第一篇：就業(yè)協(xié)議 詳細(xì)解釋

就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證與人事代理一問一答

謹(jǐn)以此文獻(xiàn)給仍在“簽與不簽”邊緣徘徊的你

[就業(yè)協(xié)議書]

1.為什么要簽就業(yè)協(xié)議書？

很多同學(xué)都是這樣認(rèn)為的：簽就業(yè)協(xié)議書是為了學(xué)校就業(yè)率，于是就油然而生了一種莫名其妙的抵觸情緒?? 我相信你也是其中一員。

但，你真正知道和了解就業(yè)協(xié)議書的意義嗎？了解之后再做決定吧！

下面來聊聊，細(xì)心的同學(xué)早就發(fā)現(xiàn)就業(yè)協(xié)議書上在甲方（用人單位）處有三欄“檔案接收單位、檔案接收地址、戶口遷移地址”。這就是就業(yè)協(xié)議書重大意義的體現(xiàn)

首先：簽就業(yè)協(xié)議書是用人單位和畢業(yè)生初步確定就業(yè)意向的“協(xié)商約定”。

之所以說是“初步確定”，是因?yàn)榇藭r(shí)，你尚屬在校學(xué)生（《關(guān)于貫徹執(zhí)行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第12條“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同”），很多用人單位以“未取得畢業(yè)證書”等為由，暫不與你簽訂正式的勞動合同。只能通過就業(yè)協(xié)議書與你確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)（詳見就業(yè)協(xié)議書“填寫說

明”第一條），甚至是一些違約規(guī)定。等你畢業(yè)之后，拿到畢業(yè)證和報(bào)到證去單位報(bào)到的時(shí)候，與你簽訂正式的勞動合同。

之所以說是“協(xié)商約定”，是因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議書不是勞動合同，對于就業(yè)協(xié)議書上的工作年限、工作地點(diǎn)等的約定，甚至是違約條款，都是單位與你之間的約定。即使發(fā)生的糾紛，也沒辦法根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定來處理，只能單位和你協(xié)商解決。

然而實(shí)際上，很多用人單位不重視就業(yè)協(xié)議書的簽訂，認(rèn)為只要等你們畢業(yè)簽勞動合同就行了。很多同學(xué)也無所謂。

殊不知，這會影響你們自己的切身利益。你的切身利益，除了就業(yè)協(xié)議書上約定的工作年限、工作地點(diǎn)、工作崗位、實(shí)際工資等，還有就是涉及到的檔案和人事代理權(quán)益（耐心往下看吧）。

接下來就是我們要講的其次了??

其次：就業(yè)協(xié)議書還確定了你的檔案去向和人事代理關(guān)系。檔案算是具有中國特色的產(chǎn)物。進(jìn)入社會之后，很多時(shí)候都會用到檔案。檔案其實(shí)并不神秘，它就是一組記錄你在校期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷、黨組織生活等的材料。畢業(yè)之時(shí)，它必須由學(xué)校轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)往哪里，就要根據(jù)你簽訂就業(yè)協(xié)議書的情況。

如果是簽就業(yè)協(xié)議書，那么它就由學(xué)校發(fā)往具體的檔案接收單位或人才市場，發(fā)揮它計(jì)算工齡和保留干部身份，評定職稱，記錄工作經(jīng)歷等的作用。如果沒有簽就業(yè)協(xié)議書，或簽約手續(xù)不完整的，學(xué)校默認(rèn)將檔案發(fā)往你老家人事局，這種檔案是沒有計(jì)算工齡和保留干部身份，評定職稱等作用的。

如果是和具有檔案保管權(quán)限的單位，如國企、事業(yè)單位、銀行簽訂就業(yè)協(xié)議書，檔案由單位統(tǒng)一保管。一年之后，到期有人提醒你辦理轉(zhuǎn)正定級，辦理初級職稱，甚至有的還可以把戶口從老家遷到單位集體戶。這些權(quán)益都是由單位提供和保障的。

但是，大部分在私營企業(yè)工作、或國企事業(yè)單位編外人員的同學(xué)怎么辦呢？你們的單位不接收檔案，你們同樣工作，卻沒辦法保留工齡和干部身份了嗎？不是的，這個時(shí)候，就需要你們拿單位蓋好章的就業(yè)協(xié)議書去找當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌錾w章，自己將檔案委托在人才市場辦理人事代理，由人才市場為你提供計(jì)算工齡、保留干部身份、評定職稱等服務(wù)。以此來維護(hù)自己的人事代理權(quán)益。

所以，簽就業(yè)協(xié)議書，并且將檔案放在人才市場進(jìn)行人事代理，你就具有了一份和你工作經(jīng)歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。2.怎么簽就業(yè)協(xié)議書？

首先，搞清楚那幾個章要找誰蓋。

簽就業(yè)協(xié)議書，只要搞清楚用人單位、用工性質(zhì)、用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系，就知道那幾個章要找誰蓋了。千萬不要出現(xiàn)，簽約手續(xù)不完整的情況，比如在廈門工作的，和廈門單位簽訂就業(yè)協(xié)議書之后，還要拿到一張《廈門市接收高等、中等院校畢業(yè)生就業(yè)申報(bào)表》，才算簽約手續(xù)完整。快看看，你屬于哪一種？

另外：看單位公章和注冊地，選擇人才市場

與福州五區(qū)單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，要找中國海峽人才市場蓋章，與閩侯縣、連江縣、長樂等其他地方單位簽訂就業(yè)協(xié)議書的，要找當(dāng)?shù)厝瞬攀袌錾w章，如閩侯縣人事局；簽莆田單位，到莆田人事人才公共服務(wù)中心；簽龍巖單位，到龍巖人事人才公共服務(wù)中心，??以此類推。

其次，注意填寫規(guī)范。

“單位名稱”與單位公章必須要一致。前后兩個章都要蓋章，章要用公章和人事部門章，不能用財(cái)務(wù)章或業(yè)務(wù)專用章。章要蓋清楚，不能模糊或重疊。

信息填寫要完整。

3.什么是簽約手續(xù)完整？

如果就業(yè)協(xié)議書只有單位蓋章，沒有具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場蓋章，或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的，沒有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T接收證明的，都視為簽約手續(xù)不完整。這種情況下，只有單位蓋章，對應(yīng)檔案也是直接發(fā)回老家人事局。

因此，簽約手續(xù)完整，就是一份就業(yè)協(xié)議書有用人單位和具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區(qū)就業(yè)的，除了協(xié)議書蓋章，還有當(dāng)?shù)刂鞴懿块T接收證明。這種情況下，檔案由學(xué)校發(fā)往具有檔案接收權(quán)的單位或人才市場。

[報(bào)到證]

1.什么是報(bào)到證？

《報(bào)到證》由原來《派遣證》轉(zhuǎn)化而來，是畢業(yè)生到就業(yè)單位報(bào)到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時(shí)間的初始記載和憑證。學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)，就業(yè)單位所在地公安部門憑《報(bào)到證》為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。

2.“就業(yè)”報(bào)到證與“待就業(yè)”報(bào)到證

升學(xué)（專升本或保研）沒有報(bào)到證。

其他包括出國出境、參軍、三支一扶、大學(xué)生村官、國企或私企就業(yè)等，都有報(bào)到證。

根據(jù)你是否簽訂就業(yè)協(xié)議書確定最終報(bào)到證的性質(zhì)。報(bào)到證只有兩種性質(zhì)，一種是就業(yè)報(bào)到證，一種是待就業(yè)報(bào)到證。

簽訂就業(yè)協(xié)議書，并且簽約手續(xù)完整的（即辦理人事代理的），會拿到就業(yè)報(bào)到證（如下圖）。就業(yè)報(bào)到證的抬頭A處寫的都是具體的檔案接收單位，如中國海峽人才市場，備注B處寫的是具體用人單位或是“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等。

沒有簽訂就業(yè)協(xié)議書，或簽約手續(xù)不完整的，會拿到待就業(yè)報(bào)到證（如下圖）。就業(yè)報(bào)到證的抬頭A處寫的都是（省內(nèi)）生源所在人事局、（省外）省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門，如××省人力資源和社會保障局，備注B處寫的是寫“待就業(yè)”或直接空白。

兩者關(guān)系對比看下表：

3.注意事項(xiàng)

①兩者之間，待就業(yè)報(bào)到證可以申請辦理人事代理，轉(zhuǎn)換成就業(yè)報(bào)到證，就業(yè)報(bào)到證不能改成待就業(yè)報(bào)到證。

②待就業(yè)報(bào)到證申請辦理人事代理改成就業(yè)報(bào)到證，之日起開始計(jì)算檔案工齡。之前損失的工齡不能彌補(bǔ)。

③就業(yè)報(bào)到證要在報(bào)到期限內(nèi)，及時(shí)到具有檔案保管權(quán)限的單位或人才市場辦理報(bào)到手續(xù)。

④待就業(yè)報(bào)到證要保管好，不要隨意丟棄。這個是你以后想要回干部身份，開始計(jì)算檔案工齡的重要憑證。如果弄丟了，補(bǔ)辦非常麻煩。

[人事代理]

1.什么是人事代理？

先上概念“人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，接管委托人的人事關(guān)系和人事檔案，提供“檔案管理轉(zhuǎn)遞、保留干部身份、戶口落戶、職稱評定、轉(zhuǎn)正定級、連續(xù)工齡計(jì)算、出具人事證明、代管中共黨組織關(guān)系”等人事代理服務(wù)?！?/p>

簡而言之，就是在你工作的同時(shí)，將檔案委托給人才市場代為管理，讓人才市場給你計(jì)算檔案工齡、保留干部身份，評定職稱，代管黨員關(guān)系等。

辦理人事代理，簽訂就業(yè)協(xié)議書是第一步，也是最關(guān)鍵的一步。只有與工作單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，并且找單位所在地人才市場蓋章的就業(yè)協(xié)議書，才能辦理人事代理。

領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證，到人才市場辦理報(bào)到手續(xù)，是辦理人事代理的第二步。

2.人事代理有什么好處？

①保障檔案安全，檔案放在具體人才市場，不易丟失；

②辦理人事代理之后，開始計(jì)算檔案工齡，可以保留干部身份，符合條件的可以評定職稱，有需要可以落集體戶口，還可以出具一些與檔案相關(guān)的證明；

③檔案情況根據(jù)你的工作情況及時(shí)更新和記錄。

3.“待就業(yè)”檔案放在老家人事局與放在具體人才市場辦理人事代理有什么區(qū)別？

同前面“就業(yè)報(bào)到證和待就業(yè)報(bào)到證兩者關(guān)系對比表”

只有簽就協(xié)議書，辦理人事代理，拿到就業(yè)報(bào)到證，到人才市場辦理報(bào)到手續(xù)。人才市場才能開始計(jì)算檔案工齡、為你保留干部身份，符合條件的可以給你評定職稱等。

沒有簽就業(yè)協(xié)議書，不辦理人事代理，或簽約手續(xù)不完整，導(dǎo)致拿到待就業(yè)報(bào)到證，檔案放在老家人才市場或人事局的，是沒有計(jì)算開始計(jì)算工齡的、是沒有保留干部身份的。

待就業(yè)報(bào)到證要保管好，如果以后找到單位，還想辦理人事代理，可以轉(zhuǎn)成就業(yè)報(bào)到證。具體如果轉(zhuǎn)成就業(yè)報(bào)到證，如果辦理人事代理，要咨詢工作單位所在地的人才市場哦。[檔案]

1.什么是檔案？

檔案其實(shí)并不神秘，它就是一組記錄你在校期間學(xué)習(xí)經(jīng)歷、黨組織生活等的材料。我們所接觸的檔案，都是從學(xué)校轉(zhuǎn)出的學(xué)籍檔案，后續(xù)根據(jù)你的工作情況，添加報(bào)到證、勞動合同、職稱等材料，逐漸完成，形成一份反映你工作生活情況的人事檔案。

現(xiàn)在學(xué)校的檔案材料，很多甚至都是你自己親手填寫的呢，所以并不神秘。只是檔案不能由你個人攜帶。2.學(xué)籍檔案、黨員檔案？

如果是預(yù)備黨員或是正式黨員，在學(xué)校入黨的相關(guān)材料就是黨員檔案，畢業(yè)之后，也會放入學(xué)籍檔案中，一起根據(jù)就業(yè)協(xié)議書簽訂的情況轉(zhuǎn)出。3.檔案有什么用？

就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證、檔案以及人事代理，其作用都是圍繞“人事代理”展開的。

簽就業(yè)協(xié)議書，交報(bào)到證，是你和人才市場建立人事代理關(guān)系的過程；檔案是一種載體，收集學(xué)籍材料、報(bào)到證等資料。檔案的轉(zhuǎn)遞要根據(jù)就業(yè)協(xié)議書和報(bào)到證。

以檔案為載體，人才市場才能提供相應(yīng)的人事代理服務(wù)。

[其他]

1.干部身份有什么用？

現(xiàn)在應(yīng)屆畢業(yè)生都是學(xué)生身份，憑就業(yè)報(bào)到證到人事代理機(jī)構(gòu)辦理報(bào)到手續(xù)，可以保留干部身份。

那干部身份有什么作用呢？①落戶“門檻”較高城市的畢業(yè)生，沒有“干部身份”就無法調(diào)入；福州在實(shí)行人才引進(jìn)政策過程中，要求福州市外人員申請落戶福州集體戶口條件之一“檔案是干部檔案”。②一些事業(yè)單位在招聘中也明確要有“干部身份”； ③報(bào)考公務(wù)員或在一些事業(yè)單位、國企的招錄、調(diào)動中，如果沒有“干部身份”會帶來一系列麻煩。

如何獲得干部身份。就業(yè)報(bào)到證或待就業(yè)報(bào)到證轉(zhuǎn)成就業(yè)報(bào)到證之后，及時(shí)持報(bào)到證到人才市場辦理報(bào)到手續(xù)，報(bào)到滿一年之后，通過辦理轉(zhuǎn)正定級獲得干部身份。

PS：報(bào)到滿一年，是指你的檔案放在同一個人事代理機(jī)構(gòu)處且辦理代理手續(xù)滿一年。這期間你可以更換工作單位。2.工齡有什么用？

要強(qiáng)調(diào)的是，我們這里所講的工齡是以就業(yè)報(bào)到證為計(jì)算依據(jù)的檔案工齡。只有簽就協(xié)議書，辦理人事代理，拿到就業(yè)報(bào)到證，人才市場才能開始計(jì)算檔案工齡。沒有簽就業(yè)協(xié)議書，不辦理人事代理，或簽約手續(xù)不完整，導(dǎo)致拿到待就業(yè)報(bào)到證，檔案放在老家人才市場或人事局的，是沒有計(jì)算開始計(jì)算工齡的。

檔案工齡，和你在私營企業(yè)工作時(shí)一個月多少工資沒關(guān)系，主要是為你進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)單位、國企等體制內(nèi)單位工作后，這些單位確定你工資等級時(shí)用的。我們都知道公務(wù)員、事業(yè)單位、國企等體制內(nèi)單位有自己的工資等級系統(tǒng)，這個等級系統(tǒng)有很多因素確定你的工資水平，其中一個重要因素就是工齡年限來確定的。

而這個工齡年限，有兩個方面，一個是報(bào)到證記錄的檔案工齡，一個是你在私營企業(yè)繳交社保情況的社保保齡。

舉個例子，你2014.7畢業(yè)，有簽就業(yè)協(xié)議書，辦理人事代理，2014.7開始計(jì)算檔案工齡，工作的時(shí)候單位也交了社保。2017年有個比較好的機(jī)會進(jìn)入公務(wù)員或事業(yè)單位，你進(jìn)入公務(wù)員或是事業(yè)單位的時(shí)候，他們給你核定的工齡就是（2014.7-2017年）這段時(shí)間。如果你沒有簽就業(yè)協(xié)議書，沒有辦理人事代理，2017年入編制的時(shí)候，你只能按最初的工資等級拿工資和開始計(jì)算工齡。根據(jù)檔案工齡和社保保齡核定入編后的工齡，取兩者同時(shí)共存的時(shí)間段。只有交社保，沒有檔案工齡，或只有檔案工齡沒有交社保，是不行的。

這下明白了吧。3.轉(zhuǎn)正定級怎么做？

就業(yè)報(bào)到證或待就業(yè)報(bào)到證轉(zhuǎn)成就業(yè)報(bào)到證之后，及時(shí)持報(bào)到證到人才市場辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)到滿一年之后，13個月到海峽人才網(wǎng)上下載相關(guān)表格，填寫并由單位蓋章（http://app.hxrc.com/test/zcps2/web/2011/jcxz004.htm）。這個時(shí)候的工作單位不要求是當(dāng)初簽就業(yè)協(xié)議書的單位。本科從事于本專業(yè)相關(guān)的工作可以同時(shí)獲得初級職稱。

一年之后的轉(zhuǎn)正定級和一年前的報(bào)到，都是連續(xù)計(jì)算工齡、保留干部身份用的。這個一個完整的過程。4.職稱有什么用？

職稱是專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，是由人事行政部門授予的能反映專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明專業(yè)技術(shù)人員具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時(shí)也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價(jià)。

簡單區(qū)分一下職稱與職業(yè)資格（從業(yè)資格）的區(qū)別。職業(yè)資格是從事某一職業(yè)的前提條件，比如從事律師職業(yè)，必須先取得律師資格；要從事教學(xué)工作，必須先取得教師資格。教師職稱有助教、講師、副教授、教授等。有相應(yīng)的職稱才能聘任相關(guān)的職務(wù)。職業(yè)資格歸勞動部門，職稱歸人事部主管。

職稱必須是從事你所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作，滿一定年限之后才能獲得。不是所有專業(yè)都有職稱可以評。

職稱的作用體現(xiàn)在①個人職業(yè)發(fā)展晉升的條件，有職稱當(dāng)然是對你從事相關(guān)工作所必備學(xué)識和技能的一種認(rèn)可?？梢宰鳛楦偁幭鄳?yīng)崗位的優(yōu)勢條件。②員工擁有的職稱對單位來講是資質(zhì)能力的證明。有些單位比如工程類的，會對擁有相應(yīng)職稱的員工進(jìn)行獎勵，鼓勵他們?nèi)カ@得相應(yīng)的職稱。比如助理工程師每個月獎勵多少、工程師獎勵多少、高級工程師獎勵多少。③職稱在你退休的時(shí)候也發(fā)揮了作用。根據(jù)福建省人民政府關(guān)于增發(fā)企業(yè)退休人員中部分群體基本養(yǎng)老金的通知（閩政[2011]13號文件）明確規(guī)定，退休前具有高級職稱且被所在企業(yè)聘用的退休、退職科技人員，在本次基本養(yǎng)老金普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上按一定標(biāo)準(zhǔn)再增發(fā)基本養(yǎng)老金。也就是有高級職稱退休后會獲得部分增發(fā)的基本養(yǎng)老金。④職稱也是部分政策的必備條件，比如現(xiàn)行的人才流動政策規(guī)定，大專學(xué)歷申請進(jìn)榕干部落戶指標(biāo)必須具備中級職稱才可以。

5.簽就業(yè)協(xié)議書和實(shí)際工作不是同一個單位可以嗎？

現(xiàn)在就業(yè)方式非常多，學(xué)校無法跟蹤你是否在就業(yè)協(xié)議書簽訂的用人單位工作。所以簽就業(yè)協(xié)議書和實(shí)際工作不是同一個單位，這種情況也是現(xiàn)實(shí)存在的。在海峽人才市場辦理人事代理，只要就業(yè)協(xié)議書和報(bào)到證蓋到同一個單位的公章，到人才市場辦理報(bào)到手續(xù)，一年之后還是可以在海峽人才市場辦理轉(zhuǎn)正定級和初級職稱。期間換多少單位都是可以的。

6.記住幾個時(shí)間段內(nèi)要做什么事情

①2014.6.15之前，與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書，（聯(lián)系海峽人才市場張老師蓋人才市場的章）

②2014.7左右，學(xué)校發(fā)報(bào)到證，③2014.7-2014.9，拿報(bào)到證去人才市場報(bào)到；

④2015.8（報(bào)到滿一年之后），到人才市場辦理轉(zhuǎn)正定級和初級職稱

（注：只有與福州（注冊地址在五區(qū)、平潭縣的）單位、或泉州單位蓋章的協(xié)議書才可以找海峽張老師蓋人才市場的章哦；其他地方單位，要自己去找當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌錾w章哦）

第二篇：三方協(xié)議詳細(xì)解釋

三方協(xié)議詳細(xì)解釋

三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。

三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)(注：在到用人單位報(bào)到前)，就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議;而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動合同。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立;而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。如果勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，以勞動合同為準(zhǔn)。簽勞動合同要注意四個方面，簽三方協(xié)議要留心五個細(xì)節(jié)。

大學(xué)生簽勞動合同一要明確職務(wù)和崗位，否則，用人單位會利用調(diào)職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金打發(fā)你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復(fù)延長試用期，因?yàn)橥粋€崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由于我國暫時(shí)沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為克扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險(xiǎn)。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。

大學(xué)生簽三方協(xié)議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效;填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。第五、學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，無回天無力?；蛘吣鎭眄樖埽蛘呔捅黄冗`約賠償用人單位

三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道，就此開始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校)。

三方協(xié)議范本

甲方：公司名

法定代表人：傳真：

地址：郵編：

乙方：自己名

負(fù)責(zé)人： 傳真：

地址： 郵編：

丙方：聯(lián)想移動通信科技有限公司

法定代表人：楊元慶 傳真：0592-5715651

地址：廈門市火炬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)廈華電子工業(yè)城C座2F 郵編：361009

甲、乙、丙三方本著自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

1、根據(jù)甲、丙雙方簽訂的《聯(lián)想手機(jī)合作協(xié)議XXX產(chǎn)品政策條款》(包含甲、丙雙方所簽全部產(chǎn)品合作協(xié)議)，乙方愿意為甲方和丙方之間的付款訂 貨和貨款結(jié)算提供服務(wù)，接受甲方申請開出以丙方為收款人的銀行承兌匯票,甲方在乙方開立結(jié)算帳戶,帳號：，甲方所有銷售款項(xiàng)均應(yīng)通過該帳戶結(jié)算。

2、本協(xié)議書經(jīng)甲、乙、丙三方簽章生效后, 甲方簽發(fā)經(jīng)乙方承兌并由乙方寄出的銀行承兌匯票(乙方對該銀行承兌匯票的真實(shí)性負(fù)責(zé))，丙方收票后向乙方開出相應(yīng)金額的《商品金額證明書》(見附件二)并 加蓋公章和預(yù)留授權(quán)人簽名(預(yù)留印鑒和預(yù)留授權(quán)人簽名見附件一), 然后將該《商品金額證明書》原件郵寄給乙方，乙方以此作為向丙方簽發(fā)《提貨通知書》(附件三)的依據(jù);或者丙方將該《商品金額證明書》傳真給乙方，同時(shí)從 指定郵址(見附件一)發(fā)電子郵件通知乙方對該傳真件內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，隨后仍應(yīng)將該《商品金額證明書》原件郵寄給乙方，乙方經(jīng)核對該傳真件與電子郵件內(nèi)容一致 后，可以先以該傳真件和電子郵件通知(二者缺一不可)作為向丙方簽發(fā)《提貨通知書》(附件三)的依據(jù)，丙方必須保證乙方收到的《商品金額證明書》傳真件與 原件內(nèi)容一致?！渡唐方痤~證明書》為丙方向乙方簽發(fā)的不可撤銷的提貨權(quán)憑證, 原件交由乙方占管。

3、甲方每次申請開出收款人為丙方的銀行承兌匯票時(shí)，承兌保證

金的交存可選擇如下幾種方式之一(以打√為準(zhǔn))：

□甲方按乙方的要求提供乙方認(rèn)可的擔(dān)保方式。

□甲方交存不低于銀行承兌匯票金額的 %的承兌保證金。

□甲方交存不低于銀行承兌匯票金額的 %的承兌保證金，在每次提貨時(shí)追加至相當(dāng)于每次提貨金額 %的保證金。

4、在該協(xié)議項(xiàng)下簽發(fā)的銀行承兌匯票額度內(nèi)，甲方每次提貨應(yīng)提前一天向乙方和丙方提出申請，乙方據(jù)此審簽同意發(fā)貨的《提貨通知書》, 并將該《提貨通知書》原件郵寄給丙方，丙方以此作為向甲方發(fā)貨的依據(jù)，或者乙方先將該《提貨通知書》傳真給丙方，同時(shí)從指定郵址(見附件一)發(fā)電子郵件通 知丙方對該傳真件內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)，并在隨后將該《提貨通知書》原件郵寄給丙方，丙方經(jīng)核對該傳真件與電子郵件內(nèi)容一致后，可以先以該傳真件和電子郵件的通知(二者缺一不可)作為向甲方發(fā)貨的依據(jù)，但乙方必須保證丙方收到的《提貨通知書》傳真件與原件內(nèi)容一致。《提貨通知書》為乙方向丙方簽發(fā)的不可撤消的行使 提貨權(quán)的憑證，原件由丙方占管,丙方應(yīng)將乙方審簽后的同意甲方提貨的《提貨通知書》專夾保管作為對帳依據(jù)。憑乙方簽發(fā)的《提貨通知書》，甲方可向丙方提 貨。

5、未經(jīng)乙方審簽《提貨通知書》確認(rèn),丙方向甲方供貨,不計(jì)入丙方提供給乙方占管的《商品金額證明書》金額之內(nèi)。乙方《提貨通知書》審簽方式為：乙方在同意甲方提貨的通知單上由乙方指定專人簽字并加蓋“ 銀行”印章(簽字式樣及預(yù)留印鑒見附件一)。

6、對乙方審簽的《提貨通知書》,在提貨前丙方應(yīng)及時(shí)與乙方所留簽字式樣及印鑒進(jìn)行核實(shí),未經(jīng)核實(shí)造成的損失,乙方不承擔(dān)責(zé)任;印鑒核對不符而予以提貨，按第5條未經(jīng)乙方審簽《提貨通知書》的情況處理。

7、乙方對甲方使用《提貨通知書》提貨的情況有權(quán)與丙方核對(以乙方提供的《提貨通知書》為依據(jù))。丙方與乙方至少每月應(yīng)核對金額一次。

8、銀行承兌匯票到期前十日內(nèi)，甲方不得向乙方提出提貨申請，乙、丙雙方核對《提貨通知書》累計(jì)金額。若《商品金額證明書》金額大于《提貨通知 書》累計(jì)金額，則此差額由丙方向乙方支付，乙方應(yīng)在匯票到期前八日時(shí)將載明此差額的《付款通知書》(附件四)送達(dá)丙方。丙方將在兩個工作日內(nèi)以“《付款通 知書》回執(zhí)(附件五)”給予乙方書面回復(fù)。丙方在匯票到期日前將此差額款項(xiàng)匯至乙方指定的帳戶。丙方逾期付款的，應(yīng)按照中國人民銀行的規(guī)定支付逾期利息。若因乙方原因造成丙方逾期付款的，丙方將不支付逾期利息?？铐?xiàng)結(jié)清后，乙方將《商品金額證明書》退還給丙方。

9、除第8條約定的付款責(zé)任外，丙方不承擔(dān)其他付款責(zé)任。

10、三方必須嚴(yán)格履行本協(xié)議,本協(xié)議任何一方違反本協(xié)議的任何約定義務(wù)給守約方造成損失,應(yīng)賠償守約方的損失及索賠的費(fèi)用。

11、在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,首先由三方協(xié)商解決,如協(xié)商不成的,則以訴訟方式解決。

12、本協(xié)議書有效期限為 年 月 日至 年 月 日止。在此期間《商品金額證明書》累計(jì)金額與《提貨通知書》項(xiàng)下甲方實(shí)際提貨金額的差額不得超過 萬元。若出現(xiàn)第8條約定的丙方付款責(zé)任，丙方在履行完相應(yīng)付款責(zé)任后有權(quán)決定是否終止本協(xié)議。

13、本協(xié)議一式五份,自三方均簽章時(shí)生效, 甲方執(zhí)壹份(不包括附件一), 乙、丙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。

14、除甲方那份不包括附件一外，本協(xié)議所附的附件一、二、三、四、五為本協(xié)議不可缺少的組成部分。

15、三方在此聲明并保證如下：三方均為依法成立并合法存在的企業(yè)法人或金融機(jī)構(gòu)，有權(quán)以自身名義，權(quán)利和權(quán)限從事本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動，并以自身名義簽署和履行本協(xié)議。

附件一: 預(yù)留印鑒、授權(quán)人簽名及指定郵址

附件二: 商品金額證明書及回執(zhí)

附件三: 提貨通知書及回執(zhí)

附件四：付款通知書及回執(zhí)

甲方:乙方：丙方:(蓋章)〈蓋章〉 〈蓋章〉

法定代表人: 負(fù)責(zé)人: 法定代表人:

(或委托代理人)(或委托代理人)(或委托代理人)年 月 日 年 月 日 年 月 日

附件一

預(yù)留印鑒、授權(quán)人簽名及指定郵址

《商品金額證明書》

預(yù)留印鑒:

年 月 日預(yù)留授權(quán)人簽名：

指定郵址：zhouxye@lenovo.com

年 月 日

《提 貨 通 知 書》

預(yù)留印鑒:

年 月 日預(yù)留授權(quán)人(或代理人)簽名：

指定郵址：

年 月 日

第三篇：三方協(xié)議詳細(xì)解釋

三方協(xié)議詳細(xì)解釋

三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們的意見才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。

三方就業(yè)協(xié)議書不同于勞動合同。首先，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報(bào)到止的這一段時(shí)間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護(hù)，有些用人單位如許多外企在確定錄用時(shí)（注：在到用人單位報(bào)到前），就同時(shí)要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協(xié)議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報(bào)到后再簽訂勞動合同。其次，就業(yè)協(xié)議是三方合同，它涉及學(xué)校、用人單位、學(xué)生等三方面，三方相互關(guān)聯(lián)但彼此獨(dú)立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權(quán)利、義務(wù)構(gòu)成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)仍然是學(xué)生身份，但是簽訂勞動合同時(shí)應(yīng)當(dāng)是勞動者身份。勞動合同一經(jīng)簽訂，就業(yè)協(xié)議的效力應(yīng)當(dāng)喪失。如果勞動合同與三方協(xié)議附件內(nèi)容矛盾，以勞動合同為準(zhǔn)。

簽勞動合同要注意四個方面，簽三方協(xié)議要留心五個細(xì)節(jié)。

大學(xué)生簽勞動合同一要明確職務(wù)和崗位，否則，用人單位會利用調(diào)職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金打發(fā)你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復(fù)延長試用期，因?yàn)橥粋€崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標(biāo)準(zhǔn)，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由于我國暫時(shí)沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為克扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險(xiǎn)。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。

大學(xué)生簽三方協(xié)議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。第五、學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，無回天無力?；蛘吣鎭眄樖埽蛘呔捅黄冗`約賠償用人單位

三方協(xié)議作為國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個根據(jù)，同時(shí)也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)道，就此開始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必需將三方交到學(xué)校）。

第四篇：轉(zhuǎn)貼現(xiàn)詳細(xì)解釋（范文模版）

票據(jù)融資業(yè)務(wù)的流程與相關(guān)核算

隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的成熟和發(fā)展，票據(jù)在商品結(jié)算中的比重日益增加，一方面企業(yè)為了增加票據(jù)的可接受性，一般要求銀行承兌，另一方面企業(yè)又持有大量未到期票據(jù)，在資金緊張時(shí)，需要貼現(xiàn)票據(jù)融入資金，而銀行也可將持有的商業(yè)匯票向其他金融機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)或向中國人民銀行再貼現(xiàn)融通資金。目前我國票據(jù)融資方式主要有五種：

貼現(xiàn)。貼現(xiàn)是傳統(tǒng)的票據(jù)融資方式，指持有票據(jù)的非金融機(jī)構(gòu)在票據(jù)到期前為獲取資金，向金融機(jī)構(gòu)貼付一定的利息后，以背書方式所作的票據(jù)轉(zhuǎn)讓。金融機(jī)構(gòu)辦理票據(jù)貼現(xiàn)時(shí)，以票面金額增記“貼現(xiàn)”資產(chǎn)，以融出資金額減記資金頭寸資產(chǎn)，兩者差額確認(rèn)遞延負(fù)債，并按權(quán)益核算原則分期攤銷。

轉(zhuǎn)貼現(xiàn)。是指銀行間(中央銀行除外)將持有的未到期票據(jù)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓融通資金的行為。目前，轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)有回購式轉(zhuǎn)貼現(xiàn)和賣斷式轉(zhuǎn)貼現(xiàn)(買斷式轉(zhuǎn)貼現(xiàn))兩種形式：

回購式轉(zhuǎn)貼現(xiàn)是指票據(jù)持有銀行為獲得資金以貼現(xiàn)方式向其他銀行轉(zhuǎn)讓票據(jù)，同時(shí)承諾在約定日期按票面金額購回相同票據(jù)的轉(zhuǎn)讓行為。這種轉(zhuǎn)讓實(shí)質(zhì)是銀行間以票據(jù)為抵押品的同業(yè)拆借，與票據(jù)融資無關(guān)，轉(zhuǎn)入方、轉(zhuǎn)出方均不調(diào)增、調(diào)減票據(jù)貼現(xiàn)額，只是新增加回購協(xié)議下的資產(chǎn)或負(fù)債業(yè)務(wù)。票據(jù)轉(zhuǎn)入方以票面金額增記“買入返售”資產(chǎn)，以融出資金額減記資金頭寸資產(chǎn)，兩者差額確認(rèn)遞延負(fù)債，并按權(quán)益核算原則分期攤銷。票據(jù)出讓方則以融入資金額增記資金頭寸資產(chǎn)，按票面金額增記“賣出回購”負(fù)債，兩者差額確認(rèn)遞延資產(chǎn)，并按權(quán)益核算原則分期攤銷。

賣斷式轉(zhuǎn)貼現(xiàn)指票據(jù)出讓方為獲取資金，在向票據(jù)轉(zhuǎn)入方貼付一定的利息后，將持有的尚未到期票據(jù)進(jìn)行背書轉(zhuǎn)讓的行為。這實(shí)質(zhì)上是一種債權(quán)轉(zhuǎn)讓行為，但由于《票據(jù)法》的限制，存在兩種認(rèn)識：一是認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)并未完全轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)出方不減少票據(jù)貼現(xiàn)額，而增加一筆負(fù)債“轉(zhuǎn)貼現(xiàn)款”；而轉(zhuǎn)入方增加票據(jù)貼現(xiàn)額。二是認(rèn)為實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)出方減少票據(jù)貼現(xiàn)額，轉(zhuǎn)入方增加票據(jù)貼現(xiàn)額。相應(yīng)的在當(dāng)前實(shí)務(wù)中，對“賣斷式轉(zhuǎn)貼現(xiàn)”也有兩種會計(jì)處理方法：一是認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)并未完全轉(zhuǎn)讓的會計(jì)處理方式。部分金融機(jī)構(gòu)認(rèn)為根據(jù)我國《票據(jù)法》關(guān)于票據(jù)貼入方對票據(jù)背書前手擁有追償權(quán)的規(guī)定，票據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)和收益仍保留在票據(jù)出讓方，票據(jù)出讓方只能確認(rèn)負(fù)債的增加，不能確認(rèn)資產(chǎn)的減少。具體核算是票據(jù)轉(zhuǎn)入方以票面金額增記“賣斷式轉(zhuǎn)貼現(xiàn)”資產(chǎn)，以融出資金額減記資金頭寸資產(chǎn)，兩者差額確認(rèn)遞延負(fù)債，并按權(quán)益核算原則分期攤銷。票據(jù)出讓方則以融入資金額增記資金頭寸資產(chǎn)，按票面金額增記“轉(zhuǎn)貼現(xiàn)款”負(fù)債，兩者差額確認(rèn)遞延資產(chǎn)，并按權(quán)益核算原則分期攤銷。二是認(rèn)為實(shí)現(xiàn)了資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的會計(jì)處理方式。還有一部分金融機(jī)構(gòu)認(rèn)為在我國票據(jù)貼現(xiàn)特別是銀行承兌匯票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)中，票據(jù)出讓方被追償?shù)目赡苄詷O小，依據(jù)實(shí)質(zhì)重于形式的會計(jì)原則，應(yīng)確認(rèn)資產(chǎn)的減少。具體核算是票據(jù)轉(zhuǎn)入方以票面金額增記“賣斷式轉(zhuǎn)貼現(xiàn)”資產(chǎn)，以融出資金額減記資金頭寸資產(chǎn)，兩者差額確認(rèn)遞延負(fù)債，并按權(quán)益核算原則分期攤銷。票據(jù)出讓方以融入資金額增記資金頭寸資產(chǎn)，按票面金額減記原貼現(xiàn)資產(chǎn)，減記尚未攤銷完的原辦理貼現(xiàn)業(yè)務(wù)產(chǎn)生的遞延負(fù)債，將它們的差額確認(rèn)當(dāng)期損益。

再貼現(xiàn)。指金融機(jī)構(gòu)為獲取資金，在向中央銀行貼付一定的利息后，將持有的尚未到期票據(jù)向中央銀行背書轉(zhuǎn)讓的行為。實(shí)務(wù)中再貼現(xiàn)的會計(jì)處理是以融入資金額增記資金頭寸資產(chǎn)，按票面金額在負(fù)債方增記“再貼現(xiàn)款項(xiàng)”，兩者差額確認(rèn)遞延資產(chǎn)，并按權(quán)益核算原則分期攤銷。

票據(jù)買賣。指金融機(jī)構(gòu)與非金融機(jī)構(gòu)之間將未到期票據(jù)以無追償權(quán)的形式轉(zhuǎn)讓，實(shí)現(xiàn)資金融通的票據(jù)行為。票據(jù)買賣業(yè)務(wù)主要有兩種形式：一種是簡單的直接的票據(jù)買賣業(yè)務(wù)；另一種則是將未到期的若干張票據(jù)進(jìn)行打包出售給企業(yè)或打包成理財(cái)產(chǎn)品進(jìn)行出售，其實(shí)質(zhì)是票據(jù)資產(chǎn)的證券化。當(dāng)銀行機(jī)構(gòu)作為票據(jù)出讓方時(shí)，其以融入資金額增記資金頭寸資產(chǎn)，按票面金額減記原貼現(xiàn)資產(chǎn)，減記尚未攤銷完的原辦理貼現(xiàn)業(yè)務(wù)產(chǎn)生的遞延負(fù)債，將它們的差額確認(rèn)當(dāng)期損益。當(dāng)金融機(jī)構(gòu)作為票據(jù)轉(zhuǎn)入方時(shí)，以票面金額增加“買入票據(jù)”資產(chǎn)，以融出資金額減記資金頭寸資產(chǎn)，兩者差額確認(rèn)遞延負(fù)債，并按權(quán)益核算原則分期攤銷。

票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)參與融資。指銀行機(jī)構(gòu)之間通過簽訂風(fēng)險(xiǎn)參與協(xié)議，票據(jù)持有方將票據(jù)項(xiàng)下的部分風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)讓給風(fēng)險(xiǎn)參與方，風(fēng)險(xiǎn)參與方按所參與的份額，將資金支付給票據(jù)持有方，交易雙方一般不辦理票據(jù)背書。票據(jù)到期時(shí)，由票據(jù)持有方收妥款項(xiàng)后支付給風(fēng)險(xiǎn)參與方。如票據(jù)到期出現(xiàn)收款損失，風(fēng)險(xiǎn)參與方按約定份額承擔(dān)損失。在會計(jì)處理方面，票據(jù)持有方同票據(jù)買賣的票據(jù)出讓方，風(fēng)險(xiǎn)參與方同票據(jù)買賣的票據(jù)轉(zhuǎn)入方。

票據(jù)融資總量的統(tǒng)計(jì)

目前票據(jù)融資總量主要由人民銀行進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并對外披露，人民銀行根據(jù)不重不漏、實(shí)質(zhì)重于形式的原則對票據(jù)融資的各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)合并的目標(biāo)對不同的會計(jì)處理提出了具體的數(shù)據(jù)報(bào)送方式。

統(tǒng)計(jì)的基本思路

在統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)中，將“回購式轉(zhuǎn)貼現(xiàn)”視為同業(yè)拆借，在信貸收支表的“同業(yè)往來”項(xiàng)目內(nèi)反映；將“賣斷式轉(zhuǎn)貼現(xiàn)”視為資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)，在“票據(jù)融資”項(xiàng)目內(nèi)反映，并要求那些認(rèn)為風(fēng)險(xiǎn)并未完全轉(zhuǎn)讓的金融機(jī)構(gòu)根據(jù)“實(shí)質(zhì)重于形式”的原則，將票據(jù)貼現(xiàn)額扣除“轉(zhuǎn)貼現(xiàn)款”后，納入“票據(jù)融資”反映。同時(shí)將“再貼現(xiàn)”業(yè)務(wù)視為貸款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理。這樣最終的票據(jù)融資總額就真實(shí)準(zhǔn)確地反映了金融機(jī)構(gòu)通過票據(jù)貼現(xiàn)方式所提供的信貸資金。

相關(guān)項(xiàng)目內(nèi)容

票據(jù)融資項(xiàng)目。在報(bào)表中“票據(jù)融資”是“各項(xiàng)貸款”的子項(xiàng)目，其反映的內(nèi)容，一是金融機(jī)構(gòu)通過辦理票據(jù)貼現(xiàn)、賣斷式轉(zhuǎn)貼現(xiàn)以及票據(jù)買賣業(yè)務(wù)持有票據(jù)的票面金額；二是金融機(jī)構(gòu)作為票據(jù)風(fēng)險(xiǎn)參與融資業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)參與方而獲得相應(yīng)票據(jù)份額的票面金額。

同業(yè)往來項(xiàng)目。由于認(rèn)為回購式轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)為以票據(jù)為抵押品的同業(yè)拆借業(yè)務(wù)，所以在報(bào)表中“同業(yè)往來(運(yùn)用方)”項(xiàng)目包含金融機(jī)構(gòu)的回購式轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)融出的資金，“同業(yè)往來(來源方)”項(xiàng)目則包含了回購式轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)融入的資金。在合并統(tǒng)計(jì)報(bào)表中，合并范圍內(nèi)機(jī)構(gòu)之間發(fā)生的回購式轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相互抵消，既不在來源方反映也不在運(yùn)用方反映。

再貼現(xiàn)項(xiàng)目和向中央銀行借款項(xiàng)目。金融機(jī)構(gòu)與人民銀行辦理再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，金融機(jī)構(gòu)形成一筆負(fù)債的同時(shí)人民銀行形成一筆資產(chǎn)。在單家機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表中，負(fù)債反映在金融機(jī)構(gòu)的“向中央銀行借款”項(xiàng)目中，資產(chǎn)反映在人民銀行的“再貼現(xiàn)”項(xiàng)目中。在最終的金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中，人民銀行與金融機(jī)構(gòu)開展再貼現(xiàn)業(yè)務(wù)形成的資產(chǎn)、負(fù)債相互抵消，不再反映。

綜上所述，票據(jù)融資是金融機(jī)構(gòu)向社會提供的真實(shí)信貸資金，在當(dāng)前金融統(tǒng)計(jì)制度下，只要金融機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按會計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)制度的要求報(bào)送統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，既不會存在重復(fù)計(jì)算票據(jù)融資的問題，也不存在漏統(tǒng)票據(jù)融資的問題。票據(jù)融資與貸款在可流通性、要式性等金融工具的法律要素上雖有所不同，但它是金融機(jī)構(gòu)向社會提供的真實(shí)信貸資金這一點(diǎn)是毋庸置疑的。

近期票據(jù)融資快速增長的原因

近期票據(jù)融資額快速增長的原因主要有兩條：

一是企業(yè)具有票據(jù)融資的需求。由于企業(yè)2008年盈利水平下降，資金較為緊張，企業(yè)申請短期貸款獲得下浮優(yōu)惠利率的可能性明顯降低，但票據(jù)貼現(xiàn)利率隨貨幣市場利率走低，加之與申請短期貸款需要評估、抵押等措施與流程相比，票據(jù)融資相對于一般貸款更具低成本和便利優(yōu)勢，也使得企業(yè)融資需求出現(xiàn)票據(jù)化趨勢。

二是金融機(jī)構(gòu)具有多做票據(jù)的動機(jī)。目前超額存款準(zhǔn)備金利率為0.72%，央票和債券的收益率普遍較低。在貨幣市場缺乏較好投資產(chǎn)品的背景下，只要票據(jù)貼現(xiàn)收益高于上述資產(chǎn)收益，商業(yè)銀行就有動力從貨幣市場轉(zhuǎn)入票據(jù)市場，使票據(jù)融資成為短期資金運(yùn)用的主要渠道。此外，銀行還可以通過票據(jù)融資先做大貸款規(guī)模以達(dá)到考核要求，以后遇有好的中長期貸款項(xiàng)目時(shí)，可以隨時(shí)調(diào)劑壓縮票據(jù)融資，搭配一般貸款的規(guī)模。

總體看，當(dāng)前票據(jù)融資增加較多是銀企雙方市場選擇的結(jié)果。

第五篇：申報(bào)職稱詳細(xì)解釋2014

詳細(xì)解釋

具體查看建人函（2014）164號、建人（2006）381號文件。1、2、3、4、5、按目錄準(zhǔn)備材料，裝訂成冊，冊內(nèi)每張都要簽字蓋章，誰蓋章誰簽字。申報(bào)非國有職稱中、初級不需要繼續(xù)教育和專業(yè)技術(shù)人員考核登記表。照片四張，小二寸彩色標(biāo)準(zhǔn)證件照，評審表上貼三張,評審表內(nèi)頁下側(cè)半貼二張（辦證用，需拿下來）。簡明登記表高級25份，中初級20份；評審表高級3份，中初級2份不需要裝訂成冊，直接裝在檔案袋內(nèi)。附件1《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職評審情況一覽表》請?jiān)敿?xì)填寫，在備注內(nèi)

寫上申報(bào)專業(yè)（必填），申報(bào)專業(yè)參考建人381號文件第五條規(guī)定。提供附件1紙質(zhì)和電子檔，電子檔用可用QQ郵箱或QQ直接傳楊工。

6、申報(bào)材料要求提供證書原件、業(yè)績證明材料。（業(yè)績證明材料按建人

函（2014）164號文件第4頁第十條“業(yè)績”一項(xiàng)提供，需簽字蓋章，并對真實(shí)性負(fù)責(zé)。）

7、8、工作總結(jié)要求：單位寫鑒定意見，蓋章。高級論文三篇，不發(fā)表，每篇需二名社會化高工寫學(xué)術(shù)鑒定報(bào)告書，并提供高工復(fù)印件蓋章；中級論文二篇，初級論文一篇?？删唧w查看381號文件要求。中初級不需要專家鑒定意見。9、10、11、聘書：要求聘夠4年。從取得中級資格次月起聘，可續(xù)聘。格式可從網(wǎng)上下載打印，說明問題就行。沒有證書本本。從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間的有效證件：如畢業(yè)證，如畢業(yè)證時(shí)間不夠，單位寫證明并提供證明材料。簡明表解釋：

1、“從事專業(yè)技術(shù)工作時(shí)間”：寫年數(shù)：如2005年7月

參加工作，截止2013年，填8年。

2、主要業(yè)務(wù)工作業(yè)績：寫清項(xiàng)目時(shí)間、名稱、規(guī)模、造價(jià)、平方數(shù)等，本人在此項(xiàng)目中從事何工作。

3、申報(bào)業(yè)績條件：寫符合建人381號文件的某條某款。

12、所有表格日期格式為六位：如2014.03；1999.12。

13、申報(bào)高工的檔案袋請統(tǒng)一用人社局印制的專用檔案袋，可去人社局或

建委辦購買；中初級最好也用，或用質(zhì)量上好的檔案袋，以免破損后丟失材料。檔案袋封面上貼目錄，內(nèi)容填寫詳細(xì)，蓋章。