第一篇：兼職人員服務(wù)協(xié)議

兼 職 人 員 勞 務(wù) 協(xié) 議

甲方： 法定地址：

乙方：（身份證號(hào)碼：）

住址： 聯(lián)系方式：

一、引言

祝賀并歡迎乙方加入公司行列！我們希望你在公司的新工作體驗(yàn)不僅有收獲而且充滿樂(lè)趣。公司有限公司（以下簡(jiǎn)稱：“公司”）謹(jǐn)按下述條款與你訂立這份勞務(wù)協(xié)議：

二、勞務(wù)內(nèi)容和開(kāi)始勞務(wù)日期

乙方將于 年 月 日開(kāi)始。以按小時(shí)計(jì)酬的兼職服務(wù)員身份向公司提供勞務(wù)。在訂立此勞務(wù)協(xié)議之前，乙方必須符合《兼職服務(wù)員申請(qǐng)須知及聲明》中詳列之有關(guān)條例。同時(shí)乙方必須年滿十六周歲及到相關(guān)疾控中心進(jìn)行體檢，乙方開(kāi)始履行此協(xié)議之前，有責(zé)任向公司提供有關(guān)的合格證明書。

在本協(xié)議期內(nèi)，乙方與公司根據(jù)彼此的需要，按本協(xié)議的約定方式為公司提供兼職服務(wù)。乙方承諾在不違反國(guó)家和地方法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，向公司提供可勞務(wù)的時(shí)間，而公司將根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在乙方所提供可勞務(wù)的時(shí)間段內(nèi)，進(jìn)行相應(yīng)的勞務(wù)安排。

三、工作地點(diǎn)

初期將派乙方至 公司提供勞務(wù)。但公司有權(quán)決定依本協(xié)議臨時(shí)或永久將乙方調(diào)到其他公司提供勞務(wù)。在作出調(diào)動(dòng)前將會(huì)與乙方商討。

四、試用（僅適用于新加入之兼職服務(wù)員）

每位新進(jìn)公司的兼職服務(wù)員均需圓滿地完成一個(gè)月的試用期。在這一個(gè)月試用期內(nèi)，乙方可隨時(shí)因故解除本協(xié)議。如乙方勞務(wù)表現(xiàn)欠佳，或發(fā)生本協(xié)議下述任何其他事故或違紀(jì)情況，公司也可隨時(shí)解除本勞務(wù)協(xié)議。在這些情況下，公司會(huì)按乙方在中止本協(xié)議當(dāng)月已提供之勞務(wù)總小時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，而不發(fā)給任何補(bǔ)償。

五、確認(rèn)為正式兼職服務(wù)員（僅適用于新加入之兼職服務(wù)員）試用期滿后，門店店長(zhǎng)將對(duì)乙方進(jìn)行勞務(wù)表現(xiàn)考核，認(rèn)為乙方勝任勞務(wù)要求，勞務(wù)表現(xiàn)良好，沒(méi)有違紀(jì)行為或考勤問(wèn)題，乙方就會(huì)成為正式兼職服務(wù)員。

六、勞務(wù)報(bào)酬條件

在本協(xié)議開(kāi)始生效時(shí)，乙方將會(huì)獲得每小時(shí)_____元人民幣（稅前），作為乙方向公司提供勞務(wù)之報(bào)酬，每月28日發(fā)放一次。乙方每月應(yīng)得之勞務(wù)報(bào)酬是以乙方該月向公司提供勞務(wù)之總勞務(wù)小時(shí)乘以本條文中所定之每小時(shí)勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算。

乙方需要自行承擔(dān)根據(jù)本協(xié)議規(guī)定的勞務(wù)報(bào)酬所產(chǎn)生之所有稅務(wù)責(zé)任（包括個(gè)人所得稅）。公司將以扣繳義務(wù)人身份為乙方代扣代繳有關(guān)勞務(wù)報(bào)酬之所得稅。

七、勞務(wù)表現(xiàn)與報(bào)酬掛鉤

公司采用之“按表現(xiàn)付酬”制度原則，對(duì)其雇員和勞務(wù)提供者同樣適用，這表示公司的兼職服務(wù)員之勞務(wù)報(bào)酬是根據(jù)其勞務(wù)表現(xiàn)評(píng)估決定，根據(jù)每位兼職服務(wù)員的勞務(wù)表現(xiàn)，乙方可被考慮公司制定的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定乙方之每小時(shí)勞務(wù)報(bào)酬會(huì)否增長(zhǎng)和/或其增長(zhǎng)幅度。

八、勞務(wù)時(shí)間編排

以勞務(wù)協(xié)議關(guān)系出任公司兼職服務(wù)員的優(yōu)點(diǎn)之一就是彈性的時(shí)間編排，在餐廳經(jīng)營(yíng)需要的前提下，乙方有機(jī)會(huì)選擇適合乙方的勞務(wù)時(shí)間。詳情請(qǐng)參閱《公司員工手冊(cè)》和乙方提供勞務(wù)之餐廳之排班政

策。此外，由于公司是服務(wù)性行業(yè)，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制（包括周末輪班），而特殊人員實(shí)行不定時(shí)工作制。以符合我們的顧客和生產(chǎn)需要。因此，乙方的勞務(wù)班次和勞務(wù)時(shí)間將由門店管理部門根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的情況編排。公司遵守所有有關(guān)工作時(shí)間和加班的勞動(dòng)法規(guī)。

九、福利

作為按勞務(wù)時(shí)間計(jì)酬的公司兼職服務(wù)員。乙方還將享受幾項(xiàng)福利，除了根據(jù)勞務(wù)表現(xiàn)所作出之報(bào)酬調(diào)整及彈性的工作時(shí)間外，乙方還享有獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等福利。詳情請(qǐng)參閱乙方的《公司員工手冊(cè)》。

十、安全和衛(wèi)生

公司將為乙方提供符合適用的中國(guó)安全、衛(wèi)生法規(guī)的清潔和安全的工作環(huán)境，好讓乙方可在人身安全及人體不受危害的條件下向公司提供勞務(wù)。公司將根據(jù)乙方勞務(wù)崗位的需要向乙方提供所有公司和政府規(guī)定必要的安全用品工具，以及進(jìn)行必要的衛(wèi)生安全教育。為乙方及他人的安全設(shè)想。乙方應(yīng)該在任何時(shí)候均嚴(yán)格遵守所有安全操作規(guī)程。若在提供勞務(wù)中發(fā)生任何意外或受傷事故時(shí)，乙方必須立即向乙方的店長(zhǎng)匯報(bào)。公司將為有關(guān)兼職服務(wù)員提供等同其全職服務(wù)員之法定必要工傷賠償計(jì)劃。

十二、協(xié)議期限

本協(xié)議履行期限為 年 月 日至 年 月 日。

十三、職責(zé)、規(guī)則和政策

公司將根據(jù)業(yè)務(wù)需要來(lái)安排乙方之勞務(wù)，公司實(shí)行崗位輪換制。每位勞務(wù)提供者要能勝任門店的很多（或不是全部）崗位。乙方應(yīng)遵照公司的指引和安排，按照上級(jí)的指示及公司的操作規(guī)則盡最大努力履行乙方的勞務(wù)責(zé)任。乙方同意遵守公司的所有規(guī)則和政策，包括《公司員工手冊(cè)》或經(jīng)不時(shí)修改的《公司員工手冊(cè)》中規(guī)定的規(guī)則和政策。

乙方也同意愛(ài)護(hù)公司的財(cái)物。而且在本協(xié)議期限內(nèi)及期滿后任何時(shí)候，對(duì)于與公司產(chǎn)品的生產(chǎn)或開(kāi)發(fā)有關(guān)的一切資料，及與公司有關(guān)的一切其他專有和保密資料嚴(yán)加保密。乙方若對(duì)某些資料是否機(jī)密有任何疑問(wèn)，應(yīng)在與任何人談及該資料前向乙方之上級(jí)請(qǐng)示。

乙方同意如其違反公司的政策、操作規(guī)則或本勞務(wù)協(xié)議的條款。公司有權(quán)按照公司政策和《公司員工手冊(cè)》的各項(xiàng)規(guī)定對(duì)乙方采取紀(jì)律處分。包括在公司認(rèn)為乙方嚴(yán)重違反或?qū)掖芜`反本協(xié)議或公司的操作規(guī)則情況下，公司有權(quán)立即解除本勞務(wù)協(xié)議，并不須提前發(fā)出通知。也不須承擔(dān)任何補(bǔ)償責(zé)任。假如乙方有下列行為，公司有權(quán)對(duì)乙方采取上述紀(jì)律處分：（1）在提供勞務(wù)時(shí)故意違反公司的規(guī)則、政策和/或指示。和疏于遵守該等規(guī)則、政策和/或指示；（2）就勞務(wù)申請(qǐng)表和任何其他文件中做出虛假聲明或提供虛假或含有誤導(dǎo)成分的資料；（3）公司認(rèn)為乙方在為公司提供勞務(wù)時(shí)間之內(nèi)和以外，以不專業(yè)的方式行事包括服務(wù)態(tài)度惡劣、對(duì)公司聲譽(yù)或形象做成負(fù)面影響；（4）乙方?jīng)]有在勞動(dòng)身份改變后七天內(nèi)通知公司；或（5）有關(guān)勞務(wù)協(xié)議之法律規(guī)定的其他情況。公司并會(huì)保留就乙方違反公司政策或本協(xié)議造成的經(jīng)濟(jì)損失扣除乙方的勞務(wù)報(bào)酬和/或向乙方索償?shù)臋?quán)利。

十四、勞務(wù)協(xié)議的終止與提前解除

乙方可提前三十天向公司發(fā)出書面通知提出解除本協(xié)議，有下列情況之一的，乙方也可以立即解除本協(xié)議而無(wú)需給予公司任何通知：（1）公司以暴力、或威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方提供勞務(wù)；或（2）公司不按照本協(xié)議規(guī)定時(shí)限支付勞務(wù)報(bào)酬。

公司可提前三十天向乙方發(fā)出書面通知提出解除本協(xié)議。公司可能決定行使這權(quán)利的情況包括但不限于：（1）乙方之勞動(dòng)身份不在符合公司的兼職服務(wù)員條件；（2）公司因生產(chǎn)制度或技術(shù)發(fā)生變化而兼職服務(wù)員有剩余；（3)乙方的服務(wù)態(tài)度惡劣，影響公司的形象和/或顧客服務(wù)水平；（4）乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后不能令人滿意地勝任勞務(wù)崗位要求；（5）乙方嚴(yán)重和/或重復(fù)違反公司的規(guī)則、政策或指示；或

（6）因任何原因乙方不能繼續(xù)滿意地按麥當(dāng)勞要求提供勞務(wù)（包括健康原因）。

由于公司為餐飲行業(yè)的一員，所有兼職服務(wù)員必須定期體檢，以確認(rèn)乙方是否合適繼續(xù)從事餐飲有關(guān)之勞務(wù)，如乙方被確認(rèn)不合適的話，公司有權(quán)依法解除協(xié)議。

如果乙方犯法、被勞動(dòng)教育或因其他原因被判處徒刑的，本勞務(wù)協(xié)議自動(dòng)失效。

乙方與公司雙方經(jīng)協(xié)商后一致同意亦可按雙方約定的條件解除本勞務(wù)協(xié)議。

如本勞務(wù)協(xié)議鑒于任何原因被解除或終止，乙方應(yīng)立即向公司歸還乙方提供或由乙方持有的所有文件、記錄、設(shè)備、制服及其它公司財(cái)物。如乙方不予歸還，公司將從最后發(fā)給乙方的勞務(wù)報(bào)酬中扣除及向乙方追討相關(guān)損失。

兼職服務(wù)員申請(qǐng)須知及聲明

凡申請(qǐng)為公司公司做兼職服務(wù)員或者申請(qǐng)實(shí)習(xí)（包括勤工儉學(xué)）必須符合以下身份條件，并作出相應(yīng)之聲明： 下崗人員

勞動(dòng)關(guān)系保留在原單位或再就業(yè)服務(wù)中心的下崗人員有符合下列情形之一的：（具體條件按各市場(chǎng)當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行法規(guī)訂立）1.提供原單位同意輸出勞務(wù)證明的；（例子）2.提供原單位出具的下崗證明。（例子）留職停薪人員

提供與原單位簽訂的在有效期內(nèi)留職停薪協(xié)議。特此聲明本人于原單位保持勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)合同。待退休人員 提供退休證。實(shí)習(xí)/勤工儉學(xué)學(xué)生

年齡在18周歲以上(含18周歲），提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生實(shí)習(xí)證明或勤工儉學(xué)證明。業(yè)余兼職人員

特此聲明：本人與原單位之勞動(dòng)合同及有關(guān)之公司政策中，并沒(méi)有明確禁止本人在外業(yè)余兼職。本人愿意承擔(dān)所有因在公司從事業(yè)余兼職而引起原單位對(duì)公司的任何責(zé)任要求。

所有上述人員還必須提供本人身份證、戶口簿、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明，以及公司公司認(rèn)為需要提供的其他資料、證明文件。

我 已完全了解公司公司關(guān)于《兼職服務(wù)員申請(qǐng)須知及聲明》的全部要求，保證符合申請(qǐng)條件。公司公司已向我清楚說(shuō)明并且我已完全理解，本人與公司簽訂之勞務(wù)協(xié)議并不構(gòu)成本人與公司之間任何勞動(dòng)關(guān)系。

我同意本人與公司現(xiàn)有之協(xié)議，與公司公司簽訂兼職服務(wù)員協(xié)議書/實(shí)習(xí)/勤工儉學(xué)協(xié)議書。

申請(qǐng)人：_______________

日

期：_______________

聲

明

我自愿以勞務(wù)協(xié)議關(guān)系成為公司有限公司的兼職服務(wù)員，目前本人之勞動(dòng)身份為_(kāi)________。

我保證所提供的身份資料、證明、證件等全部真實(shí)，并承渃并保證如本人的勞動(dòng)身份一旦發(fā)生變化，我將在發(fā)生變化七日歷天內(nèi)以書面通知公司有限公司，否則，我愿對(duì)由此而造成的任何后果承擔(dān)一切責(zé)任（包括立即解除本人與公司公司之勞務(wù)協(xié)議，并不獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償）。

聲明人：________ 日

期：________

第二篇：兼職人員協(xié)議

業(yè)務(wù)合作協(xié)議

甲方：博鰲資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)有限公司

乙方：

身份證號(hào)：

身份證地址：

甲乙雙方在信任、互利共贏的基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

乙方與甲方以非勞動(dòng)關(guān)系方式合作，乙方以自有資源為甲方特定客戶提供銀行融資以獲取傭金提成。

傭金提成標(biāo)準(zhǔn)如下：按每單業(yè)務(wù)的% 計(jì)提傭金。

乙方同意遵守甲方如下規(guī)定：

1、甲方分派給乙方的客戶資源及業(yè)務(wù)由甲方與乙方結(jié)算，乙方不得私自向客戶收取費(fèi)用；甲方在乙方完成當(dāng)前訂單的工作日內(nèi)以（轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金）發(fā)放到乙方指定賬戶。

2、甲方每單業(yè)務(wù)從乙方總的傭金提成中提留1/3作為風(fēng)險(xiǎn)金預(yù)留（風(fēng)險(xiǎn)指乙方泄露甲方機(jī)密信息，未向甲方會(huì)員提供完善服務(wù)、甲方商譽(yù)損失等），在乙方第三單業(yè)務(wù)完成后,風(fēng)險(xiǎn)金的1/2隨第三單業(yè)務(wù)提成的2/3連同發(fā)放，另1/2在客戶回訪確認(rèn)后發(fā)放（客戶回訪確認(rèn)以甲方為準(zhǔn)）。

3、甲方僅對(duì)由甲方分派給乙方的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，乙方自有業(yè)務(wù)與甲方無(wú)關(guān)。且未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用甲方名義進(jìn)行任何商業(yè)行為。

4、甲方工作場(chǎng)地可提供乙方用于商務(wù)洽談使用，包括但不限于：會(huì)議室、電腦、一般辦公用品等，應(yīng)愛(ài)護(hù)辦公用品并使用后需負(fù)責(zé)場(chǎng)地整潔及清理。

5、由乙方職業(yè)道德問(wèn)題致使甲方遭受損失的，甲方將無(wú)條件解除合作協(xié)議并扣除乙方于甲方未付款項(xiàng)，并保留一切相關(guān)法律控訴權(quán)，向乙方追償甲方所受損失。

本協(xié)議自年月日開(kāi)始生效，至年月日止。本協(xié)議一式三份。甲方財(cái)務(wù)部一份、人事部一份、乙方一份。

本協(xié)議最終解釋權(quán)為博鰲資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)有限公司所有。

乙方： 甲方：博鰲資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)有限公司

簽名/用?。?/p>

簽約日期：

附件：（個(gè)人信息復(fù)印頁(yè)）

簽名/用?。?/p>

第三篇：兼職人員協(xié)議

兼職人員協(xié)議書

因派發(fā)活動(dòng)需要，現(xiàn)我公司（XXX）聘請(qǐng)＿＿＿＿＿＿＿＿，身份證號(hào)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，作為我公司的兼職人員。工資為: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿.甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)的工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)制的工作制度。＿＿＿＿＿＿承諾，在職期間，會(huì)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)機(jī)密，認(rèn)真完成本職工作，如在工作中產(chǎn)生有損明酷的行為，一切責(zé)任由＿＿＿＿＿＿承擔(dān)，同時(shí)明酷有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定終止合同，并追究法律責(zé)任。

甲方：XXXXX乙方：

年月日年月日

第四篇：兼職人員保密協(xié)議

兼職/實(shí)習(xí)人員保密協(xié)議

甲方：（公司）

乙方：（個(gè)人）身份證號(hào)碼：

第一條

乙方自年月日起在甲方（兼職/實(shí)習(xí)）。

乙方受甲方聘用負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工作，聘用時(shí)間以項(xiàng)目時(shí)間為準(zhǔn)。

勞動(dòng)報(bào)酬為元/月或合計(jì)元或元/天，餐費(fèi)補(bǔ)貼為9元/天。

第二條

乙方在合作期間利用物質(zhì)技術(shù)、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘 密其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以有其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)依照甲方要求，提供一切必要的信息，采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

第三條

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其 他商業(yè)秘密信息，由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

第四條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方必須本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第五條乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)表、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的相關(guān)其他職員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不能在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

第六條雙方同意，乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接受知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，無(wú)論乙方因何種原因離職。

乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第A種（沒(méi)有作出規(guī)定的，視為無(wú)限期保密）；（A）無(wú)限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)；（B）有限保密，保密期限自離職之日起，計(jì)算到。

甲方在支付乙方報(bào)酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)需在雙方合作關(guān)系終止后另外支付保密費(fèi)。

第七條乙方承諾，在任職期間，不得擅自使用任屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能使用他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)責(zé)任的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。

第八條

乙方承諾，在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供 同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。

乙方離職之后是否仍有前款的義務(wù)，由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議，則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業(yè)、任職范圍。

第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、大學(xué)生暑期實(shí)習(xí)報(bào)告&調(diào)查報(bào)告專題實(shí)習(xí)證明金融專業(yè)法律專業(yè)土木工程專業(yè)機(jī)電專業(yè)

信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意無(wú)條件的將這些載體所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。第九條乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出要求時(shí)，返還給屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以在載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由乙方或乙方委派工作人員將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，原載體上秘密信息消除。如果該秘密信息不可消除或復(fù)制，乙方必須將載體歸還甲方，甲方也無(wú)需給予乙方或乙方委派工作人員經(jīng)濟(jì)賠償。

第十條本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于技術(shù)方案、工程技術(shù)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文件、相關(guān)的函電等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行業(yè)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。

第十一條因本合同引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的，符合級(jí)別管理規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。第十二條乙方如違反本合同任何一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金人民幣元，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任；無(wú)論違約金支付與否，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告，立即解除與乙方的合作關(guān)系，且不支付任何補(bǔ)償金。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

上述違約金和損失賠償，可以從乙方的合作報(bào)酬中抵扣。第十三條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十四條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。第十五條本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十六條雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容，并完全了解合同條款的法律含義。雙方確認(rèn)嚴(yán)格遵守本合同規(guī)定并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，對(duì)自己違約行為負(fù)責(zé)任。

立合約人簽字、蓋章：

甲方：乙方（簽字）：法定代表人：

年月日年月日

第五篇：兼職人員工作協(xié)議

兼職人員工作協(xié)議

甲方：青島海志源公關(guān)有限公司

乙方：姓名：

身份證號(hào)：

為了維護(hù)甲乙雙方的共同利益，在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

該協(xié)議自2013年4月1日至2014年4月一日，共一年。

第二條工作職責(zé)

1、簽訂協(xié)議后，應(yīng)加入甲方兼職人員管理群，每天在群內(nèi)匯報(bào)當(dāng)天工作進(jìn)度。

匯報(bào)內(nèi)容包括：日期、學(xué)校、姓名、工作時(shí)間、工作量、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（宿舍號(hào)）

2、每周提報(bào)非零數(shù)據(jù)不得少于3次，宿舍投遞數(shù)與實(shí)際傳單數(shù)應(yīng)粗略相等

3、若不能正常工作，需要向甲方提前請(qǐng)假

4、應(yīng)配合甲方對(duì)工作的合理安排

第三條 薪酬待遇

1、每月底薪100元

2、所負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)績(jī)超過(guò)6000元的部分按1%給予獎(jiǎng)金；業(yè)績(jī)超過(guò)15000元的部分按2%給予獎(jiǎng)金。

3、若由工作人員直接介紹的營(yíng)業(yè)額，按此營(yíng)業(yè)額的7%予以獎(jiǎng)勵(lì)

第四條 獎(jiǎng)懲制度

1、乙方應(yīng)如實(shí)匯報(bào)數(shù)據(jù)，若發(fā)現(xiàn)虛報(bào)數(shù)據(jù)，即抽查合格率的80%，甲方有權(quán)

扣除本月工資

2、每周提報(bào)非零數(shù)據(jù)不得少于三次，否則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資并取消

乙方工作資格

3、甲方按規(guī)定每月一號(hào)予以發(fā)放工資

第五條 協(xié)議生效

1、本協(xié)議自雙方簽字之日生效

2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，如有爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)該

協(xié)商解決，未能達(dá)成一致，任何一方可以提起訴訟，訴訟地為甲方所在地

第六條 協(xié)議解除

1、一方違反本協(xié)議，另一方有權(quán)解除協(xié)議

2、合作協(xié)議期滿

甲方： 乙方：

（簽章）（簽章）代表簽字： 代表簽字：