第一篇：兼職人員

兼職人員工資制度：

第一條 工資的構(gòu)成：

兼職人員的工資，由下列三部分構(gòu)成：

1．基本工資；

2．規(guī)定時間外加班津貼；

3．交通津貼。

第二條 基本工資：

兼職人員的基本工資規(guī)定如下：

1．基本工資決定的原則是，考察公司員工所擔(dān)任的職務(wù)、技術(shù)、經(jīng)驗、年齡等事項后，由人事部根據(jù)個人表現(xiàn)分別制訂；

2．基本工資給付的原則是，不得低于勞動部門所制訂的最低支付額；

3．兼職人員因私事請假或遲到、早退、私自外出而造成的缺勤，不得給予其工資，應(yīng)從工資中直接扣除相等的缺勤基本工資額；

4．公司與兼職人員共同達(dá)成基本工資的協(xié)議后，應(yīng)由人事部制訂雇用合同書加以明確。

第三條 規(guī)定工作時間外的加班津貼：

規(guī)定工作時間外的加班應(yīng)付給津貼，具體規(guī)定如下：

1．兼職員工的工作時數(shù)因業(yè)務(wù)上需要，并由其主管要求加班而延長時，或于休假日返回公司工作時，應(yīng)依下列計算方式，以小時為計算單位計算加班津貼：基本工資（小時工資部分）×1．25=加班津貼；

2．深夜執(zhí)行公務(wù)者（從晚上10點到次日清晨5點），則應(yīng)加給上項所得的四分之一，作為深夜工作的津貼。

第四條 交通津貼：兼職員工從住宅到公司上班的單程距離超過6公里者，按照公司交通津貼細(xì)則給付，并參考其出勤狀況。

第五條 工資扣除：

對兼職人員扣除薪金應(yīng)按以下規(guī)定辦理：

1．下列規(guī)定的扣除額應(yīng)從薪金中直接扣除：

（1）個人薪金所得稅；

（2）根據(jù)公司與工會的書面協(xié)議規(guī)定，應(yīng)代為扣除的代收金額；

（3）其他法令規(guī)定事項。

2．工資對上列各項扣除后，員工所得應(yīng)以現(xiàn)金形式直接交予本人。

第六條 工資計算期間及工資支給日：工資計算期間從前一個月21日開始到當(dāng)月的20日為止，并以當(dāng)月的29日為工資支付日。

第七條 離職或解雇時的薪金：兼職員工申請離職或被解聘時的薪金，應(yīng)從離職日的七日內(nèi)計算并支付該員工已執(zhí)行工作任務(wù)所應(yīng)得的薪金。

第八條 獎金：兼職員工服務(wù)屆滿1年以上且表現(xiàn)優(yōu)異者，經(jīng)部門主管呈報人事部評定為績效優(yōu)良的員工，則可予以獎勵。

第九條 獎金計算及給付：獎金計算的標(biāo)準(zhǔn)以基本工資為計算單位，并于每年7月根據(jù)員工的表現(xiàn)，個別發(fā)放。

第二篇：兼職人員協(xié)議

業(yè)務(wù)合作協(xié)議

甲方：博鰲資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)有限公司

乙方：

身份證號：

身份證地址：

甲乙雙方在信任、互利共贏的基礎(chǔ)上，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

乙方與甲方以非勞動關(guān)系方式合作，乙方以自有資源為甲方特定客戶提供銀行融資以獲取傭金提成。

傭金提成標(biāo)準(zhǔn)如下：按每單業(yè)務(wù)的% 計提傭金。

乙方同意遵守甲方如下規(guī)定：

1、甲方分派給乙方的客戶資源及業(yè)務(wù)由甲方與乙方結(jié)算，乙方不得私自向客戶收取費(fèi)用；甲方在乙方完成當(dāng)前訂單的工作日內(nèi)以（轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金）發(fā)放到乙方指定賬戶。

2、甲方每單業(yè)務(wù)從乙方總的傭金提成中提留1/3作為風(fēng)險金預(yù)留（風(fēng)險指乙方泄露甲方機(jī)密信息，未向甲方會員提供完善服務(wù)、甲方商譽(yù)損失等），在乙方第三單業(yè)務(wù)完成后,風(fēng)險金的1/2隨第三單業(yè)務(wù)提成的2/3連同發(fā)放，另1/2在客戶回訪確認(rèn)后發(fā)放（客戶回訪確認(rèn)以甲方為準(zhǔn)）。

3、甲方僅對由甲方分派給乙方的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)，乙方自有業(yè)務(wù)與甲方無關(guān)。且未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用甲方名義進(jìn)行任何商業(yè)行為。

4、甲方工作場地可提供乙方用于商務(wù)洽談使用，包括但不限于：會議室、電腦、一般辦公用品等，應(yīng)愛護(hù)辦公用品并使用后需負(fù)責(zé)場地整潔及清理。

5、由乙方職業(yè)道德問題致使甲方遭受損失的，甲方將無條件解除合作協(xié)議并扣除乙方于甲方未付款項，并保留一切相關(guān)法律控訴權(quán)，向乙方追償甲方所受損失。

本協(xié)議自年月日開始生效，至年月日止。本協(xié)議一式三份。甲方財務(wù)部一份、人事部一份、乙方一份。

本協(xié)議最終解釋權(quán)為博鰲資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)有限公司所有。

乙方： 甲方：博鰲資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)有限公司

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簽約日期：

附件：（個人信息復(fù)印頁）

簽名/用?。?/p>

第三篇：兼職人員協(xié)議書（推薦）

兼 職 協(xié) 議 書

鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條

第二條

第三條

第四條

第五條

第六條

本協(xié)議期限為壹年，于年月日起至年月日止。甲方聘請乙方為甲方的題庫人員。乙方提供工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)甲方題庫試題的收集、錄入、解答。乙方有義務(wù)和權(quán)力參加甲方的培訓(xùn)工作。乙方承諾完全有能力擔(dān)任甲方題庫試題的相關(guān)工作，并保證甲方商業(yè)信息的保密。解除協(xié)議后乙方應(yīng)將在其履行所做的一切工作成果毫無保留，完整的交付甲方。協(xié)議履行期間和解除協(xié)議后甲乙雙方如發(fā)現(xiàn)對方違反了本協(xié)議，侵犯了己方合法權(quán)益可以雙方協(xié)商也可以訴訟于法律解決，給雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由違反方承擔(dān)。1

第四篇：兼職人員協(xié)議書

兼 職 協(xié) 議 書

甲方：

乙方：身份證號：

鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條、本協(xié)議期限為壹年，于年月日起至年月日止。

第二條、甲方聘請乙方為甲方的兼職銷售人員。乙方工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)甲方智能家居業(yè)務(wù)的銷售工作。合同簽訂與客戶的后期維護(hù)不屬于乙方工作范圍，由甲方負(fù)責(zé)管理。

第二條、聘用期內(nèi)，乙方均無基本工資，收入以提成形式體現(xiàn)，即提成按銷售額的%給予發(fā)放。當(dāng)月提成當(dāng)月按時發(fā)放，均以銀行打款形式發(fā)放。甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

第四條、乙方在受聘甲方業(yè)務(wù)拓展人員工作期間如遇到客戶問題，可以與甲方全職工作人員

協(xié)商解決。業(yè)務(wù)拓展中涉及到的費(fèi)用開支問題，完全由乙方自己承擔(dān)。解除協(xié)議后乙方應(yīng)將在其按約定履行所做的一切工作成果毫無保留，完整的交付甲方。

第五條、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定，乙方必須對工作中所

接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。（甲方資料包括但不限于：產(chǎn)品資料、運(yùn)營體系、知識體系、各類手冊、規(guī)章制度、文件、銷售計劃、價格手冊、客戶資料等）。

第六條、協(xié)議履行期間和解除協(xié)議后甲乙雙方如發(fā)現(xiàn)對方違反了本協(xié)議，侵犯了己方合法

權(quán)益可以雙方協(xié)商也可以訴訟于法律解決，給雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失由違反方承擔(dān)。

第七條、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法

律效力。

附：乙方身份證復(fù)印件

甲方（公章）

日期：年

月日乙方（簽字）日期：年2日月

第五篇：兼職人員協(xié)議

兼職人員協(xié)議書

因派發(fā)活動需要，現(xiàn)我公司（XXX）聘請＿＿＿＿＿＿＿＿，身份證號＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，作為我公司的兼職人員。工資為: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿.甲方安排乙方執(zhí)行不定時的工時制和綜合計算工時制的工作制度。＿＿＿＿＿＿承諾，在職期間，會嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)機(jī)密，認(rèn)真完成本職工作，如在工作中產(chǎn)生有損明酷的行為，一切責(zé)任由＿＿＿＿＿＿承擔(dān)，同時明酷有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定終止合同，并追究法律責(zé)任。

甲方：XXXXX乙方：

年月日年月日