第一篇：匯文小學(xué)2010年政風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案[模版]

中堂鎮(zhèn)匯文小學(xué)

2010年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案

為貫徹落實上級部門關(guān)于開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的文件精神，進一步加強我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進職教事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)教育黨委的要求，結(jié)合我校實際，特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想和基本原則

1、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大精神，認真落實省、市、縣糾風(fēng)辦的要求，立足于全縣教育改革與發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，以解決教育工作中存在的人民群眾反映強烈的熱點問題為重點，以開展各項集中教育整頓和專項治理活動為載體，糾建并舉，努力促進廣大教職工思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和師德師風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。

2、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要把全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學(xué)方向，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和新時期接班人作為核心，堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與落實各項任務(wù)目標相結(jié)合，做到兩不誤、兩促進。

3、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要堅持突出重點、增強工作的針對性和實效性。要把治理亂收費，加強師德師風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)做為重點。

4、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)要堅持加強領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)動廣大教職工的積極性相結(jié)合，堅持內(nèi)部建設(shè)與外部監(jiān)督相結(jié)合，認真清理和糾正各種行業(yè)不正之風(fēng)。

二、組織機構(gòu)

為進一步加強行風(fēng)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校擬成立行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)行風(fēng)建設(shè)的日常工作。

三、主要內(nèi)容和要求

1、全面貫徹教育方針，積極推進素質(zhì)教育。學(xué)校要進一步端正教育思想，明確辦學(xué)方向，優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)，改革教學(xué)內(nèi)容，改進教學(xué)模式，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和整體辦學(xué)水平。治理的重點是：

（1）規(guī)范教育教學(xué)行為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師要認真貫徹落實《教育法》、《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)和規(guī)章，做到依法執(zhí)教、廉潔從教，愛崗敬業(yè)，為人師表。加強師德師風(fēng)建設(shè)，進一步建立平等、融洽的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，堅決制止諷刺、挖苦、排擠“后進生”，體罰、變相體罰學(xué)生，對學(xué)生家長諷刺、訓(xùn)斥及其他有悖教師職業(yè)道德和有損教師形象的行為。

（2）規(guī)范收費行為。做到收費有依據(jù)，數(shù)額有標準，堅決執(zhí)行“收支兩條線”。

2、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部及教職工的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。通過加強學(xué)習(xí)、教育、管理和監(jiān)督等措施，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干

部和廣大教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高素質(zhì)，改進作風(fēng)，創(chuàng)新工作。①加強思想作風(fēng)建設(shè)，強化廉潔自律意識。要認真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”的要求，深刻理解在新形勢、新任務(wù)面前，保持和發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)的重大意義，堅定理想信念，堅持“八個堅持、八個反對”著重解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面的突出問題，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部正確對待手中的權(quán)力，樹立正確的權(quán)力觀，地位觀和利益觀，進一步提高黨員教職工遵紀守法自覺性。②加強工作作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要忠于職守，鉆研業(yè)務(wù)，加強調(diào)研，指導(dǎo)工作，力戒形式主義和官僚主義。重點解決工作無所事事和門難進、臉難看、事難辦等問題。③加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，真正做到淡泊名利、艱苦奮斗、克已奉公、秉公辦事。

四、方法和措施

1、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教職工的教育，主要是加強十七大精神、教育法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等的學(xué)習(xí)。制訂學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，強化學(xué)習(xí)制度，嚴格學(xué)習(xí)時間，保證學(xué)習(xí)效果，做到有心得、有筆記。同時，結(jié)合我校的特點，通過知識競賽、文藝演出、專欄、板報、多媒體等多種形式進行學(xué)習(xí)、宣傳、教育，切實引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教職工樹立正確的崗位意識和責(zé)任意識。

2、進一步推進校務(wù)公開和收費公示制度。通過校務(wù)公開和收費公示等形式對收費項目、政策、標準、依據(jù)、用途等事項和其他群眾比較關(guān)心的，如招生政策，教師評職、評優(yōu)等情況要及時公開。公布投訴舉報電話，廣泛接受群眾監(jiān)督。開展“陽光投訴”活動，傾聽民聲，及時為群眾排憂解難，伸張正義。對于那些給教育和學(xué)校抹黑的人，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

3、進一步加強師德、師風(fēng)建設(shè)。對教師進行師德師風(fēng)教育活動?；顒影呀逃L(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重點，著重解決目前在教師隊伍中存在的諸如亂收費、亂征訂、亂辦班、教師有償家教、教師挖苦、排擠“后進生”和體罰、變相體罰學(xué)生及訓(xùn)斥諷刺家長等有損教育形象的問題?；顒又?，要讓每位教師認真剖析自身存在的問題，并通過不同方式進行批評和自我批評，切實提高廣大教師敬業(yè)愛崗意識和廉潔從教意識，融洽師生關(guān)系和教師與家長的關(guān)系，找到學(xué)校、社區(qū)、家庭三者的結(jié)合點，使得三者的關(guān)系更加和諧緊密。

4、根據(jù)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的要求，根據(jù)我校的實際情況，就學(xué)校收費，師德師風(fēng)建設(shè)，學(xué)生管理等方面的內(nèi)容向?qū)W生家長進行公開承諾，并下發(fā)到每個學(xué)生家長手上，接受社會和學(xué)生家長的監(jiān)督。定期召開學(xué)生家長會，每學(xué)期兩次，在學(xué)期初和學(xué)期末，邀請來自社會各界的學(xué)生家長參加。學(xué)生家長會上，向?qū)W生家長通報學(xué)校在黨風(fēng)廉政建設(shè)、收費、征訂，素質(zhì)教育、4

師德師風(fēng)建設(shè)等方面的工作情況。虛心聽取學(xué)生家長對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)以及學(xué)校管理等方面的有關(guān)意見。

五、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)步驟

活動時間自2010年3月至2011年3月，貫穿全年工作始終。

1、宣傳發(fā)動階段。（2010年3—4月中旬）主要任務(wù)是對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進行專題研究，明確指導(dǎo)思想，目標任務(wù)，存在的主要問題和糾風(fēng)重點，并結(jié)合實際制定實施方案。召開政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)動員會，統(tǒng)一思想，提高認識。

2、公開承諾。（5月下旬至6月上旬）通過新聞媒體、明白紙等形式，向社會公開承諾。

3、自查自糾階段。（6月中旬—11月）根據(jù)自己的工作方案，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作情況進行自查自糾，分析存在的問題并認真整改。

4、踐諾公示。（12月初）對照自已的公開承諾內(nèi)容，總結(jié)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成果，分析存在的問題及下步打算，以新聞媒體或發(fā)放承諾書的形式向社會進行踐諾公示。

5、總結(jié)提高階段。（2011年1月—3月份）組織問卷測評，廣泛征求群眾的意見和建議，進一步查擺和解決我校存在的問題。

匯文小學(xué) 2010年3月

第二篇：2012政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案

臨猗縣國土資源局

關(guān)于印發(fā)《臨猗縣國土資源局關(guān)于2012年 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案》的通知

各基層中心所、機關(guān)各股室、事業(yè)單位：

現(xiàn)將《臨猗縣國土資源局關(guān)于2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案》印發(fā)予你們，請各基層中心所、機關(guān)各股室、事業(yè)單位按要求抓好各項工作的落實。

二0一二年三月九日

臨國土黨發(fā)[2012]1號

臨猗縣國土資源局

關(guān)于2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案

為扎實做好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，進一步開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實、規(guī)范行政執(zhí)法行為、創(chuàng)建文明和諧行業(yè)活動。根據(jù)《臨猗縣政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于2012年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作指導(dǎo)意見的通知》（臨行評辦[2012]1號文件）精神，結(jié)合我局實際，特制訂本實施方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府的中心工作，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，緊緊圍繞國土資源保增長、保紅線，服務(wù)全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，以群眾滿意為標準，自覺接受社會各界監(jiān)督，不斷加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。務(wù)求全縣國土系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得明顯成效。

二、主要內(nèi)容

（一）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。全縣國土系統(tǒng)要轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和部門行風(fēng)，不斷增強發(fā)展和服務(wù)意識；要將部門利益放在全局工作中去，思想和行動要與全局改革發(fā)展穩(wěn)定大局合拍，對改革發(fā)展穩(wěn)定和涉及群眾切身利益的具體問題要重視，解決有利。要營造優(yōu)質(zhì)高效的政風(fēng)行風(fēng)環(huán)境，文明規(guī)范的服務(wù)環(huán)境；做到愛崗敬業(yè)，熱情服務(wù)、關(guān)注民生、傾聽民意、重視民情，切實為群眾辦實事、解難題、做好事、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平；決不允許存在損害群眾利益的現(xiàn)象。

（二）嚴格各項制度，狠抓內(nèi)部管理。（時間：1月---3月）一是嚴格制度，認真落實國土資源系統(tǒng)執(zhí)政為民“十項措施”和工作人員“五條禁令”，以重點崗位和窗口單位建設(shè)為重點，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，切實解決門難進、臉難看、事難辦的問題。要嚴格執(zhí)行各基層所、股室、事業(yè)單位中各項規(guī)章制度，把制度建設(shè)作為促進行風(fēng)工作的一項重要工作來抓，形成靠制度辦事、用制度管人的工作機制，把管理工作逐步納入規(guī)范化、制度化和科學(xué)化的軌道。二是開展內(nèi)部評議行風(fēng)工作。要以創(chuàng)建“四型機關(guān)”、“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風(fēng)、促科學(xué)發(fā)展”和“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動為契機，狠抓機關(guān)內(nèi)部管理。認真開展讓下級評上級、讓基層評機關(guān)的內(nèi)部評議工作，增強機關(guān)工作人員政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和緊迫感，促進我局工作作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)。

（三）注重公開承諾及“行風(fēng)熱線”工作。（時間：3月---4月）我局局長及各基層所要面向社會公開承諾、踐諾。堅持一把手上“政風(fēng)行風(fēng)熱線”，聽取群眾意見，解答群眾疑問。同時設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督熱線電話、設(shè)立網(wǎng)上行風(fēng)監(jiān)督專欄和行風(fēng)監(jiān)督信箱，接受群眾舉報，解答群眾咨詢。對群眾舉報的行風(fēng)問題要逐項登記，認真落實，及時向群眾反饋結(jié)果。

（四）開展政風(fēng)行風(fēng)調(diào)查活動及“面對面”活動。（時間：8月---10月）一是全系統(tǒng)要高度重視政風(fēng)行風(fēng)評議工作，充分發(fā)揮聘請行風(fēng)監(jiān)督員的系統(tǒng)監(jiān)督作用。我局按照責(zé)任制分工每半年召開一次由黨委、人大、政府、政協(xié)和義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員參加的座談會，廣泛宣傳國土資源管理新政策、新措施，通報當(dāng)前國土資源管理的主要工作，聽取對國土資源管理的意見和建議。二是高度重視人大、政協(xié)的建議提案辦理工作。都要正式向人大代表和政協(xié)委員答復(fù)。三是要堅持開門評議行風(fēng)?？h局各股室及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層所要向社會各界廣泛印發(fā)征求意見卡，要主動走出去，上門征求意見。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照職責(zé)分工，帶領(lǐng)分管的職能部門，到有關(guān)政府部門、用地單位、礦山企業(yè)和農(nóng)村，宣傳國土資源政策，自覺接受他們對國土資源部門進行評議。對行風(fēng)評議中征求的意見建議要實行一事一卡，一卡一答復(fù)的辦法，做到事事有回音，件件有答復(fù)。

（五）做好信訪工作、維護社會穩(wěn)定。把依法辦事作為信訪工作的基本點，充分尊重和保護上訪人的合法權(quán)利?？h國土資源局在信訪工作中本著以誠待人，以情感人的原則，始終把解決問題作為信訪工作的落腳點，認真落實好每一件工作。縣國土資源局將按照“件件有回音、事事有著落”的要求，認真扎實做好每一件信訪工作，力爭每一件都給予圓滿答復(fù)，切實做到急群眾之所急、幫群眾之所需、解群眾之所難。

（六）搞好政風(fēng)行風(fēng)相關(guān)工作。搞好我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的各項工作動態(tài)和信息報道。

三、工作步驟及措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全考核機制

按照政府工作目標責(zé)任要求，分階段有重點地抓好政風(fēng)行風(fēng)評議建設(shè)工作，確保這項工作扎實、健康的發(fā)展，收到實效。建立一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實的長效機制，努力推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作規(guī)范化，制度化。為加強組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立縣局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組，見附件。

（二）注重媒體宣傳，增強社會效應(yīng)。（時間：5月---7月）

縣局要利用多種形式，通過各種渠道，開展宣傳活動，擴大群眾參與面，充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督和宣傳效應(yīng)。如積極參與政風(fēng)行風(fēng)熱線節(jié)目，向社會公開承諾及一些專題活動報道等。并積極踴躍參加糾風(fēng)辦組織的各種評議和宣傳活動。

（三）加強信息反饋，適時舉辦聽證。（時間：6月---11月）

1、縣局將在6.25土地日活動之際，對群眾反映強烈的熱點、難點問題，有針對性舉辦一次政風(fēng)行風(fēng)民主聽證對話會，屆時，將邀請有名望的社會各界人士作為行風(fēng)監(jiān)督員參與聽證對話，充分吸納廣大群眾的意見，提高土地依法行政的水平。

2、充分發(fā)揮基層土地監(jiān)督員的作用，及時收集反饋意見卡，此項工作由基層土地所負責(zé)落實。

3、建立健全意見舉報箱，投訴電話和投訴渠道，對用地單位發(fā)放意見反饋卡，將意見及時收集歸納并提出整改措施。

（四）嚴格責(zé)任追究，實行政風(fēng)行風(fēng)工作一票否決。結(jié)合每個領(lǐng)導(dǎo)的分工范圍，搞好責(zé)任分解，責(zé)任考核，責(zé)任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。凡有被群眾舉報的基層所，各股室或工作人員，有不作為或胡作為的違法違紀行為，一經(jīng)查實，將追究當(dāng)事人的直接責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并取消先進評選資格。

臨猗縣國土資源局 二0一二年三月九日

附政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組名單：

臨猗縣國土資源局

政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)組

組 長： 王 軍（局 長）副組長： 羅雙林（副 局 長）王武奎（副 局 長）

謝換讓（紀檢組長）呂汾躍（總 工）

楊 虎（執(zhí)法大隊長）

成 員： 趙 飛（辦公室主任）

崔曉輝（財務(wù)股股長）

荊小明（人事股股長）

閆 銳（紀檢監(jiān)察主任）

崔建民（信訪室主任）

師春芬（信息中心主任）

第三篇：政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案

岳家莊鄉(xiāng)東峪聯(lián)小政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案

一、指導(dǎo)思想：

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞教育中心工作，以辦人民滿意教育、樹教育形象為目標，以“教育收費零投訴”，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境為重點，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，推進教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供有力保障。

二、工作目標：

把加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作列入重要日程；進一步規(guī)范學(xué)校教育教學(xué)行為、入學(xué)招生行為、收費行為、師德行為，切實解決“小學(xué)生在校時間”、“以各種名目自立項目亂收費”、“有償家教、體罰歧視學(xué)生”等十個方面問題；深入推進校務(wù)公開工作的透明度，使社會各界對學(xué)校工作的滿意度明顯提高；堅持辦人民滿意教育宗旨，為教師、家長和學(xué)生解決實際問題；圍繞“廉政文化進校園全覆蓋，建立健全整改問題的各項制度，取得明顯效果。

三、工作任務(wù)：

一）、堅持“從嚴治教、從嚴治校、從嚴治師”，著力抓好“四個規(guī)范”：

１、規(guī)范教育收費行為。認真貫徹落實國務(wù)院和省、市關(guān)于深化義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的各項政策學(xué)校規(guī)范收費管理，堅持“財務(wù)一支筆”，“一本帳”的財務(wù)管理制度，明確報帳員、保管人員的工作職責(zé)，充分發(fā)揮教職工的群體監(jiān)督作用，實行教育收費公示制度，接受社會、群眾監(jiān)督，爭創(chuàng)“教育收費零投訴”。

２、規(guī)范教師教育教學(xué)行為。學(xué)校嚴格落實新課程計劃，全面開齊課程，促進學(xué)生全面發(fā)展；學(xué)校嚴格執(zhí)行規(guī)定作息時間，嚴格控制學(xué)生作業(yè)量，嚴禁發(fā)放教輔資料，切實減輕了學(xué)生課業(yè)負擔(dān)；嚴格教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教師教學(xué)行為，推進課堂教學(xué)改革，提高素質(zhì)教育主渠道的育人功能。

３、規(guī)范教師師德行為。進一步規(guī)范師德管理，促使教師們不斷提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)，努力做到：愛國守法，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利，嚴格遵守學(xué)校文明辦公規(guī)定、考勤規(guī)定、師德管理細則、教學(xué)管理規(guī)定等，不得有違背黨和國家方針政策的言行；愛崗敬業(yè)，服從學(xué)校安排，對工作高度負責(zé)，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，認真輔導(dǎo)學(xué)生，不敷衍塞責(zé)，不坐教、不遲到堂，不得堂上接打手機；關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，平等公正對待學(xué)生，保護學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生健康，維護學(xué)生權(quán)益，不謾罵諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，不隨意剝奪學(xué)生學(xué)習(xí)的權(quán)利；教書育人，實施素質(zhì)教育，循循善誘，培養(yǎng)學(xué)生良好品行，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神，促進學(xué)生全面發(fā)展；為人師表，堅守高尚情操，知榮明恥，嚴于律己，以身作則，廉潔奉公,自抵制有償家教，不利用職務(wù)之便謀取私利,不向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料和商品；終身學(xué)習(xí)，認真參加各項學(xué)習(xí)活動，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。

４、規(guī)范入學(xué)招生行為。學(xué)校嚴格遵守公平教育的原則，嚴格按教育局劃分區(qū)域，實行“劃片就近免試”入學(xué)，不存在重點班、補習(xí)班，沒有向?qū)W生額外收取費用，嚴格控制班額，實行公平教育，讓孩子有學(xué)上、上好學(xué)。

二）、深化校務(wù)公開，加強民主監(jiān)督機制，推進廉政建設(shè)。

針對行風(fēng)評議中的熱點、焦點、難點問題，進一步深化和規(guī)范的校務(wù)公開制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴于律己，以身示范，自覺接受群眾的監(jiān)督，積極推進廉政建設(shè)。大力開展“廉政文化進校園”活動。

三）、多方征求意見，及時整改，構(gòu)建行風(fēng)建設(shè)長效機制。

學(xué)校通過多種形式認真開展自查自糾活動，認真整改，建立完善制度。

四、評議內(nèi)容

緊緊圍繞學(xué)校中心工作，與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點任務(wù)相結(jié)合，與切實解決影響教育科學(xué)發(fā)展的突出問題相結(jié)合，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）促進發(fā)展方面。是否全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作列入重要日程，制定具體措施，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，取得新的明顯成效。

（二）規(guī)范行為方面。是否認真規(guī)范教育教學(xué)行為、入學(xué)招生行為、收費行為、師德行為；是否切實解決“小學(xué)生在校時間”、“以各種名目自立項目亂收費”、“有償家教、體罰歧視學(xué)生”等十個方面問題。

（三）執(zhí)行力建設(shè)方面。是否具有全局意識和大局觀念，執(zhí)行學(xué)校重大決策雷厲風(fēng)行，按時完成工作目標；是否遵守國家法律法規(guī)及社會公德、職業(yè)道德，依法行政、依法治教、依法治校、誠實守信，有無損害群眾利益和發(fā)展環(huán)境的問題。

（四）公開透明方面。是否圍繞涉及教師切身利益、社會關(guān)注的熱點問題落實公示制度，規(guī)范公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開載體，接受社會各界監(jiān)督。

（五）服務(wù)和效率方面。是否堅持辦人民滿意教育宗旨，為教師、家長和學(xué)生解決實際問題；是否深入教師家長、深入學(xué)校研究問題、解決問題，為教師學(xué)生排憂解難；是否依據(jù)職責(zé)積極主動貫徹執(zhí)行教育重大決策，有無懈怠、拖延現(xiàn)象。

（六）反腐倡廉建設(shè)方面。是否圍繞“廉政文化進校園全覆蓋”深化治本抓源頭工作；是否實行目標量化考核，著力解決反腐倡廉建設(shè)中存在的突出問題，按時完成反腐敗各項任務(wù)；有無亂檢查、亂攤派、亂收費和吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象。

（七）問題整改方面。是否暢通投訴渠道，對群眾投訴和反映的熱點、難點問題及時進行調(diào)查、處理和反饋；是否建立健全整改問題的各項制度，取得明顯效果。

五、工作步驟： 分五個階段進行。

一）制定方案，宣傳發(fā)動階段（２０１3年5月）

１、認真領(lǐng)會上級會議精神，成立學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定２０１3年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案。

２、召開學(xué)習(xí)動員大會。一是召開班子成員會，學(xué)習(xí)有關(guān)政策及文件精神。二是召開教職工大會，進行思想動員，提高認識，統(tǒng)一思想，明確政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)目標任務(wù)和評議內(nèi)容。

3、制定學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開承諾書，組織教師學(xué)習(xí)并簽訂。

4、公示網(wǎng)上信箱和留言平臺，設(shè)立征求意見箱和電話。在學(xué)校門口顯眼位置設(shè)立征求意見箱和公布舉報電話，專人負責(zé)收集、匯總、梳理群眾的意見。

二）明確職責(zé)，保障實施階段（２０１3年5月——２０１3年6月）

1、強化行風(fēng)建設(shè)責(zé)任，做到責(zé)任到人，參與到位?！鞔_領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要切實履行轉(zhuǎn)行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任：規(guī)范教育收費由總務(wù)主任范長國負責(zé)，報賬員劉如玉具體承辦。規(guī)范教師從教行為由學(xué)校行政負責(zé)。規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為由學(xué)校教導(dǎo)處負責(zé)。校長為行風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人，具體負責(zé)的為第二責(zé)任人，實行目標管理。

——明確教師的責(zé)任。教育工作者要教書育人，為人師表，要自覺遵守職業(yè)道德，按照師德要求規(guī)范從教行為，對學(xué)生充滿愛心，對學(xué)生終身負責(zé)，對自己負責(zé)，對學(xué)校聲譽負責(zé)，對教育形象負責(zé),每學(xué)期在期末時，對教師進行師德評價，將結(jié)果作為評先晉級的重要條件。

2、深化校務(wù)公開工作，增加教育工作的透明度。

運用好專欄、標語、新聞媒體等不斷創(chuàng)新、不斷深化校務(wù)公開工作。對于收費、“兩免一補”、特困生資助等群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點內(nèi)容，要在校內(nèi)外公示，對群眾有疑問，社會關(guān)注的問題，要不厭其煩地向群眾解釋。

3、強化主題教育，增強服務(wù)群眾意識。

為了融洽學(xué)校與群眾緊密聯(lián)系，增強教育工作者服務(wù)群眾的意識，開展三大主題教育。

——“兩走進，兩服務(wù)”活動。學(xué)校全體教職工走進社區(qū)、走進家庭，加強學(xué)校、教師與群眾的交流溝通，更好地服務(wù)群眾，服務(wù)學(xué)生。同時，也把學(xué)生家長及社會各界代表請進來，通過校園開放日活動，增進他們對學(xué)校的了解，以便他們對學(xué)校管理和教師的教育教學(xué)提出合理化的意見和建議。

——一幫一愛心幫扶活動。動員學(xué)校全體教職工各自幫扶一名貧困生或留守學(xué)生。

——“三愛”教育活動。動員全體教職工參加以“愛教育、愛學(xué)生、愛自己”為重點的師德師風(fēng)集中教育活動。深化“學(xué)生評教師，教師評教師，家長評教師”活動，繼續(xù)開展向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)活動。

4、強化教育宣傳，暢通與群眾溝通的渠道。大力宣傳教育政策法規(guī)，宣傳教育發(fā)展的氛圍環(huán)境，宣傳師德建設(shè)的新典型，宣傳教育行風(fēng)建設(shè)的新舉措，高奏辦人民滿意教育的主旋律。給學(xué)校通訊員壓擔(dān)子，健全完善新聞宣傳管理、考核和獎懲機制。

５、大力開展“廉政文化進校園“的活動，通過課堂教學(xué)、德育滲透、主題活動等，弘揚廉政文化。

三）、自查自糾階段（２０１3年6月上旬-１1月中旬）１、組織動員，全面部署，成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。２、認真組織學(xué)習(xí)評議內(nèi)容。

３、廣泛征求意見。定期召開家長座談會、社會各界人士座談會，從不同層面收集建設(shè)性意見；實行對學(xué)生、家長的問卷調(diào)查，組織校園網(wǎng)站評議活動，廣泛接受評價，征求意見。

４、進行自查自糾。對學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作情況進行自查自糾，分析存在的問題并認真進行整改，并做好迎接市民主評議工作的準備。４、按照民主評議的要求、內(nèi)容開展自查并寫出自查自糾報告。四）、督查整改階段（２０１3年１1月中旬-２０１3年１1月下旬）

針對問題進行認真剖析，擬定整改方案，進行認真整改，制定整改措施，健全和完善有關(guān)制度，狠轉(zhuǎn)教育，改進工作作風(fēng)，強化師徳校風(fēng)，提高教育水平，并將整改情況及時上報教育局。五）評議考核，全面總結(jié)階段（２０１3年１１月下旬）

１、切實按照《政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》逐條逐項做好準備。２、認真總結(jié)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，總結(jié)好的經(jīng)驗，宣傳好的典型。

20１3年5月

第四篇：寶珠小學(xué)2011政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案

寶珠小學(xué)2011政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案

為貫徹落實瑤海區(qū)教育局《關(guān)于進一步加強全區(qū)教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的實施意見》（瑤教〔2008〕82號）文件精神，切實加強我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合本校工作實際，特制訂《滁州路小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作實施方案》。

一、目標任務(wù)

１、堅持依法辦學(xué)，認真履行職責(zé)。認真貫徹落實教育法律法規(guī)，做到依法辦學(xué)，依法執(zhí)教；認真履行職責(zé)，全面貫徹教育方針，切實推進素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)品位。

２、堅持校務(wù)公開，自覺接受監(jiān)督。健全校務(wù)公開制度，采取多種形式，及時公開政務(wù)信息；增強服務(wù)意識，暢通監(jiān)督渠道，及時處理來信來訪，及時公開涉及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)問題的事件處理結(jié)果，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

３、嚴格收費紀律，杜絕亂收費行為。認真落實義務(wù)教育階段“兩免一補”政策，規(guī)范收費行為，不搞補課收費，杜絕與考試、招生、錄取等掛鉤的各種亂收費。

４、執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為。推行招生陽光工程，公開招生政策和錄取信息。嚴格遵守招生紀律，嚴格按計劃、按程序招生，規(guī)范學(xué)籍管理。

５、加強制度建設(shè)，推進民主管理。建立健全各項規(guī)章制度，加強工會建設(shè)，充分發(fā)揮教代會功能，促進廣大教職工參與學(xué)校管理。

６、加強師德建設(shè)，嚴守師德規(guī)范。認真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，落實《瑤海區(qū)教師行為“八不準”》，切實提高教師職業(yè)道德水平，打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、家長滿意、社會贊譽的教師隊伍。

７、堅持廉潔自律，宣傳廉政文化。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則，做到廉潔務(wù)實，作風(fēng)正派；積極推進廉政文化進校園工作，營造風(fēng)清氣正的校園文化氛圍。

８、堅持勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費。保持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的作風(fēng)，堅持實用、安全、夠用的原則，各項硬件投入量力而行，節(jié)約用水用電，嚴控公務(wù)消費，努力提高教育經(jīng)費的使用效率。

９、做好宣傳工作，提高社會美譽度。通過多種形式、多種渠道及時廣泛地宣傳學(xué)校各項工作取得的成績和經(jīng)驗，宣傳師生在工作和學(xué)習(xí)中取得的成績和榮譽，充分展示名校風(fēng)采，不斷提高社會美譽度。

10、禮遇家長來賓，建設(shè)和諧校園。全校教職工執(zhí)行首問負責(zé)制，熱情接待來訪的家長或其他來賓，及時引導(dǎo)或幫助來訪者順利達成來訪目的，于細節(jié)中體現(xiàn)全校教職工的人文素養(yǎng)和校園的和諧氛圍。

二、實施步驟

１、宣傳動員階段（11月上旬）

召開總支委和行政會議，學(xué)習(xí)瑤教〔2008〕82號文件精神，議定本校開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作方案。召開全體教師會，進行廣泛的宣傳動員，提高對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)重要性的認識，使全體教職工積極行動起來，查擺存在的問題，并提出合理化的意見和建議。

２、查擺整改階段（2008年11月中旬至12月上旬）

查擺整改階段以自查自糾為主，堅持邊評邊改，評改結(jié)合，以評促改，重在整改的原則，切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，尤其是社會和家長高度關(guān)注的收費、招生和師德師風(fēng)等方面的問題。

３、總結(jié)迎評階段（2008年12月中、下旬）

認真總結(jié)本校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，并按時上報總結(jié)報告。同時，收集整理本校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)資料，建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)檔案，積極做好迎評工作。

三、主要措施

１、加強領(lǐng)導(dǎo)，分工負責(zé)。成立滁州路小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，欒建萍、朱家權(quán)任組長，方德林、李冉、薛嵐任副組長，教導(dǎo)處、辦公室、工會、共青團、少先隊負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期研究部署階段性工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，在工作中充分發(fā)揮表率作用；同時要明確責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，實行過錯責(zé)任追究制。

２、堅持以正面教育為主。學(xué)校要利用辦公會和政治學(xué)習(xí)時間，開展廉潔自律教育和師德師風(fēng)教育，切實增強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大教職工依法執(zhí)教、遵紀守法的意識，形成“學(xué)為人師，行為世范”的良好風(fēng)尚。

３、建立健全并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，使各項管理制度系統(tǒng)化、規(guī)范化，以此促進學(xué)校管理的科學(xué)化。要嚴格執(zhí)行重大事項公示制度，公開接受監(jiān)督；尤其要嚴格執(zhí)行涉及基建、物資采購、財務(wù)管理的各項制度，從制度上防止以權(quán)謀私和職務(wù)犯罪，維護學(xué)校和師生的合法權(quán)益。

４、采取多種方法，廣泛征求意見。一是發(fā)放并回收面向教師、家長以及社區(qū)不同人群的問卷調(diào)查表，二是召開多種形式的座談會，三是在適當(dāng)?shù)奈恢迷O(shè)立意見箱，四是向社會公布熱線電話和電子郵箱，開通網(wǎng)上征求意見渠道。要認真處理群眾來信來訪、咨詢和舉報事宜，做到件件有回音，事事有落實。對于各種違紀違規(guī)行為，一旦發(fā)現(xiàn)，立即整改，并依據(jù)相關(guān)制度對相關(guān)的責(zé)任人作出相應(yīng)的處理，對于情節(jié)嚴重的，報送上級主管部門或司法機關(guān)，依法處理。

５、將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與“五個一”主題實踐年活動相結(jié)合。一方面，要大力宣傳瑤海教育的新發(fā)展，師德建設(shè)的新典型，教育教學(xué)的新成績，弘揚辦人民滿意教育的主旋律；另一方面，借助“五個一”中的“雙走入”工作，開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，通過走近教師和學(xué)生，走入家庭和社區(qū)，廣泛征求意見，不斷改進工作。

６、將政風(fēng)行風(fēng)評議與干部考核和個人學(xué)考核相結(jié)合。對于在政風(fēng)行風(fēng)評議中涉及到個人的部分，除責(zé)令其立即整改外，還要與其考核掛鉤，屬于違法違紀行為，情節(jié)嚴重的，在干部考核或個人考核中一票否決。

7、主動接受政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，積極配合政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員開展工作。針對群眾和政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員提出的意見和建議，本著“有則改之、無則加勉，舉一反

三、改進工作”的態(tài)度，確?！耙栽u促建，以評促改，評建結(jié)合，重在建設(shè)”的指導(dǎo)方針得到貫徹落實，不斷提高學(xué)校的管理水平和辦學(xué)品位。

2008年11月6日

第五篇：2011政風(fēng)行風(fēng)實施方案

人力資源和社會保障局

勞動保障事務(wù)所2011年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作

實施方案

根據(jù)《縣人力資源和社會保障局2010年關(guān)于加強基層站所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的實施方案》，為認真貫徹落實局機關(guān)關(guān)于開展政風(fēng)行風(fēng)要和的要求，推進龍港鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所政風(fēng)行風(fēng)工作縱深發(fā)展，從源頭治理損害群眾利益的不正之風(fēng)，進一步轉(zhuǎn)變站所工作作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，特制定如下工作方案：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線，堅持糾建并舉，重在建設(shè)，分類指導(dǎo)、統(tǒng)籌推進的原則，促進各基層站所及其工作人員進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，促進我縣經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展。

二、工作內(nèi)容

基層站所政風(fēng)行風(fēng)評議工作的主要內(nèi)容是：依法行政、政務(wù)公開、履行職責(zé)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)、勤政廉潔、制度建設(shè)、團結(jié)協(xié)作區(qū)、工作實績、服務(wù)質(zhì)量等情況。具體為以下四個方面：

1、依法行政。是否堅持依法行政，公開行政，文明執(zhí)法；是否做到政務(wù)公開，增加工作透明度，方便群眾辦事；是否存在執(zhí)法不公、亂攤派、亂收費、亂罰款、不作為、慢作為、亂作為和人情案等現(xiàn)象。

2、服務(wù)意識。落實和履行崗位責(zé)任制，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象；是否主動為企業(yè)、為基層、為群眾辦實事、辦好事，主動為基層和企業(yè)排憂解難；群眾反映的突出問題是否得到妥善解決。

3、辦事效率。是否做到在規(guī)定時限內(nèi)完成工作任務(wù)；是否存在辦事程序繁瑣、推諉扯皮、承諾不兌現(xiàn)的問題；是否認真解決群眾舉報、投訴問題；有無因作風(fēng)等問題延誤工作造成不良后果等。

4、勤政廉潔。是否遵守各項廉政規(guī)定和紀律要求，勤儉節(jié)約，是否存在辦事拖沓、“吃拿卡要、弄虛作假、以權(quán)謀私”等不良行為；是否存在損害群眾合法權(quán)益、違反黨紀政紀的問題。

三、方式方法

1、聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。對各基層所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行監(jiān)督、暗訪、評議、測評。

2、集中檢查。局里將由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，并邀請縣行評監(jiān)督員參加，對各站所進行集中檢查和明察暗訪。

3、廣泛征求意見。主動深入基層，采取走訪服務(wù)對象、召開內(nèi)部職工代表座談會、發(fā)函征詢意見、公布投訴舉報電話（信箱）等形式，收集社會各界的意見和建議。征求意見結(jié)束后，將存在的問題、意見和建議逐項錄入《民主評議基層站所情況檢查登記表》。

4、全面整改。對在自查自糾、明察暗訪、媒體監(jiān)督、群眾投訴、群眾測評中發(fā)現(xiàn)的問題和意見建議，進行全面梳理歸類，制定整改措施并及時整改。

5、總結(jié)上報。年底，各基層站所要認真總結(jié)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評議工作，形成有數(shù)據(jù)、有做法、有實例、有具體整改措施的書面總結(jié)報告。

二、評議內(nèi)容

1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政各項行為規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，全心全意為人民服務(wù)。

2、嚴格依法行政。嚴格依法審批、依法收費、依法處罰、照章辦事；行政執(zhí)法行為規(guī)范文明，程序完善，建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制和評議考核制并抓好落實；按照嚴格依法、全面真實、及時便民的要求，認真實行政務(wù)公開，杜絕執(zhí)法、辦事不公，濫用職權(quán)，執(zhí)法違法等損害群眾利益的行為。

3、提高服務(wù)質(zhì)量。崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、一次性告知制等落實到位；服務(wù)態(tài)度文明禮貌、熱情耐心、認真負責(zé)；不斷改進服務(wù)方式，強化服務(wù)功能，提高辦事效率，積極推行為民、便民、利民措施；杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。

4、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。服務(wù)設(shè)施齊全，辦事指南清楚，政（事）務(wù)公開完善；工作人員儀容儀表端莊，工作環(huán)境整潔，無臟、亂、差現(xiàn)象。

5、廉潔自律。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔從政（業(yè)）各項行為規(guī)范，廉潔奉公，忠于職守，無徇私舞弊、吃拿卡要等問題。

6、健全長效機制。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和教育、監(jiān)督、考核、獎懲等制度落實；從政道德教育、職業(yè)道德教育和政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、制度化；內(nèi)部管理制度完善，紀律嚴明；監(jiān)督機制健全，對群眾反映的問題及時處理，認真整改。

三、評議的方法、時間和步驟

（一）評議方法

評議分為日常評議和發(fā)放征求意見卡兩部分，日常評議成績占綜合滿意度的30%，問卷測評成績占綜合滿意度的70%。參評站所內(nèi)發(fā)生重大違法違紀案件，造成不良社會影響的，或弄虛作假、干擾評議程序的，對其評議滿意度實行有限否決，酌情予以扣分。

（二）評議程序

評議分六個階段進行：

1、動員部署階段（6月1日至6月30日）。各基層站所要在制定實施方案、建立組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上，選出評議代表，培訓(xùn)評議人員，公開評議對象、內(nèi)容、方法，公布舉報電話，廣泛發(fā)動社會各界積極參與，參評站所要按照評議工作的要求，完善服務(wù)功能，公開服務(wù)承諾和監(jiān)督方式。

2．查找問題階段（7月1日—7月31日）。各基層站所通過發(fā)放征求意見卡、評議代表、政風(fēng)行風(fēng)熱線、互聯(lián)網(wǎng)、舉報電話、評議意見箱、座談會、手機短信等形式，廣泛征集轄區(qū)社會各界，特別是基層站所服務(wù)對象的意見建議，了解參評站所在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，并及時反饋。

3．公開評議階段（8月1日—8月31日）。召開面對面評議大會，邀請行風(fēng)評議代表和新聞媒體參加，對參評站所的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行面對面評議。參評站所負責(zé)人要面對面向評議代表公開述職述廉。述職述廉要緊緊圍繞政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，重點從履職盡責(zé)、隊伍管理、為民服務(wù)、廉潔自律等方面進行。評議代表就基層站所在政風(fēng)行風(fēng)方面存在的問題進行現(xiàn)場質(zhì)詢。對評議代表現(xiàn)場提出的意見，基層站所負責(zé)人原則上現(xiàn)場予以解答，不能現(xiàn)場解答的應(yīng)限時書面回復(fù)。對評議代表指出的問題，基層站所要限期整改。有條件的地方可通過電視等媒體對評議過程進行直播。面對面評議的資料要作為檢查考核的重要內(nèi)容，認真保存。

4．落實整改階段（9月1日—9月30日）。各參評站所要將評議與創(chuàng)建相結(jié)合，對群眾反映強烈的問題進行梳理，并制定出整改意見，認真落實，取信于民，并及時通報整改情況。對群眾投訴的問題，能解決糾正的，要及時解決糾正，一時解決不了的，要提出解決的方案和措施。要著重解決好思想作風(fēng)、執(zhí)法和服務(wù)、內(nèi)部管理等方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，確保評議工作取得實實在在的效果。

5．民主測評階段（10月1日—10月31日）。在縣糾風(fēng)辦的統(tǒng)一指導(dǎo)下，廣泛開展民主測評。參與測評的人員主要為各基層站所聘請的行風(fēng)評議員、工作人員、企業(yè)代表、普通群眾等，要以被評單位的服務(wù)對象為主。通過明查暗訪及集中檢查等形式進行督導(dǎo)檢查，確保民主測評的公開、公平、公正。

6．綜合考核和總結(jié)階段（11月1日—12月31日）。局機關(guān)要對基層站所的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行綜合考核，審核把關(guān)，于12月20日前把考核結(jié)果報送縣政府糾風(fēng)辦。各基層站所作出自我總結(jié)，在認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，提出下一階段的整改目標、措施。

五、評議結(jié)果的運用

評議結(jié)果應(yīng)及時向社會公開，并作為被評單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、工作績效及評先評優(yōu)等方面的一項重要指標和條件。

對因工作不力造成群眾滿意率低、問題較多的基層站所，將對其主要負責(zé)人進行誡勉談話，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。對連續(xù)兩年以上群眾滿意度排名靠后的，或?qū)Υ嬖诘膯栴}有條件整改而不及時整改、甚至邊評邊犯的基層站所，要提出嚴厲批評，情節(jié)嚴重者將進行嚴肅處理。

六、工作要求

1、提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。基層站所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作事關(guān)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的大局，各基層站所要提高思想認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作當(dāng)成暢通群眾訴求渠道，促進社會穩(wěn)定的大事來抓，做到精心組織，嚴密實施，規(guī)范程序，陽光操作，強化監(jiān)督。通過群眾評議，聽取群眾意見，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。2.各司其職，密切配合。要認真研究開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新情況、新特點，總結(jié)經(jīng)驗，建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機制。各基層站所要明確分工，認真履職。局機關(guān)辦公室負責(zé)各站所工作的組織協(xié)調(diào)，監(jiān)督指導(dǎo)。

3.重心下移，重在整改。工作的重心要下移，更加注重貼近群眾、貼近實際，建立健全長效機制，切實增強服務(wù)意識，改進政風(fēng)行風(fēng)。

二0一0年六月二日