第一篇：結(jié)算卡申領(lǐng)流程

結(jié)算卡申領(lǐng)流程

申請(qǐng)：簽訂《中國建設(shè)銀行結(jié)算卡使用協(xié)議》，并提供以下資料：法人授權(quán)委托書，《中國建設(shè)銀行結(jié)算卡業(yè)務(wù)申請(qǐng)表》、《中國建設(shè)銀行結(jié)算卡關(guān)聯(lián)賬戶申請(qǐng)表》，法定代表人或單位負(fù)責(zé)人、持卡人身份證原件及復(fù)印件，如為他人代辦，則需提交經(jīng)辦人身份證件及復(fù)印件。（若只申請(qǐng)主卡，且主卡僅關(guān)聯(lián)一個(gè)賬戶時(shí)，不需提供《中國建設(shè)銀行結(jié)算卡關(guān)聯(lián)賬戶申請(qǐng)表》）領(lǐng)卡激活（預(yù)制卡）：審核客戶申請(qǐng)材料無誤后，錄入結(jié)算卡基本信息，并將卡交付客戶完成領(lǐng)卡激活。

簽約信息維護(hù)：客戶在領(lǐng)卡激活后可辦理結(jié)算卡基本信息、關(guān)聯(lián)賬戶、交易對(duì)手、支付限額等簽約信息維護(hù)。

第二篇：申領(lǐng)社會(huì)保障卡須知

申領(lǐng)社會(huì)保障卡須知

一、社會(huì)保障卡的申請(qǐng)

（一）單位職工申請(qǐng)

單位職工申請(qǐng)社會(huì)保障卡，由單位在辦理職工參保手續(xù)時(shí)提出。單位辦理職工參保手續(xù)須以網(wǎng)上申報(bào)或報(bào)送電子表的方式進(jìn)行。單位在申請(qǐng)社會(huì)保障卡時(shí)，須在約定的合作銀行中選擇一家作為本批次參保人員的社會(huì)保障卡的簽約銀行。

在辦理完職工參保手續(xù)后，單位還須按職工照片信息采集表（數(shù)據(jù)庫中無照片信息的參保人員）上的人員名單完成職工照片的收集粘貼。單位須在每月20日之前將照片采集表遞交紹興市社會(huì)保障卡管理服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱社?？ㄖ行模┗蚴芯蜆I(yè)局、鎮(zhèn)街勞動(dòng)保障所。

（二）個(gè)人申請(qǐng)

個(gè)人申請(qǐng)社會(huì)保障卡，由申請(qǐng)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障所辦理參保手續(xù)時(shí)提出。在申請(qǐng)社會(huì)保障卡開戶時(shí)，須在約定的合作銀行中選擇一家作為參保人員社會(huì)保障卡的簽約銀行。

申請(qǐng)時(shí)必須提供以下資料：

（1）首次參保的，須提供戶口簿、就業(yè)（失業(yè)）證和1寸免冠照片2張。

（2）再次參保的，須提供《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、醫(yī)保IC卡和1寸免冠照片1張（數(shù)據(jù)庫中已有照片信息的無需提供）。

二、社會(huì)保障卡的領(lǐng)取

（一）單位職工領(lǐng)取

須由單位經(jīng)辦人在辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)的業(yè)務(wù)期結(jié)束的次月10日后，持以下資料直接到社會(huì)保障卡管理服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱卡中心）領(lǐng)?。?/p>

1、社會(huì)保障卡開戶申請(qǐng)單；

2、經(jīng)職工親筆簽名的社會(huì)保障卡批量開戶清單；

3、非本市戶籍的參保人員還需提供1張一寸近期免冠照和身份證復(fù)印件；

（二）個(gè)人領(lǐng)取

須由本人在辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)的業(yè)務(wù)期結(jié)束的次月10日后，持以下資料到卡中心領(lǐng)?。?/p>

1、紹興市區(qū)靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)參（續(xù)）保登記表（社會(huì)保障卡個(gè)人申請(qǐng)表）；

2、本人身份證原件。

三、社會(huì)保障卡換發(fā)

（一）原醫(yī)保IC卡換發(fā)

因原醫(yī)保IC卡損壞或者急需跨縣市就醫(yī)的，持以下資料直接到卡中心辦理，填寫社會(huì)保障卡換發(fā)申請(qǐng)單。

1、本人身份證原件；

2、1寸近期免冠照片1張；

（二）社會(huì)保障卡換發(fā)

因社會(huì)保障卡卡面不能辨認(rèn)、芯片磁條無法讀取的或者照片信息變更，由持卡人持以下資料直接到卡中心辦理，填寫社會(huì)保障卡換發(fā)申請(qǐng)單。因社會(huì)保障卡持卡人姓名、身份證號(hào)變更需要換卡的，持卡人須先到社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦點(diǎn)辦理信息變更手續(xù)。

1、原社會(huì)保障卡；

2、本人身份證原件；

3、社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦點(diǎn)出具的申請(qǐng)受理單。

第三篇：辦公用品申領(lǐng)流程

辦公用品采購及申領(lǐng)流程

為加強(qiáng)辦公用品的用品管理，規(guī)范辦公用品的申購、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢、盤存、交接程序，提高利用效率，厲行節(jié)約，避免浪費(fèi)，特制定本流程。

一、辦公用品的分類

辦公用品按使用性質(zhì)分為固定資產(chǎn)、低值易耗品和低值耐用品三類。

?、固定資產(chǎn)主要指：辦公桌椅、文件柜、電腦、傳真機(jī)、相機(jī)、沙發(fā)等價(jià)值較高的物品

?、低值易耗品：簽字筆、圓珠筆、鉛筆、膠水、膠帶、回形針、橡皮、記事本、打印紙、傳真紙、便簽紙、檔案袋（盒）、紙杯、等價(jià)值較低的日常用品。

?、低值耐用品：筆筒、美工刀、直尺、訂書機(jī)、文件夾、文件架、印泥、計(jì)算器、剪刀、電話機(jī)、鼠標(biāo)、飲水機(jī)等使用期限比較長的物品。

物品統(tǒng)一由保管員保管

二、辦公用品計(jì)劃的制定

①各組根據(jù)本組物品消耗和使用情況，由各組組長負(fù)責(zé)，在當(dāng)月編制下月

《月份辦公用品需求申請(qǐng)表》（后附例表），到物品管理人員處領(lǐng)取。

②物品管理人員統(tǒng)一匯總、整理各組的物品需求申請(qǐng)，核查庫存狀況，沒有的形成采購計(jì)劃。

三、辦公用品各部門費(fèi)用限額

①低值易耗品、耐用品

每人每月≤20元的限額，由物品保管員具情況發(fā)放。

②固定資產(chǎn)

（單品價(jià)值≥300元）各組填寫《辦公用品申請(qǐng)表》交主管審核后統(tǒng)一提交物品保管員處，由物品保管員確認(rèn)匯總；

（數(shù)額較大的≥1000元）各組填寫《辦公用品申請(qǐng)表》交主管審核匯總，提交總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

③臨時(shí)急需的物品（計(jì)劃外）

申請(qǐng)組長填寫《月份辦公用品申請(qǐng)表》（并在備注欄內(nèi)注明急需采購的原因）交部門主管審核后統(tǒng)一統(tǒng)一采購。

四、辦公用品的采購及結(jié)算

①根據(jù)制定的采購計(jì)劃實(shí)施定時(shí)集中采購，并于每月1日前完成采購。

②在實(shí)施采購時(shí)應(yīng)本著節(jié)省成本、價(jià)廉物美、急需先辦的原則，不得營私舞

弊或牟取私利。

五、辦公用品的入庫管理及平時(shí)保管

①辦公用品到后，物品保管員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后根據(jù)供貨清單簽收，并

做好登記。

②備用的辦公用品由專人統(tǒng)一保管，防止辦公用品受潮、蟲蛀、損壞或丟失，保證辦公用品的功用和性能。

③對(duì)于固定資產(chǎn)實(shí)行保管責(zé)任制。實(shí)行使用人、領(lǐng)取人、保管責(zé)任人三合一的辦法，對(duì)保管責(zé)任進(jìn)行歸屬。

對(duì)因個(gè)人工作失誤、非正常使用而對(duì)辦公用品造成的重大異常損耗，將根據(jù)個(gè)人的過錯(cuò)程度，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)損失。

六、辦公用品的領(lǐng)用

①辦公用品的固定領(lǐng)用時(shí)間為每月1日（遇節(jié)假日順延），實(shí)行部門領(lǐng)用制，各部門指定的辦公用品負(fù)責(zé)人領(lǐng)取當(dāng)月所申請(qǐng)的全部辦公用品。

②各組組長應(yīng)當(dāng)在物品管理人員的《辦公用品領(lǐng)用表》的記錄上簽字。涉及

固定資產(chǎn)的，負(fù)責(zé)人親自簽字領(lǐng)取，以明確保管責(zé)任。

③新員工入職每人按標(biāo)準(zhǔn)配備： 簽字筆1支、記事本1本、文件夾1個(gè)，文件架1個(gè)由物品管理人員統(tǒng)一辦理。

物品管理人員有權(quán)對(duì)單次申請(qǐng)數(shù)量過大、種類過多、頻率過高及無需發(fā)放的申請(qǐng)作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)減和駁回。

④由于我公司分組出差，對(duì)出差所需的電話機(jī)、U盤、照相機(jī)、讀卡器等實(shí)行組長保管、小組負(fù)責(zé)制。如損壞重復(fù)申請(qǐng)應(yīng)說明原因或憑損壞原物以舊換新，杜絕虛報(bào)、冒領(lǐng)。如人為損壞或遺失，由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。

七、辦公用品的交接與回收

員工因離職或工作崗位變動(dòng)等原因需進(jìn)行辦公用品交接或收回時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守交接回收程序。

移交人需逐項(xiàng)列出物品清單，接交人應(yīng)仔細(xì)點(diǎn)驗(yàn)，行政人事部根據(jù)移交清單進(jìn)行核實(shí)，如有損壞或遺失，責(zé)任人應(yīng)予以賠償。

九、相關(guān)表格

《辦公用品申請(qǐng)表》

《辦公用品領(lǐng)用登記表》

辦公室

2012年05月03日

第四篇：辦公用品申領(lǐng)流程

辦公用品采購及申領(lǐng)流程

為加強(qiáng)辦公用品的用品管理，規(guī)范辦公用品的申購、入庫、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢、盤存、交接程序，提高利用效率，厲行節(jié)約，避免浪費(fèi)，特制定本流程。

本流程適用于對(duì)辦公及日常消耗品、宣傳品、設(shè)備耗材等的管理。

一、辦公用品的分類

辦公用品按使用性質(zhì)分為固定資產(chǎn)、低值易耗品和低值耐用品三類。

固定資產(chǎn)主要指：辦公桌椅、文件柜、電腦、投影儀、電風(fēng)扇、相機(jī)、空調(diào)等價(jià)值較高的物品

低值易耗品：簽字筆、圓珠筆、鉛筆、膠水、膠帶、回形針、橡皮、記事本、打印紙、傳真紙、便簽紙、檔案袋（盒）、紙杯、信封、等價(jià)值較低的日常用品。

低值耐用品：筆筒、美工刀、直尺、訂書機(jī)、打孔器、文件夾、文件架、印泥、計(jì)算器、剪刀、電話機(jī)、鼠標(biāo)等使用期限比較長的物品。

二、辦公用品計(jì)劃的制定

①各部門根據(jù)本部門物品消耗和使用情況，由各部門挑選一位辦公用品負(fù)責(zé)人，在當(dāng)月編制下月《月份辦公用品需求申請(qǐng)表》（后附例表），經(jīng)部門主管經(jīng)理審批后于當(dāng)月25日下班前報(bào)至行政人事部，逾期視為無需求。②行政人事部統(tǒng)一匯總、整理各部門的采購申請(qǐng)，并經(jīng)核查庫存狀況，形成采購計(jì)劃。

三、辦公用品各部門費(fèi)用限額

①低值易耗品、耐用品

各部門按人數(shù)統(tǒng)計(jì)，平均每人每月≤25元的限額。

②固定資產(chǎn)（單品價(jià)值≥300元）

申請(qǐng)部門填寫《辦公用品申請(qǐng)表》交部門主管審核后統(tǒng)一提交行政人事部，由行政人事部確認(rèn)匯總；數(shù)額較大的（≥1000元）需行政人事部確認(rèn)匯總，提交總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

③臨時(shí)急需的物品（計(jì)劃外）

申請(qǐng)部門填寫《月份辦公用品需求申請(qǐng)表》（并在備注欄內(nèi)注明急需采購的原因）交部門主管審核后統(tǒng)一提交行政人事部。

四、辦公用品的采購及結(jié)算

①行政人事部根據(jù)制定的采購計(jì)劃實(shí)施定時(shí)集中采購，并于每月1日前完成采購。

②在實(shí)施采購時(shí)應(yīng)本著節(jié)省成本、價(jià)廉物美、急需先辦的原則，不得營私舞弊或牟取私利。

③每月月底行政人事部負(fù)責(zé)完成對(duì)發(fā)放的所有辦公用品費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷與統(tǒng)計(jì)，完成電腦入帳工作，并將實(shí)際辦公用品費(fèi)用公布至各部門主管。

五、辦公用品的入庫管理及平時(shí)保管

①辦公用品到貨后，行政人事部前臺(tái)文員林少玲進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后根據(jù)供貨清單簽收，并做好入庫登記，錄入到辦公用品費(fèi)用及出入庫數(shù)據(jù)庫中。②備用的辦公用品由行政人事部統(tǒng)一保管，防止辦公用品受潮、蟲蛀、損壞或丟失，保證辦公用品的功用和性能。

③對(duì)于固定資產(chǎn)實(shí)行保管責(zé)任制。實(shí)行使用人、領(lǐng)取人、保管責(zé)任人三合一的辦法，對(duì)保管責(zé)任進(jìn)行歸屬。

對(duì)因個(gè)人工作失誤、非正常使用而對(duì)辦公用品造成的重大異常損耗，將根據(jù)個(gè)人的過錯(cuò)程度，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)損失。

六、辦公用品的領(lǐng)用

①辦公用品的固定領(lǐng)用時(shí)間為每月1日（遇節(jié)假日順延），實(shí)行部門領(lǐng)用制，各部門指定的辦公用品負(fù)責(zé)人領(lǐng)取當(dāng)月所申請(qǐng)的全部辦公用品。

②負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在行政人事部的《辦公用品領(lǐng)用表》的記錄上簽字。涉及固定資產(chǎn)的，負(fù)責(zé)人親自簽字領(lǐng)取，以明確保管責(zé)任。

③新員工入職每人按標(biāo)準(zhǔn)配備： 簽字筆1支、記事本1本、計(jì)算器1個(gè)、文件夾2個(gè)，筆筒1個(gè)由行政人事部統(tǒng)一辦理。

行政人事部有權(quán)對(duì)單次申請(qǐng)數(shù)量過大、種類過多、頻率過高及無需發(fā)放的申請(qǐng)作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)減和駁回。

已領(lǐng)取電話機(jī)、計(jì)算器、訂書機(jī)、剪刀等耐用品的，原則上不再發(fā)放。如重

復(fù)申請(qǐng)應(yīng)說明原因或憑損壞原物以舊換新，杜絕虛報(bào)、冒領(lǐng)。如人為損壞或遺失，由個(gè)人負(fù)責(zé)賠償。

七、辦公用品的報(bào)廢

公司對(duì)固定資產(chǎn)的報(bào)廢實(shí)現(xiàn)審批管理。各部門如有固定資產(chǎn)損壞，不能使用的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)以下程序進(jìn)行處理：

①對(duì)簡(jiǎn)單問題的可以自行修理。但對(duì)有保險(xiǎn)服務(wù)的，且在保修期內(nèi)的，不得擅自自行處理。

②對(duì)維修不成的固定資產(chǎn)實(shí)行報(bào)廢處理。報(bào)廢應(yīng)當(dāng)是經(jīng)過維修但無法修好的情況下，或是對(duì)無條件維修的、經(jīng)過了行政人事部的故障認(rèn)定，方可由管理該物品的負(fù)責(zé)人填寫《資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)單》寫明報(bào)廢原因，經(jīng)行政人事部核實(shí)簽字后上報(bào)總經(jīng)理審批。

③報(bào)廢品在得到報(bào)廢審批后應(yīng)當(dāng)由行政人事部進(jìn)行回收處理，盡可能開源節(jié)流。

④固定資產(chǎn)在完成報(bào)廢程序后，應(yīng)當(dāng)從固定資產(chǎn)登記表上核銷，并附上《辦公用品報(bào)廢申請(qǐng)單》。

八、辦公用品的交接與回收

員工因離職或工作崗位變動(dòng)等原因需進(jìn)行辦公用品交接或收回時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守交接回收程序。

移交人需逐項(xiàng)列出物品清單，接交人應(yīng)仔細(xì)點(diǎn)驗(yàn)，行政人事部根據(jù)移交清單進(jìn)行核實(shí)，如有損壞或遺失，責(zé)任人應(yīng)予以賠償。

九、相關(guān)表格

《辦公用品需求表》

《辦公用品申請(qǐng)表》

最終解釋權(quán)歸行政人事部所有。

第五篇：會(huì)計(jì)證申領(lǐng)流程

會(huì)計(jì)證申領(lǐng)流程

申領(lǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書須知

一、申領(lǐng)條件

具備下列條件之一的，即可申領(lǐng)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書：

1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試全科合格，且取得會(huì)計(jì)電算化（或珠算五級(jí)以上）證書（兩者之一）；

2、大中專會(huì)計(jì)類專業(yè)（包括會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)）畢業(yè)，自畢業(yè)之日起兩年內(nèi)（含兩年），且財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德考試合格。

二、辦證程序

1、填寫《會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書申請(qǐng)表》；

2、提供符合辦證條件所需的相關(guān)材料證明；

3、申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料齊全、符合規(guī)定形式的，當(dāng)場(chǎng)受理；申請(qǐng)材料不齊全或者不符合規(guī)定形式的，應(yīng)當(dāng)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，待材料補(bǔ)齊后受理。

三、申領(lǐng)材料

1、考試成績(jī)合格證明；

2、有效身份證件原件和復(fù)印件；

3、近期同一底片一寸免冠證件照2張；

4、有學(xué)歷和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的，還需提供學(xué)歷證書和專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件。

四、辦證時(shí)限

自受理之日起10日內(nèi)頒發(fā)證書。

五、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

每本證書工本費(fèi)20元

嘉興地區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書申領(lǐng)需要提交材料

發(fā)布時(shí)間：2011-01-16 11:49:58查看：2288次字體：【大 中 小】

1、會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試成績(jī)合格證原件；

2、有效身份證原件和復(fù)印件；

3、有學(xué)歷（或?qū)W位）和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的還需提供學(xué)歷（或?qū)W位）證書和專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；

4、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化合格證書（或者珠算五級(jí)證）原件（免試者不需提供）及復(fù)印件；

5、近期同一底片一寸免冠證件照2張；

6、浙江省會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書申請(qǐng)表

（以上復(fù)印件均須A4紙張）

注意：

1．戶口在哪就到哪拿證（寧波除外）戶口轉(zhuǎn)到 溫州 但身份證地址在 家里的 需要到派出所 打一張戶口證明

2．理論成績(jī)單就在 你們打印準(zhǔn)考證那里

3.東西準(zhǔn)備好了，2年內(nèi)都能去拿證 寧波的都在溫州甌海區(qū)府拿

4.拿證當(dāng)年不需后續(xù)教育，但次年就需要后續(xù)教育~所以不想考初級(jí)的可以晚點(diǎn)拿 但如果次年通過 初級(jí)句不需后續(xù)教育~

5.以后初級(jí)的網(wǎng)上報(bào)名 地點(diǎn)原則是：哪里拿從業(yè)證，哪里報(bào)名及考試~ 不考初級(jí)也能在大學(xué)本科畢業(yè)四年后直接考中級(jí)~

2011年嘉興會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書申領(lǐng)(注冊(cè)、調(diào)轉(zhuǎn)、變更)所需申請(qǐng)資料

為便于廣大會(huì)計(jì)人員辦理從業(yè)資格證相關(guān)事項(xiàng)，特將所需資料列示如下：

一、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書申領(lǐng)所需申請(qǐng)資料。

1)《中華人民共和國會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書申請(qǐng)表》；

2)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試成績(jī)合格證；

3)初級(jí)會(huì)計(jì)電算化證書或珠算等級(jí)證書；（符合會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法第九條規(guī)定并取得單科合格證人員免檢）；

4)全日制最高學(xué)歷（或?qū)W位）證書原件及復(fù)印件，如有非全日制最高學(xué)歷（或?qū)W位）證書也需提供相應(yīng)原件及復(fù)印件。

5)有效身份證（原件及復(fù)印件）;

6)近期同底一寸免冠照;

二、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記申請(qǐng)資料所需資料：

1)《中華人民共和國會(huì)計(jì)從業(yè)資格注冊(cè)、變更登記表》；（注冊(cè)信息填寫完整、正確、所在注冊(cè)單位加蓋公章；）

2)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

3)調(diào)入單位開具的從事會(huì)計(jì)工作的證明；

4)身份證原件

5）注冊(cè)單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件

三、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書信息變更所需申請(qǐng)資料：

1)《中華人民共和國會(huì)計(jì)從業(yè)資格注冊(cè)、變更登記表》;

2)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

3)持證人員的學(xué)歷或?qū)W位，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，會(huì)計(jì)行政職務(wù)，繼續(xù)教育完成情況，縣級(jí)以上政府獎(jiǎng)、懲情況以及通訊、地址和其它等發(fā)生變更的證件或證明。

4）身份證原件

四會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書調(diào)轉(zhuǎn)登記所需申請(qǐng)資料：

1)《中華人民共和國會(huì)計(jì)從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)登記表》；

2)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書；

3)調(diào)入單位開具的從事會(huì)計(jì)工作的證明；

4）身份證原件；

5）調(diào)入注冊(cè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證原件及復(fù)印件