第一篇：鳳凰社區(qū)公章管理制度

鳳凰社區(qū)公章管理制度

為了規(guī)范社區(qū)公章管理，保障社區(qū)各項工作的的開展，防止公章的隨意使用，結(jié)合實際，制定社區(qū)公章管理制度如下：

1、社區(qū)黨組織、居委會、集體經(jīng)濟組織的公章，一律由街道負(fù)責(zé)制發(fā)。

2、社區(qū)黨組織、居委會、集體經(jīng)濟組織的公章統(tǒng)一由社區(qū)指定專人保管，并立檔備案。

3、社區(qū)正常工作運作、上報材料，且不涉及經(jīng)費管理、財務(wù)開支，需要蓋章時，需使用社區(qū)黨組織公章，由社區(qū)黨組織書記批準(zhǔn)；需使用居委會公章，由居委會主任批準(zhǔn)。

4、以社區(qū)黨組織、或居委會、或集體經(jīng)濟組織名義簽訂的各類合同、協(xié)議需經(jīng)社區(qū)“兩委”集體討論同意，社區(qū)黨組織書記、居委會主任、集體經(jīng)濟組織法人代表共同簽名后，方可蓋章。

5、要 認(rèn)真遵守公章保管和使用的工作程序，不得以任何理由在空白介紹信、或空白文本上加蓋公章。

6、換屆選舉結(jié)束后，上一屆社區(qū)黨組織、居委會應(yīng)在10天內(nèi)向本屆社區(qū)黨組織、居委會移交公章。拒不移交的，由街道負(fù)責(zé)追繳，并追究其法律責(zé)任。

6、使用公章時，不得以免交稅費等為借口，在群眾辦理參保、外出務(wù)工等證明手續(xù)時，借機吃、拿、卡、要。

7、社區(qū)公章原則上不能拿走使用。確需拿走使用時，必須填寫申報單，注明理由、使用期限、及臨時使用保管責(zé)任人，經(jīng)社區(qū)黨組織書記、或居委會主任批準(zhǔn)后，辦理。

8、公章保管人員要認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)定，嚴(yán)禁私藏私用公章，如有違反，將追究責(zé)任人一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。

第二篇：社區(qū)公章管理制度

社區(qū)公章管理制度

社區(qū)

社區(qū)公章管理制度

為進一步規(guī)范社區(qū)居委會出具證明和社區(qū)公章的使用管理工作，維護社區(qū)居民委員會的合法權(quán)益，更好的為社區(qū)居民服務(wù)，結(jié)合社區(qū)實際，制定如下制度：

1、印章的使用管理要堅持“依法自治、明析責(zé)任、審批用印”的原則。

2、社區(qū)居委會出具證明或蓋章的事項主要包括以下范圍：

（1）根據(jù)轄區(qū)居民的需要，社區(qū)居委會確實能夠證實的情況；

（2）經(jīng)過社區(qū)居委會申請或核實的各業(yè)務(wù)條口的工作報表；

（3）街道主管部門批準(zhǔn)同意需由社區(qū)居委會出具證明或蓋章的事項；

（4）證件丟失類證明，原則上以個人聲明丟失或掛失為主，社區(qū)一般不再出具相應(yīng)證明；

（5）居民要求社區(qū)居委會出具相關(guān)證明時，必須提交戶口簿和本人身份證等合法有效證件，并為社區(qū)居委會提供關(guān)于需證明事項的有關(guān)信息；社區(qū)必須對需要證明的情況進行詳細核實，確定無誤后方可證明或蓋章，社區(qū)主任簽名。

3、社區(qū)居委會印章由社區(qū)居委會主任指定專人保管，妥善存放，未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶離辦公室。如有遺失，應(yīng)及時向街道報告。

4、嚴(yán)格審批程序，社區(qū)居委會印章使用，由社區(qū)居委會主任審批；凡涉及重大問題需經(jīng)公示或由居民會議表決的，應(yīng)待公示結(jié)束或表決通過后蓋章。如違反程序，公章管理人員有權(quán)阻止或拒蓋印章。

5、印章使用情況應(yīng)進行詳細登記。登記內(nèi)容包括用印時間、用印內(nèi)容、用印份數(shù)、簽批人、經(jīng)辦人員、申請用印人的姓名和聯(lián)系電話等。用印登記冊年終歸檔以備查考。

6、社區(qū)加蓋印章前要對所蓋印章的文書內(nèi)容進行認(rèn)真審閱，確保內(nèi)容真實有效，不得在空白的信箋、表格上蓋章。

7、社區(qū)公章不得無原則使用，遇有疑難問題要及時請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用印章。

8、凡違反印章管理制度、私蓋公章或利用公章舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)依法嚴(yán)肅處理。因用印不當(dāng)造成不良影響或經(jīng)濟損失的，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。情節(jié)、后果嚴(yán)重的，對有關(guān)責(zé)任人給予解聘處理；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究責(zé)任人的法律責(zé)任。

第三篇：社區(qū)居委會公章管理制度

社區(qū)居委會公章管理制度

一、社區(qū)居委會公章使用須按《天津市民政局關(guān)于規(guī)范社區(qū)居委會印章使用管理工作的意見（試行）》規(guī)定為轄區(qū)居民出具有關(guān)證明。

二、社區(qū)居委會出具證明胡各項事宜，必須符合國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，真實合法。

三、社區(qū)居委會公章應(yīng)設(shè)專人管理，建立完善的公章使用登記制度，做到申請人、經(jīng)辦人、批準(zhǔn)人簽字俱全，并注明用途、經(jīng)辦時間備查。

四、按照崗位責(zé)任要求，社區(qū)居委會主任對出具證明要嚴(yán)格把關(guān)，本著誰批準(zhǔn)誰負(fù)責(zé)的精神，出現(xiàn)問題由社區(qū)居委會主任負(fù)全責(zé)。

五、對使用公章中無法確定的特殊問題，要及時向街道辦事處請示備案。

六、義務(wù)制居委會公章委托社工站按規(guī)定管理使用。

第四篇：社區(qū)村民委員會公章使用管理制度

社區(qū)村民委員會公章使用管理制度

為了正確行使權(quán)力，避免工作失誤，根據(jù)民政部、公安部對印章使用和管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本村實際，現(xiàn)對村委會公章的使用管理規(guī)定如下：

一、公章制度村委會公章一律由鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)制發(fā)。公章要妥善保管，如有遺失要及時向制發(fā)機關(guān)報告并申請補發(fā)，由制發(fā)機關(guān)登記后辦理補發(fā)。使用已作廢公章的，按私刻公章行為處理。

二、公章的使用

1、凡需加蓋公章的，一般都應(yīng)事先由村委會主任簽署意見后再蓋公章。對證明村民年齡、文化、民族、職業(yè)等基本情況的，保管公章人員本著高度負(fù)責(zé)、實事求是的精神給予辦理。

2、凡涉貸款、承包、擔(dān)保、對外簽訂合同等重大問題使用村委會公章時，應(yīng)由村民會議或村民代表參加的會議表決通過后方可蓋章。如有違規(guī)行為，保管公章人員可有權(quán)阻止或拒蓋公章。

3、不準(zhǔn)非保管公章人員擅自隨身帶公章外出，不準(zhǔn)保管公章人員家屬隨便使用公章，嚴(yán)禁白紙蓋公章。

三、公章的保管村民委員會公章由專人保管，保管人應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定使用公章，不得借機吃、拿、卡、要，不得亂蓋公章，違者按規(guī)定予以撤換和處理。

第五篇：鳳凰社區(qū)保潔員管理制度 2

鳳凰社區(qū)保潔員管理制度

在穩(wěn)步推進城市建設(shè)工作的過程中，積極探索社區(qū)垃圾處理和長效保潔工作，把環(huán)境衛(wèi)生整治工作伸延，建立以政府為主導(dǎo)、居民為主體、多方參與、層級管理的衛(wèi)生保潔長效管理機制，出臺社區(qū)保潔員管理制度，明確規(guī)定保潔員的基本條件、工作范圍及工作職責(zé)、經(jīng)費落實和管理辦法，并張榜公示，有效解決了社區(qū)垃圾處理問題，對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治作出新的嘗試。

一、保潔員基本條件

1、思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、年齡在60周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，能勝任一定強度的體力勞動。

3、沒有從事其他工作，確保有足夠的時間開展保潔工作。

4、社區(qū)低保戶、特困戶、（計生二女、獨女）困難戶在能勝任此職位的，可以優(yōu)先安排。

二、保潔員工作范圍及工作職責(zé)

1、衛(wèi)生保潔員負(fù)責(zé)包干區(qū)范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔;負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)主要次干道、背街小巷、公共場所的日常保潔，確保路面無垃圾、無積水、無堆積物，渠道暢通無淤塞;、垃圾桶等收集處理設(shè)施的清潔、管理。

2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)公共場所、道路、便道及道岸兩側(cè)清掃保潔，做到一天二次全面清掃，全天保潔。清掃保潔率達到100％，做到無塑料袋，無果皮，無紙團，無雜物。

3、責(zé)任區(qū)內(nèi)垃圾桶（清洗保潔）周圍無亂潑亂倒垃圾雜物現(xiàn)象。

4、保潔員應(yīng)愛護環(huán)衛(wèi)設(shè)施、工具，掃帚、手推車、鐵鍬等、以上工具如有丟失個人負(fù)責(zé)賠償。

5、保潔員因事因病不能正常工作，需向社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)請假，并自己安排好替工人員。

6、保潔員在工作中要注意人身安全，因個人原因造成的事故等由個人承擔(dān)一切后果。

三、管理制度

1、對聘用的保潔員，要簽訂明確責(zé)任區(qū)域及職責(zé)的合約。合約一式兩份，保潔員、居委會各執(zhí)一份。

2、保潔員上崗前需上交本人照片，在居委會的居務(wù)公開欄上張貼，使保潔員制度更加公開、透明，便于接受群眾監(jiān)督。

3、清潔衛(wèi)生必須長期保持良好，決不允許反彈。

4、不定期的環(huán)境衛(wèi)生工作檢查，核查保潔員工作落實情況。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員沒有真正落實到位的，停發(fā)保潔員的補貼。

5、對未能履行工作職責(zé)，有下列情形之一的保潔員，予以解聘。（1）工作不負(fù)責(zé)任，無故不協(xié)助垃圾裝車的；（2）身體狀況不能勝任保潔工作的；（3）不接受居民正當(dāng)監(jiān)督，經(jīng)常與居民發(fā)生矛盾的。

四、獎懲制度

1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進行考評，考評合格者年終獎給予全額發(fā)放并適當(dāng)給予獎勵。

2、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次扣款10元，問題嚴(yán)重的扣20元。

3、保潔員應(yīng)堅持全天巡回保潔，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的路面雜物不得存留30分鐘，每發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

4、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、遲到、早退、脫崗，將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。

漢豐街道鳳凰社區(qū)

2012年4月10日