第一篇：嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度

嚴(yán)格執(zhí)行教職工請(qǐng)銷假制度

經(jīng)2018年1月19日全體例會(huì)成員決定，根據(jù)《河北省吃空餉專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組文件》（冀治空餉〔2013〕5號(hào)）文件規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行教職工請(qǐng)銷假制度。

一．《河北省吃空餉專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組文件》第四條 處理政策

3、長(zhǎng)期病假(兩個(gè)月以上)、以病假名義不在崗人員。

（1）病假手續(xù)和待遇。休病假人員要有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明,并有經(jīng)單位人事部門審核批準(zhǔn)的病假條。治療期間應(yīng)有定點(diǎn)醫(yī)院診斷證明、病歷等。(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病愈后要求恢復(fù)工作,經(jīng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明身體確已康復(fù)的方可以恢復(fù)工作;兩個(gè)月內(nèi)能堅(jiān)持正常工作以后再休病假的,病假時(shí)間可以重新計(jì)算;兩個(gè)月內(nèi)不能堅(jiān)持正常工作又休病假的,應(yīng)將恢復(fù)工作前后的病假時(shí)間連續(xù)計(jì)算。（12）病假期間生活待遇:病假在兩個(gè)月以內(nèi)的,原工資照發(fā)。病假超過(guò)兩個(gè)月的,從第三個(gè)月起,工作年限不滿三十年的,基本工資按百分之八十計(jì)發(fā);工作年限滿三十年以上的,基本工資按百分之九十計(jì)發(fā)。病假超過(guò)六個(gè)月的,從第七個(gè)月起,工作年限不滿三十年的,基本工資按百分之七十計(jì)發(fā)。

4、長(zhǎng)期事假(累計(jì)一個(gè)月以上)人員。

工作人員休事假應(yīng)有經(jīng)過(guò)單位批準(zhǔn)的事假條,事假期間按照省政府《關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員請(qǐng)事假制度暫行規(guī)定的通知》(冀政〔1985〕149號(hào))規(guī)定計(jì)發(fā)或停發(fā)工資,未按此規(guī)定核減或停發(fā)工資的,從其應(yīng)核減、停發(fā)工資之日起計(jì)算,核減或停發(fā)并收回多領(lǐng)的工資。

省政府《關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員請(qǐng)事假制度暫行規(guī)定的通知》(冀政〔1985〕149號(hào))具體規(guī)定如下:(1)國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員除國(guó)家已明確規(guī)定的各種假日外,如有特殊情況必須離開(kāi)工作崗位者,要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)、銷假制度,不得無(wú)故曠職。

(2)請(qǐng)假辦法及審批手續(xù):工作人員請(qǐng)事假,本人要事先聲明請(qǐng)假理由,經(jīng)批準(zhǔn)并將工作安排好后,方可離開(kāi)工作崗位,期滿返回工作崗位要及時(shí)銷假。

(3)事假期間的待遇:請(qǐng)事假全年累計(jì)超過(guò)一個(gè)月,不足6個(gè)月者,超過(guò)的天數(shù)發(fā)本人標(biāo)準(zhǔn)工資的60%;超過(guò)6個(gè)月者,超過(guò)的天數(shù)停發(fā)全部工資。

(4)違反請(qǐng)假制度的處理辦法:①未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)擅自離開(kāi)崗位者,以曠職論。除按日扣發(fā)工資外,視情節(jié)輕重給予批評(píng)或處分。②逾假者,事后須盡快向領(lǐng)導(dǎo)陳述理由,取得同意 后,可按事假對(duì)待,否則按曠職論。無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸超過(guò)三個(gè)月者,按自動(dòng)離職處理。③利用事假違犯黨的政策謀取私利的,扣發(fā)請(qǐng)假期間的工資、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)福利待遇,并根據(jù)情節(jié)輕 重對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育或處分。

5、曠工人員。

對(duì)被確認(rèn)為曠工的人員,應(yīng)按規(guī)定扣發(fā)曠工期間全部工資。

從其確認(rèn)曠工之日起計(jì)算,扣回全部工資。對(duì)在這次專項(xiàng)治理工作中經(jīng)教育無(wú)效、拒不返崗的長(zhǎng)期曠工人員,可以按規(guī)定開(kāi)除、辭退。

二．嚴(yán)格執(zhí)行我校的請(qǐng)銷假制度：

1、處室主任、副主任、級(jí)部主任因病、因事不能到崗或外出公干3天以內(nèi)向主管副校長(zhǎng)請(qǐng)假，3天以上要同時(shí)向主管副校長(zhǎng)和校長(zhǎng)請(qǐng)假。

2、教職工因病、因事請(qǐng)假3天以內(nèi)，由校區(qū)年級(jí)主任、相關(guān)處室主任批準(zhǔn)；離開(kāi)學(xué)校3天以上須先經(jīng)校區(qū)年級(jí)主任、教務(wù)主任、相關(guān)處室主任同意，向主管副校長(zhǎng)請(qǐng)假，并填寫請(qǐng)假報(bào)告單；逾期不歸者由批準(zhǔn)人逐級(jí)上報(bào)。每月初年級(jí)主任將上月的請(qǐng)假報(bào)告單交教務(wù)處、財(cái)務(wù)室各一份，各處室將請(qǐng)假報(bào)告單交財(cái)務(wù)室一份。

病假需提供縣級(jí)以上醫(yī)院診斷證明，請(qǐng)假手續(xù)不齊全，主任是第一責(zé)任人。各處室自查是否有病假達(dá)兩個(gè)月的教職工，有通知其馬上上班，如不能上班，告知財(cái)務(wù)室，由財(cái)務(wù)室按規(guī)定上報(bào)。

2018年1月21日

第二篇：關(guān)于嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假制度的通知范文

關(guān)于嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假制度的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，各辦事處黨工委、辦事處，市直各部門：

近幾年來(lái)，隨著社會(huì)的進(jìn)步和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我市領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)考察交往等活動(dòng)逐漸增多，為了貫徹落實(shí)市委關(guān)于建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的組織紀(jì)律觀念，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，現(xiàn)就領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假制度重申如下：

一、履行請(qǐng)銷假手續(xù)的對(duì)象和范圍：

凡公休日和法定節(jié)假日外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，各辦事處黨工委、辦事處，市直各部門的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)格履行請(qǐng)銷假手續(xù)。請(qǐng)銷假范圍包括：享受探親假和休假待遇者，因公外出者（開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)考察、招商引資、處理單位緊急事務(wù)、出國(guó)出境、爭(zhēng)取項(xiàng)目、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金等）；因私外出者（出國(guó)出境、探親、訪友等）；因病需要休息治療和外出治療者等。

二、請(qǐng)銷假的要求及程序：

1、由市委組織部建立領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假檔案，以便對(duì)干部請(qǐng)銷假事宜進(jìn)行有效管理。科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因病、因事請(qǐng)假的，應(yīng)事先到市委組織部干部監(jiān)督組領(lǐng)取《請(qǐng)銷假審批表》，并由單位主要負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)市委組織部辦理請(qǐng)銷假事宜或 1

備案。

2、各單位黨政正職因病、事假3天以上，其他科級(jí)干部因病、因事假5天以上的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)市委組織部備案。

3、各單位黨政正職外出3天以上的，在征得市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，到市委組織部辦理請(qǐng)銷假手續(xù)，由市委組織部及時(shí)轉(zhuǎn)給市委辦和政府辦告知市委和市政府主要領(lǐng)導(dǎo)；其他科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因公外出5天以上的，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后到市委組織部辦理請(qǐng)銷假手續(xù)，由市委組織部及時(shí)轉(zhuǎn)給市委辦和政府辦告知市委和市政府主管領(lǐng)導(dǎo)。

4、因公、因私出國(guó)（境）的，在辦理請(qǐng)銷假手續(xù)后，必須嚴(yán)格按照中紀(jì)發(fā)［2004］26號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部出國(guó)（境）管理通知》的要求辦理相關(guān)手續(xù)。

5、請(qǐng)假期滿，應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)，如需要續(xù)假，要按上述規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。

三、有關(guān)要求

1、在請(qǐng)假手續(xù)未批準(zhǔn)前，不得擅自離崗，如遇特殊情況，事先來(lái)不及辦理請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，可先電話或口頭請(qǐng)假，但事后須補(bǔ)辦手續(xù)。

2、請(qǐng)假人要嚴(yán)格遵守請(qǐng)假時(shí)間，不得擅自超假。請(qǐng)假期滿后需續(xù)假而未辦理續(xù)假手續(xù)的，按曠工處理。如有此情況的發(fā)生，按內(nèi)政辦發(fā)［2001］50號(hào)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員考核暫行辦法的通知》的規(guī)定執(zhí)行。非公務(wù)員序列的科級(jí)干部參照?qǐng)?zhí)行。

3、副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部在節(jié)假日和請(qǐng)假期間要保持通訊工具暢通。

4、各單位應(yīng)避免黨政正職同時(shí)請(qǐng)假。尤其在防火、防汛等關(guān)鍵時(shí)期，應(yīng)盡量不安排外出。

5、請(qǐng)假期間，需認(rèn)真做好工作安排，保證請(qǐng)假期間各項(xiàng)工作正常有序地開(kāi)展。如因工作安排不當(dāng)，出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，造成重大損失的，將按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

6、外出學(xué)習(xí)考察者，回來(lái)后將學(xué)習(xí)考察的成果形成文字材料報(bào)市委組織部。

市四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)外出前要相互溝通。四大班子副職外出時(shí)間在一周以內(nèi)的，由四大班子自行掌握，四大班子副職外出時(shí)間超出一周的，須向市委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

市委組織部今后將采用定時(shí)和不定時(shí)用電話查詢或到各單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)查的方式檢查科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)銷假情況，領(lǐng)導(dǎo)干部如未經(jīng)請(qǐng)假便擅自外出的，我部將視情節(jié)輕重上報(bào)市委給予通報(bào)批評(píng)或依據(jù)《公務(wù)員法》給與相應(yīng)的處分。

不按此通知精神辦理請(qǐng)銷假手續(xù)的外出領(lǐng)導(dǎo)干部，在外出期間所發(fā)生的一切情況，其后果自負(fù)。

本通知從發(fā)文之日起執(zhí)行。

注：各單位參照本通知精神建立本單位干部職工請(qǐng)銷假制度。

2012年6月27日

第三篇：請(qǐng)銷假制度

請(qǐng) 銷 假 制 度

第一條 為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，增強(qiáng)企業(yè)員工組織紀(jì)律性，確保各項(xiàng)工作正常開(kāi)展，特制定本制度。

第二條 本制度所稱請(qǐng)銷假是指企業(yè)員工因公或因私離崗?fù)獬?，必須按?guī)定程序填寫請(qǐng)假審批表，做到事先請(qǐng)假，準(zhǔn)假，事后銷假。

外出：是指離開(kāi)礦區(qū)范圍。

第三條 審批程序：離崗?fù)獬龌虿荒苷Ｔ趰徆ぷ饕惶煲陨系模毬男姓?qǐng)假手續(xù)，因私外出需履行銷假手續(xù)，因公外出不必銷假。

1、班子成員請(qǐng)假二天及二天以上需向董事長(zhǎng)報(bào)批。

2、各部室、科隊(duì)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，三天以下持請(qǐng)假審批表由分管副總經(jīng)理簽字，三天及三天以上分管副總經(jīng)理簽字后，報(bào)董事長(zhǎng)審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部備案。

3、各部、室業(yè)務(wù)干事、關(guān)鍵崗位人員請(qǐng)假，七天以下持請(qǐng)假審批表由部長(zhǎng)簽字，分管副總經(jīng)理審批，七天以上由部長(zhǎng)、分管副總經(jīng)理簽字后報(bào)董事長(zhǎng)審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部、考勤部門備案。

4、一般職工請(qǐng)假的，十五天以下持請(qǐng)假審批表由部長(zhǎng)簽字，分管副總經(jīng)理審批，十五天以上部長(zhǎng)、分管副總經(jīng)理簽字后報(bào)董事長(zhǎng)審批，批準(zhǔn)后，審批表交人勞部、考勤部門備案。

第四條 請(qǐng)假為事前請(qǐng)假。請(qǐng)假手續(xù)的審批程序，由請(qǐng)假人本人親自辦理，因生病、住院等特殊情況本人不能親自辦理的，可委托家人或同事辦理。如領(lǐng)導(dǎo)外出，可先電話向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)同意后補(bǔ)辦手續(xù)。

第五條 返崗后，請(qǐng)假人要在一個(gè)工作日內(nèi)按請(qǐng)假程序進(jìn)行銷假。銷假手續(xù)遲報(bào)造成誤工的，所屬部門要落實(shí)責(zé)任，并作出處理意見(jiàn)。

第六條 對(duì)不請(qǐng)假外出，逾期不歸，未說(shuō)明原因而不知去向，以及“先斬后奏”的違規(guī)人員，一律按曠工處理。

第七條 對(duì)不按請(qǐng)假程序外出，不按規(guī)定銷假，除按本制度處理本人外，所在部室負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)連帶責(zé)任，視其情節(jié)輕重給予批評(píng)、通報(bào)、扣除部室目標(biāo)分值等處理。

第八條 請(qǐng)假審批表由考勤部門月末隨報(bào)工表一并報(bào)人勞部。

二〇一一年九月十七日

請(qǐng)銷假制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅工作記錄，提高工作效率，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和機(jī)關(guān)干部職工工作實(shí)際，制定本制度。

第一條． 單位干部職工外出開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、參觀、考察（包括上級(jí)部門和本單位統(tǒng)一組織的因公外出）、因病、因事請(qǐng)假，以及按有關(guān)規(guī)定享受產(chǎn)假、休假、婚喪假等，都必須嚴(yán)格按照程序辦理書面請(qǐng)銷假手續(xù)，做到事先請(qǐng)假，準(zhǔn)假，事后銷假。

第二條． 有關(guān)干部職工產(chǎn)假、婚喪假等時(shí)間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四篇：請(qǐng)、銷假制度

（七）請(qǐng)銷假制度學(xué)生請(qǐng)假首先應(yīng)遞交請(qǐng)假條，說(shuō)明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假時(shí)間，并附有關(guān)證明材料(請(qǐng)病假者必須有校醫(yī)院證明)。請(qǐng)假單需先經(jīng)老師批準(zhǔn)，然后按準(zhǔn)假權(quán)限逐級(jí)報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2請(qǐng)假期滿，學(xué)生應(yīng)持經(jīng)老師簽字(證明返校時(shí)間)后的請(qǐng)假單分別到學(xué)院辦公室辦理銷假手續(xù)。在上課時(shí)，學(xué)生如需請(qǐng)假，應(yīng)經(jīng)任課教師批準(zhǔn)。事后應(yīng)按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。在開(kāi)學(xué)注冊(cè)、考試(含補(bǔ)考)期間，原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如確需請(qǐng)假，無(wú)論假期長(zhǎng)短，均須相關(guān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。學(xué)生請(qǐng)銷假必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院請(qǐng)銷假制度。學(xué)院將對(duì)不履行請(qǐng)銷假制度，擅自曠課的學(xué)生按學(xué)籍管理規(guī)定及時(shí)予以嚴(yán)肅處理，并通報(bào)全學(xué)院。學(xué)生在周六、周日或國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日離校一天(包括一天)以上者，必須遵守報(bào)告制度，履行報(bào)告程序，向老師報(bào)告，報(bào)告以書面形式寫清離校事由，經(jīng)輔導(dǎo)員批準(zhǔn)后方可離校。凡不辦理報(bào)告手續(xù)擅自離校者，按違紀(jì)處理。

5學(xué)生在周六、周日或國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日集體離校外出活動(dòng)，不論離校時(shí)間長(zhǎng)短，一律寫出書面報(bào)告，經(jīng)老師或?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后方可離校。

口腔醫(yī)學(xué)院

2008年6月

第五篇：請(qǐng)銷假制度

XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工及工作人員請(qǐng)銷假

管理制度

一、總則

為了進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)政府工作人員的組織紀(jì)律，改進(jìn)工作作風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，保障鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作高效有序地進(jìn)行。

現(xiàn)依據(jù)《公務(wù)員法》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定《XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工及工作人員請(qǐng)銷假管理制度》。

二、適用范圍

本制度適用于全鎮(zhèn)干部職工，包括機(jī)關(guān)干部和一般工作人員。其中機(jī)關(guān)干部包括鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)，正、副科級(jí)干部，一般科員；工作人員包括在我鎮(zhèn)工作的事業(yè)單位人員、公益崗、志愿者、村官、聘用工勤人員和其它單位招聘在我鎮(zhèn)工作并接受管理的工作人員。

三、請(qǐng)銷假類種、概念、假期限時(shí)

（一）年假。工作人員工作滿一年不滿十年者，每年可享受休假5天；參加工作滿十年不滿二十年者，每年可休假10天；參加工作滿二十年以上者，每年可休假15天。如因特殊工作原因年假可分段安排。

（二）事假。事假即因私事或其他個(gè)人原因請(qǐng)的假。當(dāng) 1

鎮(zhèn)干部職工需要請(qǐng)事假時(shí)，要寫明具體事情，一般的事假天數(shù)以實(shí)際情況為主，原則上每一次事假不超過(guò)兩天；超過(guò)兩天的當(dāng)作休年假或者其他適用休假種類處理。

（三）病假。病假是指因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作進(jìn)行治療。一般的病假天數(shù)以實(shí)際情況（含病歷、醫(yī)院證明等）為主，除特殊情況一般每一次病假不超過(guò)三天；超過(guò)三天的當(dāng)作休年假或者其他適用休假種類處理。如無(wú)病歷證明、醫(yī)囑、檢查報(bào)告證明的，以事假處理。

（四）婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假。具體請(qǐng)假天數(shù)依國(guó)家法律規(guī)定為主，額外超出國(guó)家法律規(guī)定天數(shù)的以事假處理。

（五）因公外出（學(xué)習(xí)、考察、會(huì)議等）。具體請(qǐng)假天數(shù)以文件或組織安排的天數(shù)為主，額外超出因公外出安排天數(shù)的以事假處理。

（六）其他。其他如無(wú)法適用于以上假種的情況再視實(shí)際情況具體處理。

四、請(qǐng)銷假的方式

（一）書面請(qǐng)假。無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短都必須填寫請(qǐng)假條，分別按權(quán)限審批并交由黨政辦備案，一般情況下要提前一天以上填寫請(qǐng)假條，按權(quán)限和程序?qū)徍灪蠼稽h政辦備案。請(qǐng)假條由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)。

（二）短信或口頭請(qǐng)假。如因?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)外出、請(qǐng)假者因

緊急事情或其它不能書面請(qǐng)假的，可以發(fā)短信或口頭（當(dāng)面、電話）的形式給審批領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，同時(shí)告知黨政辦備案，并于假后補(bǔ)交請(qǐng)假條。

除了以上兩種請(qǐng)假方式，其它如托人請(qǐng)假、代寫請(qǐng)假條等一律視為無(wú)效請(qǐng)假，當(dāng)作沒(méi)有請(qǐng)假處理。

五、審批權(quán)限

請(qǐng)假審批原則上按照“權(quán)限范圍，逐層審批，誰(shuí)主管、誰(shuí)審批”的原則審批，原則上不得越級(jí)審批，如超出權(quán)限的要逐級(jí)上報(bào)審批。

（一）書記。凡請(qǐng)假三天及以上都需由分管領(lǐng)導(dǎo)（片長(zhǎng)）審批后經(jīng)書記審批同意。

（二）鎮(zhèn)長(zhǎng)。凡請(qǐng)假兩天的都需由分管領(lǐng)導(dǎo)（片長(zhǎng)）審批后經(jīng)鎮(zhèn)長(zhǎng)審批同意。

（三）分管領(lǐng)導(dǎo)（片長(zhǎng)）。請(qǐng)假一天以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)審批同意即可。

六、請(qǐng)銷假審批程序

（一）請(qǐng)銷假要嚴(yán)格落實(shí)審批程序，根據(jù)請(qǐng)假期限長(zhǎng)短和審批權(quán)限，按由低到高程序?qū)徟?，并于假期結(jié)束后，逐級(jí)向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)銷假，并向黨政辦備案。其中工作人員和一般科員首先向分管領(lǐng)導(dǎo)（片長(zhǎng)）請(qǐng)假；正、副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部首先向鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)銷假；鎮(zhèn)班子成員向書記請(qǐng)銷假。

（二）鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)假，事先要與書記溝通請(qǐng)假事由和工作安

排，同意后再向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示告假，最后經(jīng)縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意后方能履假，假完回來(lái)后要向縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和書記銷假。如請(qǐng)假在一天以內(nèi)的，與書記溝通同意后即可履假。

（三）書記請(qǐng)假，先向各位鎮(zhèn)委成員說(shuō)明，再向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示告假，經(jīng)同意之后方能履假，假完回來(lái)后要向縣委主要領(lǐng)導(dǎo)銷假并知會(huì)各位鎮(zhèn)班子成員。

七、請(qǐng)銷假審批流程

（一）請(qǐng)假

（1）書面請(qǐng)假。

1、填寫請(qǐng)假條；

2、按權(quán)限審簽；

3、送黨政辦備案。

（2）短信或口頭請(qǐng)假。

1、向?qū)徟I(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；

2、按權(quán)限審批；

3、告知黨政辦；

4、假后補(bǔ)假條送黨政辦備案。

（二）銷假

假期結(jié)束后要于上班的第一天到黨政辦和審簽領(lǐng)導(dǎo)銷假，并進(jìn)行備案。

（三）續(xù)假

假期結(jié)束后如有特殊原因需要續(xù)假的，繼續(xù)當(dāng)作請(qǐng)假處理，其它手續(xù)不變，并按請(qǐng)假類別和期限計(jì)入請(qǐng)假時(shí)間。

八、有關(guān)說(shuō)明

（一）全鎮(zhèn)干部職工全年請(qǐng)銷假情況作為年終考核依據(jù)。

（二）不履行請(qǐng)銷假制度的視為曠工，曠工一次的由紀(jì)

檢監(jiān)察部門約談，曠工兩次以上且累計(jì)三天以上的取消年終考核評(píng)優(yōu)資格，以考勤記錄和日常工作檢查情況為依據(jù)。

（三）全年事假不得超過(guò)兩次，如超過(guò)兩次后，事假天數(shù)累計(jì)到年假期中；如事假與年假的累計(jì)天數(shù)已用完，不得再請(qǐng)事假。

（四）病假以醫(yī)囑要求天數(shù)為準(zhǔn)，原則上全年病假累計(jì)超過(guò)60天的，年終考核取消評(píng)優(yōu)資格。必要時(shí)組織人事部門到醫(yī)院核定醫(yī)囑情況。

（五）其他請(qǐng)假事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定期限執(zhí)行。

（六）由黨政辦負(fù)責(zé)登記、匯總請(qǐng)假人員及請(qǐng)假時(shí)間，并于每季度末在信息公開(kāi)欄公布，且送鎮(zhèn)監(jiān)察室備案，由鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。

九、附則

（一）本請(qǐng)銷假制度由XX鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府進(jìn)行解釋。

（二）本制度至下發(fā)之日起開(kāi)始施行。