第一篇：交通貨運公司安全檢查及事故處理制度

交通貨運公司安全檢查及事故處理制度

安全檢查

一、安全生產(chǎn)管理組織建立健全情況。

二、安全生產(chǎn)責任制建立健全情況。

三、安全規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程制定及執(zhí)行情況。

四、安全生產(chǎn)臺帳建立健全情況。

五、安全生產(chǎn)教育培訓學習情況。

六、安全事故應急處預案制定情況。

七、安全生產(chǎn)基礎資料建立健全情況。

八、安全生產(chǎn)事故發(fā)生情況。

隱患排揸治理

一、應當依照法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程的要求從事運輸經(jīng)營活動。嚴禁從事非法經(jīng)營活動。

二、應逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。

三、定期組織安全員進行排查公司的事故隱患。

四、保證事故隱患排查治理所需資金及時到位。

危險源監(jiān)控管理

一、建立重大危險源臺帳。

二、組織或聘請有資質人員按規(guī)定對公司重大危險源，特別

是危險品車輛進行檢測、評估、。

三、制定重大危險源事故應急救援預案，成立應急救援組織，配備、維護好應急救援裝備和器材。

事故報告

一、事故報告形式分為一般報告和緊急報告兩種。

1、一般報告形式

（1）凡發(fā)生一次造成輕傷1－2人，或者3000元以上直接經(jīng)濟損失的事故，為事故一般報告形式。

（2）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向公司安全科報告；公司安全科接到報告后，應當于12小時內向上級領導部門報告。

2、緊急報告形式

（1）凡發(fā)生一次造成輕傷3人以上；重傷1人以上；死亡（失蹤）1人以上；直接經(jīng)濟損失20000元以上；涉外事故；發(fā)生危險化學品泄漏或運輸撞車、翻車；或雖未達到上述標準，但已造成較大影響或易引起其他事端的事故，為事故緊急報告形式。

（2）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即向公司安全科報告，公司安全科接到報告后，應當于1小時內向上級領導部門報告。

二、接到事故報告后，應當立即啟動事故相應危急預案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

三、事故發(fā)生后，應當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。確需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

安全舉報

為實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作群防群治，將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，基建產(chǎn)業(yè)實行安全生產(chǎn)舉報制度。

一、書面舉報：舉報人可將材料直接送到（或投遞）到安全科；電話舉報：舉報人可直接打電話到安全科；電子郵件舉報：舉報人可以將材料以電子文檔的方式發(fā)送到安全科舉報電子信箱（地址：xxxx@163.com）。

二、接到舉報后，安全科根據(jù)舉報事實進行查驗落實。若情況屬實，應立即督促相關科室和人員采取措施，進行整改和調查處理；做到方案具體，人員到位，措施落實，整改徹底，查處有力；并將有關情況上報公司。

應急救援制度

一、制定事故應急救援預案，建立應急救援隊伍，配備應急救援裝備、器材，并定期進行維護、保養(yǎng)和檢測，每年至少組織一次演練，使管理人員和操作人員熟悉緊急情況下應當采取的應急措施，確保應急預案的有效性。

二、發(fā)生事故后，值班人員必須及時向公司分管領導和有關地方有關部門報告，同時，立即啟動事故應急救援預案，采取有

效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證劇。

三、發(fā)生事故后，要按照“四不放過”的原則，及時準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，對事故責任者提出處理意見，總結事故教訓，提出整改措施，防止事故的再次發(fā)生。

事故調查處理

一、事故調查

1、查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失。

2、認定事故的性質和事故責任。

3、提出對事故責任者的處理建議。

4、總結事故教訓，提出防范和整改措施。

5、提交事故調查報告。

二、事故處理

1、對事故負有責任的人員進行處理，負有事故責任的人員涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

2、事故發(fā)生后應當吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發(fā)生。

3、事故處理的情況應在公司范圍內進行通報。

第二篇：安全檢查、隱患排查及事故分析處理制度

安全檢查、隱患排查及事故分析處理制度

一 安全檢查制度

1、公司每周組織一次安全大檢查，區(qū)（隊）每天對所轄區(qū)域進行一次全面檢查； 各班（組）在施工前，由班（組）長對施工現(xiàn)場進行一次安全檢查；公司各級領導干部和業(yè)務科室的工作人員必須堅持現(xiàn)場巡回安全檢查；對查出的問題必須在現(xiàn)場落實整改，并把整改的情況匯報到工區(qū)（隊），對因條件限制不能立即解決的問題，必須采取臨時措施保證安全生產(chǎn)，同時要匯報到公司有關業(yè)務部門，并記錄備查。

2、安全大檢查由安全生產(chǎn)第一責任者組織，分管領導帶隊，各業(yè)務科室人員及施工單位主要領導參加。

3、安全大檢查內容：（1）查煤礦“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況；（2）查現(xiàn)場管理、組織領導、施工措施是否落實到位；（3）查制度是否建全完善；（4）查安全學習、規(guī)程措施是否貫徹落實。

4、檢查后，安全生產(chǎn)第一責任者（直接領導）要組織召開現(xiàn)場辦公會，對查出的主要問題和隱患，按照“ 三定”（定時間、定人員、定措施）的方法進行落實處理，安檢站參加人員負責下發(fā)安全隱患整改通知，并對落實整改的情況進行反饋。

5、對查出的問題和隱患，各分管領導必須指定專人整改復查。對整改隱患積極、效果突出的給予表彰和獎勵；對態(tài)度消極有意拖延、逾期不解決的要責令停止生產(chǎn)進行處理，并追究單位領導的責任。

6、凡要求參加檢查而又無故不參加者，按公司有關規(guī)定進行處罰。

二 安全隱患排查制度

1、公司每月組織一次安全隱患排查會議，會議由安全副總經(jīng)理主持，各分管領導、業(yè)務部門及施工單位負責人參加。

2、對重大安全隱患，公司及業(yè)務部門要做到心中有數(shù)，重點督查。

3、各單位正職對安全隱患排查全面負責，副職對正職負責，班

（組）長負責所轄范圍內的安全隱患排查處理。

4、安全隱患排查按程度進行分類，即：

A、對安全隱患處理時難度大的，（公司無力解決的），必須報上級有關部門解決。

B、對安全隱患處理時難度較大的，區(qū)（隊）解決不了，需公司解決的，公司分管領導及時組織解決。

C、對一般性的安全隱患，區(qū)（隊）及業(yè)務部門能解決的，各區(qū)（隊）及業(yè)務部門及時組織解決；牽涉多部門的由分管領導牽頭協(xié)調 解決。

5、安全隱患整改完后，由相關部門負責通報。

6、安全隱患排查必須堅持“不安全不生產(chǎn)”的原則，對存在隱患的作業(yè)場所，必須制定切實可行的防范措施，無措施不得施工，由各業(yè)務部門分口把關，安檢站負責監(jiān)督，并對落實整改的情況進行反饋。

7、對無故不參加安全隱患排查會議的，每次罰款20元，因未參加會議致使安全隱患不能處理或導致事故發(fā)生的，按公司及上級有關規(guī)定從重追究其責任。

三 安全事故追查分析制度

（一）安全事故追查分析劃分

1、安全事故有下列情形之一的，由事故單位主要領導或業(yè)務部門組織追查分析，追查分析后，報處理結果到安檢站備案。

a、造成一人次輕微人身傷害的。b、經(jīng)濟損失在500元以內的。c、發(fā)生一般性安全未遂事故的。d、一般性“三違”行為的。

2、安全事故有下列情形之一的，由公司安檢站組織追查分析，追查分析后，由公司安檢站報處理意見經(jīng)公司領導和有關部門同意后下發(fā)處理通報到公司屬各單位。

a、經(jīng)濟損失超過500元以上5000元以下的。b、發(fā)生嚴重安全未遂 事故的。c、發(fā)生一人次受傷嚴重的工傷事故。

d、發(fā)生嚴重“三違”行為的。

3、安全事故有下列情形之一的，由安全副總經(jīng)理牽頭組織追查分析，追查分析后，由公司安檢站報處理意見經(jīng)公司領導和有關部門同意后下發(fā)處理通報到公司屬各單位。

a、經(jīng)濟損失超過5000元以上50000元以下的。b、發(fā)生重大安全未遂事故的。

c、發(fā)生二人次以上三人以下工傷事故的。

d、發(fā)生重大“一通三防”、重大停電、重大透水未遂事故的。

4、一人以上工亡事故的由有關上級部門組織進行追查分析，追查分析后，報處理通報到各有關部門。

（二）安全事故追查分析制度

1、安全事故發(fā)生后，事故單位必須按規(guī)定逐級進行匯報，并立即通知有關人員對事故現(xiàn)場進行保護，同時要安排有關部門對事故現(xiàn)場進行勘察，為追查分析和對責任者的處理提供事實依據(jù)。

2、在對安全事故追查分析前，要對與事故有關人員進行口供筆錄，并對發(fā)生事故原因進行調查。

3、在對安全事故追查分析前，組織追查分析單位必須通知事故單位，事故單位必須負責按通知要求的時間、地點、參加單位、人員逐一通知到參加單位和人員，參加單位和人員接到通知后要提前到會議地點等候，凡無故不參加者，按有關規(guī)定進行處罰。

4、在事故追查分析中，當事人及現(xiàn)場目擊者必須把事故時間、地點及詳細經(jīng)過匯報清楚，不得隱瞞事故真相，否則一經(jīng)查出，從重處罰，觸犯法律的，將根據(jù)有關規(guī)定報上級有關部門進行處理。

5、安全事故追查必須嚴格按照“四不放過”的原則進行，要把事故發(fā)生的時間、地點、人員及經(jīng)過完整、詳細地記錄清楚，事故原因分析清楚，責任者落實清楚，并提出針對性的防范措施和對責任者的處理決定，參加人員必須進行簽字備案。

6、凡為事故責任者開脫、說情的，要追究其相關的責任。

7、對事故責任者的處罰必須嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，絕不允許循私舞弊、弄虛作假、因人而異、不了了之；對制度中尚無明確規(guī)定的，參照有礦發(fā)《安全獎懲實施細則》之中有關條款進行處理。

8、對無理取鬧、干擾事故追查或對追查事故人員、提供真相人員打擊報復的一律加倍處罰，造成嚴重后果的由公司依法移送司法機關處理。

9、安全事故分析后，有關單位或部門要立即拿出處理決定和防范措施，事故單位要認真進行貫徹傳達到管理人員及職工中，并要認真吸取事故教訓，被傳達到的人要履行簽名程序，以待備查。

10、事故單位在事故后，要加強安全管理，提出防止事故重復發(fā)生的方案和措施，并貫徹到職工中。

第三篇：貨運公司各項制度

主要負責人安全生產(chǎn)責任制

公司董事長和總經(jīng)理是公司主要負責人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負責。

1、認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全標準及有關規(guī)定；

2、建立健全崗位安全管理工作職責，包括單位領導職責、各部門領導職責、班組長職責和員工崗位職責；

3、公司結合具體情況建立健全安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程；

4、根據(jù)公司安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法，審核重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案；

5、建立、健全安全管理組織機構，配備公司安全管理專業(yè)人員，提高安全管理人員的專業(yè)素質；

6、主持召開公司安全管理專題會議，及時通報公司安全生產(chǎn)工作情況，解決有關安全生產(chǎn)的重大問題；

7、組織開展安全生產(chǎn)大檢查，督促公司員工學習遵守安全生產(chǎn)法規(guī)，整改事故隱患和不斷改善安全生產(chǎn)條件；

8、發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故時，及時組織搶險，并參與事故調查處理工作，及時向上級有關部門報告。安全管理部門負責人安全生產(chǎn)責任制度

1、協(xié)助公司負責人做好本公司安全工作，對分管范圍內的安全工作負直接領導責任，支持安全技術部門開展工作。

2、組織各級主管學習安全生產(chǎn)法規(guī)、標準及有關文件，結合本公司安全生產(chǎn)情況，制訂保證安全生產(chǎn)的具體方案，并組織實施。

3、協(xié)助總經(jīng)理召開安全生產(chǎn)例會，對例會決定的事項負責組織貫徹落實，同時布置安全生產(chǎn)的有關事項。

4、主持編制、審查安全技術措施計劃，并組織實施。

5、組織車間和有關部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查，對重大隱患，組織有關人員到現(xiàn)場研究解決，并要求按三定（定人、定時間、定措施）進行整改。整改后要組織復查，并將有關資料存檔。

6、主持制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并組織實施，定期檢查執(zhí)行情況，負責推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。

7、發(fā)生重傷及死亡事故后，應迅速查看現(xiàn)場，及時準確地向上級報告，同時主持事故調查，確定事故責任，提出對事故責任者的處理意見。

8、組織制定本單位的生產(chǎn)安全事故應急預案，建立應急救援組織或配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，并定期組織演練。專職安全管理人員安全生產(chǎn)責任制度

1、貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項規(guī)章制度，做好本崗位安全生產(chǎn)工作；

2、對安全生產(chǎn)進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，應當及時向項目負責人和安全生產(chǎn)管理機構報告，發(fā)出書面的檢查整改通知單。對違章指揮、違章操作的，應當立即制止；

3、認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對施工現(xiàn)場的特點、對班組進行書面安全技術交底，履行簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底的要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時糾正違章作業(yè)，做到落實到位；

4、經(jīng)常檢查施工項目作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決糾正。尤其對施工中的重點，特殊部位更要強化檢查、落實措施；

5、定期或不定期組織施工現(xiàn)場管理人員和斑組長學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動；

6、為了更好執(zhí)行崗位職責、完成公司交給的安全生產(chǎn)任務，專職質安員必須認真學習“一標準五規(guī)范”，并努力學習專業(yè)技術知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，做JGJ59—99新標準貫徹工作的排頭兵和規(guī)范執(zhí)行人；

7、發(fā)生工傷事故要保護現(xiàn)場，并立即報告； 從業(yè)人員安全生產(chǎn)責任制

1、認真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確佩戴勞動防護用品。

2、認真做好班前班后的交接，并做好安全記錄和提醒下一班人員應注意的事項。

3、做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即排除或上報。

4、樹立“安全第一”的思想，有權拒絕違章指揮。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，徹底杜絕“三違”現(xiàn)象。

5、積極參加企業(yè)、車間、班組組織的安全教育培訓，掌握操作技能和安全防護知識。

6、維護保養(yǎng)好使用的設備和各種安全防護裝置，認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和報告。

7、對各級提出的隱患，按要求及時整改。

8、特種作業(yè)人員須持證上崗。

9、發(fā)生事故后，應立即報告，保護現(xiàn)場，積極搶救。

10、責任目標：勞保用品使用率100%，接受安全教育率100%，操作規(guī)程執(zhí)行率100%，班組安全會議參與率100%，交接班制度執(zhí)行率100%，嚴禁私自安全防護措施。安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律。

2、法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

3、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。

4、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

5、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

6、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

7、檢查消防設施是否安全有效。

8、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進行獎懲。安全生產(chǎn)教育培訓制度

1、教育和培訓的時間：

(1)企業(yè)法人代表、項目經(jīng)理每年不少于30學時；

(2)專職管理和技術人員每年不少于40學時；

(3)其他管理和技術人員每年不少于20學時；

(4)特殊工種每年不少于20學時；

(5)其他職工每年不少于15學時；

(6)待、轉、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學時的培訓；

(7)新工人的公司、項目、班組三級培訓教育時間分別不少于15學時、15學時、20學時。

2、教育和培訓的形式與內容：

教育和培訓按等級、層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。

(1)新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習和代培人員)必須進行公司、工地和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。

(2)電工、焊工、架工、司爐工、爆破工、機操工及起重工、打樁機和各種機動車輛司機等特殊工種工人，除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術教育。(3)采用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。從業(yè)人員、車輛、設備安全管理制度

一、公司所有機動車輛必須按規(guī)定做好車輛1.2級技術保養(yǎng)，經(jīng)常保持車況良好，車容整潔，確保車輛安全，正常運行。

二、駕乘人員必須加強“安全生產(chǎn)，人人有責”的法律觀念，認真執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)，勞動保護政策，法令規(guī)定，嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

三、車輛駕駛等特殊工種，須經(jīng)專業(yè)培訓及有關部門頒發(fā)考試合格證書，憑證操作，嚴禁無證駕駛車輛。

四、對各種危險禁運物品，不得隨意承運，車輛運行應遵守中速行駛原則，不準“三超一行”（超員、超載、超速、拖行）。

五、定期檢查設備和場地，消除故障隱患，保證安全防護，確保保險裝置齊全，靈敏可靠，保持設備潤滑及通風良好，各種機具不準超限使用。

六、車輛按車牌尾號的對應月份及時參加公安主管部門的年檢，當月未辦理年檢的車輛一律不準投入營運。

七、運輸危險貨物的車輛應持有政府頒發(fā)的危險貨物運輸許可證。

八、在運輸危險貨物的車上嚴禁吸煙，車輛應避開明火高溫場所。

應急救援預案制度

1、公司機關由安全領導組負責，安全員負責組織成立義務搶救小組并進行業(yè)務學習，訓練防火知識，培訓全體員工的安全防范意識及應變和處理能力。

2、工傷事故發(fā)生后，需做到有組織處理，妥善處理被傷害對象，盡量減小傷害程度。

3、當發(fā)生傷亡、傷害事故時，一般的磕、碰工傷類可采取自救，由當事人報告組長，組長安排專人到最近的醫(yī)院進行檢查治療。

4、當發(fā)生觸電事故時，依據(jù)自救原則，發(fā)現(xiàn)人首先要切斷電源，挑斷電線，對觸電者進行人工呼吸搶救，如傷害嚴重，依據(jù)應急預案進行搶救。

5、當發(fā)生物體打擊、機械傷害時，依據(jù)自救原則。觀察傷情、避免二次傷害，將受傷害者抬至平坦處進行處理，采取切實可行的醫(yī)療保護措施，以免傷勢加重，傷害嚴重的依據(jù)應急預案進行搶救。

6、發(fā)生重大傷亡、傷害事故時，依據(jù)應急預案進行搶救。（1）最先發(fā)現(xiàn)情況的人員馬上進行呼叫并立即報告車間主任或安全員。（2）車間主任或安全員作為總指揮，進行搶救。（3）安全員撥打120急救電話，詳細說明事故地點、傷亡情況、聯(lián)系電話、報警人姓名，并派專人接車。（4）如醫(yī)院較近，馬上送醫(yī)院搶救，以縮短時間減少傷害程度。（5）總指揮負責組織人員保護事故現(xiàn)場，并以最快捷的方式上報上級有關部門。（6）依據(jù)“事故原因沒有分析清楚不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有采取切實可行的預防措施不放過”的原則，進行調查，分析事故原因，找出問題根源，總結經(jīng)驗。（7）對應急場所的工作人員和廣大員工進行安全教育，吸取教訓。（8）依據(jù)分析結果制定預防和改進措施。

安全生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程

一、貨物裝載:

1、貨物要堆碼整齊，捆扎牢固，關好車門，不超寬、超高、超重，保證運輸全過程安全。

2、裝載時防止貨物混雜、撒漏、破損。

3、整批貨物裝載完畢后，敞蓬車輛如需遮蓬布時必須嚴密 , 綁扎牢固，關好車門，嚴防車輛行駛途中松動和甩物傷人。

二、貨物運輸：

1、在運貨過程中嚴格遵守交通規(guī)則，嚴禁盲目開車、超速駕駛，要確保貨物及駕駛員本人的安全，防止貨物在運輸過程中發(fā)生散落或丟失的情況。

2、行車過程中注意行車安全，文明禮讓，防止因為違規(guī)或違章行駛發(fā)生交通事故，延誤交貨時間。

三、貨物卸載

1、當?shù)竭_貨物的目的地時，觀察和選擇最佳的停車位置。

2、當車輛停穩(wěn)熄火后方可卸貨。

3、卸貨時注意貨車周圍的行人安全。

4、與收貨人（收貨單位）核對貨物后返回。安全生產(chǎn)考核與獎懲制度

為確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作做的更好，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，應對安全生產(chǎn)工作做到獎懲分明、職責到位。為此，特制定本制度。

1、本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作由企業(yè)安全生產(chǎn)管理領導小組進行監(jiān)督考核，實施獎懲。企業(yè)發(fā)生安全生產(chǎn)事故，由企業(yè)安全生產(chǎn)管理領導小組承擔領導責任，企業(yè)經(jīng)理承擔主要領導責任。

2、凡認真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，符合下列條件之一的，給予表彰或獎勵。

①及時發(fā)現(xiàn)、防止各類安全生產(chǎn)事故隱患發(fā)生或在搶險救災中成績突出者；

②一貫忠于職守，熱愛安全生產(chǎn)工作，并做出一定貢獻者； ③檢舉、揭發(fā)、制止各類違法犯罪活動，提供重要線索，協(xié)助偵破案件有功或抓獲違法犯罪分子者。

3、凡違反企業(yè)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)下列行為者給予500元以下的經(jīng)濟處罰，觸犯刑律的移交司法部門，追究刑事責任。

①重點要害部門發(fā)現(xiàn)不安全隱患，經(jīng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理領導小組提出而不整改的；

②違反企業(yè)規(guī)章制度或操作規(guī)程的； ③在禁火區(qū)內吸煙或將煙頭扔在禁火區(qū)內的； ④未經(jīng)批準，在禁火區(qū)內違章明火作業(yè)者；

⑤損壞、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、經(jīng)通知不及時改正的；

⑥所在企業(yè)發(fā)生火險、火災或其他治安災害事故的； ⑦職工違法受到公安機關行政拘留，治安裁決的； ⑧參與賭博者；

⑨知情不報，包庇違法犯罪分子，對發(fā)生的案件和治安災害事故隱瞞不報的。安全事故報告、統(tǒng)計與處理制度

一、辦事處及轄區(qū)各單位、社區(qū)要做好對各類安全事故的統(tǒng)計工作，每月定期上報事故統(tǒng)計報表。

二、轄區(qū)各單位、社區(qū)發(fā)生各類安全事故都必須立即如實上報轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。

三、轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室接到事故報告后就立即趕赴現(xiàn)場，組織搶險，并組織開展事故調查。事故調查要在規(guī)定的時限內結案。處理結果要及時報告區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

四、發(fā)生重、特大安全事故，由轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室立即上報區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，并按照《重特大安全事故防范和應急處置預案》實施搶險工作。

五、按照上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求，轄區(qū)安全生產(chǎn)辦公室參與和協(xié)助對有關事故的調查處理。

六、發(fā)生事故后，應立即封存有關檔案資料，以便開展事故調查處理。

七、對各類事故的調查處理形成的文件資料必須做到歸檔管理。

八、發(fā)生重、特大安全事故，要按規(guī)定開展行政責任追究工作。

第四篇：安全生產(chǎn)事故報告處理制度

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安全事故報告處理制度

為建立有效的事故處理機制，及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，使發(fā)生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產(chǎn)生的影響，根據(jù)國家、行業(yè)的有關規(guī)定，特制定本制度。

本制度適用于項目范圍內發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的報告、調查與處理。

一、術語和定義

1.職工因工傷亡事故，是指項目職工在生產(chǎn)區(qū)域內發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關的傷亡事故，包括：

（1）職工因從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故。

（2）在生產(chǎn)時間、生產(chǎn)區(qū)域內，職工雖未從事生產(chǎn)或工作，但由于項目的設備、設施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。

（3）與項目的生產(chǎn)、工作有關，在生產(chǎn)區(qū)域內，因車輛傷害造成的傷亡事故。

（4）項目發(fā)生各種災害或者險情時，職工因搶險救災而造成的傷亡事故。

（5）區(qū)勞動保護監(jiān)察機關或企業(yè)主管部門報市勞動保護監(jiān)察機關認定的職工因工傷亡事故。

2.職業(yè)病指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素導致的疾病。

3.輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。4.重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。

6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件。

8.五不放過指事故原因查不清楚不放過，責任不明不放過，責任人員得不到

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處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。

二、事故的報告

1.發(fā)生生產(chǎn)安全事故，必須保護現(xiàn)場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。2.發(fā)生輕傷事故，由項目經(jīng)理部填寫《工傷事故登記表》，在事故發(fā)生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送公司安全部。

3.發(fā)生重傷事故由項目經(jīng)理部填寫《項目職工重傷、死亡事故調查統(tǒng)計快報表》，24小時內報逐級上報至公司安全部及主管領導。

4.發(fā)生死亡事故項目經(jīng)理須立即上報公司安全部及主管領導。5.報告內容

（1）事故發(fā)生的單位、時間、地點；

（2）事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；（3）事故現(xiàn)場采取的控制措施；（4）報告人姓名、工地電話。6.發(fā)生火災事故，應迅速逐級上報。

7.職工經(jīng)職業(yè)健康檢查確認患有職業(yè)病后，將患職業(yè)病人員檢查結果及處置情況向上級安全管理部門報告。

8.發(fā)生未遂事件應在發(fā)生當月報上公司安全部。

9.發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應立即啟動應急救援預案。項目經(jīng)理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導現(xiàn)場緊急救護，組織人員救險排險，采取措施制止事態(tài)蔓延擴大，認真保護事故現(xiàn)場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態(tài)均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現(xiàn)場某些物體時，必須做好現(xiàn)場標志。10.任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴，一經(jīng)查實，應對事故責任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關規(guī)定處理，觸犯法律的應移送司法機關處理。

三、事故的調查

1.輕傷事故由項目經(jīng)理組織調查，查清事故原因，確定事故責任。2.重傷事故由分公司安全部組織同級生產(chǎn)、技術、安全、工會、保衛(wèi)等人員組成事故調查組，確定事故責任。

3.直屬項目死亡事故由公司安全部、保衛(wèi)部門、工會組成事故調查組，分公

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司所屬項目死亡事故調查應有分公司相關部門參加，配合當?shù)卣矙z、公安、建委、工會等部門人員進行調查，并協(xié)調做好事故善后處理工作。

4.發(fā)生火災、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。5.發(fā)生職業(yè)病、傳染病、食物中毒，由安全部、辦公室、事故發(fā)生單位組織對病情、疫情的調查。

6.發(fā)生未遂事件，由項目經(jīng)理組織相關人員進行調查。

7.事故調查中，事故調查組有權向事故發(fā)生單位、有關人員了解情況和索取資料，事故發(fā)生單位應積極配合事故調查組的工作，應及時、準確、全面地提供安全事故的有關資料、證據(jù)和相關證人，接受并配合調查人員的現(xiàn)場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調查組的工作。對故意破壞事故現(xiàn)場、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況，由事故調查組提出意見，按照有關規(guī)定對責任人給予必要的行政處分。

8.事故調查期間，未經(jīng)事故調查組同意，事故發(fā)生單位、項目必須負責保護好事故現(xiàn)場，相關人員不得離開事故現(xiàn)場。事故調查組同意撤銷對事故現(xiàn)場的保護后，方可組織對現(xiàn)場的整改、整頓后，恢復施工。

9.在事故調查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的，由公司按照有關規(guī)定給予行政處分。

四、事故的處理

1.輕傷事故的處理，由項目經(jīng)理部事故調查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)上一級安全主管部門認定后，由項目經(jīng)理部負責處理。

2.區(qū)域分公司重傷事故的處理，由分公司事故調查組提出處理意見和防范措施，經(jīng)單位負責人領導認可后，報公司安全管理部，經(jīng)公司領導認定后，由區(qū)域分公司負責處理，并將處理結果報公司安全管理部。公司直管項目重傷事故由公司安全管理部負責處理。

3.死亡事故的處理，經(jīng)事故調查小組召開分析會，由事故調查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調查組提出書面結案申請。事故報告批復后，按批復文件對事故責任者作出處理，交納事故罰款。

4.發(fā)生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見各單位《應急準備和響應方案》。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案，并按相關程序進行事故調查、分

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析、報告和處理。

5.對未遂事件，項目經(jīng)理部應及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰。

6.發(fā)生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程序，組織事故調查小組調查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調查人員現(xiàn)場查證并做出有關指令后方可進行清理，恢復施工。

7.事故的處理必須按照“五不放過”原則，進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施。

8.忽視安全生產(chǎn)，違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關規(guī)定對工程項目負責人和直接責任人給予經(jīng)濟處罰、行政處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。9.對工傷與職業(yè)病患者的處理，應嚴格執(zhí)行國家有關規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續(xù)。

10.事故處理后，應將處理結果以通報形式發(fā)至各相關單位，以使廣大職工吸取教訓，預防類似事故的重復發(fā)生。

11.為維護員工的合法權益，工會應監(jiān)督工傷、職業(yè)病患者有關待遇的落實情況，需要時代表員工與行政領導溝通、協(xié)商解決。

12.各級主管生產(chǎn)的領導，對傷亡事故的調查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。

13.各級安全主管部門應建立健全職工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產(chǎn)事故調查處理的所有記錄。

14.對職工發(fā)生工傷的考勤，應有班組長證明，有工長和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據(jù)，任何人不準隱瞞工傷事故，不準假報工傷事故。

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2015年3月15日

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第五篇：安全生產(chǎn)事故報告處理制度)

安全生產(chǎn)事故報告處理制度

為減少或杜絕各類傷亡事故，最大限度的減少從業(yè)人員的事故風險，切實保證從業(yè)人員的安全操作，特制訂本制度。

1、凡符合下列條件之一者，都稱之為上報事故 1.1死亡一人或重傷一人。

1.2造成直接經(jīng)濟損失價值在1000元以上者（包括1000元，以下同）； 1.3生產(chǎn)設備因事故造成局部或全面停產(chǎn)； 1.4大面積停電的電氣事故。

（注：上報事故包括較大事故重大事故，重大事故的條件按國家規(guī)定。）

2、凡合乎下列條件之一者，均為一般事故： 1.1輕傷一名，休假治療八小時以上；

1.2造成直接損失100元至1000元者（包括1000元在內）。1、2條中任何一項者，均屬于輕微事故。

3、事故的分管

3.1.1安全事故，由安全部負責管理；

3.1.2機械動力設備事故（包括停水、停電、停產(chǎn)造成的停產(chǎn)事故），壓力容器和鍋爐方面的爆炸事故，由安全部、設備管理單位負責； 3.1.3產(chǎn)品質量事故、生產(chǎn)操作、工藝技術等原因造成的停產(chǎn)事故由生產(chǎn)管理人員負責管理； 3.1.4交通事故和廠區(qū)生活區(qū)的一切火災事故均由安全部負責管理。1.2事故調查及處理：

發(fā)生上報事故時，主管副總立即組織安全、生產(chǎn)、設備等部門，組成調查組迅速進行調查，查清事故經(jīng)過，確定事故原因，提出對事故責任者的處理意見。1.3事故統(tǒng)計的上報

各類事故按嚴重程度分為三級管理，上報事故統(tǒng)一由上級主管部門掌握管理，統(tǒng)稱上報事故（寫有專題書面報告）。一般事故由車間負責管理。輕微事故由車間自行掌握處理。

1.3.1當發(fā)生上報事故時，事故單位除立即采取措施外，并通知關部門以及公司領導，及時搶救和調查在搶救中要保護好現(xiàn)場。事故車間將事故及原因在24小時內上報主管部門，事后要由事故主管部門認真填寫事故調查報告書。1.3.2當發(fā)生一般事故時，事故單位除立即采取措施之外，必須馬上通知安全部，對事故進行調查分析切實做到“四不放過”。

1.3.3當發(fā)生輕微事故時，發(fā)生事故的當班班長應報告車間領導處理。1.3.4各部門事故調查、分析、登記、統(tǒng)計、報告和處理等，必須嚴肅認真，如有隱瞞不報或有意延期報告等，對責任者給予批評或處罰。

4、事故的損失計算

4.1身傷亡事故以負傷率表示，不計金額。死亡按年統(tǒng)計，重傷以月統(tǒng)計。4.2 事故的直接損失系指造成的設備、器材、建筑物、原材料、成品、半成品以及跑損的其它各類物品的損失，均折價計算（成品按出廠價格，半成品按半成品價格，器材、設備按新舊程度和實際使用價值計算）。設備、器材、建筑物等，雖有部分損壞，但經(jīng)修復仍可使用的，按其修理費（包括材料、人工、配件等）計算。

4.3 事故的間接損失（包括減產(chǎn)、停產(chǎn)損失和設備、車輛停運）均折合金額計算。

注：滅火消耗的消防器材的價值，另列單項計算。

5、事故原因分析

由于生產(chǎn)管理不善，而導致事故的原因很多，往往一件事故涉及很多原因，但為了便于分析、統(tǒng)計、每一事故要盡力找出一個主要原因，現(xiàn)將事故的主要原因分列如下：

5.1人身傷亡事故的原因：

5.1.1事故類別及其直接原因（物質原因）。

5.1.1.1物體打擊：指落物、錘擊、砸傷、崩塊（不包括因爆炸而引起的物體打擊）。

5.1.1.2車輛傷害：指擠、壓、撞等。5.1.1.3工具傷害：指絞、輾、碰割、戳等。

5.1.1.4起重傷害：指起重設備在操作過程中所引起的傷害。5.1.1.5觸電：包括雷擊、電擊。5.1.1.6 灼、燙傷。5.1.1.7火災：指著火和救火過程中所引起的傷害。

5.1.1.8刺割；指機械工具傷害以外的刺割，例如釘子扎腳、尖物刺割等。5.1.1.9扭傷：指扭腰、扭臂、扭腳等。

5.1.1.10鍋爐、壓力容器爆炸，包括各種氣瓶爆炸。5.1.1.11設備、工具附件有缺陷。5.1.1.12不懂操作技術知識。

5.1.1.13違反操作規(guī)程或違反勞動紀律。5.2設備事故發(fā)生的主要原因： 5.2.1直接原因

5.2.1.1違反操作規(guī)程或勞動紀律。5.2.1.2缺少檢修或檢修不良。5.3火災、爆炸事故的原因： 5.3.1物質原因：

5.3.1.1使用明火：如焊割、烘烤、加溫、照明、取暖等。

5.3.1.2 電氣裝置有缺陷：電器設備、線路產(chǎn)生火花、雷擊、靜電放電等。5.3.1.3 設備發(fā)生故障：如缺水、停汽、停電、腐蝕、結焦等。5.3.1.4易燃物接觸火源或灼、熱物體。5.3.1.5其它。