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      解除終止勞動(dòng)合同通知書(通用詳細(xì)版)

      時(shí)間:2019-05-14 12:34:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:解除終止勞動(dòng)合同通知書(通用詳細(xì)版)

      解除/終止勞動(dòng)合同通知書

      被通知人:

      身份證號(hào):

      一、解除/終止通知:

      1、您與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于

      年 月 日解除(或終止)。

      2、解除(或終止)事由為:

      。具體說(shuō)明:

      二、離職手續(xù):

      根據(jù)公司規(guī)章制度的規(guī)定,現(xiàn)公司就離職手續(xù)辦理事宜向您通知如下:

      1、請(qǐng)您在收到本通知后立即填寫《員工離職手續(xù)清單》,并于 年 月 日前按照公司規(guī)章制度規(guī)定和上述清單中所列事項(xiàng)要求完成本人工作、財(cái)物、公司郵箱及其他任何由公司享有相關(guān)權(quán)利且公司認(rèn)為有必要置于公司控制之下的物品或虛擬物品等的交接,辦理完畢所有離職手續(xù)。請(qǐng)將經(jīng)您本人和其他相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫完整的《員工離職手續(xù)清單》提交人事部門確認(rèn)。

      2、您應(yīng)正常工作至

      年 月

      日,其余時(shí)間將作為補(bǔ)休或年休假。

      3、您在離職 之前產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用按公司報(bào)銷規(guī)定予以報(bào)銷;

      4、社保將繳納至 年

      月(含當(dāng)月)。

      特此通知!

      (單位名稱)

      ****年**月**日

      本人收到上述通知。

      員工本人簽字:

      日期:

      年 月 日

      第二篇:終止、解除勞動(dòng)合同通知書

      終止、解除勞動(dòng)合同通知書

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:

      勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:

      甲方:(簽字蓋章)

      乙方:(簽字蓋章)

      年 月 日

      鑒證人:(簽字蓋章)

      鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)

      年 月 日

      注:變更勞動(dòng)合同書一式三份,甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。

      第三篇:終止、解除勞動(dòng)合同通知書

      文章標(biāo)題:終止、解除勞動(dòng)合同通知書

      終止、解除勞動(dòng)合同通知書

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更:

      勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:

      甲方:(簽字蓋章)

      乙方:(簽字蓋章)

      年月日

      鑒證人:(簽字蓋章)

      鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)

      年月

      注:變更勞動(dòng)合同書一式三份,甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。

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      第四篇:解除、終止勞動(dòng)合同通知書

      解除/終止合同通知書

      1、人力資源部門在接到經(jīng)審批后的《附錄1-終止勞動(dòng)合同審核表》后,即開(kāi)始填寫《附錄2-解除/終止合同通知書》;

      2、“公司與你解除/終止勞動(dòng)合同的原因”欄須詳細(xì)如實(shí)填寫,離開(kāi)日期填寫需要考慮是否在試用期內(nèi),試用期內(nèi)員工離開(kāi)日期需在當(dāng)前日期上推遲三天,轉(zhuǎn)正員工離開(kāi)日期需在當(dāng)前日期上推遲一個(gè)月;

      3、將通知書給員工簽字確認(rèn),收回作為員工收到書面通知的憑證進(jìn)行存檔。

      解除/終止合同通知書

      同志:

      鑒于附件1的原因,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及公司與你簽訂的勞動(dòng)合同,公司正式通知你已被公司解除/終止勞動(dòng)合同。請(qǐng)你接到本通知后,按公司的有關(guān)規(guī)定辦理交接手續(xù),并于

      日前離開(kāi)公司。如果你對(duì)公司的決定不服,請(qǐng)你在接到本通知之日起15天內(nèi),申請(qǐng)對(duì)情況復(fù)查,或直接向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

      人力行政部

      ****年**月**日

      公司與你解除/終止勞動(dòng)合同的原因:

      我已收到公司

      年 月 日的解除/終止勞動(dòng)合同的通知,并(? 準(zhǔn)備,?

      不準(zhǔn)備)提出復(fù)查或仲裁。

      員工簽字:

      日期:

      第五篇:終止、解除勞動(dòng)合同通知書_

      終止、解除勞動(dòng)合同通知書

      身份證號(hào): ***31

      3你系我單位勞動(dòng)合同制職工。根據(jù)《勞動(dòng)法》(勞動(dòng)合同書)規(guī)定,現(xiàn)決定從 2013年05 月31日起終止,解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)持本通知書到你戶口所在地區(qū)縣就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理待業(yè)登記手續(xù)。

      附:終止、解除勞動(dòng)合同的原因。

      第一條 因/,終止執(zhí)行。

      第二條 因辭職,自行解除勞動(dòng)合同。

      √第三條 因嚴(yán)重違法規(guī)章制度,解除勞動(dòng)合同。

      員工簽字:?jiǎn)挝簧w章2013 年6 月 6 日

      說(shuō)明:本通知書一式兩份。

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