(shù)據(jù)正確無(wú)誤。

第十條 助理工程師

一、專業(yè)理論知識(shí)

1.基本掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，能夠解決本專業(yè)技術(shù)工作中出現(xiàn)的一般問(wèn)題。

2.基本掌握與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定、技術(shù)規(guī)程和規(guī)章制度。

二、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

1.能應(yīng)用本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、技術(shù)規(guī)定，參與三項(xiàng)以上中小型工程的設(shè)計(jì)、施工、技術(shù)管理等工作，并較好地寫(xiě)出1篇以上技術(shù)經(jīng)驗(yàn)報(bào)告（內(nèi)容不少于2000字）。

2.有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握基本操作技能，在工程師指導(dǎo)下較好地完成工程項(xiàng)目的資料整編工作。

第十一條 工程師

一、專業(yè)理論知識(shí)

1.掌握本專業(yè)必備的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握本 專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)和本專業(yè)最新技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢(shì)，能將新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實(shí)踐。

2.有較豐富的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決本專業(yè)技術(shù)問(wèn)題。

二、工作經(jīng)歷與能力

（一）從事科學(xué)研究工作的技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間具備下列實(shí)踐之一：

1.參加過(guò)中、小型水利水電工程(中型水庫(kù)、河道樞紐、灌區(qū)、泵站、供水站、小型水電站、節(jié)水灌溉、縣團(tuán)級(jí)電網(wǎng)等)科研工作的全過(guò)程。

2.作為技術(shù)骨干參加完成二項(xiàng)以上的科研課題或科研項(xiàng)目，并獲得廳局級(jí)以上部門(mén)下發(fā)的鑒定書(shū)。

3.作為專題或分支專業(yè)、專項(xiàng)方法的技術(shù)骨干參加過(guò)省部級(jí)科研攻關(guān)項(xiàng)目的全過(guò)程。4.參加過(guò)二個(gè)以上模型試驗(yàn)或原型觀測(cè)的具體操作以及測(cè)驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集、分析、計(jì)算、整理工作。

5.在科研工作中，吸收采用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，參與編寫(xiě)研究大綱，確定技術(shù)途徑或科研方案。

（二）從事規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間具備下列實(shí)踐之一: 1.作為技術(shù)骨干參加過(guò)一項(xiàng)中型工程以上的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。2.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持三項(xiàng)以上小型水利工程的設(shè)計(jì)工作，并編寫(xiě)技術(shù)報(bào)告。

3.作為項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人參與一項(xiàng)中型或三項(xiàng)小型工程的專業(yè)設(shè)計(jì)工作，并編寫(xiě)專業(yè)技術(shù)報(bào)告。

4.在已完成的本專業(yè)技術(shù)工作中，吸收采用了國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法，經(jīng)專家鑒定在提高專業(yè)技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益方面取得一定成績(jī)。

（三）從事工程建設(shè)工作的技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間具備下列實(shí)踐之一：

1.作為技術(shù)骨干參加過(guò)一項(xiàng)中型水利、水電、水土保持、農(nóng)網(wǎng)改造工程。

2.作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人參加過(guò)三項(xiàng)小型以上水利、水電、水土保持、農(nóng)網(wǎng)改造工程。

3.在施工建設(shè)中，借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的施工經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新材料一項(xiàng)以上，在保證施工質(zhì)量的前提下，如期完成施工任務(wù)，并取得一定成效。

4.根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)編制各時(shí)段的施工計(jì)劃(如 年、季、月度計(jì)劃)及各種標(biāo)書(shū)、承包合同。

5.參加中、小型工程項(xiàng)目的施工方案、報(bào)告等評(píng)審工作，或 工程進(jìn)度、質(zhì)量的檢查工作，有對(duì)施工質(zhì)量、施工水平進(jìn)行評(píng)估和鑒定的經(jīng)歷。

6.在施工全面計(jì)劃管理、全面質(zhì)量管理與全面經(jīng)濟(jì)核算等全面綜合管理中，作為主要人員，參與了相應(yīng)施工管理辦法的制定，并付諸實(shí)施。

（四）從事生產(chǎn)運(yùn)行工作的技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間具備下列實(shí)踐之一：

1.作為技術(shù)骨干參加中型水利工程(中型水庫(kù)、河道樞紐、灌區(qū)、泵站、供水站)、小型水電站和縣團(tuán)級(jí)電網(wǎng)的生產(chǎn)運(yùn)行技術(shù)工作，或擔(dān)任某一單項(xiàng)工程的生產(chǎn)運(yùn)行技術(shù)負(fù)責(zé)人，較好地完成任務(wù)。

2.作為技術(shù)骨干參加水利水電工程生產(chǎn)運(yùn)行、工程管理維護(hù)、水資源管理、防汛抗旱、農(nóng)田水利、水土保持、技術(shù)咨詢等工作，較好地完成任務(wù)。

3.作為技術(shù)骨干參與制定管理辦法(質(zhì)量監(jiān)控)或?qū)σ延械募夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理辦法提出過(guò)可考證的較為重要的文字的技術(shù)性建議。

4.參與編寫(xiě)所分管范圍內(nèi)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，或獨(dú)立組織分管項(xiàng)目的工作實(shí)施，掌握工作計(jì)劃執(zhí)行情況和質(zhì)量管理情況，取得良好效果。5.作為技術(shù)骨干完成過(guò)兵團(tuán)范圍內(nèi)重要江河、重要工程的水情預(yù)報(bào)、水文測(cè)驗(yàn)、站網(wǎng)建設(shè)、水文水資源調(diào)查評(píng)價(jià)及資料整編、建設(shè)項(xiàng)目水資源論證工作。

三、業(yè)績(jī)與成果

（一）從事科研工作的技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間取得下列成果之一: 1.作為主要人員，獲地級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)。

2.作為技術(shù)骨干參加過(guò)廳局級(jí)以上綜合研究課題工作兩項(xiàng)以上，或縣團(tuán)級(jí)三項(xiàng)以上，且為專項(xiàng)研究報(bào)告的主要撰寫(xiě)人之一。

3.作為技術(shù)骨干參加過(guò)地級(jí)研究課題兩項(xiàng)以上或縣團(tuán)級(jí)單項(xiàng)研究課題三項(xiàng)以上，并經(jīng)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)鑒定驗(yàn)收。

4.參加完成的新技術(shù)成果推廣應(yīng)用不少于兩項(xiàng)，并取得實(shí)效。

5.承擔(dān)過(guò)一項(xiàng)以上模型試驗(yàn)或水利水電科研項(xiàng)目的觀測(cè)資料收集、資料分析、數(shù)值計(jì)算、資料整理。

（二）從事規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間取得下列成果之一: 1.獲省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)授予的科技獎(jiǎng)或?qū)I(yè)科技獎(jiǎng)?；蜃鳛橹饕藛T，獲地級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)。

2.參加完成新技術(shù)成果推廣應(yīng)用不少于2項(xiàng)，并取得實(shí)效。3.參加小流域規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作，其成果經(jīng)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)審查合格。

4.作為技術(shù)骨干，參加一項(xiàng)中型或二項(xiàng)以上小型水利水電工程的規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)工作，按期完成所承擔(dān)的工作，并經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審查合格。

5.參與編寫(xiě)的流域規(guī)劃、技術(shù)規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不少于一項(xiàng)，并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施。

6.參加大、中型項(xiàng)目至少一項(xiàng)，并經(jīng)專家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。7.主持大、中型項(xiàng)目以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)確定的項(xiàng)目至少一項(xiàng)，或主要參加上述項(xiàng)目至少兩項(xiàng)，并經(jīng)專家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。

（三）從事工程建設(shè)工作的技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間取得下列成果之一: 1.獲省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)授予的科技獎(jiǎng)或?qū)I(yè)科技獎(jiǎng)?；蜃鳛橹饕藛T，獲地級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)。

2.在工程建設(shè)中提出的新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料已被采用并取得效益者。

3.在工程建設(shè)中，參加完成中小型水利水電工程或萬(wàn)畝以上的灌溉或城市、廠礦的供水等工程，已竣工并投入運(yùn)行，未發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量方面的問(wèn)題。

4.作為主要人員參加完成的本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工規(guī)程、管 理辦法等被上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)采納并頒行。

（四）從事生產(chǎn)運(yùn)行工作的技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間取得下列成果之一: 1.獲省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)授予的科技獎(jiǎng)或?qū)I(yè)科技獎(jiǎng)。或作為主要人員，獲地級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)。

2.參加完成的新技術(shù)成果推廣應(yīng)用不少于l項(xiàng)以上，并通過(guò)鑒定或驗(yàn)收。

3.工作中，有創(chuàng)見(jiàn)地提出生產(chǎn)運(yùn)行新技術(shù)、新方法、新工藝被采納實(shí)施。

4.作為技術(shù)骨干完成列入地、縣團(tuán)計(jì)劃的小型工程以上建設(shè)項(xiàng)目，并通過(guò)驗(yàn)收。

5.參加完成過(guò)地、縣團(tuán)級(jí)重點(diǎn)小流域治理工程，并通過(guò)主管部門(mén)的驗(yàn)收，或擔(dān)任縣團(tuán)級(jí)小流域治理項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，完成的項(xiàng)目通過(guò)主管部門(mén)的驗(yàn)收。

6.參加編制的水文水資源技術(shù)成果被地級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)確認(rèn)或采用。

7.參加完成鹽堿地治理面積在1萬(wàn)畝以上，或灌溉面積在0.5萬(wàn)畝以上的農(nóng)田水利工程建設(shè)兩項(xiàng)或l萬(wàn)畝以上農(nóng)田水利工程建設(shè)一項(xiàng)，經(jīng)主管部門(mén)驗(yàn)收合格。

8.參加完成萬(wàn)畝以上灌區(qū)的用水管理計(jì)劃、大中型灌區(qū)的挖 潛改造計(jì)劃等工作，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施。

四、論文與著作

任現(xiàn)職期間，公開(kāi)發(fā)表、出版本專業(yè)有一定水平的學(xué)術(shù)論文、著作，具備下列條件之一：

1.作為第一作者在省部級(jí)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上。

2.作為第一作者在地級(jí)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。

3.為解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題撰寫(xiě)有一定水平的技術(shù)分析報(bào)告或研究（論證）報(bào)告2篇以上，經(jīng)地級(jí)以上專業(yè)主管部門(mén)鑒定認(rèn)可。

第十二條 高級(jí)工程師

一、專業(yè)理論知識(shí)

全面系統(tǒng)地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理論知識(shí)和相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。從事科研工作的技術(shù)人員，必須具備跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，并對(duì)本專業(yè)范圍內(nèi)至少一門(mén)學(xué)科具有獨(dú)到見(jiàn)解；從事規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行工作的技術(shù)人員，應(yīng)掌握《水法》、防汛抗早、河道管理、工程建設(shè)、水土保持等與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)，熟悉工程建設(shè)、招標(biāo)投標(biāo)、合同管理及全面質(zhì)量管理的內(nèi)容和方法，熟練掌握本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范等。

二、工作經(jīng)歷與能力

（一）從事科學(xué)研究工作的技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間有下列實(shí)踐之一: 1.作為技術(shù)骨干，承擔(dān)過(guò)一項(xiàng)以上省部級(jí)重點(diǎn)科研攻關(guān)項(xiàng)目的全過(guò)程。

2.主持完成廳局級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目?jī)身?xiàng)以上，其中至少有一項(xiàng)經(jīng)同行專家認(rèn)定達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平。

3.作為主要技術(shù)骨干參加、開(kāi)發(fā)和應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新材料，組織推廣科研成果不少于兩項(xiàng)，取得較大社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

4.參加過(guò)省部級(jí)重點(diǎn)科研攻關(guān)項(xiàng)目的論證、審查、驗(yàn)收鑒定，有對(duì)科研成果的精確性、使用價(jià)值和所達(dá)到水平的評(píng)估的經(jīng)歷。

（二）從事規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間有下列實(shí)踐之一: 1.作為技術(shù)骨干，參加大型流域規(guī)劃或區(qū)域水利規(guī)劃全過(guò)程，或作為專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參與中型流域規(guī)劃或區(qū)域水利規(guī)劃二項(xiàng)以上。

2.作為專業(yè)負(fù)責(zé)人，承擔(dān)一項(xiàng)大型或二項(xiàng)中型項(xiàng)目(大、中型電站、水庫(kù)、渠道、跨縣團(tuán)電網(wǎng)等)的規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)工作，有從事規(guī)劃、勘測(cè)、設(shè)計(jì)全過(guò)程的能力。3.承擔(dān)二項(xiàng)以上大、中型規(guī)劃、勘測(cè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的論證、審查鑒定且有可考證的重要技術(shù)性建議被采納。

4.行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程的編寫(xiě)者或省、部級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目的參加者。

5.主持省部級(jí)推廣項(xiàng)目或推廣新理論、新技術(shù)、新工藝一項(xiàng)以上（主要參加三項(xiàng)以上），并取得顯著成效。

6.主持省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)下達(dá)的重點(diǎn)項(xiàng)目一項(xiàng)以上(主要參加三項(xiàng)以上)。

7.主持地、師級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)下達(dá)的重點(diǎn)項(xiàng)目三項(xiàng)以上(主要參加四項(xiàng)以上)，其中至少一項(xiàng)經(jīng)同行專家認(rèn)定達(dá)到行業(yè)或省、部級(jí)先進(jìn)水平。

（三）從事工程建設(shè)工作的技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間有下列實(shí)踐之一: 1.擔(dān)任過(guò)大型水利水電工程專項(xiàng)施工建設(shè)任務(wù)的負(fù)責(zé)人，或作為主要參加者，承擔(dān)大型工程的施工建設(shè)，并較好地完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)水利工程建設(shè)項(xiàng)目中型兩項(xiàng)以上，并較好地完成任務(wù)。

3.熟練掌握本專業(yè)范圍內(nèi)一種以上施工技術(shù)方法，曾開(kāi)發(fā)和應(yīng)用二項(xiàng)以上新技術(shù)、新方法及新材料，進(jìn)行科學(xué)施工建設(shè)，并 取得明顯成績(jī)。

4.行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程的主要編寫(xiě)者。5.參加大中型施工項(xiàng)目、施工方案、施工質(zhì)量、施工報(bào)告的論證、審查、鑒定，并提出可考證的重要技術(shù)建議被采納。

6.作為技術(shù)骨干，及時(shí)調(diào)整水利水電工程施工建設(shè)中各專業(yè)、各施工工序的施工計(jì)劃，在施工全面計(jì)劃管理、全面質(zhì)量管理與全面經(jīng)濟(jì)核算等工作中，妥善協(xié)調(diào)各專業(yè)管理間的關(guān)系，并取得顯著成效。

（四）從事生產(chǎn)運(yùn)行工作的技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間有下列實(shí)踐之一：

1.主持大型水利水電工程（水庫(kù)、河道樞紐、灌區(qū)、灌排泵站、供水站、大江大河堤防）運(yùn)行管理或中型水電站及地區(qū)電網(wǎng)的全面技術(shù)工作，或擔(dān)任重點(diǎn)技術(shù)改造、改建、擴(kuò)建、除險(xiǎn)加固、安全鑒定、跨縣團(tuán)地區(qū)電網(wǎng)電力調(diào)度、自動(dòng)化工程等項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，并較好地完成任務(wù)。

2.在水利管理、防汛、水文、水資源管理及保護(hù)、農(nóng)田水利、水土保持、技術(shù)咨詢等工作中，主持全面的技術(shù)工作，并較好地完成任務(wù)；

3.行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程的主要編寫(xiě)者，或兵團(tuán)級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目論證的主要參加者。4.主持推廣項(xiàng)目或推廣新理論、新技術(shù)、新工藝一項(xiàng)以上(主要參加三項(xiàng)以上)，取得顯著成效（經(jīng)省部級(jí)認(rèn)可）。

5.作為負(fù)責(zé)人完成過(guò)兵團(tuán)重點(diǎn)江河、重點(diǎn)工程的水情預(yù)報(bào)、防洪調(diào)度、站網(wǎng)規(guī)劃、水文水資源分析評(píng)價(jià)及資料整編等工作。

6.有獨(dú)立組織主管項(xiàng)目的工作實(shí)施，并對(duì)大中型工程項(xiàng)目在運(yùn)行管理中的質(zhì)量、水平進(jìn)行評(píng)估鑒定的經(jīng)歷，并經(jīng)省部級(jí)主管部門(mén)認(rèn)可。

三、業(yè)績(jī)與成果

（一）從事科研工作的技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間取得下列成果之一: 1.國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

2.省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)或優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

3.省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)授予的科技獎(jiǎng)、專業(yè)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)、優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)?wù)?，或三等?jiǎng)的項(xiàng)目主持人。

4.主持完成省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上，或地、廳級(jí)科研項(xiàng)目2項(xiàng)以上。

5.主持完成的省級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目的成果或報(bào)告不少于2份，并經(jīng)主管部門(mén)審查驗(yàn)收合格。6.主持完成的科研成果被上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)確定為定型產(chǎn)品并轉(zhuǎn)化為商品生產(chǎn)的不少于2項(xiàng)。

7.獲得水利水電科研新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料等發(fā)明專利1項(xiàng)以上。

（二）從事規(guī)劃設(shè)計(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間取得下列成果之一：

1.國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

2.省部級(jí)科技進(jìn)步和優(yōu)秀設(shè)計(jì)三等獎(jiǎng)(含省、部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)頒發(fā)的專業(yè)獎(jiǎng))以上的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

3.省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)授予的科技獎(jiǎng)，或?qū)I(yè)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)或三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上的獲獎(jiǎng)?wù)?，或地?jí)二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

4.主持或作為專項(xiàng)負(fù)責(zé)人完成的大型項(xiàng)目中，專業(yè)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告不少于1份，或中型項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告不少于2份，或小型項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告不少于3份，并經(jīng)主管部門(mén)審查合格。

5.主持或主要參加編寫(xiě)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程等被省、部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)采納頒行。

6.主要參加編制的大、中型工程的標(biāo)書(shū)及承包合同被采納，或主持編制的大、中型(小型2項(xiàng))工程項(xiàng)目標(biāo)書(shū)已中標(biāo)并承攬工程項(xiàng)目。

（三）從事工程建設(shè)工作的技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間取得下列 成果之一: 1.國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

2.省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的獲獎(jiǎng)?wù)摺?.省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)授予的科技獎(jiǎng)，或?qū)I(yè)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)或三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上的獲獎(jiǎng)?wù)撸虻?、廳級(jí)二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

4.在施工建設(shè)中，作為項(xiàng)目或技術(shù)負(fù)責(zé)人完成大型項(xiàng)目一項(xiàng)或中型項(xiàng)目?jī)身?xiàng)以上，并已竣工投入生產(chǎn)，運(yùn)行正常，未發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量方面的問(wèn)題。

5.主持編寫(xiě)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、技術(shù)規(guī)程已被主管部門(mén)采納頒行。

6.作為省部級(jí)項(xiàng)目或?qū)ｍ?xiàng)工程的負(fù)責(zé)人，在工程施工建設(shè)中采用新技術(shù)、新方法、新工藝、新材料，并科學(xué)地組織管理，使工程提前完工或取得明顯經(jīng)濟(jì)效益。

7.主持或負(fù)責(zé)完成的水利水電施工項(xiàng)目，工程進(jìn)度經(jīng)廳級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門(mén)確認(rèn)，并達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)最快速度或最高紀(jì)錄。

8.在水利水電施工技術(shù)方面取得發(fā)明專利1項(xiàng)以上。

（四）從事生產(chǎn)運(yùn)行工作的技術(shù)人員，任現(xiàn)職期間取得下列成果之一: 1.省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)?wù)摺?.省部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)授予的科技獎(jiǎng)或?qū)I(yè)科技獎(jiǎng)(含優(yōu)秀論文獎(jiǎng))三等以上獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)?wù)撸虻?、廳級(jí)二等獎(jiǎng)以上的獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>

3.技術(shù)改造、技術(shù)革新成果獲省、部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)(含省、部級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)頒發(fā)的專業(yè)獎(jiǎng))以上的獲獎(jiǎng)?wù)?，或在工程管理中，開(kāi)發(fā)和應(yīng)用新技術(shù)、新方法、新工藝、新材料被采納實(shí)施1項(xiàng)以上，并使生產(chǎn)運(yùn)行水平明顯提高。

4.主持編寫(xiě)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn))、本部門(mén)(地級(jí)以上)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度等，被采納或頒行，實(shí)施后效益顯著。

5.主持完成的生產(chǎn)運(yùn)行或本專業(yè)的重要技術(shù)報(bào)告、專題報(bào)告2份以上，并經(jīng)主管部門(mén)審查驗(yàn)收合格。

6.主要參加的大型工程或2項(xiàng)以上中型工程建設(shè)，工程質(zhì)量經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)驗(yàn)收合格。

四、論文與著作

任現(xiàn)職期間，公開(kāi)發(fā)表、出版本專業(yè)有一定水平的學(xué)術(shù)論文、著作，具備下列條件之一：

1.正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著 1 部（本人撰寫(xiě) 3 萬(wàn)字以上）。

2.作為第一作者在省部級(jí)刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇以上。

第四章 附 則

第十三條 有關(guān)概念的解釋

1.負(fù)責(zé)人：完成該項(xiàng)目時(shí)的項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人以及主要專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人；完成該研究課題的主持人;完成該項(xiàng)目的技術(shù)總負(fù)責(zé)人。

2.主要人員：提出和確定課題、項(xiàng)目的總體方案的人員；完成該科研課題時(shí)直接參與關(guān)鍵技術(shù)或疑難問(wèn)題的解決做出重要貢獻(xiàn)的人員；直接參與并解決在研究、開(kāi)發(fā)、應(yīng)用和推廣過(guò)程中的重要技術(shù)難點(diǎn)的人員。

3.技術(shù)骨干：指承擔(dān)工程技術(shù)、質(zhì)量、安全責(zé)任的主要技術(shù)人員。

第十四條

破格申報(bào)的人員，須經(jīng)答辯合格，方能推薦到評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，且學(xué)歷和任職年限只能破一項(xiàng)，不能“雙破”。

第十五條 本條件中所述“以上”均含本級(jí)。

第十六條

同一成果多次獲獎(jiǎng)時(shí)，以最高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算；同一論文在不同刊物多次刊載，只計(jì)算一次，不得累計(jì)。

第十七條 主要完成者是指：國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)為等級(jí)內(nèi)額定人員；省部級(jí)一等獎(jiǎng)前七名，二等獎(jiǎng)前五名，三等獎(jiǎng)前三名；廳局級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的排名分別為前三名、前二名、前一名； 第十八條 本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，由兵團(tuán)職改辦負(fù)責(zé)解釋。

主題詞：專業(yè)技術(shù) 資格 條件 通知 抄送：兵團(tuán)職改領(lǐng)導(dǎo)小組成員

第二篇：關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)高等學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件》

兵職改發(fā)[2004]5號(hào)

關(guān)于印發(fā)《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)高等學(xué)校教師

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件

（試行）》的通知

各師、院（校）、兵團(tuán)各專業(yè)職務(wù)系列、兵直各單位職改領(lǐng)導(dǎo)小組：

現(xiàn)將《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

附：《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》

兵團(tuán)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組 二ΟΟ四年四月十六日 附件：

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)高等學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)

任職資格評(píng)審條件（試行）

第一條 本條件適用于兵團(tuán)高等學(xué)校從事高等教育工作且經(jīng)過(guò)教師資格認(rèn)定（黨校教師除外）的教師。

第二條 思想政治條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在政治上同黨中央保持一致；

2、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，反對(duì)民族分裂，熱愛(ài)邊疆；

3、認(rèn)真貫徹黨的教育方針和政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，尊重并能自覺(jué)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

4、遵紀(jì)守法，遵守《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，學(xué)風(fēng)端正，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，為人師表，教書(shū)育人。

第三條 符合初聘認(rèn)定條件者，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

第四條 講師

（一）學(xué)歷、資歷條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得助教任職資格并受聘四年以上，最近連續(xù)四年考核稱職以上。

（二）基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)條件：

1、具有本專業(yè)較扎實(shí)的基礎(chǔ)理論知識(shí)與技能；

2、了解本學(xué)科范圍內(nèi)學(xué)術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，收集本學(xué)科的科研信息，堅(jiān)持有目的、有計(jì)劃地自學(xué)、進(jìn)修，不斷更新知識(shí)。

（三）教學(xué)實(shí)踐條件：

1、任現(xiàn)職以來(lái)，全面履行助教的各項(xiàng)工作職責(zé)，承擔(dān)主要教學(xué)任務(wù)，組織課堂討論，指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)，協(xié)助指導(dǎo)畢業(yè)論文和畢業(yè)設(shè)計(jì)；

2、獨(dú)立講授過(guò)一門(mén)課程，完成額定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果考核良好；

3、具有組織、指導(dǎo)實(shí)踐工作的能力，在實(shí)驗(yàn)室參加實(shí)驗(yàn)工作連續(xù)半年以上，或參加社會(huì)實(shí)踐鍛煉連續(xù)半年以上，或擔(dān)任班主任連續(xù)一年以上。

（四）科研工作條件：

1、協(xié)助教授、副教授開(kāi)展科研及科技服務(wù)工作，具有一定的選題、查閱資料文獻(xiàn)、制定實(shí)驗(yàn)方案、處理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等科研能力；

2、任現(xiàn)職以來(lái)，在省部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇以上（均為第一作者）。

第五條 副教授

（一）學(xué)歷、資歷條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得講師任職資格并受聘五年以上，最近連續(xù)五年考核稱職以上。

（二）基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)條件：

1、具有本學(xué)科、本專業(yè)扎實(shí)、系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉本學(xué)科、本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展趨勢(shì)，并能及時(shí)反映在教學(xué)內(nèi)容上，啟發(fā)學(xué)生思維，培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

（三）業(yè)績(jī)條件

? 教學(xué)為主的副教授

1、教學(xué)實(shí)踐條件：

（1）專業(yè)課教師主講兩門(mén)以上課程（其中至少有一門(mén)為本學(xué)科主干課程），公共課、基礎(chǔ)課教師主講一門(mén)以上課程，系統(tǒng)完成 主要教學(xué)環(huán)節(jié)（實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文、設(shè)計(jì)），完成額定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果考核優(yōu)秀；

（2）經(jīng)省部級(jí)教學(xué)管理部門(mén)審定批準(zhǔn)，主持或參加編寫(xiě)、翻譯新教材或教學(xué)參考書(shū)2部以上（每部本人撰寫(xiě)2萬(wàn)字以上）；（3）主持或參加教學(xué)法的研究，有教學(xué)改革及教學(xué)法研究成果或論文；

（4）協(xié)助指導(dǎo)研究生、進(jìn)修教師的工作和學(xué)習(xí)。

2、科研工作條件：

（1）任現(xiàn)職以來(lái)，在省部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上（均為第一作者），其中至少有1篇發(fā)表在本學(xué)科核心刊物上（均為第一作者）。

（2）承擔(dān)完成省部級(jí)或主持完成廳局級(jí)科研項(xiàng)目（含基金項(xiàng)目）1項(xiàng)，且已取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或其成果具有很高的學(xué)術(shù)和應(yīng)用價(jià)值（以成果鑒定書(shū)為準(zhǔn)）；或公開(kāi)出版專著（含教材）1部（本人撰寫(xiě)3萬(wàn)字以上）；或獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成者；或獲廳（局）級(jí)二等以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成者。從事公共課、基礎(chǔ)課的教師如沒(méi)有科研項(xiàng)目，須在原論文要求的基礎(chǔ)上在省部級(jí)學(xué)術(shù)刊物上再發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文1篇（第一作者），同時(shí)有經(jīng)過(guò)鑒定的教學(xué)改革成果或編寫(xiě)的校內(nèi)使用教材(本人撰寫(xiě)3萬(wàn)字以上)。

? 教學(xué)、科研并重的副教授

1、教學(xué)實(shí)踐條件：

（1）主講一門(mén)以上主干課程，系統(tǒng)完成主要教學(xué)環(huán)節(jié)（實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、畢業(yè)論文、設(shè)計(jì)），完成額定教學(xué)工作量的三分之二以上，教學(xué)效果考核良好；

（2）參加指導(dǎo)研究生，或承擔(dān)研究生課程。

2、科研工作條件：

（1）任現(xiàn)職以來(lái)，在省部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表 本學(xué)科學(xué)術(shù)論文4篇以上（均為第一作者），其中至少有2篇發(fā)表在本學(xué)科核心刊物上（均為第一作者）；

（2）承擔(dān)完成國(guó)家級(jí)或主持完成省部級(jí)科研項(xiàng)目（含基金項(xiàng)目）1項(xiàng)，且已取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或其成果具有很高的學(xué)術(shù)和應(yīng)用價(jià)值（以成果鑒定書(shū)為準(zhǔn)）；或公開(kāi)出版專著（含教材）1部（本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上）；或獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成者；或獲廳（局）級(jí)一等獎(jiǎng)的主要完成者。

? 科研為主的副教授

1、教學(xué)實(shí)踐條件：

（1）承擔(dān)一門(mén)課程的講授，完成額定教學(xué)工作量的三分之一以上，教學(xué)效果考核良好；

（2）參加指導(dǎo)研究生，或承擔(dān)研究生課程。

2、科研工作條件：

（1）任現(xiàn)職以來(lái)，在省部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文6篇以上（均為第一作者），其中至少有三篇發(fā)表在本學(xué)科核心刊物上（均為第一作者）；

（2）承擔(dān)完成國(guó)家級(jí)或主持完成省部級(jí)科研項(xiàng)目（含基金項(xiàng)目）1項(xiàng)，且已取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或其成果具有很高的學(xué)術(shù)和應(yīng)用價(jià)值（以成果鑒定書(shū)為準(zhǔn)）；或公開(kāi)出版專著（含教材）1部（本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上）；或獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成者；或獲廳（局）級(jí)一等獎(jiǎng)的主要完成者。

第六條 教授

（一）學(xué)歷、資歷條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得副教授任職資格并受聘五年以上，最近連續(xù)五年考核稱職以上。

（二）基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)條件：

1、具有本學(xué)科、本專業(yè)扎實(shí)、系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，廣博的知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)掌握本學(xué)科發(fā)展的前沿狀況；

2、具有一定廣度和深度的相關(guān)知識(shí)。

（三）業(yè)績(jī)條件

? 教學(xué)為主的教授

1、教學(xué)實(shí)踐條件：

（1）專業(yè)課教師主講兩門(mén)以上課程（其中至少有一門(mén)為本學(xué)科主干課），公共課、基礎(chǔ)課教師主講一門(mén)以上課程，完成額定教學(xué)工作量，教學(xué)效果考核優(yōu)秀；

（2）參加指導(dǎo)研究生或?yàn)檠芯可髦v一門(mén)以上課程；

（3）教學(xué)研究獲廳（局）級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)。

2、科研工作條件：

（1）任現(xiàn)職以來(lái)，在省部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文4篇以上（均為第一作者），其中至少有2篇發(fā)表在本學(xué)科核心刊物上（均為第一作者），并有一篇進(jìn)入四大檢索系統(tǒng)（第一作者）；

（2）主持完成省部級(jí)科研項(xiàng)目（含基金項(xiàng)目）1項(xiàng)，且已取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或其成果具有很高的學(xué)術(shù)和應(yīng)用價(jià)值（以成果鑒定書(shū)為準(zhǔn)）；或公開(kāi)出版專著（含教材）1部（本人撰寫(xiě)8萬(wàn)字以上）；或獲省部級(jí)三等以上獎(jiǎng)勵(lì)的主要完成者；或獲廳（局）級(jí)一等獎(jiǎng)的主要完成者。

從事公共課、基礎(chǔ)課的教師如沒(méi)有科研項(xiàng)目，須在原論文要求的基礎(chǔ)上在本學(xué)科核心刊物上再發(fā)表1篇論文（第一作者）。

? 教學(xué)、科研并重的教授

1、教學(xué)實(shí)踐條件：

（1）主講兩門(mén)以上課程（其中至少有一門(mén)為本學(xué)科主干課），完成額定教學(xué)工作量的三分之二以上，教學(xué)效果考核良好；（2）研究生導(dǎo)師或?yàn)檠芯可谡n。

2、科研工作條件：

（1）任現(xiàn)職以來(lái)，在省部級(jí)以上學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù) 論文6篇以上（均為第一作者），其中至少有3篇發(fā)表在本學(xué)科核心刊物上（均為第一作者），并有1篇進(jìn)入四大檢索系統(tǒng)（第一作者）；

（2）主持完成省部級(jí)科研項(xiàng)目（含基金項(xiàng)目）1項(xiàng)，且已取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或其成果具有很高的學(xué)術(shù)和應(yīng)用價(jià)值（以成果鑒定書(shū)為準(zhǔn)）；或公開(kāi)出版專著（含教材）1部（本人撰寫(xiě)8萬(wàn)字以上）；或獲省部級(jí)三等獎(jiǎng)以上的主要完成者。

? 科研為主的教授

1、教學(xué)實(shí)踐條件：

研究生導(dǎo)師，或?yàn)檠芯可v授一門(mén)以上課程，完成額定教學(xué)工作量的三分之一以上，教學(xué)效果考核良好。

2、科研工作條件：

（1）任現(xiàn)職以來(lái)，在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表論文5篇以上（均為第一作者），其中至少有2篇進(jìn)入四大檢索系統(tǒng)（均為第一作者）；

（2）主持完成省部級(jí)或承擔(dān)完成國(guó)家級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目（含基金項(xiàng)目）1項(xiàng)，且已取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或其成果具有很高的學(xué)術(shù)和應(yīng)用價(jià)值（以成果鑒定書(shū)為準(zhǔn)）；或公開(kāi)出版專著（含教材）1部（本人撰寫(xiě)8萬(wàn)字以上）；或獲國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)或省部級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)。

第八條

學(xué)校主管學(xué)生工作的部門(mén)中從事學(xué)生思想政治教育的人員、分管學(xué)生思想政治教育工作的校院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，可評(píng)審高校學(xué)生思想政治教育專職教師資格。高校學(xué)生思想政治教育專職教師在具備相應(yīng)的思想政治、學(xué)歷、資歷條件外，還應(yīng)具備以下條件：

一、講師

1、具有馬克思主義基本理論知識(shí)，較深刻地理解黨的路線、方針、政策和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的有關(guān)理論；

2、具有從事思想政治教育所必備的哲學(xué)、社會(huì)科學(xué)、人文科 學(xué)等專業(yè)知識(shí)；

3、對(duì)在大學(xué)生中有影響的社會(huì)思潮能做專題剖析，并有兩項(xiàng)具有針對(duì)性的調(diào)查研究報(bào)告；

4、能較好地總結(jié)學(xué)生思想政治教育工作的經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行有關(guān)學(xué)生思想政治教育的科學(xué)研究；

5、能勝任思想品德修養(yǎng)課教學(xué)工作，年均完成專職教師教學(xué)工作量的三分之一以上，教學(xué)效果考核良好；

6、組織和指導(dǎo)一個(gè)系或年級(jí)的學(xué)生思想政治教育工作，成效顯著；

7、任現(xiàn)職以來(lái)，在省部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文2篇以上（均為第一作者）。

二、副教授

1、具有系統(tǒng)、扎實(shí)的馬克思主義理論基礎(chǔ)，能深刻理解黨的路線、方針、政策和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的有關(guān)理論；

2、有較豐富的思想政治教育專業(yè)知識(shí)和相關(guān)的哲學(xué)、社會(huì)科學(xué)、人文科學(xué)知識(shí)；

3、對(duì)在大學(xué)生中有影響的錯(cuò)誤思潮具有較強(qiáng)的分析、說(shuō)服能力，開(kāi)展過(guò)有關(guān)的專題講座；

4、組織和指導(dǎo)學(xué)生思想政治教育工作成績(jī)顯著；

5、能擔(dān)任“兩課”教學(xué)任務(wù)，年均完成專職教師教學(xué)工作量的三分之一以上，教學(xué)效果考核良好；

6、任現(xiàn)職以來(lái)，在省部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文3篇以上（均為第一作者），其中至少有1篇發(fā)表在本學(xué)科核心刊物上（第一作者）；或公開(kāi)出版著作2部以上（每部本人撰寫(xiě)3萬(wàn)字以上），或編寫(xiě)校內(nèi)使用教材3部以上（每部本人撰寫(xiě)3萬(wàn)字以上）；

7、主持完成或承擔(dān)完成廳（局）級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或獲廳（局）級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。

三、教授

1、具有較高的馬克思主義理論水平；深刻理解黨的路線、方針、政策和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的有關(guān)理論；

2、有比較淵博的從事思想政治教育所必須的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)的哲學(xué)、社會(huì)科學(xué)、人文科學(xué)知識(shí)；

3、了解國(guó)內(nèi)外較有影響的社會(huì)思潮的主要觀點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)其中某一領(lǐng)域有比較深入、系統(tǒng)的研究，在學(xué)生思想政治教育工作中成績(jī)顯著；

4、組織和指導(dǎo)校院的學(xué)生思想政治教育工作，成績(jī)卓著；

5、承擔(dān)“兩課”教學(xué)任務(wù)，年均完成專職教師教學(xué)工作量的三分之一以上，教學(xué)效果考核優(yōu)秀；

6、任現(xiàn)職以來(lái)，在省部級(jí)以上公開(kāi)發(fā)行的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本學(xué)科學(xué)術(shù)論文4篇以上（均為第一作者），其中至少有2篇發(fā)表在本學(xué)科核心刊物上（均為第一作者）；或公開(kāi)出版著作2部以上（每部本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上），或編寫(xiě)校內(nèi)使用教材3部以上（每部本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上）；

7、主持完成省部級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)，或獲省部級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。

第九條 “破格”條件

一、“破格”范圍（不能同時(shí)破兩項(xiàng)）：

1、不具備規(guī)定學(xué)歷者；

2、不具備規(guī)定任職年限者。

二、“破格”程序

申請(qǐng)“破格”評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，應(yīng)由本單位人事（職改）部門(mén)填寫(xiě)《破格推薦評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表》，由兵團(tuán)職改辦抽取3名以上具有本專業(yè)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家對(duì)其業(yè)績(jī)、成果、論文等進(jìn)行審查、評(píng)估，并進(jìn)行答辯，答辯成績(jī)合格者，方能推薦到評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。

三、“破格”條件：申請(qǐng)“破格”評(píng)審的專業(yè)技術(shù)人員，任職 期內(nèi)考核均為稱職以上，且必須有2年為優(yōu)秀。

（一）副教授

任現(xiàn)職期間，工作業(yè)績(jī)具備下列條件中的3項(xiàng)：

1、獲國(guó)家三等或省部級(jí)二等獎(jiǎng)1項(xiàng)；或獲省部級(jí)三等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成者（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）；

2、在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇以上（均為第一作者），其中至少有2篇進(jìn)入四大檢索系統(tǒng)（均為第一作者）；

3、系統(tǒng)地講授兩門(mén)以上課程，或一門(mén)碩士研究生課程，或兩門(mén)助教進(jìn)修班或教師骨干班的課程，完成額定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果考核優(yōu)秀；

4、主持并完成大型項(xiàng)目的研究、審定、推廣，取得較明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或主持省部級(jí)以上重點(diǎn)科研課題，其成果具有較高的學(xué)術(shù)價(jià)值和應(yīng)用價(jià)值，達(dá)到省級(jí)以上領(lǐng)先水平（以成果鑒定書(shū)為準(zhǔn)）；

5、正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部（本人撰寫(xiě)不少于5萬(wàn)字）。

（二）教授：

任現(xiàn)職期間，工作業(yè)績(jī)具備下列條件中的3項(xiàng)：

1、獲國(guó)家二等或省部級(jí)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)；或獲省部級(jí)二等獎(jiǎng)2項(xiàng)以上的主要完成者（以獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)為準(zhǔn)）；

2、在本學(xué)科核心刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇以上（均為第一作者），其中至少3篇進(jìn)入四大檢索系統(tǒng)（均為第一作者）；

3、系統(tǒng)地講授三門(mén)以上課程，或二門(mén)碩士研究生專業(yè)課程，或一門(mén)博士生專業(yè)課程，完成額定的教學(xué)工作量，教學(xué)效果考核優(yōu)秀；

4、主持完成大型項(xiàng)目的研究、審定、推廣，且已取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，或主持省部級(jí)以上重點(diǎn)科研課題，其成果具有很高的學(xué)術(shù)和應(yīng)用價(jià)值，達(dá)到省級(jí)以上領(lǐng)先水平（以成果鑒定書(shū)為準(zhǔn)）；

5、正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)著作2部（每部本人撰寫(xiě)5萬(wàn)字以上）。第十條 其它條件

1、外語(yǔ)條件：參加全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)考試，成績(jī)合格；

2、繼續(xù)教育條件：參加本專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)，并取得兵團(tuán)人事局統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)合格證書(shū)》或《繼續(xù)教育證書(shū)》；

3、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件：參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得合格證書(shū)；

4、答辯條件：申報(bào)評(píng)審正高級(jí)任職資格和申請(qǐng)“破格”評(píng)審的人員需進(jìn)行答辯，且答辯成績(jī)合格。第十一條 有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明：

1、教育研究系列，比照學(xué)生思想政治教育專職教師條件執(zhí)行，注重業(yè)績(jī)（政策水平、管理、組織、協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新，以及起草并被采用的重要文件等）；

2、“兩課”：是指馬列主義課和思想品德課；

3、核心期刊：指國(guó)家全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)公開(kāi)發(fā)布的中文核心期刊目錄中確定的期刊；四大檢索系統(tǒng)指《SCI》（科學(xué)引文索引）、《ISTP》（科學(xué)技術(shù)會(huì)議索引）、《EI》（工程索引）、《ISR》（科學(xué)評(píng)論索引）；

4、獲獎(jiǎng)包括：國(guó)家四大獎(jiǎng)（自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)）、教學(xué)成果獎(jiǎng)（含教育部確定的大學(xué)生四項(xiàng)競(jìng)賽獎(jiǎng)、大學(xué)生挑戰(zhàn)杯獎(jiǎng)的第一指導(dǎo)教師）、教材獎(jiǎng)和體育競(jìng)賽獎(jiǎng)；

5、主要完成者是指：國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)為等級(jí)內(nèi)額定人員；省部級(jí)一等獎(jiǎng)前七名，二等獎(jiǎng)前五名，三等獎(jiǎng)前三名；廳局級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的排名分別為前三名、前二名、前一名；

6、人文學(xué)科類的著作、教材可包括字典和手冊(cè)；

7、與所從事專業(yè)學(xué)科相關(guān)的發(fā)明專利按省級(jí)刊物論文計(jì)，實(shí) 用新型專利按核心刊物論文計(jì)；

8、教學(xué)和科研基本資料，由校教務(wù)處和科研處分別出具證明材料，教學(xué)效果實(shí)行一票否決，教學(xué)效果考核未達(dá)到要求者不能推薦參加評(píng)審；

9、同一成果多次獲獎(jiǎng)時(shí)，以最高獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算；同一論文在不同刊物多次刊載，只計(jì)算一次，不得累計(jì)；

10、“教授”評(píng)審條件中對(duì)論文的要求，在2005年年底以前的評(píng)審工作中，2篇核心刊物上的論文可按1篇四大檢索系統(tǒng)刊物上的論文對(duì)待。

第十二條 本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，由兵團(tuán)職改辦負(fù)責(zé)解釋。1994年4月15日下發(fā)的《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)高等學(xué)校教師職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》（兵職改發(fā)[1994]13號(hào)）和1996年4月15日下發(fā)的《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)“破格”評(píng)審高等學(xué)校教師高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格暫行條件》（兵職改發(fā)[1996]7號(hào)）同時(shí)廢止。

主題詞：任職資格 評(píng)審條件 通知 抄送：兵團(tuán)職改領(lǐng)導(dǎo)小組成員

兵團(tuán)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 2004年4月16日印發(fā)

第三篇：農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料

陜西2014農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職

資格評(píng)審材料

一、申報(bào)范圍和對(duì)象

申報(bào)評(píng)審農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)資格的范圍和對(duì)象是2013年12月31日前在職在崗，從事農(nóng)學(xué)、園藝、土肥、植保、畜牧、獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)工程等專業(yè)技術(shù)推廣、科研工作并符合申報(bào)條件的專業(yè)技術(shù)人員。

2012評(píng)審未通過(guò)的人員，本如無(wú)新的業(yè)績(jī)，不得再報(bào)。

二、申報(bào)條件

各申報(bào)單位必須在有空缺崗位職數(shù)的情況下，從符合相應(yīng)條件的人員中擇優(yōu)確定參評(píng)人選。

(一)思想政治條件

申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格人員，必須熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期內(nèi)各考核均為合格以上等次。有下列情形之一，不得申報(bào)：

1.考核不合格或受到通報(bào)批評(píng)者；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分者，在處分期內(nèi)；

3.偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)或剽竊他人成果等弄虛作假行為者，3年內(nèi)不得申報(bào)。

（二）學(xué)歷、資歷條件

申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格的人員，須具備國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)的、與本人所從事專業(yè)相同或相近的學(xué)歷（從今年起，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)內(nèi)承認(rèn)的“相當(dāng)于大學(xué)?？仆葘W(xué)力的中專后繼續(xù)教育”本專業(yè)畢業(yè)證書(shū)，不再作為申報(bào)職稱的學(xué)歷依據(jù)）。

1.晉升研究員資格，必須具備下列條件：

大學(xué)本科或大學(xué)普通班以上學(xué)歷，取得副研究員資格，并任現(xiàn)職滿5年。

2.晉升副高級(jí)資格，必須具備下列條件之一（以下第3-7條，須具有對(duì)應(yīng)的中級(jí)資格，并任現(xiàn)職滿5年）：

（1）博士學(xué)位，取得中級(jí)資格，并任現(xiàn)職滿2年；

（2）碩士研究生學(xué)歷，取得中級(jí)資格，并任現(xiàn)職滿4年；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)；

（4）后取大學(xué)本科學(xué)歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年；

（5）大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年，或后取大專學(xué)歷并累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年；

（6）中專畢業(yè)直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿28年，或后取中專學(xué)歷并累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿30年（本條僅限于縣、鄉(xiāng)單位，不含市轄區(qū)域內(nèi)單位的專業(yè)技術(shù)人員）；

（7）對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷，或不符合專業(yè)技術(shù)工作年限要求者，但任現(xiàn)職期間，業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出并獲得省（部）級(jí)科技成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前七位，二等獎(jiǎng)前五位，兩項(xiàng)以上三等獎(jiǎng)前三位，可破格申報(bào)評(píng)審：

破專業(yè)工作年限者，可比規(guī)定年限提前3年申報(bào)；破學(xué)歷者（中專學(xué)歷的省、市及市轄區(qū)域內(nèi)單位人員），須從事本專業(yè)技術(shù)工作滿28年。

3.晉升中級(jí)資格，必須具備大學(xué)本科或?qū)？茖W(xué)歷，取得助理級(jí)資格，并任現(xiàn)職滿4年。

（三）外語(yǔ)及免試條件

參加規(guī)定等級(jí)全國(guó)統(tǒng)一外語(yǔ)考試，成績(jī)合格并在有效期內(nèi)。

免試條件按省人事廳?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)落實(shí)國(guó)家人事部?關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知?的通知?（陜?nèi)税l(fā)?2007?52號(hào)）和?關(guān)于職稱外語(yǔ)免試有關(guān)問(wèn)題的補(bǔ)充通知?（陜?nèi)税l(fā)?2007?121號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力要求及免試條件

參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得相應(yīng)模塊要求的考試合格證書(shū)（科研、工程高級(jí)資格5個(gè)模塊，中級(jí)資格4個(gè)模塊；農(nóng)業(yè)高級(jí)資格4個(gè)模塊、中級(jí)資格3個(gè)模塊）。

免試條件按省人事廳?關(guān)于中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試有關(guān)問(wèn)題的通知 ?（陜?nèi)宿k發(fā)?2005?34號(hào)）和陜職改辦字?2008?81號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）繼續(xù)教育條件

按照?陜西省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例?和繼續(xù)教育有關(guān)文件規(guī)定，2012學(xué)習(xí)不少于48學(xué)時(shí)，其中公需課不少于12學(xué)時(shí)，專業(yè)課不少于36學(xué)時(shí)；2013學(xué)習(xí)不少于 80學(xué)時(shí)，其中公需課不少于24學(xué)時(shí)，專業(yè)課不少于56學(xué)時(shí)。申報(bào)者須按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，并提供經(jīng)過(guò)復(fù)驗(yàn)的繼續(xù)教育證書(shū)。

（六）論文著作要求

參評(píng)論文須與申報(bào)人員的工作崗位、業(yè)績(jī)密切相關(guān)。

發(fā)表論文的期刊須具有ISSN或CN刊號(hào)，增刊、?？?、特刊、論文集不予認(rèn)可；著作須具有ISBN書(shū)號(hào)。

1.研究員資格，具備下列條件之一：

⑴公開(kāi)出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含論文、報(bào)告等匯編）1本，其中省級(jí)單位本人執(zhí)筆5萬(wàn)字以上，市級(jí)單位本人執(zhí)筆4萬(wàn)字以上；

⑵在省級(jí)及以上科技類期刊上作為第一作者發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)論文3篇。

2.副研究員資格，具備下列條件之一：

⑴公開(kāi)出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含論文、報(bào)告等匯編）1本，其中省級(jí)單位本人執(zhí)筆4萬(wàn)字以上，市級(jí)單位本人執(zhí)筆3萬(wàn)字以上；

⑵在省級(jí)及以上科技類期刊上發(fā)表本專業(yè)研究性學(xué)術(shù)論文3篇，其中第一作者2篇。

3.高級(jí)農(nóng)藝師（畜牧師、獸醫(yī)師、工程師）資格

省、市級(jí)單位人員具備下列條件之一：

⑴公開(kāi)出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1本，其中本人執(zhí)筆3萬(wàn)字以上；

⑵在省級(jí)及以上科技類期刊上作為前2名作者發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇，其中第一作者1篇。

縣（區(qū)）、鄉(xiāng)級(jí)單位人員具備下列條件之一：

⑴公開(kāi)出版發(fā)行的本專業(yè)著作1本，其中本人執(zhí)筆1萬(wàn)字以上；

⑵在市級(jí)及以上科技類期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇，其中前2名作者1篇；

⑶編寫(xiě)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教材，其中本人執(zhí)筆2萬(wàn)字以上。教材由主管部門(mén)或單位編印成冊(cè)、公開(kāi)或內(nèi)部發(fā)行，須單位認(rèn)定并加蓋公章。

4.中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格

在省級(jí)及以上科技類期刊上發(fā)表本專業(yè)論文2篇，其中第一作者1篇。

三、報(bào)送材料有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)送材料內(nèi)容：

1.各市、省級(jí)有關(guān)部門(mén)所屬單位需由人事（職改）部門(mén)出具委托評(píng)審函，省農(nóng)業(yè)廳直屬單位需提交推薦評(píng)審函。

2.?高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)參評(píng)人員匯總表?（附件5）1份，由主管部門(mén)和職改部門(mén)審核后，加蓋印章。匯總表按填報(bào)說(shuō)明（附件1）逐項(xiàng)填寫(xiě)，同時(shí)報(bào)送Excel格式電子文檔。

3.?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?一式3份。評(píng)審表須用A3紙雙面打印，中縫裝訂。

4.近五年?考核登記表?復(fù)印件各1份（按順序裝訂，考核為優(yōu)秀等次的，須附該考核結(jié)果文件），單位和同級(jí)人力資源部門(mén)核實(shí)后加蓋印章；?高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表?（附件6）一式20份，?中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表?一式15份（須用 A3紙打印），單位審核后，簽署意見(jiàn)并加蓋印章。

5.?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料誠(chéng)信承諾書(shū)?（附件2）1份。

6.?個(gè)人業(yè)務(wù)工作總結(jié)?1份，用A4紙打印，不超過(guò)1000字。本人所在單位要對(duì)總結(jié)中所述事實(shí)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，須本人簽名、所在單位審核并加蓋公章。

7.破格人員單位出具以寫(xiě)實(shí)為主的業(yè)績(jī)推薦材料一份，不超過(guò)800字。

8.本專業(yè)或相近專業(yè)學(xué)歷證書(shū)、任職資格證書(shū)、身份證、聘任證書(shū)或單位聘任文件等有關(guān)證件復(fù)印件各1份，由本人所在單位審核確認(rèn)后，簽署“與原件一致”字樣并加蓋公章。

9.有效期內(nèi)的全國(guó)統(tǒng)一外語(yǔ)考試合格證或?陜西省職稱外語(yǔ)考試免試申請(qǐng)表?、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證或?計(jì)算機(jī)考試免試審批表?原件和復(fù)印件（原件訂在復(fù)印件左側(cè)上）。

10.?專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)?復(fù)印件（加蓋公章）。

11.任現(xiàn)職以來(lái)獲成果獎(jiǎng)、工作榮譽(yù)獎(jiǎng)證書(shū)、專利證書(shū)、成果鑒定證書(shū)、承擔(dān)的項(xiàng)目等能證明本人水平、能力和貢獻(xiàn)的主要業(yè)績(jī)材料原件（原件審核后退回）、復(fù)印件各1份，復(fù)印件由申報(bào)人所在單位審核確認(rèn)后，簽署“與原件一致”字樣并加蓋公章。

12.任現(xiàn)職以來(lái)發(fā)表的能代表本人學(xué)術(shù)水平的論文原件2－3篇，字?jǐn)?shù)1000字以上。所發(fā)表論文在目錄處標(biāo)注并在雜志中折疊以便查找，論文不需提供復(fù)印件；論文刊用通知、用稿清樣、報(bào)紙不能作為參評(píng)論文。

（二）報(bào)送材料要求

1.申報(bào)人員要認(rèn)真按申報(bào)材料填報(bào)說(shuō)明的要求，認(rèn)真填寫(xiě)和提供相關(guān)材料。

2.報(bào)送的獎(jiǎng)勵(lì)、論著、工作業(yè)績(jī)等材料必須是任現(xiàn)職期間形成的，不允許出現(xiàn)任現(xiàn)職以前的材料；復(fù)印件統(tǒng)一用A4紙復(fù)印，字跡、印章必須清晰可辨。

3.附件材料1套。?專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表?、評(píng)審論文、著作、評(píng)審簡(jiǎn)表、?考核登記表?不裝訂。其余材料按報(bào)送材料內(nèi)容中第5-11條順序進(jìn)行分類整理、編寫(xiě)目錄表及頁(yè)碼，并裝訂成冊(cè)。附件材料由各市農(nóng)業(yè)和職改部門(mén)審核后，在封面、目錄頁(yè)加蓋公章確認(rèn)。

4.報(bào)送材料一人一袋（牛皮紙質(zhì)檔案袋），材料袋正面須粘貼?評(píng)審材料目錄表?（附件3），背面粘貼?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開(kāi)監(jiān)督卡?（附件4），材料袋底部和兩個(gè)側(cè)部打印紙條注明地市、單位、姓名、申報(bào)專業(yè)、正常申報(bào)或破格。

四、其他事項(xiàng)

（一）各基層單位要堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，準(zhǔn)確、公正、客觀地評(píng)價(jià)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，切實(shí)將真正符合晉升條件的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員推薦上來(lái)。

（二）在推薦過(guò)程中須堅(jiān)持職稱政策公開(kāi)、空缺崗位職數(shù)公開(kāi)、申報(bào)晉升人員名單和業(yè)績(jī)材料公開(kāi)。在申報(bào)材料和推薦材料正式上報(bào)前，要將申報(bào)人員基本材料在本單位公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。群眾無(wú)異議的，方可推薦上報(bào)，并如實(shí)填寫(xiě)?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開(kāi)監(jiān)督卡?。公示情況在評(píng)審表“基層單位意見(jiàn)欄”中注明。

（三）申報(bào)人所在單位、主管部門(mén)、呈報(bào)部門(mén)要對(duì)申報(bào)材料認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，確實(shí)無(wú)異議的，在申報(bào)材料的相應(yīng)意見(jiàn)欄中簽署意見(jiàn)，負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋印章。

（四）申報(bào)人員和基層單位要確保提供材料真實(shí)準(zhǔn)確，并在?專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料誠(chéng)信承諾書(shū)?上簽字、蓋章。對(duì)群眾反映的問(wèn)題，各單位要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，凡在申報(bào)材料中弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（五）有關(guān)表格及附件材料，可在陜西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)（網(wǎng)址：004km.cn）“省農(nóng)業(yè)廳重要通知”欄下載。

（六）評(píng)審費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：按省物價(jià)局、省財(cái)政廳陜價(jià)行函?2006?230號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行，申報(bào)高級(jí)資格400元/人，中級(jí)資格200元/人。

（七）晉升高級(jí)資格，須參加評(píng)審答辯，具體時(shí)間另行通知。

五、報(bào)送材料時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)送時(shí)間：2013年10月20日至11月10日。各單位要嚴(yán)格按上述時(shí)間安排及時(shí)報(bào)送評(píng)審材料，愈期不予受理。

地點(diǎn)：西安市習(xí)武園27號(hào)省農(nóng)業(yè)廳人事處。

附件：1.申報(bào)材料填報(bào)說(shuō)明 附件及有關(guān)表格.rar

2.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審材料誠(chéng)信承諾書(shū)

3.評(píng)審材料目錄表

4.專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審公開(kāi)監(jiān)督卡

5.高中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)參評(píng)人員匯總表

6.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡(jiǎn)表

第四篇：江蘇省水利工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審程序

江蘇省水利廳文件

蘇水人［1999]38號(hào)

===========================江蘇省水利工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評(píng)審程序

評(píng)審工作是專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度中的一個(gè)重要內(nèi)容，是保證聘任質(zhì)量的關(guān)鍵因素之一。為了使評(píng)審工作有章可循，并使其規(guī)范化，特制定下列程序：

1、本人申請(qǐng)。專業(yè)技術(shù)人員對(duì)照《評(píng)審條件（試行）》書(shū)面提出晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請(qǐng)。

2、征求群眾意見(jiàn)，申報(bào)人在由領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾代表參加的會(huì)議上作述職報(bào)告，同時(shí)提交本人擔(dān)任現(xiàn)職以來(lái)的具有代表性的原始材料（如：工作總結(jié)、技術(shù)工作報(bào)告、論文、譯著等），供與會(huì)人員審閱后，進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)。

3、單位審核推薦。單位成立審核組（由組織、人事、專家、領(lǐng)導(dǎo)組成），對(duì)申報(bào)人所提交的材料對(duì)照《評(píng)審條件（試行）》進(jìn)行詳細(xì)的審查、核實(shí)，并寫(xiě)出審核意見(jiàn)，由審核組負(fù)責(zé)人簽名，凡同意推薦上報(bào)的材料按“申報(bào)評(píng)審材料目錄及要求”裝訂成冊(cè)，報(bào)有關(guān)評(píng)審委員會(huì)。高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的推薦名單、有關(guān)材料由各市或省各業(yè)務(wù)主管部門(mén)的職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核蓋章后送省水利廳職稱辦。

4、評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)在聽(tīng)取人事職稱部門(mén)匯報(bào)的基礎(chǔ)上，先分專業(yè)（學(xué)科）評(píng)審組根據(jù)任職條件和評(píng)審人遞交的材料：進(jìn)行賦分評(píng)議，寫(xiě)出初評(píng)意見(jiàn)，并進(jìn)行投票。對(duì)申報(bào)評(píng)審高級(jí)職務(wù)任職資格的人員，專業(yè)（學(xué)科）評(píng)審組認(rèn)為有必要時(shí)，可以對(duì)其論文、技術(shù)報(bào)告進(jìn)行答辯，破格晉升人員盡量安排進(jìn)行答辯。

評(píng)審委員會(huì)對(duì)申報(bào)材料和專業(yè)（學(xué)科）評(píng)審組的初評(píng)意見(jiàn)進(jìn)行全面的評(píng)審，無(wú)記名投票表決，評(píng)審結(jié)果填人《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，并由評(píng)審委員會(huì)主任委員簽字，加蓋評(píng)審委員會(huì)印章。

高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì)議召開(kāi)前，按規(guī)定向省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申報(bào)。

5、評(píng)審結(jié)果的審批。省水利工程技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果報(bào)省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后公布。

廳水利工程技術(shù)中級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果報(bào)廳職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后公布。

廳屬單位初級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果，由各單位的職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批后公布，報(bào)廳職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

對(duì)不符合任職條件或有弄虛作假等行為而評(píng)上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，廳職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以行使否決權(quán)。個(gè)別評(píng)審不準(zhǔn)確，群眾反映意見(jiàn)較大的，應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)職稱部門(mén)同意后，在下一次評(píng)審委員會(huì)會(huì)議上進(jìn)行復(fù)議。

6、評(píng)審結(jié)果審批公布后，其評(píng)審材料按呈報(bào)渠道退回推薦單位。申報(bào)評(píng)審材料要求

一、申報(bào)評(píng)審材料目錄

1、省職稱辦統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（見(jiàn)附件1，不需裝訂）一式三份；申報(bào)享受教授級(jí)同等待遇的同時(shí)填寫(xiě)《江蘇省提高高級(jí)工程師職務(wù)工資、確定享受教授級(jí)同等待遇報(bào)批表》（見(jiàn)附件2，不需裝訂）一式三份。

2、《申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況簡(jiǎn)介表》一式20份（見(jiàn)附件3，不需裝訂）。

3、申報(bào)人任期內(nèi)考核情況證明1份；破格晉升人員附加任現(xiàn)職期內(nèi)考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的考核表復(fù)印件1份。

4、有關(guān)證書(shū)、證明材料各1份

（1）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

（2）現(xiàn)任技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、聘書(shū)復(fù)印件；

（3）獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件及有關(guān)證明材料；

（4）國(guó)家或省職稱外語(yǔ)統(tǒng)考合格證書(shū)（有效期內(nèi)）和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書(shū)復(fù)印件，未取得外語(yǔ)統(tǒng)考合格證書(shū)，但符合《評(píng)審條件（試行）》中“外語(yǔ)要求”的單位業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，應(yīng)出具參加上一職稱外語(yǔ)準(zhǔn)考證復(fù)印件、業(yè)務(wù)骨干（學(xué)科帶頭人）審批表（見(jiàn)附件4，不需裝訂）；

（5）繼續(xù)教育證書(shū)復(fù)印件等有關(guān)材料。

5、擔(dān)任現(xiàn)職以來(lái)，業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份。

6、任期內(nèi)反映本人技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力、業(yè)績(jī)成果、專著、譯著、科研技術(shù)專題報(bào)告等代表作三篇以上（各1份），作為優(yōu)秀中青年破格晉升申報(bào)者，所提供的論文等均需在正規(guī)發(fā)行的刊物上發(fā)表。

7、破格晉升者，應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照《評(píng)審條件（試行）》中第四章“破格晉升條件”，列出破格條款并逐項(xiàng)出具相關(guān)材料。

8、申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員花名冊(cè)1份（見(jiàn)附件5，單位填報(bào)）。

二、申報(bào)評(píng)審材料的要求

1、總體要求

（1）所有申報(bào)材料必須全面、客觀、實(shí)事求是，有關(guān)證明、論文等材料的復(fù)印件和填報(bào)表格必須經(jīng)單位審核簽章方為有效。

（2）申報(bào)人應(yīng)根據(jù)申報(bào)評(píng)審材料目錄按序?qū)⑸陥?bào)材料裝訂成冊(cè)，與不需裝訂的材料一并放人材料袋，填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)人員評(píng)審材料目錄表》（見(jiàn)附件6）貼于材料袋封面。

2、《簡(jiǎn)介表》的填寫(xiě)

《簡(jiǎn)介表》是申報(bào)人對(duì)其基本情況、業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷與能力、技術(shù)水平、業(yè)績(jī)成果等方面的概要介紹，具體要求如下：

（1）技術(shù)工作經(jīng)歷重點(diǎn)反映在實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作過(guò)程中做過(guò)何種工作，擔(dān)任的職務(wù)、完成項(xiàng)目?jī)?nèi)容、達(dá)到何種水平和程度。

（2）著作、論文與主要業(yè)績(jī)成果應(yīng)對(duì)照評(píng)審條件量化賦分辦法實(shí)事求是有針對(duì)性填寫(xiě)。

（3）“考核結(jié)果”一欄，事業(yè)單位按照省人事廳蘇人發(fā)［1998］96號(hào)文要求，填寫(xiě)考核等次，破格晉升者須注明獲優(yōu)秀等次的年份；企業(yè)單位仍按原規(guī)定填寫(xiě)任期內(nèi)技術(shù)考核等次。

（4）群眾意見(jiàn)，申報(bào)人在與其從事業(yè)務(wù)技術(shù)工作密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾參加的會(huì)議上作述職報(bào)告并公開(kāi)介紹本人申報(bào)材抖后，采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行，參加民意測(cè)驗(yàn)人數(shù)一般為20人左右。

（5）單位審核推薦意見(jiàn)，是申報(bào)人所在單位對(duì)申報(bào)人的工作經(jīng)歷、水平、能力、業(yè)績(jī)成果等所作評(píng)語(yǔ)和審核結(jié)論以及推薦其晉升的理由。

（6）“破格條件”一欄，要求破格申報(bào)晉升人員對(duì)照《評(píng)審條件（試行）》第四章列出符合破格晉升條款，并提供所附相關(guān)材料名稱。

3、業(yè)務(wù)工作總結(jié)的撰寫(xiě)

個(gè)人“業(yè)務(wù)工作總結(jié)”應(yīng)當(dāng)符合業(yè)務(wù)總結(jié)的總體要求，總結(jié)的時(shí)間范圍為任現(xiàn)職期間，總結(jié)的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)評(píng)審條件和評(píng)審賦分辦法的結(jié)構(gòu)撰寫(xiě)，分獲取和處理信息的能力、專業(yè)理論水平、工

作經(jīng)歷與能力、業(yè)績(jī)成果四個(gè)部分。

一九九九年五月十一日

第五篇：關(guān)于印發(fā)《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(修訂試行)》的通知

關(guān)于印發(fā)《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（修訂試行）》的通知

發(fā)布時(shí)間：2014-01-15 稿件來(lái)源：專業(yè)技術(shù)人員職稱處

鄂職改辦[2013]118號(hào)

各市、州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（職改辦），省直有關(guān)部門(mén)、大型企事業(yè)單位人事處（人力資源部）： 現(xiàn)將《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件（修訂試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

自本通知下發(fā)之日起，原評(píng)審條件即停止執(zhí)行。

湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年8月30日

湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件

（修訂試行）

第一章

總

則

第一條為了適應(yīng)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)發(fā)展的新要求，客觀公正科學(xué)地評(píng)價(jià)衛(wèi)生技術(shù)人員的能力和水平，建立完善考評(píng)結(jié)合的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，更好地滿足人民群眾對(duì)醫(yī)療保健服務(wù)的需要，在原有條件試行實(shí)踐多年的基礎(chǔ)上，根據(jù)《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》及國(guó)家和省職稱改革工作有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)修訂制定本條件。

第二條衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分為三級(jí)，高級(jí)職務(wù)名稱為主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師；中級(jí)職務(wù)名稱為主治（主管）醫(yī)（藥、護(hù)、技）師；初級(jí)職務(wù)名稱為醫(yī)（藥、護(hù)、技）師、醫(yī)（藥、護(hù)、技）士。

第三條衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)人員中、初級(jí)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試，報(bào)考條件及資格證書(shū)管理按照國(guó)家和省里的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條本條件適用于在醫(yī)（藥、護(hù)、技）崗位上，從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

第二章

分

則

第五條申報(bào)條件

一、基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義國(guó)家、堅(jiān)持黨的基本路線，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，積極為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)服務(wù)；

（二）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作任務(wù)，考核和任期考核均為稱職以上，其中破格人員近兩年內(nèi)考核必須有一次為優(yōu)秀；

（三）遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德；

（四）外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、執(zhí)業(yè)資格、基層工作經(jīng)歷和繼續(xù)教育符合國(guó)家和省有關(guān)政策規(guī)定；

（五）身心健康，能夠堅(jiān)持正常工作。

二、學(xué)歷、資歷條件 申報(bào)正高級(jí)條件

1、申報(bào)主任醫(yī)師，必須具備下列條件之一：

博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)(《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》實(shí)施前醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)工作年限減去一年后可視同醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)時(shí)間，下同)6年以上，取得副主任醫(yī)師任職資格，并從事副主任醫(yī)師工作5年以上； 碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)12年以上，取得副主任醫(yī)師任職資格，并從事副主任醫(yī)師工作5年以上；

大學(xué)本科畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)14年以上，取得副主任醫(yī)師任職資格，并從事副主任醫(yī)師工作5年以上；

參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副主任醫(yī)師任職資格，并從事副主任醫(yī)師工作5年以上。

2、申報(bào)主任藥(護(hù)、技)師，必須具備下列條件之一：

博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作7年以上，取得副主任藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事副主任藥（護(hù)、技）師工作5年以上； 碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作13年以上，取得副主任藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事副主任藥（護(hù)、技）師工作5年以上；

大學(xué)本科畢業(yè)后，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得副主任藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事副主任藥（護(hù)、技）師工作5年以上；

參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得副主任藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事副主任藥（護(hù)、技）師工作5年以上；

護(hù)理專業(yè)人員大專畢業(yè)后25年或中專畢業(yè)后30年，取得副主任護(hù)師任職資格，并從事副主任護(hù)師5年以上，按破格申報(bào)，按正常條件評(píng)審。

（二）申報(bào)副高級(jí)條件

申報(bào)副主任醫(yī)師任職資格者，必須具備下列條件之一：

博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)1年以上，取得主治（管）醫(yī)師任職資格，并從事主治（管）醫(yī)師工作2年以上；

碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)7年以上，取得主治（管）醫(yī)師任職資格，并從事主治（管）醫(yī)師工作4年以上；

大學(xué)本科畢業(yè)后，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)9年以上，取得主治（管）醫(yī)師任職資格，并從事主治（管）醫(yī)師工作5年以上；

參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷或?qū)W位，從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得主治（管）醫(yī)師任職資格，并從事主治（管）醫(yī)師工作5年以上；

從事本專業(yè)工作16年以上，醫(yī)學(xué)大學(xué)專科學(xué)歷畢業(yè)后，在預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)崗位上，取得主管醫(yī)師任職資格，并從事主管醫(yī)師工作7年以上；或從事本專業(yè)工作16年以上，醫(yī)學(xué)大學(xué)?？茖W(xué)歷畢業(yè)后，在縣及以下基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床醫(yī)療崗位上，取得主治醫(yī)師任職資格，并從事主治醫(yī)師工作7年以上。

申報(bào)副主任藥(護(hù)、技)師任職資格者，必須具備下列條件之一：

博士研究生畢業(yè)或取得博士學(xué)位后，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥（護(hù)、技）師工作2年以上；

碩士研究生畢業(yè)或取得碩士學(xué)位后，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥（護(hù)、技）師工作4年以上；

大學(xué)本科畢業(yè)后，從事藥(護(hù)、技)專業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥（護(hù)、技）師工作5年以上；

參加工作后取得本專業(yè)或相近專業(yè)的上述相同學(xué)歷，從事藥（護(hù)、技）專業(yè)技術(shù)工作達(dá)到上述規(guī)定的相應(yīng)年限，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，并從事主管藥(護(hù)、技)師工作5年以上；

從事本專業(yè)工作16年以上，取得本專業(yè)或相近專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷后，取得主管藥(護(hù)、技)師任職資格，從事主管藥(護(hù)、技)師工作7年以上；

護(hù)理專業(yè)人員，大專畢業(yè)后20年或中專畢業(yè)后25年，取得主管護(hù)師任職資格5年以上的按破格申報(bào)，按正常條件評(píng)審。

三、能力業(yè)績(jī)條件

（一）申報(bào)正高級(jí)能力業(yè)績(jī)條件

1、臨床、中醫(yī)專業(yè)主任醫(yī)（技）師

任副高級(jí)職務(wù)期間，平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于35周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于12周。對(duì)本專業(yè)常見(jiàn)病的預(yù)防、診斷、治療方面有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能非常熟練正確地救治危重急癥；獨(dú)立解決本專業(yè)復(fù)雜疑難病例的診治及技術(shù)難題。對(duì)本專業(yè)臨床工作具有全而的組織管理能力。具有培養(yǎng)本專業(yè)中、高級(jí)專門(mén)人才的能力；有良好的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；每年為下級(jí)醫(yī)（技）師講授專題課至少3次；有培養(yǎng)主治醫(yī)師或協(xié)助培養(yǎng)研究生至少1名的經(jīng)歷。

2、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)主任醫(yī)（技）師

擔(dān)任副主任醫(yī)師期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周，并保證足夠的時(shí)間深入基層和現(xiàn)場(chǎng)。能有效地組織重大突發(fā)公共衛(wèi)生事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理能力；具有協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作能力，對(duì)基層起到較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)作用。有較強(qiáng)的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有對(duì)本專業(yè)中、高級(jí)專業(yè)人員的帶教能力；每年為專業(yè)人員講授專題課不少于3次；有帶教下級(jí)醫(yī)（技）師或協(xié)助培養(yǎng)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。

3、主任藥師

擔(dān)任副主任藥師期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周。具有協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作的能力，對(duì)下級(jí)藥師起到較強(qiáng)的指導(dǎo)作用，并能全面掌握本專業(yè)日常工作程序與要求，能參與制定臨床藥物治療方案，積極參與建議臨床科室有效合理用藥，對(duì)用藥結(jié)果作出準(zhǔn)確分析，作出科學(xué)報(bào)告，并依此提出個(gè)體化給藥方案。每年為下級(jí)藥師及臨床醫(yī)師開(kāi)展專題講座或授課不少于3次；有帶教下級(jí)藥師不少于2名或協(xié)助指導(dǎo)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。

4、主任護(hù)師

擔(dān)任副主任護(hù)師工作期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)總計(jì)不少于35周。能對(duì)單位護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)和組織管理提出積極有效的建議，能組織制定或修訂本?？谱o(hù)理規(guī)章制度；負(fù)責(zé)管理本?？品秶鷥?nèi)護(hù)理的質(zhì)量監(jiān)督與控制工作，及時(shí)解決關(guān)鍵性問(wèn)題。具備不少于2個(gè)臨床科室的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有對(duì)本專業(yè)中、高級(jí)專業(yè)人員帶教能力；每年為下級(jí)護(hù)理人員開(kāi)展新技術(shù)、新知識(shí)專題講座或授課不少于12學(xué)時(shí)；有帶教主管護(hù)師或協(xié)助指導(dǎo)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。

5、申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師必須具備下列3條中的1條：（1）在權(quán)威期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文4篇以上；

（2）在省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文6篇以上，其中至少有4篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上；

在市州屬及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文6篇以上，其中至少有1篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上；（3）同時(shí)具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）：

①在省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文5篇以上，其中至少有3篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上；在市州屬及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文4篇以上，其中至少有1篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上；

②正式出版過(guò)本專業(yè)有較高價(jià)值的專著（編委以上，本人編寫(xiě)有關(guān)章節(jié)，字?jǐn)?shù)3萬(wàn)字以上。在部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員限副主編以上,字?jǐn)?shù)8萬(wàn)字以上）； ③獲本專業(yè)地市（廳）級(jí)二等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)（限前5名），或?。ú浚┘?jí)三等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)（限前7名）。

（二）申報(bào)副高級(jí)能力業(yè)績(jī)條件

1、臨床、中醫(yī)專業(yè)副主任醫(yī)（技）師

任中級(jí)職務(wù)期間，平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于40周，兼職的管理人員平均每年參加臨床（技術(shù)）工作不少于15周。對(duì)本專業(yè)常見(jiàn)病的預(yù)防、診斷、治療方面有較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能非常熟練正確地救治危重急癥；獨(dú)立解決本專業(yè)一般復(fù)雜疑難病例的診斷和治療問(wèn)題，具有嫻熟的技術(shù)操作能力。具有一定的病房及門(mén)診醫(yī)療組織和管理能力。具有培養(yǎng)本專業(yè)下級(jí)醫(yī)（技）師、進(jìn)修醫(yī)（技）師或協(xié)調(diào)指導(dǎo)研究生臨床工作的能力；每年為下級(jí)醫(yī)（技）師講授專題課至少2次；有帶教2名住院醫(yī)（技）師或協(xié)助培養(yǎng)研究生至少1名的經(jīng)歷。

2、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)副主任醫(yī)（技）師

擔(dān)任主管醫(yī)（技）師期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周。能獨(dú)立處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理工作；參與制定專業(yè)工作的中短期工作規(guī)劃、協(xié)調(diào)實(shí)施以及效果評(píng)價(jià)；具有協(xié)助上級(jí)醫(yī)（技）師進(jìn)行科室技術(shù)管理的能力，參與組織對(duì)基層的技術(shù)指導(dǎo)。有一定的教學(xué)組織和對(duì)本專業(yè)初、中級(jí)專業(yè)人員的帶教能力；每年為專業(yè)人員講授專題課不少于2次；有帶教下級(jí)專業(yè)人員的能力和經(jīng)歷。

3、副主任藥師

擔(dān)任主管藥師期間，平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周。協(xié)助上級(jí)藥師進(jìn)行科室業(yè)務(wù)技術(shù)管理的能力，參與組織對(duì)臨床用藥的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。指導(dǎo)下級(jí)藥師從事專業(yè)工作，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理處方和醫(yī)囑中出現(xiàn)的各種不合理用藥現(xiàn)象，有組織初、中級(jí)藥師的教學(xué)與培訓(xùn)的能力。每年為下級(jí)藥師及臨床醫(yī)師開(kāi)展專題講座或授課不少于2次；有帶教下級(jí)藥師不少于2名或協(xié)助指導(dǎo)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。

4、副主任護(hù)師

擔(dān)任主管護(hù)師工作期間，平均每年參加臨床護(hù)理、護(hù)理管理、護(hù)理教學(xué)總計(jì)不少于40周。熟練掌握本?？瞥Ｒ?jiàn)及疑難、危重病人的護(hù)理要點(diǎn)、治療原則，能熟練配合急、危重癥病人的搶救。能正確按照護(hù)理程序?qū)嵤┘膊∽o(hù)理，組織開(kāi)展健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)；具有協(xié)助上級(jí)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)下級(jí)護(hù)理人員乾地技術(shù)指導(dǎo)和培養(yǎng)?？谱o(hù)理技術(shù)骨干的能力。具有護(hù)理工作管理能力。熟悉本?？瞥Ｓ盟幬锏乃幚碜饔?、不良反應(yīng)及毒麻、危險(xiǎn)藥品的管理；熟練掌握臨床檢驗(yàn)標(biāo)本的采集方法、檢驗(yàn)?zāi)康?、正常值及臨床意義。具有一定的教學(xué)組織能力和本專業(yè)初中級(jí)專業(yè)人員的帶教能力；每年為下級(jí)護(hù)理人員開(kāi)展新技術(shù)、新知識(shí)專題講座或授課不少于8學(xué)時(shí)；有帶教下級(jí)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士不少于2名或協(xié)助指導(dǎo)護(hù)理本科生、研究生臨床工作不少于1名的經(jīng)歷。

5、申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師必須具備下列3條中的1條：（1）在權(quán)威期刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文2篇以上；（2）在省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文5篇以上，其中至少有3篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上。在市州屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文5篇以上，其中至少有1篇是發(fā)表在重要期刊上。在縣（市、區(qū)）屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇以上。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)衛(wèi)生單位工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇以上(含省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議上大會(huì)宣讀的論文)；

（3）同時(shí)具備下列條件者：

①在省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文4篇以上其中至少有2篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上。在市州屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇以上，其中至少有1篇是發(fā)表在重要學(xué)術(shù)期刊上。在縣（市、區(qū)）屬醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員，須有統(tǒng)計(jì)源學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文2篇以上。

②獲本專業(yè)地市（廳）級(jí)三等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)（限前7名）。第六條破格

不具備規(guī)定的學(xué)歷資歷，確有真才實(shí)學(xué)、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績(jī)的專業(yè)技術(shù)人員，可以逐級(jí)破格申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審。

一、破格評(píng)審主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）。

（一）在統(tǒng)計(jì)源學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文6篇以上，其中至少有3篇是發(fā)表在權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上；

（二）獲本專業(yè)國(guó)家級(jí)三等、省級(jí)二等以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)（限前3名）；

（三）正式出版過(guò)本專業(yè)有較高水平的著作（限主編，本人編寫(xiě)5萬(wàn)字以上）；

（四）國(guó)家或省部級(jí)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者（不含單項(xiàng)表彰）。

二、破格評(píng)審副主任醫(yī)(藥、護(hù)、技)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，必須具備下列條件中的2條以上（其中第1條為必備條件）。

（一）在統(tǒng)計(jì)源學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)水平的論文5篇以上，其中至少有2篇是發(fā)表在權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上；

（二）獲本專業(yè)?。ú浚┘?jí)三等以上、地市（廳）級(jí)一等科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)（限前3名），或地市（廳）級(jí)二等科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技成果獎(jiǎng)兩項(xiàng)（限前2名）；

（三）正式出版過(guò)本專業(yè)有較高水平的著作（限主編或副主編，本人編寫(xiě)2萬(wàn)字以上）；

（四）省政府在全省范圍開(kāi)展的行業(yè)綜合表彰或省轄市政府授予的先進(jìn)工作者（不含單項(xiàng)表彰）。第七條評(píng)審

評(píng)審是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員能力水平進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)的重要環(huán)節(jié)，評(píng)委會(huì)主要是依據(jù)申報(bào)者提供的申報(bào)材料進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)?？偟囊笫牵簣?jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，注重能力業(yè)績(jī)，鼓勵(lì)突破創(chuàng)新，基層適當(dāng)傾斜，堅(jiān)持客觀公正，確保評(píng)價(jià)質(zhì)量。重點(diǎn)從專業(yè)理論水平，專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用，科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新等方面進(jìn)行評(píng)審。

一、專業(yè)理論水平

（一）申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，必須在全面掌握本專業(yè)的基本理論知識(shí)的基礎(chǔ)上，精通本專業(yè)某一領(lǐng)域的有深入研究。熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范。深入了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀及最新發(fā)展趨勢(shì)，并用于醫(yī)療實(shí)踐與科學(xué)研究，并取得較高水平的學(xué)術(shù)技術(shù)成果。

（二）申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，必須熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論、臨床醫(yī)學(xué)理論與臨床技術(shù)理論知識(shí)，較深入系統(tǒng)地了解本專業(yè)相關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)理論知識(shí)。了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸取新理論、新知識(shí)、新技術(shù)，并用于工作實(shí)踐，取得一定水平的學(xué)術(shù)成果。

二、專業(yè)實(shí)踐運(yùn)用

（一）申報(bào)主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，必須具有豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練進(jìn)行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重癥的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難的重大技術(shù)問(wèn)題。

（二）申報(bào)副主任醫(yī)（藥、護(hù)、技）師，必須具有較豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練進(jìn)行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作，熟練處理急診和危重病人的搶救工作，熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù)，能解決本專業(yè)較為復(fù)雜疑難的技術(shù)問(wèn)題。

三、科研、師導(dǎo)、創(chuàng)新

評(píng)審活動(dòng)中，要重視對(duì)申報(bào)者科研能力、師導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)?？蒲惺菍I(yè)技術(shù)工作發(fā)展的基礎(chǔ)。高級(jí)職務(wù)的申報(bào)者，必須具有科研能力，要能進(jìn)行專業(yè)理論和和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，取得高水平的研究成果。

師導(dǎo)是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的橋梁。高級(jí)職務(wù)的申報(bào)者必須具有專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)傳授、指導(dǎo)能力，承擔(dān)培養(yǎng)、指導(dǎo)專業(yè)人才的責(zé)任，不斷提高專業(yè)技術(shù)工作人員隊(duì)伍的能力和水平。

創(chuàng)新是專業(yè)技術(shù)工作發(fā)展的動(dòng)力。重視申報(bào)者的創(chuàng)新能力，鼓勵(lì)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員在專業(yè)理論研究、專業(yè)技術(shù)工作中有所創(chuàng)造，在創(chuàng)新中不斷推進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作取得新突破、新成果、新發(fā)展。

四、注意導(dǎo)向、適當(dāng)傾斜

評(píng)審工作要從整個(gè)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的大局出發(fā)，鼓勵(lì)引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員樹(shù)立扎根基層、到邊遠(yuǎn)地區(qū)和一線工作的思想，為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

第三章

附

則

第八條本條件中學(xué)術(shù)期刊按國(guó)際上通用的期刊評(píng)價(jià)指標(biāo)：影響因子的大小將期刊分為統(tǒng)計(jì)源期刊、重要期刊、權(quán)威期刊。

第九條本條件中所提供的學(xué)術(shù)期刊必須是公開(kāi)發(fā)行專業(yè)性學(xué)術(shù)期刊，有CN刊號(hào)；個(gè)案報(bào)道、綜述、科普性文章和篇幅短小的論文摘要等不作為評(píng)審論文對(duì)待。發(fā)表的學(xué)術(shù)論文均指第一作者，權(quán)威期刊、SCI上發(fā)表的論文可以為第一作者及通訊作者。

科研成果需提供鑒定材料和證書(shū)；著作需提供有關(guān)編寫(xiě)內(nèi)容、字?jǐn)?shù)的證明，著作不含論文匯編、習(xí)題集、手冊(cè)類、診療常規(guī)等。

第十條機(jī)關(guān)、學(xué)校及廠礦等企事業(yè)所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位的級(jí)別劃分標(biāo)準(zhǔn)原則是:設(shè)在縣區(qū)地域內(nèi)（不含省轄市所屬的區(qū)）少于150張床位（含150張床位）的按縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)待，多于150張床位的按地市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)待。設(shè)在地市內(nèi)的按其主管部門(mén)的隸屬關(guān)系和級(jí)別確定。

第十一條凡三年內(nèi)有以下情況之一者，不得申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1、工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的；

2、考核不稱職或連續(xù)兩年考核基本稱職的；

3、偽造學(xué)歷、資歷，或申報(bào)業(yè)績(jī)、成果弄虛作假，剽竊他人成果的；

4、受到刑事處罰、行政處分，刑期和處分期未滿三年。

第十二條本條評(píng)審件由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十三條本評(píng)審條件自發(fā)布之日起執(zhí)行，原條件廢止。