第一篇：關(guān)于解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知

關(guān)于解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知

時(shí)間：2011-07-25 15:03:36

關(guān)鍵字：企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題

石家莊市人力資源和社會(huì)保障局

石家 莊 市 財(cái) 政局

轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于解決企業(yè)未參保退休人員基本

養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知

各縣(市)、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，有關(guān)單位：

現(xiàn)將河北省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳《關(guān)于解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》（冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，結(jié)合我市實(shí)際，提出如下意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件并有參保意愿的人員（以下簡稱“參保人”）應(yīng)向原單位、承辦單位、戶口所在地街道辦事處（以下簡稱“單位”）書面提交申請(qǐng)。單位須認(rèn)真審核并準(zhǔn)確填寫《河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員審批表》和《河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基礎(chǔ)信息認(rèn)定表》相關(guān)信息（以下簡稱《審批表》、《信息表》），為參保人建立個(gè)人檔案。個(gè)人檔案材料主要包括：參保人書面申請(qǐng)、身份證和參保人戶口頁的復(fù)印件、《審批表》、《信息表》、原始檔案材料或其他有效材料（公示報(bào)告、同事證明信及有效證件的復(fù)印件）。

二、各有關(guān)單位應(yīng)認(rèn)真審查參保人的居民身份證、戶口薄原件及能證明參保人與企業(yè)存在3年以上勞動(dòng)關(guān)系的原始檔案或有效材料。由單位攜帶個(gè)人檔案到有關(guān)部門申報(bào)辦理相關(guān)手續(xù)。

三、對(duì)于無法提供相關(guān)原始材料，但參保人確實(shí)與企業(yè)存在3年以上勞動(dòng)關(guān)系的人員，可由本人申請(qǐng)，并提供與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料，經(jīng)原單位、承辦單位調(diào)查核實(shí)，在單位公示欄中公示10天無異議后，向各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門提供參保人與企業(yè)存在3年以上勞動(dòng)關(guān)系的公示報(bào)告（報(bào)告附后）。兩名以上當(dāng)年同事簽字的證明信并注明聯(lián)系電話和提供證明人有效身份證件的復(fù)印件。

四、嚴(yán)格掌握省廳政策規(guī)定的人員范圍：一是必須具有我省城鎮(zhèn)戶籍。二是認(rèn)真界定參保人的參加工作時(shí)間（即1994年底前參加工作，還是1995年1月以后）。三是參保人的視同繳費(fèi)年限須經(jīng)市人力資源保障行政部門按國家和省政策進(jìn)行認(rèn)定。

五、各審查部門和參保人檔案留存復(fù)印件的要求：一是注明其復(fù)印件出處和“與原件一致”字樣。二是復(fù)印件由經(jīng)辦人簽字并注明經(jīng)辦日期。三是復(fù)印件原件留存單位或受理建檔部門蓋章。

六、各縣（市）、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門要認(rèn)真審核相關(guān)單位的申報(bào)材料，將好事辦好。

附件：

1、企業(yè)未參保人員申請(qǐng)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的公示報(bào)告》

2、河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員審批表

3、河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基礎(chǔ)信息認(rèn)定表

4、石家莊市企業(yè)未參保人員申請(qǐng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)公示明細(xì)表

二〇一一年七月十五日

第二篇：河北省關(guān)于解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知

河北省人力資源和社會(huì)保障廳、河北省財(cái)政廳

關(guān)于解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知

冀人社發(fā)[2011]49號(hào)

各設(shè)區(qū)市、財(cái)政直管縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省本級(jí)統(tǒng)籌單位：

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》(人社部發(fā)〔2010〕107號(hào))精神，報(bào)經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就解決曾在我省企業(yè)工作過的未參保人員養(yǎng)老保險(xiǎn)問題通知如下：

一、人員范圍

(一)本文件發(fā)文之日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍，能提供證明與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的原始檔案或有效證明材料，本人自愿申請(qǐng)，可以參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。1、1994年底前開始在我省企業(yè)工作，工作滿3年以上離開單位未參保人員，2010年底已經(jīng)達(dá)到或超過退休年齡(男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同)，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入統(tǒng)籌范圍。其中，從61周歲至70周歲每滿一周歲少繳一定數(shù)額的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，70周歲及以上人員按70周歲繳費(fèi)額補(bǔ)繳。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見附表1。2、1995年1月以后開始在我省企業(yè)工作滿3年以上離開單位的未參保人員，2010年底已經(jīng)超過退休年齡的，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入統(tǒng)籌范圍。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見附表2。

3、在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開單位未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2010年底未達(dá)到退休年齡的人員，可按照距退休年齡繳費(fèi)滿15年的差，一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至退休年齡辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見附表2。

以上人員補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)用人單位給予一定的補(bǔ)助。

(二)本文發(fā)文之日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍、原我省國有、集體企業(yè)固定職工經(jīng)單位批準(zhǔn)辭職一直未參保的，2010年底達(dá)到或超過退休年齡，憑本人原始職工檔案，經(jīng)設(shè)區(qū)市以上人力資源保障行政部門按照國家和省關(guān)于認(rèn)定視同繳費(fèi)年限的規(guī)定認(rèn)定后，原在國有、集體企業(yè)工作的時(shí)間視同繳費(fèi)年限。認(rèn)定視同繳費(fèi)年限后從2010年開始向前補(bǔ)繳不少于5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，連同視同繳費(fèi)年限滿15年及以上，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見附表2。

二、繳費(fèi)辦法和個(gè)人賬戶管理

自愿參保人員從2010年開始向前以歷年全省職工平均工資100%或60%為基數(shù)，按個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。其中：12%部分和基金保值率補(bǔ)繳金額扣除2005年以前劃入個(gè)人賬戶部分后進(jìn)入統(tǒng)籌基金，8%部分和補(bǔ)繳的個(gè)人賬戶利息以及2005年以前劃入個(gè)人賬戶的部分記入個(gè)人賬戶。

記入個(gè)人賬戶金額按個(gè)人賬戶記賬利率繼續(xù)記息。

第三篇：關(guān)于解決我市未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知

關(guān)于解決我市未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知

發(fā)布時(shí)間：2011-08-02 稿件來源：荊人社[2011]24號(hào)

各縣（市、區(qū)）、屈家?guī)X管理區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，市直有關(guān)單位：

根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員及“五七工”、“家屬工”基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》（鄂人社發(fā)[2011]29號(hào)）精神，為切實(shí)解決我市未參保集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，保障其基本生活，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和緊迫感

加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，實(shí)現(xiàn)全體人民老有所養(yǎng)，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。近年來，隨著社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不斷完善，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍不斷擴(kuò)大，未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休職工、五七工和家屬工養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問題相繼得到解決，參保人員的養(yǎng)老金待遇水平逐步提高，較好地保障了他們的基本生活。但由于種種原因，部分曾與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的人員尚未參保，成為影響我市社會(huì)穩(wěn)定的突出矛盾之一。各地各單位要從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、著力保障和改善民生的高度，充分認(rèn)識(shí)解決這一歷史遺留問題的必要性和緊迫性，明確責(zé)任，加大工作力度，集中時(shí)間，集中人力，確保2011年底前解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障遺留問題，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

二、積極推進(jìn)，嚴(yán)格執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策

要從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持以人為本，積極推進(jìn)未參保人員納入養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。在實(shí)施過程中，各地各單位要按照統(tǒng)一的繳費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，抓緊制定工作方案，避免解決歷史遺留問題久拖不決。

一是界定參保人員范圍。具有我市城鎮(zhèn)戶籍，曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，2011年6月30日前已經(jīng)達(dá)到或者超過男年滿45周歲，女年滿40周歲，且目前尚未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，可按本辦法參保。

中央和省屬在荊企業(yè)、曾經(jīng)與機(jī)關(guān)或事業(yè)單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、曾經(jīng)在外地與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系現(xiàn)戶籍在荊的同類人員可參照本辦法參保。

二是統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳辦法。

2011年6月30日前已達(dá)到或超過待遇領(lǐng)取年齡（男年滿60周歲，女年滿55周歲，下同）的人員，可一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)按我市2009在崗職工平均工資確定，劃分為33840元、39240元、45000元、50760元和56160元五個(gè)檔次，由本人根據(jù)繳費(fèi)能力選擇相應(yīng)檔次補(bǔ)繳。

2011年6月30日前未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡，且男年滿45周歲、女年滿40周歲及以上的人員，可以由本人按每年2256元、2616元、3000元、3384、3744元標(biāo)準(zhǔn)，自主選擇繳費(fèi)檔次一次性補(bǔ)繳一定年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，再按繼續(xù)繳費(fèi)，使其達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡時(shí)繳費(fèi)年限滿15年。目前已參保的此類人員，也可比照此辦法補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

對(duì)于2011年6月30日前男未滿45周歲、女未滿40周歲的人員，應(yīng)嚴(yán)格按現(xiàn)行政策規(guī)定按時(shí)繳費(fèi)。

三是統(tǒng)一計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。對(duì)于2010年12月31日以前已達(dá)到或超過待遇領(lǐng)取年齡的人員，月基本養(yǎng)老金按照省政府《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》（鄂政發(fā)

[2006]42號(hào)）和原省勞動(dòng)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法的通知》（鄂勞社文[2006]169號(hào)）規(guī)定，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成（見附件），從參保繳費(fèi)的下月起發(fā)放。其他參保補(bǔ)繳人員待達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡后再按規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

除正在按月享受遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)的參保人員，在達(dá)到待遇領(lǐng)取條件前，可繼續(xù)按月享受外，其他未參保人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍后，不再享受其他養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參保人員死亡的，其死亡待遇按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法執(zhí)行。

三、簡化程序，及時(shí)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)

各地各單位要認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作，準(zhǔn)確掌握應(yīng)參保人員情況，做好未參保集體企業(yè)退休人員的身份認(rèn)定、費(fèi)用繳納和待遇核定等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，保證數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確，努力做到一個(gè)不漏。要按照個(gè)人自愿申請(qǐng)、原單位集中申報(bào)和公示、人力資源和社會(huì)保障部門審核的程序開展工作，認(rèn)真核實(shí)參保人員的檔案資料和有關(guān)證明材料。有條件的地方可開辟專門窗口為參保人員提供政策咨詢，辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，簡化和規(guī)范業(yè)務(wù)流程，為參保人員提供方便快捷服務(wù)。要嚴(yán)格按照規(guī)定，落實(shí)好未參保人員參保后的相關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，納入社會(huì)化管理服務(wù)。要進(jìn)一步改進(jìn)和完善養(yǎng)老保險(xiǎn)信息管理，清晰記錄參保繳費(fèi)和待遇領(lǐng)取情況，并為他們查詢本人參保信息提供便利。

四、強(qiáng)化征繳，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放

未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍后，增加了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付壓力，各地要進(jìn)一步加大養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳和清欠工作力度，積極爭(zhēng)取中央和省級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付資金，確保參保人員的養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。

解決未參保集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)遺留問題，關(guān)系到職工和群眾的切身利益，涉及面廣、情況復(fù)雜，政策性強(qiáng)，時(shí)間緊迫。各地各單位要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大政策宣傳力度，精心組織實(shí)施，切實(shí)把好事辦好，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

對(duì)原經(jīng)縣級(jí)以上勞動(dòng)人事部門或招工權(quán)限下放時(shí)企業(yè)主管部門辦理了正式招工錄用手續(xù)的城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工、原國有企業(yè)的五七工和家屬工，仍按原參保補(bǔ)繳辦法執(zhí)行至2011年12月31日，但基本養(yǎng)老金待遇從參保繳費(fèi)的下月起發(fā)放。

本通知自下發(fā)之日起施行，2011年12月31日停止執(zhí)行。各地在執(zhí)行中遇到的重大問題，要及時(shí)向市局報(bào)告。

附：2010年12月31日前達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的未參保人員繳費(fèi)和待遇支付速查表。

二〇一一年六月二十一日

主題詞：養(yǎng)老保險(xiǎn)集體企業(yè)退休人員通知

荊門市人力資源和社會(huì)保障局辦公室2011年6月21日印發(fā)

第四篇：企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策詳解

企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策詳解

2011-09-05 00:03:53燕趙都市網(wǎng).cn

燕趙都市報(bào)冀東版記者 閆漪企業(yè)未參保退休人員也納入養(yǎng)老統(tǒng)籌，具有我省城鎮(zhèn)戶籍，且在我省企業(yè)工作滿3年的退休人員可自愿參加我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，一次性補(bǔ)繳15年費(fèi)用后可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。昨日，針對(duì)大眾關(guān)心的解決企業(yè)未參保退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，唐山市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人做了詳細(xì)的講解。

記者：企業(yè)未參保退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)具備那些條件？

唐山市人社局：應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1、2011年6月10日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍；

2、在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上且未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

3、能提供與原企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的原始檔案或有效證明材料。

記者：企業(yè)未參保退休人員提供的原始資料或有效證明材料包括哪些？唐山市人社局：原始資料包括：（1）職工原始檔案；（2）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊(cè)）；（3）用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”、“獎(jiǎng)勵(lì)證書”等能夠證明身份的證件；（4）勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；（5）考勤記錄等。

有效證明材料：一是用人單位存在但不能提供原始資料的，由用人單位出具證明信。二是用人單位不存在的，由同單位同期工作兩人以上的工友、車間領(lǐng)導(dǎo)或廠領(lǐng)導(dǎo)出具證明信。證明人應(yīng)該是參加企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌人員（含已經(jīng)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金人員）。

記者:城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作從今年7月1日起已正式開展。城鎮(zhèn)居民現(xiàn)在符合49號(hào)文件參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定條件，是否可以既參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)又參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并同時(shí)享受兩項(xiàng)保險(xiǎn)待遇？

唐山市人社局：不可以。城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定，城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施時(shí)，已年滿60周歲，未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇以及國家規(guī)定的其他養(yǎng)老待遇的，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。各地政府可根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。城鎮(zhèn)居民現(xiàn)在符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，若本人自愿參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，就不應(yīng)再享受城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。也就是說，本人可以自愿選擇不繳費(fèi)直接享受城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，也可以選擇繳費(fèi)后享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但不能同時(shí)享受兩項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

記者：城鎮(zhèn)居民可以直接享受城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，現(xiàn)在符合49號(hào)文件參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定條件，應(yīng)選擇參加哪種養(yǎng)老保險(xiǎn)？

唐山市人社局：城鎮(zhèn)居民年滿60周歲及以上，不用繳費(fèi)，可按月領(lǐng)取最低55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金。今后，根據(jù)國家、省經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)等情況，適時(shí)調(diào)整基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。城鎮(zhèn)居民符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，到2010年底男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上的，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，即可按月享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。例如，某城鎮(zhèn)居民，2010年底年滿64周歲，1985年至1992年曾經(jīng)在我市某企業(yè)從事臨時(shí)性工作后離開企業(yè)，沒有參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。若本人自愿選擇按高標(biāo)準(zhǔn)（即按全省職工平均工資100%為基數(shù)）一次性補(bǔ)繳46760元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，從補(bǔ)繳到賬后的下月起，每月可領(lǐng)取630元基本養(yǎng)老金；若本人自愿選擇按低標(biāo)準(zhǔn)（即按全省職工平均工資60%為基數(shù)）一次性補(bǔ)繳28056元養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，從補(bǔ)繳到帳后的下月起，每月可領(lǐng)取495元基本養(yǎng)老金。除此之外，該城鎮(zhèn)居民參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后，在每年冬季取暖期，能與企業(yè)退休人員一樣可領(lǐng)取總計(jì)640元的取暖補(bǔ)貼，并參與以后基本養(yǎng)老金的調(diào)整，因病死亡后，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金等。

通過上述分析，如符合條件，按49號(hào)文件補(bǔ)繳能享受較高水平的社會(huì)養(yǎng)老保障。按政策規(guī)定具體選擇參加哪種養(yǎng)老保險(xiǎn)，由本人根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)狀況自主選擇。

記者：企業(yè)未參保退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)提交哪些材料？

唐山市人社局：應(yīng)提交以下材料并據(jù)實(shí)填寫相關(guān)表格：

1、本人與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的原始檔案或有效證明材料；

2、本人身份證原件及復(fù)印件；

3、戶口簿原件、戶口簿首頁及本人頁復(fù)印件；

4、《河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員審批表》；

5、《河北省參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基礎(chǔ)信息認(rèn)定表》（認(rèn)定視同繳費(fèi)年限人員和補(bǔ)繳距退休年齡滿15年的差人員填寫）；

6、《唐山市企業(yè)未參保人員納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基礎(chǔ)信息表》。

記者：企業(yè)未參保退休人員如何辦理參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)？

唐山市人社局：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定并自愿參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)未參保退休人員，應(yīng)首先到本人戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)站領(lǐng)取相關(guān)表格；之后按文件規(guī)定準(zhǔn)備所需材料，據(jù)實(shí)填寫相關(guān)表格；最后將所需材料、表格上報(bào)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)站進(jìn)行審查。

記者：視同繳費(fèi)年限認(rèn)定條件有哪些？由哪級(jí)部門進(jìn)行認(rèn)定？

唐山市人社局：認(rèn)定視同繳費(fèi)年限應(yīng)同時(shí)符合下列條件：

1、2011年6月10日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍；

2、原我省國有、集體企業(yè)固定職工經(jīng)單位批準(zhǔn)辭職一直未參保；

3、2010年底已達(dá)到或超過退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同）；

4、必須提供本人原始職工檔案；

視同繳費(fèi)年限由市社會(huì)保險(xiǎn)行政部門按照國家和省關(guān)于認(rèn)定視同繳費(fèi)年限有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

記者：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，1994年底前參加工作的企業(yè)未參保退休人員如何繳費(fèi)？唐山市人社局：1994年底前開始在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開單位未參保人員，2010年底已達(dá)到或超過退休年齡，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。其中，從61周歲至70周歲每滿一周歲少繳一定數(shù)額的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，70周歲及以上人員按70周歲繳費(fèi)額補(bǔ)繳。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省49號(hào)文件附表1執(zhí)行。

記者：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，1995年以后參加工作的企業(yè)未參保退休人員如何繳費(fèi)？

唐山市人社局：1995年以后開始在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開單位未參保人員，2010年底已達(dá)到或超過退休年齡，一次性補(bǔ)繳15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省49號(hào)文件附表2執(zhí)行。

記者：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，2010年底未達(dá)到退休年齡的人員如何繳費(fèi)？

唐山市人社局：在我省企業(yè)連續(xù)工作滿3年以上離開單位未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2010年底未達(dá)到退休年齡的人員，可按照距退休年齡繳費(fèi)滿15年的差，一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳后，未參保人員在用人單位工作的，由用人單位和個(gè)人共同按規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)；沒有用人單位的，由本人按靈活就業(yè)人員參保政策繼續(xù)繳費(fèi)；達(dá)到退休年齡累計(jì)繳費(fèi)滿15年辦理按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇手續(xù)。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省49號(hào)文件附表2執(zhí)行。

記者：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件，有視同繳費(fèi)年限且2010年底已達(dá)到或超過退休年齡的人員如何繳費(fèi)？

唐山市人社局：有視同繳費(fèi)年限未參保人員，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障行政部門按照國

家和省有關(guān)規(guī)定認(rèn)定視同繳費(fèi)年限后，從2010年開始向前補(bǔ)繳不少于5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，連同視同繳費(fèi)年限滿15年及以上，納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省49號(hào)文件附表2執(zhí)行。

記者：2010年底已達(dá)到或超過退休年齡，沒有視同繳費(fèi)年限的人員，一次性補(bǔ)繳后基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

唐山市人社局：沒有視同繳費(fèi)年限一次性補(bǔ)繳滿15年即享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，繳費(fèi)年限按15年計(jì)算。以全省職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金630元；以全省職工平均工資60%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金495元。

記者：2010年底已達(dá)到或超過退休年齡，有視同繳費(fèi)年限的人員，補(bǔ)繳后基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

唐山市人社局：有視同繳費(fèi)年限的補(bǔ)繳后即享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，按省政府辦公廳辦字〔2006〕77號(hào)文件規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金。其中補(bǔ)繳的實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算實(shí)際指數(shù)，視同繳費(fèi)年限指數(shù)按“1.000”掌握。以全省職工平均工資100%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，實(shí)際計(jì)算的月基本養(yǎng)老金低于630元的，按630元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；以全省職工平均工資60%為基數(shù)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，實(shí)際計(jì)算的月基本養(yǎng)老金低于495元的，按495元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

記者：2010年底未達(dá)到退休年齡補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)人員，達(dá)到退休年齡且繳費(fèi)年限滿15年時(shí)，基本養(yǎng)老金如何計(jì)發(fā)？

唐山市人社局：2010年底未達(dá)到退休年齡補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)人員，達(dá)到退休年齡且繳費(fèi)年限滿15年時(shí)，按其達(dá)到退休年齡時(shí)的政策規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金按實(shí)際計(jì)算數(shù)額計(jì)發(fā)。

記者：參保人員按月享受基本養(yǎng)老金期間死亡，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額有余額的，如何處理？

唐山市人社局：參保人員在按月享受基本養(yǎng)老金期間死亡，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額仍有余額的，剩余部分退還給其指定受益人或法定繼承人。

記者：冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定：1994年底前連續(xù)工作滿3年以上人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，從61周歲至70周歲每滿一周歲少繳一定數(shù)額的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其年齡應(yīng)如何認(rèn)定？年齡計(jì)算截止到什么時(shí)間？

唐山市人社局：冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件附表1《具有城鎮(zhèn)戶籍1994年以前工作滿3年以上人員補(bǔ)繳費(fèi)用速查表》中的“年齡”系指周歲年齡。本人有原始資料的，以原始資料記載的出生日期為準(zhǔn)；原始資料沒有記載或沒有原始資料的，以本人戶口底檔和身份證為準(zhǔn)。對(duì)周歲年齡有爭(zhēng)議的，以本人原始戶籍材料記載為準(zhǔn)。

辦理企業(yè)未參保退休人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年齡計(jì)算，截止到2010年12月底。即以參保人員到2010年12月底的實(shí)際周歲年齡確定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)金額。

記者：符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件的企業(yè)未參保退休人員，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由誰負(fù)擔(dān)？

唐山市人社局：企業(yè)未參保退休人員補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)。鼓勵(lì)原用人單位給予一定的補(bǔ)助。

記者：冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件執(zhí)行的截止時(shí)間如何規(guī)定的？

記者：解決企業(yè)未參保退休人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題，是我省依據(jù)國家文件精神出臺(tái)的一項(xiàng)重要的、階段性的惠民政策，國家和省文件均要求在2011年12月底前基本完成這項(xiàng)工作。在此，希望符合冀人社發(fā)〔2011〕49號(hào)文件規(guī)定條件并自愿參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，要抓緊時(shí)間，最遲在今年年底前按省、市文件規(guī)定辦理參保納統(tǒng)手續(xù)，以便盡早享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第五篇：關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員

關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員 基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實(shí)施意見的通知

魯政辦發(fā)[2011]64號(hào)

頒布時(shí)間：2011-11-10發(fā)文單位：山東省人民政府

各市人民政府，各縣（市、區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校：

省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實(shí)施意見》已經(jīng)省政府同意，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，逐步實(shí)現(xiàn)全體人民老有所養(yǎng)，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要內(nèi)容，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。做好城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員等群體的養(yǎng)老保障工作，關(guān)系到群眾切身利益，關(guān)系到社會(huì)保障體系建設(shè)和社會(huì)和諧穩(wěn)定。各市、各部門要從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、著力保障和改善民生的高度，充分認(rèn)識(shí)解決這一歷史遺留問題的必要性和緊迫性，切實(shí)擺上重要議事日程，周密部署安排，精心組織實(shí)施。各有關(guān)部門要密切配合，各負(fù)其責(zé)，共同做好政策解釋、信訪穩(wěn)定、審計(jì)監(jiān)察等有關(guān)工作。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要開設(shè)專門窗口，簡便操作手續(xù)，為參保人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要明確目標(biāo)任務(wù)，加大工作力度，集中時(shí)間和人力，在2011年12月底前完成這項(xiàng)工作，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。各市工作任務(wù)完成后，要寫出總結(jié)報(bào)告，于2012年1月底前報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳。

山東省人民政府辦公廳

二○一一年十一月十日

關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的實(shí)施意見省人力資源社會(huì)保障廳省財(cái)政廳

為切實(shí)做好我省城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保障工作，妥善解決這一歷史遺留問題，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》（人社部發(fā)[2010]107號(hào)），結(jié)合我省實(shí)際，制定本實(shí)施意見。

一、實(shí)施范圍

曾在我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的人員（含上世紀(jì)六、七十年代曾在企業(yè)工作的“五七工”、“家屬工”），凡同時(shí)具備下列條件的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，納入我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍：

（一）2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶籍；

（二）未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)；

（三）2010年12月31日前達(dá)到或超過規(guī)定的退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲，下同）；

（四）1996年1月1日前，與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

二、補(bǔ)繳及待遇計(jì)發(fā)

符合上述條件的人員，由本人提出書面申請(qǐng)，按照省統(tǒng)一規(guī)定的補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)，一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。自補(bǔ)繳全部費(fèi)用到賬后的次月起，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。

全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次，由補(bǔ)繳納入人員自行選擇：按一檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為601元；按二檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為492元；按三檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為383元。在確定補(bǔ)繳額度時(shí)，對(duì)年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補(bǔ)繳額度相應(yīng)減免1500元，最大減免額度為1.5萬元（具體補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)和月養(yǎng)老金水平見附件）。

今后國家調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金時(shí)，以上補(bǔ)繳納入人員由省按特殊群體對(duì)待，另行研究制定調(diào)整養(yǎng)老金辦法。

三、費(fèi)用籌集

一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)具備條件的單位給予適當(dāng)補(bǔ)助。原單位已不存在或不具備補(bǔ)助條件的，一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

四、統(tǒng)籌范圍

補(bǔ)繳納入人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行屬地管理，納入各市養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。

五、有關(guān)政策

（一）出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行本人原始檔案與居民身份證相結(jié)合的辦法。原始檔案缺失或記載不清的，以居民身份證為準(zhǔn)。

（二）工作經(jīng)歷的認(rèn)定，要以認(rèn)定是否與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，原則上以本人原始檔案記載為準(zhǔn)；本人檔案缺失或記載不清的，應(yīng)提供相關(guān)的證明材料，經(jīng)縣（市、區(qū)）以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查并履行公示程序后方可認(rèn)定。

（三）補(bǔ)繳納入人員一次性繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按每人1.5萬元的標(biāo)準(zhǔn)納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金；其余部分由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為補(bǔ)繳納入人員建立個(gè)人繳費(fèi)賬戶。其基本養(yǎng)老金首先從個(gè)人繳費(fèi)賬戶中支付，支付完畢后由統(tǒng)籌基金繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)支付。

領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的人員，個(gè)人繳費(fèi)賬戶仍有剩余的，剩余部分退還指定受益人或法定繼承人，其遺屬可以按照國家和省規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

（四）原已享受定期遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人員，可根據(jù)本人意愿，或繼續(xù)享受，或按本實(shí)施意見補(bǔ)繳后享受基本養(yǎng)老金，定期遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和基本養(yǎng)老金不得同時(shí)享受。要加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的信息互通和比對(duì)，防止出現(xiàn)重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的問題。

（五）補(bǔ)繳納入人員一次性補(bǔ)繳后，不認(rèn)定連續(xù)工齡和參加工作時(shí)間，不視同繳費(fèi)年限。

六、工作要求

妥善解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等遺留問題，政策性強(qiáng)，涉及面廣，各市、各有關(guān)部門要高度重視，成立專門工作班子，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。在實(shí)施過程中，要嚴(yán)格把握和執(zhí)行政策，堅(jiān)決防止弄虛作假行為，確保這項(xiàng)工作規(guī)范順利開展。對(duì)違反政策規(guī)定辦理補(bǔ)繳納入手續(xù)的，要通過法律、行政、經(jīng)濟(jì)等各種手段，嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。各有關(guān)企業(yè)要配合做好組織實(shí)施工作，提供補(bǔ)繳納入人員身份和工作經(jīng)歷的原始資料，協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)；同時(shí)，要向本企業(yè)人員做好政策解讀和思想工作，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要按規(guī)定建立補(bǔ)繳納入人員信息數(shù)據(jù)庫，做好資格審查、繳費(fèi)核定、待遇支付等相關(guān)工作。

對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后出現(xiàn)的基金收支缺口，由當(dāng)?shù)卣ㄟ^加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征收工作、調(diào)整財(cái)政支出結(jié)構(gòu)等措施加以解決。省按照《山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)調(diào)劑金管理暫行辦法》（魯勞社[2008]17號(hào)）的有關(guān)規(guī)定予以統(tǒng)籌考慮。

附件：城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員等補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及領(lǐng)取待遇標(biāo)準(zhǔn)參考表