第一篇:廚房承包合同范本
廚房承包合同范本
(一)甲方:()(以下簡稱甲方)身份證;
乙方:()(以下簡稱乙方 身份證;
雙方經(jīng)過相互信任、自愿、平等、協(xié)商的協(xié)商,達(dá)成一致,甲方愿意將本餐廳廚房承包給乙方。
地址;
一、承包期限暫定1年,于20**年 月 日起至20**年 月 日止。
二、甲方將廚房承包給乙方自行組織及安排廚房工作分配,管理工作,乙方負(fù)責(zé)組建廚房人員。不包括保潔人員,洗菜,煮飯由甲方承擔(dān)工資工作。乙方為了保證出品,并對甲方清洗,清潔,煮飯進(jìn)行監(jiān)督?;驹鹿べY定為人民幣----元整(大寫 : 萬 千 佰 元)。廚房押金為15天,每月的工資發(fā)放為 每月16 日,由乙方代表領(lǐng)取、自由支配。
三、在基本工資的基礎(chǔ)上,確保菜肴毛利率45%的基礎(chǔ)上,營業(yè)額保底---萬,如超出1萬以上部分,按營業(yè)額10%提成作為廚房的獎金,獎金連同基本工資一起發(fā)放,由乙方代表領(lǐng)取和自由支配。在生意好的情況下,營業(yè)額保底超過2--3萬可在加1名師傅。
四、甲方視乙方工作的第一個(gè)月內(nèi)為試用期,試用期內(nèi)雙方都有權(quán)利選擇留或去。過試用期本協(xié)議正式生效。
四、甲方義務(wù)和權(quán)利:
1、要為乙方提供可用的設(shè)備和餐具和用具。工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。甲方如對廚師技術(shù)能力不滿,有要求乙方更換的權(quán)力。
2、為乙方廚房人員提供工作餐和住宿及健康證的辦理。春節(jié)如果開工1-3日按3倍工資,其它的與店內(nèi)職工同等待遇。
3、甲方負(fù)責(zé)采購材料,要做到及時(shí)、保質(zhì)、保量,價(jià)格合理。否則由甲方自己負(fù)責(zé)。
4、廚房原料由乙方報(bào)單,甲方負(fù)責(zé)購買,乙方有權(quán)退回(拒用)一切不合格原料。
5、對乙方的工作有監(jiān)督權(quán)。如乙方違反店規(guī),有對其進(jìn)行正當(dāng)處罰的權(quán)利(店規(guī)見規(guī)章制度)。
乙方義務(wù)和權(quán)利
1、在工作中應(yīng)接受服從甲方的領(lǐng)導(dǎo) 和監(jiān)督。
2、乙方全體人員要遵紀(jì)守法,執(zhí)行店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、要保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證安全操作,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
4、厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi),按操做規(guī)程使用、保養(yǎng)設(shè)備。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴、退菜時(shí),如果屬實(shí)此損失由乙方承擔(dān)。
6、廚房人事管理權(quán)歸乙方代表,在保證餐廳正常運(yùn)作的前提下,乙方代表有權(quán)自行安排工作和休息、請假等
五、補(bǔ)充協(xié)議:
1甲方如停業(yè)或轉(zhuǎn)讓餐廳,應(yīng)提前半月通知乙方并按停業(yè)日結(jié)清乙方工資。
2、乙方在工作期間發(fā)生的正當(dāng)傷害應(yīng)視為公傷,由甲方負(fù)責(zé)按照勞動保護(hù)法處理。
3、甲方要終止合同 需提前半月通知乙方,結(jié)清所有工資。
4、乙方若想終止合同提前半月通知甲方,待甲方找到合適的廚師后馬上發(fā)放全部工資離開。
5、按時(shí)發(fā)放全部工資,不得以任何理由拖欠、克扣工資。欠發(fā)工資三天以上視違約。并可以解除單方合同,同時(shí)停止工作。甲方結(jié)清乙方工資同時(shí)給予相當(dāng)半月工資補(bǔ)償。雙方未按協(xié)商的方法提前終止協(xié)議視為違約。以上合同如需修改要經(jīng)雙方同意,未達(dá)成協(xié)議前按此執(zhí)行。
本合同自簽字之日起試用1個(gè)月后雙方?jīng)]有問題生效。涂改無效。甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
甲方法人代表簽字: 單位蓋章:
乙方代表簽字:
廚房承包合同范本
(二)甲方:_______________
乙方:_______________
經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方權(quán)力與職責(zé)
1、甲方把__________廚房承包給乙方管理、運(yùn)作,并聘請乙方為該廚房廚師長,聘期為_____年,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期為_____個(gè)月,即從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。
2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。
3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月總工資為人民幣_____元,每月_____日 _____日發(fā)放上月出勤工資,甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎勵(lì),未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。
5、甲方給予乙方每月_____天休班,在不影響正常營業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。
6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。
二、乙方權(quán)力與職責(zé)
1、乙方須保證4人到甲方廚房工作,乙方人員需技術(shù)過硬,()保證出品質(zhì)量,乙方若對所帶來人員調(diào)整時(shí),需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到_____的毛利率,如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的_____%扣除工資。
3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會,并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。
4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動。
5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題,而遭到客人投訴、退菜時(shí),此損失由乙方承擔(dān)。
6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。
7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營私舞弊,對酒莊利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒莊造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。
8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。
9、乙方人員需遵守酒莊作息時(shí)間,需愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方的商業(yè)機(jī)密。
10、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。
11、乙方須于_____月_____日_____時(shí)前人員到位;乙方每天須配合采購人員到市場購買原材料。
三、甲方終止乙方合同,必須提前十五天告知,發(fā)放遣散費(fèi)(車費(fèi)、餐費(fèi))。
四、甲方在合同期間終止合同,應(yīng)向乙方多發(fā)半個(gè)月工資作為補(bǔ)償。
五、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí),可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
六、本協(xié)議簽字之日起生效,涂改無效。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:_______________ 乙方代表簽字:____________
甲方代表簽字:_______
_____年_____月_____日
廚房承包合同范本
(三)聘用單位(甲方)法人身份證號碼
受聘包廚者(乙方)身份證號碼
根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),勞動局,民政局及烹飪協(xié)會有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書。以供共同信守執(zhí)行。
一:甲方將 的廚房承包給乙方作為技術(shù)管理工作,職務(wù):行政總監(jiān)
廚房所有人員編制(人)的人事權(quán)歸乙方,飯店協(xié)助管理廚師,其中不包括廚房殺,洗等勤雜工。有效期為,從 年 月 日 至 年 月 日止
二、甲方每月付給乙方工作人員工資人民幣元合計(jì)總額為:()(簽約時(shí)間一年,工資要根據(jù)物價(jià)上漲也隨調(diào)整工資),甲方每 月 日支付上月工資,甲方不得以任何理由拖欠。四川廚師文化傳媒百年豪記廚政管理公司并負(fù)責(zé)全體廚師工資發(fā)放,廚房出的廢品由廚房變賣為獎金支配。
三、外娉廚師第一次到酒店車費(fèi)甲方全部負(fù)責(zé)報(bào)銷。廚師工作滿一年,休假時(shí)間享受正式工作工資,酒店負(fù)責(zé)報(bào)銷探親往返全部車費(fèi)……
四、在承包期間,乙方人員要遵守甲方規(guī)章制度。即要保證菜肴質(zhì)量。又要準(zhǔn)確掌握毛利45%___50%。并且不斷推陳出新,力求做到讓客人,百吃不厭,盡心盡力為甲方的酒店發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
五:在承包期中,甲方有義務(wù)為乙方提供必須工作條件和約定生活待遇,乙方在甲方的餐廳用餐享受折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利,甲方可以在工資中扣除。
1、甲方負(fù)責(zé)乙方所有人員工作餐(適應(yīng)本地人口味)、意外保險(xiǎn)、健康證、暫住證辦理以及一定條件住宿設(shè)施(包括提供被子和墊子,所有項(xiàng)目不在工資里面扣發(fā))
2、在保證酒店正常運(yùn)行情況下,乙方有權(quán)自行安排乙方所有人員休息,請假,廚師技術(shù)人員對口調(diào)動等事宜。乙方所有人員節(jié)假日(五一節(jié),國慶節(jié),元旦節(jié),春節(jié))補(bǔ)貼和其他福利。工作人員如果忙沒休每個(gè)月3天假,給補(bǔ)相應(yīng)工資參照相關(guān)法規(guī)和酒店服務(wù)員以及其他員工同等。
3、乙方所有人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)酒店規(guī)章制度,如菜肴出品質(zhì)量,安全操作,節(jié)約成本,設(shè)備設(shè)施保管等等。(具體條例協(xié)商參照酒店規(guī)章制度中)
4、乙方所有人員在廚房工作期間,如正常工作情況下出現(xiàn)受傷等安全事故,事為工傷(甲方購買意外保險(xiǎn)),并由甲方負(fù)責(zé)參照有關(guān)法律法規(guī)處理。
六、為另外雙方共同發(fā)展,每個(gè)店每年的周年慶,公司派人員前往店做活動,參與人員的費(fèi)用由甲方支付(車費(fèi),吃住,一定的人工工資)
七、甲方如對乙方工作人員的安排和烹調(diào)有所異議,應(yīng)及向乙方總廚提出,經(jīng)雙方協(xié)商確實(shí)是乙方安排或操作不當(dāng)?shù)?,乙方?yīng)及時(shí)改進(jìn)或者換人。達(dá)到雙方滿意為止。
八、甲方應(yīng)積極支持乙方參加各類有益于酒店聲譽(yù)社會活動。如烹飪大賽,主辦美食節(jié)等等,其費(fèi)用甲方全部負(fù)責(zé)
九、甲方在工作中,不能再使用我方因工作中開除的工作人員!合同終止以后滿3個(gè)月才可以使用。如果違背原則,甲方支付乙方一個(gè)月工資作違約金,乙方工作人員全部撤出飯店!
十、如果工作中甲方或者甲方主管和乙方中任何員工達(dá)成私人工作協(xié)議,讓乙方主管工作無法正常開張!請甲方和其中協(xié)議員工各支付乙方派遣主管一個(gè)月工資作違約金,我們?nèi)藛T馬上撤出甲方飯店。
十一、甲乙雙方需解除合同。一方應(yīng)提早一個(gè)月向一方提出。以便工作安排。否則。一方應(yīng)賠償另一方一個(gè)月工資損失。乙方會按職業(yè)道德和法律處理工作的輕重!甲方按工作時(shí)間下發(fā)所有工資。工作人員才正式離開酒店
1、雙方未按協(xié)商方法提前終止協(xié)議事為違約
2、工傷事故未按協(xié)議方法處理事為違約。
3、雙方故意刁難對方事為違約
4、如遇到酒店轉(zhuǎn)讓,后來法人不留乙方。甲方應(yīng)發(fā)全部工資給乙方(如果合作人過多,合作人意見不統(tǒng)一造成酒店不能經(jīng)營,廚師可以抵押酒店里面相等工資的貨物作為工資發(fā)放)
本協(xié)議一式兩份,甲,乙各執(zhí)一份。(或公證處備案一份)協(xié)議
在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改。在修改前仍按前條款執(zhí)行。本協(xié)議為盡事宜,甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定。本著互相諒解精神。共同協(xié)商處理。
第二篇:廚房承包合同
廚房承包合同
甲方:
(簡稱甲方)乙方:(趙榮寶)為代表的外聘廚師團(tuán)(簡稱乙方)身份證號碼:***713 在相互信任、自愿、平等條件下,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書,以供共同信守執(zhí)行。
一、甲方將
廚房工作承包給乙方,承包期限為
年,于
年 月 日起至
年
月 日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商續(xù)約。
二、承包工資及信用保證:
1、月承包工資為¥53800.00元(人民幣:伍萬叁仟捌佰元整)。每月13號為支付上月工資發(fā)放曰,由乙方代表領(lǐng)取。甲方不得以任何理由拖欠。
2、設(shè)備保養(yǎng)考核(違規(guī)操作一次扣50元);菜品質(zhì)量考核(顧客投訴一次扣50元);食品衛(wèi)生考核(顧客投訴一次扣100元)。
三、乙方按甲方要求組織安排操作技能熟練的廚師擔(dān)當(dāng)廚房內(nèi)的技術(shù)崗位工作和其他洗撿工作,并擔(dān)負(fù)工資。
四、在乙方承包期間,甲方為乙方工作人員提供住宿及工作餐(早餐、中餐及晚餐)。并為乙方所屬人員配置工作服2套(每套含上衣1件,褲子1條,圍裙1個(gè)),乙方工作人員須載著工作裝上崗。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境。
2、甲方如對乙方廚師技術(shù)能力不滿,有要求乙方更換的權(quán)利。
3、乙方須接受甲方管理和監(jiān)督,遵守甲方的規(guī)章制度,竭力完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)廚房工作任務(wù)。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方須遵守甲方的相關(guān)管理制度,極力配合前廳工作,內(nèi)部經(jīng)營管理統(tǒng)一歸屬于夢想三文魚餐廳第一負(fù)責(zé)人。
2、乙方每日按計(jì)劃開列菜品等原材料采購清單,并參與原材料的驗(yàn)收,嚴(yán)格控制菜品成本和節(jié)約原料,做到物盡其用。
3、乙方須對所采購的菜品、原材料進(jìn)行分類保管,若對菜品及原材料保管不當(dāng)而造成變質(zhì)、浪費(fèi)由乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。
4、乙方在菜品采購驗(yàn)收、加工、銷售過程中須嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定及衛(wèi)生制度的要求,保證菜品質(zhì)量和食品安全;符合出品標(biāo)準(zhǔn)。
5、正確使用和愛護(hù)甲方設(shè)施設(shè)備,當(dāng)設(shè)施設(shè)備使用時(shí)不正常要及時(shí)向甲方反映,并以書面形式向甲方提出合理化建議,如人為損壞要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6、在保證餐廳正常運(yùn)作的情況下,乙方可自行安排人員休息(每月4天休息)。
7、乙方人員必須經(jīng)體檢合格,持健康證上崗,必須著裝整潔,個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)。
8、根據(jù)經(jīng)營需要,乙方有提出合理化建議的權(quán)利和義務(wù)。
9、廚師長每天須安排廚師團(tuán)隊(duì)開早班例會,每天監(jiān)督好廚房的衛(wèi)生情況(詳見每日工作流程)。
10、甲、乙雙方欲解除本合同,應(yīng)以書面形式提前30日向另一方提出,以便安排工作,否則,提出方應(yīng)賠償另一方一個(gè)月(廚房承包金)的經(jīng)濟(jì)損失。
11、本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)簽合同,如協(xié)商未果,則合同到期本協(xié)議自動失效。
12、經(jīng)營指標(biāo)考核甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況協(xié)商補(bǔ)充。
13、合同未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著相互諒解的精神,共同協(xié)商處理,如協(xié)商未果,按原合同執(zhí)行。
14、本合同一式二份,甲.乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效。同時(shí)產(chǎn)生法律效應(yīng)。
甲方:
乙方:外聘廚師團(tuán) 代表:
代表: 電話:
電話:
****年**月**日
第三篇:廚房承包合同
廚房承包合同
甲方:_______
乙方:_______
甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商,達(dá)成一致:甲方愿意將會所餐廳廚房承包給乙方工作。
一、承包期限
1、經(jīng)雙方協(xié)商同意本協(xié)議期限為固定期限(含試用期):從________年____月____日至________年____月____日止。
2、本協(xié)議所簽訂試用期期限為兩個(gè)月:從________年____月____日至________年____月____日止。
二、薪酬福利
1、甲方將會所餐廳廚房承包給乙方工作,經(jīng)雙方協(xié)商基本月工資為元。_______乙方下屬的廚房團(tuán)隊(duì)工作崗位總?cè)藬?shù)為_______人。當(dāng)月工資發(fā)放日為次月10日,由乙方代表領(lǐng)取并自由支配。
2、甲方負(fù)責(zé)安排乙方下屬團(tuán)隊(duì)人員的工作餐及住宿,主廚獨(dú)立安排宿舍。
3、乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí),鑒于甲方行業(yè)的特殊性,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可適當(dāng)延長上班時(shí)間。
4、乙方每周休息1天,即每月至少休息4天。乙方其它休假參照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。
5、乙方及其下屬團(tuán)隊(duì)首次到崗交通費(fèi)與帶薪年假交通費(fèi)支付方式:
(1)甲方支付乙方首次至工作崗位報(bào)到的交通費(fèi)用(2人次)。
(2)乙方團(tuán)隊(duì)的工作人員,如工齡滿________年,其首次至工作崗位報(bào)到的`交通費(fèi)用由甲方支付。
(3)乙方團(tuán)隊(duì)的工作人員,如工齡未滿________年而離職的,其首次至工作崗位報(bào)到的交通費(fèi)用由該工作人員自行承擔(dān),甲方墊付后在該工作人員的薪資中全額扣除。
(4)乙方享受的帶薪年假所產(chǎn)生的往返交通費(fèi)用,均由甲方支付。
6、乙方及其下屬團(tuán)隊(duì)的首月工資支付方式及薪酬管理:
(1)甲方按照雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方及其團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一支付工資。
(2)乙方下屬團(tuán)隊(duì)相對應(yīng)的工作崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)由乙方自行擬定,與甲方無關(guān)。
(3)乙方下屬團(tuán)隊(duì)的工作人員到崗后的首月,甲方須按照每人次50%月薪的標(biāo)準(zhǔn),給乙方團(tuán)隊(duì)到崗的每位工作人員預(yù)支工資,余下的50%工資由甲方按正常工資發(fā)放日期支付給乙方。
(4)甲方于每月份的____日發(fā)放工資。如遇法定節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
(5)甲方對支付給乙方的工資將嚴(yán)格進(jìn)行保密,不得外泄。
7、保險(xiǎn)及其它福利
(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后一致決定,甲方暫不為乙方及其下屬團(tuán)隊(duì)的工作人員辦理任何個(gè)人保險(xiǎn);特殊情況須辦理的,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再行辦理。
(2)乙方患病、非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇均按照國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的待遇均按照國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、甲方的權(quán)利及義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供其工作所需的良好環(huán)境及設(shè)備以及應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。
2、甲方如對乙方下屬團(tuán)隊(duì)人員的工作能力不滿,有要求乙方進(jìn)行人員變更的權(quán)利。
3、甲方安排乙方進(jìn)行員工崗前及職業(yè)行為準(zhǔn)則、崗位實(shí)操、勞動衛(wèi)生及有關(guān)制度的教育和培訓(xùn)。
4、甲方將可依照相關(guān)規(guī)章制度對乙方的違章違紀(jì)行為進(jìn)行懲處,懲處措施將視乙方違章違紀(jì)的行為嚴(yán)重程度而定。
四、乙方的權(quán)利及義務(wù)
1、乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配、管理并履行本崗位職責(zé)。
2、在保證會所餐廳廚房正常運(yùn)作的前提下,乙方可自行安排其下屬團(tuán)隊(duì)人員的值班、休假。
3、乙方在工作過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家和甲方制定的安全操作規(guī)章制度,嚴(yán)禁進(jìn)行違章作業(yè),杜絕安全事故、減少職業(yè)危害。
4、乙方及其下屬團(tuán)隊(duì)人員應(yīng)當(dāng)積極參加,認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方組織的相關(guān)教育及培訓(xùn)。
5、乙方下屬團(tuán)隊(duì)的工作人員身份證原件由甲方統(tǒng)一保管,如個(gè)人使用須填寫申請單并說明原因,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可使用并限時(shí)交還甲方。
6、乙方及其下屬團(tuán)隊(duì)有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。
五、協(xié)議書的解除、終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、甲乙雙方解除、終止本協(xié)議書應(yīng)當(dāng)依照國家及____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、試用期內(nèi),如乙方提供的工作勞務(wù)無法達(dá)到甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn),甲方可單方面隨時(shí)與乙方解除、終止本協(xié)議的合約并不作任何形式的補(bǔ)償。
3、如甲方單方面提前終止本協(xié)議,須提前30天以書面形式知會乙方;如甲方違約則須賠償乙方月工資的50%作為違約金。
4、如乙方單方面提前終止本協(xié)議,須提前45天以書面形式知會甲方;如乙方違約則須由甲方扣除其月工資的50%作為違約金。
5、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本協(xié)議書時(shí),為乙方出具解除或終止協(xié)議的證明,并在十五個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移及相關(guān)手續(xù)。
6、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦理工作交接后支付。
六、勞動爭議處理
1、甲乙雙方將首先通過友好協(xié)商解決因履行本協(xié)議而發(fā)生的任何爭議,乙方不得借故破壞正常的工作秩序、停止進(jìn)行工作或采取其他過激行為。否則,甲方有權(quán)將其立即辭退并不予任何形式的補(bǔ)償。
2、如果經(jīng)雙方協(xié)商后仍無法解決,乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。
3、乙方未在甲方規(guī)定的工作時(shí)間和范圍內(nèi),出現(xiàn)安全等問題,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
4、乙方下屬團(tuán)隊(duì)的人員薪資標(biāo)準(zhǔn)均由乙方自行負(fù)責(zé)制定;如因此而產(chǎn)生的任何糾紛均與甲方無關(guān)。
5、乙方下屬團(tuán)隊(duì)崗位人員變動及增減須甲乙雙方協(xié)商后方可執(zhí)行。
七、其他
1、本協(xié)議書未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:(公章)_______乙方:_______
簽訂日期:________年____月____日
第四篇:廚房承包合同
廚房承包合同
____________(甲方)法人身份證號碼 ___________________________ ____________(乙方)受聘包廚者身份證號碼 ____________________ 根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),勞動局,民政局及烹飪協(xié)會有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書。以供共同信守執(zhí)行。
一:甲方將廚房承包給乙方作為技術(shù)管理工作,職務(wù):行政總監(jiān),廚房所有人員編制人的人事權(quán)歸乙方管理廚師,甲方不包括廚房殺洗等勤雜工,有效期為一年,從______年____月____日至______年____月____日止。
二:甲方每月付給乙方工作人員工資人民幣元合計(jì)總額為:_____(簽約時(shí)間一年,工資要根據(jù)物價(jià)上漲也隨調(diào)整工資)甲方每月____日支付上月工資,甲方不得以任何理由拖欠。并于乙方負(fù)責(zé)人發(fā)放工資。
三:外聘廚師第一次到酒店車費(fèi)甲方全部負(fù)責(zé)報(bào)銷,廚師工作滿一年休假時(shí)間享受正式工作工資,酒店負(fù)責(zé)報(bào)銷探親往返全部車費(fèi)。
四:在承包期間,乙方人員要遵守甲方規(guī)章制度。即要保證菜肴質(zhì)量,又要準(zhǔn)確掌握平均毛利潤55%左右,并且不斷推陳出新,力求做到讓客人,百吃不厭,盡心盡力為甲方的酒店發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。五:在承包期間,甲方有義務(wù)為乙方提供必須工作條件和約定生活待遇。乙方在甲方的餐廳用餐享受打折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利,甲方可以在工資中扣除。
1:甲方負(fù)責(zé)乙方所有人員工作餐(適應(yīng)本地人口味)意外保險(xiǎn),健康證,暫住證辦理以及一定條件住宿設(shè)施(包括提供被子和墊子,所有項(xiàng)目不在工資里面扣發(fā))
2:在保證酒店正常運(yùn)行情況下,乙方有權(quán)自行安排乙方所有人員休息,請假廚師技術(shù)人員對口調(diào)動等事宜。乙方所有人員節(jié)假日(五一節(jié)、國慶節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)補(bǔ)貼和其他福利,工作人員如果忙沒休每個(gè)月3天假,給補(bǔ)相應(yīng)工資參照相關(guān)法規(guī)和酒店服務(wù)員以及其他員工同等。
3:乙方所有人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和各項(xiàng)酒店規(guī)章制度,如菜肴出品質(zhì)量,安全操作,節(jié)約成本,設(shè)備設(shè)施保管等等。(具體條例參照飯店規(guī)章制度)
4:乙方所有人員在廚房工作期間,如正常工作情況下出現(xiàn)受傷等安全事故,事為工傷(甲方購買意外保險(xiǎn)),并由甲方負(fù)責(zé)參照有關(guān)法律法規(guī)處理。
六:為另外雙方共同發(fā)展,每個(gè)店每年的周年慶、公司派人員前往店做活動,參與人員的費(fèi)用由甲方支付(車費(fèi)、吃住、一定的人工工資)。七:甲方如對乙方工作人員的安排和烹調(diào)有所異議,應(yīng)及向乙方總廚提出,經(jīng)雙方協(xié)商確實(shí)是乙方安排或操作不當(dāng)?shù)模曳綉?yīng)及時(shí)改進(jìn)或者換人。達(dá)到雙方滿意為止。
八:甲方應(yīng)積極支持乙方參加各類有益于酒店聲譽(yù)社會活動,如烹飪大賽、主辦美食節(jié)等等,其費(fèi)用甲方全部負(fù)責(zé)。
九:甲方在工作中,不能再使用乙方開除的工作人員。合同終止后滿三個(gè)月才可以使用,如果違背原則,甲方支付乙方一個(gè)月工資作違約金,乙方工資人員全部撤出飯店。
十:如果工作中甲方或者甲方主管和乙方中任何員工達(dá)成私人工作協(xié)議,讓乙方主管工作無法正常開張。請甲方和其中協(xié)議員工各支付乙方派遣主管一個(gè)月工資作為違約金,我們?nèi)藛T馬上撤出甲方飯店。
十一:甲方需解除合同,必須在滿一年,如果沒滿一年終止合同那甲方賠償乙方所有損失!并且必須支付談好的時(shí)間,工資賠償,工作人員才正式離開酒店。
1:雙方未按協(xié)商方法提前終止協(xié)議視為違約 2:工傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。3:雙方故意刁難對方視為違約 4:如遇到酒店轉(zhuǎn)讓,后來法人不留乙方,甲方應(yīng)發(fā)全部工資給乙方(如果和合作人過多,合作人意見不能統(tǒng)一,造成酒店不能經(jīng)營,廚師可以抵押酒店里面相等工資的貨物作為工資發(fā)放)
本協(xié)議一式兩份,甲,乙各執(zhí)一份。(或公證處備案一份協(xié)議),甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解精神,共同協(xié)商處理,協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方代表(法人代表簽字,酒店印章):
簽字日期:
乙方代表(乙方代表簽字,公司印章):
簽字日期:
第五篇:廚房承包合同
廚房承包經(jīng)營合同
甲方:重慶海蘭云天會務(wù)有限公司
乙方:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方承包經(jīng)營甲方廚房的相關(guān)事宜達(dá)成一致,并共同簽署本合同,供雙方共同遵照執(zhí)行。
一、承包經(jīng)營的主要內(nèi)容
1、承包方式
乙方組織廚師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)甲方中、西廚房的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,在廚房工作的員工全部由乙方指派(洗碗工除外)。甲方按月向乙方支付承包經(jīng)營報(bào)酬。
2、承包經(jīng)營期限
乙方承包經(jīng)營甲方廚房的期限暫定為一年
承包經(jīng)營期限為會計(jì)即2011年月日至2012年月日
3、承包經(jīng)營報(bào)酬的約定
(2)乙方每月26日前向甲方提交當(dāng)月廚房人員實(shí)際發(fā)放工資清冊,并由甲方按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。次月8日前,乙方向甲方提供廚房員工簽字的工資單原件。
二、甲方對乙方的承包經(jīng)營成果按以下方式考核:
(一)、收入指標(biāo)考核
1、甲方當(dāng)月實(shí)現(xiàn)酒店菜品(不含酒水、燒烤場等)預(yù)算收入的85%,乙方即可得到月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)全額(即75000元)。
2、甲方當(dāng)月實(shí)現(xiàn)的酒店菜品(不含酒水、燒烤場等)預(yù)算收入低于預(yù)算的85%(不包括85%),從月承包報(bào)酬中扣減10000元。季度累計(jì)實(shí)現(xiàn)餐飲收入(不包括燒烤場)達(dá)到月平均85%及以上時(shí),甲方將返回在本季度各月份中因收入未達(dá)到考核目標(biāo)而扣減的承包報(bào)酬。終了參照季度考核的方式拉通計(jì)算考核。
3、甲方當(dāng)月實(shí)現(xiàn)的酒店菜品(不含酒水、燒烤場等)預(yù)算收入超過預(yù)算的85%,但低于預(yù)算收入的,在月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)全額外甲方按超額收入部分的1%給予乙方獎勵(lì)。當(dāng)月實(shí)現(xiàn)酒店菜品(不含酒水、燒烤場等)預(yù)算收入超過預(yù)算的100%,在月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)全額外甲方按超額收入部分的3%給予乙方獎勵(lì)。超額
部分的獎勵(lì)計(jì)算系數(shù)按標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算。
(二)、菜品成本率考核
1、核定菜品成本率:42%-46%。
2、當(dāng)月實(shí)際菜品成本率超過核定菜品成本率的上限或低于核定菜品成本率的下限,每超過或低于1個(gè)百分點(diǎn)扣發(fā)月承包報(bào)酬總額的1.5%,但扣款比例最多不超過3%。不足1%的部分,按上述比例計(jì)算。
3、乙方連續(xù)3個(gè)月以上(含3個(gè)月)實(shí)際菜品成本率超過核定菜品成本率 指標(biāo)2%以上,甲方有權(quán)視情況對乙方另行再處以月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)全額5%以上的處罰。
(三)、甲方對乙方的管理要求
1、乙方派駐甲方的人員結(jié)構(gòu)及編制
(1)乙方派駐的廚房團(tuán)隊(duì)的員工總數(shù)為30人,其中:廚師長1人,川爐4人,湘爐1人,粵爐2人,其他崗位員工22人。乙方應(yīng)在簽訂本合同前,將廚房編制及人員定崗、定員情況報(bào)甲方,并作為本合同附件。若乙方需調(diào)整定編定崗及派駐人員,須經(jīng)甲方書面同意。
(2)乙方派駐的廚房團(tuán)隊(duì)的員工人數(shù),應(yīng)能滿足甲方經(jīng)營變化的需要,不能減少派駐人數(shù)。乙方派駐的人員需要減少時(shí),須經(jīng)甲方書面同意,甲方將按工資行情相應(yīng)減少承包經(jīng)營報(bào)酬。如因乙方派駐員工影響到酒店的正常經(jīng)營,乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方帶來的全部損失。
2、廚房及員工管理
乙方承包廚房員工行為規(guī)范應(yīng)服從甲方統(tǒng)一管理,按照甲方管理規(guī)章以下行為應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的處罰,并從當(dāng)月承包報(bào)酬中扣除相應(yīng)各罰款:
(1)乙方廚房員工偷拿廚房財(cái)物(包括但不限于廚房的食品、干副材料、油等),每發(fā)現(xiàn)一次,扣除月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)金額的5%,但不低于偷拿財(cái)物的成本;廚房員工偷吃食品,每發(fā)現(xiàn)一次,按成本價(jià)的20倍扣除;
(2)發(fā)現(xiàn)廚房員工出菜不開單或少開單的情況1次,每次按月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的5%扣除,但不得低于未開單或少開單菜品的售價(jià);
(3)發(fā)現(xiàn)廚房員工出菜自行收款或自行收款后不入賬的情況,每次按月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的5%扣除,但不得低于實(shí)際收款的金額;
(4)乙方公司人員接受供應(yīng)商的宴請、財(cái)物等行為或向供應(yīng)商索要上述經(jīng)濟(jì)利益的,發(fā)現(xiàn)1次按月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的5%扣除。
三、雙方的權(quán)利義務(wù)
(一)甲方權(quán)利義務(wù)
1、對乙方廚房員工日常行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督,并按甲方的管理制度規(guī)定進(jìn)行管理。
2、負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)經(jīng)營所需的各項(xiàng)物資的采購工作,采購流程按甲方現(xiàn)有的采購管理辦法執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方出品質(zhì)量,并提出改進(jìn)意見及建議。
4、按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,負(fù)責(zé)組織廚房財(cái)務(wù)收支的核算工作。
5、乙方派駐甲方人員發(fā)生變動后未達(dá)到甲方崗位技能要求的,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出調(diào)整。乙方仍未達(dá)到甲方要求的,甲方可視情況對乙方承包報(bào)酬作出相應(yīng)扣減。
6、在廚房員工違法本合同的行為情況下對乙方進(jìn)行處罰。并根據(jù)廚房員工的工作表現(xiàn),向乙方提出獎懲建議。
7、乙方或廚房員工的行為給甲方的聲譽(yù)造成不良影響的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。
(二)乙方的權(quán)利義務(wù)
1、對屬其派駐范圍內(nèi)的員工有完全的人事自主權(quán),如招聘、晉升、解聘等。
2、乙方應(yīng)完善與其派駐員工的用工關(guān)系,包括但不限于簽訂勞動合同、辦理工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、交納管理費(fèi)等。乙方于其派駐員工因勞動糾紛產(chǎn)生的法律后果由乙方承擔(dān),與甲方無關(guān)。
3、乙方的員工必須持健康證上崗并在承包期內(nèi)將健康證交給甲方保管。
4、乙方全面負(fù)責(zé)承包廚房的食品安全和安全生產(chǎn)工作。如因乙方的原因出現(xiàn)食品中毒或安全生產(chǎn)事故,甲方可視情況按次處以1000-50000元的罰款,由此造成的損失及法律責(zé)任也全部由乙方承擔(dān)。
5、乙方所有員工(含廚師長)在行為規(guī)范、考勤管理、新菜品開發(fā)、市場考察、盤點(diǎn)等方面應(yīng)遵守甲方酒店管理制度的要求,如有違反,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
6、乙方應(yīng)將廚房編制及人員定崗情況在本合同簽署時(shí)交給甲方,不可隨意變動派駐人員。乙方派駐人員發(fā)生變動需按本合同約定執(zhí)行,并保證變動后的派駐人員滿足甲方的技能要求。
7、廚房的設(shè)備設(shè)施及存貨的管理按照甲方現(xiàn)有管理制度執(zhí)行。乙方有義務(wù)保護(hù)廚房設(shè)備設(shè)施及存貨的安全完整。因乙方原因造成廚房設(shè)備設(shè)施及存貨非正常損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原樣或賠償甲方的損失。
8、乙方對廚房生產(chǎn)經(jīng)營所需物資的采購工作有權(quán)提出建議。
9、乙方對餐飲部的日常管理有權(quán)提出建議。
四、合同終止
1、合同期限屆滿,甲乙雙方未協(xié)商簽訂續(xù)約合同的,本合同自然終止。
2、任何一方要提前終止合同的,須提前60天以書面形式通知對方。未提前60天書面通知對方,而提前終止合同的,視為違約。違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣捌萬元整。
3、出現(xiàn)以下情況,甲方可單方面終止合同:
(1)因乙方原因,出現(xiàn)較嚴(yán)重的食品安全和安全生產(chǎn)事故;
(2)非甲方原因,乙方承包廚房停工1天(含1天)以上。
4、非因乙方原因,甲方連續(xù)兩個(gè)月未按本合同約定支付承包報(bào)酬的,乙方可單方面終止合同。
五、其他約定
1、對除乙方承包廚房外的餐飲部其他員工,由甲方?jīng)Q定編制,并進(jìn)行人事管理。對乙方提出的合理建議,甲方可予以采納。
2、菜品價(jià)格由甲方餐飲部管理人員會同乙方廚師長共同確定。甲方及其關(guān)聯(lián)單位在酒店餐廳的消費(fèi),消費(fèi)價(jià)格按照甲方原有價(jià)格政策執(zhí)行。
3、乙方在承包期內(nèi)應(yīng)控制合理的庫存物資,對申請采購的鮑魚、魚翅、燕窩、單價(jià)超過200元的酒、海參、雪蛤等貴重物資,及其它非常用性質(zhì)的原輔材料,在承包期結(jié)束時(shí)仍未耗用的,應(yīng)由乙方按承包期內(nèi)相應(yīng)物資的平均采購價(jià)格購買。購買款直接從乙方的結(jié)算款項(xiàng)中扣除。
4、本合同一式四份,雙方各持兩份,自雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜由雙方協(xié)商,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確。如雙方發(fā)生糾紛且無法協(xié)商一致解決的,各方
可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
甲方(蓋章):重慶海蘭云天會務(wù)有限公司乙方(蓋章): 代表:代表:
合同簽訂時(shí)間:年月日