第一篇：武漢市未參保集體企業(yè)職工及退休人員原五七工家屬工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)方案

武漢市未參保集體企業(yè)職工及退休人員原五七工家屬工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)方案--武政辦【2010】169號http://wenku.baidu.com/view/a1c33528647d27284b73514f.html 武漢未參保集體企業(yè)職工明年起可繳養(yǎng)老保險(xiǎn)

2010年12月22日17:58荊楚網(wǎng) 字號：T|T

荊楚網(wǎng)消息（通訊員彭燕娥、實(shí)習(xí)生李澄）12月21日，武漢市政府召開全市未參保集企業(yè)職工及退休人員原五七工家屬工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作動員實(shí)施大會。該市未參保集體企業(yè)職工、“五七工”、“家屬工”、支農(nóng)返漢人員只要符合條件，即將可以申請繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

按照規(guī)定，此次納入?yún)⒈７秶膶ο笠笸瑫r(shí)具備三項(xiàng)條件：擁有本市城鎮(zhèn)戶籍，截止2010年12月31日男性年滿50周歲未滿60周歲、女性年滿45周歲未滿55周歲（簡稱大齡人員）和男性年滿60周歲、女性年滿55周歲及以上人員（簡稱超齡人員），并曾在我市國有集體企業(yè)從事過生產(chǎn)自救和輔助性崗位工作，或在街道居委會生產(chǎn)自救組織中從事過季節(jié)工、輪換工、臨時(shí)工，工作時(shí)間3年以上，未被勞動部門錄用，不具備企業(yè)正式職工身份，且目前尚未參保或未享受定期養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。在漢中央、省屬企業(yè)同類人員，根據(jù)自愿原則，納入我市統(tǒng)籌實(shí)施范圍。

符合上述三項(xiàng)條件的，可由由本人提出申請，并經(jīng)各區(qū)政府、各主管部門、所在企業(yè)及單位、街道及社區(qū)的身份認(rèn)定后，即可按政策辦理參保手續(xù)。

參保人員可采取多種繳費(fèi)方式，一是統(tǒng)一繳費(fèi)辦法及標(biāo)準(zhǔn)，按照超齡人員和大齡人員分類，市本級和各遠(yuǎn)城區(qū)分別實(shí)行統(tǒng)一的繳費(fèi)辦法及政策；二是所有人員繳費(fèi)80%，具體標(biāo)準(zhǔn)見附表，市本級（中心城區(qū)）最低2.65萬元、最高4.09萬元，各遠(yuǎn)城區(qū)最低2.12萬元，最高3。27萬元。三是困難群體分期繳費(fèi)。經(jīng)批準(zhǔn)的困難群體參保時(shí)，可先繳費(fèi)60%，余下40%在參保后的一年內(nèi)繳足，逾期未繳納的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停發(fā)放養(yǎng)老金，待繳費(fèi)到位后再予以補(bǔ)發(fā)。

從2011年1月1日起，此類人員符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，統(tǒng)一執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，其中，中心城區(qū)超齡人員月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為710元，遠(yuǎn)城區(qū)超齡人員基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為568元。同時(shí)，還將納入我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制的實(shí)施范圍，死亡后享受喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金待遇，所需資金納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支，并實(shí)行社會化發(fā)放。

背景資料：

五七工：

五七工”是指上世紀(jì)六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運(yùn)輸、冶金、有色、制藥、紡織、機(jī)械、輕工、農(nóng)、林、水、牧、電、軍工這19個(gè)行業(yè)的國有企業(yè)中從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作的，具有城鎮(zhèn)常住戶口、未參加過基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的人員。

這些人員多數(shù)是在上個(gè)世紀(jì)六七十年代初響應(yīng)毛主席“五七”指示，走出家門參加生產(chǎn)勞動，進(jìn)入企業(yè)不同崗位的城鎮(zhèn)職工家屬，因此統(tǒng)稱為“五七工”；個(gè)別行業(yè)企業(yè)結(jié)合他們的工作性質(zhì)，在本行業(yè)內(nèi)還有另外一些稱呼，比如石油行業(yè)企業(yè)曾把他們稱作“會戰(zhàn)家屬”，也有的行業(yè)企業(yè)在組織這些人員勞動時(shí)結(jié)合當(dāng)時(shí)的政治形勢，提出了“行動軍事化、勞動集體化、思想革命化”的口號，因此又把他們稱為“三化工”。

“五七工”不同于一般意義上的臨時(shí)工。首先，他們多數(shù)是在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期企業(yè)計(jì)劃用工不足時(shí)的一種特殊用工形式，一般都與企業(yè)形成了較長時(shí)間的勞動關(guān)系，并且都經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序才能被企業(yè)錄用。其次，這種用工形式的存在在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期帶有濃厚的政治色彩，后期有的行業(yè)或部門出于政治需要有意識地創(chuàng)造或保留了這一群體。第三，改革開放以后全國工作中心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來，諸如“行動軍事化、勞動集體化、思想革命化”的口號不再提倡，據(jù)統(tǒng)計(jì)這部分人員參加工作時(shí)間一般都在1980年以前。

家屬工：

家屬工是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物。由于人的身份（農(nóng)業(yè)戶口非農(nóng)業(yè)戶口）不同，農(nóng)業(yè)戶口的人是不能參加非農(nóng)業(yè)戶口的人所從事的工作的。這樣，如果一個(gè)非農(nóng)的男人娶了一個(gè)農(nóng)業(yè)的妻子，而且如果這個(gè)男人的單位又正好有能力創(chuàng)辦一些用工單位，來安置這些自己內(nèi)部職工農(nóng)業(yè)戶口的妻子，那，這些雖然參加了非農(nóng)的工作依然保持了農(nóng)業(yè)戶口卻不被列為正式招工的女人，就被稱為家屬工。家屬工的工資和待遇都和正式職工有很大的差距。

例如那些大型企業(yè)，它們大多都有這種供家屬工工作的單位，大概都是為了企業(yè)的主業(yè)服務(wù)的性質(zhì)，被稱為三產(chǎn)。現(xiàn)在這種單位和這種稱呼都已被淘汰了。所以家屬工這個(gè)詞，基本屬于歷史的產(chǎn)物。

第二篇：市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)武漢市未參保集體企業(yè)職工及退休人員原五七工家屬工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)武漢市未參保集體企業(yè)職工及退休人員原五七工家屬工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方案的通知

武政辦[2010]169號

市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)武漢市未參保集體企業(yè)職工及退休人員原五七工家屬工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方案的通知

各區(qū)人民政府，市人民政府各部門：

市人力資源社會保障局、財(cái)政局?jǐn)M訂的《武漢市未參保集體企業(yè)職工及退休人員原五七工家屬工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方案》已報(bào)經(jīng)市人民政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

二〇一〇年十二月二十日

武漢市未參保集體企業(yè)職工及退休人員原五七工家屬工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方案

（市人力資源社會保障局 市財(cái)政局

二○一○年十二月十七日）

按照國家及省統(tǒng)一部署，為進(jìn)一步改善民生，妥善解決城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史遺留問題，特?cái)M訂我市未參保集體企業(yè)

職工及退休人員、原“五七工”、“家屬工”參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方案如下：

一、范圍及對象

本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)同時(shí)具備下列條件的人員，可以按照本方案

的規(guī)定納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍：

（一）具有本市城鎮(zhèn)戶籍。

（二）截至2010年12月31日為止，男年滿50周歲、女年滿45周歲及以上，其中：截至2010年12月31日為止，男年滿50周歲未滿60周歲、女年滿45周歲未滿55周歲的人員統(tǒng)稱為“大齡人員”，男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上的人員統(tǒng)稱為“超齡人員”。

（三）曾在本市國有、集體企業(yè)或者企業(yè)化管理的事業(yè)單位有3年及以上工作經(jīng)歷，且目前尚未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或未享受定期養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位中同類人員可參照本方案納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍。

部分在漢中央、省屬國有大中型企業(yè)同類人員，根據(jù)自愿原則，可一并納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍。

二、身份認(rèn)定及參保繳費(fèi)

未參保集體企業(yè)職工及退休人員、原“五七工”、“家屬工”的身份認(rèn)定工作，由市城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，市直各成員單位協(xié)助配合，各區(qū)人民政府、企業(yè)主管部門、企業(yè)單位具體負(fù)責(zé)，具體認(rèn)定辦法由市人力資源社會保障局另行制定。

經(jīng)身份認(rèn)定后本人自愿申請參保的，按照靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本政策規(guī)定，由所屬主管部門及單位統(tǒng)一組織辦理參保登記手續(xù)，采取一次性繳納一定年限基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的辦法，納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施范圍?！按簖g人員”先由本人一次性繳納距男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)不足15年繳費(fèi)年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，后續(xù)再按照規(guī)定逐月繳費(fèi)；“超齡人員”由本人一次性繳納15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

按照本方案規(guī)定參保的中心城區(qū)范圍內(nèi)“大齡人員”和“超齡人員”，一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)，統(tǒng)一按照2008年全市在崗職工平均工資的60%確定；一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，統(tǒng)一執(zhí)行靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例，即20%；一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限按照上述規(guī)定確定。其中“超齡人員”在按照上述規(guī)定計(jì)算繳費(fèi)金額時(shí)，依據(jù)本人周歲年齡，每年長一周歲則繳費(fèi)金額遞減1200元，男年滿75周歲、女年滿70周歲及以上人員的繳費(fèi)金額統(tǒng)一遞減18000元。按照本方案規(guī)定參保的遠(yuǎn)城區(qū)范圍內(nèi)“大齡人員”和“超齡人員”一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一按照中心城區(qū)同類人員繳費(fèi)金額的80%確定。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定。

按照本方案規(guī)定參保繳費(fèi)的“大齡人員”和“超齡人員”，其一次性繳費(fèi)年限及后續(xù)繳費(fèi)年限均統(tǒng)一計(jì)算為實(shí)際繳費(fèi)年限，一律不再認(rèn)定連續(xù)工齡及計(jì)算視同繳費(fèi)年限。

三、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受

“大齡人員”在按照規(guī)定參保繳費(fèi)后，凡男年滿60周歲、女年滿55周歲且繳費(fèi)年限（含一次性繳費(fèi)年限在內(nèi)）累計(jì)滿15年時(shí)，可按照規(guī)定辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，其基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)按照我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法核定；“超齡人員”在按照規(guī)定一次性繳納15年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，依據(jù)我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法及過渡期政策規(guī)定，統(tǒng)一確定基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

從2011年1月1日起，對于按照本方案規(guī)定辦理了按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的上述人員，納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整的實(shí)施范圍；在按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的，按照規(guī)定享受企業(yè)退休人員喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金；經(jīng)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金等各項(xiàng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，按照規(guī)定納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付，并實(shí)行社會化發(fā)放。

四、基金管理及統(tǒng)籌體制

未參保集體企業(yè)職工及退休人員、原“五七工”、“家屬工”參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和省級統(tǒng)籌基金預(yù)算管理。按照統(tǒng)籌管理層次和屬地管理原則，江岸、江漢、硚口、漢陽、武昌、青山、洪山區(qū)，武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、市東湖生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)（統(tǒng)稱中心城區(qū)）實(shí)行市級統(tǒng)籌運(yùn)行及管理；東西湖、漢南、蔡甸、江夏、黃陂、新洲區(qū)（統(tǒng)稱遠(yuǎn)城區(qū)）實(shí)行區(qū)級統(tǒng)籌運(yùn)行及管理。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任分工

由市城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施全市未參保集體企業(yè)職工及退休人員、原“五七工”、“家屬工”參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作；各區(qū)人民政府相應(yīng)成立工作專班，負(fù)責(zé)本區(qū)未參保集體企業(yè)職工及退休人員、原“五七工”、“家屬工”的身份認(rèn)定、申報(bào)登記和參保組織工作，并配合做好信訪維穩(wěn)和政策宣傳；市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)制訂實(shí)施細(xì)則、配套辦法及工作方案，組織開展政策宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)做好參保登記、繳費(fèi)核定、待遇計(jì)發(fā)等各項(xiàng)經(jīng)辦工作；市財(cái)政局負(fù)責(zé)做好基金預(yù)算管理及監(jiān)督工作，核定撥付專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)；市地稅局負(fù)責(zé)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作；市公安局負(fù)責(zé)提供戶籍信息并參與身份認(rèn)定相關(guān)工作；市檔案局負(fù)責(zé)提供原始檔案資料并參與身份認(rèn)定相關(guān)工作；市工商局負(fù)責(zé)提供企業(yè)工商登記注冊信息并參與身份認(rèn)定相關(guān)工作；市監(jiān)察局負(fù)責(zé)對此項(xiàng)工作全程監(jiān)督，確保公平、公正、合理；市信訪局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理工作中出現(xiàn)的突出問題，化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定；市直其他各有關(guān)部門結(jié)合各自職責(zé)，做好相關(guān)工作；各企業(yè)主管部門、企業(yè)單位嚴(yán)格按照身份認(rèn)定責(zé)任、程序及辦法，做好本系統(tǒng)、本單位人員的身份認(rèn)定、卷宗移交和參保組織工作。

本方案的實(shí)施時(shí)間為2010年12月1日至2011年6月30日。本方案由市人力資源社會保障局、財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋，今后國家及省出臺相關(guān)參保辦法及政策的，再從其規(guī)定。

主題詞：社會保障

養(yǎng)老保險(xiǎn)

通知

抄送：市委辦公廳，武漢警備區(qū)，各人民團(tuán)體，各民主黨派。

市人大常委會辦公廳，市政協(xié)辦公廳，市法院、檢察院。

各新聞單位，各部屬駐漢企業(yè)、事業(yè)單位。

武漢市人民政府辦公廳

2010年12月20日印發(fā)

第三篇：市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)武漢市未參保集體企業(yè)職工及退休人員原五七工家屬工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方案的通知(附表)

未參保集體企業(yè)職工及退休人員、原“五七工”、“家屬工”

超齡人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查表

單位名稱：各區(qū)政府、主管部門、大型國有企業(yè)或所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：

填表說明：

1、超齡人員是指2010年12月31日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員。

2、本表由本人填寫，各區(qū)政府指定的工作部門、主管部門、大型國有企業(yè)勞資部門和所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審定，選擇性項(xiàng)目，請?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√”。

3、個(gè)人聲明：需本人確認(rèn)所填寫內(nèi)容真實(shí)無誤；企業(yè)主管部門、大型國有企業(yè)、區(qū)政府工作部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)意見：需審定確認(rèn)個(gè)人所填內(nèi)容是否屬實(shí)。

未參保集體企業(yè)職工及退休人員、原“五七工”、“家屬工”

大齡人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查表

單位名稱：各區(qū)政府、主管部門、大型國有企業(yè)或所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：

填表說明：

1、大齡人員是指2010年12月31日前，男年滿50周歲未滿60周歲，女年滿45周歲未滿55周歲的人員。

2、本表由本人填寫，各區(qū)政府指定的工作部門、主管部門、大型國有企業(yè)勞資部門和所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審定，選擇性項(xiàng)目，請?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√”。

3、補(bǔ)足年限是指大齡人員延遲5年交費(fèi)后仍不足15年的年限。補(bǔ)足年限（男）＝15-（65-現(xiàn)有年齡）；補(bǔ)足年限（女）＝15-（60-現(xiàn)有年齡）.現(xiàn)有年齡按本人截止2010年12月31日時(shí)的周歲確定。

3、個(gè)人聲明：需本人確認(rèn)所填寫內(nèi)容真實(shí)無誤；企業(yè)主管部門、大型國有企業(yè)、區(qū)政府工作部門、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)意見：需審定確認(rèn)個(gè)人所填內(nèi)容是否屬實(shí)。

未參保集體企業(yè)職工及退休人員、原“五七工”、“家屬工”參保登記表

此表一式二份，申報(bào)單位、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)各一份。

申 請 書

本人XXX，女，1920年6月11日出生，于1967年3月至1970年6月期間，在武漢市XXXXXXXXXX工作，現(xiàn)無任何生活來源，特申請按照《市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)武漢市未參保集體企業(yè)職工及退休人員原五七工家屬工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方案的通知》參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

此次身份認(rèn)定，只適用于本次按照是上述文件規(guī)定參保資格，不涉及其他任何問題。

申請人：

二○一一年六月日

第四篇：檔案有助于武漢市未參保集體企業(yè)職工及退休人員家屬工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方案的良好實(shí)施

檔案有助于武漢市未參保集體企業(yè)職工及退休人員家屬工參加城鎮(zhèn)

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)方案的良好實(shí)施

2011年2月,湖北省電信實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司及各子公司開始實(shí)施將未參保集體企業(yè)職工及退休人員家屬工納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn).基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是按國發(fā)【2000】8號文件的規(guī)定,因企業(yè)破產(chǎn),倒閉,停產(chǎn),半停產(chǎn)多年且無力繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)而未參加我市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工及退休人員.他們需要通過身份認(rèn)定便可參保,而身份認(rèn)定工作由市城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公統(tǒng)一組織實(shí)施,依托單位實(shí)行歸口管理,身份認(rèn)定工作很具職責(zé)分工,依托單位,按照個(gè)人申請、申請報(bào)單位初審 認(rèn)定部門復(fù)審 認(rèn)定結(jié)果報(bào)備的程序及要求進(jìn)行.認(rèn)定做工全程接受群眾監(jiān)督,認(rèn)定結(jié)果實(shí)行公示制度.我公司嚴(yán)格根據(jù)個(gè)人原始資料或能夠認(rèn)定其身份的其他資料進(jìn)行初審,并在《認(rèn)定表》上分別簽署意見,經(jīng)辦人簽字加蓋公章,然后將認(rèn)定表和相關(guān)資料上報(bào)認(rèn)定部門復(fù)審.而我局充分利用原始檔案資料的記載對人員身份進(jìn)行認(rèn)定,而無原始檔案資料或原始檔案資料不全的,必須由申報(bào)單位,單位主管部門,認(rèn)定部門逐級加蓋公章予以確認(rèn).這是非常麻煩的,所以在身份認(rèn)定的基礎(chǔ)上,為每一位人員建立個(gè)人身份認(rèn)定卷宗,就顯得十分必要.我公司按照統(tǒng)一格式,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),為每一位員工建立個(gè)人身份認(rèn)定卷宗,由我公司負(fù)責(zé)歸集,整理裝訂成冊,并附目錄,基本做到一人一卷宗.并在參保登記時(shí),由我單位向所在地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)移交身份認(rèn)定卷宗,并由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一存放及管理.一律按照無卷宗或未按規(guī)定建立卷宗的人員不得納入?yún)⒈７秶?這樣就大大提高了我公司的現(xiàn)代化管理效率,通過在檔案中提供的有力資料,確保了我公司未參保集體企業(yè)職工及退休人員家屬工的利益,解決了員工個(gè)人各方面的問題,發(fā)揮出良好的社會效益.我公司通過利用檔案,嚴(yán)格按照工作范圍,認(rèn)定程序建立,管理和移交檔案,我局為每位參保登記人員從個(gè)人提交申請起建立卷宗,認(rèn)定過程中,及時(shí)將各類表格和資料歸檔,參保登記時(shí),也由我部門統(tǒng)一向社會保險(xiǎn)登記部門移交卷宗,確保參保登記人員與檔案一一對應(yīng).促進(jìn)了此次我公司社保工作的高效率順利完成,確保了員工的生活,為構(gòu)建社會主義和諧社會提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),保證了我公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,充分發(fā)揮了檔案的價(jià)值作用.體現(xiàn)了我公司全心全意為人民服務(wù)的精神,使我公司未參保集體企業(yè)職工及退休人員家屬工納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題得以圓滿解決.

第五篇：遼寧省五七家屬工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)審批表

遼寧省“五七家屬工”參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)審批表

遼寧省“五七工”、“家屬工”參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)審批名冊

報(bào)表單位（蓋章）：

填 表 說 明

1、《申報(bào)審批表》和《審批名冊》均一式三份，本人檔案留存一份、縣（區(qū)、市）以上養(yǎng)老保險(xiǎn)行政部門及社保經(jīng)辦部門各一份?！秾徟麅浴房勺孕许樠臃猪撎顖?bào)。

2、工作經(jīng)歷主要填寫在原各類行業(yè)國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)的工作經(jīng)歷。

3、行業(yè)類別：按20類填寫，即石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、運(yùn)輸（鐵路）、冶金、有色、制藥、紡織、機(jī)械、輕工、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、牧業(yè)、電力、軍工、其他;

4、戶籍所在地：按家庭戶口簿上的戶口所在地填寫；

5、提供的工資經(jīng)歷證明材料：按所提供的工作經(jīng)歷證明材料照類別在對應(yīng)的□內(nèi)劃√。

6、本人申請：參保人員如自愿選擇參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，須在本欄第一處橫線上方填寫“自愿選擇”四字，并由本人簽字按手印確認(rèn)。