第一篇：?jiǎn)挝晃腥耸麓砗贤瑫?shū)

單位委托人事代理合同書(shū)

皋蘭人才交流服務(wù)中心（以下稱甲方）和皋蘭縣人民醫(yī)院（以下稱乙方）就人事代理訂立如下合同：

一、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方愿意接受乙方的委托，提供人事代理服務(wù)。

二、乙方從 年 月 日起委托甲方代管本單位部分人員的人事業(yè)務(wù)工作。

三、甲方承擔(dān)的代理業(yè)務(wù)及責(zé)任：

1、為乙方代理所招聘的各類人員的人事關(guān)系和檔案的接收管理工作；

2、代理乙方員工中大中專畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；

3、代理乙方接收聘用的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)大中專畢業(yè)生的全部人事手續(xù)；

4、代理乙方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員軍人，負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)；

5、代理乙方從外省市引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員的人事手續(xù)；

6、代理乙方解聘、辭職、辭退人員的人事手續(xù)；

7、積極協(xié)助乙方制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)展人員崗位培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)；

8、及時(shí)向乙方通報(bào)或解釋國(guó)家人事制度、政策規(guī)定，并協(xié)調(diào)代理合同的執(zhí)行；

四、乙方承擔(dān)的責(zé)任：

1、負(fù)責(zé)向甲方提供在工商行政管理部門(mén)注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和副本復(fù)印件（審查后副本退回）及法定代表身份證復(fù)印件，并附單位介紹信；

2、負(fù)責(zé)向甲方提供聘用人員的工作崗位、個(gè)人詳細(xì)信息；

3、每年11月底前在甲方提供的《皋蘭縣流動(dòng)人員年度考核表》中填寫(xiě)本年度思想、工作、考核鑒定，并加蓋公章，為甲方整理歸檔提供依據(jù)；

4、負(fù)責(zé)向甲方出據(jù)乙方人員因公出國(guó)（境）辦理涉外公證證明及出據(jù)公正材料所必需的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、鑒定材料、業(yè)務(wù)能力材料；

5、乙方人員被解除工作關(guān)系或終止合同、解除協(xié)議和聘用關(guān)系后，乙方應(yīng)在15天內(nèi)將解除工作關(guān)系的證明，連同就業(yè)失業(yè)手冊(cè)等材料和鑒定材料送甲方，同時(shí)結(jié)清該員工人事代理費(fèi)；

6、乙方付給甲方人事代理費(fèi) 元/人〃年，付款前應(yīng)與甲方核對(duì)存檔人員名單，付款時(shí)攜帶人事代理合同；

7、乙方因故停業(yè)，申請(qǐng)更改營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代表，或因破產(chǎn)注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面通知，以便做好善后工作；

五、甲乙雙方需共同履行的義務(wù)：

1、乙方應(yīng)于雙方簽訂合同之日起15日繳納人事代理費(fèi)；

2、乙方在合同到期15日內(nèi)不續(xù)簽合同的，或在續(xù)簽合同之日起15日內(nèi)未按合同繳納人事代理費(fèi)的，甲方有權(quán)停止對(duì)乙方的各項(xiàng)服務(wù)；

3、若甲方未按合同開(kāi)展人事代理業(yè)務(wù)，乙方有權(quán)拒絕付費(fèi)或要求甲方退款；

4、甲乙雙方中的任何一方需要終止合同應(yīng)在一個(gè)月前以書(shū)面形式通知對(duì)方；

5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽證之日生效，有效期五年。

六、人事代理人員名單附后：

甲方（蓋章）乙方（蓋章）負(fù) 責(zé) 人： 負(fù) 責(zé) 人： 時(shí) 間： 時(shí) 間： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

第二篇：?jiǎn)挝晃腥耸麓砗贤瑫?shū)

編號(hào)___________

單位委托人事代理合同書(shū)

甲方___________________________________

乙方___________________________________

單位委托人事代理合同書(shū)

甲方：

乙方：

根據(jù)臨沂市人事局《關(guān)于〈山東省人事代理暫行辦法〉的實(shí)施意見(jiàn)》[臨政人字（1998）80號(hào)]，甲方接受乙方的委托，代理乙方的人事業(yè)務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂如下合同。

一.代理期限：自年月起至年月止。

二.甲方在代理期限內(nèi)，負(fù)責(zé)乙方下列第項(xiàng)人事業(yè)務(wù)。

1.管理人事檔案和人事關(guān)系，辦理出國(guó)政審，出具與檔案內(nèi)容有關(guān)的證明材料。

2.協(xié)助招聘錄用專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，辦理大專中畢業(yè)生、轉(zhuǎn)業(yè)軍官、引進(jìn)人才

及其他聘用人員的接受流動(dòng)手續(xù)及聘用合同鑒證。

3.代辦大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)。

4.認(rèn)定身份和工齡。

5.調(diào)整檔案工資。

6.代辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的考評(píng)和晉升。

7.代辦退休、養(yǎng)老保險(xiǎn)。

8.代管黨團(tuán)組織關(guān)系。

9.負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)。

10.提供人事政策咨詢。

11.協(xié)助解聘人員的就業(yè)推薦。

12.協(xié)助辦理人事?tīng)?zhēng)議仲栽。

三.乙方在代理期限內(nèi)，承擔(dān)下列第項(xiàng)事項(xiàng)。

1.委托代理人員必須是所聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，并簽有勞動(dòng)（聘用）合同，不

得弄虛作假。

2.服從甲方的各項(xiàng)人事工作部署，按要求完成工作任務(wù)。

3.按有關(guān)規(guī)定落實(shí)委托代理人員的工資及各種福利待遇。

4.負(fù)責(zé)對(duì)委托人代理人員進(jìn)行考核，并于次年年初向甲方提供書(shū)面考核鑒定。

5.一次性向甲方繳清合同期內(nèi)委托代理人的養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的單位繳納部分必須由乙

方承擔(dān)，不得從委托代理人員工資中扣繳。

6.一次性向甲方付清合同期內(nèi)委托代理人員的檔案管理費(fèi)。檔案管理費(fèi)按每人每月元計(jì)算。檔案管理費(fèi)全部由乙方承擔(dān)。乙方不得向委托代理人員收取。

7.招聘專業(yè)技術(shù)人員和管理人員應(yīng)事前報(bào)甲方審批。

8.委托代理人員解除或終止勞動(dòng)（聘用）合同，乙方應(yīng)在十五日內(nèi)書(shū)面通知甲方，并

出具思想政治表現(xiàn)和工作情況鑒定，同時(shí)督促本人到甲方辦理人事檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)出手

續(xù)。

9.督促委托代理人員中的黨、團(tuán)員按時(shí)繳納黨、團(tuán)費(fèi)，參加組織生活。

四.甲方與乙方及乙方聘用人員不存在行政隸屬關(guān)系，不承擔(dān)乙方聘用人員的就業(yè)、工資、福利待遇、傷病殘亡和其他日常管理及法律責(zé)任。乙方及聘用人員不得以甲方名義

對(duì)外活動(dòng)。甲方在代理期間，按上級(jí)規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)所需費(fèi)用，由乙方或乙方所聘人

員承擔(dān)。

五.本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違約造成有關(guān)人事代理業(yè)務(wù)不

能辦理的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，后果由違約方承擔(dān)。

六.若一方要求解除或變更合同，須提前十五日通知對(duì)方，并經(jīng)雙方商定，如需增加合同內(nèi)容可加附款。乙方提前解除合同，檔案管理費(fèi)不予退還。

七.本合同期滿，代理關(guān)系即行終止。是否續(xù)訂，應(yīng)在合同期滿前三十日書(shū)面通知對(duì)方。如需繼續(xù)委托，可辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

八.本合同未盡事宜，凡需政府有規(guī)定的，均按政府規(guī)定執(zhí)行；凡屬政府沒(méi)有規(guī)定的，甲乙雙方可協(xié)商補(bǔ)充條款。

九.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

十.附錄或附件：

甲方（公章）

乙方（公章）

代表人簽字：法定代理人簽字： 簽訂合同時(shí)間：年月日

第三篇：?jiǎn)挝蝗耸麓砗贤瑫?shū)

麻煩交給我方便留給您

合同編號(hào)：

單位人事代理合同書(shū)

甲方：中國(guó)成都人才市場(chǎng)管理委員會(huì)辦公室（成都市人才流動(dòng)服務(wù)中心）

乙方：

經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商一致，就乙方委托甲方提供人事代理服務(wù)，訂立本合同。

一、甲方接受乙方委托,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，為乙方委托人事代理的員工（以下簡(jiǎn)稱“委托代理人員”）提供以下人事代理服務(wù)：

1.人事代理基礎(chǔ)服務(wù)：（代理服務(wù)費(fèi)按每人每月20元計(jì)收）

辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)；保管和整理人事檔案；接收補(bǔ)充的人事檔案零散材料并歸檔；提供人事檔案查閱；根據(jù)人事檔案記載內(nèi)容出具相關(guān)證明材料和相應(yīng)手續(xù)；為接收滿一年的普通高（中）等院校畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；為符合保留身份員工保留原有身份，確定檔案工資，辦理人事關(guān)系調(diào)動(dòng)手續(xù)；為符合條件、手續(xù)齊全的已婚人員代辦《計(jì)劃生育服務(wù)證》、《獨(dú)生子女證》，提供相關(guān)服務(wù)。

2.人事代理選擇服務(wù)：（請(qǐng)?jiān)谝韵滦枰写硎马?xiàng)前的□內(nèi)劃“√”）：

□①辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審、申報(bào)手續(xù)（初級(jí)50元、中級(jí)120元、高級(jí)150元，均不含評(píng)審費(fèi)）；

□②辦理外地生源普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)接收、入戶手續(xù)（每人次300元）；

□③辦理人才引進(jìn)（即：學(xué)歷、職稱入戶，每人次300元）；

□④戶口關(guān)系托管（每人次150元）；

□⑤人事檔案掃描等數(shù)據(jù)加工服務(wù)（另行協(xié)商）；

□⑥建立電子圖像檔案，并提供遠(yuǎn)程閱檔（另行協(xié)商）。

二、本合同生效后，乙方須以單位的名義與甲方聯(lián)系辦理上述人事代理服務(wù)的相關(guān)事宜，甲方不接受乙方員工以個(gè)人名義聯(lián)系辦理。

三、甲方以實(shí)際提供上述人事代理服務(wù)項(xiàng)目的人數(shù)、月數(shù)或人次作為計(jì)費(fèi)事實(shí)依據(jù)。按月計(jì)費(fèi)的，不足一月按一月計(jì)算。

四、本合同期限首簽最短為壹年，自年月日起至年月日止。合同期滿。若雙方均未提出書(shū)面異議，本合同期限將自動(dòng)逐年延續(xù)。

五、甲方義務(wù)：

1.維護(hù)乙方合法利益，在無(wú)乙方單位介紹信(或授權(quán))時(shí)，不得應(yīng)乙方指定經(jīng)辦人員以外的人員要求，提供乙方委托的人事代理相關(guān)服務(wù)。

2.除依據(jù)法律規(guī)定接受查詢外，未經(jīng)乙方同意，甲方不得對(duì)外提供委托代理人員的有關(guān)情況。

3.妥善保管委托代理人員人事檔案，確保檔案材料的安全。

4.及時(shí)將乙方移送的應(yīng)歸檔材料歸入委托代理人員的人事檔案。

5.向乙方提供方便的業(yè)務(wù)辦理、業(yè)務(wù)咨詢和代理費(fèi)用繳納情況查詢渠道。

6.在費(fèi)用結(jié)算日前5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供本期人事代理應(yīng)結(jié)算的費(fèi)用清單。

六、乙方義務(wù)：

1．在本協(xié)議簽訂時(shí)向甲方提供注冊(cè)登記之《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或《事業(yè)單位法人證書(shū)》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》等證書(shū)復(fù)印件并加蓋單位公章（非法人機(jī)構(gòu)需同時(shí)提供法人授權(quán)書(shū)）。

合同期內(nèi)注冊(cè)登記內(nèi)容如有變更應(yīng)及時(shí)向甲方提供變更依據(jù)。

2.指定專人與甲方進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，辦理相關(guān)事宜。

3.向甲方如實(shí)提供委托代理人員的基本情況，填寫(xiě)《成都市流動(dòng)人員基本情況登記表》并加蓋單位印章，并在發(fā)生變化后及時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。

4.按甲方要求，及時(shí)向甲方提供與委托代理事項(xiàng)相關(guān)的材料并確保其真實(shí)、有效。

5.及時(shí)將新形成的應(yīng)歸入委托代理人員人事檔案的材料移交甲方審核歸檔。

6.委托代理人員增加時(shí)，需向甲方出具《委托代理人員增加通知》和已與委托代理人員建立聘用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明材料；委托代理人員減少時(shí)，需向甲方出具《委托代理人員減少通知》及變更、解除或終止委托代理人員聘用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系書(shū)面證明材料及乙方出具的相關(guān)人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作情況的鑒定材料。

7.乙方解除或終止委托代理人員聘用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的，除乙方以書(shū)面形式明確表示該委托代理人員檔案繼續(xù)由乙方委托甲方保管外，乙方應(yīng)在與委托代理人員辦理解除或終止手續(xù)時(shí)，以書(shū)面形式告知委托代理人員其人事檔案存放于甲方的事實(shí)，要求其在10日內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應(yīng)將能證明其已履行上述告知義務(wù)的書(shū)面材料原件提供給甲方。因乙方未提供此證明材料且委托代理人員未及時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)所產(chǎn)生的人事代理服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

8.根據(jù)合同約定的人事代理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算方式、結(jié)算時(shí)間支付人事代理費(fèi)用。

七、根據(jù)省、市物價(jià)部門(mén)規(guī)定，乙方以下列第種方式按（月、季、年）結(jié)算，乙方應(yīng)于日前到甲方結(jié)算付費(fèi)。

1.以整體服務(wù)方式支付人事代理服務(wù)費(fèi)元/人、月，申辦“人事代理選擇服務(wù)”時(shí)不需另行付費(fèi)；

2.以單項(xiàng)服務(wù)方式支付人事代理服務(wù)費(fèi)，其中：“人事代理基礎(chǔ)服務(wù)”根據(jù)委托管理的人數(shù)按月計(jì)算，“人事代理選擇服務(wù)”以實(shí)際提供服務(wù)人次計(jì)算。

八、在合同有效期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除本合同。

九、在合同有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律、政策調(diào)整，須對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行相應(yīng)變更的，雙方協(xié)商變更合同。如因國(guó)家法律、政策調(diào)整致使本合同無(wú)法履行時(shí)，可以解除合同，但須提前15日通知對(duì)方。

十、乙方未按人事代理服務(wù)的需要和本合同的約定提供相關(guān)證件、證明等材料，不配合甲方業(yè)務(wù)辦理，經(jīng)甲方催告仍未改進(jìn)的，或因乙方原因超過(guò)合同約定結(jié)算日滿12個(gè)月仍未結(jié)清費(fèi)用的，甲方有權(quán)通知乙方解除本合同。乙方應(yīng)在接到通知10個(gè)工作日內(nèi)將尚未結(jié)清的相關(guān)費(fèi)用全額支付甲方。

十一、本合同解除或終止的10個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)為委托代理人員按以下第種方式辦理單位代理終止手續(xù)：

1.乙方提供有人事檔案管理權(quán)限的單位出具的調(diào)檔函，甲方按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)；

2.檔案由甲方繼續(xù)保管，乙方告知委托代理人員10日內(nèi)到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)存手續(xù)。

乙方選擇以上第1種方式的，因乙方原因未能按約定時(shí)間或方式為原委托代理人員辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)的，保存人事檔案費(fèi)用由乙方按月統(tǒng)一支付給甲方。

乙方選擇以上第2種方式的，應(yīng)將能夠證明乙方已履行告知義務(wù)的書(shū)面材料原件提供給甲方。因乙方未提供此證明材料且委托代理人員未及時(shí)辦理檔案轉(zhuǎn)存或轉(zhuǎn)移手續(xù)所產(chǎn)生的人事代理服務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

十二、乙方向甲方提供信息不真實(shí)、不完整，或乙方及委托代理人員信息發(fā)生變更未及時(shí)通知甲方，或乙方未按人事代理業(yè)務(wù)辦理需要提供相關(guān)材料，不履行相關(guān)手續(xù)等造成的一切不利后果均由乙方承擔(dān)；

十三、乙方未按合同約定支付相關(guān)費(fèi)用的，從支付期限屆滿之次日起，應(yīng)向甲方按日支付逾期付款金額千分之二的違約金。

十四、甲方與乙方及委托代理人員不存在本合同約定的代理范圍外的其他關(guān)系，甲方不承擔(dān)委托代理人員的就業(yè)、工資、福利待遇、傷病殘亡和其他日常管理及法律責(zé)任。乙方及委托代理人員不得以甲方名義對(duì)外活動(dòng)。

十五、本合同未盡事宜，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，由雙方協(xié)商解決。

十六、乙方申明：乙方在簽訂本合同時(shí)，已仔細(xì)閱讀過(guò)本合同條款，并充分理解本合同內(nèi)容和了解本合同中乙方的義務(wù)。

十七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；本合同經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

甲方：中國(guó)成都人才市場(chǎng)管理委員會(huì)辦公室乙方（蓋章）：

成都市人才流動(dòng)服務(wù)中心（蓋章）

負(fù)責(zé)人(簽字)：代表（簽字）：

聯(lián)系電話：028-62811133聯(lián)系電話：

郵箱：rsdlb@rc114.com郵箱：

聯(lián)系地址：成都市寧夏街136號(hào)聯(lián)系地址：

年月日年月日

特別提示：

1.乙方委托甲方提供人事代理服務(wù)，在簽訂本合同前，應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本合同內(nèi)容，特別是黑體字部分的條款內(nèi)容，不明或不理解之處，應(yīng)及時(shí)向甲方咨詢，與甲方溝通協(xié)商。一旦簽訂本合同，甲方有理由相信乙方接受本合同約定條款；

2.若乙方未建立黨、團(tuán)組織，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國(guó)成都人才市場(chǎng)流動(dòng)黨員管理試行辦法》，可將其委托代理人員的黨、團(tuán)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)至中國(guó)成都人才市場(chǎng)管委辦黨委或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成都市流動(dòng)團(tuán)員工作委員會(huì)，相關(guān)事宜請(qǐng)到黨工團(tuán)專柜咨詢、辦理。聯(lián)系電話：028--62811100，028--86260182。

單位代理登記表

特別提示：

1.單位辦理人事代理需提供以下材料：

1）加蓋單位公章的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件（組織機(jī)構(gòu)代碼證、單位法人登記證書(shū)）；

2）單位介紹信；

3）單位員工信息。

2.人事代理服務(wù)相關(guān)表格請(qǐng)登陸成都人才網(wǎng)（）點(diǎn)擊“人事代理”進(jìn)入下載。

3.收費(fèi)依據(jù)：川價(jià)費(fèi)?2003?274號(hào)、成價(jià)費(fèi)?2003?268號(hào)。

第四篇：個(gè)人委托人事代理合同書(shū)

個(gè)人委托人事代理合同書(shū)

編號(hào)：

甲方：菏澤市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心

乙方：

為了促進(jìn)人才的合理流動(dòng)，保障公民權(quán)利及相關(guān)待遇的落實(shí)，根據(jù)《 山東省人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同：

一、乙方自愿將本人人事業(yè)務(wù)委托甲方代理。

二、甲方接受乙方委托，向乙方承擔(dān)以下服務(wù)事項(xiàng)：

（一）保管乙方委托的人事關(guān)系、人事檔案、負(fù)責(zé)其新增材料的鑒別、歸檔、整理，依據(jù)檔案記載出具有關(guān)證明；

（二）在保管乙方人事關(guān)系、人事檔案期間，負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定計(jì)算代理人員聯(lián)系工齡，調(diào)整檔案工資，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)、職稱考評(píng)的申報(bào)等相關(guān)人事業(yè)務(wù)；

（三）根據(jù)乙方需要，為代理人員代辦社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)；

（四）接受人事政策咨詢；組織繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

（五）黨、團(tuán)組織關(guān)系接受；

（六）負(fù)責(zé)乙方人事檔案的轉(zhuǎn)遞。當(dāng)乙方被國(guó)有單位錄用時(shí)，甲方按乙方原工作身份開(kāi)具工作介紹信。

三、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

四、甲方不負(fù)責(zé)本合同約定項(xiàng)目以外的其他責(zé)任。

五、乙方承諾下列事項(xiàng)：

（一）乙方將委托管理的人事業(yè)務(wù)的原始材料提供給甲方，及時(shí)向甲方提供應(yīng)歸檔的有關(guān)材料（如考核材料、入黨材料、獎(jiǎng)勵(lì)材料等）并保證材料的真實(shí)性；

（二）乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交與用人單位的聘用合同；

（三）應(yīng)按規(guī)定向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi)；如不按時(shí)足額繳納人事代理服務(wù)費(fèi)，甲方有權(quán)終止合同；經(jīng)催繳后于當(dāng)年底仍未補(bǔ)交的，應(yīng)向甲方繳納10%的滯納金。

六、在委托人事代理期間，乙方與第三方發(fā)生的所有法律關(guān)系以及由此而產(chǎn)生的法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任均與甲方無(wú)關(guān)。

本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，合同期年，合同期限自

年月日至年月日。合同期滿可根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。未盡事宜由雙方商定。

合同雙方如有一方需終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月告知另一方。如單方違反本合同，另一方可申請(qǐng)人事仲裁。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

經(jīng)辦人：

年月日年月日

第五篇：個(gè)人委托人事代理合同書(shū)

個(gè)人委托人事代理合同書(shū)

寧人代[]號(hào)

甲方：寧陽(yáng)縣人才交流服務(wù)中心

乙方：

甲方：寧陽(yáng)縣人才交流服務(wù)中心

乙方：

根據(jù)《山東省人事代理暫行辦法》規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。

一、甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。

二、本合同有效期為年，自年月 日起至年 月 日止。

三、甲方可為乙方提供下列服務(wù)項(xiàng)目：

（1）提供人事政策咨詢；

（2）管理人事關(guān)系和人事檔案，根據(jù)實(shí)際需要，出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料；

（3）按現(xiàn)行政策辦理身份確定、轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整、考核、工齡計(jì)算、考研及出國(guó)政審等手續(xù)；

（4）協(xié)助辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確定、申報(bào)；

（5）中共黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及管理；

（6）出具社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)交納手續(xù)；

（7）辦理人才流動(dòng)手續(xù)；

四、甲方與乙方不具有行政隸屬關(guān)系，不涉及本人編制，甲方不負(fù)責(zé)乙方工資福利、傷病殘亡等事宜，乙方的一切法律行為由乙方負(fù)責(zé)。

五、委托代理期間，乙方應(yīng)按以書(shū)面總結(jié)的形式向甲方匯報(bào)政治思想、工作表現(xiàn)等方面的情況，并將考核以及新取得的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格等歸檔材料，及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核，存入乙方檔案。工作單位及聯(lián)系方式變動(dòng)的，要及時(shí)告知甲方。

六、按照上級(jí)收費(fèi)規(guī)定，乙方應(yīng)按向甲方繳納人事代理服務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每年元。乙方從辦理委托代理之日起至少付清一個(gè)費(fèi)用，以后每年同日付清下費(fèi)用，逾期加收15%滯納金。

七、合同期內(nèi)，乙方需辦理人才流動(dòng)等手續(xù)的，對(duì)符合條件的，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定出具相關(guān)手續(xù)，轉(zhuǎn)移人事檔案、人事關(guān)系。人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同即自行終止。

八、合同期滿，乙方應(yīng)及時(shí)到甲方辦理合同續(xù)簽手續(xù)。合同期滿30日內(nèi)不辦理續(xù)簽或終止手續(xù)的，甲方不再提供人事代理服務(wù)。

九、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將所持有的合同書(shū)送交甲方，委托管理黨員等關(guān)系的應(yīng)即時(shí)將關(guān)系遷出。

十、本合同未盡事宜另行商定。

十一、本合同如與國(guó)家及省市縣有關(guān)人事管理規(guī)定相違背或政策調(diào)整，均以最新的政策規(guī)定為準(zhǔn)。

十二、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份協(xié)議具有同等效力。甲方（蓋章）乙方（簽字）

簽訂日期年月日

注：本合同自年月日終止，檔案轉(zhuǎn)出。