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      廚房承包合同新

      時(shí)間:2019-05-14 14:05:39下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:廚房承包合同新

      廚房承包合同書(shū)

      聘用方:

      (以下簡(jiǎn)稱甲方)

      受聘方:以

      ________

      先生為代表的外聘廚師團(tuán)體(以下簡(jiǎn)稱乙方)

      甲方由于經(jīng)營(yíng)管理需要,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),雙方在相互信任、自愿、平等、協(xié)商的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方管理酒店廚房事宜,特訂立本協(xié)議,雙方共同遵守。

      一、承包內(nèi)容

      甲方將坐落于XXXXXXXXXXXXXXX廚房委托給乙方,乙方負(fù)責(zé)其日常運(yùn)作與管理工作,負(fù)責(zé)甲方酒店客戶和員工就餐的正常供應(yīng),廚房所有人員有乙方推薦,甲方確認(rèn)。

      三、編制及工作薪酬

      1、甲方將廚房委托給乙方管理運(yùn)作,每月薪酬為人民幣XX萬(wàn)元整(此薪酬含五金和稅)即稅后工資,最低編制為XX人,詳見(jiàn)廚房人員配置及工資說(shuō)明(附件),可根據(jù)酒店的營(yíng)業(yè)量增加相對(duì)應(yīng)增加人員和工資。

      2、薪酬結(jié)算方式:按照甲方規(guī)定日期每月_ _ _ _日通過(guò)銀行發(fā)放到乙方工資卡中,如遇國(guó)家節(jié)假日順延。

      四、相關(guān)制度約定

      1、乙方所有工作人員都必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從分配,忠于職守,愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方秘密。若出現(xiàn)嚴(yán)重的失職和違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權(quán)按照勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定及酒店的規(guī)章制度予以處罰。

      2、在工作期間乙方保證甲方廚房?jī)?nèi)工作人員的儲(chǔ)備,保證在少數(shù)人請(qǐng)假,節(jié)假日均不做加班或雙薪處理,休息時(shí)不影響酒店的正常經(jīng)營(yíng),下屬?gòu)N房人員在外出、下班后不得做出有違反任何法律、法規(guī)、損害酒店利益之事,否則乙方后果自負(fù)。

      3、乙方員工須向甲方繳納工作服、宿舍保證金_ _ _元,在第一個(gè)月工資中扣齊,合同正常解除時(shí)或離職時(shí)甲方全額返還。

      五、場(chǎng)地設(shè)施

      甲方向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場(chǎng)地和用具的使用權(quán),進(jìn)場(chǎng)前甲方負(fù)責(zé)將基礎(chǔ)設(shè)施及大型廚房用品等設(shè)施清點(diǎn)后交乙方管理使用(交接清單雙方簽字蓋章)。承包期滿后,乙方將上述物品交還甲方,如有遺失、損壞,乙方負(fù)責(zé)照價(jià)賠償(自然損耗除外)。

      六、雙方責(zé)任、權(quán)力、義務(wù)

      1、甲方提供乙方工作人員上班期間的工作餐和住宿,提供一套床上用品;負(fù)責(zé)為乙方工作人員提供統(tǒng)一工作服。

      2、甲方負(fù)責(zé)餐飲原材料及用品的采購(gòu),保證正規(guī)進(jìn)貨渠道和進(jìn)貨質(zhì)量,嚴(yán)禁購(gòu)進(jìn)變質(zhì)變霉的食物。乙方提出食品采購(gòu)數(shù)量、規(guī)格和質(zhì)量要求,并驗(yàn)收把關(guān)。

      3、乙方在協(xié)議簽訂后_ _ _ _日內(nèi)組織具有職業(yè)資格和熟練操作技能的廚師擔(dān)任甲方廚房?jī)?nèi)炒鍋,打荷、切配、面點(diǎn)、冷菜、、自助餐等相應(yīng)技術(shù)工作,要求大廚、爐灶等主要技術(shù)骨干至少要達(dá)到一級(jí)廚師水平。乙方保證特別崗位人員未經(jīng)甲方同意,不得隨意調(diào)換。

      5、乙方所有工作人員上崗前必須持有合格的飲食行業(yè)健康證、身份證、四張一寸證件照,并到甲方行政部辦理入職手續(xù)。

      7、乙方要保證菜肴質(zhì)量,不斷推陳出新,推出酒店的招牌菜,力求做到讓客人滿意。

      8、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制,保證毛利率達(dá)到酒店規(guī)定、XX---XX﹪。

      9、廚師長(zhǎng)應(yīng)虛心征求餐廳和客人意見(jiàn),每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì),每月推出4道新菜須得到市場(chǎng)的認(rèn)可。適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)假日菜、不定期舉辦美食節(jié)。乙方因出品認(rèn)為質(zhì)量問(wèn)題遭到客人投訴、退菜時(shí),損失有乙方承擔(dān)。

      10、乙方具備自主的廚房人事權(quán),但甲方有權(quán)要求乙方更換不符合崗位要求的廚師,乙方應(yīng)在接到甲方書(shū)面通知之日起10日內(nèi)予以調(diào)換,乙方如對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí)需經(jīng)甲方同意,并到甲方行政部辦理相關(guān)手續(xù)。

      11、乙方需建立并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廚房管理制度,嚴(yán)格按照星級(jí)酒店操作規(guī)程及管理制度進(jìn)行管理,符合行業(yè)和行政管理部門的要求,全面落實(shí)消防、安全、衛(wèi)生、出品、儲(chǔ)存、申購(gòu)和驗(yàn)收各環(huán)節(jié)的責(zé)任。乙方需自覺(jué)接受衛(wèi)生行政管理部門的檢查和監(jiān)督,保證廚房所有工作人員的人身安全,如乙方因管理問(wèn)題引起廚房火災(zāi)、食物中毒,人身傷害等,責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及酒店的規(guī)章制度追究乙方的責(zé)任。

      12、乙方受聘甲方后,一律不準(zhǔn)在本地區(qū)兼職。否則予以罰款和辭退。

      13、如雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方須在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果由乙方承擔(dān)。

      14.甲方須應(yīng)承擔(dān)乙方在上班時(shí)間工作場(chǎng)所范圍之內(nèi)發(fā)生的意外 3 傷殘和工傷善后等事宜。

      七、違約責(zé)任

      1、甲方乙方合同生效,乙方未在_ _ _天內(nèi)按時(shí)到甲方酒店上班。視為自動(dòng)解除合同。

      2、甲方或乙方違反本協(xié)議,或單方面無(wú)正當(dāng)理由終止本協(xié)議者,應(yīng)向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)的損失。雙方解除合約均要有書(shū)面文字提前一個(gè)月通知對(duì)方。如雙方中一方違約毀約的應(yīng)支付以乙方當(dāng)前整月工資的1倍做為賠償。

      3、因乙方不負(fù)責(zé)任或不服從甲方管理,甲方有權(quán)以書(shū)面通知乙方提出協(xié)商終止本合同。

      八、其他

      1、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期自2012年_ _ _月_ _ _日起至2013年_ _ _月_ _ _日止,管理期為半年,管理期滿如乙方要求續(xù)簽,在同等條件下有優(yōu)先權(quán)。

      2、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,未盡事宜雙方協(xié)商解決。

      3、本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本協(xié)議無(wú)法履行時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,解除本協(xié)議。

      4、本合同附廚房人員配置及工資表一份

      5.甲方要承擔(dān)乙方首次來(lái)

      XX個(gè)人的車旅費(fèi)。6.未盡事宜雙方本著友好協(xié)商處理。

      甲方代表:

      乙方代表﹕ 蓋章

      蓋章 年

      ****年**月**日

      第二篇:廚房承包合同

      廚房承包合同

      甲方:

      (簡(jiǎn)稱甲方)乙方:(趙榮寶)為代表的外聘廚師團(tuán)(簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào)碼:***713 在相互信任、自愿、平等條件下,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本合同書(shū),以供共同信守執(zhí)行。

      一、甲方將

      廚房工作承包給乙方,承包期限為

      年,于

      年 月 日起至

      月 日止。期滿后經(jīng)雙方協(xié)商續(xù)約。

      二、承包工資及信用保證:

      1、月承包工資為¥53800.00元(人民幣:伍萬(wàn)叁仟捌佰元整)。每月13號(hào)為支付上月工資發(fā)放曰,由乙方代表領(lǐng)取。甲方不得以任何理由拖欠。

      2、設(shè)備保養(yǎng)考核(違規(guī)操作一次扣50元);菜品質(zhì)量考核(顧客投訴一次扣50元);食品衛(wèi)生考核(顧客投訴一次扣100元)。

      三、乙方按甲方要求組織安排操作技能熟練的廚師擔(dān)當(dāng)廚房?jī)?nèi)的技術(shù)崗位工作和其他洗撿工作,并擔(dān)負(fù)工資。

      四、在乙方承包期間,甲方為乙方工作人員提供住宿及工作餐(早餐、中餐及晚餐)。并為乙方所屬人員配置工作服2套(每套含上衣1件,褲子1條,圍裙1個(gè)),乙方工作人員須載著工作裝上崗。

      五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境。

      2、甲方如對(duì)乙方廚師技術(shù)能力不滿,有要求乙方更換的權(quán)利。

      3、乙方須接受甲方管理和監(jiān)督,遵守甲方的規(guī)章制度,竭力完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)廚房工作任務(wù)。

      六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、乙方須遵守甲方的相關(guān)管理制度,極力配合前廳工作,內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理統(tǒng)一歸屬于夢(mèng)想三文魚(yú)餐廳第一負(fù)責(zé)人。

      2、乙方每日按計(jì)劃開(kāi)列菜品等原材料采購(gòu)清單,并參與原材料的驗(yàn)收,嚴(yán)格控制菜品成本和節(jié)約原料,做到物盡其用。

      3、乙方須對(duì)所采購(gòu)的菜品、原材料進(jìn)行分類保管,若對(duì)菜品及原材料保管不當(dāng)而造成變質(zhì)、浪費(fèi)由乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。

      4、乙方在菜品采購(gòu)驗(yàn)收、加工、銷售過(guò)程中須嚴(yán)格遵守《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定及衛(wèi)生制度的要求,保證菜品質(zhì)量和食品安全;符合出品標(biāo)準(zhǔn)。

      5、正確使用和愛(ài)護(hù)甲方設(shè)施設(shè)備,當(dāng)設(shè)施設(shè)備使用時(shí)不正常要及時(shí)向甲方反映,并以書(shū)面形式向甲方提出合理化建議,如人為損壞要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

      6、在保證餐廳正常運(yùn)作的情況下,乙方可自行安排人員休息(每月4天休息)。

      7、乙方人員必須經(jīng)體檢合格,持健康證上崗,必須著裝整潔,個(gè)人衛(wèi)生及儀容儀表達(dá)到上崗標(biāo)準(zhǔn)。

      8、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,乙方有提出合理化建議的權(quán)利和義務(wù)。

      9、廚師長(zhǎng)每天須安排廚師團(tuán)隊(duì)開(kāi)早班例會(huì),每天監(jiān)督好廚房的衛(wèi)生情況(詳見(jiàn)每日工作流程)。

      10、甲、乙雙方欲解除本合同,應(yīng)以書(shū)面形式提前30日向另一方提出,以便安排工作,否則,提出方應(yīng)賠償另一方一個(gè)月(廚房承包金)的經(jīng)濟(jì)損失。

      11、本合同期限屆滿,合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)簽合同,如協(xié)商未果,則合同到期本協(xié)議自動(dòng)失效。

      12、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)考核甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況協(xié)商補(bǔ)充。

      13、合同未盡事宜,甲、乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著相互諒解的精神,共同協(xié)商處理,如協(xié)商未果,按原合同執(zhí)行。

      14、本合同一式二份,甲.乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽名蓋章后生效。同時(shí)產(chǎn)生法律效應(yīng)。

      甲方:

      乙方:外聘廚師團(tuán) 代表:

      代表: 電話:

      電話:

      ****年**月**日

      第三篇:廚房承包合同

      廚房承包合同

      甲方:_______

      乙方:_______

      甲乙雙方經(jīng)友好、平等協(xié)商,達(dá)成一致:甲方愿意將會(huì)所餐廳廚房承包給乙方工作。

      一、承包期限

      1、經(jīng)雙方協(xié)商同意本協(xié)議期限為固定期限(含試用期):從________年____月____日至________年____月____日止。

      2、本協(xié)議所簽訂試用期期限為兩個(gè)月:從________年____月____日至________年____月____日止。

      二、薪酬福利

      1、甲方將會(huì)所餐廳廚房承包給乙方工作,經(jīng)雙方協(xié)商基本月工資為元。_______乙方下屬的廚房團(tuán)隊(duì)工作崗位總?cè)藬?shù)為_(kāi)______人。當(dāng)月工資發(fā)放日為次月10日,由乙方代表領(lǐng)取并自由支配。

      2、甲方負(fù)責(zé)安排乙方下屬團(tuán)隊(duì)人員的工作餐及住宿,主廚獨(dú)立安排宿舍。

      3、乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí),鑒于甲方行業(yè)的特殊性,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可適當(dāng)延長(zhǎng)上班時(shí)間。

      4、乙方每周休息1天,即每月至少休息4天。乙方其它休假參照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。

      5、乙方及其下屬團(tuán)隊(duì)首次到崗交通費(fèi)與帶薪年假交通費(fèi)支付方式:

      (1)甲方支付乙方首次至工作崗位報(bào)到的交通費(fèi)用(2人次)。

      (2)乙方團(tuán)隊(duì)的工作人員,如工齡滿________年,其首次至工作崗位報(bào)到的`交通費(fèi)用由甲方支付。

      (3)乙方團(tuán)隊(duì)的工作人員,如工齡未滿________年而離職的,其首次至工作崗位報(bào)到的交通費(fèi)用由該工作人員自行承擔(dān),甲方墊付后在該工作人員的薪資中全額扣除。

      (4)乙方享受的帶薪年假所產(chǎn)生的往返交通費(fèi)用,均由甲方支付。

      6、乙方及其下屬團(tuán)隊(duì)的首月工資支付方式及薪酬管理:

      (1)甲方按照雙方商定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方及其團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一支付工資。

      (2)乙方下屬團(tuán)隊(duì)相對(duì)應(yīng)的工作崗位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)由乙方自行擬定,與甲方無(wú)關(guān)。

      (3)乙方下屬團(tuán)隊(duì)的工作人員到崗后的首月,甲方須按照每人次50%月薪的標(biāo)準(zhǔn),給乙方團(tuán)隊(duì)到崗的每位工作人員預(yù)支工資,余下的50%工資由甲方按正常工資發(fā)放日期支付給乙方。

      (4)甲方于每月份的____日發(fā)放工資。如遇法定節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

      (5)甲方對(duì)支付給乙方的工資將嚴(yán)格進(jìn)行保密,不得外泄。

      7、保險(xiǎn)及其它福利

      (1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后一致決定,甲方暫不為乙方及其下屬團(tuán)隊(duì)的工作人員辦理任何個(gè)人保險(xiǎn);特殊情況須辦理的,須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再行辦理。

      (2)乙方患病、非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇均按照國(guó)家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (3)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的待遇均按照國(guó)家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      三、甲方的權(quán)利及義務(wù)

      1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供其工作所需的良好環(huán)境及設(shè)備以及應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。

      2、甲方如對(duì)乙方下屬團(tuán)隊(duì)人員的工作能力不滿,有要求乙方進(jìn)行人員變更的權(quán)利。

      3、甲方安排乙方進(jìn)行員工崗前及職業(yè)行為準(zhǔn)則、崗位實(shí)操、勞動(dòng)衛(wèi)生及有關(guān)制度的教育和培訓(xùn)。

      4、甲方將可依照相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方的違章違紀(jì)行為進(jìn)行懲處,懲處措施將視乙方違章違紀(jì)的行為嚴(yán)重程度而定。

      四、乙方的權(quán)利及義務(wù)

      1、乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配、管理并履行本崗位職責(zé)。

      2、在保證會(huì)所餐廳廚房正常運(yùn)作的前提下,乙方可自行安排其下屬團(tuán)隊(duì)人員的值班、休假。

      3、乙方在工作過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和甲方制定的安全操作規(guī)章制度,嚴(yán)禁進(jìn)行違章作業(yè),杜絕安全事故、減少職業(yè)危害。

      4、乙方及其下屬團(tuán)隊(duì)人員應(yīng)當(dāng)積極參加,認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方組織的相關(guān)教育及培訓(xùn)。

      5、乙方下屬團(tuán)隊(duì)的工作人員身份證原件由甲方統(tǒng)一保管,如個(gè)人使用須填寫(xiě)申請(qǐng)單并說(shuō)明原因,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可使用并限時(shí)交還甲方。

      6、乙方及其下屬團(tuán)隊(duì)有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。

      五、協(xié)議書(shū)的解除、終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      1、甲乙雙方解除、終止本協(xié)議書(shū)應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家及____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2、試用期內(nèi),如乙方提供的工作勞務(wù)無(wú)法達(dá)到甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn),甲方可單方面隨時(shí)與乙方解除、終止本協(xié)議的合約并不作任何形式的補(bǔ)償。

      3、如甲方單方面提前終止本協(xié)議,須提前30天以書(shū)面形式知會(huì)乙方;如甲方違約則須賠償乙方月工資的50%作為違約金。

      4、如乙方單方面提前終止本協(xié)議,須提前45天以書(shū)面形式知會(huì)甲方;如乙方違約則須由甲方扣除其月工資的50%作為違約金。

      5、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止本協(xié)議書(shū)時(shí),為乙方出具解除或終止協(xié)議的證明,并在十五個(gè)工作日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移及相關(guān)手續(xù)。

      6、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦理工作交接后支付。

      六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

      1、甲乙雙方將首先通過(guò)友好協(xié)商解決因履行本協(xié)議而發(fā)生的任何爭(zhēng)議,乙方不得借故破壞正常的工作秩序、停止進(jìn)行工作或采取其他過(guò)激行為。否則,甲方有權(quán)將其立即辭退并不予任何形式的補(bǔ)償。

      2、如果經(jīng)雙方協(xié)商后仍無(wú)法解決,乙方可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。

      3、乙方未在甲方規(guī)定的工作時(shí)間和范圍內(nèi),出現(xiàn)安全等問(wèn)題,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

      4、乙方下屬團(tuán)隊(duì)的人員薪資標(biāo)準(zhǔn)均由乙方自行負(fù)責(zé)制定;如因此而產(chǎn)生的任何糾紛均與甲方無(wú)關(guān)。

      5、乙方下屬團(tuán)隊(duì)崗位人員變動(dòng)及增減須甲乙雙方協(xié)商后方可執(zhí)行。

      七、其他

      1、本協(xié)議書(shū)未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

      2、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:(公章)_______乙方:_______

      簽訂日期:________年____月____日

      第四篇:廚房承包合同

      廚房承包合同

      ____________(甲方)法人身份證號(hào)碼 ___________________________ ____________(乙方)受聘包廚者身份證號(hào)碼 ____________________ 根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),勞動(dòng)局,民政局及烹飪協(xié)會(huì)有關(guān)法規(guī)條文,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)。以供共同信守執(zhí)行。

      一:甲方將廚房承包給乙方作為技術(shù)管理工作,職務(wù):行政總監(jiān),廚房所有人員編制人的人事權(quán)歸乙方管理廚師,甲方不包括廚房殺洗等勤雜工,有效期為一年,從______年____月____日至______年____月____日止。

      二:甲方每月付給乙方工作人員工資人民幣元合計(jì)總額為:_____(簽約時(shí)間一年,工資要根據(jù)物價(jià)上漲也隨調(diào)整工資)甲方每月____日支付上月工資,甲方不得以任何理由拖欠。并于乙方負(fù)責(zé)人發(fā)放工資。

      三:外聘廚師第一次到酒店車費(fèi)甲方全部負(fù)責(zé)報(bào)銷,廚師工作滿一年休假時(shí)間享受正式工作工資,酒店負(fù)責(zé)報(bào)銷探親往返全部車費(fèi)。

      四:在承包期間,乙方人員要遵守甲方規(guī)章制度。即要保證菜肴質(zhì)量,又要準(zhǔn)確掌握平均毛利潤(rùn)55%左右,并且不斷推陳出新,力求做到讓客人,百吃不厭,盡心盡力為甲方的酒店發(fā)展創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。五:在承包期間,甲方有義務(wù)為乙方提供必須工作條件和約定生活待遇。乙方在甲方的餐廳用餐享受打折優(yōu)惠并有簽單的權(quán)利,甲方可以在工資中扣除。

      1:甲方負(fù)責(zé)乙方所有人員工作餐(適應(yīng)本地人口味)意外保險(xiǎn),健康證,暫住證辦理以及一定條件住宿設(shè)施(包括提供被子和墊子,所有項(xiàng)目不在工資里面扣發(fā))

      2:在保證酒店正常運(yùn)行情況下,乙方有權(quán)自行安排乙方所有人員休息,請(qǐng)假?gòu)N師技術(shù)人員對(duì)口調(diào)動(dòng)等事宜。乙方所有人員節(jié)假日(五一節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)補(bǔ)貼和其他福利,工作人員如果忙沒(méi)休每個(gè)月3天假,給補(bǔ)相應(yīng)工資參照相關(guān)法規(guī)和酒店服務(wù)員以及其他員工同等。

      3:乙方所有人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和各項(xiàng)酒店規(guī)章制度,如菜肴出品質(zhì)量,安全操作,節(jié)約成本,設(shè)備設(shè)施保管等等。(具體條例參照飯店規(guī)章制度)

      4:乙方所有人員在廚房工作期間,如正常工作情況下出現(xiàn)受傷等安全事故,事為工傷(甲方購(gòu)買意外保險(xiǎn)),并由甲方負(fù)責(zé)參照有關(guān)法律法規(guī)處理。

      六:為另外雙方共同發(fā)展,每個(gè)店每年的周年慶、公司派人員前往店做活動(dòng),參與人員的費(fèi)用由甲方支付(車費(fèi)、吃住、一定的人工工資)。七:甲方如對(duì)乙方工作人員的安排和烹調(diào)有所異議,應(yīng)及向乙方總廚提出,經(jīng)雙方協(xié)商確實(shí)是乙方安排或操作不當(dāng)?shù)?,乙方?yīng)及時(shí)改進(jìn)或者換人。達(dá)到雙方滿意為止。

      八:甲方應(yīng)積極支持乙方參加各類有益于酒店聲譽(yù)社會(huì)活動(dòng),如烹飪大賽、主辦美食節(jié)等等,其費(fèi)用甲方全部負(fù)責(zé)。

      九:甲方在工作中,不能再使用乙方開(kāi)除的工作人員。合同終止后滿三個(gè)月才可以使用,如果違背原則,甲方支付乙方一個(gè)月工資作違約金,乙方工資人員全部撤出飯店。

      十:如果工作中甲方或者甲方主管和乙方中任何員工達(dá)成私人工作協(xié)議,讓乙方主管工作無(wú)法正常開(kāi)張。請(qǐng)甲方和其中協(xié)議員工各支付乙方派遣主管一個(gè)月工資作為違約金,我們?nèi)藛T馬上撤出甲方飯店。

      十一:甲方需解除合同,必須在滿一年,如果沒(méi)滿一年終止合同那甲方賠償乙方所有損失!并且必須支付談好的時(shí)間,工資賠償,工作人員才正式離開(kāi)酒店。

      1:雙方未按協(xié)商方法提前終止協(xié)議視為違約 2:工傷事故未按協(xié)議方法處理視為違約。3:雙方故意刁難對(duì)方視為違約 4:如遇到酒店轉(zhuǎn)讓,后來(lái)法人不留乙方,甲方應(yīng)發(fā)全部工資給乙方(如果和合作人過(guò)多,合作人意見(jiàn)不能統(tǒng)一,造成酒店不能經(jīng)營(yíng),廚師可以抵押酒店里面相等工資的貨物作為工資發(fā)放)

      本協(xié)議一式兩份,甲,乙各執(zhí)一份。(或公證處備案一份協(xié)議),甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定,本著互相諒解精神,共同協(xié)商處理,協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

      甲方代表(法人代表簽字,酒店印章):

      簽字日期:

      乙方代表(乙方代表簽字,公司印章):

      簽字日期:

      第五篇:廚房承包合同

      廚房承包經(jīng)營(yíng)合同

      甲方:重慶海蘭云天會(huì)務(wù)有限公司

      乙方:

      甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方承包經(jīng)營(yíng)甲方廚房的相關(guān)事宜達(dá)成一致,并共同簽署本合同,供雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

      一、承包經(jīng)營(yíng)的主要內(nèi)容

      1、承包方式

      乙方組織廚師團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)甲方中、西廚房的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,在廚房工作的員工全部由乙方指派(洗碗工除外)。甲方按月向乙方支付承包經(jīng)營(yíng)報(bào)酬。

      2、承包經(jīng)營(yíng)期限

      乙方承包經(jīng)營(yíng)甲方廚房的期限暫定為一年

      承包經(jīng)營(yíng)期限為會(huì)計(jì)即2011年月日至2012年月日

      3、承包經(jīng)營(yíng)報(bào)酬的約定

      (2)乙方每月26日前向甲方提交當(dāng)月廚房人員實(shí)際發(fā)放工資清冊(cè),并由甲方按規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。次月8日前,乙方向甲方提供廚房員工簽字的工資單原件。

      二、甲方對(duì)乙方的承包經(jīng)營(yíng)成果按以下方式考核:

      (一)、收入指標(biāo)考核

      1、甲方當(dāng)月實(shí)現(xiàn)酒店菜品(不含酒水、燒烤場(chǎng)等)預(yù)算收入的85%,乙方即可得到月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)全額(即75000元)。

      2、甲方當(dāng)月實(shí)現(xiàn)的酒店菜品(不含酒水、燒烤場(chǎng)等)預(yù)算收入低于預(yù)算的85%(不包括85%),從月承包報(bào)酬中扣減10000元。季度累計(jì)實(shí)現(xiàn)餐飲收入(不包括燒烤場(chǎng))達(dá)到月平均85%及以上時(shí),甲方將返回在本季度各月份中因收入未達(dá)到考核目標(biāo)而扣減的承包報(bào)酬。終了參照季度考核的方式拉通計(jì)算考核。

      3、甲方當(dāng)月實(shí)現(xiàn)的酒店菜品(不含酒水、燒烤場(chǎng)等)預(yù)算收入超過(guò)預(yù)算的85%,但低于預(yù)算收入的,在月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)全額外甲方按超額收入部分的1%給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。當(dāng)月實(shí)現(xiàn)酒店菜品(不含酒水、燒烤場(chǎng)等)預(yù)算收入超過(guò)預(yù)算的100%,在月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)全額外甲方按超額收入部分的3%給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。超額

      部分的獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算系數(shù)按標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算。

      (二)、菜品成本率考核

      1、核定菜品成本率:42%-46%。

      2、當(dāng)月實(shí)際菜品成本率超過(guò)核定菜品成本率的上限或低于核定菜品成本率的下限,每超過(guò)或低于1個(gè)百分點(diǎn)扣發(fā)月承包報(bào)酬總額的1.5%,但扣款比例最多不超過(guò)3%。不足1%的部分,按上述比例計(jì)算。

      3、乙方連續(xù)3個(gè)月以上(含3個(gè)月)實(shí)際菜品成本率超過(guò)核定菜品成本率 指標(biāo)2%以上,甲方有權(quán)視情況對(duì)乙方另行再處以月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)全額5%以上的處罰。

      (三)、甲方對(duì)乙方的管理要求

      1、乙方派駐甲方的人員結(jié)構(gòu)及編制

      (1)乙方派駐的廚房團(tuán)隊(duì)的員工總數(shù)為30人,其中:廚師長(zhǎng)1人,川爐4人,湘爐1人,粵爐2人,其他崗位員工22人。乙方應(yīng)在簽訂本合同前,將廚房編制及人員定崗、定員情況報(bào)甲方,并作為本合同附件。若乙方需調(diào)整定編定崗及派駐人員,須經(jīng)甲方書(shū)面同意。

      (2)乙方派駐的廚房團(tuán)隊(duì)的員工人數(shù),應(yīng)能滿足甲方經(jīng)營(yíng)變化的需要,不能減少派駐人數(shù)。乙方派駐的人員需要減少時(shí),須經(jīng)甲方書(shū)面同意,甲方將按工資行情相應(yīng)減少承包經(jīng)營(yíng)報(bào)酬。如因乙方派駐員工影響到酒店的正常經(jīng)營(yíng),乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方帶來(lái)的全部損失。

      2、廚房及員工管理

      乙方承包廚房員工行為規(guī)范應(yīng)服從甲方統(tǒng)一管理,按照甲方管理規(guī)章以下行為應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)的處罰,并從當(dāng)月承包報(bào)酬中扣除相應(yīng)各罰款:

      (1)乙方廚房員工偷拿廚房財(cái)物(包括但不限于廚房的食品、干副材料、油等),每發(fā)現(xiàn)一次,扣除月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)金額的5%,但不低于偷拿財(cái)物的成本;廚房員工偷吃食品,每發(fā)現(xiàn)一次,按成本價(jià)的20倍扣除;

      (2)發(fā)現(xiàn)廚房員工出菜不開(kāi)單或少開(kāi)單的情況1次,每次按月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的5%扣除,但不得低于未開(kāi)單或少開(kāi)單菜品的售價(jià);

      (3)發(fā)現(xiàn)廚房員工出菜自行收款或自行收款后不入賬的情況,每次按月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的5%扣除,但不得低于實(shí)際收款的金額;

      (4)乙方公司人員接受供應(yīng)商的宴請(qǐng)、財(cái)物等行為或向供應(yīng)商索要上述經(jīng)濟(jì)利益的,發(fā)現(xiàn)1次按月承包報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的5%扣除。

      三、雙方的權(quán)利義務(wù)

      (一)甲方權(quán)利義務(wù)

      1、對(duì)乙方廚房員工日常行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督,并按甲方的管理制度規(guī)定進(jìn)行管理。

      2、負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的各項(xiàng)物資的采購(gòu)工作,采購(gòu)流程按甲方現(xiàn)有的采購(gòu)管理辦法執(zhí)行。

      3、負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方出品質(zhì)量,并提出改進(jìn)意見(jiàn)及建議。

      4、按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,負(fù)責(zé)組織廚房財(cái)務(wù)收支的核算工作。

      5、乙方派駐甲方人員發(fā)生變動(dòng)后未達(dá)到甲方崗位技能要求的,甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出調(diào)整。乙方仍未達(dá)到甲方要求的,甲方可視情況對(duì)乙方承包報(bào)酬作出相應(yīng)扣減。

      6、在廚房員工違法本合同的行為情況下對(duì)乙方進(jìn)行處罰。并根據(jù)廚房員工的工作表現(xiàn),向乙方提出獎(jiǎng)懲建議。

      7、乙方或廚房員工的行為給甲方的聲譽(yù)造成不良影響的,甲方有權(quán)要求乙方賠償。

      (二)乙方的權(quán)利義務(wù)

      1、對(duì)屬其派駐范圍內(nèi)的員工有完全的人事自主權(quán),如招聘、晉升、解聘等。

      2、乙方應(yīng)完善與其派駐員工的用工關(guān)系,包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、辦理工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、交納管理費(fèi)等。乙方于其派駐員工因勞動(dòng)糾紛產(chǎn)生的法律后果由乙方承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān)。

      3、乙方的員工必須持健康證上崗并在承包期內(nèi)將健康證交給甲方保管。

      4、乙方全面負(fù)責(zé)承包廚房的食品安全和安全生產(chǎn)工作。如因乙方的原因出現(xiàn)食品中毒或安全生產(chǎn)事故,甲方可視情況按次處以1000-50000元的罰款,由此造成的損失及法律責(zé)任也全部由乙方承擔(dān)。

      5、乙方所有員工(含廚師長(zhǎng))在行為規(guī)范、考勤管理、新菜品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)考察、盤點(diǎn)等方面應(yīng)遵守甲方酒店管理制度的要求,如有違反,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

      6、乙方應(yīng)將廚房編制及人員定崗情況在本合同簽署時(shí)交給甲方,不可隨意變動(dòng)派駐人員。乙方派駐人員發(fā)生變動(dòng)需按本合同約定執(zhí)行,并保證變動(dòng)后的派駐人員滿足甲方的技能要求。

      7、廚房的設(shè)備設(shè)施及存貨的管理按照甲方現(xiàn)有管理制度執(zhí)行。乙方有義務(wù)保護(hù)廚房設(shè)備設(shè)施及存貨的安全完整。因乙方原因造成廚房設(shè)備設(shè)施及存貨非正常損失的,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)恢復(fù)原樣或賠償甲方的損失。

      8、乙方對(duì)廚房生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需物資的采購(gòu)工作有權(quán)提出建議。

      9、乙方對(duì)餐飲部的日常管理有權(quán)提出建議。

      四、合同終止

      1、合同期限屆滿,甲乙雙方未協(xié)商簽訂續(xù)約合同的,本合同自然終止。

      2、任何一方要提前終止合同的,須提前60天以書(shū)面形式通知對(duì)方。未提前60天書(shū)面通知對(duì)方,而提前終止合同的,視為違約。違約方向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣捌萬(wàn)元整。

      3、出現(xiàn)以下情況,甲方可單方面終止合同:

      (1)因乙方原因,出現(xiàn)較嚴(yán)重的食品安全和安全生產(chǎn)事故;

      (2)非甲方原因,乙方承包廚房停工1天(含1天)以上。

      4、非因乙方原因,甲方連續(xù)兩個(gè)月未按本合同約定支付承包報(bào)酬的,乙方可單方面終止合同。

      五、其他約定

      1、對(duì)除乙方承包廚房外的餐飲部其他員工,由甲方?jīng)Q定編制,并進(jìn)行人事管理。對(duì)乙方提出的合理建議,甲方可予以采納。

      2、菜品價(jià)格由甲方餐飲部管理人員會(huì)同乙方廚師長(zhǎng)共同確定。甲方及其關(guān)聯(lián)單位在酒店餐廳的消費(fèi),消費(fèi)價(jià)格按照甲方原有價(jià)格政策執(zhí)行。

      3、乙方在承包期內(nèi)應(yīng)控制合理的庫(kù)存物資,對(duì)申請(qǐng)采購(gòu)的鮑魚(yú)、魚(yú)翅、燕窩、單價(jià)超過(guò)200元的酒、海參、雪蛤等貴重物資,及其它非常用性質(zhì)的原輔材料,在承包期結(jié)束時(shí)仍未耗用的,應(yīng)由乙方按承包期內(nèi)相應(yīng)物資的平均采購(gòu)價(jià)格購(gòu)買。購(gòu)買款直接從乙方的結(jié)算款項(xiàng)中扣除。

      4、本合同一式四份,雙方各持兩份,自雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜由雙方協(xié)商,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議明確。如雙方發(fā)生糾紛且無(wú)法協(xié)商一致解決的,各方

      可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

      甲方(蓋章):重慶海蘭云天會(huì)務(wù)有限公司乙方(蓋章): 代表:代表:

      合同簽訂時(shí)間:年月日

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